2023年員工股公司協(xié)議書匯總(模板10篇)

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員工股公司協(xié)議書匯總篇一

乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方________類型車輛，車牌號碼________，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。

二、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中，應遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。

三、乙方在駕駛車輛時，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應由乙方承擔。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應由乙方自行承擔。

四、乙方在駕駛車輛時，應妥善保護車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應及時告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責任，應由甲方承擔。

五、乙方應定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應定期在指定地點對車輛進行保養(yǎng)護理，保養(yǎng)費用由甲方承擔。若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費、過路過橋費、保養(yǎng)費、停車費等車輛所需正常維護所需開銷。乙方領取用車補貼費用時要用燃油費、過路過橋費、保養(yǎng)費、停車費等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動。

八、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

九、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

日期：________

日期：________

員工股公司協(xié)議書匯總篇二

乙方：xx。

1、乙方方應認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關高空作業(yè)安全法規(guī)、標準和規(guī)范；

2、乙方認真組織實施安全技術措施，確保高空作業(yè)安全經(jīng)費的合理投入；

3、乙方組織定期安全檢查，消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為；

4、乙方負責員工的入場高空作業(yè)安全教育和安全技術培訓工作；

7、乙方不使用偽劣防護設施和用品；

8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報，保護好現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查；擬訂高空作業(yè)安全預防措施，并組織實施。

1、高空作業(yè)中所用的物料應堆放平穩(wěn)，傳遞物件時不能拋擲。

2、對作業(yè)中的`走道、登高用具等，都應隨時加以清掃干凈。

3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時清理和及時運走，不得任意亂置或向下丟棄。

4、各施工作業(yè)場所內(nèi)，凡有墜落可能的任何物料，都要一律先行撤除，以防墜落傷人。

2、攀登的用具，結(jié)構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100n。有特殊作業(yè)，重量超過上述荷載時，應按實際情況加以驗算。

1、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業(yè)。凡能在地面上預先作好的工作，都必須在地面上作，盡量減少高處作業(yè)。

2、乙方擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。

4、乙方在進行高處工作時，除有關施工人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。

5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

6、乙方在上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。

7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。

1、靠近電源線路作業(yè)前，聯(lián)系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作，并應在工作區(qū)域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業(yè)。

2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套。

1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓，安全教育和技術交底。負責吊籃施工方案的編制，并確保施工方案的可行性和安全性。

2、乙方負責進場設備的安全性和完好性，若因乙方設備質(zhì)量問題造成安全事故由乙方負責。

3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中，提升機出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，電器元件燒壞等情況時，乙方施工人員必須停止使用。

4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關部門頒發(fā)的操作上崗證；乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥，乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽，穿防滑鞋，佩戴安全帶，并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時，乙方施工使用吊籃人員不得吸煙，并遠離電焊等火源。

6、乙方施工人員在每次使用前，使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進行全面檢查，并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次，確認無誤后方可使用。嚴格按使用說明書要求執(zhí)行。

7、嚴禁超載運行，吊籃限乘2人，嚴禁超員，嚴禁垂直運輸使用。

8、收工時蓋好提升機與電控箱，開工前要嚴格檢查，防止異物卷進電機，吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設施。嚴禁大風、大雨、大霧天氣操作使用吊籃，嚴禁夜間操作使用吊籃。

9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零，禁止將電焊機放在吊籃上，電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位，如使用電焊時，提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。

1、施工過程中若發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的安全設施有缺陷或隱患，務必立即處理解決。

2、對危及人身安全的隱患，應立即停止作業(yè)，進行整改。所有安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和拆除。

以上協(xié)議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產(chǎn)損失的，應當無條件賠償。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各留一份。

代表人：xx。

乙方：xx。

代表人：xx。

xxxx年xx月xx日。

員工股公司協(xié)議書匯總篇三

乙方：_________。

年齡：_________。

性別：_________。

學歷：_________。

專業(yè)：_________。

身份證號碼：_________。

甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

　甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

乙方享受公司試用期工資待遇。

乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

　乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。

乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。

　乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

負責人（簽字）：_________。

員工股公司協(xié)議書匯總篇四

甲方：

乙方：

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，依法從生產(chǎn)現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康，特簽訂本協(xié)議。

1、服從公司生產(chǎn)指揮，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、嚴格按照公司關于本崗位的《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規(guī)定。

5、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進行臨時用電、登高作業(yè)、動火作業(yè)時，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的'事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

9、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實“一崗一責制”。

10、駕駛各類機動車必須做到持有相應的有效證件，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關管理規(guī)定，杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

5.安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項，監(jiān)督其規(guī)范作業(yè)；

6.節(jié)假日期間，安全部門需做好假期間的安全預防措施并上報審批實施；

1.乙方每月從個人工資中扣除元作為安全經(jīng)費，若本部門每個季度出現(xiàn)安全事故（金額損失在500元以上），則此經(jīng)費則作為事故損失的預備金使用，本部門成員的當年扣除的經(jīng)費則不予返還，若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故，則每季度甲方將以雙倍的金額補發(fā)給乙方。

2、乙方在甲方處工作，必須嚴格遵守甲方的所有規(guī)章制度，履行好自己的職責；

3、甲方必須不間斷的向乙方進行安全教育知識，以提高乙方的安全意識；

4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責任；

5、甲方每年必須按協(xié)議內(nèi)容履行自己的職責以及承諾；

甲方：

乙方：

日期：

員工股公司協(xié)議書匯總篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培培學習，學習課程為。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術崗位出現(xiàn)空缺時，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責任與義務。

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減協(xié)議時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者。

6、外派培訓人員回來后必須義務進行內(nèi)部傳授。

7、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。

三、服務期限約定。

1、服務期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。

2、若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，以本協(xié)議簽訂的服務終止時間為準。

四、違約責任。

1、因甲方原因與乙方解除勞動關系的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。

2、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或因嚴重違紀被公司辭退的，應賠償甲方培訓損失費。

3、賠償金額按以下公式計算：

五、其它約定。

1、乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有，服務期滿離職的，甲方將證書歸還乙方。

3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：乙方：

簽定日期：簽定日期：

員工股公司協(xié)議書匯總篇六

乙方：____________。

身份證號碼：____________住址：____________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務。

甲方派遣乙方到______公司______市分公司工作，______公司______市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為______公司______市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的______公司______市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關______公司______市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用。

(一)乙方在服務于______公司______市分公司期間：

2、在______公司______市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向______公司______市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含______公司______市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關______公司______市分公司或______公司______市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在______公司______市分公司的工作時，都應及時將所有與______公司______市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給______公司______市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則。

鑒于______公司______市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于______公司______市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任。

乙方違反本協(xié)議項下的`任何規(guī)定，______公司______市分公司都有權：

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。

協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與______公司______市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有______公司______市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：______年______月______日

員工股公司協(xié)議書匯總篇七

身份證號碼：___________住址：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：

（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽或蓋章）：___________

（簽或蓋章）：___________

員工股公司協(xié)議書匯總篇八

甲方：

乙方：

茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設計工作室)對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時間：

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月)。

二、協(xié)議內(nèi)容：

(一)、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

(二)、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等)。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

(三)、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務提成費等三部分構成，每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。

a、業(yè)務費。

1、本公司人員：按5%;。

2、業(yè)務員：按4%;。

b、家裝：管理費;。

1、半包：按5%;。

2、清包：按3%;。

3、大包：按7%;。

c、工裝：管理費。

1、雙包：按5%;。

2、單包：按3%;。

3、純管理費：40%(按對方支付的總管理費提取)。

d、設計：設計費。

1、對外設計：50%。

e、工裝生活補助(天)。

1、市內(nèi)：30.00元。

2、市轄縣：40.00元。

3、市外：50.00元。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

員工股公司協(xié)議書匯總篇九

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦淘寶店，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

一、合作方式：

甲方以資金入股，乙方以技術及日常經(jīng)營方式入股。經(jīng)雙方協(xié)議：

甲方占股%;乙方占股%。

合伙經(jīng)營淘寶店店鋪店鋪名稱為：

淘寶店鋪址為：

二、合作時間。

合作時間：__年__月__日，__年__月__日.

三、合作分工：

1、甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營所需提供乙方貨源。貨源以雙方協(xié)議經(jīng)營內(nèi)容為主。

2、甲方供貨時應提供相關產(chǎn)品的出廠價格、產(chǎn)品說明、質(zhì)量證書、出產(chǎn)地證明及其它費用明細，不得隨意加價。乙方有權查詢產(chǎn)品的價格，質(zhì)量，出產(chǎn)地等相關信息。

3、若甲方不能按時提供貨源，需提前三天通知乙方具體情況，以便于乙方安排即時下架。

4.、乙方作為淘寶店鋪的實際管理者，負責制作運營企劃，在與甲方協(xié)商確定后開展日常運營，不得擅自改變雙方協(xié)議后的經(jīng)營方案。

四、收益分配：

1、淘寶店鋪采用合伙經(jīng)營方式，考慮甲乙雙方實際情況，甲方以人民幣計起步資金，并提供經(jīng)營初期所需辦公設備、房租及其它運營開支，經(jīng)營初期時間為一個月。一個月后，相關費用從淘寶店日常經(jīng)營開支中支取。如需甲方增加資金投入，需作補充協(xié)議。

2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據(jù)所占股份額的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

3、在保證店鋪正常運作的情況下，每年進行年終分紅(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認可。

4、在店鋪經(jīng)營存續(xù)期間，乙方作為店鋪實際管理者，每月基本工資計人民幣：__元，獎金按實際營業(yè)額的.%提取。

五、加入新合伙人的條件：

1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人三分之二表決同意即可。

2.承認并簽署本合伙協(xié)議和約定的入伙協(xié)議;新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

六、協(xié)作方如有一方違反本協(xié)議，則其它方有權取消與違約方的合作，違約方需性賠償其他方人民幣計元。其他方有權保留追究違約方的在經(jīng)濟、法律上的其他責任。

七、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后可作補充，補充條款同樣具有本協(xié)議的法律效力。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。期滿后雙方如有繼續(xù)合作之意愿，可以本協(xié)議為基礎簽訂新合作協(xié)議。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：(簽字)。

日期：

乙方：(簽字)。

日期：___年____月___日

員工股公司協(xié)議書匯總篇十

甲方：

乙方：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學習，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的.學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：