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2023年有關相親大會領導致辭范文范本(實用8篇)

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2023年有關相親大會領導致辭范文范本(實用8篇)
2023-11-23 19:35:36    小編:ZTFB

對于這個問題,我們需要采取一種全新的角度進行思考。最后,我們還可以請教他人的意見和建議,來完善我們的總結??偨Y范文所展示的案例和故事,可以幫助我們更好地理解總結的要點。

有關相親大會領導致辭范文范本篇一

全局團員青年朋友們:沐浴四月的綠風,激蕩青春的風采,在喜迎“五·四”青年節(jié)之際,我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務經(jīng)營活動的一件大事,也是今年機構改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年,在這里相互交流經(jīng)驗,聆聽局領導的重要講話,對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道,與時俱進,奮力拼搏,為擴大和鞏固扭虧成果,實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績,市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議:

一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神,勇敢地肩負起實現(xiàn)“兩確?!蹦繕说墓鈽s使命。去年在市局領導班子的正確領導下,在全體干部職工的努力奮斗下,我局圓滿完成全年工作目標,今年任務更加艱巨,對此,我們必須清醒地認清形勢,在增強緊迫感的同時,以“三個代表”重要思想為指導,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神,勇敢地肩負起工作責任,進一步解放思想、團結一心、奮力拼搏,在各自的崗位上,從一點一滴做起,出色地完成各項任務,為××郵政再創(chuàng)新的輝煌!

二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神,全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人,我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識,在各項工作中爭上游、樹先鋒;作為新世紀的`青年,我們要扎根企業(yè),要在各自的崗位上干好本職工作,要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動,以“青年文明號”為堡壘,通過各項競賽活動,在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮,力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展,確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標,做出青年團員應有的貢獻。

三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神,開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進單位,是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們,××郵政是我們大顯身手的舞臺,××郵政是我們成就事業(yè)的基石,××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點,我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮,無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中,還是在窗口服務中;無論是在經(jīng)營管理崗位,還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務崗位,都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

有關相親大會領導致辭范文范本篇二

銀保渠道各位將士們:

大家上午好!

今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!

12月1號,全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍,從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看,這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅>薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后,我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣,未來,在你們當中,肯定會有一大部分人將走上管理崗位,走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火,可以燎原?!因此,今天我們要做的就是:堅定信心、心懷理想,腳踏實地,扎實行動,在大舞臺上好好奮斗,開創(chuàng)我們人生事業(yè)的新天地!

今天,借這個機會,我想談三點意見,供大家參考。

一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。

作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題,緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐,主動作為、勇于擔當!否則,你將會被時代無情地淘汰!

因此,我們必須要以此次啟動大會為契機,進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊,贏得20xx年發(fā)展的主動權。贏在了?開門紅?,就贏在了20xx年!團隊層面:目前,全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言,既是挑戰(zhàn),更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓,兩手都要硬?,既要業(yè)務做的好,更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊,在舞臺上爭取更大作為!精英層面:我在個險啟動會上提出,??期間,我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年,即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀,看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標。

愛默生說過:?一心向著自己目標前進的人,整個世界都會給他讓路。?

在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn),同時有更多機會的時代里,你選擇什么樣的目標,就會有什么樣的成就,就會不一樣的人生!

二、誓進第一梯隊不懈怠。

亞洲第一激勵大師陳安之說:?當你成為行業(yè)第一名時,財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。

剛剛過去的亞運會,我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎者同時站在獎臺上,但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!

因為第二并不重要!

雖然很多時候,第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別,比如在1992年巴塞羅那奧運會上,女子跳高第一名的成績是2米05,第二名的成績是2米03,但就是這一點,卻造就了天壤之別!

在世人的心目中,王者只有一個!

當然,我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心,也許,到最后仍舊不能得到第一,但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài),那么可以肯定的是,我們永遠也得不到第一,即使第二第三也將與我們無緣。

已經(jīng)成為?第一?的代名詞,?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里,我們只能做?第一?!

三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。

為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根,并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi),去守護。因此,我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!

今年在座各位必須要轉變一個觀念,那就是?自己是自己命運主宰?,?我們是在為自己而工作,為自己的人生而奮斗?!因此,我說,20xx年開門紅出征,不僅是公司的出征,正是為我們自己出征!

柴田禾子,可能大家都聽說過,她是日本保險銷售冠軍,世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄,她一個人業(yè)績,可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子,記者曾經(jīng)問她,他說:“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位,假如他真的拜訪五位的話,柴田禾子一天,頂他六天的工作量;一年,這個人要做六年;柴田禾子做五年,這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險,這個人要做一百八十年,才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人,他不是比你聰明,他只是以最短的時間采取了最大量的行動。

只要我們勤奮努力,擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。

的行動,就一定用自己的努力,換取無悔于社會、無悔于自己的人生!

各位銷售精英們,人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言,人生能有幾回搏?人這一輩子,未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇,在座的各位都很幸運,趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年,想大干一場未必找到機會了。因為那時的人,面對的將是比較定型的經(jīng)濟和社會環(huán)境,中國也已經(jīng)進入到了小康社會,比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。

因此,我們一定要拿出勇氣與智慧,以忘我奮斗的精神,使出?渾身解數(shù)?,為,為我們自己生活的幸福,好好拼搏一番,交出一份無愧于時代,無愧于公司,無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài),以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài),x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!

讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!

謝謝大家!

有關相親大會領導致辭范文范本篇三

各位領導、同志們:

今天,縣在這里隆重舉行水務局掛牌成立大會,這是治水史上的一件大事、喜事,也是我州水務管理體制改革上的一件大事、喜事,這標志著縣的治水歷史揭開了新篇章??h水務局的成立,充分體現(xiàn)了縣貫徹落實州委、州政府推進水務管理體制改革決定的工作精神,穩(wěn)步推進、成效顯著。

在此,我代表州水利局對縣水務局的成立表示最熱烈的祝賀!向關心支持縣水務局成立的縣各級領導、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及有關部門表示衷心的感謝!向支持水利事業(yè)發(fā)展的社會各界表示誠摯的謝意!向辛勤工作在水務戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問!

縣政府從水資源管理體制入手,整合各項涉水行政管理職能,成立水務局,遵循了水資源的自然規(guī)律,體現(xiàn)了科學管水的必然要求,找到了解決縣水資源管理體制矛盾的關鍵,解決了政府部門水資源管理職責交叉、政出多門等問題,不僅推動了水資源配置、調度、開發(fā)利用、節(jié)約保護的有機統(tǒng)一,而且實現(xiàn)了水資源管理上時問與空間的統(tǒng)一、質和量的統(tǒng)一、開發(fā)與保護的統(tǒng)一,有利于實現(xiàn)政府機構的“精簡、統(tǒng)一、效能”,有利于推動服務型責任型政府建設,有利于水行政主管部門轉變政府職能,有利于促進水資源的優(yōu)化配置,充分發(fā)揮各類水利工程的效益,有利于解決洪澇災害、干旱缺水等問題,從而保障縣經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

縣水務局的成立,標志著縣實現(xiàn)了城鄉(xiāng)水務一體化管理,確立了“一龍管水、團結治水、合力興水”的'嶄新格局。是我州繼德欽縣之后,成立的又一個縣級水務局,也是全州大力推進城鄉(xiāng)水務管理體制改革之年第二個掛牌成立的縣級水務局。是縣委、縣政府迅速貫徹落實州政府“推進水務管理體制改革”的具體表現(xiàn),是水資源管理上的體制創(chuàng)新,證明縣委、縣政府黨政領導站得高、看得遠,改革力度大,創(chuàng)新意識強。

水務管理體制改革的核心,是在水資源統(tǒng)一管理的前提下,對本行政區(qū)域的供水、用水、節(jié)水和退水等涉水行政管理事務實行統(tǒng)一管理。撤銷水利水電局,成立水務局,不僅僅是名稱的變更,更重要的是要實現(xiàn)職責的延伸、職能的轉變、管理方式的改變。希望縣委、縣政府按照涉水事務一體化管理的要求,科學界定水務局的職能職責,合理設立內設機構,真正把水源、供水、用水、排水、節(jié)水、污水排放、處理等涉水行政事務納入統(tǒng)一管理,防止“換湯不換藥、“有牌子、無職責的現(xiàn)象,全面實現(xiàn)徹徹底底的水務一體化管理。祝愿能在水務管理體制改革上創(chuàng)造出典型的“經(jīng)驗”。

縣水務局作為縣政府的水行政主管部門,要以建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的水務行政管理體制為目標,加快職能轉變,激發(fā)內在活力,增強發(fā)展動力,進一步增強水務行業(yè)監(jiān)管的責任感、使命感、緊迫感,為行業(yè)協(xié)調健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和市場發(fā)展環(huán)境。推動水務管理從直接管理向間接管理轉變,向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌管理轉變。加強行業(yè)規(guī)劃、規(guī)范、標準、指標體系建設,夯實水務管理基礎,不斷提高水務綜合管理水平,提高公共服務保障能力。爭取在科學管水、合理用水、高效用水上實現(xiàn)新的突破,在統(tǒng)籌保障城鄉(xiāng)供水安全上實現(xiàn)新的突破,在維護河流生命健康上實現(xiàn)新的突破,走出一條具有山區(qū)特色的由供水管理向需水管理轉變的新路子。

水務局成立后,首先就是要加強對水務知識的學習和宣傳,水務局要學習一些先進的水務管理知識,努力提高水務管理工作人員的素質,不斷提高水務工作的管理水平。其次要拓寬服務領域,把工作重點從傳統(tǒng)計劃的項目審批、建設和工程運營管理,轉移到依靠法律法規(guī)對全社會開發(fā)利用保護水資源進行規(guī)劃、指導、組織、協(xié)調、監(jiān)督等政府職能的履行上,在指導思想上要從傳統(tǒng)工程水利向現(xiàn)代化的資源水利轉變,把水務工作的重點放在水資源的配置、節(jié)約和保護上。深入研究水務工作中存在的問題,解決事關全局的重大問題。三要強化水務管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全水務管理的各項規(guī)章制度,規(guī)范城鄉(xiāng)涉水事務管理,推動城鄉(xiāng)水資源的統(tǒng)籌開發(fā)利用。四是按照“政企分開、政事分開”原則,從法律和制度上去規(guī)范和約束各類水事活動。在統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一許可的前提下,按照市場經(jīng)濟要求,推動縣的供水、節(jié)水、排水和污水處理等產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

縣水務局剛剛成立,面臨的困難和挑戰(zhàn)肯定不少。但是,我們相信有縣委、縣政度的堅強領導,有縣級各有關部門的大力支持,有縣水務局的奮力開拓,縣的水務工作一定會在原來的基礎上取得更大的成績。

作為州水利局,我們將會一如既往的關心支持水務事業(yè)的發(fā)展,將在項目安排、資金安排和技術指導等方面給予更多支持!

借此機會,也請縣委、縣政府能夠繼續(xù)發(fā)揚敢闖、敢干的改革意識和創(chuàng)新精神,推動縣的水務管理體制改革取得更大的突破。

謝謝大家!

有關相親大會領導致辭范文范本篇四

親愛的青年朋友:

大家好!

玫瑰有約,幸福相伴,是我們多姿多彩生活的青春贊歌;有緣__,結緣今生,是我們豐富多彩活動的溫馨情歌。今天,相聚的時間雖然短暫,但愛的樂章已經(jīng)奏起朦朧的序曲,多彩的愛的音符將在大家的共同努力下,譜寫出和諧幸福的優(yōu)美樂章。

近年來,在市委、市政府的大力支持下,在__街道黨委、政府的英明領導下,城區(qū)的經(jīng)濟及社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,尤其是在關注民生、構建和諧社會方面,更是成績斐然。但是,隨著人們生活學習工作節(jié)奏的加快,人與人之間直接交流、情感溝通的時間逐步減少,擇偶的機會也隨之相應的減少,適齡青年擇偶難的問題日益突出,已成為當今社會的一個重要問題。__街道黨委政府、工會、團委、婦聯(lián)、宣傳辦、文體中心以及__社區(qū)__聯(lián)誼中心把青年人的婚戀問題放在心上,抓在手上、落實在行動上。在新春佳節(jié)即將來臨之際,舉辦此次相親會,不僅為單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺,為有情人提供一個相識、相知的機會,同時也為助推社會和諧穩(wěn)定,成就更多美滿姻緣、創(chuàng)建更多最美家庭作出了積極的貢獻,為我市的民生工作增添了一道亮麗的風景線。我提議,讓我們用熱烈的掌聲向為本次活動付出辛勤勞動的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

邂逅一次浪漫,相約一份真愛!希望各位青年朋友敞開心扉、綻放激情、收獲愛情,在愛的舞臺上大膽展示自我,在溝通與交流中增進友誼,在加深與了解中收獲真情,讓青春更加燦爛飛揚,讓生活更加美麗動人,讓愛情更加幸福甜蜜。

衷心祝愿有情人終成眷屬,相伴一生、快樂一生!希望能夠早點吃到青年朋友們的喜糖哦!

等你們的好消息!

有關相親大會領導致辭范文范本篇五

無論我們從事什么職業(yè),都要把它看作是自己的事業(yè),把自己看作是一家公司,而自己就是這家公司的經(jīng)營者。公司的贏利來源于為顧客創(chuàng)造價值,贏利的大小取決于你為顧客創(chuàng)造價值的大小。作為打工者,老板就是你的顧客,而且是最大的客戶,因為他在花錢購買你的服務,從這個角度來說,老板無疑是你的第一大客戶,你也應該把老板當作第一顧客。如果你把老板當成第一顧客,那么你就要學會推銷自己,同時想辦法增加自身的價值。把老板當作第一顧客是以一種積極的態(tài)度來看待自己與老板的關系。如果按照“顧客是上帝”的營銷理論,你就不會責怪老板的嚴格和挑剔了。記?。旱美习逭叩梦枧_。

遵循上下級關系的游戲規(guī)則,是人走向成熟的重要標志之一,是自身修養(yǎng)的再現(xiàn)。做一個優(yōu)秀的下級比做一個優(yōu)秀的上級更能體現(xiàn)一個人的人生價值。有一段格言值得深刻去領悟:別人可以替你開車,但不能替你走路;可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。天助自助者,成功者自救。這個世界上,惟有你才是你自己的救世主。

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有關相親大會領導致辭范文范本篇六

公司咨詢項目組的精英們,各位公司的同仁:

大家早上好!

今天我們非常高興地邀請到公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司,為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先,我代表我們整個公司,向公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!

下面,我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。

我們正面臨著一個全球化的時代,全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說,這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢,并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司,對于我們每一個人,這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時,我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢,以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。

這么多年來,我一直都在思考一個問題,作為公司的領路人,我應該帶領著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模,尤其是最近半年多來,在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為,作為一個企業(yè),絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感,有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值,一定會為社會創(chuàng)造價值,而對于我來說,最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲,讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作,讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者,讓我們的員工有一個幸福的家庭,而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!

而要實現(xiàn)這一切,實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享,我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè),這一艘大船,究竟要駛往何方,正是這一切的根本問題。方向選擇正確,通過大家全體員工的齊心協(xié)力,我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍,即使我們付出了再多的汗水,我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。

還有一個問題,假設我們選對了戰(zhàn)略方向,是否我們的目標就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為,戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真,兢兢業(yè)業(yè),絲毫不打折扣的不懈努力和付出。

戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程,在這樣一個漫長的時間段里,如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力,各盡其責,使我們的大船始終都能沿著預定的軌跡揚帆遠航?非常重要的,我們應該建立起一個完善的組織體系。各個部門,各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設計和邊界,讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責和努力方向。同時,我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案,讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值,同時又能分享多少價值。這樣,我們每一個人才能心里有底,才能工作得踏實,才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識,才能使員工形成一種主人翁意識,反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。

當我們形成了這樣一種組織,遵循了這樣一種邏輯,我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨,因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上,每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。

反觀我們目前的狀況,應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰,組織職能的架構也遠未完善,企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領路人,我的責任首當其沖。在很大程度上,正是由于我們大家,也包括我本人,知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛,我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內更有效率地提升我們組織的能力,我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。

公司,眾所周知是國內首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了公司的各位精英來到公司,在未來的100多天時間內,他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略,設計組織架構,搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下,我們一定會有很大的收獲。

在此,我也希望我們每一位員工,認真地看待這項工作,真正地從內心重視起來。積極地配合公司的朋友,和他們進行充分地溝通和交流,盡可能地反映出我們最真實的情況,以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。

同時,我也想提醒大家,這項工作絕不是公司單方面的事,最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作,幫助我們理清思路,為我們做出指引,而具體的道路如何走,完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。

最后,我誠摯地祝愿我們公司項目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢工作,也祝愿我們的公司集團能通過這一次的咨詢工作理清自己的思路,明確工作方向,沿著既定的道路不斷前行!

謝謝大家!

有關相親大會領導致辭范文范本篇七

尊敬的各位領導、專家:

今天,我們欣喜地迎來了陜西省發(fā)改委和陜西省地方電力(集團)公司的各位領導、專家,蒞臨高陵縣考評新農(nóng)村電氣化縣建設工作。首先,我代表中共高陵縣縣委、縣政府和全縣人民,對各位領導、專家的到來,表示熱烈的歡迎,并致以誠摯的問候!

高陵縣位于渭北黃土高原第一階地,是“涇渭分明”自然景觀的所在地,也是西安市十三區(qū)縣中距大地原點最近的縣份。全縣轄4鎮(zhèn)4鄉(xiāng),2個管委會,88個村民委員會、4個居民委員會??偯娣e294平方公里,總人口27萬人。國家級西安涇河工業(yè)園位于我縣涇、渭河兩岸,規(guī)劃面積31平方公里,現(xiàn)已開發(fā)建成面積13平方公里。目前,園區(qū)已累計引進項目298個,合同投資額330多億元,其中投資過億元的項目67個,過千萬元的項目180個,已形成了以陜重汽為龍頭的裝備制造業(yè)、以中化近代為龍頭的醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)、以西部鈦業(yè)為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)、以中興林產(chǎn)為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)、以長慶為龍頭的石油天然氣裝備制造業(yè)等五大支柱產(chǎn)業(yè)。

近年來,在市委、市政府的正確領導下,在市級有關部門和經(jīng)開區(qū)的大力支持下,我們高陵縣以建設繁榮富裕文明和諧的城市新區(qū)為目標,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,團結拼搏,按照“三增一進”(地方生產(chǎn)總值的高速增長、財政收入的快速增長、人民群眾收入的有效增長、縣域經(jīng)濟綜合實力向前進位)的總體要求,不斷深化和推進“三大戰(zhàn)略”,實施“三個做大”,使全縣經(jīng)濟社會發(fā)展邁入了快車道,各項工作穩(wěn)步推進,成績喜人,全縣經(jīng)濟和社會保持了又好又快的發(fā)展勢頭。,作為陜西省地方電力(集團)公司第一批實施社會主義新農(nóng)村電氣化建設單位,高陵縣縣委、縣政府高度重視,認真安排,及時組建成立了高陵縣新農(nóng)村電氣化建設領導小組,并在各鄉(xiāng)、村委會分別成立用電協(xié)調小組,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、示范先行、分步實施的原則,以新農(nóng)村建設試點為重點,著力打造精品工程,突出亮點建設,全面完成了4個鄉(xiāng)、28個行政村的電網(wǎng)建設改造工程。通過改造,進一步改善城鄉(xiāng)面貌,強化電網(wǎng)結構,優(yōu)化投資環(huán)境,為保證工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提高農(nóng)民生活質量、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,構造了更加安全和諧的用電環(huán)境。同時,這一利民惠民之舉,深得社會各界和廣大干部群眾的普遍認可和廣泛贊譽,樹立了地方政府執(zhí)政為民,致力發(fā)展的良好形象。在此,我們對省發(fā)改委、省地方電力(集團)公司給予高陵縣的'關心和支持,表示衷心的感謝!

“助力建設新農(nóng)村,點亮小康致富路。”是新農(nóng)村電氣化建設賦予我們的神圣職責和光榮使命。今天,各位領導、專家蒞臨檢查指導,既是對高陵縣新農(nóng)村電氣化建設的一次檢閱,也是對我縣建設發(fā)展的關心、重視和支持。我們相信,通過各位領導、專家的悉心指導,高陵縣新農(nóng)村電氣化建設必將穩(wěn)步推進,持續(xù)發(fā)展,取得新的更大成績。

最后,衷心的祝愿各位領導、專家工作順利、身體健康!

有關相親大會領導致辭范文范本篇八

各位領導、青年朋友們:

大家下午好!

在這初夏時節(jié),我們相約美麗的紅樹林,在共青團深圳市委的精心組織、各協(xié)辦單位的大力支持下,隆重舉行單身青年交友聯(lián)誼活動,促進交流,共敘情緣。首先,我謹代表共青團深圳市委向活動的舉辦表示熱烈祝賀!同時也向參與活動的青年朋友們表示熱烈歡迎!

俗話說“男大當婚,女大當嫁”,結婚成家是每一個人都要經(jīng)歷和面對的人生歷程,同時也是組建幸福家庭構建和諧社會的重要保障。但是,隨著社會節(jié)奏的加快和工作的繁忙,導致不少年輕人無暇顧及或暫時沒有找到人生旅途中的另一半,交友難、婚戀難已成為社會各界普遍關注的問題。為此,團市委高度重視,特意舉辦這次青年交友聯(lián)誼活動,希望能為廣大青年朋友提供一個相互認識、相互交流、發(fā)展友誼、收獲愛情的平臺。

各位姑娘小伙子們,今天的交友活動是以你們?yōu)橹鹘堑囊淮吻啻壕蹠兔利愬忮?。在此,我真誠地祝愿大家能利用好這個平臺,展現(xiàn)自我風采,拿出勇氣和熱情,主動播下友誼的種子,努力收獲美好的愛情!

最后,預祝本次交友活動取得圓滿成功,祝各位青年朋友們工作順利,生活如意!

謝謝大家!

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