最新銀行簡報范文如何寫(大全8篇)

持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。怎樣積極投身公益事業(yè)，回報社會？以下是小編為大家搜集的旅游總結，希望對大家的旅行有所啟發(fā)。

銀行簡報范文如何寫篇一

支行長就是一面旗幟，其傳導戰(zhàn)略意圖對部屬具有強大的指引作用。支行作為一個基本的經營單元，是上級行工作計劃、目標的實施主體。而支行長是開展各項工作組織者和實施者。肩負著承上啟下、指揮全盤的重要職責，行使著決策、指揮、經營管理、監(jiān)督等重要職能。承載人、財、物管理職能。

一、支行長職責

支行長主要職責有二。一是內抓管理：看好自己的人、管好自己的門。堅守規(guī)章制度、行業(yè)道德、風險控制底線，確保經營安全。二是外抓拓展：支行長是支行業(yè)務發(fā)展第一責任人。工作上既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員。

（一）內抓管理

1.?人的管理：要把握每個員工的特點,?分析員工工作表現(xiàn)、日常行為，帳戶資金往來，日常行為排查，有計劃對員工進行季度訪談，了解員工的想法。同時要了解員工家境。

3.?物的管理：實物，如車輛、實物財產。如網點消防安全設施、車輛行行駛安全設施、防盜防搶設施等。

支行長在管理上要做到決策科學化：

（1?）民-主決策化，決策有會議紀要。

（2?）流程程序化：要有權限管理、合規(guī)經營意識。

（3?）管理規(guī)范化：以制度約束行為。

（二）外抓拓展

作為支行長，是業(yè)務發(fā)展第一責任人。完成上級行下達任務是第一要務，要圍繞目標，有明確方向性、有計劃性，有指導性、帶領大家積極去完成。要早計劃、早按排、不等不靠。

支行長必須身先士卒，要靠前指揮，不能當甩手“掌柜”，既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員：要謀事和干事相給合。同時支行長是首席客戶經理，在對等營銷市場環(huán)境下，有些客戶必須由支行長營銷才有效果，要抓好分層營銷機制。支行長對合理細分市場、科學選擇目標市場和有效定位市場是實現(xiàn)支行可持續(xù)發(fā)展所必不可少的基礎性工作。

支行長通過履行上述主要的職責，最終實現(xiàn)目標：資金零風險、業(yè)務零差錯、服務零投訴、達到科學有效管理、有效發(fā)展目的。

二、支行長素質

支行長素質要求：

（一）政策敏感性要求：及時關注國家宏觀、微觀經濟、金融政策的變化---?要有研究能力。

（二）理論、專業(yè)知識要求：理論知識上要求有政治性，專業(yè)知識上不要求精但要求懂。作為支行長必須首先熟知業(yè)務流程和產品特點。自覺學習習慣才能成為綜合性人才。

（三）溝通技能要求： 溝通是情報、知識、意見、情感的交流。有效溝通才能成功傳達信息。找到最佳話題，尋找“舒服地帶” ，讓對方行動！

（四）營銷素質：會營銷、能營銷，善營銷，營造主動營銷氛圍。

（五）綜合素質要求：知識面要廣，業(yè)務全面。

支行長要創(chuàng)造一種途徑，讓自己的行動贏得員工對你的尊重；激活員工對工作的希望和夢想；使眾人為實現(xiàn)目標積極努力；從行動上把獎勵和業(yè)績聯(lián)系起來激勵人心；能挑戰(zhàn)現(xiàn)狀：識別好主意，支持好注意，有創(chuàng)新意，使員工有共啟愿景，使人們全力獻身，成就非凡。

三、支行長能力

支行長要求要具備善于謀事能力：要有使命感和責任感，時刻謀劃好全行工作。對上級行下達的各項工作，從營銷計劃的制定、實施、到計劃進度的監(jiān)督有一種健全的約束機制。能力體現(xiàn)效果上。

（一）要具備善于干事能力：多干事、干實事、干成事：能力體現(xiàn)在數字（業(yè)績）上。

（二）要具備善于市場細分能力。一個支行的目標、市場定位、目標客戶的細分須要支行長來謀劃：能力體現(xiàn)有效市場定位上。

（三?)?要具備溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。創(chuàng)新指管理水平、考核機制、服務的創(chuàng)新。提升全行整體的經營能力：能力體現(xiàn)在支行團隊作戰(zhàn)能力、協(xié)同效應上。

（四）要具備客戶管理關系理論建立和市場營銷、經營理念的關聯(lián)。

與客戶形成互助、互求、互需的關系。要樹立“六”大理念：

1.?前臺的事是全行的事，客戶的事是天大的事理念：

2.?以市場為導向，以客戶為中心理念；

3.?合規(guī)就是效益、安全就是效益的理念；

4.?強化執(zhí)行力理念；

5.?敢于競爭、善于競爭、理性競爭的理念；

6.?與客戶同發(fā)展，與地方經濟共繁榮的理念。文化是最好的制度，口碑是最大的品牌。

（五）支行長必須有掌握的目標客戶資源能力。要全面深度挖掘的客戶需求，牢固鎖定高端客戶。

1.?支行長日常工作要體現(xiàn)“六抓”：抓制度建設，強化標準化管理；抓團隊建設：組織學習和培訓；抓營銷體糸建設：客戶管理、客戶分類、區(qū)域的界定（初分）、營銷引導；抓考核：業(yè)務量、任務進度；抓管理：檢查制度執(zhí)行、現(xiàn)場管理等；抓執(zhí)行力。

2.?各支行長能力要求體現(xiàn)在要善經營、會管理、能創(chuàng)新、把方向。

（1?）善經營：

作為網點負責人要對上---?領導負責（要完成領導交待的任務、安全生產），對下----?員工負責（能提高員工薪酬）；經營中會講核算；會拓展，會營銷；盯住目標抓進度。盯住目標不放。

（2?）會管理：

制度執(zhí)行到位，帶頭執(zhí)行（認識要到位、學習要到位、執(zhí)行要到位、監(jiān)督要到位）；提高執(zhí)行力，強化制度嚴肅性；抓好現(xiàn)場管理；抓好操作風險管理（杜絕違規(guī)行為）。

（3?）能創(chuàng)新：就是要用心經營；辦法、方法創(chuàng)新；管理創(chuàng)新（制度有效性、資源配置優(yōu)化）。

（4?）把方向：業(yè)務推進抓重點----?按月、按季實施工作重點；及時引導員工開展工作。明確支行定位，清晰主攻方向：工作定位：業(yè)務新的增長點；區(qū)域定位；客戶定位。同時抓思路，思路決定出路，定措施，措施不力效果不好。

各支行長理念不同、工作方法不同，但要出效果：只講結果，不講過程，求同存異、共同發(fā)展：。

3.?支行長行為管理上要注重“三講三盯三有三要”。

三講：

（1?）講政治：信念堅定，與上級行保持一致。

（2?）講公平：公平公正，考核盡量合理、科學。

（3?）講和-諧：關心員工、了解員工內心想法，及時交流。

三盯：盯目標（數字）、盯客戶、盯進度。

三要：要動腦筋、要沉下心、要鼓人心。

三有：工作有節(jié)奏（抓實）、有重點（方向性）、有措施。

支行長作為支行業(yè)務發(fā)展和管理第一責任人。肩負支行目標管理（業(yè)務發(fā)展）；風險管控（案件防范）；支行內部管理（現(xiàn)場）；支行長要重視過程的督促：要關注過程，更要關注結果。要重視員工的政治思想工作：與員工談心，關心員工想法；樹立員工敬業(yè)愛崗精神；要加強網點現(xiàn)場管理：檢查、發(fā)展問題、解決問題。

同時要強化“四種意識”：危機意識、底線思維意識、精品意識、爭先意識。增強崗位職責履行能力，增加責任心；注重實效和注重質量：要把身邊每一件小事做好；每項工作做好；每項工作目標完成；每個環(huán)節(jié)、細節(jié)做到位。只有這樣，才符合現(xiàn)代銀行支行長要求。

人力資源是存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經濟資源，小編為大家整理了銀行人力資源管理培訓心得，人力資源有質和量的限制，只能在一定的條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用，下面小編就簡單的介紹下這篇內容。

公司于9月24—25日組織了一期“人力資源管理知識”培訓班，聘請清華大學人力資源專家薛憲明教授精彩地講授了人力資源管理知識。我們系統(tǒng)的學習了人力資源招聘、績效、培訓、薪資及勞工關系等有關內容，進一步深化了人力資源理論知識，學習人力資源工作先進的理念和實戰(zhàn)經驗。通過學習，我們對公司人力資源體系建設的`思考和啟發(fā)有了進一步認識，結合工作實際，我個人認為做好員工的培訓與發(fā)展工作應從以下幾方面入手。

員工培訓與開發(fā)是組織為實現(xiàn)經營目標和員工個人發(fā)展目標而有計劃地組織員工進行學習和訓練以改善員工工作態(tài)度、增加員工知識、提高員工技能、激發(fā)員工創(chuàng)造潛能，進而保證員工能夠按照預期標準或水平完成所承擔或將要承擔的工作任務的人力資源管理活動。

在培訓內容上，公司可分企業(yè)文化、專業(yè)技能、管理技能、安全四個部分實施。其中安

全培訓已經成為一種日常常規(guī)培訓，是各部門特別是一線做的最多的一種培訓項目，各部門、車間必須經常開展安全培訓；企業(yè)文化培訓主要針對新員工進行；專業(yè)技能培訓主要是針對各單位不同工種、不同崗位上專門從事某方面工作所需要的技能，這是公司目前比較重視培訓項目，10月份有259名職工分別參加維修電工、機修鉗工、褐藻膠專業(yè)中級工考試，專業(yè)技能培訓可以直接影響到員工的工作效率和公司的經營業(yè)績，可以解決一些實 際性的問題。目前，現(xiàn)有員工使他們掌握新技能是一大難題，這就要求我們提前制定好培訓計劃和安排，與部門負責人充分溝通，確定培訓方式方法等；管理培訓我們做的還不是很好，特別是對于班組長以上管理人員的管理培訓做的還是比較少，管理者的管理能力的提升可能會間接的影響到公司的經營業(yè)績，后期，我們要針對性地開展管理人員管理技能提升方面的培訓，提高他們的管理能力，為公司管理團隊儲備人才。

銀行簡報范文如何寫篇二

xx銀行上海分行：

在我單位擔任_______________職務，房貸收入證明范本《建行房貸收入證明》。近一年內該職工的平均月收入(稅后)。

為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。

本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的`，如因上述證明與事實不符導致貴行。

經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

特此證明。

單位公章或人事部門章。

經辦人：

銀行簡報范文如何寫篇三

辭職信。

尊敬的龍主任：

您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份。

工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個理由，希望能得到龍主任的諒解。

我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細節(jié)上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現(xiàn)。

一個月以來，我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務知識以及誨人不倦的師長風范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的品質。

其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執(zhí)”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。

白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態(tài)度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞于公司內任何一個人，這些當然都離不開龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節(jié)問題上還尚不是很清楚，這確實是作業(yè)中的客觀不足之處。

在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批準。

尊敬的xx銀行領導:。

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝*銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

簽名:。

尊敬的行長：

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在xx銀行從事的工作，使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是2019年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的行支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，行整體退出，我于2019年底返回。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網點當儲蓄員、信貸員。2019年，調行分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;2019年，調行分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理;2019年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2019年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

銀行簡報范文如何寫篇四

證明

茲有_________學校_________專業(yè)_________于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習該的實習職位是_________該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務.能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度.實習時間,服從實習安排,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定.

特此證明.

_________(實習單位蓋章)

_______年_____月_____日

實習證明

茲有_________學校_________專業(yè)_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習該同學的實習職位是_________該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務.能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度.實習時間,服從實習安排,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定.

特此證明.

_________(實習單位蓋章)

_______年_____月_____日

學生實習證明

茲有學校同學于年月日至年月日在大學生就業(yè)實習基地實習。

特此證明。

武漢大學生就業(yè)實習基地(實習單位蓋章)

二00年月日

實習證明

某某在實習過程中表現(xiàn)良好，很好的'完成了各項工作，達到了要求，主要表現(xiàn)如下:

一、能夠服從公司的安排，認真做好交給的工作，把學到的書本知識運用到實際工作中來;

二、能夠虛心向公司的老同志，不懂就問，學一行一行;

四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。

特此證明

某某有限公司公司地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司落款、蓋章

2015年某月某日

學生實習證明

茲有學校同學于年月日至年月日在大學生就業(yè)實習基地實習。

特此證明。

武漢大學生就業(yè)實習基地(實習單位蓋章)

二00年月日

實習證明

某某在實習過程中表現(xiàn)良好，很好的完成了各項工作，達到了要求，主要表現(xiàn)如下:

一、能夠服從公司的安排，認真做好交給的工作，把學到的書本知識運用到實際工作中來;

二、能夠虛心向公司的老同志學習，不懂就問，學一行愛一行;

四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。

特此證明

某某有限公司公司地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司落款、蓋章

2012年某月某日

茲有_廣東金融學院__學校__金融學__專業(yè)__xx __同學于____年___月____日至____年__月___日在中國建設銀行股份有限公司惠州市博羅縣北門路支行__實習。

該同學實習期間主要在我行對公對私業(yè)務、大堂及客戶經理處實習，主要學習柜臺對公對業(yè)務私簡單的操作流程及注意事項、從事大堂對客戶的服務與維護、跟從客戶經理及業(yè)務顧問對客戶進行信息維護及推廣產品服務等工作。

該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學生，在工作中表現(xiàn)出了的扎實金融理論-功底，對負責的工作表現(xiàn)出極大的責任心，并做到了學以致用，保質保量完成工作任務，體現(xiàn)出了從事金融工作所應具備的最重要的品質。同時,該學生，嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，實習期間未曾出現(xiàn)無故缺勤、遲到早退現(xiàn)象，尊敬實習單位人員，并能與我行同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

特此證明。

情況屬實，特此證明。

_________(實習蓋章)

xx年x月x日

銀行簡報范文如何寫篇五

在中國銀行手機銀行這款軟件中，轉帳功能是它的一大特色，用戶可以隨時隨地向身邊的朋友進行轉帳，那么中國銀行手機銀行怎么轉帳呢?下面百分網小編就給大家具體介紹下中國銀行手機銀行轉帳流程。

2、登陸成后功，點擊【轉賬匯款】;

3、轉出賬戶點擊選擇轉出賬戶，如果綁定其它的銀行就會顯示多個，一般的情況下一個賬戶點擊進下就選擇了。

4、再點擊【點擊選擇轉入賬戶】，進入轉入賬戶界面后點擊【+收款人】;

一個卓越的保險銷售人員應該先是一名專業(yè)的理財顧問，我們遵循的銷售價值觀應該是“先予后取，助人助己”的長期關系導向而非短期業(yè)績壓力，努力在客戶心中樹立的角色形象應該是理財顧問而非產品推銷員，在營銷產品之外我們更加側重的應該是教導客戶識別風險、進行資產組合配置幫助客戶建立起正確的理財觀念，通過持續(xù)不斷地分享理財知識資訊來吸引存量客戶，為其創(chuàng)造專業(yè)價值和情感價值。無論客戶資產大小都應該在個人態(tài)度層面對客戶一視同仁，給予平等的尊重，全面的理財服務不應該是吸引客戶的幌子，而應是長期持續(xù)的行動。

那么，在眾多理財產品中，我是如何將自己的營銷優(yōu)勢定位為保險并加以優(yōu)化提升的呢?

技巧1：分析利用網點優(yōu)勢和客戶結構

技巧2：建立良好營銷習慣，加強自身活動量管理

在保險界有一個營銷公式：收入=活動量*績效+專業(yè)知識。何謂活動量?活動量管理是指營銷人員對自己一段時間內所從事的銷售活動過程，包括銷售的對象和銷售的過程制定量化目標，并記錄實際結果，用于評估工作進度和專業(yè)技能的一套方法，主管對營銷人員的銷售計劃做事先指導并在一段時間后檢查實際結果和計劃間差距提出改善意見和輔導，使營銷人員的活動量得到有效增加，技能也得到不斷提升。

因為網點柜員工作限制我們以接待客戶處理日常業(yè)務為主保險營銷為輔，所以柜員的活動量管理除了固定在早會參加相關保險知識培訓及話術場景演練，固定在處理日常業(yè)務中掌握保險產品特點和營銷話術后對潛力客戶察言觀色選擇時機勤開口一句話營銷推薦合適險種保持拜訪量交換聯(lián)系方式之外，個人建議柜員在下班后對當日的所有潛力客戶再通過電話或短信做一次接觸，對成交客戶進行后續(xù)維護說明，對未成交的潛力客戶拉入自己的儲備庫，盡量通過各種通訊工具建立長期關系，并填寫好本日的營銷日志對所有潛力客戶都進行客戶檔案管理，填寫完日志后在固定的時間計劃明天的工作和學習，建立起一套固定而持久的保險營銷工作模式：培訓演練、日常營銷、下班維護、營銷記錄、后續(xù)計劃、保險學習、本日總結、業(yè)績提升的循環(huán)。

在每天的早會中，柜員亦可拿著自己的營銷日志參加，各網點營銷主管可以收集本網點營銷日志并讓其中一位匯報昨天的營銷情況，主管可根據該柜員營銷日志上所填寫的內容提出問題，對柜員進行具有針對性的輔導，如果柜員不多，也可以讓每個柜員先簡要匯報一下昨天營銷中遇到的問題，然后就共性問題予以統(tǒng)一解答和輔導，個性化問題留到早會結束后再進行具體輔導訓練。只有扎實做好柜員營銷的活動量管理這類基礎性工作，調動起網點的營銷氛圍和人員執(zhí)行力，才是提升整體保險營銷業(yè)績的長久之道。

技巧3：察言觀色勤開口

在分析利用網點優(yōu)勢客戶結構和建立起保險營銷的活動量管理這類良好營銷習慣后，我們就開始和客戶正式接觸了，在日常營銷中，柜員更多是進行潛力客戶初步挖掘和銷售轉推薦，對潛力客戶察言觀色的高度識別率、建立感情的開場白、一句話營銷的開口基數和不斷優(yōu)化自身營銷話術配合技巧是其中四個關鍵影響因素：

技巧4：柜員后臺大堂團隊配合聯(lián)動營銷

這個時代沒有人能夠獨自成功，特別是對于銀行網點這類小團隊而言，團隊配合合作營銷才能發(fā)揮最大效用，以一個完整的客戶營銷環(huán)節(jié)為例：柜員前期識別推薦，后臺適當幫腔，客戶經理作為營銷主力協(xié)力拿下客戶后柜員盡快替客戶辦理產品簽約，客戶經理攜帶客戶進行后續(xù)資料填寫復印整理維護工作，每一環(huán)都緊密相連，如果彼此獨立很明顯整體效率會大打折扣。當然，合作營銷時彼此的業(yè)績分配也要公平透明，避免產生不必要的紛爭。

技巧5：抓住機會反復促使客戶成交

在柜員日常保險營銷過程中，察言觀色判斷潛力客戶——柜員開場白進行初步推薦——呼叫后臺及大堂經理配合團隊營銷——抓住機會促使客戶成交——針對客戶疑慮提供對措消滅疑慮——最終成交這是基本過程，但其中有一點應該值得借鑒，就是在第一次促使成交針對客戶疑慮我們提供了對措消滅疑慮后客戶依舊不想成交時，我們可以暫緩一陣等待客戶業(yè)務辦理完畢后尋找時機再次促使客戶成交，因為有時客戶疑慮消除后自己也需要一個思考時間去消化，把握好時機再次促使客戶成交也是很關鍵的，成功者永遠不會放棄任何一個可能的機會。

技巧6：制作名片與客戶保持聯(lián)系，做好后期維護工作

柜員若想爭取轉型客戶經理，就必須專業(yè)到細節(jié)，名片作為一個人的信息濃縮體，是一件不可多得的營銷利器，和客戶交換名片后只是建立長期聯(lián)系的第一步，后續(xù)需要你對不同客戶層級進行劃分投入相應時間精力進行管理。萬變不離其宗，只要緊抓維護客戶這個根本目的不變，一切正當途徑渠道都是可以利用的，當然，在客戶交往中關注度可以不同，但真誠服務的內心必須始終如一。

技巧7：通過各種渠道進修，提高自身專業(yè)水平增加客戶信任度

1，投保單上投保人和被保險人必須親筆簽名，我行人員不得以任何理由代簽;

4，我行保險銷售人員必須取得【保險代理從業(yè)人員資格證書】;

保險作為資產組合中最后一道理財屏障，往往能讓你無論如何大起大落，亦能立足于人生不敗之地。你賣產品，客戶自然關注收益;你賣服務，客戶就會關注體驗;你賣有助于客戶安心去做購買決策的專業(yè)知識，客戶就會把你當成他的采購顧問，要致力于關注你所提供方案的'整體價值、長期關系而非短期利益，買賣不成仁義在，而仁義關系一旦建立，遲早會有回報——將營銷內化于真誠為客戶服務的赤子之心，無招勝有招，這應該是保險營銷的最高境界。

1、微笑

微笑，是自信的一種流露，是無聲的語言，傳遞著友好的信息。柜臺是銀行的窗口，我們迎接客戶時，微笑能拉近我們的距離，為我接下來的服務與營銷創(chuàng)造了條件。

2、知識技能

有一句話說得好：人與人之間的差別其實就是學習能力的差別。由于個人素質、經驗、訓練程度的差異造成服務水平的高低，所以我們要通過學習和培訓，熟練掌握各種產品的特點和分析適用人群，向客戶作個性化的推介，比如向中高端客戶推介本外幣通知存款、利得盈、信用卡等產品，向普通客戶推介本外幣一本通、借記卡、代理業(yè)務。掌握各項業(yè)務的操作規(guī)程，提高自身分析和處理問題的能力，提高服務質量，增強客戶的滿意度和忠誠度，從而留住了客戶，贏得客戶的信任，為進一步營銷打下基礎。

3、換位思考，加強溝通

我們要樹立“換位思維”的思想，從客戶的角度出發(fā)，想客戶之所想，急客戶之所急，加強溝通。我們要做一個最佳聽眾，認真傾聽客戶的需求。從客戶的角度出發(fā)，適時為客戶提出符合客戶利益的理財建議，這樣才能與客戶實現(xiàn)真正的溝通，為客戶提供全方位的服務，讓客戶獲得超出期望值的需求。

以上幾點需要在平時的工作中日積月累，需要在平時的工作中訓練及培養(yǎng)。因為現(xiàn)在的銀行已向營銷型轉化，營銷是一個過程，是我們日復一日工作的一個目標。我們柜員只有做好了以上幾個環(huán)節(jié)后，才可以更好的做好服務客戶的最后一步。

4、有的放矢，做好差異化營銷

營銷中的“二八法則”告訴我們：企業(yè)80%的利潤是由20%的客戶創(chuàng)造的，而80%的其他消費者只創(chuàng)造了20%的利潤。如何挖掘優(yōu)質客戶、留住老客戶、爭取新客戶是當務之急。銀行有著得天獨厚的優(yōu)越性，它掌握著大量的客戶資料，我們可以根據顧客的年齡、性別、職業(yè)、收入、文化程度等情況進行市場細分，根據不同顧客的不同需求，提供差異化的便利性服務和支持性服務以達到優(yōu)質服務的無差異性。

對待高端客戶或老客戶時，如果你能主動的招呼客戶，準確地稱呼某先生或某小姐，表示對客戶的熟悉，使客戶有被重視的感覺，這時再順勢推銷新產品，相信有事半功倍的效果。又如，對第一次接觸銀行的新客戶，應主動熱情介紹服務品種、方式，適時為客戶理財當好參謀，準確快捷地做好每筆業(yè)務，給客戶留下良好印象。對異所大客戶，可以向其介紹理財卡、信用卡、理財產品等，或問其是否住在我行附近，爭取做好異所轉存工作。當有人開戶時，我們應積極介紹借記卡，在為其辦理的過程中，適時推薦我行的電子產品，在推薦電子產品時應注意兩點：第一，對于新開電子產品的客戶，不要一開始只介紹產品的使用方法，因為他們不了解，辦理時間有限，他們往往會拒絕。而要讓他們對你所推薦的產品產生興趣，比如上網購物、不用去移動廳交話費、淘寶網等等，給他辦完了，再給他介紹怎樣使用，或叫來大堂經理給他講解。電子產品抓一個，辦一個。但作為銀行的生命線——存款，只能以人為主。我們只能以服務讓每一位客戶滿意，持之以恒的服務好我們的客戶，以我們的服務留住客戶，已達到留住存款的目的。我們柜臺人員還應學會從人群中分辨出那些是異所的優(yōu)質客戶，那些有可能是未來的優(yōu)質客戶。當然做到這些很難，因為無章可循，唯靠多年的工作，用心去發(fā)現(xiàn)，才有可能得到一些經驗。

5、發(fā)自內心的去為客戶著想。

要想到在現(xiàn)在電子交易普及的情況下，客戶為為什么要來柜臺，客戶需要解決什么問題，將客戶的主要問題快速、高效，令客戶滿意的解決完后，這時，開始自己的柜面營銷較為合適。

6、要善于總結。

根據客戶辦理的不同業(yè)務，開展不同的柜面營銷，最好是要有crm系統(tǒng)的支持，由系統(tǒng)篩選出對客戶最有用的營銷。例如：客戶匯款，可能就是手機銀行的營銷點。

7、營銷話述要簡短。

客戶來柜面，可能只是希望快速的辦理業(yè)務，要將不同的業(yè)務營銷點進行精煉，爭取在15秒內進行精準話述營銷，最高的營銷靜界就是無痕，深入客戶需求，打動客戶。

8、不要進行多產品營銷。

一次只需要營銷一種產品，這樣，可以給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的等待時間短，不會產生報怨，要知道，客戶來一次庭堂，感覺好，就會再來，不要急功盡利，會適得其反。時間是最好的營銷工具，要有耐心，客戶在銀行有一個業(yè)務，我們就會讓他在我行有5~6個業(yè)務，成為忠實客戶。

9、要有團隊精神。

一個人的時間有限，專業(yè)有限，要判斷客戶誰服務可能更高效，要快速尋求幫助，客戶的感覺會很好。

10、服務的第一要旨是要客戶滿意。

客戶滿意，生意就來，我當年做柜員時，客戶都主動問我需不需要時點沖存款，沒有任何代價，所以，心誠則靈。

銀行簡報范文如何寫篇六

銀行作為金融行業(yè)的核心部門，為了適應快速發(fā)展的市場需求，培訓成為銀行人員提升自身能力和素質的必要途徑。銀行培訓的目的是提高員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力，增強團隊合作意識，提升工作效率。通過培訓，銀行員工可以不斷學習新知識和技能，更新觀念和思維方式，適應新時代的銀行工作要求，提高自身的綜合素質。

第二段：銀行培訓的形式和內容。

銀行培訓可以通過多種形式進行，包括集中培訓、在線學習、任職培訓等。集中培訓是通過組織專業(yè)講座、課程培訓、研討會等形式進行，可以幫助員工系統(tǒng)地學習和掌握有關的知識和技能。在線學習是利用互聯(lián)網和電子教育平臺進行的，員工可以根據自己的時間和空閑進行學習，提高學習的自由度和靈活性。任職培訓是通過帶教、實習等形式進行，讓員工在實際工作中學習和提高。

銀行培訓的內容主要包括銀行基本知識、專業(yè)技能、業(yè)務流程、風險控制等方面。銀行基本知識包括銀行產業(yè)鏈、金融市場、金融產品等方面的知識，是銀行員工必備的基礎知識。專業(yè)技能包括業(yè)務辦理、風險評估、客戶關系管理等方面的技能，是員工能夠順利完成工作的基本技能。業(yè)務流程和風險控制是銀行員工必須掌握的重點內容，能夠幫助員工更好地履行職責，有效控制風險。

通過銀行培訓，我深刻體會到了培訓對于個人成長的重要性。首先，培訓幫助我更新了銀行業(yè)務的最新知識和技能，提高了我的專業(yè)能力，使我能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。其次，培訓中的團隊合作和研討活動，讓我學會了與他人合作，增強了我的團隊精神和溝通能力。再次，培訓中的案例和實踐演練，讓我更好地了解了銀行業(yè)務的實際操作和風險控制，提升了我的應變能力和決策水平。

第四段：銀行培訓的不足和建議。

銀行培訓中存在的不足主要包括培訓內容的單一性和缺乏個性化的培訓計劃。培訓內容過于側重基礎知識和常規(guī)業(yè)務，忽視了銀行員工在專業(yè)領域和創(chuàng)新思維方面的提升。同時，培訓計劃沒有考慮到員工的實際工作需求和個人發(fā)展規(guī)劃，缺乏個性化的培訓方式和指導。

針對這些不足，我建議銀行在培訓中加強對于創(chuàng)新思維和專業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)，擴大培訓內容的廣度和深度，提供更多靈活多樣的培訓方式和學習資源。同時，銀行可以建立個性化的培訓計劃，根據員工的實際需求和發(fā)展規(guī)劃，量身定制培訓內容和計劃。

第五段：總結和展望。

通過銀行培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，還體驗到了學習和進步的樂趣。銀行培訓不僅是一個提高工作能力的機會，也是一個拓展個人視野和提升綜合素質的平臺。希望銀行能夠進一步改進培訓機制，加強培訓成果的跟蹤和評估，形成良好的學習氛圍和成長環(huán)境，為銀行員工的專業(yè)發(fā)展和個人成長提供更好的支持和保障。

銀行簡報范文如何寫篇七

尊敬的某某銀行：

您好!

祝您閱信愉快!我是**大學經貿學院國際金融專業(yè)07屆應屆本科生。我于近日從貴行網站獲悉正在進行的校園招聘，大學期間我一直關注金融行業(yè)市場的發(fā)展，也特別希望能應聘對公客戶經理一職。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業(yè)銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定;深圳分行不斷創(chuàng)新產品和服務品種，建立起良好的行業(yè)區(qū)域優(yōu)勢。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信，正直忠誠;工作富有責任感，踏實肯干，具有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力;做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重，能為集團創(chuàng)造更多的價值。我自信我符合以上素質要求。

以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：

良好教育背景：將于2012年7月獲得**大學經貿學院國際金融專業(yè)經濟學學士學位。連續(xù)三年獲學校優(yōu)秀大學生綜合獎學金，綜合排名列專業(yè)前5%(共200人)。

金融行業(yè)工作經驗：在瑞典銀行上海辦事處兼職、中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理，從事客戶接待、國際結算業(yè)務操作和會務操作等工作，對金融、貿易等行業(yè)有了較深了解。

較強的溝通策劃能力：在校期間擔任班長、學生，策劃組織了系列班會和晚會，組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”服務，較多地進行對外溝通聯(lián)系、項目策劃、人員管理和任務分配等工作，培養(yǎng)團隊意識和社會責任感。

扎實的個人技能：多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力，曾任校報編輯、校新聞中心記者;學校以外語為特色的獨特訓練中培養(yǎng)起良好的英文讀寫能力，并能用word, powerpoint進行大量文案工作。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦、進取精神，為貴公司的未來發(fā)展貢獻力量。

尊敬的招聘經理，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

銀行求職自薦信大全二

您好!

祝您閱信愉快!我是中山大學經貿學院國際金融專業(yè)07屆應屆本科生。我于近日從貴行網站獲悉正在進行的校園招聘http://，大學期間我一直關注金融行業(yè)市場的發(fā)展，也特別希望能應聘對公客戶經理一職。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業(yè)銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定;深圳分行不斷創(chuàng)新產品和服務品種，建立起良好的行業(yè)區(qū)域優(yōu)勢。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信，正直忠誠;工作富有責任感，踏實肯干，具有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力;做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重，能為集團創(chuàng)造更多的價值。我自信我符合以上素質要求。

以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：

良好教育背景：將于2015年7月獲得xx大學經貿學院國際金融專業(yè)經濟學學士學位。連續(xù)三年獲學校優(yōu)秀大學生綜合獎學金，綜合排名列專業(yè)前5%(共200人)。

金融行業(yè)工作經驗：在瑞典銀行上海辦事處兼職、中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理，從事客戶接待、國際結算業(yè)務操作和會務操作等工作，對金融、貿易等行業(yè)有了較深了解。

較強的溝通策劃能力：在校期間擔任班長、學生，策劃組織了系列班會和晚會，組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”服務，較多地進行對外溝通聯(lián)系、項目策劃、人員管理和任務分配等工作，培養(yǎng)團隊意識和社會責任感。

寫能力，并能用word, powerpoint進行大量文案工作。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦、進取精神，為貴公司的未來發(fā)展貢獻力量。

尊敬的招聘經理，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水! 順頌商祺!

尊敬的領導：

您好!

感謝你能在百忙之中垂閱的我的自薦信 !交通銀行的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為你們銀行效一份微薄之力!

我在校期間學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎。以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。

積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語 。在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作。

我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。

我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊。由于本人特別喜歡學習新的知識并運用于實際，所以很擅長于接受新事物并且善于鉆研。對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣，并且不怕困難，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。在大學期間曾經參加過幾次實習工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦，而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的融入團隊并且協(xié)助團隊更好的完成任務。

我的個人興趣是鋼琴以及聲樂平時喜歡聽一些古典音樂，也喜歡旅游。

隨信附上個人簡歷 ，期待與您的面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。 此致

敬禮!

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙中閱讀我的自薦信，您的信任就是我的動力！

我叫xx-x，畢業(yè)于xx-x大學xx專業(yè)。普通的.院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。 我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。

經過大學四年錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更清醒的認識,由于我在大學中鍛練了較好的學習能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班級的考試中均名列前茅,在班級40名的學生中，我一直保持了前五名的好成績，在學年230人中，我也總是能排在學年前30名，與學校三等獎學金有著不解之緣。

我冒昧地投出自己的求職簡歷，四年的寒窗苦讀給了我扎實的理論知識、實驗操做技

能及表達能力，我雖然只是一個普通的本科畢業(yè)生，但大學四年教會了我什么叫“學無止境”，我相信，在我不斷努力刻苦的學習中，我一定能夠勝任這份高尚的職業(yè)，通過我的言傳身教，定會為祖國培養(yǎng)環(huán)保方面的專業(yè)人才。

一直堅信“天道酬勤”，我的人生信條是“人生在勤，不索何獲”。給我一次機會，我會盡職盡責。

一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現(xiàn)。別人不愿做的，我會義不容辭的做好；別人能做到的，我會盡最大努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進，共創(chuàng)輝煌！

感謝您在百忙之中讀完我的自薦信，誠祝事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

畢業(yè)生求職自薦信

畢業(yè)生求職自薦信

尊敬的領導：您好！

首先感謝您在百忙之中垂覽我的自薦材料，相信它不會占用您太多的時間，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！

我是山東科技大學信電學院電子信息工程專業(yè)2015屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。 四年來，老師的教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了電路、模擬電子、數字電子技術、單片機和微機原理等實踐性課程；信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數字信號處理、通信原理等有關理論；同時也擁有一定的分析和設計能力。通過在校期間的試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手能力。在課外時間里我涉獵了大量書籍，不但重視本專業(yè)技能和理論知識的培養(yǎng)，更把提高自己的綜合素質放在第一位。嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在大學的四年里、我除了在學好本專業(yè)的知識外，我對計算機知識進行了比較系統(tǒng)地學習和熟練地應用，取得了2015年4月份全國計算機等級考試三級pc技術證書。精通80x86匯編語言、c語言、熟練運用電腦辦公軟件、photoshop圖像處理、asp動態(tài)網頁編程、能夠處理常見的電腦軟硬件故障。

除了對計算機熱愛，在大學四年里我還不斷的學習英語知識，我深切的感受到作為電子信息行業(yè)的人員沒有過硬的英語聽說讀寫的能力是不可能有大的發(fā)展的。各種新的技術，新的理論，新的產品不可能都來自國內的。我在大二下學期就以528分的成績通過全國大學生英語四級考試，2015年12月即將參加全國大學生英語六級考試。

此外，我還積極參加校內的各種活動以及校外的各種社會活動，抓住每一個機會，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長，借以去磨練自己，培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。通過各種活動培養(yǎng)了我的做人做事的能力，要做事先得學會做人。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為貴公司添磚加瓦；同時也在您的領導下發(fā)揮出我的實力與才能，在實踐中不斷學習、進步，在能力和素質方面進一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻。

我是黑龍江科技學院機電專業(yè)08屆的一名畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會。 大學四年轉眼即過，我滿懷希望地走進社會這個更加博大的課堂。當今世界充滿著競爭、充滿著挑戰(zhàn)，也充滿了機遇。我希望能從貴公司...

尊敬的領導： 您好! 我是xx學校xx系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。

xx學校是我國xx人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xx學校xx系則是全國xx學科基地之一。在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益非淺。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

尊敬的領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的 自薦 信，當您親手開啟這份 自薦 信，將是對我過去努力的檢閱;當您最終合上這份 自薦 信，也許又將決定我人生新的征程。

我叫***，是一名即將于**年畢業(yè)于寶雞文理學院人力資源管理專業(yè)的學生。在大學期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得了長足的發(fā)展，全 面提高了自己的綜合素質。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做 到最好。曾被評為“優(yōu)秀團員”“入黨積極分子””優(yōu)秀學生干部””優(yōu)秀青年志愿者 ”等稱號;此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系 和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習不斷思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。我堅信 能夠很好的完成上級下達的各項工作。

在校期間，系統(tǒng)學習了人力資源管理專業(yè)理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎扎實，專業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學院綜合性院校這一優(yōu)勢，平時閱讀專業(yè)以外的書籍，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學習和工作。

相信四年大學的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

期待您的反饋!

此致

敬禮!

尊敬的領導：

您好!

感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!工商銀行的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為你們銀行效一份微薄之力!我是來自上海大學的應屆畢業(yè)生。我在校期間學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎。以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。

我是來自上海大學的應屆畢業(yè)生。我在校期間學習努力認真，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語。在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作。

我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。

我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊。由于本人特別喜歡學習新的知識并運用于實際，所以很擅長于接受新事物并且善于鉆研。對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣，并且不怕困難，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。在大學期間曾經參加過幾次實習工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦，而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的融入團隊并且協(xié)助團隊更好的完成任務。

我的個人興趣是鋼琴以及聲樂平時喜歡聽一些古典音樂，也喜歡旅游。 隨信附上個人簡歷，期待與您的面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。

此致

敬禮!

銀行簡報范文如何寫篇八

我們酒店的設施設備是世界一流的，很多時候員工的服務水平不是一流的，提高員工服務水平迫在眉睫，需要酒店系統(tǒng)化培訓。

建議辦法如下：

1．建立本酒店的服務理念，最好的服務除了及時、準確，更需要一致。

然、得體、順暢的為客人提供服務（員工是對客服務中最寶貴的資源，他的一言一行、一舉一動直接代表著酒店的形象和服務水平）。

3．建立各個部門的物品擺放標準、服務流程、衛(wèi)生標準，員工做事有章可循。

部共享，讓我們的員工為客人提供個性化服務，給難忘、獨特和個性化的華盛江泉城體驗。

個性化的體驗、如何為客人創(chuàng)造驚喜、增加客人對本酒店的情感投入。

月選舉服務明星的辦法更要有效（在每個營業(yè)區(qū)域的前臺，設有專門的表揚卡和表揚信箱）。

了解其他部門的職能，讓員工做到首問責任者，做到所有的部門都能燙衣服、所有的部門都能點餐。