年初工作要點范文怎么寫(精選10篇)

閱讀是一把開啟智慧之門的鑰匙，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。如何寫一篇充滿藝術(shù)感的古詩詞，需要對傳統(tǒng)文化的理解和對美的敏感。希望這些范文能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感，提供一些新的思路和觀點。

年初工作要點范文怎么寫篇一

一、指導(dǎo)思想：2015年財務(wù)工作要進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民放心、滿意的學(xué)校為宗旨，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理，強化***理財，提高財、物使用效益，促進辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

二、財務(wù)工作重點：

1、加強收費管理，落實“一次性”收費制度。要嚴(yán)格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，嚴(yán)禁提高收費標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對學(xué)期初預(yù)收費項目、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時，務(wù)實填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退、短補手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開學(xué)初檢查預(yù)收費情況，學(xué)期中檢查結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責(zé)任人，除務(wù)實清退多收款項，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并通報全聯(lián)校。

2、加強預(yù)算外資金管理，杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，挪用、截留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作檢查的同時，對預(yù)算外資金收繳情況一并進行檢查。

3、加強經(jīng)費管理，發(fā)揮經(jīng)費使用效益

(1)繼續(xù)堅持：“校財局管、預(yù)算控制、單位支配、超支不報、結(jié)余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計劃，把有限的經(jīng)費用于教學(xué)一線。

(2)從嚴(yán)控制大額開支。大額開支繼續(xù)堅持初中xx元，土地殿寄宿制小學(xué)1000元，中心校600元，其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過，寫出書面申請并簽字，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可開支。嚴(yán)禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴(yán)格控制招待費標(biāo)準(zhǔn)。要制止用***大吃大喝現(xiàn)象，各學(xué)校招待費要控制在總經(jīng)費的.百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將招待費支出情況在校內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴(yán)禁白條入帳。

(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全，具有合法性、真實性。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全，100元以上的票據(jù)必須附明細(xì)。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5、加大財產(chǎn)管理力度，及時做好財務(wù)移交。新學(xué)期，按照聯(lián)校的工作思路，6月份上西梁寄宿制學(xué)校建成并投入使用。財務(wù)工作將及時做好合并校的財務(wù)接交手續(xù)，確保接交工作順利進行，圓滿結(jié)束。為此，要求各校開學(xué)后對學(xué)校固定資產(chǎn)進行一次全面自查，對外借、外存的公物及時收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

6進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)放工作。要在第一時間把救助、補助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處。

年初工作要點范文怎么寫篇二

20__年以來，我公司在__房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進行了全面地展開，為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，現(xiàn)將2019年度工作計劃如下：

工程方面。

一、以“___”項目建設(shè)為重點，統(tǒng)籌安排，切實做好建設(shè)任務(wù)。

（一）2019年底前力爭方案報批經(jīng)過。

__月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批經(jīng)過。

__月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議經(jīng)過，辦理環(huán)境保護意見表的工作。

（二）2019年度工作安排。

_月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作；辦理項目選址（規(guī)劃局），參與項目的擴大初步設(shè)計，并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告。

_月份：參與工程的施工圖設(shè)計及圖紙審查；編制項目申請報告，辦理項目核準(zhǔn)（發(fā)改委）；完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作，工程監(jiān)理招標(biāo)工作，并組織場地的地下排水工作。

_月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作（報市規(guī)劃局），并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。

_月份：完成工程主體的招投標(biāo)工作，辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作。

_月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。

_-_月份：基礎(chǔ)工程完成。

_-__月份：工程主體完成至底六層封頂。

（三）報建工作。

工程部應(yīng)適時做到工程報建報批，跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計；二月份完成擴初圖的設(shè)計。在承辦過程中，工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開工。另外，工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

（四）工程質(zhì)量。

“___”項目是市重點工程，也是“___”品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將“___”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。

（六）預(yù)決算工作。

工程部、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款，在2019年工程進展的同時做好以下兩項工作：

1、認(rèn)真編制工程預(yù)算，配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更，及時掌握材料的變動情景，配合工程部做好工程進度的控制工作，做好工程的兩表比較，最大限度的節(jié)儉使用資金。

2、制定工程資金使用計劃，“___”項目工程估算需用資金__億元左右；其中基礎(chǔ)部分需用約__億元；地上商業(yè)部分約用__億元；公寓部分約用___億元，做好工程資金的使用計劃對項目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用，工程部、預(yù)決算部、財務(wù)部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團結(jié)協(xié)作，使各項工作順利進行。

財務(wù)方面。

（一）切實完成開工前融資工作和招商工作任務(wù)，力保工程進度不脫節(jié)。

公司確定2019年工程啟動資金約為_億元。融資工作的開展和招商任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。

1、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能。

擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)預(yù)售、租金預(yù)付等辦法擴大資金流，以保證“___”項目建設(shè)資金的及時到位。

2、采取內(nèi)部認(rèn)購房號的形式，回籠資金、擴大現(xiàn)金流。

為了使工程建設(shè)項目快速回籠資金、擴大現(xiàn)金流，研究在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認(rèn)購房號銷售計劃，比列約為公寓面積的__%。

3、實行銷售任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

2019年公司建設(shè)工程款總需求是__億元。按“___”所簽協(xié)議書，招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。全面完成招商銷售任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式，以構(gòu)成自我營銷特色。

招商方面。

招商工作是“___”項目運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否，也直接影響公司的項目銷售。所以，在新的一年，招商應(yīng)有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

1、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷。

新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“___””品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，“___”應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

1、結(jié)合市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策。

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，“___”應(yīng)于20__年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。

為綜合規(guī)范招商銷售政策，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作。

從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備貼合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開拓本事的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。

行政管理方面。

“___”品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。現(xiàn)代品牌打造的成功必須依靠于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年，我們將在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫。

（一）建立完善公司組織結(jié)構(gòu)，不斷擴大公司規(guī)模。

公司目前設(shè)立的部門是：總經(jīng)理室、辦公室、工程部、人力資源部、招商部、財務(wù)部，即“兩室四部”。隨著“___”項目進入建設(shè)施工階段，擬增設(shè)運營部、企業(yè)策劃部、預(yù)決算等部門共同成為集團公司的基礎(chǔ)。使公司內(nèi)部機構(gòu)成為功能要素齊全、分工合理的統(tǒng)一體。

公司的設(shè)想是在集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司實行獨立核算，獨立完成年利潤指標(biāo)及其它相關(guān)指標(biāo)，在整體上提升集團的競爭力。

（二）建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，推行工作標(biāo)準(zhǔn)到人到崗。

現(xiàn)代企業(yè)的高效運行，均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年，公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)范、條例和集團公司的要求，制定本公司工作標(biāo)準(zhǔn)，并到人到崗。各項工作按標(biāo)準(zhǔn)程序行事，減少人為指揮，逐步構(gòu)成“___”特色的企業(yè)管理體系。同時，根據(jù)不一樣的工作崗位，制定崗位職責(zé)和工作流程，強化企業(yè)管理意識，最大化地提高企業(yè)管理水平，向管理要效益。

（三）以＂___”發(fā)展為歷史契機，加快集團公司總體建設(shè)。

“___”的發(fā)展是歷史的使命，也是市場的要求，同時更是集團總司蓬勃發(fā)展樹立企業(yè)形象地良好契機，我們應(yīng)順應(yīng)這一時代的需要，不斷完善自我，發(fā)展自我，調(diào)整機制，集聚“內(nèi)功”，合理發(fā)揮員工動能，以使__傲立于房地產(chǎn)之林。

人力資源方面。

以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，“___”的企業(yè)精神：“開放式管理，以人為本；實事求是，科學(xué)求真”決定了“___”品牌的打造。公司的建立，必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

（一）充實基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營環(huán)境。

公司所指充實基礎(chǔ)工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細(xì)微，做得貼合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì)，細(xì)事做透。務(wù)實不求虛，務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為，細(xì)致入微。經(jīng)過做好基礎(chǔ)工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督。

（二）充實各類人才，改善員工結(jié)構(gòu)。

企業(yè)的競爭，歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。20__年，公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設(shè)置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于“___”的各類人才，并相應(yīng)建立“___”專業(yè)人才庫，以滿足公司各崗位的需要。

（三）充實企業(yè)文化，改善人文精神。

企業(yè)文化的厚實，同樣是競爭力強的表現(xiàn)。新的一年，“___”策劃代理公司在進行營銷策劃的同時，對于“___”文化的宣傳等方面，亦應(yīng)有新的舉措。對外是“___”品牌的需要，對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。所以，“___”文化的構(gòu)成、升華、揚棄應(yīng)圍繞“___”企業(yè)精神做文章，構(gòu)成內(nèi)涵豐富的“___”企業(yè)文化。

（四）充實綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能。

“___”開工建設(shè)后，有著不一樣專業(yè)的合作公司，也有不一樣的工作崗位。員工能否勝任工作，來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高，亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度，辦公室應(yīng)制定切實可行的員工培訓(xùn)計劃，包括工程類、運營類、招商營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類等，并逐季度予以實施，使員工貼合企業(yè)的工作崗位要求。

（五）以強化企業(yè)管理的手段，全面推行公司各項制度。

現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征，就是制度完善、齊全，執(zhí)行有據(jù)，行之有效。為使公司管理有序進行，公司將推行績效考核制、推行職責(zé)追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會制、推行各級職責(zé)制。經(jīng)過“五個推行”，把員工鍛造為貼合企業(yè)要求的一流的群體。

1、推行績效考核制，以日常工作為考核資料。

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》，公司定期對員工考核手冊進行檢查。考核等級的評定，主要以如期如質(zhì)完成本職工作，遵守紀(jì)律等為主要考核資料。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核、交叉考核、員工考核等，以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查。

2、推行職責(zé)追溯制，以提高員工的榮譽感和職責(zé)心。

職責(zé)追溯是落實崗位職責(zé)制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定職責(zé)追溯制（包括獎勵賠罰制度等）。強化措施，分明獎罰。即能夠職責(zé)到人，又能避免無據(jù)推論，使員工樹立榮譽感，增強職責(zé)心。

3、推行末尾淘汰制，以提高企業(yè)市場競爭力。

企業(yè)的生存發(fā)展，除市場客觀環(huán)境外，很大程度取決于員工的個人競爭力。僅有把員工打造為異常能工作，異常富于創(chuàng)造力、異常富于團隊精神的群體，才能在市場競爭中立于不敗之地。所以，要貼合這一要求，公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù)，綜合考評員工的工作本事、工作表現(xiàn)。按考評等級，實行末尾淘汰。

4、推行例會制，提高階段性工作總結(jié)工作。

2019年實行的例會制，對階段性工作總結(jié)提高，對時段工作安排布置，起了良好的作用。新的一年，例會制在堅持的同時，作好以下調(diào)整：

一是例會時間。在每星期二的上午進行。

二是會議主持。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外，確定一個工作主題，分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。

三是建立例會工作布置檢查制度，即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi)，落實部門應(yīng)匯報執(zhí)行情景，以利總結(jié)經(jīng)驗，改善方法，完善提高。

5、推行各級職責(zé)制，有效實行分工合作。

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是建立科學(xué)高效的公司管理機制。這一既定目標(biāo)客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層進行各級負(fù)責(zé)，且分工合作，以防止職責(zé)推諉，辦事拖沓，效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)層分工。

總經(jīng)理：負(fù)責(zé)全面工作，主持融資、重大合作，主持公司日常工作，分管財務(wù)部。

項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)工程的實施全過程管理。分管工程部。負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對接。

行政副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司行政工作，分管辦公室、招商運營部、物業(yè)管理部，負(fù)責(zé)各項對外工作的對接。

營銷副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)營銷工作，分管營銷部、企劃部。負(fù)責(zé)營銷廣告策劃，與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。

公司各中層負(fù)責(zé)人，按原定職責(zé)行使管理職責(zé)，新的崗位職責(zé)出臺后，按新辦法執(zhí)行。

全年工作計劃，它是大綱式統(tǒng)領(lǐng)全局的文件，不可能細(xì)致到部門各細(xì)節(jié)。所以，公司要求所屬各部門，應(yīng)根據(jù)公司的2019年工作計劃，在元旦前相應(yīng)制定出本部門的年度工作計劃，有的放矢，以利于”___”項目的早日建成和投入市場運營。

年初工作要點范文怎么寫篇三

體育工作要點2016年，全市體育工作要以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞里約奧運會備戰(zhàn)參賽、完善公共體育服務(wù)體系建設(shè)、貫徹落實國務(wù)院46號文件和舉辦第十四屆市運會等四項重點工作，創(chuàng)新進取、扎實工作，為“十三五”開好頭、起好步，努力推動aa體育再上新的臺階。

一、圍繞便民惠民，完善公共體育服務(wù)體系建設(shè)（一）完善全民健身機制建設(shè)。制訂出臺《aa市全民健身十三五規(guī)劃》，加強資源整合，完善和優(yōu)化全民健身系列大活動、系列大培訓(xùn)、系列大評選三大服務(wù)平臺。一是整合元旦長跑、全民健身節(jié)、全民健身日、假日體育、端午龍舟賽、廣場舞大賽等大型傳統(tǒng)全民健身活動，增加以“走健身步道，看美麗aa”為主題的環(huán)古城河健身步道系列分站活動和aa市路跑聯(lián)賽等賽事活動，形成全民健身系列大活動。二是整合全民健身系列大課堂、志愿者小分隊、“三進工程”、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)等活動，增加基層群體干部培訓(xùn)，形成全民健身系列大培訓(xùn)。三是在“千人健身明星”評選的基礎(chǔ)上，以全民健身服務(wù)人員為評選對象，進行社會體育指導(dǎo)員、健身教練、志愿服務(wù)者、晨晚練點和優(yōu)秀協(xié)會（俱樂部）等各類評選，形成全民健身系列大評選，并將此類評選作為宣傳全民健身的重要途徑。搭建智慧體育服務(wù)平臺，開發(fā)建設(shè)公共體育服務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和全民健身體育公共服務(wù)平臺，加快公共體育服務(wù)信息化進程。進一步完善群眾體育組織網(wǎng)絡(luò)，提高有組織體育鍛煉人口比例。深化實施體育中心內(nèi)部改革，加大項目落實力度和宣傳力度，結(jié)合實際情況，調(diào)整優(yōu)化實施措施。

年）》，注重小型步道與重點工程相結(jié)合，因地制宜加大建設(shè)與推進力度。認(rèn)真做好《關(guān)于在新建住宅小區(qū)配建體育健身設(shè)施的指導(dǎo)意見》的落實檢查。想方設(shè)法、不遺余力推進便民體育設(shè)施建設(shè)。三是著力解決“能健身”的問題。突出公共體育設(shè)施的公益屬性，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)舉措，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，降低消費門檻，推動公共體育設(shè)施向市民免費或低收費開放，提升惠民力度。鼓勵和倡導(dǎo)社會體育場館資源分時、分段、分人群向市民優(yōu)惠開放。加大陽光健身卡功能宣傳和推廣使用力度，年內(nèi)實現(xiàn)社會定點健身場館網(wǎng)上預(yù)訂全覆蓋。四是著力解決“會健身”的問題。完善市、縣級市、區(qū)體質(zhì)測定與運動健身指導(dǎo)站建設(shè)，提高服務(wù)能力，豐富服務(wù)內(nèi)容。結(jié)合大型活動，普及科學(xué)健身知識，加強體育運動指導(dǎo)，推廣“運動處方”。加快推進運動康復(fù)醫(yī)院籌建工作，進一步完善籌建方案。

（三）推進政府購買公共體育服務(wù)。依照《市本級向社會力量購買公共體育管理辦法（試行）》，穩(wěn)步推行政府購買公共體育服務(wù)，著力構(gòu)建“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與”的工作機制。不斷滿足百姓日益增長的多元健身需求，引導(dǎo)和支持社會力量參與提供多層次、多元化的公共體育服務(wù)，不斷提升公共體育服務(wù)的質(zhì)量和水平。細(xì)化政府購買工作流程，加強事后評估和監(jiān)管，逐步形成高效公平、群眾滿意的常態(tài)化機制。不斷完善體育社會組織考核評估體系，以體育社團等級評估為抓手，以各類賽事活動開展為核心，積極推進體育社團“三化”建設(shè)。繼續(xù)推進“aa市路跑基地”建設(shè)，培育aa市路跑聯(lián)賽等群眾參與面廣影響力大的品牌賽事活動。大力發(fā)展體育社團會員，利用好陽光蘇體通平臺，規(guī)范在線會員注冊服務(wù)和提高賽事組織管理水平。

二、堅持精英戰(zhàn)略，促進競技體育可持續(xù)發(fā)展（四）奧運會參賽爭取優(yōu)異成績。探索“復(fù)合型團隊”建設(shè)，加強“訓(xùn)科醫(yī)管”一體化綜合保障，切實增強奧運爭入選工作力度，提高運動員競技實力。力爭有3~5名aa籍運動員參加里約奧運會，爭取奪得1枚金牌。繼續(xù)保持aa籍運動員參賽人數(shù)、項目、成績和貢獻排名位居全省前列，確保省隊市管項目完成省體育局下達的指令性任務(wù)。

（五）全運會備戰(zhàn)打造奪金亮點。堅持“抓奧運、帶全運”，第13屆全運會奪金重點項目、組別、人員更加明確。省隊市管項目要按照“確保完成、力爭超額、隊隊見金”的要求，進一步細(xì)化落實省體育局下達的指令性任務(wù)，確保任務(wù)到隊、指標(biāo)到人。加強規(guī)程規(guī)則和項目規(guī)律研究，強化隊伍管理，創(chuàng)新訓(xùn)練理念，提高訓(xùn)練水平。

（六）省運會備戰(zhàn)全面提升水平。進一步優(yōu)化業(yè)余訓(xùn)練項目布局，完善第19屆省運會備戰(zhàn)方案，完成招生組隊。加強科研、醫(yī)療服務(wù)保障，提高選材、訓(xùn)練科技含量。做好年度省賽報名、組隊和參賽工作，參賽成績保持全省領(lǐng)先。加大后備人才輸送力度，力爭輸送人數(shù)達25人。加強教練員和訓(xùn)練管理干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科學(xué)訓(xùn)練和訓(xùn)練管理水平。

（七）青少年體育加快普及推廣。做好新一輪國家級體育后備人才基地創(chuàng)建工作，加大市級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、特色體育學(xué)校建設(shè)力度。召開全市“一校一品”工作現(xiàn)場會，推廣先進經(jīng)驗和特色做法。扎實做好校園足球、校園籃球工作，完善培訓(xùn)體系和競賽體系，推動普及提高。充分發(fā)揮體育社會組織等社會力量作用，繼續(xù)辦好陽光體育聯(lián)賽、手球?qū)W校主客場聯(lián)賽等青少年體育活動。

三、

加強政策扶持，推動體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（八）完善產(chǎn)業(yè)政策。出臺《市政府關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的實施意見》，制定《aa市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃》，修改完善市級體育產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金管理辦法及實施細(xì)則，按新要求完成2016年度項目的申報、評審。組織省級體育產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金申報，批準(zhǔn)項目數(shù)和資助金額居全省前列。做好年度全市體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。

（九）促進融合發(fā)展。加大政府購買公共體育服務(wù)的資金資助力度，鼓勵引導(dǎo)社會資本進入體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗，探索促進體育和健康、養(yǎng)老、文化、旅游、會展、教育培訓(xùn)等行業(yè)的融合發(fā)展，不斷壯大體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模，優(yōu)化空間布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鞏固產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，強化產(chǎn)業(yè)特色。重點發(fā)展健身休閑、技能培訓(xùn)、場館服務(wù)、競賽表演等體育服務(wù)業(yè)，豐富市場供給，不斷滿足廣大群眾日益增長的體育需求。

（十）提升辦賽效益。重點辦好市第八屆外企運動會、國際男籃挑戰(zhàn)賽等重大賽事，在賽事組織、宣傳和市場開發(fā)等方面有新突破。協(xié)助昆山市辦好第29屆羽毛球湯姆斯杯和尤伯杯賽，規(guī)范競賽市場，鼓勵社會力量舉辦或參與舉辦體育賽事。指導(dǎo)各市、區(qū)辦好吳中環(huán)太湖國際競走與行走多日賽、環(huán)金雞湖國際半程馬拉松賽、高新區(qū)太湖國際馬拉松賽等各級各類賽事，積極承辦好跆拳道、現(xiàn)代五項、手球等重點項目有關(guān)賽事，發(fā)揮賽事綜合功能，服務(wù)競技體育、景區(qū)宣傳和經(jīng)濟發(fā)展。

視野。做好體育彩票新型產(chǎn)品的營銷宣傳，加強銷售網(wǎng)點的管理和服務(wù)，完成省下達的銷售任務(wù)。

四、精心組織策劃，圓滿辦好第十四屆市運會（十二）擴大賽事規(guī)模。加大賽事宣傳和組織發(fā)動力度，降低參賽門檻，提高市民廣泛的參與程度，提前啟動賽事運作和參賽報名工作，確保賽事規(guī)模超上屆。力爭將市運會辦成市民參與度廣、社會關(guān)注度高、群眾影響力大的體育主題活動。

（十三）創(chuàng)新組織形式。以“服務(wù)社會發(fā)展，展示體育成果”為目標(biāo)，認(rèn)真策劃、組織好開閉幕式、群體先進表彰會、市運會科學(xué)論壇等大型活動。以“辦賽方式有創(chuàng)新，活動內(nèi)容有創(chuàng)意”為要求，組織好系列活動，搭建更廣闊的平臺，擴大社會參與面，讓更多的人能夠參與到市運會中來，力爭市運會辦成“體育的盛會、人民的節(jié)日”。以“政府主導(dǎo)，社會參與”為理念，鼓勵學(xué)校、社會機構(gòu)和企事業(yè)單位承辦、協(xié)辦賽事，加強賽事運作的指導(dǎo)監(jiān)督和規(guī)范管理。

（十四）提高綜合效益。進一步提高賽事的策劃水平，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展主題，明確新時期、新形勢下舉辦市運會的時代意義和功能定位，整合各項賽事和活動資源，完善辦賽機制和市場開發(fā)模式，加大賽事資源整合和開發(fā)力度，力爭取得賽事社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

五、注重提質(zhì)增效，推動事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)在建設(shè)（十五）加快重點設(shè)施建設(shè)。抓緊江蘇省aa體育訓(xùn)練基地、運河體育主題公園改造等重點項目建設(shè)，按照工程計劃穩(wěn)步推進，確保工程質(zhì)量和安全。積極推進自行車訓(xùn)練基地改造、田家炳中學(xué)乒乓球綜合館建設(shè)，滿足競賽、訓(xùn)練的需要。工業(yè)園區(qū)體育中心抓緊建設(shè)，高新區(qū)文體中心建成投入使用。

（十六）挖掘推廣體育文化。以籌備體育博物館為抓手，繼續(xù)做好aa體育文化的傳承傳播。進一步完善《aa體育博物館展覽大綱》，重點突出aa世界冠軍、aa起源體育項目、奧運精品系列方案。研究籌建網(wǎng)上aa體育博物館，開展aa體育名人口述故事征集。完成《aa體育史》《中國武術(shù)連環(huán)畫套書圖鑒》和《aa體育老照片集》等館藏系列精品書籍。傳承保護“江南船拳”省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，編輯普及教材，開展師資培訓(xùn)。舉辦“陸志明aa童謠體育游戲國畫展”，遴選優(yōu)秀作品參展第五屆中國體育文化博覽會，廣泛傳播aa體育文化。

（十七）加強黨員和干部隊伍建設(shè)。進一步完善和強化黨組織建設(shè)，局機關(guān)黨委進行換屆選舉，合理調(diào)整支部書記配置。加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，不斷增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識和服務(wù)能力。組織好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，帶動并落實各支部及全體黨員學(xué)“講話”、學(xué)《黨章》、學(xué)《準(zhǔn)則》，做合格黨員。各支部建立黨員“集中學(xué)習(xí)日”制度，規(guī)范“三會一課”等組織生活制度。積極參加針對支部書記和黨員干部等對象的專題培訓(xùn)和“干部大講堂”“黨建大課堂”等系列理論宣講活動。繼續(xù)拓展“三訪三促”“雙結(jié)對”“在職黨員進社區(qū)”和“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)日”活動。落實創(chuàng)建全國文明城市測評體系中的各項指標(biāo)，認(rèn)真履行“路長制”和門前三包責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實“一崗四責(zé)”意見，強化責(zé)任傳導(dǎo)，深化風(fēng)險防控，堅持不懈反對“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)，為aa體育健康發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。加強干部隊伍建設(shè)和管理，選拔任用一批科級干部。組織好第19屆aa市十大體育新聞評選活動，取得良好的宣傳效果。做好體育場館公共服務(wù)平臺、體育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫服務(wù)平臺、體育云管端智能一體化平臺、市民健身中心無線覆蓋四個信息化項目的開發(fā)建設(shè)，提升我市智慧體育的應(yīng)用水平。做好“兩會”代表委員的建議和提案、12345熱線、寒山聞鐘論壇和領(lǐng)導(dǎo)信箱等的答復(fù)工作，做到及時處辦、熱情回復(fù)。

年初工作要點范文怎么寫篇四

撰稿人：興義市人民法院陳海元（***）。

我從1996年8月進入興義市人民法院工作以來，先后在本市南盤江（萬峰湖）沿線的洛萬、泥凼、倉更、捧乍幾個人民法庭工作，至今已有十二個年頭了。見證了興義市人民法院改革開放三十年中近十幾年來,審判方式改革、法庭建設(shè)日新月異的變化。

一、法庭機構(gòu)設(shè)置的變遷：

1992年興義市建鎮(zhèn)并鄉(xiāng)撤區(qū)前，我院在全市9個區(qū)和桔山、坪東、城南、城北共設(shè)立13個人民法庭。因當(dāng)時通訊條件差、交通閉塞、經(jīng)濟條件相對落后，法庭“辦案難”和群眾“告狀難”的現(xiàn)狀，直接影響著轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會安定和經(jīng)濟發(fā)展。為解決上述矛盾，我院在興義市委和上級法院的支持下，于1994年組建威舍、萬屯兩庭，于1995年組建巴結(jié)、白碗窯、品甸（現(xiàn)清水河）、鄭屯、魯屯5庭，于1996年組建洛萬、滄江、雄武、豬場坪、魯布格、恫利（現(xiàn)三江口）、則戎7庭。組建完畢后，我與本院干警周祥紅合作寫了一篇題為《我市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立派出法庭》的消息，登載于當(dāng)年12月13日的《興義報》上。

1999年至2002年間，隨著我市機構(gòu)改革和法庭人員調(diào)整，我院順應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展和上級法院的要求，除將27個1人民法庭縮減為現(xiàn)在的9個人民法庭外，還將院機關(guān)的告訴申訴庭撤并為立案庭（含信訪接待）和審判監(jiān)督庭；并將原民事審判庭和經(jīng)濟審判庭撤消重新組建為民事審判一庭、民事審判二庭，使民商事案件的審判工作更加細(xì)化；并新設(shè)立書記官辦公室（兼對外委托辦公室），使法官和書記官的工作職責(zé)更加明確；同時在原執(zhí)行庭的基礎(chǔ)上設(shè)立執(zhí)行工作局，負(fù)責(zé)院機關(guān)各業(yè)務(wù)庭生效法律文書的執(zhí)行以及其他執(zhí)行工作。使人民法院立（案）、審（判）分立，審（判）、執(zhí)（行）分立，審（判）、監(jiān)（督）分立工作落實到實處。

二、法庭辦公設(shè)施和干警工作待遇的改善：1996年，我們整個法院只有三輛汽車和幾輛三輪摩托車，最受全院干警尊重的張崇蘭院長除了出差的時候使用汽車外，上下班都是騎一架加重型自行車，其他干警就不用說了。我們在法庭一線辦理案件的審判人員，就只能坐班車、農(nóng)用車或步行，電筒、紙、筆、印泥便是隨身攜帶的“四件寶貝”。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和幾次工資改革，干警工資和福利待遇也在逐年提高，從每月的兩三百元到如今的平均工資達1800元左右。為順應(yīng)審判工作的需要，我院還在桔山新城區(qū)新修了法院辦公樓，預(yù)計2009年初便可投入使用；頂效、泥凼、捧乍法庭辦公大樓現(xiàn)已開始裝修，桔山、七舍、倉更等法庭的建設(shè)經(jīng)費已納入計劃，各法庭現(xiàn)均購置了汽車、電腦、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。并先后在市府路、幸福路、桔山新城區(qū)建起了三棟職工宿舍樓，全院130余名干警中，90%以上的干警通過住房公積金貸款、按揭貸款等方式2購置了職工宿舍或其它商品房，在興義城區(qū)有了屬于自己的小家。如今辦公條件好了，辦案效率大大提高，當(dāng)庭宣判或調(diào)解結(jié)案的各類案件，當(dāng)天或一星期內(nèi)便可送達判決、調(diào)解或其他法律文書，年人均結(jié)案達50件以上，并涌現(xiàn)出了年均結(jié)案超百件的全國優(yōu)秀女法官楊華，全國法院民商事審判工作先進工作者、全省優(yōu)秀法官徐元利以及長期帶病堅持工作、被《人民法院報》稱為“烏蒙山麓鐵法官”的全省優(yōu)秀法官陳然明等人。

三、落實審判方式改革，司法為民見成效：過去有句俗話叫“一封信八分錢，政法機關(guān)查半年”，這從一個側(cè)面反映了過去辦案法官事無巨細(xì)的調(diào)查、核實，不僅浪費了人力、物力，而且辦案效率極為低下。筆者在泥凼、倉更法庭工作期間，有幸查閱了上世紀(jì)七、八十年代該兩庭辦理案件的部分卷宗，如一個簡單的婚約糾紛案件（俗稱：退婚），法庭立案后首先要單獨詢問原告及原告的父母，在送達起訴狀給被告后又要單獨詢問被告及被告的父母等親屬，隨后法官還要調(diào)查原、被告的寨鄰、村組干部及原、被告雙方的介紹人，等事實都全部調(diào)查清楚后再開庭，若在庭審中能夠調(diào)解，承辦法官便可制作民事調(diào)解書，經(jīng)庭長審核、院長或分管院長簽發(fā)，再交打字員打印、指導(dǎo)庭（一般民事案件為民庭）審判人員校對后印刷成文、蓋印、送達、執(zhí)行。如果送達前當(dāng)事人反悔，又要重新向院長、分管院長或?qū)徟形瘑T會匯報后重新制作民事判決書，這樣前前后后、反反復(fù)復(fù)的調(diào)查、匯報以及一些人為的因素，這樣一個簡單3的民事糾紛案件，從立案到審理結(jié)束，至少也要四、五個月。而審判方式改革后，我院與全國各級法院一道注重“公正與效率”，強化當(dāng)事人“誰主張，誰舉證”的原則，將“程序公正”與“實體公正”有機統(tǒng)一，讓雙方當(dāng)事人有理講在法庭，有證據(jù)舉在法庭，法官“認(rèn)證、辨法析理、當(dāng)庭宣判”在法庭，并簡化部分審批程序，及時送達裁判文書，避免“暗箱操作”。讓當(dāng)事人贏得堂堂正正、輸?shù)妹髅靼装祝瑥亩_到“案結(jié)事了”的司法目的。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來我院所有審結(jié)的案件，平均結(jié)案時限未超過45天，其中一月內(nèi)結(jié)案的達70%以上。特別是從2007年4月1日《訴訟費用交納辦法》施行以來，當(dāng)事人進行民事、行政訴訟更加經(jīng)濟、便捷。如過去打10000元的官司，需交納案件受理費和其他訴訟費610元，而現(xiàn)在只需50元，若適用簡易程序或調(diào)解結(jié)案，則減半收取25元，使黨的“司法為民”政策和“依法治國”方略更加深入具體、更加深入人心。為“公正、高效、權(quán)威”的社會主義司法制度打下了堅實的基礎(chǔ)。

改革開放三十年，我國的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活普遍提高，人民法院在經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的大環(huán)境里，更加親民、利民。這便是我作為一名普通審判人員，對興義市人民法院改革開放三十年中近十幾年來,審判方式改革、法庭建設(shè)的親身感受。

年初工作要點范文怎么寫篇五

2020年工作要點2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，今年全區(qū)城市管理工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記“像繡花一樣管理城市”和“垃圾分類就是新時尚”要求為引領(lǐng)，認(rèn)真落實省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，推動城市管理在強化精細(xì)管理的基礎(chǔ)上向共建共治共享的城市治理方向邁進，為全區(qū)爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、打造全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，奮力推動一中心三高地新突破多作貢獻。

2020年，全區(qū)城市管理的重點工作是：

一、推進“四項提升行動”1、推進市容秩序管控提升行動。實施市容秩序分時分段管理，強化門前三包責(zé)任制落實，推進便民服務(wù)點建設(shè)，做好重大活動期間市容和環(huán)境衛(wèi)生保障工作。堅持每月開展規(guī)范車輛停放秩序、治理非法張貼野廣告以及拆除違規(guī)戶外廣告聯(lián)合執(zhí)法行動。加大重點區(qū)域流動攤點、占道經(jīng)營以及各類露天燒烤整治力度，堅持區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動，整體推進，形成嚴(yán)管嚴(yán)控高壓態(tài)勢，堅決清理取締違法設(shè)攤行為，對屢教不改的當(dāng)事人提請征信部門納入信用管理。

2、推進綜合執(zhí)法能力提升行動。建立以“學(xué)法、執(zhí)法、宣法、考評”為主要內(nèi)容的一線執(zhí)法隊員管理工作機制，堅持每季度定期開展專題法治培訓(xùn)，督促執(zhí)法隊員不斷強化執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注重理論結(jié)合實戰(zhàn)，重點開展優(yōu)秀卷宗評比、法律知識競賽、執(zhí)法文書制作比賽等活動，推動全區(qū)城管執(zhí)法隊員每人每月必須辦理2件以上一般程序案件，逐步形成多辦案、辦理典型案件的氛圍，全面提高城管執(zhí)法能力和辦案水平。繼續(xù)分層次分批次組織執(zhí)法骨干赴上海閔行區(qū)和普陀區(qū)跟班學(xué)習(xí)和封閉培訓(xùn)，抬高執(zhí)法水平標(biāo)桿，主動向上海先進地區(qū)看齊，切實打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強的城管執(zhí)法隊伍。

3、推進環(huán)衛(wèi)管護質(zhì)量提升行動。抓好環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行和落實，開展環(huán)衛(wèi)隊伍職業(yè)道德和技能教育培訓(xùn)，提高環(huán)衛(wèi)隊伍服務(wù)意識和服務(wù)水平。規(guī)范道路保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，深入開展道路沖洗除塵“本色行動”、環(huán)衛(wèi)設(shè)備設(shè)施“潔身美容”等專項整治行動。推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化服務(wù)方式，嚴(yán)格實行環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域責(zé)任制，將道路保潔承包款撥付與督查考核相掛鉤。加大環(huán)衛(wèi)裝備投入，購置8噸洗掃一體車1臺、小型掃路車2臺、多功能抑塵車2臺，主要干道全部實行機掃沖洗，確保城市道路機械化清掃率達100%，逐步控減環(huán)衛(wèi)人力成本。

4、推進智慧城管系統(tǒng)提升行動。堅持以人民為中心的發(fā)。

展思想，以推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化為導(dǎo)向，以數(shù)字化城市管理為基礎(chǔ)，綜合運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，整合城市管理領(lǐng)域公共設(shè)施信息和公共基礎(chǔ)服務(wù)，推進數(shù)字化城市管理向智慧化升級，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、治理協(xié)同、運行高效、便民惠民的智慧城管運行體系和城市綜合管理服務(wù)平臺，切實提高城市管理科學(xué)化、精細(xì)化、智能化水平，推動城市管理高質(zhì)量發(fā)展。

二、打好“四大攻堅戰(zhàn)”1、打好拆違防控攻堅戰(zhàn)。建立違法建設(shè)快處機制、違法建設(shè)主體信用管理機制、違法建設(shè)問責(zé)機制、違法建設(shè)源頭監(jiān)管機制，整合法律資源和行政手段，優(yōu)化完善聯(lián)動執(zhí)法，堅決遏制新增違法建設(shè)。健全“區(qū)、鎮(zhèn)、村、組”四級工作體系，根據(jù)上級部門下達的拆違任務(wù)，集中整治拆除一批侵占公共資源、存在安全隱患、群眾反映強烈的存量違法建設(shè)，確保全年消納存量違建787起、面積4.13萬平方米。在主城區(qū)開展無違小區(qū)創(chuàng)建，推動無違小區(qū)向無違社區(qū)、無違街道拓展沿伸。

成垃圾分類示范鎮(zhèn)2個（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）。加快垃圾分揀中心、有機易腐垃圾處理站以及建筑垃圾資源化處理中心等垃圾分類終端處理設(shè)施建設(shè)，快速提升垃圾分類處置能力，有效解決生活垃圾分類“前分后混”問題，確保生活垃圾分類集中處理率達95%以上。組織開展垃圾分類就是“新時尚”系列宣傳活動，每月定期開展生活垃圾分類進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)和進社區(qū)等“四進活動”。

3、打好掃黑除惡攻堅戰(zhàn)。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂創(chuàng)安”的工作要求，繼續(xù)開展全區(qū)城管系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭。聚焦城市管理領(lǐng)域涉黑涉惡問題突出的重點行業(yè)、單位、個人，重點加大對建筑渣土違規(guī)運輸、頑固性占道經(jīng)營的巡查檢查力度，重點打擊以暴力手段阻礙城市管理執(zhí)法，為違法建設(shè)充當(dāng)“保護傘”的黑惡勢力，確保掃黑除惡專項斗爭工作落到實處。

全隱患的設(shè)施設(shè)備，立即停用，堅決防止城管領(lǐng)域發(fā)生安全生產(chǎn)重特大事故，確保城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、

實施“四大工程”1、實施黨建引領(lǐng)工程。堅持以黨建引領(lǐng)城市管理工作，切實將黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。切實擔(dān)負(fù)好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，履行把好方向、管好導(dǎo)向之責(zé)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入開展“形式主義、官僚主義集中整治”、“正風(fēng)肅紀(jì)看機關(guān)”等作風(fēng)建設(shè)各項活動，切實加強黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育和廉潔從政教育，不斷增強黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔從政從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

城管文明家庭”評選暨尋找“最美城管人”活動，提高城管系統(tǒng)干部職工向心力。

3、實施精細(xì)創(chuàng)建工程。對標(biāo)“十沒有”，從環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序等方面入手進行綜合整治，列出問題清單；圍繞“二十有”，對照文明城市創(chuàng)建要求，強化基礎(chǔ)設(shè)施配套，扎實推進全區(qū)精細(xì)化示范街區(qū)創(chuàng)建全覆蓋，年內(nèi)建成示范街區(qū)8個、示范社區(qū)6個、示范小區(qū)9個。充分運用“共同締造”理念，激發(fā)人民群眾熱情，調(diào)動相關(guān)聯(lián)單位的積極性，共同參與精細(xì)創(chuàng)建，實現(xiàn)決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評、成果共享。

4、實施便民實事工程。扎實推進“廁所革命”，加大公廁建設(shè)和改造力度，年內(nèi)新建城市公廁4座、改建城市公廁4座；新建農(nóng)村公廁9座、改建農(nóng)村公廁85座，讓人民群眾生活更便捷。繼續(xù)做好市區(qū)主要道路交叉口遮陽擋雨棚建設(shè)工作，解決市民等候紅燈時遮風(fēng)擋雨問題，年內(nèi)再新建遮陽擋雨棚30座。扎實推進居民小區(qū)生活垃圾分類，年內(nèi)新增市場化運營小區(qū)40個，確保主城區(qū)居民小區(qū)生活垃圾分類市場化運營全覆蓋，切實提高生活垃圾分類質(zhì)效。

年初工作要點范文怎么寫篇六

xx年市xx工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以胡總書記視察xx和省委、省政府支持xx跨越發(fā)展為動力，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以推進“兩個健康”為著力點，充分發(fā)揮“五大作用”，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)和自身建設(shè)，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真履行參政議政職能，強化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)水平，加強幫助引導(dǎo)，堅定發(fā)展信心，為構(gòu)建魅力、和諧、強盛新xx作出新貢獻。

1、積極開展跟蹤調(diào)查，全面促進政策落實。全面調(diào)查了解市委、市政府《關(guān)于進一步發(fā)展民營經(jīng)濟的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）執(zhí)行情況，開展市、縣區(qū)xx、商會組織多級聯(lián)動參與的“民企發(fā)展問卷調(diào)查”活動，對反映的突出問題，展開進一步跟蹤調(diào)查，積極建言獻策，并與有關(guān)部門大力配合，推動問題有效解決。力爭一年為民營企業(yè)干好事、實事不少于12件。

民營企業(yè)的意見和建議，并及時向黨委和政府有關(guān)部門反映，積極幫助落實有關(guān)政策，促進大會精神的更好貫徹落實。

3、籌劃開辟“民營經(jīng)濟xx論壇”，重點邀請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、政府官員、知名企業(yè)家等有關(guān)人士做報告，不定期向全市廣大非公有制經(jīng)濟人士介紹民營經(jīng)濟發(fā)展的形勢、機遇、成功經(jīng)驗和實踐以及國家有關(guān)政策、法規(guī)、理論等。

4、做好xx推薦產(chǎn)生的人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系工作，建立xx領(lǐng)導(dǎo)與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度、懇談會制度等等，召開1—2次聯(lián)系會議。

5、認(rèn)真做好優(yōu)秀非公經(jīng)濟代表人士政治安排的推薦工作。切實做好“五一”勞動模范、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和各級各類先進典型的評比、推薦、表彰工作。

6、積極探索簡捷、高效辦班方法和培訓(xùn)模式，一年舉辦1—2次專題培訓(xùn)班，重點加強會員的企業(yè)經(jīng)營、行業(yè)管理、法律知識培訓(xùn)，努力提高民營企業(yè)家及其員工的整體素質(zhì)。

7、加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，力爭一年內(nèi)至少舉辦1次邀請政府相關(guān)職能部門參加的座談會或活動，努力爭取他們更多的支持和幫助。

8、結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)題目，深入調(diào)查研究，剖解重點問題，寫出調(diào)研報告，為黨委、政府提供決策參考。市xx撰寫調(diào)研報告并在市級以上刊用或交流1篇。每縣區(qū)xx向市聯(lián)提交有水平、有見地的調(diào)研報告不少于1篇。

9、引導(dǎo)民營經(jīng)濟以股份制為紐帶聯(lián)合重組，建立和完善以產(chǎn)權(quán)多元化為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強產(chǎn)品、技術(shù)和管理創(chuàng)新，培育壯大一批非公有制企業(yè)集團促進產(chǎn)業(yè)聚集。與統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、稅務(wù)等部門有效合作，做好調(diào)查服務(wù)工作。一方面與有關(guān)部門積極配合，促進我市針對大企業(yè)、大集團的有關(guān)扶優(yōu)扶強政策的落實，促進其進一步提高水平，做大做強；另一方面對有較大發(fā)展?jié)摿洼^好發(fā)展前景的企業(yè)，要重點聯(lián)系，跟蹤服務(wù)，促進和推動這些企業(yè)更好更快成長。

10、積極推動我市民營經(jīng)濟在量的擴張基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的提高。鼓勵和支持廣大民營企業(yè)在行業(yè)準(zhǔn)入不斷放寬的條件下，在注重發(fā)展速度的同時，更加注重發(fā)展質(zhì)量與效益，堅持量質(zhì)并重，在量的擴張的基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的提高。引導(dǎo)廣大民營企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走科技先導(dǎo)型、資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)保護型、循環(huán)經(jīng)濟型的發(fā)展之路。

11、與省市有關(guān)主管部門密切配合，組織民營企業(yè)參與各類經(jīng)貿(mào)推介活動，參加國內(nèi)外企業(yè)、商會等舉辦的論壇、品牌推介會、項目推介會，協(xié)助各級政府舉辦招商引資、環(huán)境說明與項目推介活動，加大我市企業(yè)的品牌和產(chǎn)品的宣傳力度，擴大對外影響。

12、加強與銀行等金融機構(gòu)的合作，積極舉辦“銀企合作洽談會”等活動，幫助銀行等金融機構(gòu)與民營企業(yè)搭建起交流溝通的平臺，增進雙方了解，建立互信關(guān)系，促進銀企合作。積極探索利用民間資本搭建融資擔(dān)保平臺的有效辦法，努力破解中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難的問題。

14、繼續(xù)加強非公有制企業(yè)黨建工作和工會工作。做好黨建示范點工作，探索黨支部、黨員和工會組織發(fā)揮作用的新途徑，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動力支持。

15、進一步加快辦公自動化建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，更新辦公設(shè)備，完善商會網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)與省xx及友好商會聯(lián)網(wǎng)，通過利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷提高工作效率，提升服務(wù)水平。辦好《xx工商》，全年發(fā)行不低于20期。

16、進一步加強學(xué)習(xí)和工作交流。創(chuàng)造條件組織各級xx干部外出學(xué)習(xí)考察，開闊干部視野；適時召開縣級xx會長和黨組書記工作會議，交流工作經(jīng)驗。

17、進一步加強機關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)。不斷完善機關(guān)黨支部制度，提升干部隊伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，切實把各項工作舉措操作到位、落實到位，努力提高干部在干事創(chuàng)業(yè)中的操作力、執(zhí)行力。

作加強督導(dǎo)，年終考核，增強基層xx爭先創(chuàng)優(yōu)意識，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下達的“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù)及其他工作。

年初工作要點范文怎么寫篇七

20xx年我們將繼續(xù)以_理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟、社會發(fā)展全局，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展，不斷加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，建設(shè)和諧富裕新社區(qū)。

一、繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”工作，不折不扣完成鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府下達的各項任務(wù)，首先協(xié)助鎮(zhèn)政府抓好灶頭片新農(nóng)村特色村建設(shè)的工作，按照高規(guī)劃、高起點的建設(shè)要求，結(jié)合灶頭的實際情況，突出特色建設(shè)，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村工作，年初盡快完成3條村的規(guī)劃，通過宣傳發(fā)動，盡早動工創(chuàng)建，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極帶領(lǐng)全社區(qū)黨員群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。針對目前經(jīng)濟生產(chǎn)低迷，農(nóng)民收入降低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)原料價格偏高等問題，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新品種的引進和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及工作，引導(dǎo)農(nóng)民的集約化經(jīng)營發(fā)展。同時進一步深化農(nóng)村股份制改革和農(nóng)村財務(wù)改革。繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。努力提高居村兩級集體經(jīng)濟收入，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。

三、加強對城區(qū)管理工作的力度，加強環(huán)衛(wèi)、綠化隊伍的建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位，確保城區(qū)街道整潔，樹木常青。

四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會干部堅持分片包干責(zé)任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標(biāo)。

五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區(qū)，減少刑事犯罪等案件的發(fā)生，確保社會治安穩(wěn)定。

六、加強黨組織基層建設(shè)。首先，居委會干部要加強學(xué)習(xí)，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，積極開拓進取。發(fā)揮集體智慧，為發(fā)展經(jīng)濟社會及社會各項事業(yè)提供新思路，同時協(xié)助鎮(zhèn)委開展“固本強基”試點建設(shè)工作，積極開展創(chuàng)建活動。其次要鞏固深化農(nóng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)成果，加大村小組黨支部建設(shè)力度，凡已創(chuàng)建新農(nóng)村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，為基層黨組織培養(yǎng)后備干部。

七、加大力度抓好精神文明建設(shè)，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結(jié)和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區(qū)的文化生活，推動移風(fēng)易俗，堅決掃除村中的各種歪風(fēng)邪氣，為社區(qū)居民群眾創(chuàng)造一個良好的勞動、工作、生活環(huán)境，促進居委會的全面進步。

年初工作要點范文怎么寫篇八

2011年全省法律援助工作要圍繞服務(wù)保障和改善民生，積極推進“三項重點”工作，繼續(xù)貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強和改進法律援助工作的意見》（湘辦發(fā)?2010?10號）的文件精神，鞏固和深化去年以來全省法律援助為民辦實事工作的成果、進一步落實法律援助工作政府責(zé)任，積極推進法律援助設(shè)施便利化、案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費保障制度化、工作運行信息化、監(jiān)管執(zhí)業(yè)規(guī)范化“五化”建設(shè)，不斷提高服務(wù)困難群眾的能力和水平，提升法律援助的地位和社會影響力。

2011年全省法律援助工作主要任務(wù)是：

一、進一步落實法律援助工作政府責(zé)任。

1、推動法律援助納入全省社會治安綜合治理進行考評。近兩年來，省委、省政府出臺了一系列支持法律援助工作的政策措施。年初省委、省政府出臺的《關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進“兩型”社會建設(shè)的決定》和《改善民生實施綱要（2011-2015年）》等重要文件中又對法律援助工作提出了新的要求，省委政法委已將法律援助工作列入全省社會治安綜合治理考評內(nèi)容。省廳將按照綜治考核要求出臺《2011年法律援助工作綜治考核實施細(xì)則》，各地要充分認(rèn)識并努力把握這一有利時機，推動黨委、政府落實法律援助工作各項責(zé)任。

3、鞏固法律援助為民辦實事成果，繼續(xù)推動市（州）、縣（市、區(qū)）政府按照“三個納入”的要求，將法律援助納入民生工程。各地要通過有效載體不斷爭取黨委、政府對法律援助工作的重視、支持，建立機制、出臺政策，提升法律援助工作的執(zhí)行力。

4、繼續(xù)推動各級法律援助機構(gòu)理順管理體制，充實隊伍力量。積極向黨委、政府匯報，爭取重視和支持，將原有事業(yè)性質(zhì)的機構(gòu)和人員納入行政序列或列入?yún)⒄展珓?wù)員管理單位，確保法律援助機構(gòu)有效行使監(jiān)督管理法律援助工作的職責(zé)。通過公開招考、內(nèi)部調(diào)劑、爭取編制等多種方式，配齊配強工作人員，確?？h（市、區(qū)）中心工作人員3人以上，市州中心工作人員5人以上。

二、進一步健全法律援助工作制度措施。

5、做好《湖南省法律援助條例》的修訂工作。協(xié)助省人大內(nèi)司委、法制委做好《湖南省法律援助條例》修訂的立法調(diào)研工作，認(rèn)真總結(jié)和吸收我省法律援助工作的成功做法，廣泛借鑒外省市的立法經(jīng)驗，修訂出臺符合我省實際的《湖南省法律援助條例》。

6、貫徹落實司法部《法律援助程序規(guī)定》。依據(jù)《規(guī)定》，進一步完善規(guī)范法律援助申請、審查、指派及案件辦理的各個環(huán)節(jié)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律援助服務(wù)。

7、規(guī)范非訴訟法律援助服務(wù)。指導(dǎo)各地認(rèn)真總結(jié)開展非訴訟法律援助工作的情況，按照法律援助程序規(guī)定和配套規(guī)范性文件，規(guī)范開展非訴訟服務(wù)。各級法律援助機構(gòu)對非訴訟法律援助案件要嚴(yán)格把關(guān)，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作站辦理的人民調(diào)解案件不能超過案件總數(shù)的30%，同時當(dāng)年結(jié)案率要達到80%以上。

8、健全完善法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)管評估機制。認(rèn)真總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)驗，指導(dǎo)各地按照法律援助程序規(guī)定，科學(xué)確定評估指標(biāo)，認(rèn)真制定評估辦法，強化案件質(zhì)量管理，不斷完善法律援助案件質(zhì)量評估制度。建立健全法律援助執(zhí)法考評機制，全面梳理各地在法律援助執(zhí)法中存在的突出問題，合理制定評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，促進受理、審查、指派等組織實施行為的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、進一步提升法律援助服務(wù)能力水平。

9、加大受案力度，不斷滿足困難群眾日益增長的法律援助需求。各地要按照已擴大的事項范圍和放寬的經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)，進一步加大案件受理、指派力度，讓更多的困難群眾受益，各地辦案量要力爭在省廳下達的考核指標(biāo)基礎(chǔ)上有一定幅度增長。

10、完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快法律援助便民服務(wù)窗口建設(shè)。以實現(xiàn)法律援助服務(wù)設(shè)施便利化為目標(biāo)，加快推進法律援助機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。指導(dǎo)各地抓住司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)的有利契機，大力推進法律援助便民窗口規(guī)范化建設(shè)，普遍在臨街、一層方便人員往來的地點設(shè)立接待場所，合理劃分功能區(qū)域，完善殘疾人無障礙通道等便民服務(wù)設(shè)施，適應(yīng)接待群眾等工作需求。爭取司法行政業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費按計劃單列出法律援助裝備配置，逐步配置縣（市、區(qū)）法律援助機構(gòu)辦案用車。

11、拓展法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站、村（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡(luò)點建設(shè)，督促尚未建立站點的少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）今年確保完成此項任務(wù)，同時規(guī)范站點工作職責(zé)，完善工作流程，發(fā)揮職能作用。市縣兩級法律援助機構(gòu)均要依托同級工會（幫扶中心）、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委、信訪及困難職工、農(nóng)民工相對集中的企業(yè)建立法律援助工作站，充分發(fā)揮工作站在案源拓展、信息共享等方面的作用。

12、建立和完善法律援助協(xié)調(diào)工作機制，注重從源頭上做好維護困難群眾權(quán)益的工作。推動少數(shù)尚未建立法律援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的市（州）、縣（市、區(qū)）繼續(xù)完成這一工作，梳理法律援助與相關(guān)部門職能結(jié)合點，建立聯(lián)席會議制度和責(zé)任體系，爭取相關(guān)部門支持，努力形成司法行政部門主導(dǎo)、相關(guān)部門各盡其職的法律援助工作格局。加強輿情分析研判工作，繼續(xù)指導(dǎo)地方提高輿情分析工作的時效性和成果質(zhì)量，發(fā)揮促進矛盾化解的實際作用。建立健全法律援助介入信訪案件機制，加強法律援助工作與信訪工作的有效銜接，運用法律援助依法參與處理化解涉法涉訴信訪問題。

13、以信息化建設(shè)推進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)鞏固我省推廣法律援助信息管理系統(tǒng)的經(jīng)驗，全面、及時輸入法律援助案件、咨詢信息，依托信息化平臺，優(yōu)化法律援助事項辦理流程，實現(xiàn)網(wǎng)上完成受理、審批、指派等工作。

14、積極實施彩票公益金項目。充分利用中國法律援助基金會對我省彩票項目的支持，出臺《湖南省彩票公益金法律援助項目管理與實施細(xì)則》，規(guī)范運作，為五大類特殊、困難群體辦理更多符合標(biāo)準(zhǔn)的法律援助案件，特別注重辦理《條例》規(guī)定以外擴大了事項范圍的案件。

四、進一步規(guī)范法律援助經(jīng)費管理使用。

15、加大經(jīng)費保障力度。抓住“十二五”時期“把推進社會領(lǐng)域發(fā)展改革作為公共財政支出的優(yōu)先方向”的有利契機，認(rèn)真落實國家政法經(jīng)費保障體制改革的有關(guān)政策，確保政法轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費中有一定比例用于法律援助工作；積極爭取中央、省級財政加大對法律援助經(jīng)費投入力度。繼續(xù)推動地方財政將法律援助經(jīng)費納入財政預(yù)算，積極探索建立隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和困難群眾法律援助需求的增長，以人均數(shù)為基準(zhǔn)的法律援助經(jīng)費動態(tài)保障機制。

16、加強對法律援助經(jīng)費使用的監(jiān)督管理。貫徹落實司法部《關(guān)于加強法律援助經(jīng)費使用監(jiān)督管理工作的意見》，出臺《關(guān)于加強法律援助經(jīng)費監(jiān)督管理的意見》，對法律援助經(jīng)費的保障、財務(wù)管理、辦案補貼的發(fā)放等提出明確要求。建立與財政、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督工作機制，強化責(zé)任追究，確保經(jīng)費使用規(guī)范、安全、有效。從今年4月份開始，全省各縣（市、區(qū)）法律援助機構(gòu)每季度向省中心報送法律援助經(jīng)費管理使用情況。年內(nèi)省廳將組織力量對法律援助經(jīng)費使用管理進行檢查，檢查結(jié)果進行通報并直接與中央、省財政分配的法律援助經(jīng)費掛鉤。

五、進一步創(chuàng)新法律援助宣傳工作方式。

17、積極開展新修訂的《湖南省法律援助條例》的宣傳工作。各地要抓住新修訂的《湖南省法律援助條例》即將出臺的契機，主動和當(dāng)?shù)赜袡?quán)威性、有公信力的媒體聯(lián)系，特別是本地知名的地方門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇等新興媒體，以老百姓喜聞樂見的方式積極宣傳法律援助公益法律政策、提高公眾知曉率，更廣泛地維護困難群眾的合法權(quán)益。

18、面向困難群體有針對性地開展法律援助宣傳。各級法律援助機構(gòu)要摸清統(tǒng)計本區(qū)域內(nèi)特困人群的人員名單，6月底以前向每戶困難家庭發(fā)一封信、送一本有關(guān)法律援助的宣傳折頁，在本地電視臺打一則法律援助的公益廣告。進一步提高法律援助公眾知曉率和社會影響力。

19、做好“雙先”“雙十佳”評選、表彰和宣傳。選定并推薦上報第四屆全國法律援助工作“雙先”和第二屆全國法律援助“雙十佳”，廣泛動員、積極參與十佳法律援助機構(gòu)和十佳法律援助工作者投票推選活動。繼續(xù)做好全省法律援助為民辦實事工作先進集體及個人，十佳法律援助機構(gòu)、個人和“十佳”案例的評選表彰活動，編寫優(yōu)秀法律援助案例集，并借助報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛進行宣傳，使法律援助成為展現(xiàn)司法行政工作亮點的窗口和擴大司法行政工作社會影響的平臺。

六、進一步加強法律援助工作隊伍建設(shè)。

20、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央政法委的要求和司法部的部署，指導(dǎo)法律援助機構(gòu)和人員積極投入“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，在全系統(tǒng)形成爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)模范的良好氛圍。發(fā)揮黨員先鋒模范和典型引路作用，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動增強廣大法律援助人員以人為本、服務(wù)為民的職業(yè)精神，增強化解矛盾糾紛、服務(wù)困難群眾的業(yè)務(wù)才干，提高法律援助隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

21、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。圍繞增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，開展法律援助業(yè)務(wù)服務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高法律援助人員業(yè)務(wù)能力和水平。省廳將繼續(xù)舉辦以法律援助管理知識、法律援助案件辦理技能技巧、中央專項彩票公益金法律援助項目為重點的培訓(xùn)；同時根據(jù)新修訂的《湖南省法律援助條例》和司法部《法律援助程序規(guī)定》的貫徹落實情況，適時啟動全省各市州，縣（市、區(qū)）司法局分管局領(lǐng)導(dǎo)，法律援助中心主任的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

22、整合法律援助服務(wù)資源，多方協(xié)調(diào)解決人力資源短缺問題。在省、市（州）法律援助中心建立法律援助志愿律師工作站，指導(dǎo)和推動市州建立專業(yè)特長、年齡結(jié)構(gòu)合理的法律援助志愿律師庫（服務(wù)團隊），實行市區(qū)兩級法律援助人力資源共享機制，探索和推廣法律援助“點援制”；探索和推行在一些管理規(guī)范的律師事務(wù)所設(shè)立法律援助聯(lián)系點，擴大法律援助案件受理、承辦的范圍和力量?？偨Y(jié)一些地方通過聘用政府雇員、引進法律援助志愿者、社會工作者等方式解決人員不足的做法，充實縣區(qū)法律援助機構(gòu)人員隊伍。

23、加強對法律援助人員的監(jiān)督管理。繼續(xù)加大對法律援助律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于加強全省法律援助律師執(zhí)業(yè)管理的通知》要求，各級法律援助機構(gòu)要集中力量，集中精力投身于法律援助的監(jiān)督管理工作。要拓寬法律援助監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督，做到有投訴必受理、查實必處理，堅決從嚴(yán)處理違反“嚴(yán)禁各級司法行政機關(guān)向法律援助機構(gòu)下達創(chuàng)收任務(wù)，嚴(yán)禁法律援助律師辦理有償法律服務(wù)案件”的行為。

年初工作要點范文怎么寫篇九

1、參加暑假教師培訓(xùn)班。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

2、領(lǐng)取課本，分發(fā)課本。

（責(zé)任人：謝瑞艷、隋慶武）。

3、制定各學(xué)科、班主任工作計劃。

（責(zé)任人：謝瑞艷）。

4、制定各種工作計劃，行事歷。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

5、德育活動：

（責(zé)任人：王。

義）（1）貫徹《守則》、《規(guī)范》，強化學(xué)生行為習(xí)慣。（2）開展慶祝第25個教師節(jié)活動。（3）開展“寶島臺灣在心中”板報展覽。

（4）開展教師職業(yè)道德教育，做好“公開承諾”活動。

6、深入課堂聽課，指導(dǎo)教學(xué)。

（責(zé)任人：謝瑞艷）。

7、開展全員聽課、評課活動。

（責(zé)任人：謝瑞艷）。

8、開展讀書匯報會活動。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

9、落實“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

10、做好普教、掃盲報表工作。

（責(zé)任人：葛云信）。

11、做好家長學(xué)校工作，召開家長座談會。（責(zé)任人：趙寶發(fā)）。

12、搞好環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（責(zé)任人：隋慶武）。

13、做好收費工作。

（責(zé)任人：王義、各班主任）。

14、做好開學(xué)初校舍大檢查，與學(xué)生、家長簽訂《安全工作協(xié)議書》，教師簽訂《安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書》。

（責(zé)任人：李志學(xué)、各班主任）。

1、切實做好甲型h1n1流感防控工作。

（責(zé)任人：王義、各班主任）。

2、全面落實科學(xué)發(fā)展觀第一階段各項要求。（責(zé)任人：謝瑞艷）。

3、組織教師參加總校、中心校教研活動。

（責(zé)任人：謝瑞艷）。

4、做好幼兒園升次上位的自查及迎檢工作。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

5、德育活動：

（1）開展感恩教育“四個一”活動。

（責(zé)任人：王義、各班主任）。

（2）學(xué)習(xí)發(fā)揚60年國慶閱兵“零誤差”精神，對師生進行愛祖國、愛集體、愛班級主題教育。

（責(zé)任人：王義、各班主任）。

（責(zé)任人：王。

義）。

（4）慶十一“祖國在我心中”演講會。

（責(zé)任人：王。

義）（5）開展師德論壇活動。

（責(zé)任人：王。

義）（6）做好一年級新生入隊工作。

（責(zé)任人：王。

義）。

（7）抓好校園廣播、櫥窗布置、國旗下講話等少先隊德育活動。（（責(zé)任人：王義、各班主任）。

6、開展語文、數(shù)學(xué)專題研究活動。

（責(zé)任人：謝瑞艷）。

7、做好班主任培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

8、舉辦“教師素質(zhì)深化年”教師讀書匯報會活動。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

9、落實“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

10、做好“雙高普九”素質(zhì)教育專項自評工作。（責(zé)任人：葛云信）。

11、開展“弘揚民族精神”活動月，教育學(xué)生“知我國情，愛我中華”。（責(zé)任人：趙寶發(fā)）。

12、做好冬季校園規(guī)劃工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（責(zé)任人：隋慶武）。

13、做好賬目管理工作，日清月結(jié)。

（責(zé)任人：王。

義）。

14、落實安全責(zé)任制，月末簽訂冬季簽訂安全責(zé)任狀和協(xié)議書，做好學(xué)校安全防范及師生的安全教育工作。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

15、完成教職工個人信息錄入工作。

（責(zé)任人：謝瑞艷）。

16、組織隊列體操比賽。

17、組織教師參加人事局繼續(xù)教育培訓(xùn)。

18、校舍安全工程檔案整理及上報。

19、進一步完善勤工儉學(xué)工作。

（責(zé)任人：王。

義）（責(zé)任人：王。

義）。

（責(zé)任人：李志學(xué)、王。

義）（責(zé)任人：趙寶發(fā)）（3）做好德育導(dǎo)師制受到學(xué)生及輔導(dǎo)教師的督導(dǎo)檢查工作，發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型。

20、準(zhǔn)備第二屆“校長論壇”。

（責(zé)任人：李志學(xué)）。

21、進一步完善圖書借閱、電教使用等技術(shù)裝備工作。（責(zé)任人：葛云信）。

22、做好教師崗位、考勤、師德、教育教學(xué)、班級管理等考評工作。（責(zé)任人：李志學(xué)、謝瑞艷）。

23、進一步加強特色學(xué)校建設(shè)工作。（責(zé)任人：李志學(xué)、王義、各班主任）。

24、開展“我能誦讀古詩詞”活動。（責(zé)任人：謝瑞艷）。

25、加強班級管理，更新班級布置。（責(zé)任人：各班主任）。

26、做好各種材料月報工作。（責(zé)任人：李志學(xué)、謝瑞艷）。

28、修改作息時間：上午7：50——11：30，下午：1：10——5：00。（責(zé)任人：李志學(xué)、各班主任）。

29、做好紀(jì)律、衛(wèi)生檢查及值周教師記錄工作。（責(zé)任人：各值周教師）。

平房小學(xué)。

2009年10月9日。

1、切實做好甲型h1n1流感防控工作，認(rèn)真落實晨、午檢，日報告制度，對學(xué)生進行追蹤調(diào)查。

（責(zé)任人：王義、各班主任）。

2、目標(biāo)工作自評及迎接總校期中學(xué)校綜合檢查。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

3、開展主題教研活動。（責(zé)任人：謝瑞艷）。

4、德育：

1、開展班本德育檢查評比。

2、主題班隊會活動。（責(zé)任人：王義）。

5、教育技術(shù)裝備工作自評。（責(zé)任人：葛云信）。

6、切實加強冬季安全教育，安全防范，做好“四防”工作。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

7、認(rèn)真落實教師素質(zhì)深化年活動，開展教師鋼筆書法大賽。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

8、根據(jù)工作流程認(rèn)真做好第二階段“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”的各項工作。（責(zé)任人：謝瑞艷）。

9、做好校本培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)工作。（責(zé)任人：王義）。

10、按“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，切實做好各階段的各項工作部署及總結(jié)，并及時整理好完成檔案，準(zhǔn)備期中接受檢查。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

11、做好冬季取暖及師生安全教育。（責(zé)任人：李志學(xué)）。

12、做好勤工儉學(xué)工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（責(zé)任人：趙寶發(fā)、隋慶武）。

平房小學(xué)。

2009年11月2日。

年初工作要點范文怎么寫篇十

1.切實加強村集體經(jīng)濟建設(shè)。加大村級集體經(jīng)濟扶持力度，20扶持3個村集體經(jīng)濟項目。分別為南溝村、小山村、草廟子村。

2.發(fā)揮典型的示范帶動作用，年末，全鎮(zhèn)打造2個村級活動場所綜合利用試點（村衛(wèi)生所、創(chuàng)業(yè)服務(wù)站）；打造1個村“三委”規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”決策試點。

3.開展村黨組織分類定級工作。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》精神，按照“先進”、“一般”、“后進”三個等級，對村黨建工作進行科學(xué)評估、分類晉級、整體提升。力爭用1年左右的時間使全鎮(zhèn)村黨組織全部達到一般以上檔次，先進村黨組織達到建制村總數(shù)的30%以上。全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織民意調(diào)查的滿意度達到85%以上，農(nóng)村黨員的滿意度達到80%以上。

4.健全完善村干部任期崗位目標(biāo)責(zé)任制。全面推行“一定三諾兩評”（定崗位職責(zé)；承諾、踐諾、述諾；民主測評、上級黨委考評）管理辦法和“勤廉雙述”民主評議制度，每年由鎮(zhèn)黨委對村黨組織書記進行專項考核，把考評結(jié)果與村干部選拔、任用、獎懲、報酬掛鉤。

5.不斷完善“一定三有”機制。對實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書記優(yōu)先提拔使用；積極推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)村黨組織書記擔(dān)任黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

6.切實抓好村黨組織后備干部隊伍。全面實現(xiàn)村級后備干部由鎮(zhèn)黨委管理，加強培養(yǎng)鍛煉，拓寬使用渠道。一是采取“兩推一考”（黨員群眾推薦、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核）的方式，建立后備干部隊伍，為村后備干部建立電子檔案，全年舉辦2期后備干部培訓(xùn)班。二是鎮(zhèn)黨委成員與村黨組織書記后備干部結(jié)成幫扶對子，實行重點培養(yǎng)。三是每年對村黨組織書記后備干部進行考核，依據(jù)考核結(jié)果，及時進行調(diào)整補充，確保村黨組織書記“一職兩備”、村干部“一職一備”。

7.全力擴大村級組織覆蓋面。一是培樹農(nóng)民專業(yè)合作社典型，發(fā)揮典型合作社的引領(lǐng)帶動作用。

8.加強農(nóng)村黨員發(fā)展工作。加大在農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，每村每年至少新發(fā)展1名30歲以下、文化程度較高、有致富項目的`農(nóng)民黨員，逐步改善農(nóng)村黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和致富能力。每村至少要保證有3名重點發(fā)展對象。對每村的一般積極分子、重點積極分子、擬發(fā)展對象建立電子檔案。

9.進一步加強“項目支書”力度。力爭到末，村黨組織書記家庭年收入全部達到5萬元以上，收入超過10萬元的達到80%以上。其中500萬元以上的至少1名，50萬元以上的10名。

10.繼續(xù)完成“領(lǐng)頭雁”計劃。鼓勵村黨組織書記通過擴大項目規(guī)模，吸納更多農(nóng)民就業(yè)。支持村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類新型經(jīng)濟組織，擴大帶富增收覆蓋面。引導(dǎo)村黨組織書記帶動村干部和黨員，共同扶持廣大農(nóng)戶開發(fā)致富項目。力爭到2014年末，80%以上的村黨組織書記能夠直接帶動或支持幫扶本村80%以上的農(nóng)戶創(chuàng)辦1個以上致富項目，年收入超過3萬元，成為“項目農(nóng)戶”。

11.精神文明建設(shè)。

開展志愿服務(wù)活動。開展講文明樹新風(fēng)、文明交通、法律援助、科普宣傳、環(huán)境保護等系列志愿服務(wù)活動，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。

開展文明村、文明戶評選活動。開展以“文明在身邊”，“文明從我做起”為主題的文明村，文明戶評選活動。對文明典型進行宣傳，營造和諧文明的鄉(xiāng)村生活氛圍。并用文明提示語的方式時刻警醒群眾，學(xué)文明，愛文明，做文明人。

落實關(guān)工委工作。制定工作方案、明確分工。開展以加強未成年人思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動，正確引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀，價值觀。以黨委為中心設(shè)立關(guān)心下一代委員會，()有專人負(fù)責(zé)、定期活動。大力開展以扶貧助學(xué)活動，為貧困生捐資助學(xué)。

開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。以開展文明行業(yè)、文明單位、文明窗口創(chuàng)建活動為載體，加強社會公德、職業(yè)道德教育，積極推進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

落實理論學(xué)習(xí)工作。加強機關(guān)黨員干部思想政治教育，全面提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，堅持學(xué)習(xí)記錄和調(diào)研制度，堅持學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)成果通報制度。各黨支部通過民主生活會，座談會，七一黨的生日活動等相互交流學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)進一步提高黨員的先鋒模范作用。

12.新農(nóng)村建設(shè)。

培育新農(nóng)民。充分利用現(xiàn)有資源，以專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會為依托，通過新農(nóng)村人才資源開發(fā)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，開展科學(xué)種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等形式多樣的技能培訓(xùn)，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守法紀(jì)的新型農(nóng)民。

繁榮鄉(xiāng)村文化。充分發(fā)揮文化站、文化大院、農(nóng)家書屋等農(nóng)村文化陣地作用，利用農(nóng)閑、節(jié)日、集日，開展綜合文化活動、文藝演出和特色文化活動，豐富群眾日常文化生活。支持和鼓勵農(nóng)民自辦文化，如農(nóng)民運動會、民間藝術(shù)展演等活動。

13.加強財務(wù)制度建設(shè)。進一步完善財務(wù)制度建設(shè)，加強財務(wù)監(jiān)管，加大總部經(jīng)濟力度。