招聘行政申請書通用(優(yōu)秀17篇)

總結(jié)是對過去的回顧，對未來的展望。如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力是每個人追求職業(yè)發(fā)展的目標。希望大家能夠?qū)@些范文進行深入的研究和思考，借鑒其中的優(yōu)點，提升自己的寫作能力。

招聘行政申請書通用篇一

__________縣監(jiān)察局：

我是__________鎮(zhèn)__________完小校長__________。_______年_______月_______日經(jīng)縣監(jiān)察局調(diào)查核實，之前，擔(dān)任校長期間存在違規(guī)收費行為。_______年_______月_______日縣監(jiān)察局對我進行了見面談話，之后，將所收費認真地作出了清退處理。_______年_______月_______日縣監(jiān)察局對我作出了行政警告處分的決定，就此，我對其處分無異議，沒有提起申訴，原意接受處分。

在處分期間，我對自己的違紀行為作了深刻的`反省，深刻認識到涉農(nóng)問題是高壓線不可觸摸，我也常教育我的老師不要觸犯這根高壓線，在收費問題上一律緊跟政策不走樣。因此，一年來我校及全體教師無一違規(guī)亂收費行為，回歸__________完小教育收費之凈土，確保了我校清廉、清政辦學(xué)。

由此，請求__________縣監(jiān)察局解除對我的行政警告處分決定。解除處分后，我會帶領(lǐng)我的全體教師堅守著這片收費凈土，不違規(guī)，不違紀。也愿意隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)及社會的監(jiān)督。

申請人：_________________。

_______年_______月_______日。

招聘行政申請書通用篇二

申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________。

申請人對被申請人__________不服，于_______年_______月_______日向本機關(guān)提出行政復(fù)議申請，本機關(guān)依法已予受理。經(jīng)申請人與被申請人協(xié)商，自愿達成如下和解協(xié)議：_______________。

申請人同時撤回行政復(fù)議申請。本和解協(xié)議一式____份，當(dāng)事人各執(zhí)一份，向本機關(guān)提交一份。

申請人：_________________（簽字或者蓋章）被申請人：_________________（簽字或者蓋）。

第三人：_________________（簽字或者蓋章）。

招聘行政申請書通用篇三

我于20xx年1月13日進入公司實習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個月多了，這是我從一個莘莘學(xué)子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學(xué)習(xí)，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實現(xiàn)自我價值的機會。

初來人力資源部的時候，對于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場環(huán)境，在這里每個人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時，因所學(xué)專業(yè)不對口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措，然而通過8個月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實習(xí)豐富了我的社會閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié)：

1、人員接待

來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。

2、員工招聘

招聘是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎(chǔ)。

（1）網(wǎng)上篩選簡歷

目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡歷，包括一帆重工hr郵箱。

（2）電話預(yù)約面試

息，然后根據(jù)主管的要求進行電話預(yù)約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。

（3）面試以及辦理手續(xù)

對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。

3、電話的接聽與傳達，

4、新進人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析

招聘時指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點。

的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準，謝謝！

申請人：林**

20xx年9月11日

招聘行政申請書通用篇四

申請人：________________(寫明姓名或名稱等基本情況)。

被申請人：________________(寫明名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù))。

案由：_________________。

(簡要寫明申請人的行政復(fù)議請求和案件的.事實)。

經(jīng)本機關(guān)調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達成如下協(xié)議：_________________。

_______________。

_______________(協(xié)議的內(nèi)容)。

上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，本機關(guān)予以確認。

本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字后，即具有法律效力。

_____________年__________月___________日。

(行政復(fù)議機關(guān)印章)。

申請人：______________(簽字)。

簽收時間：_______________________年____月____日。

被申請人：_____________(蓋章)。

簽收時間：_______________________年____月____日。

招聘行政申請書通用篇五

尊敬的x區(qū)教育局：

我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的'提高，我成功地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報如下：

課外時間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標。

在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！

招聘行政申請書通用篇六

______________公司：

本人于_____________年_____月__________日與貴司達成代理_______________產(chǎn)品的協(xié)議，合同號為_______________(如是書面協(xié)議，請在此詳細寫出合同編號)?，F(xiàn)鑒于特殊情況，本人決定自__________年_____月_____日起終止代理該產(chǎn)品，故特提出終止代理申請，請予批準，并請退回本人于__________年_____月_____日支付給貴司的押金計人民幣__________元。謝謝。

順祝商祺!

申請人：______________。

__________年_____月_____日。

招聘行政申請書通用篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

加入xx已2個月，經(jīng)過這兩個月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：

1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。

2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個流程。

3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。

4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測試，提出了改進建議。經(jīng)過2個月的實際操作，已將這幾項技能掌握。

5、入職流程及注意事項：工作中已能嚴格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。

6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實際工作中，現(xiàn)已能靈活運用。

招聘行政申請書通用篇八

縣人力資源和社會保障局：

我院是一所綜合性三級醫(yī)院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務(wù)量增大，為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全，需增加人員，以滿足醫(yī)院實際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求?，F(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張，臨床科室有42個，醫(yī)技科室有14個，行政后勤科室有23個。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》，三級醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，行政后勤人員占30%以下，結(jié)合醫(yī)院目前實際人才需求，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標準，醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人，行政后勤人員320人。

我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時工和返聘人員)，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人，行政后勤人員310人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人，行政后勤人員缺10人，另外中醫(yī)院按260張床位編制計算，除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實際需求、逐年引進、合理梯隊建設(shè)原則，20__年我院準備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計劃詳見附件1)，逐漸完善醫(yī)院的梯隊建設(shè)，為醫(yī)院長遠的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

特此請示，請予批復(fù)。

招聘行政申請書通用篇九

被申請人：______市土地管理局，負責(zé)人：許某職務(wù)：書記。

住址：_______市人民路_____號，電話：_______。

復(fù)議請求：

依法撤銷或變更市土地管理局“市字[xx]號文，即《關(guān)于對武未經(jīng)批準擅自出租集體土地的處理決定》。

主要事實及理由：

武原為水縣xx鄉(xiāng)xx村三隊村民，xx年元月，根據(jù)國家關(guān)于對企業(yè)實行兼并、租賃、承包等多種方式尋求企業(yè)發(fā)展的政策，承包了農(nóng)工商總公司下屬的xx機械廠，出任廠長，承包期為xx年，后經(jīng)主管部門和有關(guān)機構(gòu)批準，依法變更了公司名稱，為xx有限責(zé)任公司。

原機械廠面積為xx平方米，xx年xx月xx日領(lǐng)取了平方米的集體土地建設(shè)用地使用證。因當(dāng)時該廠與少年管教所存在土地界線的爭議，故一部分土地憑證沒有申領(lǐng)。年月日武承包后，依法向縣土地管理局申領(lǐng)了《集體土地建設(shè)用地使用證》，面積為平方米，用途為工業(yè)用地，時間是xx年xx月xx日。

武出任廠長后，為使企業(yè)擺脫困境，經(jīng)隊、村以及農(nóng)工商總公司同意，組建了有限公司。公司因經(jīng)營規(guī)模的擴大，準備新建部分廠房，于xx年xx月xx日正式向政府有關(guān)職能部門提出建房的用地申請，隊上簽署了同意辦理的意見，而恰在此時，村上與公司因承包租金問題發(fā)生爭議，不給報件蓋章并騙走了土地使用證，致使建房用地手續(xù)不夠完善。

有限公司為使企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，起死回生，出租部分土地，以盤活土地資產(chǎn)，從總體上講是符合國家關(guān)于盤活土地資產(chǎn)有關(guān)政策的而市土地管理局對其進行的處理不是“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的實事求是原則，而是不顧客觀實際和后果，欲將企業(yè)一棍子打死，這有悖法律關(guān)于保護國家、集體和個人合法權(quán)益的精神，是不適當(dāng)?shù)?。具體來說，市土地管理局行政決定的不當(dāng)之處主要是：

1.主體錯誤。市土地管理局[xx]號文的處理對象是武，而實際上武只是繼宏有限責(zé)任公司的法人代表，將自然人與法人混為一體。主體錯誤，處罰不能成立。

2.適用法律錯誤。市土地管理局處理決定第一項處罰依據(jù)是《中華人民共和國土地管理法》第四十七條，該條文是針對非法轉(zhuǎn)讓土地，而非出租集體合法使用的建設(shè)用地。處理決定第二項是依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和中共中央中發(fā)[]號文件的“精神”進行處罰，這不符合《行政處罰法》中關(guān)于行政機關(guān)行使行政處罰權(quán)應(yīng)遵循的有關(guān)規(guī)定。再者，中央號文件下發(fā)后，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府亦下發(fā)了《關(guān)于貫徹的通知》，中央和自治區(qū)兩個文件通知的精神實質(zhì)在《通知》中很清楚，即“切實保護耕地”、“凍結(jié)非農(nóng)建設(shè)項目占用耕地一年”，而并非土地管理局處理文件第二項所行使的“收回其所承包的'土地、使用權(quán)，并重新安排給.村三隊集體使用”的法律依據(jù)。

處理決定第二項中“收回其承包的土地使用權(quán)，并重新安排給村三隊集體使用“不符合法律規(guī)定。第一，繼宏公司法人代表武與三隊簽訂有合法的承包企業(yè)合同，合同正在履行中，承包企業(yè)時當(dāng)然包括企業(yè)用地;第二，《自治區(qū)實施辦法》第四十一條第四款規(guī)定：“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村建設(shè)用地經(jīng)批準后，不得隨意改變用途和出讓，嚴禁買賣和荒廢。生產(chǎn)經(jīng)營停止后須將土地歸還集體?！崩^宏公司不但未停止生產(chǎn)經(jīng)營，而且正在充分利用土地，不應(yīng)重新安排給三隊使用。

3.查明事實不清。

(2)建房時經(jīng)過了集體土地所有人村和隊的同意;。

(3)房屋沒有辦下房產(chǎn)證是因為與村就承包費交納產(chǎn)生爭執(zhí)，不蓋章無法申辦;。

(4)村將土地使用證原件騙走，導(dǎo)致相關(guān)手續(xù)無法申辦;。

(6)該地塊余平方米房屋只出租了房屋，而空閑地塊才出租了部分土地，市土地局將出租房屋的行為，按出租土地處理，顯然行政處罰行為不能成立。

4.具體行政行為明顯不當(dāng)。就公司來說，使用的土地在其前身機械廠時大部分為閑置土地，荒廢多年，就連集體租金都沒法上交，公司盤活土地資產(chǎn)，合理利用，這符合法律有關(guān)規(guī)定?！锻恋毓芾矸ā返?條規(guī)定：“國有土地可以依法確定給全民所有制單位或者集體所有制單位使用。國有土地和集體所有的土地可以依法確定給個人使用。使用土地的單位和個人，有保擴、管理和合理利用土地的義務(wù)。”公司合理利用土地，充分利用閑置土地既是土地使用者的一種權(quán)利，又是一種義務(wù)，如果我們刻意去追求一種看似合法赦質(zhì)不利于企業(yè)和社會發(fā)展的形式，這有悖法律立法精神。市土地管理局[xx]號文件決定讓公司在日內(nèi)自行拆除平方米的房屋，在第二項中又規(guī)定“如該片土地繼續(xù)出租，聯(lián)營建廠，其土地使用權(quán)必須先轉(zhuǎn)權(quán)，按國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)”，這說明該片土地是允許進行工業(yè)或建設(shè)使用的，縣政府土地管理部門也批準為建設(shè)用地。市土地局不讓其補辦有關(guān)手續(xù)而必須先拆除后辦手續(xù)再蓋房子是沒有合理性的。自治區(qū)黨委、政府貫徹中共中央11號文件的《通知》第四點第二段中明確規(guī)定：“對于建設(shè)項目確需占用的土地，必須在依法查處違法行為后，按有關(guān)規(guī)定補辦用地手續(xù)”，而并非要求一律拆除。

綜上所述，綜觀本案的客觀事實和所涉及的法律，市土地管理局[xx]號文件處理決定事實不清，適用法律錯誤，處理明顯不當(dāng)，根據(jù)《行政復(fù)議條例》第四十二條第四項的第1、2、5、點的規(guī)定，請求上級主管部門依法撤銷或予以變更市土地管理局[xx]號文件，以維護國家、集體、企業(yè)乃至個人的合法權(quán)益。

_____年____月____日。

招聘行政申請書通用篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站，其中：

目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道，現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：

根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

人事行政部。

副總經(jīng)理：

總經(jīng)理：

20__年_月_日。

招聘行政申請書通用篇十一

尊敬的_：

清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見附表)同時，我縣教師隊伍老化嚴重，20__、20__兩年全縣將有165人達到退休年齡，也需做必要的補充。

特此請示，望批復(fù)。

招聘行政申請書通用篇十二

尊敬的xxx干部招聘審核小組：

您們好！我叫xxx，來自xxx專業(yè)x班。我申請加入xxx團總支學(xué)生會干部隊伍，成為組織部副部長！

學(xué)生會是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強有力的團隊，在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個人價值，有利于自己的成長和發(fā)展。成為學(xué)生會干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的鍛煉自己。我申請成為組織部副部長，竭盡全力為經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會組織部作出奉獻！把組織部的工作機制進一步的完善。一進入大學(xué)校門我就主動加入了院學(xué)生會，成為院學(xué)生會組織部的一名干事。這一年的學(xué)生工作讓我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運作有了一定的了解，我對學(xué)生工作也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會組織部副部長一職。

如果我當(dāng)選了組織部副部長，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，積極開展學(xué)生工作，努力提高本部門干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”，為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾點：

1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級各個支部開展豐富的團組織活動，幫助08級的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學(xué)生活。同時做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學(xué)生會中，使學(xué)院的學(xué)生工作更好地運作，同時也鍛煉了他們。

2、進一步加強組織部的部門自身建設(shè)，主要是加強辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)十七大，青年怎么干”示范性活動時，就反應(yīng)了本部門在辦事效率方面存在著一些問題，使得這次的示范性活動做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門干事定期做述職報告和明確的工作時間限制時間，在規(guī)定的時間內(nèi)把工作做好。

3、此外，對于組織部的基本工作職責(zé)團費收繳工作，團員的發(fā)展、審批及各種先進推優(yōu)工作，做到嚴謹，認真地完成，確保我學(xué)院各支部團員能夠及時繳納團費，并積極動員非團員同學(xué)盡快入團。同時做好定期的團員證注冊等工作。

4、對于各支部日常團組織生活開展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團活

動的評選工作，我認為應(yīng)該采取一些措施，使其開展的活動的申請、觀摩、評分、總結(jié)和反饋意見及建議等工作。如：按原來的制度上，嚴格要求在規(guī)定時間內(nèi)上交活動申請表、總結(jié)書及自評表。在整個活動的開展過程中要求本部門干事實行全權(quán)負責(zé)制度，即每個活動從提交申請到活動反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個活動之間出現(xiàn)資料混亂、無人負責(zé)或多人負責(zé)情況，還使部門干事對自己負責(zé)的活動有了全面、細致地了解。在對各支部日常團組織生活開展的引導(dǎo)方面，采取支書例會和文件下達的方式做初步地指引。對于各支部開展的活動，把創(chuàng)新作為活動考評的首位，激勵各支部在做活動時敢于走出形式，走出一條條新路。在考評時還要注重活動的思想建設(shè)和活動意義、效果。對于支部開展強調(diào)時事性和與時俱進，使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會時事和動向。若具有重要意義和價值的主題活動，采取與支部團支委密切聯(lián)系，重點關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動能開展的更好，更能吸引同學(xué)，更具有影響力。

5、在組織開展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動，配合組織院級各項臨時大型活動和思想政治類活動，負責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動的工作，做到時時想在前、做在前，認真、積極地為這些特色活動做好準備工作。

6、注重和部門干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動的積極性，與部門干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時，注重讓部門干事提出自己的看法和觀點，使部門干事從進入本部門就善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，加強干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長為能夠獨擋一面的人才。

如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

偽，而是希望伴隨我和身邊同學(xué)的成長，一起為我院的學(xué)生工作獻出一分力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。

我期待您們的信任！

招聘行政申請書通用篇十三

申請人xxx，男，xxxx年xxxx月xxxx日出生，漢族，農(nóng)民，住xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村。

被申請人xxx縣公安交通警察大隊。

1、依法撤銷被申請人作出的第04015號《道路交通事故責(zé)任認定書》;。

2、依法認定xxx承擔(dān)本次道路交通事故的全部責(zé)任;。

3、責(zé)令被申請人轉(zhuǎn)送xxx縣公安局對肇事人趙俊杰依法進行行政拘留和罰款。

事實與理由：

申請人不服被申請人xxxx年xxxx月xxxx日作出的第04015號《道路交通事故責(zé)任認定書》，申請重新對責(zé)任進行認定，事實與理由如下：

1、根據(jù)責(zé)任認定書的認定，肇事人xxx屬于無駕駛證駕駛機動車輛，并且在經(jīng)過路口時未按規(guī)定減速行駛，這是造成本次事故的全部原因。

2、xxx未經(jīng)過培訓(xùn)從而未取得駕駛證，因而不具有駕駛機動車的資格，不具備駕駛機動車的技術(shù)，不熟悉道路交通規(guī)則，這樣一個人上路駕駛機動車輛，是一個典型的“公路殺手”!違反法律規(guī)定強行上路行駛，是發(fā)生本次事故的根源;如果xxx遵守?zé)o證不得上路駕駛的規(guī)定，此次事故根本就不會發(fā)生!因此xxx應(yīng)負該事故的全部責(zé)任。

3、如果xxx熟知交通規(guī)則，嚴格按照《道路交通管理條例》第42條的規(guī)定在行經(jīng)路口時減速行駛，事故也可以完全避免的!違反此條規(guī)定，其起源還在于xxx未取得駕駛資格，不熟悉交通規(guī)則所致!

4、在交通肇事后，xxx不是積極提供費用治療受害者，而是避而不見，致使事故中受傷的申請人之妻、之女以及鄰居因經(jīng)濟困難，繼續(xù)治療難以維持!這也是被申請人責(zé)任認定應(yīng)當(dāng)參考的情節(jié)!

被申請人僅以申請人違反《道路交通管理條例》第四十三條第一項為由，就認定申請應(yīng)負事故的同等責(zé)任，不符合《道路交通事故處理辦法》第十七條“當(dāng)事人沒有違章行為或者雖有違章行為，但違章行為與交通事故無因果關(guān)系的，不負交通事故責(zé)任”的規(guī)定。按照申請人前述分析，xxx應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本次事故的全部責(zé)任!

如果肇事人xxx嚴格遵守法律規(guī)定，不強行無證上路行駛，即使申請人有前述違章行為，也不可能造成此次事故。因此，即使申請人違章，也不是造成事故的原因，與此次事故無因果關(guān)系，依法不應(yīng)負交通事故責(zé)任!

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車的所有人及駕駛員在本次事故應(yīng)負的責(zé)任。

因本案中涉及第三人責(zé)任問題，因此被申請人僅僅適用《道路交通事故處理辦法》第十七條規(guī)定作出責(zé)任認定不當(dāng)，還應(yīng)當(dāng)同時引用該辦法第十八條和第十九條的規(guī)定，對應(yīng)當(dāng)引用而未引用相關(guān)法律根據(jù)的，屬于適用法律錯誤。

最高人民法院公報xxxx年第xxxx期和xxxx年第xxxx期公布的《李治芳不服交通事故責(zé)任重新認定決定案》和《羅倫富不服道路交通事故責(zé)任認定案》以及相關(guān)高級、中級法院的判例很明確的說明，不服道路交通事故責(zé)任認定，當(dāng)事人可以提起行政訴訟。因此，被申請人應(yīng)當(dāng)依法告知申請?zhí)崞鹦姓V訟的權(quán)利。被申請人未告知起訴權(quán)利的行為是錯誤的。

在能夠提起行政訴訟的同時，相應(yīng)地對責(zé)任認定不服可以申請重新認定即申請行政復(fù)議?！吨腥A人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定：“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外?！钡谒氖l規(guī)定：“本法施行前公布的法律有關(guān)行政復(fù)議的規(guī)定與本法的規(guī)定不一致的，以本法的規(guī)定為準。”因此當(dāng)事人申請重新認定即申請行政復(fù)議的期限也應(yīng)該為六十日，不是十五日。被申請人在《道路交通事故責(zé)任認定書》中告知當(dāng)事人在十五日內(nèi)申請行政復(fù)議是錯誤的。

為保護申請人合法權(quán)益，維護正常安全的交通秩序，依法嚴懲無證駕駛?cè)藛T，特提出重新認定申請，請查明事實，依法支持申請人的請求!

此致

xxx市公安交通警察支隊。

申請人：xxxxxxxxxx。

xxxx年xxxx月xxxx日。

招聘行政申請書通用篇十四

本文目錄行政申請書減免行政處罰申請書行政人員辭職申請書范文行政部文員轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年x月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

1/9。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考。

敬禮

日期

減免行政處罰申請書行政申請書（2）|返回目錄。

南昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

因貴局在今年7月對申請人產(chǎn)品的抽檢中發(fā)現(xiàn)“生產(chǎn)的專供嬰幼兒食品標簽未標明營養(yǎng)養(yǎng)分及含量”給予行政處罰。標簽及含量的未標注，此事，實屬申請人工作人員在印刷和包裝上的疏忽。由于申請人目前經(jīng)營狀況不佳無力籌得本次行政處罰40000元，提出減免行政處罰申請。

2/9。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考響申請人的大部份產(chǎn)品不能正常的進入銷售市場，造成申請人的產(chǎn)品大量積壓，銷量劇減，已處虧損狀態(tài)經(jīng)營，資金供應(yīng)鏈短缺，已嚴重影響到申請人的正常生產(chǎn)和銷售。

通過此事，申請人深刻認識到此問題的嚴重性，決定認真整改，鑒于目前經(jīng)營狀況懇請地向貴局提出減免行政處罰申請，希望貴局領(lǐng)導(dǎo)能切實了解和關(guān)切申請人的具體狀況，給予申請人力所能及的最大幫助。申請人感激萬分。

申請人：南昌市**食品工程有限公司。

行政人員辭職申請書范文行政申請書（3）|返回目錄尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

在**工作的這一段日子里，我都一直嚴格的要求著自己要多多學(xué)習(xí)知識和積累各種經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了，或者說到了我的瓶頸。請原諒我在這時候提出這份辭職申請!

3/9。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考離職的情況下，協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得，在**，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

4/9。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證。

5/9。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責(zé)人。希望您能理解并給予批準!

此致

敬禮!

申請日期：xx年4月27日

行政部文員轉(zhuǎn)正申請書行政申請書（4）|返回目錄。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考并不斷的熟悉各項工作流程。

工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，不斷的學(xué)習(xí)，不懂就問，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。我對待工作的態(tài)度十分積極，嚴于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，這也是作為一名行政部文員所應(yīng)該具備的基本能力和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關(guān)工作時，有的時候會因經(jīng)驗還不足而出現(xiàn)一點小的紕漏。這兩個月我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的能力也有了一定的了解。

7/9。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考成長，為公司做出更大的貢獻。希望根據(jù)我的工作能力，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，望領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：xx相關(guān)內(nèi)容。

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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考。

9/9__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考行政復(fù)議撤訴申請書。

招聘行政申請書通用篇十五

xxxx縣國土資源局：

我（單位）現(xiàn)向xxxx縣國土資源局申請村民宅基地的行政許可，并提交如下申請材料：

1、建設(shè)項目用地預(yù)審申請表。

2、建設(shè)項目用地預(yù)審申報報告。

3、項目建設(shè)依據(jù)（項目建議書批復(fù)文件或備案證或項目列入相關(guān)規(guī)劃文件或相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策文件）。

4、標準項目用地范圍的土地利用總體規(guī)劃圖、土地利用現(xiàn)狀圖及其他相關(guān)圖件。

5、項目踏勘論證申請報告及專家踏勘論證意見、節(jié)地評價報告及專家論證意見（可選，屬于踏勘論證范圍或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行節(jié)地評價的`提交）。

6、土地利用總體規(guī)劃文本所列重點項目清單（可選，獨立選址建設(shè)項目提交）。

7、土地利用總體規(guī)劃修改方案（可選，建設(shè)項目用地需要修改土地利用總體規(guī)劃的提交）。

8、礦山項目提供劃定礦區(qū)批復(fù)文號及范圍（可選）。

請依法審查并予以批準。

申請人簽字（蓋章）。

xxxx年11月20日。

招聘行政申請書通用篇十六

申請人：

通信地址址：

法定代表人：

麻城市人民政府不作為，對我的信息公開申請置若罔聞；請求黃岡市人民政府責(zé)令麻城市人民政府對我的申請作出明確的書面回復(fù)并向我道歉。

事實和理由：

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第十條、第十二條和第十三條，我的信息公開申請完全合法；根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第六條第十一款，麻城市此種不作為的行政行為已然侵犯到我的合法權(quán)益，我向貴政府申請行政復(fù)議又是完全合法的，希望貴政府能盡快給予我回復(fù)！

為保護申請人的.合法權(quán)益，鼓勵更多的公民監(jiān)督政府，請查明有關(guān)事實，依法支持申請人的請求！

招聘行政申請書通用篇十七

申請人：_________________，_____________年__________月__________日出生，性別：_________________，住址：_________________，聯(lián)系方式：_________________。(申請人為法人或者其他組織的，須寫明法人或者其他組織的名稱、地址、法定代表人或者負責(zé)人及其職務(wù)和聯(lián)系方式等)。

委托代理人：_________________，性別：_________________，工作單位：_________________，職業(yè)：_________________，聯(lián)系方式：_________________。

被申請人：_________________，地址：_________________，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________。

行政復(fù)議請求：_________________。

事實和理由：_________________。

此致

___________人民法院。

具狀人：___________。

____年_____月_____日。