國稅辦理扣稅協(xié)議書 稅務扣款協(xié)議(六篇)

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如何寫國稅辦理扣稅協(xié)議書一

一、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.

二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.

三、加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數(shù)據(jù)質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數(shù)據(jù)質量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.

六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%.

七、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

八、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內資企業(yè)一戶一盒.

九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會。

如何寫國稅辦理扣稅協(xié)議書二

同志們：

這次全縣國稅 工作會議，是在全縣上下深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及市、縣 經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“雙爭”總目標，凝心聚力謀 發(fā)展，眾志成城抓落實，在新的起點上努力實現(xiàn)新的跨越的新形勢下召開的。劉海林局長所做的工作 報告，客觀地 總結了20xx年國稅工作所取得的成績，對20xx年的國稅工作做了精心部署。指導思想明確，思路清晰，措施扎實，講得很好，是一篇求真務實、統(tǒng)攬全局、鼓舞士氣、振奮人心的報告。希望大家通過這次會議進一步認清形勢，堅定信心，迎難而上，開拓進取，努力把我縣的國稅工作做得更好。下面，我講三點意見：

一、去年全縣國稅工作成績顯著，為我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻

剛剛過去的一年，通過全縣上下的共同努力，我縣經(jīng)濟得到了較快增長，綜合實力明顯增強。概括起來有五個顯著特點：一是 財政收入穩(wěn)定增長。在受國家宏觀政策調整、 農業(yè)稅率降低、出口退稅等政策的影響下，仍實現(xiàn)財政收入10億元，增長達17.5%。二是工業(yè)經(jīng)濟高位運行。全縣實現(xiàn)工業(yè)總產值310億元，年凈增100億元，實現(xiàn)增加值44億元、銷售收入295億元、利稅12.5億元，分別25.4增長%、51%、43.2%。三是居民收入顯著增加。農民人均純收入達4766元，增長12.1%，比20xx年翻了一番;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到9503元，增長18.49%，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入增幅“比翼齊飛”的喜人態(tài)勢。四是招商引資成效顯著。全年新批外商投資企業(yè)105家，新批注冊外資額3.25億美元，注冊外資到賬額9050萬美元，分別增長203%、72%。引進縣外民資注冊資本到賬額13.5億元，增長55.2%。五是居民存款大幅增長。年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額達120.5億元，增長14.6%。在應對宏觀調控新形勢，經(jīng)濟運行面臨較多困難的情況下，能取得這樣的成績確實來之不易。這是全縣上下艱苦奮斗，團結拼搏的結果，與全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤勞動是分不開的。

20xx年，全縣國稅機關堅持以依法治稅為核心，以加強 管理基礎和基層建設為重點，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展全局，不斷深化改革，努力開拓創(chuàng)新，把縣委、縣政府的工作要求，卓有成效地貫徹落實到國稅工作 實踐之中，各項工作取得了顯著的成績。概括起來主要有以下三個方面：

第一，服務水平不斷提高。全系統(tǒng)上下緊緊圍繞我縣“雙爭”工作總目標，主動服務于地方經(jīng)濟發(fā)展，認真抓好 稅收 環(huán)境的優(yōu)化。突出表現(xiàn)為“三個明顯”：一是中心意識、大局意識明顯增強。在招商引資工作中，一方面主動宣傳稅收政策，為各路客商提供優(yōu)質高效服務。另一方面主動參與，提前超額完成了縣委、縣政府下達的年度招商引資工作任務，引資實績在條管部門中名列前茅，為各部門帶了好頭，樹了好樣子。二是工作方法不斷改進，辦事效率明顯提高。全面推行了“一窗式”辦稅和納稅人網(wǎng)上認證，完善了稅銀聯(lián)網(wǎng) 軟件，方便了納稅人，提高了辦稅效率。三是機關作風明顯改善，部門形象顯著提升。開展了“稅收宣傳月”、“爭創(chuàng)群眾滿意的基層站所”、“三創(chuàng)一樹”等活動，把稅收征管置于全 社會的監(jiān)督之下，積極參加地方的各種創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)9個黨支部全部被駐地黨委評為先進基層黨支部，其中6個支部受到縣委表彰。在20xx年創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動中，國稅系統(tǒng)參評的6個基層分局均列所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的滿堂紅，極大地改善了國稅形象。

第二，職能作用有效發(fā)揮。全系統(tǒng)認真履行稅收征管工作職能，努力促進經(jīng)濟發(fā)展。一是全面完成了國稅征收任務。20xx年共 組織 工商稅收49792萬元，比上年同期增長11.62%。其中“兩稅”入庫42981萬元，比上年同期增長10.23%。征收各項政府基金4834萬元，超額完成了市局和縣政府下達的年度稅收工作任務，為海安經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。二是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。全年共辦理各項退稅26361萬元，其中：出口退稅16481萬元，先征后返6790萬元，減免退稅1007萬元，匯算清繳結算退稅1490萬元，有力地增強了企業(yè)發(fā)展后勁，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。三是主動融入民營經(jīng)濟發(fā)展大潮。積極響應縣委、縣政府“奮力打造蘇中民營經(jīng)濟特色強縣”發(fā)展目標，認真組織實施扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的“一鄉(xiāng)一村一品”工程，積極幫助民營企業(yè)規(guī)范納稅行為，切實為企業(yè)排憂解難，融洽了稅企關系。

第三，隊伍建設不斷增強。以 教育為先導，堅持將思想 政治工作貫穿于稅收工作的始終，以先進的思想鼓舞人、凝聚人、塑造人，通過大張旗鼓的思想政治工作，弘揚了一種高昂的國稅精神;通過持之以恒的思想政治工作，建設了一支高素質的干部隊伍;通過深入細致的思想政治工作，營造了一個積極向上的良好氛圍，為做好各項國稅工作奠定了堅實的基礎。以創(chuàng)“五好”班子為抓手，全面加強了班子建設，組織開展了新一輪副科級分局長和基層中層副職及股所長競爭上崗，改善了基層班子的年齡結構和知識結構，提升了班子的活力和戰(zhàn)斗力。堅持以人為本，創(chuàng)新教育方式，成立了業(yè)余稅校、業(yè)余黨校，強化了干部的業(yè)務培訓，干部的業(yè)務素質有了較大的提高。以“兩權”監(jiān)督為重點，積極做好黨風廉政建設工作，堅持關口前移，超前防范，認真組織開展“兩個務必”主題教育，嚴格執(zhí)行“兩權”監(jiān)督等各項紀律制度，有效地防止了以權謀私和貪污收賄等腐敗行為的發(fā)生。

縣委、縣政府對國稅部門去年工作取得的成績和對全縣經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻予以高度肯定。我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的廣大干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

二、進一步完善各項措施，努力完成今年各項國稅工作任務

20xx年是“十五” 計劃的最后一年，也是我縣發(fā)展民營經(jīng)濟年。做好今年的國稅工作任務艱巨，意義重大。面對新形勢、新要求，全縣國稅部門要圍繞今年經(jīng)濟、國稅工作目標，以創(chuàng)新的精神開拓進取，以務實的精神真抓實干，確保國稅收入較快增長，將全縣國稅工作提高到一個新水平。

第一、大力組織收入，確保全年國稅收入任務的圓滿完成。全縣經(jīng)濟工作會議對今年經(jīng)濟工作作了全面部署，財政收入增長預期調控目標為15%。實現(xiàn)這個目標，意義重大，責任重大。今年我縣的財政壓力依然較大，在全省經(jīng)濟工作會議上，省委、省政府決定從今年起全面取消農業(yè)稅，僅此一項，我縣今年財政將減收三千多萬元。加之我縣城市和大交通等重點工程建設，完善社會保障制度等，都需要大量支出。只有保持充足的財力，才能滿足支出增加的需要，切實維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。稅收收入是財政收入的主要來源，國稅增收，對今年全縣財政收入穩(wěn)定增長十分重要。全縣國稅機關要站在全局的高度，充分認識組織國稅收入的重要性、必要性，從頭抓緊、一著不讓地把組織收入工作抓實抓好。要認真分析組織收入工作中的不利因素和有利條件，抓住重點、難點和關鍵環(huán)節(jié)，及早部署，抓好各項組織收入措施的落實。要切實加強對組織收入工作的領導，完善收入管理辦法，加大對征管質量的考核力度。要進一步推進科學化精細化管理，加強稅收分析預測，完善重點稅源監(jiān)控體系，抓好重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點戶以及重點稅種的征收管理，大力清理欠稅，充分挖掘增收潛力。要進一步深化稅務責任區(qū)管理，以建立“安全責任區(qū)”為目標，完善責任區(qū)考評監(jiān)督和獎懲激勵機制以及稅收管理員制度，明確工作要求，落實管理責任，加強稅源的管控。要加強納稅評估，不斷改進評估方法，規(guī)范評估結果的處理，提高納稅申報質量。要切實加強各稅種管理，加快推進稅收管理信息化建設，不斷改進和優(yōu)化納稅服務。嚴格規(guī)范內部行政管理。要嚴厲打擊各種偷騙稅等違法犯罪行為，堵塞稅收流失漏洞，切實做到依法征收、應收盡收，保證國稅收入的穩(wěn)定增長。在組織稅收收入的同時，要加強對基金的征收管理，細化任務、明確要求、挖掘潛力、落實措施、強化考核，確保縣政府下達國稅機關代征的有關政府性基金任務的圓滿完成，為緩解全縣的財政壓力做出國稅部門的新貢獻。

第三，強化發(fā)展意識，不斷提高稅收對經(jīng)濟的調控服務功能。經(jīng)濟是稅收的基礎，經(jīng)濟不發(fā)展，稅源就不可能充裕。國稅機關要緊緊圍繞發(fā)展主題，自覺把縣委、縣政府的工作部署落實到國稅工作實踐中去，努力實現(xiàn)國稅工作指導思想、工作重點的轉變，更好地服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展大局;要在國家法律、法規(guī)范圍內，在用足用好稅收政策上下功夫，尤其要主動宣傳并兌現(xiàn)落實鼓勵高新技術產業(yè)發(fā)展、支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，加大對落實稅收優(yōu)惠政策的督辦力度，既要防止騙取稅收優(yōu)惠侵蝕國家利益，又要保證各項稅收優(yōu)惠政策及時、足額落實到位，為促進海安經(jīng)濟發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境;要主動為企業(yè)當好參謀，認真做好各項稅收優(yōu)惠政策的宣傳工作，幫助企業(yè)吃透稅收政策精神，引導企業(yè)按照稅收政策的調控取向調整結構，發(fā)展生產開展經(jīng)營;要加強對企業(yè)稅收政策和服務知識的輔導，真正解決企業(yè)發(fā)展中的實際困難，引導企業(yè)走上規(guī)范管理、健康發(fā)展之路;要根據(jù)海安實際，充分發(fā)揮國稅職能，做好稅收政策調研，及時掌握稅收政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決的方案和措施，為領導決策提供參考;要大力扶持民營經(jīng)濟發(fā)展，為投資興業(yè)的納稅人辦理涉稅事宜開辟綠色通道，對縣委、縣政府確定的重大項目、重大投資、重點工程，實行急事急辦、特事特辦、要事快辦，樹立國稅熱情、優(yōu)質、快捷、高效的辦稅作風;要大力加強稅收宣傳工作，營造良好的依法治稅環(huán)境，努力爭取各級領導和社會各界對國稅工作的關心和支持。

第三，進一步推進依法治稅，努力營造良好的稅收法治環(huán)境。要認真貫徹實施《稅收征管法》及其《實施細則》，進一步完善稅收征管體系，優(yōu)化稅收征管流程，努力營造誠信納稅的良好法治環(huán)境;要全面推行稅收執(zhí)法責任制，進一步加強對執(zhí)法行為的過程控制，完善和細化執(zhí)法過錯責任追究制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法中的違規(guī)現(xiàn)象，促進干部嚴格自律、規(guī)范執(zhí)法、依法行政;要進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法的透明度，充分運用 網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，建立規(guī)范的稅收公告制度、規(guī)范的稅收咨詢服務和方便快捷的納稅申報方式，提高為納稅人的服務水平;要鞏固和擴大稅收秩序專項整治成果，繼續(xù)深入開展集貿市場、加油站、零負申報戶、“兩票”戶稅收專項檢查整治工作，嚴厲打擊做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅違法犯罪行為，加大對偽造倒賣虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅等大案、要案的查處力度，對一些社會影響大的案件，要依法快查快辦，嚴查重處，公開曝光，形成強大的輿論攻勢，提高打擊涉稅犯罪的威懾力;要以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為指導，繼續(xù)認真貫徹《行政許可法》，在正確實施各項稅務行政許可的同時，加強對非許可審批項目管理以及對取消、下放審批項目的后續(xù)管理，切實保護納稅人的合法權益。

第四，強化作風建設，樹立國稅機關良好的社會形象。新的形勢，對國稅系統(tǒng)工作提出了新的更高的要求。國稅系統(tǒng)全體干部要進一步加強思想作風建設，以與時俱進的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài)、求真務實的作風，努力把新時期的國稅工作提高到一個新的水平;要加強學習，深刻領會“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀;要一如既往地加強黨風廉政建設，強化宣傳教育，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，突出抓好“三位一體”的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，推進行業(yè)作風建設;要以“兩權”監(jiān)督制約為重點，針對權力運行重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和完善源頭防范的制約機制，推行陽光操作，確保權力的正確行使;要牢固樹立稅收服務觀，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務。在行政執(zhí)法時，既要監(jiān)督納稅人依法履行納稅義務，又要充分尊重和保護納稅人的合法權益。在辦理涉稅事務時，既要堅持按規(guī)程辦事，更要在減少環(huán)節(jié)、提高辦稅效率上取得實質性進展;要把公開、公平、公正執(zhí)法作為管理與服務的結合點，積極探索寓管理與服務一體的征管制度和形式，以優(yōu)質的稅收服務引導納稅人提高依法納稅的意識。

三、扎實開展保持共產黨員先進性教育，進一步加強干部隊伍建設

黨中央決定，從今年1月開始在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。開展先進性教育活動，是事關全局的大事，全縣國稅系統(tǒng)要高度重視，加強領導，精心謀劃，周密組織，務求實效。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，按照立黨為公，執(zhí)政為民的本質要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密 聯(lián)系工作實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，引導黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，認真解決黨員和基層黨組織在思想、作風、組織以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)海安國稅事業(yè)的全面發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。在深入開展保持黨員先進性教育活動的基礎上，要不斷加強稅務干部隊伍建設，提高班子的依法行政能力、科學管理能力和拒腐防變能力。

同志們，今年的國稅工作任務十分繁重，希望國稅系統(tǒng)的廣大干部職工積極行動起來，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力推進國稅事業(yè)與時俱進向前發(fā)展，全面完成今年的各項國稅工獻。

(供縣領導參考)

(20xx年2月 日)

同志們：

這次全縣國稅工作會議，是在全縣上下深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及市、縣經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“雙爭”總目標，凝心聚力謀發(fā)展，眾志成城抓落實，在新的起點上努力實現(xiàn)新的跨越的新形勢下召開的。劉海林局長所做的工作報告，客觀地總結了20xx年國稅工作所取得的成績，對20xx年的國稅工作做了精心部署。指導思想明確，思路清晰，措施扎實，講得很好，是一篇求真務實、統(tǒng)攬全局、鼓舞士氣、振奮人心的報告。希望大家通過這次會議進一步認清形勢，堅定信心，迎難而上，開拓進取，努力把我縣的國稅工作做得更好。下面，我講三點意見：

一、去年全縣國稅工作成績顯著，為我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻

剛剛過去的一年，通過全縣上下的共同努力，我縣經(jīng)濟得到了較快增長，綜合實力明顯增強。概括起來有五個顯著特點：一是財政收入穩(wěn)定增長。在受國家宏觀政策調整、農業(yè)稅率降低、出口退稅等政策的影響下，仍實現(xiàn)財政收入10億元，增長達17.5%。二是工業(yè)經(jīng)濟高位運行。全縣實現(xiàn)工業(yè)總產值310億元，年凈增100億元，實現(xiàn)增加值44億元、銷售收入295億元、利稅12.5億元，分別25.4增長%、51%、43.2%。三是居民收入顯著增加。農民人均純收入達4766元，增長12.1%，比20xx年翻了一番;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到9503元，增長18.49%，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入增幅“比翼齊飛”的喜人態(tài)勢。四是招商引資成效顯著。全年新批外商投資企業(yè)105家，新批注冊外資額3.25億美元，注冊外資到賬額9050萬美元，分別增長203%、72%。引進縣外民資注冊資本到賬額13.5億元，增長55.2%。五是居民存款大幅增長。年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額達120.5億元，增長14.6%。在應對宏觀調控新形勢，經(jīng)濟運行面臨較多困難的情況下，能取得這樣的成績確實來之不易。這是全縣上下艱苦奮斗，團結拼搏的結果，與全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤勞動是分不開的。

20xx年，全縣國稅機關堅持以依法治稅為核心，以加強管理基礎和基層建設為重點，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展全局，不斷深化改革，努力開拓創(chuàng)新，把縣委、縣政府的工作要求，卓有成效地貫徹落實到國稅工作實踐之中，各項工作取得了顯著的成績。概括起來主要有以下三個方面：

第一，服務水平不斷提高。全系統(tǒng)上下緊緊圍繞我縣“雙爭”工作總目標，主動服務于地方經(jīng)濟發(fā)展，認真抓好稅收環(huán)境的優(yōu)化。突出表現(xiàn)為“三個明顯”：一是中心意識、大局意識明顯增強。在招商引資工作中，一方面主動宣傳稅收政策，為各路客商提供優(yōu)質高效服務。另一方面主動參與，提前超額完成了縣委、縣政府下達的年度招商引資工作任務，引資實績在條管部門中名列前茅，為各部門帶了好頭，樹了好樣子。二是工作方法不斷改進，辦事效率明顯提高。全面推行了“一窗式”辦稅和納稅人網(wǎng)上認證，完善了稅銀聯(lián)網(wǎng)軟件，方便了納稅人，提高了辦稅效率。三是機關作風明顯改善，部門形象顯著提升。開展了“稅收宣傳月”、“爭創(chuàng)群眾滿意的基層站所”、“三創(chuàng)一樹”等活動，把稅收征管置于全社會的監(jiān)督之下，積極參加地方的各種創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)9個黨支部全部被駐地黨委評為先進基層黨支部，其中6個支部受到縣委表彰。在20xx年創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動中，國稅系統(tǒng)參評的6個基層分局均列所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的滿堂紅，極大地改善了國稅形象。

第二，職能作用有效發(fā)揮。全系統(tǒng)認真履行稅收征管工作職能，努力促進經(jīng)濟發(fā)展。一是全面完成了國稅征收任務。20xx年共組織工商稅收49792萬元，比上年同期增長11.62%。其中“兩稅”入庫42981萬元，比上年同期增長10.23%。征收各項政府基金4834萬元，超額完成了市局和縣政府下達的年度稅收工作任務，為海安經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。二是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。全年共辦理各項退稅26361萬元，其中：出口退稅16481萬元，先征后返6790萬元，減免退稅1007萬元，匯算清繳結算退稅1490萬元，有力地增強了企業(yè)發(fā)展后勁，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。三是主動融入民營經(jīng)濟發(fā)展大潮。積極響應縣委、縣政府“奮力打造蘇中民營經(jīng)濟特色強縣”發(fā)展目標，認真組織實施扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的“一鄉(xiāng)一村一品”工程，積極幫助民營企業(yè)規(guī)范納稅行為，切實為企業(yè)排憂解難，融洽了稅企關系。

第三，隊伍建設不斷增強。以教育為先導，堅持將思想政治工作貫穿于稅收工作的始終，以先進的思想鼓舞人、凝聚人、塑造人，通過大張旗鼓的思想政治工作，弘揚了一種高昂的國稅精神;通過持之以恒的思想政治工作，建設了一支高素質的干部隊伍;通過深入細致的思想政治工作，營造了一個積極向上的良好氛圍，為做好各項國稅工作奠定了堅實的基礎。以創(chuàng)“五好”班子為抓手，全面加強了班子建設，組織開展了新一輪副科級分局長和基層中層副職及股所長競爭上崗，改善了基層班子的年齡結構和知識結構，提升了班子的活力和戰(zhàn)斗力。堅持以人為本，創(chuàng)新教育方式，成立了業(yè)余稅校、業(yè)余黨校，強化了干部的業(yè)務培訓，干部的業(yè)務素質有了較大的提高。以“兩權”監(jiān)督為重點，積極做好黨風廉政建設工作，堅持關口前移，超前防范，認真組織開展“兩個務必”主題教育，嚴格執(zhí)行“兩權”監(jiān)督等各項紀律制度，有效地防止了以權謀私和貪污收賄等腐敗行為的發(fā)生。

縣委、縣政府對國稅部門去年工作取得的成績和對全縣經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻予以高度肯定。我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的廣大干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

二、進一步完善各項措施，努力完成今年各項國稅工作任務

20xx年是“十五”計劃的最后一年，也是我縣發(fā)展民營經(jīng)濟年。做好今年的國稅工作任務艱巨，意義重大。面對新形勢、新要求，全縣國稅部門要圍繞今年經(jīng)濟、國稅工作目標，以創(chuàng)新的精神開拓進取，以務實的精神真抓實干，確保國稅收入較快增長，將全縣國稅工作提高到一個新水平。

第一、大力組織收入，確保全年國稅收入任務的圓滿完成。全縣經(jīng)濟工作會議對今年經(jīng)濟工作作了全面部署，財政收入增長預期調控目標為15%。實現(xiàn)這個目標，意義重大，責任重大。今年我縣的財政壓力依然較大，在全省經(jīng)濟工作會議上，省委、省政府決定從今年起全面取消農業(yè)稅，僅此一項，我縣今年財政將減收三千多萬元。加之我縣城市和大交通等重點工程建設，完善社會保障制度等，都需要大量支出。只有保持充足的財力，才能滿足支出增加的需要，切實維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。稅收收入是財政收入的主要來源，國稅增收，對今年全縣財政收入穩(wěn)定增長十分重要。全縣國稅機關要站在全局的高度，充分認識組織國稅收入的重要性、必要性，從頭抓緊、一著不讓地把組織收入工作抓實抓好。要認真分析組織收入工作中的不利因素和有利條件，抓住重點、難點和關鍵環(huán)節(jié)，及早部署，抓好各項組織收入措施的落實。要切實加強對組織收入工作的領導，完善收入管理辦法，加大對征管質量的考核力度。要進一步推進科學化精細化管理，加強稅收分析預測，完善重點稅源監(jiān)控體系，抓好重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點戶以及重點稅種的征收管理，大力清理欠稅，充分挖掘增收潛力。要進一步深化稅務責任區(qū)管理，以建立“安全責任區(qū)”為目標，完善責任區(qū)考評監(jiān)督和獎懲激勵機制以及稅收管理員制度，明確工作要求，落實管理責任，加強稅源的管控。要加強納稅評估，不斷改進評估方法，規(guī)范評估結果的處理，提高納稅申報質量。要切實加強各稅種管理，加快推進稅收管理信息化建設，不斷改進和優(yōu)化納稅服務。嚴格規(guī)范內部行政管理。要嚴厲打擊各種偷騙稅等違法犯罪行為，堵塞稅收流失漏洞，切實做到依法征收、應收盡收，保證國稅收入的穩(wěn)定增長。在組織稅收收入的同時，要加強對基金的征收管理，細化任務、明確要求、挖掘潛力、落實措施、強化考核，確?？h政府下達國稅機關代征的有關政府性基金任務的圓滿完成，為緩解全縣的財政壓力做出國稅部門的新貢獻。

第三，強化發(fā)展意識，不斷提高稅收對經(jīng)濟的調控服務功能。經(jīng)濟是稅收的基礎，經(jīng)濟不發(fā)展，稅源就不可能充裕。國稅機關要緊緊圍繞發(fā)展主題，自覺把縣委、縣政府的工作部署落實到國稅工作實踐中去，努力實現(xiàn)國稅工作指導思想、工作重點的轉變，更好地服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展大局;要在國家法律、法規(guī)范圍內，在用足用好稅收政策上下功夫，尤其要主動宣傳并兌現(xiàn)落實鼓勵高新技術產業(yè)發(fā)展、支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，加大對落實稅收優(yōu)惠政策的督辦力度，既要防止騙取稅收優(yōu)惠侵蝕國家利益，又要保證各項稅收優(yōu)惠政策及時、足額落實到位，為促進海安經(jīng)濟發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境;要主動為企業(yè)當好參謀，認真做好各項稅收優(yōu)惠政策的宣傳工作，幫助企業(yè)吃透稅收政策精神，引導企業(yè)按照稅收政策的調控取向調整結構，發(fā)展生產開展經(jīng)營;要加強對企業(yè)稅收政策和服務知識的輔導，真正解決企業(yè)發(fā)展中的實際困難，引導企業(yè)走上規(guī)范管理、健康發(fā)展之路;要根據(jù)海安實際，充分發(fā)揮國稅職能，做好稅收政策調研，及時掌握稅收政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決的方案和措施，為領導決策提供參考;要大力扶持民營經(jīng)濟發(fā)展，為投資興業(yè)的納稅人辦理涉稅事宜開辟綠色通道，對縣委、縣政府確定的重大項目、重大投資、重點工程，實行急事急辦、特事特辦、要事快辦，樹立國稅熱情、優(yōu)質、快捷、高效的辦稅作風;要大力加強稅收宣傳工作，營造良好的依法治稅環(huán)境，努力爭取各級領導和社會各界對國稅工作的關心和支持。

第三，進一步推進依法治稅，努力營造良好的稅收法治環(huán)境。要認真貫徹實施《稅收征管法》及其《實施細則》，進一步完善稅收征管體系，優(yōu)化稅收征管流程，努力營造誠信納稅的良好法治環(huán)境;要全面推行稅收執(zhí)法責任制，進一步加強對執(zhí)法行為的過程控制，完善和細化執(zhí)法過錯責任追究制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法中的違規(guī)現(xiàn)象，促進干部嚴格自律、規(guī)范執(zhí)法、依法行政;要進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法的透明度，充分運用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，建立規(guī)范的稅收公告制度、規(guī)范的稅收咨詢服務和方便快捷的納稅申報方式，提高為納稅人的服務水平;要鞏固和擴大稅收秩序專項整治成果，繼續(xù)深入開展集貿市場、加油站、零負申報戶、“兩票”戶稅收專項檢查整治工作，嚴厲打擊做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅違法犯罪行為，加大對偽造倒賣虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅等大案、要案的查處力度，對一些社會影響大的案件，要依法快查快辦，嚴查重處，公開曝光，形成強大的輿論攻勢，提高打擊涉稅犯罪的威懾力;要以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為指導，繼續(xù)認真貫徹《行政許可法》，在正確實施各項稅務行政許可的同時，加強對非許可審批項目管理以及對取消、下放審批項目的后續(xù)管理，切實保護納稅人的合法權益。

第四，強化作風建設，樹立國稅機關良好的社會形象。新的形勢，對國稅系統(tǒng)工作提出了新的更高的要求。國稅系統(tǒng)全體干部要進一步加強思想作風建設，以與時俱進的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài)、求真務實的作風，努力把新時期的國稅工作提高到一個新的水平;要加強學習，深刻領會“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀;要一如既往地加強黨風廉政建設，強化宣傳教育，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，突出抓好“三位一體”的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，推進行業(yè)作風建設;要以“兩權”監(jiān)督制約為重點，針對權力運行重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和完善源頭防范的制約機制，推行陽光操作，確保權力的正確行使;要牢固樹立稅收服務觀，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務。在行政執(zhí)法時，既要監(jiān)督納稅人依法履行納稅義務，又要充分尊重和保護納稅人的合法權益。在辦理涉稅事務時，既要堅持按規(guī)程辦事，更要在減少環(huán)節(jié)、提高辦稅效率上取得實質性進展;要把公開、公平、公正執(zhí)法作為管理與服務的結合點，積極探索寓管理與服務一體的征管制度和形式，以優(yōu)質的稅收服務引導納稅人提高依法納稅的意識。

三、扎實開展保持共產黨員先進性教育，進一步加強干部隊伍建設

黨中央決定，從今年1月開始在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。開展先進性教育活動，是事關全局的大事，全縣國稅系統(tǒng)要高度重視，加強領導，精心謀劃，周密組織，務求實效。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，按照立黨為公，執(zhí)政為民的本質要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系工作實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，引導黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，認真解決黨員和基層黨組織在思想、作風、組織以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)海安國稅事業(yè)的全面發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。在深入開展保持黨員先進性教育活動的基礎上，要不斷加強稅務干部隊伍建設，提高班子的依法行政能力、科學管理能力和拒腐防變能力。

同志們，今年的國稅工作任務十分繁重，希望國稅系統(tǒng)的廣大干部職工積極行動起來，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力推進國稅事業(yè)與時俱進向前發(fā)展，全面完成今年的各項國稅。

如何寫國稅辦理扣稅協(xié)議書三

20xx年，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題，堅持以人為本，堅持依法治稅，深化稅收改革，加強隊伍建設，強化精細化、科學化管理，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻，國稅個人工作總結。

(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質量。

20xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元，增長，首次突破x千萬元大關。。其中“兩稅”入庫x萬元，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元，增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質量比較高。在組織收入中，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-

(一)加強稅收分析。開展了稅源調查，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領導決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預測。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調查，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產生。全年清繳欠稅xx萬元，新欠控制在x以下。

(四)加大稅務稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制，推行復查制度，加強案例分析和專項檢查總結，查找管理漏洞，實行以查促管。年內開展了對小水電行業(yè)、水泥生產行業(yè)、煤炭生產行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序專項整治。組織開展房地產、水泥生產、農副產品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3，查補入庫稅款、滯納金、罰款x萬元，比上年增加xx萬元，增長x倍。并且入庫率、結案率、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日，在縣城設立了x個稅收咨詢點，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份。x月xx日，由宣傳部牽頭，會同地稅局、文化局、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機，采取以訓代宣，以會代宣的形式，加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務培訓，促使執(zhí)法人員學好法，用好權，服好務，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎質量。

從x月x日起，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學化、精細化管理，提高了稅收征管質量和效率。

1、抓好綜合征管軟件的應用。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核，并將應用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一、完善的運行維護管理體系。同時，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率。

2、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構到位、人員到位、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓班，實行每月數(shù)據(jù)質量通報制

度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。

3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級，逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負、低信用等級、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確、真實，認真開展了對稅收調查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率，并依據(jù)調查資料中的銷售額、增值稅、產品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學依據(jù)，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調查清理。1-12月，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的。

三、以規(guī)范內部管理為重點，進一步提高了行政工作效能。

20__來，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能。

(一)做好機構人事調整。一是規(guī)范了機構設置，明確科室職責。將縣局機關內設科室調整為xx個，完成了機構改革工作。按照管理高效、職責分明、科學合理的原則，完成了領導干部競爭上崗工作，提拔任用了xx名科室領導干部，xx名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構設置，推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎，充分調動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程。結合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系，抓好定崗、定員、定責工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質進行細分，落實到崗，責任到人。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工，加強業(yè)務銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內部行政管理。全面實施能級管理，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領導，配備人員，建立網(wǎng)絡，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調各方的大督查轉變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待、熱情接待、有信必復、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項核實、及時回復，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年，接受群眾來信來訪xx余起，并全部督查落實。

四、以執(zhí)政能力建設為重點，進一步提高了隊伍整體素質。

今年以來，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設為重點，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設;以開展保持共產黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權監(jiān)督為重點，推進黨風廉政建設，干部隊伍素質穩(wěn)步提高。

(一)加強領導班子建設。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領導班子內部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領導班子目標管理考核辦法，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質量、征管質量、執(zhí)法質量、隊伍建設、內部管理、廉政建設等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度，開展了政治理論、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行、有效完善領導班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子的活動，促使領導班子不斷提高素質，改進作風，增強了執(zhí)政能力。

(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點、焦點問題來展開，以工作任務為主體，進行“應用式”學習，以用促學，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎，進行“體驗式”學習，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新，促進發(fā)展。加大干部教育培訓力度，認真落實教育培訓規(guī)劃。年內重點開展了綜合征管軟件的培訓，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到x余人次。同時，大力提倡崗位自學，鼓勵稅干參加注冊稅務師、注冊會計師、英語、計算機操作等資格考試，做到學有所用，以高素質的人才創(chuàng)造更多的工作特色，個人總結《國稅個人工作總結》。

(三)扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，從x月份開始，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，按照實施方案，堅持高標準、嚴要求，扎實推進各項工作，經(jīng)過學習培訓、分析評議、整改提高等階段，順利完成了教育活動的各項工作任務。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內在動力，在全局初步形成了學習爭先進，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果。

(四)實施親情領導與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入，實行“人情味”領導與管理，調動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。在具體領導與管理過程當中，領導把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關心、愛護、關注、幫助、信任、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情，與他們打成一片。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系，與他們以誠相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領導與情感管理”以來，領導班子用心工作，作出了表率，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了，工作干勁足了。取得較好效果：一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向寬宏大度、理解尊重轉變;三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取、誠實守信方面轉變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質服務轉變。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加大工作力度，狠抓任務落實。結合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系，促進稅風稅紀的進一步好轉建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領導干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉辦案件和舉報案件，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦、有結果、有回復。全年受理群眾來信來訪xx余件，初步調查，立案，涉案人員x人，給予行政降級處分x人，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元。

二、20__年芷江國稅主要工作任務

20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎的重要一年，也是攻堅克難、負重前進的關鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委、縣政府的部署，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅，科學管理;夯實基礎，整合創(chuàng)新;務實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入，嚴格組織收入原則，切實做到應收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1、依法科學組織收入。以計劃管理、稅收分析、稅源調查、收入預測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學調度收入，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調、穩(wěn)定增長，確保完成全年收入任務。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調節(jié)經(jīng)濟的職能作用，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內容進行欠稅公告。

3、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控，加強對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉變。

4、抓好稅收分析預測。以宏觀稅負、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關經(jīng)濟指標的關系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型，改進收入預測方法，提高預期判斷能力，依法科學調度收入。

(二)全面推進依法治稅，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務案件審理制度，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；?。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格責任追究，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定。

2、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產經(jīng)營、財務核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關管理辦法。

3、抓好舉報案件管理。指定專人負責案件受理、督辦、轉辦等工作，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦。規(guī)范有獎舉報，對查實存在稅收問題的案件，按規(guī)定兌付舉報獎金。加強與公、檢、法機關的協(xié)作配合，合力打擊偷、逃、抗、騙稅等違法犯罪行為。

(三)進一步夯實征管基礎，提高征管質量，確保綜合征管軟件協(xié)調高效運轉，數(shù)據(jù)質量盡量實現(xiàn)零差錯。

1、健全稅收征管體制。按照“加強管理、有利服務、講求效率、降低成本”的要求，進一步規(guī)范機構設置，理順上下級之間、同級機構之間的關系。落實全省國稅工作會議精神，適度整合、重組人員和業(yè)務，進一步細化職責分工，合理界定征、管、查等各個環(huán)節(jié)的職責，做到崗位設置合理、管理責任明確、流程簡潔順暢。切實轉變管理職能，各稅種管理部門要堅持政策管理、征收管理并重，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調配合。通過聯(lián)席會議、信息交換等形式，加強與工商、地稅、公安等相關部門的協(xié)調配合，進一步完善協(xié)稅護稅體系。

2、發(fā)揮稅收管理員作用。認真落實稅收管理員工作制度，發(fā)揮其在宣傳輔導、調查核實、信息采集和分析、納稅評估等方面的積極作用。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位、分頭采集信息等制度，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約。

3、夯實稅源管理基礎。嚴格戶籍管理，實行全面登記制度，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強對注銷、變更、停歇業(yè)和非正常戶的管理，及時與相關部門進行信息比對，減少漏征漏管。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票。按照“統(tǒng)一標準、生產許可、政府推廣、分步覆蓋”的原則，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。按照集貿市場稅收分類管理辦法，進一步規(guī)范集貿市場稅收征管。

4、認真開展納稅評估。及時、全面、真實地采集納稅人相關信息，實行“一戶式”儲存，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎。精選評估指標，建立包括行業(yè)平均增值率、平均利潤率、平均稅負、平均物耗能耗等在內的指標體系，為納稅評估提供科學依據(jù)。制訂納稅評估具體實施辦法，建立“內外結合、人機結合、上下結合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障。加強異常申報戶管理，認真開展納稅評估，按時反饋評估結果。

5、切實加強各稅管理。按照“以票控稅、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求，強化增值稅管理。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質量和效率。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理，完善失控發(fā)票快速反應機制。與此同時，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理。按照“管好稅基、完善匯繳、強化評估、分類管理”的要求，全面提高企業(yè)所得稅征管質量和效率。提高管理和服務水平。

6、落實稅收優(yōu)惠政策。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，尤其是促進下崗再就業(yè)，增值稅起征點調整、涉農稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策，尤其要開展增值稅起征點調整政策落實情況的檢查，確保政策落實到位。認真落實出口退稅政策，規(guī)范退稅程序，加快退稅進度，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生。

7、不斷優(yōu)化納稅服務。認真實施“服務工程”規(guī)劃，努力為納稅人提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的納稅服務。充分做好納稅咨詢輔導工作。加快推行網(wǎng)上申報納稅，切實方便納稅人。正確實施各項稅務行政許可，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù)，提高辦稅效率。改進、合并稅務檢查方式，積極推行“陽光稽查”，實行調帳檢查、案頭檢查，減少進戶檢查次數(shù)，減輕納稅人負擔。開展納稅信用等級評定，推進稅收信用體系建設，對不同信用等級的納稅人，采取不同的管理和服務措施，促進依法征稅和誠信納稅，形成規(guī)范、誠實、合作的征納氛圍。

(四)切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格隊伍管理，隊伍建設盡力實現(xiàn)零違紀。

1、推進黨風廉政建設。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手，建立健全符合實際的教育、制度、監(jiān)督、懲防并舉的反體系。加強領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經(jīng)濟責任審計等制度。認真落實“一把手”、紀檢組長不直接分管人事、財務、基建的規(guī)定，推進廉潔從政。加大案件查處力度，著重查處濫用職權、以權謀私的違法違紀案件，尤其加大對稅收管理、干部人事任用、基建、大宗物品采購以及信息化建設等工作的監(jiān)控力度。認真組織學習黨內兩個條例，深化“兩權”監(jiān)督制約。積極推行政務公開，對外公開稅收政策法規(guī)、辦稅流程、納稅定額、工作標準、職業(yè)紀律等內容，對內公開人事管理、財務管理、基建工程、大宗物品采購等事項，加大工作透明度。

2、接受社會各界監(jiān)督。采取登門走訪、聯(lián)席座談、民主評議等多種方式，認真收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議，自覺接受納稅人監(jiān)督。進一步拓展監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，廣泛接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正執(zhí)法偏差。

(五)切實加強干部隊伍能力建設，致力于干部隊伍綜合素質的提高，強化內部管理，提高行政效能，各項工作盡力實現(xiàn)零漏洞。

1、加強領導班子建設。認真落實“班子建設工程”規(guī)劃，不斷提高各級領導班子的整體效能。繼續(xù)推行領導干部競爭上崗。抓好結構調整，不斷優(yōu)化各級領導班子的年齡、專業(yè)和知識結構。加強組織建設，堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善決策制度和議事規(guī)則，提高決策的科學化、民主化水平。認真落實后備干部管理辦法，加強領導班子后備干部隊伍建設。開展“五好班子”的評比活動，切實提高班子的執(zhí)政能力。

2、組織干部教育培訓。落實人才興稅戰(zhàn)略，大力推動“干部素質工程”建設，不斷提高干部六個能力。繼續(xù)實施好干部培訓工作五年規(guī)劃，全面開展初任培訓、任職培訓、更新知識培訓和專門業(yè)務培訓。以提升崗位技能為重點，集中力量抓好對辦稅服務廳人員、稅收管理員、稽查人員、統(tǒng)計分析人員、計算機技術人員的業(yè)務培訓。

3、完善績效考核制度。綜合稅收執(zhí)法責任制考核、征管質量考核和人事崗位考核內容，建立目標管理日?？己酥贫?。以落實管理責任和提高管理績效為目標，改進考核手段，實行過程控制，并將考核結果與個人收入、公務員考核、評先評優(yōu)掛鉤，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)和調動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。

4、規(guī)范行政管理工作。進一步規(guī)范內務管理工作，形成良好的辦文、辦會、辦事秩序。同時，整合和梳理各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理工作有章可循，有據(jù)可依。

5、加強財務管理。繼續(xù)落實“分級管理、分灶吃飯、有保有壓、適當調整、開源節(jié)流、規(guī)范收支、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財務管理工作思路，積極推進部門預算制度改革，規(guī)范預算編制管理，增強預算執(zhí)行剛性，認真落實總局、省局關于加強國稅系統(tǒng)基層財務管理工作意見，明確財務管理崗位職責。進一步規(guī)范資產管理，提高資產的使用效益，防止國有資產浪費、流失。繼續(xù)完善政府采購管理制度，規(guī)范政府采購行為。要加大開源節(jié)流力度，積極穩(wěn)妥地推行財務公開。

如何寫國稅辦理扣稅協(xié)議書四

一年來，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：

一、堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質放在首位，并持之以恒地堅持學習。認真學習，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要，我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。

三、扎實工作，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨，堅持 “三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領導，團結同志，充分調動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人，以身作則，率先垂范。

1、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作，1-11月份共征收入庫稅款：2，254.67萬元;

2、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調減虧損額：75.16萬元，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元。

3、今年11月份由于工作上的需要，由分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識，提高業(yè)務水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，達到權限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。

總結成功經(jīng)驗，借鑒有益做法，緊密結合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路，改進方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。

四、存在不足

今后要加強學習，完善自我，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務，做好本職工作。

五、今后的打算

成績的取得，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結經(jīng)驗、共同研究、科學合理地制定計劃，完成稅收任務不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務過硬、作 風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部。

如何寫國稅辦理扣稅協(xié)議書五

20xx年，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題，堅持以人為本，堅持依法治稅，深化稅收改革，加強隊伍建設，強化精細化、科學化管理，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻，國稅個人工作總結。

(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質量。

20xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元，增長，首次突破x千萬元大關。。其中“兩稅”入庫x萬元，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元，增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質量比較高。在組織收入中，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-

(一)加強稅收分析。開展了稅源調查，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領導決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預測。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調查，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產生。全年清繳欠稅xx萬元，新欠控制在x以下。

(四)加大稅務稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制，推行復查制度，加強案例分析和專項檢查總結，查找管理漏洞，實行以查促管。年內開展了對小水電行業(yè)、水泥生產行業(yè)、煤炭生產行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序專項整治。組織開展房地產、水泥生產、農副產品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3，查補入庫稅款、滯納金、罰款x萬元，比上年增加xx萬元，增長x倍。并且入庫率、結案率、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日，在縣城設立了x個稅收咨詢點，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份。x月xx日，由宣傳部牽頭，會同地稅局、文化局、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機，采取以訓代宣，以會代宣的形式，加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務培訓，促使執(zhí)法人員學好法，用好權，服好務，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎質量。

從x月x日起，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學化、精細化管理，提高了稅收征管質量和效率。

1、抓好綜合征管軟件的應用。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核，并將應用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一、完善的運行維護管理體系。同時，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率。

2、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構到位、人員到位、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓班，實行每月數(shù)據(jù)質量通報制

度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。

3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級，逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負、低信用等級、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確、真實，認真開展了對稅收調查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率，并依據(jù)調查資料中的銷售額、增值稅、產品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學依據(jù)，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調查清理。1-12月，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的。

三、以規(guī)范內部管理為重點，進一步提高了行政工作效能。

20__來，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能。

(一)做好機構人事調整。一是規(guī)范了機構設置，明確科室職責。將縣局機關內設科室調整為xx個，完成了機構改革工作。按照管理高效、職責分明、科學合理的原則，完成了領導干部競爭上崗工作，提拔任用了xx名科室領導干部，xx名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構設置，推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎，充分調動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程。結合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系，抓好定崗、定員、定責工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質進行細分，落實到崗，責任到人。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工，加強業(yè)務銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內部行政管理。全面實施能級管理，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領導，配備人員，建立網(wǎng)絡，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調各方的大督查轉變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待、熱情接待、有信必復、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項核實、及時回復，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年，接受群眾來信來訪xx余起，并全部督查落實。

四、以執(zhí)政能力建設為重點，進一步提高了隊伍整體素質。

今年以來，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設為重點，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設;以開展保持共產黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權監(jiān)督為重點，推進黨風廉政建設，干部隊伍素質穩(wěn)步提高。

(一)加強領導班子建設。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領導班子內部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領導班子目標管理考核辦法，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質量、征管質量、執(zhí)法質量、隊伍建設、內部管理、廉政建設等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度，開展了政治理論、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行、有效完善領導班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子的活動，促使領導班子不斷提高素質，改進作風，增強了執(zhí)政能力。

(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點、焦點問題來展開，以工作任務為主體，進行“應用式”學習，以用促學，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎，進行“體驗式”學習，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新，促進發(fā)展。加大干部教育培訓力度，認真落實教育培訓規(guī)劃。年內重點開展了綜合征管軟件的培訓，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到x余人次。同時，大力提倡崗位自學，鼓勵稅干參加注冊稅務師、注冊會計師、英語、計算機操作等資格考試，做到學有所用，以高素質的人才創(chuàng)造更多的工作特色，個人總結《國稅個人工作總結》。

(三)扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，從x月份開始，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，按照實施方案，堅持高標準、嚴要求，扎實推進各項工作，經(jīng)過學習培訓、分析評議、整改提高等階段，順利完成了教育活動的各項工作任務。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內在動力，在全局初步形成了學習爭先進，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果。

(四)實施親情領導與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入，實行“人情味”領導與管理，調動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。在具體領導與管理過程當中，領導把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關心、愛護、關注、幫助、信任、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情，與他們打成一片。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系，與他們以誠相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領導與情感管理”以來，領導班子用心工作，作出了表率，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了，工作干勁足了。取得較好效果：一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向寬宏大度、理解尊重轉變;三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取、誠實守信方面轉變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質服務轉變。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加大工作力度，狠抓任務落實。結合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系，促進稅風稅紀的進一步好轉建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領導干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉辦案件和舉報案件，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦、有結果、有回復。全年受理群眾來信來訪xx余件，初步調查，立案，涉案人員x人，給予行政降級處分x人，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元。

二、20__年芷江國稅主要工作任務

20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎的重要一年，也是攻堅克難、負重前進的關鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委、縣政府的部署，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅，科學管理;夯實基礎，整合創(chuàng)新;務實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入，嚴格組織收入原則，切實做到應收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1、依法科學組織收入。以計劃管理、稅收分析、稅源調查、收入預測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學調度收入，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調、穩(wěn)定增長，確保完成全年收入任務。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調節(jié)經(jīng)濟的職能作用，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內容進行欠稅公告。

3、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控，加強對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉變。

4、抓好稅收分析預測。以宏觀稅負、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關經(jīng)濟指標的關系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型，改進收入預測方法，提高預期判斷能力，依法科學調度收入。

(二)全面推進依法治稅，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務案件審理制度，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；＿M一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格責任追究，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定。

2、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產經(jīng)營、財務核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關管理辦法。

3、抓好舉報案件管理。指定專人負責案件受理、督辦、轉辦等工作，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦。規(guī)范有獎舉報，對查實存在稅收問題的案件，按規(guī)定兌付舉報獎金。加強與公、檢、法機關的協(xié)作配合，合力打擊偷、逃、抗、騙稅等違法犯罪行為。

(三)進一步夯實征管基礎，提高征管質量，確保綜合征管軟件協(xié)調高效運轉，數(shù)據(jù)質量盡量實現(xiàn)零差錯。

1、健全稅收征管體制。按照“加強管理、有利服務、講求效率、降低成本”的要求，進一步規(guī)范機構設置，理順上下級之間、同級機構之間的關系。落實全省國稅工作會議精神，適度整合、重組人員和業(yè)務，進一步細化職責分工，合理界定征、管、查等各個環(huán)節(jié)的職責，做到崗位設置合理、管理責任明確、流程簡潔順暢。切實轉變管理職能，各稅種管理部門要堅持政策管理、征收管理并重，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調配合。通過聯(lián)席會議、信息交換等形式，加強與工商、地稅、公安等相關部門的協(xié)調配合，進一步完善協(xié)稅護稅體系。

2、發(fā)揮稅收管理員作用。認真落實稅收管理員工作制度，發(fā)揮其在宣傳輔導、調查核實、信息采集和分析、納稅評估等方面的積極作用。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位、分頭采集信息等制度，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約。

3、夯實稅源管理基礎。嚴格戶籍管理，實行全面登記制度，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強對注銷、變更、停歇業(yè)和非正常戶的管理，及時與相關部門進行信息比對，減少漏征漏管。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票。按照“統(tǒng)一標準、生產許可、政府推廣、分步覆蓋”的原則，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。按照集貿市場稅收分類管理辦法，進一步規(guī)范集貿市場稅收征管。

4、認真開展納稅評估。及時、全面、真實地采集納稅人相關信息，實行“一戶式”儲存，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎。精選評估指標，建立包括行業(yè)平均增值率、平均利潤率、平均稅負、平均物耗能耗等在內的指標體系，為納稅評估提供科學依據(jù)。制訂納稅評估具體實施辦法，建立“內外結合、人機結合、上下結合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障。加強異常申報戶管理，認真開展納稅評估，按時反饋評估結果。

5、切實加強各稅管理。按照“以票控稅、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求，強化增值稅管理。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質量和效率。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理，完善失控發(fā)票快速反應機制。與此同時，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理。按照“管好稅基、完善匯繳、強化評估、分類管理”的要求，全面提高企業(yè)所得稅征管質量和效率。提高管理和服務水平。

6、落實稅收優(yōu)惠政策。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，尤其是促進下崗再就業(yè)，增值稅起征點調整、涉農稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策，尤其要開展增值稅起征點調整政策落實情況的檢查，確保政策落實到位。認真落實出口退稅政策，規(guī)范退稅程序，加快退稅進度，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生。

7、不斷優(yōu)化納稅服務。認真實施“服務工程”規(guī)劃，努力為納稅人提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的納稅服務。充分做好納稅咨詢輔導工作。加快推行網(wǎng)上申報納稅，切實方便納稅人。正確實施各項稅務行政許可，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù)，提高辦稅效率。改進、合并稅務檢查方式，積極推行“陽光稽查”，實行調帳檢查、案頭檢查，減少進戶檢查次數(shù)，減輕納稅人負擔。開展納稅信用等級評定，推進稅收信用體系建設，對不同信用等級的納稅人，采取不同的管理和服務措施，促進依法征稅和誠信納稅，形成規(guī)范、誠實、合作的征納氛圍。

(四)切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格隊伍管理，隊伍建設盡力實現(xiàn)零違紀。

1、推進黨風廉政建設。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手，建立健全符合實際的教育、制度、監(jiān)督、懲防并舉的反體系。加強領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經(jīng)濟責任審計等制度。認真落實“一把手”、紀檢組長不直接分管人事、財務、基建的規(guī)定，推進廉潔從政。加大案件查處力度，著重查處濫用職權、以權謀私的違法違紀案件，尤其加大對稅收管理、干部人事任用、基建、大宗物品采購以及信息化建設等工作的監(jiān)控力度。認真組織學習黨內兩個條例，深化“兩權”監(jiān)督制約。積極推行政務公開，對外公開稅收政策法規(guī)、辦稅流程、納稅定額、工作標準、職業(yè)紀律等內容，對內公開人事管理、財務管理、基建工程、大宗物品采購等事項，加大工作透明度。

2、接受社會各界監(jiān)督。采取登門走訪、聯(lián)席座談、民主評議等多種方式，認真收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議，自覺接受納稅人監(jiān)督。進一步拓展監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，廣泛接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正執(zhí)法偏差。

(五)切實加強干部隊伍能力建設，致力于干部隊伍綜合素質的提高，強化內部管理，提高行政效能，各項工作盡力實現(xiàn)零漏洞。

1、加強領導班子建設。認真落實“班子建設工程”規(guī)劃，不斷提高各級領導班子的整體效能。繼續(xù)推行領導干部競爭上崗。抓好結構調整，不斷優(yōu)化各級領導班子的年齡、專業(yè)和知識結構。加強組織建設，堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善決策制度和議事規(guī)則，提高決策的科學化、民主化水平。認真落實后備干部管理辦法，加強領導班子后備干部隊伍建設。開展“五好班子”的評比活動，切實提高班子的執(zhí)政能力。

2、組織干部教育培訓。落實人才興稅戰(zhàn)略，大力推動“干部素質工程”建設，不斷提高干部六個能力。繼續(xù)實施好干部培訓工作五年規(guī)劃，全面開展初任培訓、任職培訓、更新知識培訓和專門業(yè)務培訓。以提升崗位技能為重點，集中力量抓好對辦稅服務廳人員、稅收管理員、稽查人員、統(tǒng)計分析人員、計算機技術人員的業(yè)務培訓。

3、完善績效考核制度。綜合稅收執(zhí)法責任制考核、征管質量考核和人事崗位考核內容，建立目標管理日?？己酥贫?。以落實管理責任和提高管理績效為目標，改進考核手段，實行過程控制，并將考核結果與個人收入、公務員考核、評先評優(yōu)掛鉤，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)和調動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。

4、規(guī)范行政管理工作。進一步規(guī)范內務管理工作，形成良好的辦文、辦會、辦事秩序。同時，整合和梳理各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理工作有章可循，有據(jù)可依。

5、加強財務管理。繼續(xù)落實“分級管理、分灶吃飯、有保有壓、適當調整、開源節(jié)流、規(guī)范收支、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財務管理工作思路，積極推進部門預算制度改革，規(guī)范預算編制管理，增強預算執(zhí)行剛性，認真落實總局、省局關于加強國稅系統(tǒng)基層財務管理工作意見，明確財務管理崗位職責。進一步規(guī)范資產管理，提高資產的使用效益，防止國有資產浪費、流失。繼續(xù)完善政府采購管理制度，規(guī)范政府采購行為。要加大開源節(jié)流力度，積極穩(wěn)妥地推行財務公開。

如何寫國稅辦理扣稅協(xié)議書六

剛剛過去的20xx年，是我們經(jīng)受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團結拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻。

一、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實

堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先后組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班，省局機關先后組織處室負責人、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮。學習中，緊密聯(lián)系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領國稅工作、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質，增強了聚財為國、執(zhí)法為民、服務經(jīng)濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新?！叭齻€代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導工作實踐，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關

三、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展

在省局指導下，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造，連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點，并取得明顯成效，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%，其中網(wǎng)上申報面達78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%，集貿市場委托代征面已達97.98%，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結算;10月初，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡實施征管質量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批，稅務登記、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》，簡并資料，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理，一個窗口辦結”;進一步規(guī)范征管機構設置，統(tǒng)一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全。

四、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效

五、依法治稅工作取得新的進展