平臺運(yùn)營申請書簡短(優(yōu)秀12篇)

通過學(xué)習(xí)語文，我們可以拓寬我們的知識面。怎樣將自己的思考和觀點融入到總結(jié)當(dāng)中，使其更具獨特性？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到公司已經(jīng)有3個多月的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責(zé)有了較深的理解，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。

初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運(yùn)營工作，對公司官方網(wǎng)站、xx議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布，主要集中在天涯社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區(qū)和分類廣告信息網(wǎng)，完成公司客戶系統(tǒng)的測試工作及搜集相關(guān)的資料，并且保證國貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的.正常運(yùn)作，所有問題都在第一時間解決;另一方面肩負(fù)起旅游票務(wù)部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)工作。面對日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

首先，在業(yè)務(wù)方面，通過一個多月的旁聽見習(xí)，兩個月的專業(yè)知識培訓(xùn)獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎(chǔ)訓(xùn)練，對于xxx的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解，并基本掌握;之后，通過到目前為止共三個月的上線執(zhí)機(jī)，將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和語言技巧應(yīng)用到實際的操作和服務(wù)當(dāng)中，在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成為了一件愉快的事情。

其次，在與同事的相處方面，除了尊敬領(lǐng)導(dǎo)、師長，與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外，也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣，用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心，去與"戰(zhàn)友"們共同面對每天的困難和歡笑。

另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成長，不斷的系統(tǒng)更新和活動推出，另自己也能見證公司的每一步成長，我想這種經(jīng)歷不是每一個人都能夠獲得的。同事，面對不斷出現(xiàn)的壓力，我也能夠永遠(yuǎn)以一種積極的態(tài)度去面對，對待客戶永遠(yuǎn)保持耐心、真誠，因為我相信客戶與我們一樣，只要以良好的溝通為橋梁，就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

最后，我當(dāng)然也認(rèn)識到自己在工作中依然會有對部分業(yè)務(wù)知識熟悉程度不足，對客戶的應(yīng)對技巧不夠熟練、果斷，為客戶服務(wù)在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中，我一定會堅持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰(zhàn)，爭取能夠為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展盡一份力。

申請人：xx。

申請日期：xx

平臺運(yùn)營申請書簡短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月28日，我有幸來到公司電商部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結(jié)合公司實際，努力把與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的'融入團(tuán)隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，在網(wǎng)站運(yùn)維工作崗位上已經(jīng)有兩個月的時間了，這兩個月的時間，即是學(xué)習(xí)的過程，也是自我認(rèn)識的過程，我認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營理念，盡力履行自己工作的職責(zé)，聽從部門上的安排，同時也表達(dá)自己不同的見解。在工作上，我努力發(fā)揮自身能力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能給公司帶來經(jīng)營效果，為能提升公司實力盡己之能。在此，我對自己在這段時間的工作做一個小結(jié)。

這段時間我的工作主要是兩個方面：一是維護(hù)新網(wǎng)站，二是對新網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化。這兩個方面的工作目的都是為了能給公司帶來經(jīng)營利潤，提升公司的內(nèi)在實力。因為一個公司的網(wǎng)站是做給客戶看的，也是一個公司實力的體現(xiàn)之一，尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷。只有把網(wǎng)站建設(shè)得更好，才能讓最多的客戶看到我們，并對我們產(chǎn)生潛在的信任感，最終才能增加公司的盈利機(jī)會，才能讓更多的客戶與我們合作。在這一點意義上來說，這就是對網(wǎng)站維護(hù)的重要性。在此，我簡單地介紹這段時間工作所取得效果和不足。

在和部門經(jīng)理的共同努力下，我們的新網(wǎng)站頁面和內(nèi)容得到不斷的更新和在谷歌搜索引擎上網(wǎng)站主頁得到了收錄。這兩點是一個突破，也是一個良好的開端，俗話說良好的開端等于成功的一半。有了這個開端，我們要更多的努力去把建設(shè)網(wǎng)站這個任務(wù)做好。首先，網(wǎng)站的更新猶如人體的血液循環(huán)，如果說網(wǎng)站是人，那么網(wǎng)站的更新就是血液的循環(huán)。血液只有不斷循環(huán)，才能帶來機(jī)能，這個網(wǎng)站才有活力。其次，搜索引擎是網(wǎng)絡(luò)營銷的最重要工具和方法。我們的網(wǎng)站主頁出現(xiàn)在搜索引擎上，就能增加我們的潛在商業(yè)機(jī)會，當(dāng)然我們最終要努力去把這種潛在機(jī)會變成現(xiàn)實。所以，我們要繼續(xù)努力把網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。

在工作的過程中，由于當(dāng)前的一些經(jīng)驗不足及專業(yè)知識相對欠缺，我的工作也存在著許多的問題和不足。首先是網(wǎng)站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著我們的網(wǎng)站還沒有被更多的潛在客戶發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識。今后我們要努力采取措施和通過渠道去改變這樣的局面，當(dāng)然網(wǎng)站建設(shè)也是一個長期過程。其次，對網(wǎng)站的優(yōu)化相對來說效率較低。因為網(wǎng)站的、搜索引擎優(yōu)化渠道和方法比較繁瑣，而自身沒有去統(tǒng)籌好，導(dǎo)致效率相對較低。因此今后要不斷探索和學(xué)習(xí)，以改變效率。

總結(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)問題和改變現(xiàn)狀，以便解決問題。在今后的工作，我將不斷地去探索學(xué)習(xí)和取得工作上的勝利。

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先我很榮幸能夠成為公司的一員。同時，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可和關(guān)注，也感謝所有幫助過我的同事們。

從入職至今已有四個月時間，這四個月里，經(jīng)歷了上海電商從成立到完善的基本步驟及過程，也深深的體會到一個剛剛成立的公司是需要頂著多少壓力來成長起來，需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。這樣的工作環(huán)境，對于我來說是一種感動，一種向往，一種動力。此外在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。

在采購部我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，同公司一起成長。

通過公司入職培訓(xùn)及日常了解，使我對公司理念及企業(yè)文化有了更深認(rèn)知，這更加使我對公司充滿信心，同時也對自己更加充滿期待，讓自己的能力全部展現(xiàn)在大家面前。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我作為正式員工繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇五

20xx年9月28日，我有幸來到公司電商部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的.熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結(jié)合公司實際，努力把與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇六

作為一名平臺運(yùn)營人員，我深刻地認(rèn)識到，平臺運(yùn)營不僅僅是技術(shù)和內(nèi)容的優(yōu)化，還要注重用戶體驗和平臺生態(tài)的建設(shè)。在這個日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代，不斷拓展用戶群、提升用戶忠誠度、建立良好的社區(qū)生態(tài)是我們的重要選擇。我在平臺運(yùn)營中積累了一些經(jīng)驗，總結(jié)成以下五方面：

一、第一眼定人心，產(chǎn)品設(shè)計要精致。

當(dāng)我們打開一個平臺時，第一眼接觸的一定是ui界面設(shè)計，好的UI界面設(shè)計能夠帶給用戶良好的第一印象，極具吸引力的設(shè)計在瞬間便能夠打動用戶的內(nèi)心。平臺運(yùn)營者要從用戶角度出發(fā)考慮，利用數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研和用戶反饋等方式，持續(xù)優(yōu)化平臺UI設(shè)計和用戶體驗。讓用戶感受到平臺的專業(yè)性和高品質(zhì)，這樣才有可能形成一批忠實的用戶。

二、平衡產(chǎn)品運(yùn)營與推廣。

平衡產(chǎn)品運(yùn)營和推廣是平臺運(yùn)營的難點之一。一個好的產(chǎn)品需要好的運(yùn)營，才能讓更多人知道它，了解它。最初的突破點是需要平臺推廣來帶來流量，但是頻繁的推銷會讓用戶感到煩厭和抵觸。平臺運(yùn)營者的目標(biāo)是將產(chǎn)品推廣與內(nèi)容運(yùn)營有機(jī)結(jié)合，使平臺的運(yùn)營變得自然、有趣并且可持續(xù)。

三、社區(qū)建設(shè)是促進(jìn)用戶情感粘性的必要措施。

社區(qū)建設(shè)是促進(jìn)用戶情感粘性的必要措施，社區(qū)能帶給用戶一個好的互動和交友平臺，這里的社交，是人與人之間的共鳴和互助。平臺運(yùn)營者需要發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢，整合優(yōu)秀內(nèi)容，引導(dǎo)用戶參與社區(qū)構(gòu)建，減少用戶流失率，提高用戶情感粘性。

四、數(shù)據(jù)分析是平臺優(yōu)化的關(guān)鍵。

數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為平臺優(yōu)化的關(guān)鍵，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析平臺可以更深入地了解用戶需求和行為，推動平臺更精準(zhǔn)地進(jìn)行運(yùn)營。平臺運(yùn)營者要了解用戶的習(xí)慣，分析用戶數(shù)據(jù)，不斷提高用戶滿意度和忠誠度，制定合理的運(yùn)營策略和方案，提高平臺運(yùn)營效率和用戶黏性。

五、與時俱進(jìn)，拓寬平臺業(yè)務(wù)范圍。

隨著用戶對平臺的需求逐漸增長，平臺將需要根據(jù)用戶需求和市場情況，不斷拓寬平臺業(yè)務(wù)范圍，逐步增加新業(yè)務(wù)，滿足用戶需求。平臺需要通過不斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，提高平臺實力和用戶規(guī)模，推動平臺業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

總之，平臺運(yùn)營需要不斷優(yōu)化確保用戶體驗，注重內(nèi)容的質(zhì)量和精度，建立良好的社區(qū)生態(tài)是我們的重要選擇，通過不斷的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化用戶體驗，提高用戶滿意度，引導(dǎo)用戶更好地使用平臺。與時俱進(jìn)的拓寬平臺業(yè)務(wù)范圍，適應(yīng)市場需求和用戶需求，使平臺更好地實現(xiàn)商業(yè)價值和用戶體驗。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇七

甲方：

乙方：

地址：

身份證號碼：

根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù))。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責(zé)。

3、乙方的工作地點為甲方經(jīng)營活動所在地。

4、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點和崗位;乙方如有實際困難，可向甲方如實反映，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定，乙方必須服從。

第二條合同期限。

1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個月為試用期。

2、在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)以書面形式通知對方解除合同。自動離職的視為勞動合同自動終止。

3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時，乙方將自動按照本合同的條款和條件被雇傭。

第三條工作時間和休息休假。

1、乙方執(zhí)行不定時工時制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息的時間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時制。

2、根據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實際情況，可安排乙方實行輪休制。

3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方需按國家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資。

第四條勞動報酬。

1、乙方勞動報酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、如乙方工作崗位調(diào)整，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。

第六條社會保險和福利待遇。

甲方依照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會保險。

第七條勞動紀(jì)律。

1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)重程度而定;對違章違紀(jì)嚴(yán)重者，甲方將立即與其解除勞動合同。

第八條專有服務(wù)和保密：

詳見附件保密協(xié)議。

第九條合同的續(xù)訂、終止和解除。

(一)續(xù)訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同，需提前一個星期以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。

(二)終止：

1、本合同期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)訂意向，本合同期滿時即行終止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。

(1)、被證明不符合任職資格的;。

(2)、績效考核連續(xù)二次不合格的;。

(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調(diào)動的`;。

(4)、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(5)、被開除，除名，勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。

第十條違約責(zé)任。

1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。

2、乙方違反規(guī)定或違反約定解除合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于：

(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費用;。

(2)、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失;。

(3)、公司管理規(guī)定相關(guān)處罰條例適用本條約定。

(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失。

第十一條爭議解決。

1、甲、乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責(zé)或者采取其他過激行為，否則，公司有權(quán)將其立即辭退并依法移交公安機(jī)關(guān)。

2、本合同沒有約定的按照《勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其它。

1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊與合同的規(guī)定不一致，則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于xxxxx年xxxxx月xxxxx成為xxxxx的營運(yùn)主管試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間，我負(fù)責(zé)xxxxx的運(yùn)營工作。在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了xxxxx的整個運(yùn)營流程。對此，從以下幾個方面總結(jié)我三個月以來的工作情況：

1、主要工作是負(fù)責(zé)。

3、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為，落實對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度、促銷知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

4、按照市場部促銷活動進(jìn)行宣導(dǎo)，并執(zhí)行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進(jìn)工作，并做出促銷效果分析，提出改進(jìn)措施。

5、協(xié)調(diào)解決顧客投訴及突發(fā)事件，確保顧客滿意。

三個月的時間，我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運(yùn)營手冊內(nèi)容，完善銷售匯總表、進(jìn)場單等各種日常運(yùn)營表單，建立工作文件分類存檔;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的`貢獻(xiàn)。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃，希望在以后的工作中有一個明確的目標(biāo)：從日常運(yùn)營工作開始，專研xxxxx的規(guī)劃、管理等過程，不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，向更高一級的運(yùn)營管理人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨擋一面的運(yùn)營人員。

對于公司，我希望得到(最好是較為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu))更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓(xùn)機(jī)會，從而提升自我素質(zhì)及專業(yè)涵養(yǎng)，并有機(jī)會出差了解和學(xué)習(xí)同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法。

對于xxxxx的發(fā)展我滿懷希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)提升自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二零xx年二月三日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任運(yùn)營中心人員一職，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及維護(hù)工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用休息時間通過學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在學(xué)習(xí)seo優(yōu)化及網(wǎng)頁制作知識，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個多月來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，通過對網(wǎng)站的更新改版及維護(hù)，對網(wǎng)站上涉及到的業(yè)務(wù)流程也有了進(jìn)一步了解！完成了第三期及第四期電子雜志的制作，并在制作過程中對電子雜志的排版、及模板的運(yùn)用有了進(jìn)一步了解！日常工作中維護(hù)騰訊及新浪的官方微博，對企業(yè)微博的運(yùn)營及推廣有了更深的認(rèn)知。

綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、和團(tuán)隊還沒完全磨合；

三、公司業(yè)務(wù)還沒能完全熟練的等等。

在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的提高與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇十

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，平臺運(yùn)營成為了許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心工作之一。作為一名平臺運(yùn)營從業(yè)者，我認(rèn)為成功的平臺運(yùn)營需要具備以下幾點核心素質(zhì)：策略思維、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機(jī)處理能力。

第一段：策略思維是關(guān)鍵。

策略思維是平臺運(yùn)營的根本能力，是一個好的平臺運(yùn)營人員必須具備的素質(zhì)。因為平臺運(yùn)營是一項長期的工作，需要從一個宏觀的角度出發(fā)，對市場、用戶、競爭等方面進(jìn)行分析和驗證。在制定平臺運(yùn)營策略時，必須考慮到各種因素，以確保有效的業(yè)務(wù)運(yùn)營。因此，策略思維能力就顯得非常關(guān)鍵。同時，策略思維能力的提升需要大量的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)積累，只有不斷實踐和自我反省，才能不斷提高自己的策略思維能力。

第二段：創(chuàng)新能力是創(chuàng)造核心競爭力的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為重要的競爭力之一，因此，平臺運(yùn)營需要具備創(chuàng)新能力，以創(chuàng)造出更加符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)。常規(guī)的操作和規(guī)劃能夠難以實現(xiàn)平臺能力的提升，只有抓住機(jī)會和創(chuàng)新才能突破。創(chuàng)新是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程，在這個過程中，平臺運(yùn)營的人員需要密切關(guān)注市場需求并且不斷擴(kuò)大自己的想象力，同時，持續(xù)不斷地嘗試各種突破和創(chuàng)新。

第三段：溝通協(xié)作能力是事半功倍的工具。

平臺運(yùn)營工作是一個充滿挑戰(zhàn)和復(fù)雜性的過程，其中涉及到眾多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和人員關(guān)系。因此，平臺運(yùn)營從業(yè)者需要具備良好的溝通協(xié)作能力，以配合團(tuán)隊中的其他成員和各合作方，以達(dá)成協(xié)同工作的目的。我們需要與涉及到平臺運(yùn)營的各方進(jìn)行及時的溝通和協(xié)調(diào)，通過交換意見和目標(biāo)的協(xié)商來實現(xiàn)最佳的結(jié)果。良好的溝通和協(xié)作能力不僅有助于提高個人效率，也能夠提高整個團(tuán)隊的工作效率。

第四段：數(shù)據(jù)分析能力是決策賴以依靠的基礎(chǔ)。

平臺運(yùn)營過程中需要大量的數(shù)據(jù)分析工作。在這個過程中，平臺從業(yè)者需要具備高效準(zhǔn)確地分析和解讀數(shù)據(jù)的能力，以支持平臺的決策和行動方案。數(shù)據(jù)分析能力在平臺運(yùn)營中是至關(guān)重要的，它可以幫助我們更好地識別和理解平臺的運(yùn)營情況，提高企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。同時，數(shù)據(jù)分析能力的提升也需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和實踐，只有不斷地通過數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，才能不斷提高自己的數(shù)據(jù)分析能力。

第五段：危機(jī)處理能力是平臺運(yùn)營中必備的技能。

平臺運(yùn)營工作中也存在著各種不可預(yù)料的危機(jī)和難題。這就需要平臺從業(yè)者具備處理危機(jī)的能力，以便有效地處理好突發(fā)事件。危機(jī)處理能力不僅包括危機(jī)的預(yù)測能力，更包括良好的抗壓能力和應(yīng)對能力。同時，平臺從業(yè)者還需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和了解危機(jī)處理的新方法和技巧，才能更快、更好地處理出現(xiàn)的問題。

總之，平臺運(yùn)營是一個需要在多方面發(fā)力的復(fù)雜工作，且平臺運(yùn)營的需要不斷適應(yīng)市場的變化，因此，成功的平臺運(yùn)營關(guān)鍵在于擁有策略思維、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機(jī)處理能力這些核心素質(zhì)。只有不斷地持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提升自己的能力和技巧，從而在沒有停歇的市場競爭中更好地發(fā)揮自己的作用。

平臺運(yùn)營申請書簡短篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于xx年xx月xx成為xx的營運(yùn)主管試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間，我負(fù)責(zé)xx的運(yùn)營工作。在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了xx的整個運(yùn)營流程。對此，從以下幾個方面總結(jié)我三個月以來的工作情況：

1、主要工作是負(fù)責(zé)

3、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為，落實對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度、促銷知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

4、按照市場部促銷活動進(jìn)行宣導(dǎo)，并執(zhí)行各項促銷計劃的`洽談、落實和跟進(jìn)工作，并做出促銷效果分析，提出改進(jìn)措施。

5、協(xié)調(diào)解決顧客投訴及突發(fā)事件，確保顧客滿意。

三個月的時間，我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運(yùn)營手冊內(nèi)容，完善銷售匯總表、進(jìn)場單等各種日常運(yùn)營表單，建立工作文件分類存檔;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃，希望在以后的工作中有一個明確的目標(biāo)：從日常運(yùn)營工作開始，專研xx的規(guī)劃、管理等過程，不斷的.學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，向更高一級的運(yùn)營管理人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨擋一面的運(yùn)營人員。

對于公司，我希望得到(最好是較為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu))更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓(xùn)機(jī)會，從而提升自我素質(zhì)及專業(yè)涵養(yǎng)，并有機(jī)會出差了解和學(xué)習(xí)同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法。

對于xx的發(fā)展我滿懷希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)提升自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

平臺運(yùn)營申請書簡短篇十二

乙方：______。

簽訂日期：__年__月__日

甲方乙方。

文化程度。

性別。

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人居民身份證號碼。

參加本單位工作時間__年__月__日。

郵政編碼。

甲方地址家庭住址。

所屬街道辦事處。

根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和考勤規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前__15__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十四條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十五條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)法定代表人。

或委托代理人(簽章)。

鑒證時間：年月日。

簽訂日期：年月日