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生態(tài)蔬菜配送公司方案范文 生態(tài)蔬菜配送公司方案范文模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 16:15:27 頁碼:11
生態(tài)蔬菜配送公司方案范文 生態(tài)蔬菜配送公司方案范文模板(3篇)
2023-01-13 16:15:27    小編:ZTFB

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

精選生態(tài)蔬菜配送公司方案范文(精)一

近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和機構(gòu)編制工作的系列重要講話精神,堅決落實省委“xxx”總體思路和要求,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風(fēng)清氣正的機構(gòu)編制政治生態(tài)。

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng),聚焦“兩個維護”思想政治建設(shè)扎實深入。堅決將習(xí)近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。

堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責,真學(xué)真信、常學(xué)常新、細照篤行,堅決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標找差,扎實推動“三篇光輝文獻”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實,將“xxx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。

鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,深入貫徹黨管機構(gòu)編制理念,堅決落實“xxx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。

一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù),納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責任落到實處,以政治引領(lǐng)進一步凝聚了全辦思想共識。

(二)強化黨建引領(lǐng),聚焦“全面從嚴”組織建設(shè)堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結(jié)的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。

抓實教育,理想信念更加堅定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實,教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”;嚴格落實中心組理論(擴大)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí),用好用活“學(xué)習(xí)強國”“干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學(xué)習(xí)交流,理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高;扎實開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo),全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

嚴肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。

加強制度建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認真貫徹黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完善歸口管理工作機制體制運行,制定《中共x市委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。

注重團結(jié),班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結(jié)共事,內(nèi)部關(guān)系融洽,配合默契、作風(fēng)民主,大事講原則、小事講風(fēng)格,工作互相配合、互相補臺,經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)堅持監(jiān)督從嚴,聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務(wù)實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。

嚴格履行“一崗雙責”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議,編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單》,層層明確任務(wù)、壓實責任,建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度,通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī),及時傳達學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué);組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。

始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構(gòu)改革、加強機構(gòu)編制管理,認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》,根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務(wù),嚴明機構(gòu)改革各項紀律規(guī)定,把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構(gòu)改革的方方面面,確保了每一項機構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構(gòu)編制等問題發(fā)生。

(四)堅持扎實務(wù)實,聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風(fēng)”,作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。

堅持目標導(dǎo)向,夯實求真務(wù)實基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表,全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結(jié)合工作實際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務(wù)能力,強化服務(wù)標準,通過比學(xué)趕幫超等方式,實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。

堅持問題導(dǎo)向,推進作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,細化內(nèi)容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數(shù)量,嚴格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構(gòu)編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用,與服務(wù)對象一道,解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。

近年來,辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:

一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學(xué)懂弄通做實上下苦功還不夠,深學(xué)深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。

二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務(wù)做得還不夠,離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

對照存在的問題,辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復(fù)建,不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉(zhuǎn)化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。

二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,持續(xù)強化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設(shè),推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實好“好干部”標準,樹立正確的用人導(dǎo)向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。

三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風(fēng)建設(shè)。始終堅持挺紀在前,全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設(shè)為重點,全面加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風(fēng)險防控,切實以執(zhí)紀促落實,以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù),切實增強拒腐防變能力,當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構(gòu)編制紀律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。

精選生態(tài)蔬菜配送公司方案范文(精)二

尊敬的副主席,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,

女士們、先生們、朋友們:

今天,我們相聚在美麗的中國太陽城,共話生態(tài)文明和綠色發(fā)展。首先,我代表中共 市委、 市人民政府和全市人民對出席論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!

歷史源遠流長,文化底蘊深厚,志士名人輩出,人 勞淳樸,后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等美麗故事和傳說發(fā)端于此,董仲舒、顏真卿、東方朔等歷史名人在這里留下熠熠足跡。這里區(qū)位優(yōu)越、交通便利,黃河、京杭大運河穿境而過,高速公路、鐵路四通八達,自古就有“九達天衢、神京門戶”之稱,是全國交通運輸主樞紐城市之一。這里物產(chǎn)豐富、生態(tài)良好,是全國重要的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、華北地區(qū)新興的工業(yè)城市。近年來,我們以黨的xx大和歷次全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟,生態(tài)農(nóng)業(yè)加速起步,傳統(tǒng)工業(yè)有效轉(zhuǎn)型,新興產(chǎn)業(yè)快速崛起,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化。先后被授予中國太陽城、國家級新能源、生物技術(shù)、體育裝備產(chǎn)業(yè)基地、可再生能源建筑應(yīng)用示范城市、低碳中國發(fā)展突出貢獻城市等稱號。

當今世界,遏制氣候變化、拯救地球家園,已成為全人類的共同使命。生態(tài)文明作為一種嶄新形態(tài),沖破工業(yè)文明的種種障礙,是人類社會推進現(xiàn)代化建設(shè)的歷史抉擇。黨的xx大報告首次提出建設(shè)生態(tài)文明,賦予科學(xué)發(fā)展觀新的內(nèi)涵,生態(tài)文明成為全面建設(shè)小康社會的重要目標;前不久召開的xx屆五中全會明確要求,把生態(tài)文明建設(shè)納入國家“”規(guī)劃的戰(zhàn)略重點。本次論壇以“生態(tài)文明引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)型”為主題,充分體現(xiàn)了以人為本的理念、科學(xué)發(fā)展的觀念,既是貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神的具體舉措,也是欠發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、向以低碳為特征的生態(tài)文明邁進的有益探索和嘗試。

與發(fā)達地區(qū)不同,發(fā)展中地區(qū)長期面臨著高增長與高耗能的相互制衡,靠傳統(tǒng)模式已難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)已成為好中求快的必然選擇。進入新世紀以來, 綜合實力大幅躍升,已跨入工業(yè)化、城市化加速推進期,但產(chǎn)業(yè)層次低、人均占有少等固有矛盾依然突出,廣大群眾對生態(tài)安全的期待、美好環(huán)境的向往也與日俱增。在這種情況下,如果方向偏移、路子不對,發(fā)展的勁頭越大、步子越快,造成的危害就會越大。鑒于此,我們在認真把握宏觀政策、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、認知發(fā)展規(guī)律、廣泛集中民智的基礎(chǔ)上,提出了“堅持以人為本、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、建設(shè)和諧 ”的總體思路,著眼長遠、把握當前,努力推動經(jīng)濟社會由高排放為特征的資源依賴型發(fā)展向以低碳為特征的技術(shù)創(chuàng)新型發(fā)展轉(zhuǎn)變。我們積極探索農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工的鏈條式、循環(huán)式生產(chǎn)模式,大力發(fā)展品質(zhì)農(nóng)業(yè),成為全國首個“畝均噸糧市”和京津濟地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地,奠定了農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)。我們大力推進工業(yè)向高端高質(zhì)高效演進,力求資源消耗最小化、環(huán)境損害最低化、經(jīng)濟效益最大化,全面實施資源綜合利用,培植循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè),初步走出一條符合 實際的新型工業(yè)化之路。特別是通過大力培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,避免了重復(fù)先進地區(qū)“先污染后治理”的彎路。目前,全市以生產(chǎn)功能糖為代表的生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能居世界第一,太陽能熱水器產(chǎn)能占到全國的1/8,壓濾機等環(huán)保產(chǎn)品產(chǎn)能占到國內(nèi)市場的近四成,齊魯汽車公司生產(chǎn)的新能源客車比普通燃油客車節(jié)能85%, 集團成為迄今為止奧運史上最大的器材供應(yīng)商。我們著力推進服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展,通過不斷壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模,倡導(dǎo)生態(tài)、綠色消費方式,形成了輻射比較寬泛的區(qū)域服務(wù)中心。我們始終注重生態(tài)環(huán)境保護,做好“水、綠、文化、生態(tài)”文章,構(gòu)筑起主城帶動、組團發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌推進的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。大力實施碧水藍天工程,堅持不懈地植樹造林,加快水體修復(fù)步伐,使綠色釋放出巨大經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。今年9月16日至18日,我們成功舉辦了第四屆世界太陽城大會,不僅大大提升了“生態(tài) ”的城市形象,而且有效促進了以太陽能利用為主的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

發(fā)展生態(tài)文明,需要在全社會弘揚綠色、循環(huán)、低碳的生態(tài)文化主旋律,形成良好的社會氛圍。幾年來,我們充分發(fā)揮文化對思想觀念無形滲透和人們生產(chǎn)生活方式的持久影響力,充分利用各種方式向市民宣傳普及節(jié)能環(huán)保知識,在潛移默化中影響每個人的行為,增強了人們建設(shè)生態(tài)文化、維護生態(tài)環(huán)境的自覺性。同時,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的目標責任體系和監(jiān)督考核機制,有效調(diào)動了各級各部門參與、支持生態(tài)文明建設(shè)的積極性和主動性。幾年的實踐證明,抓生態(tài)文明建設(shè)不僅初步解決了困擾多年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、資源消耗過大、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重低等問題,而且收到了發(fā)展速度快、質(zhì)量效益好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、民生改善大的多重功效。

我們欣喜地看到,隨著綠色、低碳、循環(huán)理念的深入人心,生態(tài)文明建設(shè)已在眾多國家和地區(qū)蓬勃展開并取得顯著成效。今后,我們將繼續(xù)圍繞生態(tài)文明建設(shè)這一主題,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強生態(tài)保護,不斷改善環(huán)境質(zhì)量,積極開展生態(tài)教育,大力弘揚生態(tài)道德文化,探索具有自身特點的綠色發(fā)展之路,為促進可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

舉辦這次高層論壇,是探求生態(tài)文明建設(shè)路徑的重要舉措。我們衷心希望大家通過本次論壇開展深入、務(wù)實、有效的交流合作,為加快生態(tài)文明建設(shè)、促進綠色發(fā)展起到重要推動作用。

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、事業(yè)進步、萬事如意!

謝謝大家。

精選生態(tài)蔬菜配送公司方案范文(精)三

2021年,xxx公司黨委、紀委以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅定不移推進全面從嚴治黨,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好,為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強政治保障。

一、公司2021年政治生態(tài)總體評價

2021年,公司黨委、紀委按照xxx集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,以ds學(xué)習(xí)教育、“xxx”活動成果鞏固深化、xxx集團黨委巡視反饋意見整改為契機,突出抓好理論學(xué)習(xí)促學(xué)用結(jié)合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴肅執(zhí)紀促警醒敬畏,黨的政治引領(lǐng)進一步彰顯、黨建工作質(zhì)量進一步提高、管黨治黨進一步強化。同時,存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠,黨建工作質(zhì)量參差不齊的問題;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅定、思維固封、缺乏擔當任事的勇氣和能力等亟待補齊的短板。

二、公司2021年政治生態(tài)的主要特征

(一)把握“國之大者”,政治建設(shè)進一步強化

公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,積極踐行“共抓大保護,不搞大開發(fā)”指示精神,帶領(lǐng)全司員工圍繞“xxxxxx”理念,全力推進交通強國項目攻關(guān)、xxx等重點環(huán)保項目建設(shè)和布局、xxxxxx成立和發(fā)布等工作,切實發(fā)揮央企引領(lǐng)作用;堅決貫徹xxx集團重大決策部署,緊緊圍繞“xxx”,積極構(gòu)建專業(yè)化運營格局,增強內(nèi)生動力。

(二)加強理論學(xué)習(xí),思想建設(shè)進一步鞏固

2021年,公司黨委聚焦學(xué)懂弄通新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神宣貫,堅持“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討;各級黨組織把ds學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué),以上率下效果明顯;突出學(xué)史力行,切實為員工、客戶辦實事、解難題,ds學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化走深走實;嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課和過雙重組織生活;公司紀委堅持引導(dǎo)和督促結(jié)合,開展高管人員學(xué)習(xí)效果檢測,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺明顯提高。

(三)深化組織建設(shè),堡壘功能進一步發(fā)揮

2021年,公司各級黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用,嚴格落實黨委(黨支部)前置研究程序,健全完善議事決策規(guī)則,建立班子成員基層聯(lián)系點調(diào)研制度,促進“一崗雙責”責任落實;堅持按照“四同步、四對接”要求,著力推進黨支部標準化建設(shè);持續(xù)優(yōu)化完善黨建kpi考核、基層黨組織書記培訓(xùn)、述職評議等培訓(xùn)考核評價機制,推動管黨治黨責任向基層傳導(dǎo);公司所屬基層黨組織結(jié)合實際,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),黨建引領(lǐng),促進生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷提升。

(四)抓實作風(fēng)建設(shè),“四風(fēng)”思想底線進一步筑牢

2021年,公司黨委按照“問題導(dǎo)向、全員參與、長效管理”的原則,部署開展xxx專項活動,員工在文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、效能等方面存在的突出問題得到較大改進,開短會、重實效、少發(fā)文、重參與的風(fēng)氣基本形成;公司紀委始終堅守深挖細查隱形變異的“四風(fēng)”問題,緊盯重要時間節(jié)點、重大節(jié)日,提醒打招呼,重申紀律要求,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神,執(zhí)行各項廉政規(guī)定的思想底線基本形成。一年來,未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“招九條”問題。

(五)強化紀律建設(shè),高壓態(tài)勢進一步保持

2021年,公司黨委、紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,深入開展靠企吃企、設(shè)租尋租、“影子公司”、“影子股東”專項整治;按照“零增量、減存量”開展近親屬回避整改;嚴格落實《違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》,加大對失職失責追究力度,2021年對xxx人進行了責任追究。公司紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,依規(guī)依紀給予處理,全年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次;切實做好案件查辦“后半篇文章”,通報2020年以來違紀違規(guī)問題查處結(jié)果,召開一次警示教育大會,深刻剖析根源,“以案五說”,堅持用“身邊事”警醒“身邊人”。

(六)樹立良好導(dǎo)向,選人用人進一步規(guī)范

2021年,公司黨委堅持規(guī)范選人用人,嚴格執(zhí)行“凡提四必”,廉政意見“雙簽字”;堅持“好干部”標準,正確把握選人用人導(dǎo)向,全年提拔和進一步使用干部xxx人,并規(guī)范開展選人用人“一報告兩評議”,未發(fā)生帶病提拔問題;制定或修訂《xxx公司管理的高級管理人員管理辦法》《xxx公司管理的優(yōu)秀年輕干部管理辦法》《xxx公司掛職、輪崗交流管理辦法》,注重源頭培養(yǎng),做到干部能上能下、能進能出、合理流動,全年交流、調(diào)整21人;完善績效考核、履職測評、日常管理“三位一體”綜合考核評價體系,強化所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。

(七)落實“兩個責任”,工作合力進一步凝聚

2021年,公司各級黨組織切實履行管黨治黨主體責任,黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位、分管單位與基層管理人員廉潔約談實現(xiàn)全覆蓋;公司黨委定期研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全年專題研究相關(guān)議題xxx個;扎實開展巡視巡察反饋意見整改,巡視巡察整改推動解決問題、促進改革發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。公司紀委探索運用“清單式”監(jiān)督,組織開展基層黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)督檢查;著力推進監(jiān)督協(xié)同,建立工作例會機制,研判監(jiān)督重點事項,逐步完善大監(jiān)督格局;開展《xxx集團“一崗雙責”履職成效檢測工作指引》試點工作,推行“一崗雙責”履職內(nèi)容清單化、具體化、成效檢測標準化。

三、公司當前政治生態(tài)存在的主要問題

一是圍繞心系“國之大者”履職擔當作為、縱深推進改革力度還需進一步加強。公司改革調(diào)整兩年多來,以xxx為核心主業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本定型,公司本部“xxx”功能逐步完善,但少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識淡薄,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不強,把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平不高,敢于擔當、善于作為,貫徹落實黨中央和上級的決策部署存在偏差。

二是思想建設(shè)不夠深入,政治理論學(xué)習(xí)形式單一。政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,日常偏重于集體學(xué)習(xí),淺嘗輒止,在學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距,尤其是對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)掌握還不夠透徹,在完整、準確、全面理解新發(fā)展理念上有所欠缺,在立足新發(fā)展階段,如何構(gòu)建xxx業(yè)務(wù)新發(fā)展格局,思路不夠開闊,企業(yè)核心競爭力不強,創(chuàng)效能力不足的問題亟待解決,xxx運營與商業(yè)模式還需要進一步探索與完善。

三是工作作風(fēng)不夠嚴實。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對公司的工作部署和要求執(zhí)行力不強,搞有選擇的執(zhí)行;對基層反映的問題回應(yīng)不重視、不及時,解決辦法不多,缺乏攻堅克難的勇氣和能力;研究問題“浮光掠影”聽取表面情況,缺乏“解剖麻雀”的細致功夫;對干部批評教育的多、動真碰硬的少,開會布置的多、跟蹤問效的少,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實效的形式主義、官僚主義問題。同時在踐行招商信條方面,領(lǐng)悟信條仍然不深不透,踐行信條仍然停留在口號上,沒有真正入腦入心、體現(xiàn)在行動中。

四是基層黨建管理不均衡、不充分。公司各級黨務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力與崗位要求存在差距,黨建工作質(zhì)量還要提高;船舶黨建工作、船員黨員管理比較薄弱,基礎(chǔ)管理工作有待加強;推動黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)效提升等工作深度融合的方法、路徑、載體不夠豐富,特色不夠突出,效果不夠明顯;黨性意識教育有待加強,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

五是干部隊伍建設(shè)還需進一步強化。雖然經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整,干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)得到了一定程度改善,但人員相對富裕和人才絕對短缺的矛盾比較突出,年輕后備人才依然不足;面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),一些干部在生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)管理、風(fēng)險防控和思維創(chuàng)新等方面知識儲備不足,能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要;激勵約束機制有待進一步完善,部分干部職工思想守舊、執(zhí)行力差,擔當作為意識不強,缺乏涉險灘、破堅冰、啃硬骨頭的精氣神。

六是“兩個責任”落實還存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象。一年來,公司雖然認真開展了招商局黨委巡視反饋意見整改工作,并推動全面從嚴治黨向基層延伸,完成了對所屬單位、部門巡察整改“回頭看”工作,但黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象,落實全面從嚴治黨要求的壓力傳導(dǎo)不夠,重經(jīng)營輕黨建、重完成指標輕基礎(chǔ)管理的問題依然沒有徹底解決。

四、進一步加強政治生態(tài)建設(shè)的意見建議

(一)抓理論武裝,在落實上下功夫

堅持將學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、二十大精神作為首要政治任務(wù),精心組織、周密安排,切實做到真學(xué)、真信、真用,努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要發(fā)揮黨委“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用,督導(dǎo)基層黨組織落實“三會一課”制度,強化廣大黨員的黨性意識教育,鞏固拓展ds學(xué)習(xí)教育成果,持續(xù)深化對“四史”的認識,更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,不斷增強斗爭本領(lǐng)。要將學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的職責使命貫通起來,統(tǒng)籌落實公司“十四五”規(guī)劃和改革發(fā)展重點工作任務(wù)。

(二)抓管黨治黨,在責任上下功夫

堅持樹立正確的政績觀,嚴格落實各級黨組織管黨治黨、全面從嚴治黨的主體責任,強化各級黨組織書記的第一責任,始終把抓好黨建作為最大政績,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。進一步修訂完善公司《基層黨務(wù)工作指引》,明確責任清單,加強監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。公司各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督談話制度,定期約談基層單位主要負責人,層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力,督促種好自己的“責任田”。要認真開展黨支部書記述職評議,將考核結(jié)果與崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤,強化政治責任,激發(fā)擔當精神。

(三)抓“三基”建設(shè),在標準上下功夫

堅持問題導(dǎo)向,把“建優(yōu)基本隊伍、建強基本組織、健全基本制度”作為貫徹落實建黨思想的生動實踐,緊扣“推進黨建標準化、推動黨建高質(zhì)量”這一主線,牢牢把握“強化政治功能、提升組織能力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本,堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)工作。堅持黨建工作例會制度,定期檢查督導(dǎo)基層黨建工作情況。按照《xxx集團基層黨支部標準化建設(shè)實施方案》要求,進一步細化落實措施,優(yōu)化黨建工作kpi考核指標,按照“對標自查、規(guī)范提升、考核驗收”要求,切實做好基層黨建工作自查驗收和考評工作,要形成“黨建好不好標準說了算、工作好不好清單對標看、落實好不好發(fā)展說了算”的工作新局面。加強xxx黨建和黨員管理工作,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)跟進到哪里。

(四)抓黨建融合,在實效上下功夫

堅持推動黨建工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保各級黨組織書記真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,著力解決實際工作中存在的黨建與其他各項工作“兩張皮”問題,打破就黨建抓黨建的“自我循環(huán)”,使黨建“軟實力”成為經(jīng)濟發(fā)展的“硬支撐”。要聚焦主責主業(yè),緊貼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重點難點問題,充分利用黨建項目化管理、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等載體,積極探索實踐黨建工作與中心工作“目標融合制定、工作融合推進、載體融合創(chuàng)建”的“融合黨建”模式,持續(xù)推進改革創(chuàng)新力度,加快企業(yè)優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

(五)抓隊伍建設(shè),在機制上下功夫

堅持“好干部”標準,全面貫徹落實在中央人才工作會議上的重要講話精神和xxx董事長在xxx集團人才工作座談會上提出的工作要求,進一步健全完善激勵約束機制,優(yōu)化人才培養(yǎng)、選人用人機制,加快培養(yǎng)和引進高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀骨干船員,切實解決公司“人員相對富余與人才絕對短缺”的矛盾。

(六)抓從嚴治黨,在監(jiān)督上下功夫

堅持健全完善主體責任和監(jiān)督責任貫通聯(lián)動機制,壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任、紀委書記監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”。嚴格落實黨中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見,著力破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。持續(xù)推進自我監(jiān)督、職能監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、監(jiān)督的再監(jiān)督融合貫通,增強監(jiān)督的協(xié)同性、精準性,更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。綜合運用審計監(jiān)督、巡查監(jiān)督、專項監(jiān)督,常態(tài)化開展日常監(jiān)督。加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩,持續(xù)推進正風(fēng)肅紀,毫不松懈糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)。精準施治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,鞏固拓展“弘改提”專項治理成果。持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力,建立健全案件查辦、整改治理、監(jiān)督警示一體貫通,以全面從嚴治黨新成效保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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