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集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫 集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫好(五篇)

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集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫 集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫好(五篇)
2023-01-13 01:45:27    小編:ZTFB

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

推薦集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫一

大家好!

一元復(fù)始,萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷丁酉年,迎來充滿希望和期待的xx。

值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表深圳市xx經(jīng)營(yíng)管理決策委員會(huì)向與會(huì)的各位來賓表示熱烈的歡迎。當(dāng)然還有一些xx的朋友因?yàn)楦鞣N原因沒能來參加今天的年會(huì),我對(duì)他們同樣表示感謝。xx走過二十年的路,取得的成績(jī)和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個(gè)人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠(chéng)摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻(xiàn)。遙祝遠(yuǎn)在xx、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會(huì),仍堅(jiān)持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康,萬事如意!

xx年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項(xiàng)目組的引領(lǐng)下,我們?nèi)骈_啟了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績(jī)效考核方案、市場(chǎng)拓展等多項(xiàng)事宜。在全體xx人的共同努力下,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營(yíng)收增長(zhǎng)。目前,集團(tuán)分公司已有87家,市場(chǎng)覆蓋已達(dá)到全國(guó)16個(gè)省市自治區(qū)。xx有了更多的凝聚力和向心力?!凹椅幕币沧尲瘓F(tuán)員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

xxxx捷報(bào)頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)一起授予我們“xx年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號(hào);我們珠海的抗震救災(zāi)視頻被廣為流傳,并獲得xx“第二屆中國(guó)清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎(jiǎng)”; xx年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會(huì)責(zé)任體系單位,并獲得由深圳市關(guān)愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟會(huì)員單位”,受到了十多個(gè)中央門戶網(wǎng)站和本地權(quán)威新聞媒體的高度關(guān)注。

xx年,集團(tuán)順利通過sa8000體系認(rèn)證審核,榮獲第九屆中國(guó)清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務(wù)企業(yè)”、“第二屆中國(guó)清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎(jiǎng)”、xx年度“廣東服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。

xx年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺(tái)風(fēng)“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關(guān)頭,xx30名應(yīng)急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災(zāi)中,明光菜市場(chǎng)大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質(zhì)高尚之舉也令人動(dòng)容。每一個(gè)xx人都在自己的崗位上堅(jiān)守著自己責(zé)任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠(chéng)信、執(zhí)著、奉獻(xiàn)的人間真情。

xx是xx第五個(gè)五年計(jì)劃的開局之年,我們提出“八個(gè)要求,兩個(gè)強(qiáng)調(diào)”提質(zhì)增效促發(fā)展,重申了“數(shù)據(jù)化、精細(xì)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)頂級(jí)學(xué)府——清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士生導(dǎo)師楊百寅教授及其團(tuán)隊(duì),緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進(jìn)行了深入探討,順利完成并通過了《集團(tuán)第五個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。

互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進(jìn)一步改變著世界,而且?guī)淼淖兓絹碓娇?。科技革新的突破和進(jìn)化越來越快,機(jī)器人技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)深入各個(gè)領(lǐng)域。我們得適應(yīng)城市發(fā)展的需要。面對(duì)未來綠色、科技的趨勢(shì),一步步做好對(duì)未來的準(zhǔn)備。

xx在二十年的發(fā)展中,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。在多年的運(yùn)作中,既有好的經(jīng)驗(yàn)要傳承下去,同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足。未來,我們要以抓機(jī)遇、挖潛力、重計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略;以勤溝通、嚴(yán)評(píng)估、重獎(jiǎng)酬來完善激勵(lì)機(jī)制精細(xì)化戰(zhàn)略;從定制度、樹規(guī)范、重服務(wù)來落實(shí)組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化戰(zhàn)略;從建平臺(tái)、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。

在萬物互聯(lián)的時(shí)代,獨(dú)善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济Γ步o他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個(gè)居仁由義的xx人。在忙碌中懂得相互關(guān)愛,在逆境中記得堅(jiān)守良知。無論何時(shí)都珍惜自己的選擇,珍惜你我守護(hù)的xx。

xx年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺(tái),卻起于腳下累土。在這新起點(diǎn)、新跨越之下,要想揚(yáng)帆起航飛得更高更遠(yuǎn),必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)。

xx年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個(gè)人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個(gè)朝氣蓬勃的新時(shí)代!

最后,在新年來臨之際,再次預(yù)祝大家健康、快樂、富足常伴!

謝謝!

推薦集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!非常感謝組織給予公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),希望通過這次競(jìng)聘,發(fā)掘自身潛力,力爭(zhēng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)做出一份積極的貢獻(xiàn)!

我叫王某某,今年29歲,中共黨員,本科學(xué)歷,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。20xx年畢業(yè)于某某財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)進(jìn)入油料公司基層化驗(yàn)室擔(dān)任油品化驗(yàn)員;20xx年通過崗位競(jìng)聘進(jìn)入公司機(jī)關(guān)任財(cái)務(wù)部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀(jì)檢委員。進(jìn)入公司以來,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務(wù),而且認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員兼職工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極肯定,曾獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)。

今天之所以參加紀(jì)檢主任崗位競(jìng)聘,是因?yàn)樽约壕邆湫聧徫坏母黜?xiàng)條件,并且有以下優(yōu)勢(shì):

一工作經(jīng)歷豐富,專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。

我在公司基層工作2年,對(duì)基層狀況有深入的了解,對(duì)基層職工的思想動(dòng)態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對(duì)性開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng);擔(dān)任機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部助理4年,兼任紀(jì)檢委員2年,熟悉機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的狀況,也學(xué)習(xí)到了很多紀(jì)檢工作工作方法。縱觀當(dāng)前的違紀(jì)案件,多數(shù)與經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)有關(guān),這也意味著監(jiān)察部長(zhǎng)的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)知識(shí)。我的專業(yè)為金融,從事的是財(cái)務(wù)工作,能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)開展監(jiān)察工作。

二學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具備紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)。

我大學(xué)所修專業(yè)為金融,先后從事油品化驗(yàn)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、黨支部紀(jì)檢委員等工作,這些崗位性質(zhì)相差較大。為適應(yīng)不同的崗位,我樹立了終身學(xué)習(xí)觀念,利用一切機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和政治理論,注重總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了工作水平,不僅積累了一定的紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn),而且鍛煉了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新崗位新環(huán)境。

三組織能力較強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)較好。

幾年來,我多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃財(cái)務(wù)稽查活動(dòng)方案和黨風(fēng)廉政教育方案,多次協(xié)助上級(jí)組織開展審計(jì)、效能監(jiān)察等活動(dòng),多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善教育學(xué)習(xí)制度、廉政制度等,在學(xué)習(xí)與鍛煉中,自身的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達(dá)能力也得到了快速提升。同時(shí),掌握了豐富的黨的理論知識(shí),能夠把握新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點(diǎn)新政策新任務(wù),具有良好的專業(yè)素質(zhì)。

四政治素質(zhì)過硬,個(gè)人條件良好。

組織的教育和工作的磨練使我認(rèn)識(shí)到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產(chǎn)黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅(jiān)定的理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責(zé)任心較強(qiáng)。個(gè)人性格內(nèi)斂,穩(wěn)重,富有親和力;孩子已經(jīng)兩歲,能夠全力以赴開展工作。

回顧個(gè)人取得的一些進(jìn)步,離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng),得益于周圍同事的支持和幫助;如果能夠再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我將會(huì)努力工作,用具體的行動(dòng)和出色的成績(jī)回報(bào)組織的厚愛。具體思路如下:

一圍繞中心,服務(wù)公司健康發(fā)展。

我將堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨政決策層的各項(xiàng)指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀(jì)委的要求,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,協(xié)助紀(jì)委書記做好各項(xiàng)工作。要帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè),統(tǒng)籌安排好黨員干部隊(duì)伍廉潔從業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作,提高綜合監(jiān)督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀(jì),服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。

二創(chuàng)新思路,強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。

要?jiǎng)?chuàng)新思路,提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實(shí)地參觀反腐基地,開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動(dòng),營(yíng)造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導(dǎo)廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗看做一種個(gè)人品格,發(fā)揮好民主監(jiān)督作用;將廉潔教育延伸至黨員干部與重點(diǎn)崗位的家庭成員,開展“家庭助廉”活動(dòng),發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用;積極開展公司廉潔文化建設(shè),建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內(nèi)的文化體系,大力開展主題文化活動(dòng),使廉潔意識(shí)深入人心,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;要堅(jiān)持長(zhǎng)期教育,持之以恒,搞活學(xué)習(xí)形式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”。

三強(qiáng)化管理,深化制度體系建設(shè)。

“打鐵還需自身硬”,要在紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),完善崗位責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)紀(jì)檢干部的工作熱情,團(tuán)結(jié)一心開展工作;按照“一崗雙責(zé)”的要求,要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),以定期檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式加強(qiáng)督導(dǎo)與考核;要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、民主監(jiān)督、廠務(wù)黨務(wù)公開、采購銷售、公務(wù)接待、工程項(xiàng)目、節(jié)能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預(yù)防違紀(jì)腐敗行為;要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進(jìn)一步完善防控機(jī)制;要引入心理輔導(dǎo)機(jī)制,對(duì)轉(zhuǎn)崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng),構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。多措并舉,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理監(jiān)控水平。

四突出效能監(jiān)察,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

效能監(jiān)察工作是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購管理,從規(guī)范采購程序、降低采購成本到推進(jìn)投入產(chǎn)出的成本核算等方面,逐步形成陽光采購機(jī)制;要緊緊抓住產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同審批程序等進(jìn)行監(jiān)督控制,防止?fàn)I私舞弊行為出現(xiàn);要緊緊抓住安全生產(chǎn)的難點(diǎn),對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和專職安全人員開展效能監(jiān)察,將安全指標(biāo)的完成作為考核黨員干部的基礎(chǔ)性內(nèi)容;要監(jiān)督好環(huán)保項(xiàng)目的整改,確保企業(yè)節(jié)能減排達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)“安全高效、綠色環(huán)?!钡男滦褪推髽I(yè)逐步形成。

五強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)建設(shè),提高干部職工滿意率。

要帶領(lǐng)紀(jì)檢隊(duì)伍深入一線職工之中,傾聽基層的呼聲,搜集信息,主動(dòng)幫助基層排憂解難,傾情服務(wù)廣大職工;做好信訪工作,認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪,及時(shí)妥善處理群眾反映的問題,做到熱情接待,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設(shè)見箱、熱線電話和舉報(bào)電話,暢通信訪渠道,對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)查辦,預(yù)防群體性上訪和越級(jí)上訪案件的發(fā)生,提高干部職工滿意率。

各位同志,公司領(lǐng)導(dǎo)和老一輩的紀(jì)檢人兢兢業(yè)業(yè),勵(lì)精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊(duì)伍,開創(chuàng)了公司的良好的發(fā)展局面。如果競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司紀(jì)檢人的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,拼搏工作,高效完成黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),努力開創(chuàng)公司紀(jì)檢工作新局面。謝謝!

推薦集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫三

20xx年年會(huì)活動(dòng)、晚會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)備好了嗎?想不想您的晚會(huì)活動(dòng)更加與眾不同,活動(dòng)節(jié)目更加精彩?一個(gè)電話交給傳古文化傳播有限公司,所有都統(tǒng)統(tǒng)搞定!

第一階段:14:30—15:00集團(tuán)成立儀式

領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)

領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)走上專設(shè)的星光水晶路引,原本普通的路引將亮起來。

成立儀式

成立儀式方案a:揚(yáng)帆起航

四位領(lǐng)導(dǎo)手握輪船舵,轉(zhuǎn)動(dòng)船舵,大屏幕上將顯示出“xx集團(tuán)”四個(gè)大字乘風(fēng)破浪而出的特效畫面同時(shí)電腦燈將在全場(chǎng)掃射“xx集團(tuán)”四個(gè)大字及l(fā)ogo.大紅色氣柱噴起來。

成立儀式方案b:熒光冰雕

制作“xx集團(tuán)”四個(gè)大字的冰雕,領(lǐng)導(dǎo)向里面倒熒光液,冰雕會(huì)逐漸顯現(xiàn)“xx集團(tuán)”四個(gè)字,并且閃閃發(fā)光。同時(shí)電腦燈全場(chǎng)掃射xx集團(tuán)logo。(上海傳古文化傳播有限公司提供活動(dòng)物料、活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、舞臺(tái)搭建等)

第二階段:15:00—15:30頒獎(jiǎng)典禮

第三階段:15:30—18:30內(nèi)部慶典晚會(huì)

開場(chǎng)節(jié)目

開場(chǎng)節(jié)目方案a: 電聲弦樂六重奏

魅力音符的六位美女,憑借自己甜美外表,脫俗氣質(zhì),精湛技藝成為成都第一電聲組合電聲弦樂結(jié)合古典的韻味、現(xiàn)代電聲的激情,是晚會(huì)助興的最佳節(jié)目,演員更可從舞臺(tái)走下,穿越在觀眾席間。

開場(chǎng)節(jié)目方案b:激情水鼓

她們是成都最優(yōu)秀的鼓隊(duì),她們年輕、美貌且鼓技超好,鼓聲隆隆,預(yù)示xx集團(tuán)在新的起點(diǎn)上,新的高度里戰(zhàn)無不勝。并且?guī)Ыo全場(chǎng)視覺聽覺的強(qiáng)烈震撼。

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)游戲

游戲一:猜歌名

游戲程序:

每5人一組,每組5人,音響師放歌,搶先猜出歌名并完整完全唱出一句者為勝利,猜對(duì)唱錯(cuò)、或者猜錯(cuò)者算對(duì)方勝利,輸了的隊(duì)將會(huì)遭受現(xiàn)場(chǎng)搞笑懲罰。

游戲二:幸運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

游戲規(guī)則:

閉眼手扶道具,原地轉(zhuǎn)10圈,然后立正大聲說出“xx集團(tuán)”激勵(lì)口號(hào),不能站穩(wěn)或者不能完整說出口號(hào)的即接受搞笑懲罰。

晚會(huì)閉幕

員工攜同領(lǐng)導(dǎo)一起唱歌“hand in hand”,現(xiàn)場(chǎng)大屏幕播放年會(huì)當(dāng)天所有的精彩片段、企業(yè)宣傳片等視頻。

18:15—19:00 全場(chǎng)合影時(shí)間

18:15—19:00這段時(shí)間是酒店翻臺(tái)準(zhǔn)備晚宴時(shí)間同時(shí)也是全場(chǎng)來賓合影時(shí)間,紀(jì)念這歷史性的一天?;顒?dòng)公司可提供專業(yè)攝影師和相機(jī)為全場(chǎng)300多名來賓進(jìn)行大合照,提供拍照所需橫幅或者主題告示牌,來賓也可自主進(jìn)行拍照。

第四階段:19:00—21:30晚宴時(shí)間

14:00 領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)

14:05——14:25 領(lǐng)導(dǎo)致辭

14:25——14:30 主持人致辭、準(zhǔn)備成立儀式

14:30 集團(tuán)成立儀式

14:30——15:00 成立儀式

15:00 集團(tuán)頒獎(jiǎng)儀式

15:00——15:30 頒獎(jiǎng)儀式

15:30 員工晚會(huì)

15:30——15:32 主持人致開幕詞

15:32——15:38 開場(chǎng)節(jié)目

15:38——16:00 員工節(jié)目(3個(gè)節(jié)目)

16:00——16:10 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(二等獎(jiǎng))

16:10——16:30 員工節(jié)目(3個(gè)節(jié)目)

16:30——16:40 互動(dòng)游戲一

16:40——17:00 員工節(jié)目(3個(gè)節(jié)目)

17:00——17:10 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(一等獎(jiǎng))

17:10——17:30 員工節(jié)目(3個(gè)節(jié)目)

17:30——17:40 互動(dòng)游戲二

17:40——18:00 員工節(jié)目(3個(gè)節(jié)目)

18:00——18:05 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(特別大獎(jiǎng))

18:05——18:10 員工獲獎(jiǎng)感言

18:10——18:15 員工壓軸節(jié)目(大合唱)

18:15——19:00 全場(chǎng)合影時(shí)間

19:00 晚宴

19:00——19:05 四位領(lǐng)導(dǎo)致祝酒辭

19:05——19:10 四位領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳倒香檳塔

19:10——19:15 助興節(jié)目

19:15——21:30 員工歡慶時(shí)間

21:30 活動(dòng)公司撤場(chǎng)

推薦集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫四

會(huì)議時(shí)間:x5年5月7日下午

會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)公司二樓會(huì)議室

出席會(huì)議:公司董事會(huì)成員;

列席會(huì)議:公司監(jiān)事會(huì)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、部分客戶代表

會(huì)議內(nèi)容:

一、各部門近期主要工作進(jìn)展通報(bào)

1、資產(chǎn)清查處置部:因?yàn)橘Y料不全、下屬各公司配合不力,用了半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)度緩慢,南郊,北郊提供了資產(chǎn)清單,金強(qiáng)只有小部分提供。另外只有清單,原件末上交,導(dǎo)致工作無法繼續(xù)開展。北效清理出一些小產(chǎn)權(quán),網(wǎng)簽房。待查清并核實(shí)后訂出具體處置方案。施總授權(quán)資產(chǎn)部丁瑞,劉曉軍全權(quán)核查資產(chǎn)。

2、客戶接待部:主要負(fù)責(zé)繼續(xù)做好客戶來訪的接待,客戶溝通說服工作,告知客戶目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展,由于缺乏溝通,在客戶統(tǒng)計(jì)與籌備成立客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)一事上,沒有太大成績(jī)。

3、財(cái)務(wù)監(jiān)察部:著急了4家公司會(huì)計(jì)出納溝通會(huì)議,現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員并末全部到場(chǎng),初步了解了各公司財(cái)務(wù)工作狀況,告知了集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)的意愿。咸陽公司南郊公司的印鑒已交回集團(tuán),接下來陸續(xù)收回其他公司財(cái)務(wù)。集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保管完整,每月正常報(bào)稅,但由于核心人員不到位以及現(xiàn)有人員因?yàn)闆]有任何費(fèi)用,故接下來的工作困難重重。施總提出集團(tuán)公司賬務(wù)毫無保留的讓客戶查,每個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)密核實(shí),追究落實(shí)到個(gè)人,如有問題決不估息。

4、項(xiàng)目部:現(xiàn)集團(tuán)成立了陜西鯢寶康源生物科技有限公司,充分利用集團(tuán)原有的娃娃魚資源,已在上海有計(jì)劃的向新三版市場(chǎng)推介,已有兩家風(fēng)投公司表示了初步的投資意向。目前已在與陜西某研究所正在洽談產(chǎn)品開發(fā)等合作事項(xiàng)。

5、法務(wù)部:初步明確了南郊公司債務(wù),現(xiàn)有債務(wù)共約1.2億。金強(qiáng)債務(wù)不明,北郊對(duì)外收帳集團(tuán)開始參與一部分?,F(xiàn)查明并正在追討的有欠款人何某,夏某,韓某,三筆。另外還確認(rèn)了以前集團(tuán)部分員工的涉嫌職務(wù)犯罪侵占行為,現(xiàn)在也正在追討中。

6、融資部:將引進(jìn)深圳某基金公司進(jìn)行合作,計(jì)劃將北郊公司大部分出租給基金公司辦公,與其合作開展業(yè)務(wù)救活公司,同時(shí)他們答應(yīng)部分融資,計(jì)劃用于清償和救活公司核心項(xiàng)目。另有國(guó)內(nèi)外各一筆投資正在商談中,還與某旅游公司也正在洽談合作。

二、幾個(gè)重要事項(xiàng)通報(bào):

1、關(guān)于配合資產(chǎn)清查。為最終解決所有客戶資金清償兌付,集團(tuán)公司及下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)際控股人施后兵已發(fā)文授權(quán)相關(guān)人士清查各機(jī)構(gòu)資產(chǎn)狀況,各相關(guān)人士應(yīng)該無條件予以配合,不得推諉,否則將追究法律責(zé)任。

2、個(gè)人禁口令。自發(fā)文之日起,中京盛世集團(tuán)所有工作人員,一律不得在任何場(chǎng)合、向任何人做出任何與工作相關(guān)承諾,發(fā)布任何與工作相關(guān)消息。集團(tuán)公司所有消息發(fā)布,均需董事會(huì)通過后,在集團(tuán)公眾賬號(hào)與官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上發(fā)布。

3、兩項(xiàng)授權(quán)。公司法人施后兵分別授權(quán)客戶代表一名,員工代表兩名,在清查賬務(wù)與資產(chǎn)工作中,代行法人職責(zé),各相關(guān)部門見到授權(quán)書,應(yīng)該無條件配合工作。

三、董事會(huì)近期重要事項(xiàng)表決:

當(dāng)日董事會(huì)應(yīng)出席會(huì)議董事11人,實(shí)際出席9人,董事顏兆軍一人請(qǐng)假,但明確表示支持同意會(huì)議所有議決事項(xiàng),董事鄭建軍一人缺席。

1、關(guān)于成立5家公司的客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)(北郊,南郊,咸陽,金強(qiáng),融易貸)的決議,繼任股東施后兵、顏兆軍同意,南郊公司、咸陽公司股東同意,因北郊公司代表同意,金強(qiáng)公司有異議,但須與其他代表商議,故待定;

2、清償工作對(duì)接政府。即待清查資產(chǎn)、財(cái)務(wù)月內(nèi)明確后,制定對(duì)應(yīng)的解決方案,主動(dòng)與政府對(duì)接,邀請(qǐng)政府相關(guān)部門監(jiān)督完成。此決議通過

3、編制《中京盛世白皮書》,向社會(huì)及廣大債權(quán)人起底說明中京盛世集團(tuán)的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、股權(quán)關(guān)系、及資金去向等。此決議通過

4、保障清討債務(wù)的費(fèi)用及現(xiàn)有工作團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用方案。此決議通過

四、5月份需加強(qiáng)的重點(diǎn)工作:

1、成立中京盛世集團(tuán)客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)。

2、將客戶維權(quán)工作與政府進(jìn)行對(duì)接。

3、發(fā)布《中京盛世白皮書》。

推薦集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告范文怎么寫五

堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委×屆×次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委×屆×次全會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,緊緊圍繞“三改革一減虧”、國(guó)企公車改革,實(shí)現(xiàn)減虧增效),抓基層強(qiáng)組織、抓干部強(qiáng)隊(duì)伍、抓人才強(qiáng)引領(lǐng),完善議事決策機(jī)制,加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)的全面領(lǐng)導(dǎo),著力提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量和水平,更好促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新,為推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,努力打造西部?jī)?nèi)陸開放新高地和建設(shè)×結(jié)合部中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

(一)堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展

1.旗幟鮮明講政治,確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,杜絕“七個(gè)有之”,堅(jiān)持“五個(gè)必須”。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)全年開展集中學(xué)習(xí)不少于×次,班子成員有不少于×字的自撰發(fā)言材料。

2.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為立身之本和行動(dòng)指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記參加貴州代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育,用好“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”“新時(shí)代工人講習(xí)所”等學(xué)習(xí)平臺(tái)。

3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),圍繞形式主義、xxx義等亟待解決的問題,圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實(shí),著力解決黨員干部信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R(shí)和行動(dòng)自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)公司治理的領(lǐng)導(dǎo)

1.確立和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定修改《國(guó)有企業(yè)章程》,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》要求,將黨建工作寫入公司章程。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。

2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國(guó)有企業(yè)議事決策規(guī)則》,明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序,重大問題未經(jīng)黨組織研究的,不得作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大事項(xiàng)。實(shí)行重大決策目錄管理和報(bào)備制度,重大事項(xiàng)落實(shí)情況要定期向黨組織報(bào)告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》,并結(jié)合自身實(shí)際,制定請(qǐng)示報(bào)告制度。下級(jí)黨組織遇到重大問題要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照有關(guān)規(guī)定,報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報(bào)告工作執(zhí)行情況。

4.強(qiáng)化黨建工作保障機(jī)制。各國(guó)有企業(yè)要成立黨建工作機(jī)構(gòu),按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)干部,按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi),推行“雙培養(yǎng)機(jī)制”,要列出換屆提示清單,按期進(jìn)行換屆。

5.加強(qiáng)黨組織對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和民兵武裝的工作機(jī)制,堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶民兵武裝,配齊配強(qiáng)群團(tuán)干部,定期開展群團(tuán)活動(dòng)。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào),研究解決問題,把好工作方向。

(三)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊(duì)伍

1.嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照20字方針,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和要求,大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級(jí)管理原則,嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序,認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求。

2.嚴(yán)格黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和管理監(jiān)督。堅(jiān)持黨管干部原則,制定實(shí)施《市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員考核評(píng)價(jià)辦法》。企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照程序和有關(guān)要求對(duì)干部的推薦、選拔、使用審核把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)干部崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核等。市屬國(guó)有企業(yè)制定并實(shí)施《中層干部教育培訓(xùn)制度》。

3.加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。市國(guó)資委黨委制定實(shí)施《×市市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國(guó)有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)和約束等機(jī)制健全,制定實(shí)施以政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的《人才考核評(píng)價(jià)辦法》,重視對(duì)國(guó)有企業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,同時(shí)制定并實(shí)施國(guó)有企業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。

4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,開展分析研判,注重結(jié)果運(yùn)用。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)人才聘用考察、考核及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職備案等工作。

(四)建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘

1.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。市屬國(guó)有企業(yè)要有建設(shè)方案和詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃,2021年擬完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體名單。支部對(duì)黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效,黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾有制度、有平臺(tái)、有載體、有監(jiān)督,黨支部參與所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或組織重大問題決策有制度、有保障,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活會(huì)。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。

2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。市屬國(guó)有企業(yè)要制定并實(shí)施《國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃》,建立培養(yǎng)聯(lián)系人(入黨介紹人)人才庫,重點(diǎn)做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來引進(jìn)人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,有計(jì)劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機(jī)制,做好傳幫帶。

3.推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。按照“五個(gè)融合”的要求,切實(shí)提高已有的黨建品牌建設(shè)水平,推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作,落實(shí)黨的組織和黨的工作兩個(gè)“全覆蓋”,實(shí)現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實(shí)施支部考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化評(píng)估驗(yàn)收辦法,對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上,市管四大集團(tuán)公司再增加1家示范點(diǎn)打造,各縣(市、區(qū))、新蒲新區(qū)國(guó)企黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要完成至少1個(gè)示范點(diǎn)打造。

(五)抓好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,企業(yè)黨委書記是第一責(zé)任人,黨委成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用,國(guó)有企業(yè)黨委要認(rèn)真部署對(duì)下級(jí)國(guó)企黨委的巡察,確保任期巡察全覆蓋。

2.堅(jiān)持打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,建立和落實(shí)國(guó)有企業(yè)巡察制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定,持續(xù)興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”。國(guó)有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)震懾遏制作用。

3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,健全重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機(jī)制,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育,每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育,進(jìn)一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。

4.切實(shí)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,制定《國(guó)有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題,健全問題清單、責(zé)任清單、整改清單,實(shí)現(xiàn)銷號(hào)整改。規(guī)范黨務(wù)廠務(wù)公開,確保權(quán)力運(yùn)行合法合規(guī)、公開透明。

(六)不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系

1.堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章(公司章程)兩制(治理制度和管理制度),建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)、股東代表大會(huì)議事制度,建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)拓展等專業(yè)委員會(huì),為科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.把握功能定位,理清權(quán)責(zé)邊界。一是職權(quán)與功能定位相匹配,合理界定各方職權(quán),做到權(quán)責(zé)清晰;二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一,要認(rèn)真梳理出各級(jí)治理體系決策事項(xiàng)和流程;三是落實(shí)前置程序,“三重一大問題”堅(jiān)持黨委前置。

3.健全制度體系,強(qiáng)化協(xié)同運(yùn)行。一要健全相關(guān)制度體系,保證各治理主體履職用權(quán)有章可循;二要建立復(fù)雜決策全程通報(bào)機(jī)制,做到溝通及時(shí)、充分、透明;三要建立決策會(huì)前反饋機(jī)制,會(huì)前要主動(dòng)聽取相關(guān)專家和董事提意見,提高決策質(zhì)量和效率。

(七)以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)做好國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展

1.全面助推脫貧攻堅(jiān)。市屬國(guó)有企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)工作中要積極擔(dān)當(dāng)作為,聚焦結(jié)對(duì)幫扶村的貧困原因,因地制宜、因戶施策,注重產(chǎn)業(yè)幫扶,注重農(nóng)民增收,注重素質(zhì)提升,認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村工作。

2.做好“三改革一減虧”工作。認(rèn)真做好四大集團(tuán)深化改革,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展;深入推進(jìn)國(guó)企退休人員社會(huì)化改革,確保2021年6月底前實(shí)現(xiàn)順利交接;深入推進(jìn)國(guó)企公車改革,確保改革任務(wù)全面完成。通過改革和發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)減虧增效。

1.履行和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任。國(guó)企各級(jí)黨組織每年至少2次專題研究黨建工作,國(guó)有企業(yè)黨組織書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),專職副書記認(rèn)真履行直接責(zé)任,紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.推行國(guó)有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議。市國(guó)資委黨委向市委述職,市管國(guó)有企業(yè)黨委書記向市國(guó)資委黨委述職,縣屬國(guó)有企業(yè)要向縣(市、區(qū))國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國(guó)有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職,企業(yè)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職。

3.切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)。以國(guó)資委機(jī)關(guān)黨建為抓手,深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,形成一批可堅(jiān)持可使用的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,鞏固提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,認(rèn)真踐行“五步工作法”,不斷提升能力水平。

4.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對(duì)市管四大集團(tuán)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法,將考核結(jié)果和述職評(píng)議結(jié)果納入國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià),作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù),市國(guó)資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項(xiàng)督查。

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