最新有關公積金封存說明書范文匯總(大全11篇)

沒有總結，我們很容易陷入同樣的錯誤和困境?？偨Y要注意邏輯性，內容之間要有明確的關聯(lián)。范文中的精彩句子和段落能夠提高我們的寫作水平。

有關公積金封存說明書范文匯總篇一

住房公積金賬戶封存手續(xù)簡單，一般都是單位經辦人攜帶規(guī)定資料前往住房公積金管理機構辦理封存手續(xù)即可。但因各地方公積金政策不同，因此具體辦理資料、辦理流程按照本地規(guī)定執(zhí)行，具體辦理流程請撥打本12329進行詳細咨詢。

有關公積金封存說明書范文匯總篇二

王有平。

龔太勇。

裴鴻巍。

張永峰。

張金義。

鐘海濤。

甘為星。

李廣軍。

葛立國。

王xxx。

陳玉軍。

朱永芳。

黃文奎。

陳新年。

高建峰。

嚴金雄。

陶志明。

張保祥。

張啟東。

康珍明。

陳煥新。

楊晨亮。

趙振軍。

任俊成。

王覬歌。

郭紅波。

楊玉山。

韓榮華。

甘友強。

江超軍。

杜建華。

杜文學。

張新瑞。

馬炳德。

余小成。

朱貴發(fā)。

鄧啟英。

張彥道。

郭清江。

余多輝。

曾祥鵬。

趙海軍。

朱慶錄。

韓永鋒。

李軒元。

朱宗合。

喻敬飛。

范金玉。

梁天錄。

張世茂。

何臘梅。

張典祥。

杜智鵬。

焦宏生。

王琪榮。

劉建民。

劉正福。

張學潤。

李照謙。

宋具良。

孫志虎。

顏明萌。

張興錄。

趙建科。

李栓明。

閆向城。

楊惠祥。

胡學平。

安殿春。

王永清。

陳建軍。

姜大林。

楊佼龍。

孫永良。

劉進邦。

張宏興。

封龍龍。

滕光發(fā)。

馮建龍。

張永城。

趙春生。

盛振閶。

趙虎威。

鄭俊峰。

謝來玉。

王金平。

劉桂生。

韓進臣。

朵志清。

楊愛東。

鄭瑞香。

郝紹臣。

馮正偉。

王龍年。

馬曉俊。

陳國飛。

楊坤德。

劉玉奎。

萬利華。

張祥作。

李永年。

朱成儒。

馮志榮。

吳瑞民。

陳海軍。

陳東生。

梁早云。

袁利鋒。

錢玉東。

劉晉文。

馬永山。

車世華。

趙虎威。

先有芬。

于維塑。

程寶友。

馬世杰。

周小亮。

于自貴。

吳志清。

王曉暖。

任敏杰。

楊德武。

李世海。

趙永科。

王潤年。

李大明。

王新福。

祁發(fā)榮。

顧來銀。

陳志東。

鄒松林。

韓立新。

曹義廷。

王福成。

張永宏。

李萬林。

張銳峰。

朱永年。

許立信。

王開宇。

馬科俊。

朵奎榮。

曹宏凱。

何軍虎。

歐任澤。

劉風瑞。

燕允興。

馬貴福。

何繼功。

高永栓。

安慶川。

胡善就。

楊克讓。

杜金榮。

康振華。

張開虎。

饒云成。

梁建軍。

趙桂芳。

張祥元。

張金銀。

楊永良。

高建海。

劉保柱。

李兆剛。

萬星辰。

王興剛。

李發(fā)財。

閆煜忠。

劉培慶。

有關公積金封存說明書范文匯總篇三

【回復】：深圳企業(yè)辦理職工公積金賬戶封存方式有幾種，第一種就是直接網上辦理，第二種方式就是網上申報，柜臺辦結，第三種方式就是直接柜臺辦結。職工離職后，單位專辦員為職工停止匯繳公積金，個人賬戶狀態(tài)可一直處于封存狀態(tài)，且未提取的公積金不會自動清零，可持續(xù)累計且自動計息。

二、因經營不善導致公司破產，現(xiàn)打算幫職員辦理公積金賬戶封存，不知需準備哪些資料？如何辦理？我們公司在上海。

【回復】：單位經辦人攜帶《上海市住房公積金（補充住房公積金）集中封存清冊》等資料到單位所屬上海公積金管理中心業(yè)務網點辦理封存手續(xù)即可。詳情咨詢12329。

【回復】：根據北京住房公積金提取政策規(guī)定，城鎮(zhèn)戶口職工僅因為離職是不能提取住房公積金的。如果有單位為您建立新住房公積金賬戶，那么可以把原賬戶轉入新賬戶。如果未建立住房公積金賬戶，那么原賬戶在單位封存。

有關公積金封存說明書范文匯總篇四

5.職工本人攜相關材料到住房公積金業(yè)務大廳現(xiàn)場辦理。

6.其他事項。

(1)各繳存單位要對本單位的長期封存職工逐一進行核實，采取多渠道方式，了解封存人員情況，符合銷戶提取條件的，通知職工本人盡快辦理住房公積金銷戶提取。

(2)此次集中清理時限為2021年6月1日至2021年9月30日止。見到公告后，請繳存單位和廣大繳存職工相互轉告，符合條件的盡早來辦理銷戶提取手續(xù)。

三、聯(lián)系方式及地址。

邵陽市住房公積金管理中心新寧縣管理部。

地址：新寧縣春風路t8棟。

附件：長期封存?zhèn)€人賬戶情況表。

邵陽市住房公積金管理中心。

新寧縣管理部。

2021年6月16日。

獲取更多消息。

有關公積金封存說明書范文匯總篇五

于春蘭。

劉玉貴。

柴世蓮。

張國強。

嚴菊芳。

林華剛。

李秀英。

潘銀姣。

朱洪偉。

石文雅。

柴玉蘭。

王秀芬。

張永芹。

劉蘭新。

吳蘭芳。

張家樂。

劉曉玲。

宋承春。

萬積全。

高瑞恒。

石玉福。

張淑珍。

田榮興。

王生明。

林自虎。

楊云霞。

楊鳳嶺。

徐曉峰。

吳賢泰。

唐日滿。

xxx軍。

惠冬申。

緱東虎。

黎險峰。

劉玉明。

李天昶。

方夢軍。

孫永和。

趙翠君。

杜金榮。

劉結生。

何鵬飛。

匡威軍。

趙慧明。

王全賓。

龔復亮。

梁占杰。

趙宗紅。

馬俊林。

劉成輝。

馬全福。

張關雄。

陳心明。

何曉強。

聶保兵。

張超波。

周鴻德。

李宏武。

白建國。

黃春艷。

楊金蘭。

任建霞。

賈小嬌。

孫瑞波。

趙青山。

李鳳梧。

解世顏。

李文強。

陳其澤。

王文嘯。

劉兆暢。

梁曦彬。

龔春平。

馬永海。

王興鋒。

張文濤。

馬常靖。

王友槐。

何曉慶。

李高輝。

林建西。

史發(fā)忠。

祁小光。

王薈蓉。

楊學林。

王建軍。

董晏武。

范桂霞。

有關公積金封存說明書范文匯總篇六

崔予東。

王金鳳。

沈麗霞。

吳瑞泳。

閃鳳梅。

左洪明。

徐建禮。

伍曉軍。

杜二力。

余志勇。

孔凡明。

李海鵬。

權普平。

于水平。

劉振永。

秦金利。

周敬明。

韓紅星。

路興梅。

彭昌建。

周飛舟。

朱興軍。

王學禮。

穆金虎。

劉金紅。

田向暉。

茍淑英。

路福社。

張立穎。

沈寶倉。

?？慑\。

郭東貴。

吳禮賢。

姚成新。

郭孝友。

吳建偉。

張志云。

李士華。

晁天威。

陶博文。

王宏信。

祁東海。

劉金川。

徐林彬。

劉慶德。

楊黨校。

談春年。

蘇友明。

梅志海。

劉風民。

米玉清。

張維娜。

賈世公。

王青遠。

石善忠。

王新志。

成艷霞。

丁杰忠。

劉金玲。

丁銀輝。

魏金平。

王冬梅。

羅忠熠。

張新德。

劉博海。

葛文軍。

劉玉忠。

貢志明。

杜春強。

徐建鐸。

柴永波。

高金勇。

王文濤。

富多成。

趙志學。

蘆明德。

荊振黨。

侯長倫。

種笑音。

張永忠。

馬志剛。

陳守太。

陳社文。

王清華。

周偉文。

王林芳。

顧建軍。

梁小春。

汪志文。

張英武。

劉萬林。

張廷龍。

張小磊。

王昌院。

冉禮兵。

王義民。

朱金鹿。

徐治偉。

王天文。

蘆小平。

徐淑萍。

陳士云。

xxxwx。

徐殿喜。

高金龍。

何義昌。

陳征漢。

張衛(wèi)江。

謝利亞。

孟憲福。

趙義龍。

武利娜。

付景來。

高建彪。

喇黑麥。

程瑞祥。

趙耀強。

何崇善。

李貴平。

劉承遠。

趙高鳴。

韓國奇。

安柏蓉。

張建軍。

蘇衛(wèi)東。

杜佩靜。

黃愛民。

任玉喜。

李章清。

王有山。

鄧卓效。

鄭鴻濱。

有關公積金封存說明書范文匯總篇七

眾所周知，如果工作的環(huán)境有毒有害，都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來?，F(xiàn)在，就讓我們試著寫一下勞動合同吧。你是否在找正準備撰寫“住房公積金解除勞動合同封存”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方：____。

地址：____。

聯(lián)系人：____。

聯(lián)系電話：____。

傳真：____。

乙方：____。

地址：____。

聯(lián)系人：____。

聯(lián)系電話：____。

傳真：____。

甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;。

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;。

2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;。

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____。

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;。

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;。

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;。

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;。

10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;。

10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;。

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;。

四、乙方的權利和義務。

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;。

9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;。

10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決。

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____。

甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____。

____年__月__日____年__月__日。

甲方：

性質：

地址：

乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日。

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：_________，性別：____，民族：______，

文化程度：___________，籍貫：______________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。

二、工作內容。

1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3、乙方的工作任務為：____________________________。

三、勞動保護和勞動條件。

為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考。

五、勞動紀律。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、教育與培訓。

用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;。

(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:。

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件。

1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇。

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

四、工作紀律。

1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、

2、甲方有權根據國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反。

3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:。

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方。

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:。

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:。

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

八、聘用合同爭議處理。

九、其它事項。

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:。

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件。

1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇。

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

四、工作紀律。

1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、

2、甲方有權根據國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反。

3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:。

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方。

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:。

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:。

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

八、聘用合同爭議處理。

九、其它事項。

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得私自修改和刪除電腦軟件。

四、工資報酬：

甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，但必須要遵守甲方管理，實行獎懲制，月工資為：1800元/月，工資壓一個月，當月支付上月工資，新年當月一次性支付完全年工資。

五、勞動紀律：

甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

六、安全責任。

上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔，任何交通事故與甲方無關。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。

2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資。

4、辭職者，需提前30天向主任提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(蓋章)：簽約日期：年月日

有關公積金封存說明書范文匯總篇八

第一條 為加強住房公積金行政執(zhí)法管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱住房公積金行政執(zhí)法，是指上海市公積金管理中心（以下簡稱市公積金中心）依法對違反住房公積金法規(guī)規(guī)定的單位和個人（以下統(tǒng)稱當事人）進行調查取證、作出行政處理決定、實施行政處罰和申請人民法院強制執(zhí)行的行為。

第三條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內的住房公積金行政執(zhí)法活動。

第四條 市公積金中心實施行政執(zhí)法必須以事實為根據，以法律為準繩，遵循公正、公開和教育整改為主、處罰為輔的原則。

第二章 行政執(zhí)法機構和人員

第五條 市公積金中心負責本市住房公積金行政執(zhí)法工作，履行以下執(zhí)法監(jiān)督職責：

（一）依據國家、本市有關法規(guī)規(guī)定制定行政執(zhí)法操作規(guī)范；

（二）監(jiān)督檢查單位和職工住房公積金賬戶設立、繳存、提取和使用的情況；

（三）實施行政執(zhí)法，依法履行行政處罰職能；

（四）組織行政處罰聽證和申請人民法院強制執(zhí)行；

（五）負責住房公積金行政執(zhí)法人員的培訓教育；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職責。

第六條 行政執(zhí)法人員必須符合以下要求：

（一）具備良好的政治素質和職業(yè)道德；

（二）具備相應的法律知識和業(yè)務能力，并經考試合格，取得行政執(zhí)法證；

（三）從事行政執(zhí)法活動，按規(guī)定著裝統(tǒng)一，佩戴證章標志；

（五）從事行政執(zhí)法活動，遵守法定程序，嚴格按照法定的方式、步驟、順序、期限等實施。

第三章 行政執(zhí)法范圍和行政處罰標準

第七條 單位不辦理住房公積金繳存登記的，由市公積金中心責令限期辦理；逾期不辦理的，應當按以下標準處罰：

（一）單位設立時間在2年以下的，處1萬元罰款；

（二）單位設立時間在2年以上5年以下的，處1萬元以上3萬元以下罰款；

（三）單位設立時間在5年以上的，處3萬元以上5萬元以下罰款。

第八條 單位不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由市公積金中心責令限期辦理；逾期不辦理的，應當按以下標準處罰：

（一）單位應設未設職工住房公積金賬戶100個以下的，處1萬元罰款；

（三）單位應設未設職工住房公積金賬戶500個以上的，處3萬元以上5萬元以下罰款。

第九條 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由市公積金中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第十條 個人以欺騙手段違法提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額的，市公積金中心應當按以下標準處罰：

（三）違法所提款額在5萬元以上的，責令限期退回違法所提款額，并可處違法所提款額30%以上50%以下的罰款。 第十一條 個人以欺騙手段違法提取他人住房公積金賬戶內的存儲余額，構成犯罪的，由市公積金中心依法移送司法機關追究刑事責任；未構成犯罪的，應當按以下標準處罰：

（三）違法所提款額在2萬元以上的，責令限期退回違法所提款額，并可處違法所提款額3倍以上5倍以下的罰款。 第十二條 個人以欺騙手段違法獲得住房公積金貸款，構成犯罪的，由市公積金中心依法移送司法機關追究刑事責任；未構成犯罪的，應當按以下標準處罰：

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有關公積金封存說明書范文匯總篇九

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有關公積金封存說明書范文匯總篇十

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有關公積金封存說明書范文匯總篇十一

住房公積金帳戶的封存是指職工種種原因致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金帳戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時，中斷繳存的住房公積金帳戶應予封存，封存的'住房公積金帳戶為封存戶。目前我國住房公積金賬戶封存主要情形為單位合并/分立/撤銷/解散/破產或單位與職工終止勞動關系。