先行賠付申請書(優(yōu)秀9篇)

寫總結(jié)是對自己的一種負(fù)責(zé)，也是對過去經(jīng)歷的一種交代。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個(gè)問題。以下是一些旅行總結(jié)的心得和體會，希望對旅行愛好者們有所幫助。

先行賠付申請書篇一

性別__________。

__________族。

出生_______年_______月_______日。

住址_________________________。

被申請人：______________公司。

地址：___________________。

法定代表人：______________。

電話：______________。

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老__________費(fèi)及滯納金合計(jì)__________元人民幣。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)_____元(_________年_____月至今)。

申請人于__________年__________月_______________日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的__________，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為，根據(jù)__________及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的'__________，而被申請人卻一直未給申請人交納各類__________，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納__________，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的__________費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)__________的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議__________，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交__________及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議_____委員會。

_________年_________月_________日。

先行賠付申請書篇二

性別：_______。

民族：_______。

出生年月：_______。

住所：_________________。

聯(lián)系方式：_________________。

手機(jī)號碼：_________________。

被申請人：_________________。

住所：_________________。

法定代表人：___________________。

職務(wù)：___________________。

聯(lián)系方式：_________________。

手機(jī)號碼：_________________。

申請事項(xiàng)：

1、_________________。

2、_________________。

事實(shí)和理由：

1、_________________。

2、_________________。

此致

_________________勞動爭議仲裁委員會。

_______年_______月_______日。

先行賠付申請書篇三

住址：_________________。

地址：_____________________________。

法定代表人：_________________。

電話：_________________。

請求事項(xiàng)：_________________。

1、被申請人支付申請人工資81400元;。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元。

5、護(hù)理費(fèi)10000元;。

6、住院伙食費(fèi)2400元;。

7、返還押金5000元。

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：_________________。

現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會。

申請人：_________________。

20_____年_____月__________。

先行賠付申請書篇四

申請人：_________________，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。

被申請人：_________________公司名稱。

法人代表：_________________。

聯(lián)系電話：_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)。

案由：_________________。

仲裁請求：_________________。

分成幾大項(xiàng)，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來，比如，1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：_________________。

最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致，為此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會申請仲裁，希望能依法裁決。

此致

_____________仲裁委員會。

申請人：_________________(簽名)。

_____年_____月_____日。

先行賠付申請書篇五

聯(lián)系方式：

被執(zhí)行人：有限公司。

法定代表人：xxx，職務(wù)：總經(jīng)理。

住所地：

聯(lián)系方式：

申請請求。

1.請求貴院依法強(qiáng)制被申請人履行河南省鄭州市中原區(qū)人民法院(2009)中民一初字第574號民事判決書所確定的義務(wù)，即(a立即向申請人支付賠償金110000元及遲延履行利息，直至實(shí)際支付之日;b向申請人支付案件受理費(fèi)102元)2.請求被申請人依法支付本案的全部執(zhí)行費(fèi)用。

事實(shí)和理由。

申請人王xx與被申請人河南xxx有限公司交通事故人身損害賠償糾紛一案，經(jīng)河南省鄭州市中原區(qū)人民法院依法審理，作出(2009)中民一初字第574號民事判決書，現(xiàn)該判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力，但是被申請人沒有按規(guī)定履行，為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)和申請人的合法權(quán)益，特依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，向貴院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

河南省xx原區(qū)人民法院。

申請人：

20xx年xx月x日。

先行賠付申請書篇六

申請人：_________，男，住丹江口市，身份證號碼_________，聯(lián)系電話。

法定代表人：_________電話：_________。

1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_______20__年_________年社會_____金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

申請人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作，_________年5月25日用工單位以效益不好、40歲以上人員全部辭退為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴_____委員會依法裁決。

此致

_________勞動_____委員會。

申請人：_________。

先行賠付申請書篇七

身份證號：__________。

住址：__________。

被申請人：______________有限公司。

住所地：__________。

法定代表人：__________。

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元（按月平均工資__元計(jì)算）。

申請人于1994年入__有限公司，__年3月調(diào)入__有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動合同，并交納社保。自20__年起申請人在被申請人處擔(dān)任一職，月平均工資__元，并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利，若被申請人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時(shí)間每日不超過一小時(shí)，若因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請人處經(jīng)常加班，平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，自__年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供申請人__年____月至__年____月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自__年____月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請人去____市____院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天。申請人__年____月____日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的.存休假及20__年的特休假，并未批病假。__年____月____日，申請人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為。申請人于__年____月至__年____月以被申請人經(jīng)常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調(diào)為員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系，但被申請人不予批準(zhǔn)，并告知申請人若解除勞動關(guān)系，理由需改為申請人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委公證審理依法裁決。

此致

申請人：_________________。

_________年_____月_____日。

附：

2、《證據(jù)清單》一份。

先行賠付申請書篇八

申請人：_________________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：_________________，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號碼：_________________。

被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號碼：_________________。

申請事項(xiàng)：

1、_________________。

2、_________________。

事實(shí)和理由：

1、_________________。

2、_________________。

此致

_________________勞動爭議仲裁委員會。

申請人：_________________。

_______年_______月_______日。

先行賠付申請書篇九

地?址：某某某某某某1號樓1單元3樓東戶。

聯(lián)系電話：123x8900。

被申請人：某某某?男?漢族?某某年1月3日出生。

住?址：某某某某某某1號樓1單元3樓東戶。

電?話：111x1111?編碼：111x1111。

請求事項(xiàng)：

申請人不服某勞仲案字?[20_________]第?00號裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請：

1.?裁定撤銷某勞仲案字?[20_________]第00?號裁決書。

2.?申請費(fèi)由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

被申請人于20_________年3月10日向某某市勞動人事爭議_____委員會（以下簡稱勞動_____委）提出勞動爭議_____申請書，將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司（以下簡稱某某法到庭，勞動_____委審理后，于20_________年4月12日作出某勞仲案字?[20_________]第00號裁決書，裁定由申請人承擔(dān)對被申請人的賠償責(zé)任。

申請人認(rèn)為：

1、_____裁決沒有管轄權(quán)。

2、_____裁決適用法律錯(cuò)誤。

3、_____裁決違反法定程序。

申請理由：

1、?_____裁決對申請人無管轄權(quán)：

裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與某某二建之間建立了勞動關(guān)系，屬于勞動法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請人與某某二建之間的勞動爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，_____裁決對申請人沒有管轄權(quán)，請人民法院依法予以撤銷裁決書。

2、?裁決書適用法律錯(cuò)誤：

裁決書依據(jù)《工傷_____條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)20_________22號文）（以下簡稱22號文）第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

勞社部發(fā)20_________22號文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工?！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書適用法律錯(cuò)誤，作出了錯(cuò)誤的裁決。

另外，_____裁決中認(rèn)定申請人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費(fèi)，待結(jié)算工程款時(shí)，將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請人與某某二建之間的民事爭議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于_____裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效。

故此，_____裁決錯(cuò)誤的適用了法律，認(rèn)定了_____裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，作出了錯(cuò)誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。

3、?裁決違反法定程序：

20_________年3月29日，申請人根據(jù)勞動_____委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項(xiàng)，某某二建沒有到庭，但_____裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明，而是裁定申請人承擔(dān)了可能會由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到某某二建，如此認(rèn)定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書。

此致

某某省某某市中級人民法院。

申請人：某某某某某某公司。

20_________年某某月某某日。