在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
推薦恒大熱身協(xié)議書如何寫一
買方(以下簡稱乙方):(身份證復印件附后)
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等相關法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就期房轉讓事宜,訂立本協(xié)議,甲、乙共同信守:
第一條甲方為的正式員工,按照于20xx年月出臺的員工保障性住房銷售政策,甲方可在20xx年月至月間按照每平方米元的單價購買坐落于的棟號,該房屋為鋼混結構,建筑面積平方米,擬于年月日前交房。
該期房轉讓給乙方,即在乙方支付完房款后將該期房按甲方公司現定價格轉讓給乙方,并以乙方名義辦理購房合同。
第三條該期房的現定單價為每平方米元(人民幣),房屋交易總價為人民幣(大寫):拾萬千佰拾元。乙方按恒大地產集團政策選擇一次性付款方式。付款收據或發(fā)票由乙方保管。
第四條經甲、乙雙方協(xié)商一致由乙方對甲方支付該期房的轉讓中介費為人民幣(大寫)萬元,甲方出具轉讓中間費收條,待乙方簽訂合同當日,由乙方退還甲方。
第五條在房屋交易、轉讓以及合同的辦理過程中,甲方協(xié)助乙方完成相關工作。
第六條因甲、乙雙方任一方違約造成本協(xié)議不能繼續(xù)履行的,除按照相關法律規(guī)定的定金賠付原則進行賠付外,違約方還應額外按照本合同約定的房屋交易總價的10%向守約方支付違約金。
第七條本協(xié)議如發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。
第八條本協(xié)議為雙方自愿的情況下所簽訂,因房屋購買為乙方,故從簽訂協(xié)議至協(xié)議終止為止期間,所發(fā)生的任何因變動而增加的費用均由乙方承擔,甲方只負責配合乙方順利簽訂合同,期間,房市的漲跌等不可預見等因素,均由乙方承擔風險,甲方也不得再索要任何其他費用,否則,違約方按第六條支付違約金。
第九條在購房合同簽訂時間之前,乙方若將購房指標轉讓與第三方,必須經甲方確定,并由此引起的經濟糾紛與甲方無關。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,至乙方簽訂購房合同時作廢,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(手印)乙方:(手印)
身份證號:身份證號:
聯系電話: 聯系電話:
合同簽訂時間:年月日
推薦恒大熱身協(xié)議書如何寫二
進入恒大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經有將近五個月的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在今年的下半年取得了不小的進步:成功由一名應屆畢業(yè)生
向職場精英轉變并在自己所處的崗位上取得小成績。 作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為恒大集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這五個月的時間,我已從整體上把握特渠部的運作流程??梢宰约邯氉蕴幚韱栴}。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 本人在工作過程中,現將有關半年度個人工作情況作如下總結: 一、半年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度 我在20xx年6月初進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉特渠性質及業(yè)務內容 作為銷售人員,特別是快消行業(yè)的業(yè)務代表,熟悉和了解客戶及經分銷商對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我常溝通聯系自己所在區(qū)域的分銷商,拜訪區(qū)
域內的重要客戶,已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改進措施 1、缺乏溝通,不能充分利用資源 在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。 2、缺乏計劃性 在工作過程中,特別是開發(fā)客戶時候,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強
目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。 透過了這幾個月工作,我深刻的感覺到,恒大精神“努力拼搏,開拓進取”,并且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”,小柯作曲,從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡
階段,崛起想當然是不那么容易的,在眾多對手中挺身而出,站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打的開 拓事業(yè),就好比是一個人的跑步,一個人的精力有限,跑得越快,自己就會越累,所以
前面荊棘重重,我們要發(fā)展,要壯大,我們也必須要有那種崛起的精神,做企業(yè)和做人多是
一樣的,就是要有精氣神。 來到恒大是幸運的,這是一個鍛煉人的地方,要加強進一步學習,提高自己的業(yè)務才能,銷售才能,磨練個人的品行,做一個全面的一專多能的現代化人才,同時也要為公司創(chuàng)造更
多的利潤而努力,使公司登上更高的巔峰。 半年來我學到了很多,感悟了很多;看到恒大銷售物流集團的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同
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