總結是一種提煉與總結經驗和智慧的方式,有助于我們更好地發(fā)展。在總結中要注重客觀性和公正性,客觀地評價自己的表現(xiàn),并提出合理的建議和改進措施。以下是相關領域專家對于總結的建議和經驗分享。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇一
河源職業(yè)技術學院。
物業(yè)管理。
127721200806030483。
華達集團華達物業(yè)管理有限公司(民營企業(yè))。
工作職位:行政主管離職原因:更換工作環(huán)境。
工作描述:
負責各管理處的數據分析。
確保各管理處的聯(lián)系。
負責安排、下達上級的命令。
負責各管理處的客服培訓。
負責公司的外交工作。
負責上級安排的其他工作。
行政主管的其他工作。
如果只是通過幾句自我評價就能讓你了解我,那是不可能的。我說的再好也難免會有部分的水分。我只能告訴你,我現(xiàn)在在河源市從事物業(yè)管理工作,在畢業(yè)之前的2007年就已經提前就業(yè),從一個物業(yè)管理員升至客服主管,然后再從一個管理處的客服主管升至目前的公司行政主管。本人獲得勞動局的物業(yè)管理員、助理物業(yè)管理師的職業(yè)技能證書,同時也獲得建設局的物業(yè)經理上崗證以及英語b級、計算機一級證書、助理物流師證書等等。
本人對物業(yè)管理行業(yè)充滿期望,并打算終身投入本行業(yè),所以本人有打算計劃繼續(xù)進修以及考取建設局的注冊物業(yè)師以及勞動局的物業(yè)管理師。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇二
戶口所在:韶關國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:160cm。
人才測評:未測評體重:47kg。
人才類型:應屆畢業(yè)生。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習可到職日期:兩個星期
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,佛山,天河區(qū)。
工作經歷。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位:組裝。
工作描述:該工作讓我變得仔細認真,有毅力。同時任何一份工作都能讓人學到很多東西,這也取決于你如何對待它。
離職原因:返校學習。
畢業(yè)院校:廣州航海高等??茖W校。
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:物業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
通過一些社會實踐應變能力有所提高,做事有條不紊。做事仔細認真有毅力,在學校擔任組織干部的時候鍛煉了自己的`組織能力和協(xié)調能力。我個人比較喜歡運動,小學開始參加田徑隊一直到初中所以運動細胞比較好。
個人自傳。
我是一名航海高等??茖W校的應屆畢業(yè)生,性格活潑開朗,有上進心。在大學三年里我掌握了課程的基礎知識,通過大學三年的學習,讓我成長了很多,知識的不斷增長讓我變得更加自信,知識面也變的更寬。經常參加社會實踐使我變得冷靜沉穩(wěn),應變能力有所提高。在這些實踐活動中讓我意識到每一件簡單的事情都能讓人學到東西,關鍵是自己持有的態(tài)度。每一個開始都會遇到困難,做為一個應屆畢業(yè)生的我也不例外但我會堅持下去這樣才有希望,因為我一直以來我堅信一份耕耘一份收獲,即使現(xiàn)在沒有收獲但不代表以后沒有。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇三
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:四川-其他年齡:23。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-深圳。
希望崗位:行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位:文員、助理。
教育經歷。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:經理助理崗位類別:其他相關職位。
工作描述:1、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
2、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。
3、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。
5、負責保管使用公司圖章和介紹信。
6、解決來信事宜,及時處理、匯報。
7、跟進公司重要客戶訂單。
8、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品和節(jié)日禮品采購工作。
9、完成臨時交辦的'其他任務。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:文員崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:1、負責部門員工的考勤管理;。
3、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話。
4、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;。
5、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)。
6、負責辦理新進員工的入職和離職手續(xù);。
7、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔;。
8、每日/月對部門職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查指紋記錄、加班申請手續(xù)等)。
9、月底對相關報表的整理并交于財務;。
10、公司內部其它事務性工作、領導交辦的其它工作。
求職意向。
發(fā)展方向:人事助理,經理。
其他要求:
自身情況。
自我評價:我具有強烈的服從意識與團隊精神。善與人交往,富有創(chuàng)造性思維,對工作有極高的熱情和強烈的責任心。并且獨立完成任務能力強。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇四
通過廣州市造價員考試。
工作認真負責,刻苦耐勞,團隊精神強。
詳細個人自傳。
月薪要求:3500元。
可到職日期:2個月
希望工作地區(qū):黃埔區(qū)、天河區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
物業(yè)管家簡歷范文范本篇五
民族:漢族年齡:39。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:物流管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:南京工業(yè)職業(yè)技術學院畢業(yè)時間:1999年7月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經驗:十年以上身高:170cm體重:65公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓。
教育背景:
學校名稱:南京工業(yè)學院(1996年9月-1999年7月)。
專業(yè)名稱:物流管理學歷:大專。
培訓經歷:
培訓機構:建設局(20xx年7月-20xx年7月)。
課程名稱:培訓物業(yè)經理證書:物業(yè)企業(yè)經理。
工作經驗。
公司名稱:深圳市新洲城物業(yè)管理有限公司龍巖分公司(20xx年5月-至今)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:東肖鎮(zhèn)中瑞尚城小區(qū)。
職位名稱:項目經理。
工作描述:全面管控小區(qū)正常運行,負責員工培訓、考核及各部門負責人的工作安排和監(jiān)督。
離職原因:離家太遠。
公司名稱:0000(20xx年3月-20xx年0月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:
職位名稱:主任。
自我評價。
自我評價:具有較強的服務管理理念和服務意識,高度的責任感、敬業(yè)精神,有較強的團隊管理能力、有較強的溝通及應變能力;有10年的管理經驗,經歷四次新小區(qū)二裝及交房。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些。
求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷,在求職中個人簡歷是先行軍,也是求職敲門磚。大部分的企業(yè)在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才,尤其是一些大的企業(yè)的好處職位,應聘的人才非常多,通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。
作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果,那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘,那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。
一,職業(yè)影響求職面試的機會。
之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚,就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者,如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件,則求職中就可以通過,并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說,個人簡歷的分量足夠,就能順利的通過第一道門檻,反之則就直接失敗。在求職中,你所寫的個人簡歷如何也就職業(yè)影響到面試的機會。
二,在一定程度上影響到最終的結果。
在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選,并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試,有的一些工作還需要先進行筆試,筆試通過之后再來面試。但不管怎樣,求職者在面試的時候,對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的`工具,而是進一步的了解,因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇六
姓名:
國籍:中國。
目前所在地:xx。
民族:漢族。
戶口所在地:xx。
身材:164cmxxkg。
婚姻狀況:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:x000--x000。
希望工作地區(qū):xx。
工作經歷。
公司名稱:xx電器有限公司起止年月:
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
工作描述:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學。
最高學歷:本科。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:行政管理。
所學專業(yè)二:中英文秘書。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:良好。
聯(lián)系方式。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇七
性格開朗、責任心強,具有很強的集體榮譽感、責任感和團隊合作精神,專業(yè)知識扎實、勤奮好問、成績優(yōu)良,并培養(yǎng)了較強的學習能力和獨立的生活能力。處事穩(wěn)重,意志力強,具有務實、求事的`精神,能較快的接受新事物,,給我一個機會,我會做的更好!最后,敬業(yè)、認真、進取的我,愿意用專業(yè)為您和您的公司爭取更大的利益!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
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物業(yè)管家簡歷范文范本篇八
在20xx工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
1、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
2、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
3、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
4、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
二、自覺加強學習,努力適應工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
三、心系本職工作,認真履行職責。
1、認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇九
基本資料姓名:某某某性別:
民族:漢族政治面貌:團員。
出生日期:婚姻狀況:未婚
學歷:畢業(yè)院校:
所學專業(yè):畢業(yè)時間:
聯(lián)系方式:求職意向工作類型:全職。
單位性質:不限。
期望職位:物業(yè)顧問。
工作地點:某市區(qū)。
期望月薪:面議教育經歷年9月--年6月就讀于xx專業(yè)。
培訓經歷自我評價英語口語能力較好,擅長組織、管理、協(xié)調、分配等工作,具有良好的服務和服從意識。有耐心,仔細。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇十
年齡:40。
戶口所在:湖北。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:176cm。
體重:83kg。
求職意向。
人才型別:普通求職。
應聘職位:物業(yè)管理經理/主管:物業(yè)經理,ceo/coo/總裁/總經理。
工作年限:16。
職稱:初級。
求職型別:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:8000~11999元。
希望工作地區(qū):廣州,湖北,湖南。
工作經歷。
**公司。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:高階物業(yè)維修主任。
工作描述:負責西城都薈商場維修組運作。
離職原因:
**公司。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:物業(yè)經理。
工作描述:負責花花世界購物中心物管工作。
離職原因:公司整合協(xié)商解約。
**公司。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:維修經理。
工作描述:負責小區(qū)的客服和工程裝置管理。
離職原因:個人原因。
**公司。
公司性質:中外合資。
所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
擔任職位:物業(yè)經理。
離職原因:公司物業(yè)專案外包。
**公司。
公司性質:國有企業(yè)。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:工程經理。
離職原因:個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東暨南大學。
最高學歷:大專。
專業(yè):物業(yè)管理。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
計算機能力:初級。
其它技能:
熟悉工程裝置管理,有豐富的客戶服務經驗和較強的處理突發(fā)事件的能力。
自我評價。
物業(yè)管家簡歷范文范本篇十一
參加物業(yè)管理工作一直不是我所情愿的,這是我最初的想法,因為這個工作和我所學的專業(yè)嚴重不符合,都不是一個方面的,所以我對自己的工作前景不是很看好。不過子啊經過了不長的時間的磨合后,我感受到了其中的感覺,我知道了要怎么才能把握好自己的工作了。自今年2月份調入****物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:
一、主要經驗和收獲。
在20xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
1、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
2、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
3、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
4、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
二、自覺加強學習,努力適應工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
三、心系本職工作,認真履行職責。
1、認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是0月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
2、耐心細致地做好財務工作。自接手****管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合****的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
3、積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:
1、綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
3、食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。
五、下步的打算。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
1、想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;。
2、抓好小區(qū)綠化維護工作。
3、積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調,進一步理順關系;。
4、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
5、管好財、理好賬,控制好經常項目開支;。
其實生活中有很多的不如意,就像一句話所說,人生不如意十之八九,這就是現(xiàn)實與理想的差距,沒有一個人的想法會和現(xiàn)實一樣的,現(xiàn)實中總是那樣的無情,現(xiàn)實中都是與人相悖,很少如意。
3.文員月工作總結。
4.文員月度工作總結。
5.文員實習工作總結。
6.物業(yè)經理月度工作總結。
7.物業(yè)客服工作總結精選。
10.物業(yè)客服領班工作總結。
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