每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
最新員工取消打卡通知范文(推薦)一
1、制定本措施及預案目的是為有效預防、及時控制和消除傳染病的危害,保障學校師生員工的身體健康與生命安全。
2、應急工作遵循預防為主,常抓不懈的方針。貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則,并施行依法管理和責任人分層管理。
組長:
成員:
成立傳染病突發(fā)事件應急處理指揮系統(tǒng)。組成傳染病突發(fā)事件應急處理領導小組,對應急工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。全體教師要按照學校防控領導小組的統(tǒng)一部署和要求,建立聯防聯控機制,積極配合衛(wèi)生防疫部門,切實履行防控職責,落實防控措施,及時上報相關情況和數據,確保我校防控工作準確無誤的實施。學校建立“一把手”負責制,親自負責,靠前指揮,直接組織、研究和部署防控工作,督促各項防控措施的落實,確保防控責任到人、工作到位、措施到位。每位教師、每個小組負責人都知道自己該做什么,都知曉相應的防控措施,熟悉相應的防控工作程序。
應急領導小組組長:
職責:在最短時間內了解情況;指導應急工作,制止事態(tài)擴大;及時向上級報告情況;協(xié)助有關部門調查;采取有效措施,做好善后處置工作,妥善處理各方關系,及時上報,做好各部門協(xié)調,配合上級部門工作。
物資保障:組織落實傳染性非典型肺炎防治經費,及時匯報經費需求情況。協(xié)調組織防治物資的供應、發(fā)放、儲備,指導物資采購。收集整理物資儲備、供應、需求信息。在衛(wèi)生部門的指導下,負責提供全校應急醫(yī)藥用品和物資儲備等技術指南。
防控消殺:指導做好室內外的消毒和記錄工作。落實好師生員工的健康檢查工作。做好隔離室的安排處置。協(xié)調、指導實施強制隔離、觀察等現場控制措施。督促檢查班級各項防治措施的落實,檢查指導各班疫情預防控制工作,督辦落實領導小組下達的防治工作任務。
秩序維護:維護學校正常教學秩序,負責現場安撫。落實好每節(jié)課前任課教師對學生的健康檢查。摸排統(tǒng)計各班防控相關數據,做好上傳下達工作。
宣傳教育:收集和整理新冠肺炎防治信息,制作相關簡報,指導教師做好防控工作。指導教師對學生進行傳染病防控相關知識的傳授。加強對全體家長的宣傳教育,了解防控知識、學校規(guī)定等,爭取家長配合學校做好防控工作。加強指導,做好學校全面衛(wèi)生工作。
1、預防:
①對如何“進一步加強傳染病預防控制工作”做具體部署。要求各教師高度重視,認真落實;突出重點,消除隱患;強化管理,落實責任;采取措施,提高應急處理能力。
②要加強宣傳教育,做好家長溝通工作,對預防傳染病進行集中輔導,形成家校預防合力。
③學校利用各種宣傳渠道積極開展各種類型的健康教育,尤其是預防傳染病教育,普及衛(wèi)生防病知識,倡導科學、文明、健康的生活方法。
④加強衛(wèi)生監(jiān)督,消除可能引起傳染病傳播流行的各種隱患。
⑤進一步加強內部衛(wèi)生的監(jiān)督管理。做好公共物品和設施的日常消毒工作,加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理,保障飲用水衛(wèi)生安全,室內保持環(huán)境清潔、通風換氣。
⑥嚴格做好晨檢工作。
2、應急準備
①領導小組對傳染病防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查,認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患,及時加以整改,保證人員、設施、裝備處于良好狀態(tài),以備應急所需。加強每天晚上和節(jié)假日應急值班力量,隨時應對可能發(fā)生的突發(fā)情況。
②校長室實行24小時信息暢通,確保及時指導學校應急工作。
③對應急處理工作必需的醫(yī)藥、消毒用品以及防護器具作必要的物資儲備。按上級要求設置隔離室,并配備體溫計、口罩、消毒設備等。
④切實加強校園衛(wèi)生管理。學校建立校園衛(wèi)生管理制度,按區(qū)域、按處室落實到部門、落實到人。對教室內部、專用教室要做到全天候整潔通風。要徹底清除衛(wèi)生死角,公共場所要做到一天兩消毒。每天中午12:00對教室、辦公室、公開場所、專用教室衛(wèi)生狀況和教室通風狀況進行專項檢查。保證讓師生在干凈、清潔、衛(wèi)生的環(huán)境當中生活和學習。
3、應急處理
機構內一旦發(fā)現傳染病病例,應該立即報告當地的疾病預防控制機構、教育部門,并協(xié)助疾控部門采取相應的.疫情處置。各班要始終堅持執(zhí)行全校統(tǒng)一的預防傳染病的“零報告”制度,并做到專人負責,每天按時報告。校長在規(guī)定時間內專職行使上報工作,并保證24小時信息暢通,堅決杜絕瞞報、虛報。教師每天的防控工作必須在下班前向校長室匯報,并附相關記錄資料。
1、自開學第一天起,嚴格晨檢工作,要落實晨午檢,對班上學生進行仔細詢問,對出現傳染病癥狀的學生予以記載,并即時隔離,并通知家長立即要求其到醫(yī)院進一步就診。并在第一時間為教室開窗通風。任科教師對任教班級學生要時刻關注其身體狀況,發(fā)現可疑病例要在第一時間進行隔離檢測。
2、加強監(jiān)測報告,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。全體學生認真關注自己每天的健康狀況,一有情況及時向家長及班主任報告。家長在家發(fā)現子女有發(fā)熱癥狀的,立即到醫(yī)院檢查治療并通知班主任。學校全面實行學生健康查檢制度。并做好因病缺課登記工作,如在校發(fā)現有傳染病類似癥狀的,須立即隔離并通知家長帶到正規(guī)醫(yī)院治療。學校應在最短時間內以電話等方式向當地疾控機構報告。
3、切實加強停課復課管理。對于患傳染病學生,必須在規(guī)定隔離期滿后,憑醫(yī)療機構出具證明方可復課。根據疫情如需對學校部分區(qū)域隔離、封閉或集體放假,由上級權威部門根據學校實際情況制定具體辦法進行實施。
4、一旦發(fā)現集聚性病例,學校積極配合上級部門組織技術調查、綜合評估、判斷突發(fā)事件類型,做好應急處理準備。
5、一旦出現疑似病例,在學校應急指揮系統(tǒng)統(tǒng)一領導下,及時請求衛(wèi)生部門對感染人員進行治療,采取群體防護措施。需要接受隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,必須主動配合衛(wèi)生部門采取的醫(yī)學措施。
6、傳染病突發(fā)應急處理工作中,我們將執(zhí)行國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,對在本次重大傳染病疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現的個人,給予表彰和獎勵;對在突發(fā)事件中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,借故推委拖延,擅離職守,臨陣脫逃者,按規(guī)定給予相應的處罰,直至追究法律責任。
四、傳染病疫情的應急響應
學校一旦發(fā)現傳染病疫情,馬上啟動應急預案,做出應急響應。
(一)啟動“日報告”和“零報告”制度,學校實行24小時值班制度,加強系統(tǒng)內的疫情通報。
(二)學校嚴格執(zhí)行出入校門管理制度,控制校外人員進入校園。必要時實行封閉式校園管理,在校學生不得離開學校,嚴格控制外來人員進入校園。
(三)學校做好衛(wèi)生疾控部門落實各項防治措施的準備。
(四)發(fā)現疑似傳染病疫情時,及時與衛(wèi)生、疾控部門聯系,加強對病人的追蹤管理。加強通風換氣,并做好消毒工作。
(五)開展針對性的健康教育,在校園張貼宣傳標語和宣傳畫,提高師生員工的自我防護意識和防護能力,外出和進入公共場所要采取必要的防護措施。
(六)學校要全面掌握和控制人員的流動情況,教職工外出必須向校長室請假。對缺勤者要逐一登記,及時查明缺勤原因。
(七)不得組織師生參加各類大型集體活動,調整大型活動和會議的時間;學校不安排教師外出參加教研和學術活動;學生的社會實踐、社區(qū)服務等活動應暫緩進行;每日公布校園疫情防控工作的情況。必要時可以報請上級部門同意,實施全面或部分停課。
最新員工取消打卡通知范文(推薦)二
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機),在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執(zhí):
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收:
最新員工取消打卡通知范文(推薦)三
申請人(原告):xx公司,住所地:xx。
法定代表人:xx,職務:總經理。
申請事項:
1、請求法院向稅務局調取被告(xx公司)增值稅發(fā)票抵扣情況。
2、請求法院調取四位員工的社保繳納記錄。
事實及理由:
貴院已受理申請人(原告)訴被告xx公司買賣合同糾紛一案,現被告以申請人提交的提貨單未有其公司印章為由否認20xx年之后雙方仍存在真實的貿易關系。但真實情況是,申請人與被告在20xx年及20xx年均有多筆貿易往來,且申請人已經向被告開具并交付了全額增值稅發(fā)票,現申請人請求法院依法調取被告增值稅發(fā)票抵扣情況,以查明事實。
涉案貨物原告均已送至被告處并由被告的上述員工親自簽收,現被告否認上述人員為其公司員工,為查明案件事實,請求法院依職權調取上述人員的社保繳納記錄。
鑒于上述證據申請人不能自行調取,同時上述證據對查明本案真實情況至關重要,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第64條、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第15、16、17條之規(guī)定,為維護申請人的合法權益,以便于法庭的正常審理,特請求人民法院依法調取以上證據材料。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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