一種特殊的情感體驗是指在某種特定的情境下所產生的特殊情感體驗。總結應該具有邏輯性和連貫性，使讀者能夠清楚地理解和領會你的觀點。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，我們要發(fā)揮自己的特長，做到最好。

銀行不合規(guī)情況說明篇一

委屬各單位：

為扎實推進建設系統(tǒng)黨風廉政建設，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照建委黨委的安排，2008年7月1日至6日，我們采取座談、聽匯報、看資料等方式，對委屬各單位黨政領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的落實情況進行了檢查考核，現將有關情況通報如下：

一、檢查考核的基本情況。

(一)領導重視，普遍能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，

2008年上半年黨風廉政建設檢查考核情況通報。

各單位普遍成立了黨風廉政建設責任制領導小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。規(guī)劃局、市政園林局、房管局、城建監(jiān)察支隊等單位對黨風廉政建設的任務進行細化分解，同時堅持做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

建材投資促進中心、建管處等單位黨政領導始終將黨風廉政建設作為一項重要的任務抓在手中，做到了年初有計劃，半年有檢查、總結，堅持“一崗雙責”制度，領導干部分工明確，責任落實，措施到位，收到了明顯成效，同時嚴格執(zhí)“四大紀律”、“八項要求”，對本單位涉及的重大問題，都能集體研究討論，增強了工作的透明度。

城建檔案館、裝飾辦高度重視黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設貫穿、滲透到日常管理工作中，從源頭上預防和治理腐敗，并注重建章立制，規(guī)范管理，先后制定相關制度，以健全的制度和對制度的嚴格履行促進管理的科學化和規(guī)范化。

(二)嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔從政意識不斷提高。

各單位領導干部能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，規(guī)范領導干部從政行為。檢查中沒有發(fā)現領導干部利用職務和工作之便插手建設工程招投標、經營性土地出讓、房地產開發(fā)、違規(guī)購置住房、接受禮金、大吃大喝和利用公款參加高消費娛樂活動等現象。

(三)不斷強化黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

各單位高度重視廉政教育工作，通過黨員輪訓、政治學習及“黨風廉政建設宣傳月”活動，組織黨員干部認真學習黨的xxx報告、xxx在中紀委七次全會上的重要講話，采取觀看警示教育片、“一把手”講黨課、開展演講、知識競賽等多種形式的主題實踐活動，進一步增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。

作風建設《2008年上半年黨風廉政建設檢查考核情況通報》()。

(四)認真處理群眾來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。

各單位都能認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，進一步規(guī)范信訪案件查處工作，對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，事事有反饋。

房管局三名工作人員涉嫌收受賄賂、濫用職權被檢察機關立案查處，房管局黨委按照有關規(guī)定，分別對三名違紀違法人員給予黨內嚴重警告、行政記過、開除黨籍、解除聘用合同處分。城建監(jiān)察支隊對兩名違反支隊紀律、曠工達到一定天數的隊員進行了立案調查，并按照錯誤事實，分別給予了開除留用察看一年和辭退處分。

今年以來，全系統(tǒng)共受理信訪件28件，已調查核實27件，1件正在調查核實之中。共查處違規(guī)違紀案件5件，處分黨員干部6人，其中受黨紀處分2人，政紀處分6人，判刑2人。

(五)切實解決熱點難點問題，扎實推行政務公開。

建管處主動將各站室的職責、權利、工作質量標準、服務承諾全部予以公示，主動接受社會的監(jiān)督。對工程建管、優(yōu)質工程評審、竣工備案、質量安全處罰、規(guī)費收繳等社會關注的熱點問題，通過下發(fā)文件、公示上墻等方式向社會全面公開，讓客戶一目了然。每年的省、市優(yōu)質工程評審，都提前將入圍的工程項目公示一周，切實增強工作的透明度，贏利了社會的廣泛贊譽。

苗苗幼兒園、富康幼兒園圍繞自身發(fā)展，通過學習宣傳、廉政建設、巾幗文明崗創(chuàng)建等工作，及時化解內部矛盾，在人才招聘、福利待遇、財務收支、職稱評定等關系教職工切身利益的重大事項中，做到程序公開、結果公開，營造出公開、公平、公正的民主氣氛，教學、科研和管理工作走上新臺階，今年6月再次晉升市級一級示范園。

城建檔案館始終將“12319”城建服務熱線作為市民參與城市建設管理的快速通道，將群眾咨詢、投訴、求助、監(jiān)督等來電反映事項落到實處，贏得了社會各界的普遍認可。今年以來，共受理市民來電反映302件，辦結率和回復率均達100%。

二、檢查中發(fā)現的主要問題。

一是黨風廉政建設責任制的實施力度還不夠。個別單位的班子不團結，沒有按要求召開民主生活會;個別單位人心渙散，班子的凝聚力不強;有的單位沒有進一步的分解責任，存在對黨風廉政建設和反腐敗工作要求多，部署多，檢查少的問題。

二是基礎工作不夠扎實，制度建設仍需加強。有的單位中心組學習次數不夠，個人筆記不全，有的單位預防腐敗制度不夠健全，措施的針對性和有效性不強。

三是企業(yè)黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)。改制企業(yè)普遍存在重效益、輕黨建的現象，部分改制企業(yè)的黨風廉政建設工作處于停滯狀態(tài)，既沒有開展活動，也沒有相關資料。

總之，上半年建設系統(tǒng)各單位通過認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，有力地推進了各項業(yè)務工作的順利開展。下半年，各單位要以黨的xxx精神為指導，將“三個更加注重”作為建設系統(tǒng)反腐倡廉建設的行動指南，全面落實科學發(fā)展觀，不斷轉變工作作風、提高辦事效率，從人民群眾反映的熱點、難點問題入手，堅定信心，扎實工作，全面開創(chuàng)建設系統(tǒng)反腐倡廉建設工作的新局面。

xxxx。

銀行不合規(guī)情況說明篇二

各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心，各有關單位：

為將工程質量兩年行動活動引向深入，促進建筑市場各方主體市場行為更加規(guī)范，工程質量、安全市場和文明施工現場管理水平更上新的臺階，從205月6日起，東臺市住建局抽調質監(jiān)站、建管處相關執(zhí)法人員對全市在建建筑工程的企業(yè)市場行為、工程質量、安全情況進行了綜合大檢查，現將檢查情況通報如下：

一、總體情況。

本次檢查對我市在建的31項在建工程進行了檢查。從檢查綜合情況來看，我市工程基本建設程序履行較好，市場行為不斷規(guī)范，絕大多數工程的施工單位項目部及監(jiān)理部人員能夠在現場履行職責，工程主體結構安全可控，工程質量水平穩(wěn)步提升，安全生產、文明施工水平有一定程度的提高，如江蘇沿海建筑工程有限公司施工的秀峰美墅、江蘇龍光建設工程有限公司施工的安豐衛(wèi)生院、江蘇金華宇建設有限公司施工的正方上林苑、江蘇省蘇中建設集團股份有限公司施工的東河苑等項目。

但在檢查中也發(fā)現部分項目部管理人員不到位，工程實體存在諸多的質量問題，安全管理及現場文明施工較差，如江蘇舜創(chuàng)建設有限公司施工的嘉和庭苑工程，檢查時施工、監(jiān)理項目部管理人員均不在崗，工程存在砌體材料混用，灰縫飽滿度及平整度較差，以及腳手架傾斜等質量安全隱患。特別是五烈千家惠廠房工程，施工單位為江蘇海泰建筑工程有限公司，檢查時所有辦理施工許可證的相關施工及監(jiān)理管理人員全部不在崗，經二次復查，所有人員仍不在崗，涉嫌掛靠，目前已對該工程立案查處。

在本次檢查xxx簽發(fā)整改通知書26份，停工通知書3份。

二、存在的主要問題。

(一)工程質量方面：

1.樓面框架梁柱節(jié)點箍筋間距過大。

2.二次結構構造柱箍筋未按規(guī)定進行加密，頂部植筋數量不足現象較為普遍。

3.砌體豎向灰縫不飽滿。

銀行不合規(guī)情況說明篇三

1月份，市旅游執(zhí)法支隊加強對“春節(jié)”期間杭州“一日游”及本地地接旅游市場秩序的監(jiān)督檢查，繼續(xù)做好違法案件的查處。市旅聯(lián)辦開展旅游目的地環(huán)境秩序常態(tài)化聯(lián)合巡查，加強節(jié)日期間面上秩序監(jiān)管。

一、市旅游執(zhí)法支隊市場檢查情況。

1、旅行社檢查。開展“春節(jié)”黃金周節(jié)前旅游市場檢查工作，以杭州及周邊“一日游”旅游市場為重點，主要檢查“一日游”旅行社內部管理情況，旅行社合同簽訂及履行、用車、品質保障等情況。本月，現場檢查“一日游”旅行社6家，對檢查中發(fā)現的問題當場予以指出。繼續(xù)對1家旅行社及其從業(yè)人員涉嫌存在“不合理低價游”、“虛假宣傳，誤導旅游者”等違法違規(guī)行為，對相關當事人開展調查取證。

3、旅游團隊動態(tài)檢查。對旅游團隊服務質量動態(tài)情況及導游規(guī)范帶團情況進行現場檢查，共檢查旅游團隊28個，主要涉及華東線及“西湖一日游”團隊，重點對導游資質、旅行社接待計劃、旅游合同簽訂及履行等情況進行檢查，整體情況良好。

二、旅游目的地綜合治理情況。

1月份，正值春節(jié)旅游高峰，市、區(qū)兩級執(zhí)法力量向一線前移，累計派出執(zhí)法人員2186人次，驅趕“野導”379人次;驅趕“黑車”100輛。市旅聯(lián)辦執(zhí)法人員重點加強面上旅游秩序監(jiān)管，協(xié)調市、區(qū)兩級和相關職能部門開展聯(lián)合巡(檢)查8次，派出執(zhí)法人員144人次，驅趕“野導”77人次，利用監(jiān)控系統(tǒng)拍攝“野導”非法攬客視頻4段。市旅委聯(lián)合市運管局、西湖風景名勝區(qū)管委會對西泠橋、中山公園附近的旅游客運車輛進行檢查，查處拒載出租車1輛。

銀行不合規(guī)情況說明篇四

2、進一步完善董、監(jiān)事會決策機制;。

3、制定、完善獨立董事和外部監(jiān)事津貼制度。

二、公司治理概況。

在股份制公司設立時，就著重考慮如何依據境內外相關法律、法規(guī)構建公司治理結構并規(guī)范其運作。為此，本行設立、完善了股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層的組織架構，制定了符合現代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了股東大會、董事會、監(jiān)事會與高級管理層以及董事、監(jiān)事、高級管理人員的職責權限，以實現權、責、利的有機結合，建立科學、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，從而確保各方獨立運作、有效制衡。

(一)構建現代公司治理的組織架構。

本行根據《公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》等相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，設立了股東大會、董事會、監(jiān)事會，選舉了獨立董事、職工監(jiān)事和外部監(jiān)事，聘請了具有豐富的商業(yè)銀行工作經驗和卓越過往業(yè)績的人士擔任本行的董事長、行長，選聘了副行長、風險負責人、行長助理、財務負責人、董事會秘書等高級管理人員，建立了以股東大會為最高決策機構，董事會為主要決策機構，監(jiān)事會為監(jiān)督機構，高管層為執(zhí)行機構的有效治理機制，建立了獨立董事和外部監(jiān)事制度，引入了5名獨立董事、2名外部監(jiān)事和3名職工代表監(jiān)事。本行董事會下設戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計與關聯(lián)交易控制委員會、風險管理委員會、提名與薪酬委員會，各專門委員會的負責人均由董事?lián)危渲?，審計與關聯(lián)交易控制委員會、提名與薪酬委員會均由獨立董事任主席。

1、股東大會。

股東大會是本行的權力機構，股東通過股東大會合法行使權利，遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得干預董事會和高級管理層履行職責。本行的股東大會制定了明確的股東大會議事規(guī)則，詳細規(guī)定了股東大會的召開和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及其簽署、公告，以及股東大會對董事會的授權原則等內容。該議事規(guī)則作為本行章程的附件，經本行第一次臨時股東大會通過和中國銀監(jiān)會核準后，已得以貫徹執(zhí)行。

此外，本行建立了和股東溝通的有效渠道，以確保所有股東對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項平等地享有知情權和參與權，確保股東大會的工作效率和科學決策，從而使投資者獲得較高回報。

2、董事會。

董事會是本行的決策機構，由股東大會授權直接經營管理公司。如何確保董事會充分發(fā)揮其作用和履行其職責是公司治理的重要問題。董事會成員15人，其中獨立董事5名，執(zhí)行董事2名，其中大部分董事是均具有豐富的金融業(yè)從業(yè)經驗和卓越的過往業(yè)績，而且，還有戰(zhàn)投bbva派出的董事。本行每位董事都知悉其職責，并付出了足夠的時間和精力來處理本行的事務。多元化的董事結構，高素質的董事隊伍，有利于董事會對重大經營事項的正確決策，有利于本行的業(yè)務發(fā)展和業(yè)績提升。

目前，本行已初步建立了董事會組織架構和決策程序，董事會下設戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計與關聯(lián)交易控制委員會、風險管理委員會、提名與薪酬委員會四個專業(yè)委員會，專業(yè)委員會于3月份開始進入正式運作階段。四個專門委員會中，審計與關聯(lián)交易控制委員會、提名與薪酬委員會的成員大部分是獨立董事，主席由獨立董事?lián)巍?/p>

3、監(jiān)事會。

監(jiān)事會是本行的監(jiān)督機構。本行監(jiān)事會成員現有8名，其中外部監(jiān)事2名、股東監(jiān)事3名、職工監(jiān)事3名。監(jiān)事會制定了監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的有效監(jiān)督。本行章程規(guī)定監(jiān)事會依法享有法律法規(guī)賦予的知情權、建議權和報告權，為保障監(jiān)事合法權益的實施，本行及時向監(jiān)事會提供有關的信息和資料，以便監(jiān)事會對本行財務狀況、風險控制和經營管理等情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價。

4、內部控制制度。

較好的內部控制是良好的公司治理的基本要素之一。為促進本行各項業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展，切實防范和化解金融風險，提高本行的核心競爭力，確保銀行資本保值增值，本行一直本著內控優(yōu)先原則持續(xù)不斷地完善與改進內部控制。本行以《xxx商業(yè)銀行法》、《xxx銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行內部控制指引》為指導，遵循全面、審慎、有效、獨立的內部控制原則，進一步優(yōu)化內部控制環(huán)境，改進內部控制措施：加大內控執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，有力地促進了我行各項業(yè)務的健康、平穩(wěn)、安全運行。

5、風險管理制度。

審慎的風險管理是良好的公司治理的基本要素之一。本行致力于建立獨立、全面、垂直、專業(yè)的風險管理體系，培育追求濾掉風險的效益的風險管理文化，實施優(yōu)質行業(yè)、優(yōu)質企業(yè)、主流市場、主流客戶的風險管理戰(zhàn)略，主動管理各層面、各業(yè)務的信用風險、流動性風險、市場風險和操作風險等各類風險。

6、激勵約束機制。

本行制定了保證總分支機構的獨立運作和有效制衡的一系列制度，通過完善等級行管理制度、總行部門考核制度、全面推行客戶經理制，在總行各部門和分支機構不同層面均建立起績效考核機制。特別是，我行逐步開始建立資本約束下的激勵考核機制,在分支行開始推進以經濟利潤、風險調整后的收益回報為基礎的考核機制，促進分支行在業(yè)務經營中樹立資本、效益和風險綜合平衡的經營理念，自覺地優(yōu)化和調整資產結構。

7、關聯(lián)交易。

不規(guī)范的關聯(lián)交易或關聯(lián)交易陷阱是妨礙公司治理的痼疾。因此，應規(guī)范關聯(lián)交易管理，有效控制關聯(lián)交易風險。本行實行關聯(lián)交易回避制度，在章程中明確規(guī)定：股東大會審議有關關聯(lián)交易事項時，該事項的關聯(lián)股東不得參與投票表決，其代表的有表決權的股份數不得計入有效表決總數，同時，按照公開、公正、公平的原則及相關監(jiān)管要求，對關聯(lián)貸款進行嚴格管理，并確保其滿足關聯(lián)貸款不得超過監(jiān)管資本15%的規(guī)定。本行在上市之時，就根據需要按照有關規(guī)定處置了正常類關聯(lián)貸款，目前，未向原有關聯(lián)方客戶新增授信，亦未發(fā)展新的關聯(lián)方客戶。我行針對關聯(lián)貸款的相關防范措施包括：嚴格授信要求，關聯(lián)貸款的發(fā)放條件不優(yōu)于其他一般貸款;加強授信審核，關聯(lián)貸款的發(fā)放必須逐筆上報總行風險管理委員會審批等。

本行明確了信息披露事務管理的第一責任人是本行董事長，本行總行各部門以及各分行的負責人是本部門及本分行信息報告第一責任人。本行指定董事會秘書為本行信息披露的指定負責人，負責準備和遞交有關監(jiān)管部門所要求的信息披露文件，組織完成監(jiān)管機構布置的信息披露任務，在董事會領導下負責協(xié)調實施信息披露事務管理制度，組織和管理信息披露事務管理部門具體承擔本行信息披露工作。為進一步健全和完善信息披露的相關制度和工作流程，本行建立了行內重大信息匯集機制，從體制上完善信息披露的相關工作流程，為更好地履行好信息披露職責奠定了基礎。

由于本行今年4月27日剛剛上市，因招股書中披露了本行度相關財務業(yè)績情況而取得了上市地監(jiān)管機關對本行年報的豁免。因此，尚未披露過定期報告。但本行會真實、準確、完整、及時、同時、全面、公平地履行信息披露義務，不斷提高透明度，保證所有的股東平等享有知情權。同時，本行也將根據上市地相關法律、法規(guī)和監(jiān)管機關的要求，適時修訂、完善《中信銀行股份有限公司信息披露管理制度》。

9、投資者關系管理。

銀行不合規(guī)情況說明篇五

為規(guī)范業(yè)務經營，強化風險管理，增強全員合規(guī)經營意識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動。

第一，按照制度要求，重塑制度流程。

第二，做好自查和整改工作。

自查柜面業(yè)務操作。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查。對庫存現金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反xxx等進行自查；對內外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準確、及時地反映自查發(fā)現問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現類似問題。

自查服務形象。按照縣農信聯(lián)社“優(yōu)質文明服務”的要求，對各柜員“統(tǒng)一著裝，微笑服務”執(zhí)崗情況進行自查，同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報電話，促使員工改變服務態(tài)度，提升服務形象，切實提高業(yè)務素質和服務水平，真正實現“合規(guī)管理，風險共防，和諧共贏”。

通過全面清查，找準問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權責明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。

第三，加強學習，提高風險防控能力。

為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質作為工作中的一個基本點，學習內容包含現代化支付業(yè)務操作規(guī)程、反xxx操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。

全員行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質服務、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進案件風險防控工作，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系”做足準備。

第四，整改措施及今后工作思路。

今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。

（一）加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求，定期集中學習，通過學習sc6000系統(tǒng)業(yè)務風險要點、業(yè)務流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務操作流程、確保合規(guī)文化建設年活動工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內控優(yōu)先和審慎經營的理念，從而有效防范我社內部操作風險。

（二）加強對自己的金融政策、法律制度，財經紀律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加強對“九種人”實行不定期排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展”的重要性。

（三）積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。

（四）以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關規(guī)定，組織好本社的內控制度、財務帳務、綜合業(yè)務、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。

銀行不合規(guī)情況說明篇六

為認真落實學校安全工作責任制，進一步促進學校安全工作各項措施的落實，推進“平安校園”創(chuàng)建工作，3月4日至10日，縣教育局組織專班對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校及縣直學校20xx年度安全綜治工作進行了考評?？荚u組采取聽匯報、座談、查閱資料、現場查看等方式，共考評檢查學校(幼兒園)77所，現將考評檢查情況通報如下：

一、主要成績。

考評檢查發(fā)現，目前，全縣各級各類學校重視安全工作的氛圍逐步形成，安全工作的基礎日益堅實，安全管理干部的能力顯著增強，安全隱患明顯減少，全縣教育系統(tǒng)安全工作呈現出良好的態(tài)勢。

1、領導重視程度不斷提高。一是安全意識不斷增強。學校主要領導基本上做到了有工作安排必有安全，逢工作會議必講安全。通過近年來發(fā)生的幾起事故，都深刻認識到出了安全事故對學校聲譽、發(fā)展和財力帶來的巨大負面效應，對學生的生命健康造成直接損害，從而增強了安全意識。二是領導機構、專班人員落實，所有學校都明確安全工作一把手負總責，分管領導具體負責，組建了工作專班，并將安全領導小組及專班人員的職責進行了明確，各司其職，各負其責。同時通過責任書(狀)等形式將安全監(jiān)管職責分解到每一個崗位、每一個班級、每一個場所、每一名教職員工身上，做到了安全工作人人有責，既強化了責任意識，也培養(yǎng)了協(xié)作精神。三是將安全工作作為學校工作的重中之重。如麻豪口鎮(zhèn)中心學校、縣斗湖堤小學、縣實驗小學等學校(幼兒園)將安全管理工作與學校中心工作相結合，基本做到了同部署、同檢查、同落實。

3、安全管理能力顯著增強?？荚u檢查發(fā)現各地各學校安全管理干部管理水平逐步提高，安全防范措施扎實到位，安全管理形成特色?？h車胤中學與社區(qū)結合保障學校周邊安全，每天車胤社區(qū)組織的巡邏隊都到車胤中學巡邏，并在車胤中學門房履行簽字手續(xù);縣梅園中學保衛(wèi)人員實行包年級跟蹤管理，一管三年，做到情況熟、效果好;鄭公中學教師全員參與學生管理;章莊鋪鎮(zhèn)中心學校對全鎮(zhèn)中小學的安全、綜治工作進行量化積分考評，年終對校長和專管人員進行獎懲;章莊鋪中學實行學校領導到學生寢室陪睡值班制;毛家港鎮(zhèn)中心學校制訂全鎮(zhèn)安全管理辦法;縣二中注重對學生的心理咨詢疏導等。

4、學校安全隱患明顯減少。檢查考評發(fā)現學校安全隱患明顯減少，一是部分學校加大投入，如縣二中、縣東港中學、章莊鋪中學、章莊鋪小學等學校去年投入資金在學校關鍵位置安裝了攝像頭，加大技防力量，人防、物防、技防相結合，大大減少了安全隱患。二是絕大多數學校隱患整改不遺余力，對排查出來的安全隱患及時整改，各類安全隱患大大減少。

二、主要問題。

盡管從總體上看，學校安全工作越來越得到重視，措施越來越得力，管理越來越深入細致，成效越來越顯著。但通過考評檢查，仍然暴露出了一些急需整改的隱患或問題。

1、對教職工的安全知識教育有待進一步加強。一是簽訂安全責任書不全，多數學校只與班主任、安全管理干部簽訂了責任書，而沒有與全體教職工(包括聘請的臨時勞動用工)簽訂，安全工作必須全員參與，一崗雙責。二是我們重視了對學校安全管理干部及學生的安全知識教育，忽視了對全體教職工的安全知識教育，甘家廠中學、黃山頭中學發(fā)生的兩起事故都與學校班主任及科任教師安全管理意識不高和安全應急處置知識缺乏有關。

2、接送學生車輛超員接送現象令人擔憂。目前，我縣有個別公辦學校各私立幼兒園自有或租用車輛接送學生，還有部分社會營運車輛參與接送學生活動，接送車輛普遍存在超員現象，一旦出事，后果不堪設想。

銀行不合規(guī)情況說明篇七

節(jié)前根據市安委會文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發(fā)現問題及時整改。5月23日-30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:。

一、基本情況。

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;xx公園也有安全檢查臺帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負責人參加，并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保xxx年游泳場所安全開放。會議布置了xxx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《xxx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了xxx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復訓年審和新培訓鑒定工作。

二、存在不足。

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題:。

1、運動學校:水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、xx公園:xx公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。

3、體育中心:有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心:安全檢查沒有臺帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。

四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作。

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求:。

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

銀行不合規(guī)情況說明篇八

根據《中國銀監(jiān)會辦公廳關于內控風險提示及開展內控檢查工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)(20xx)408號)文件精神，我行營業(yè)部對20xx年2月6日至20xx年3月4日期間的業(yè)務經營狀況、文明服務及行風紀律等進行了全面認真的自查，通過選擇檢查要點、確定檢查方案，以現場查看業(yè)務操作流程、審核會計憑證、查閱各類交接登記簿、調閱錄像及檢查計算機運行等方式，分別對現金區(qū)和非現金區(qū)大額取款的登記審核、會計專用核算印章的管理、賬務核對管理、重要事項核準報備管理、重要空白憑證及密鑰交接登記管理、業(yè)務操作流程管理進行了全面檢查和整改。現將自查情況報告如下：

(一)思想道德方面：

3、我部門每周一三五晚上營業(yè)結束以及周六的上午都組織業(yè)務學習和操作技能培訓，員工都能積極參與，新入職員刻苦練習、虛心求教、態(tài)度端正。

(二)業(yè)務管理方面。

2、對業(yè)務工作中存在的漏洞能做到及時發(fā)現、及時制止、報告和處理;。

3、未有辦理業(yè)務越權行事的行為，未有柜員、會計主管違法違規(guī)辦理業(yè)務的情況;。

5、本部門按規(guī)定實行對重要崗位進行輪崗安排。

(三)業(yè)務操作方面：

2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現象;。

3、檢查開戶申請書、預留銀行印鑒卡片上應由客戶填寫或簽字的部分，沒有銀行內部員工的簽名;通過調閱監(jiān)控錄像資料檢查賬戶的開立、變更和撤銷、密碼變更時，客戶都在場，相關業(yè)務由客戶發(fā)起。

銀行不合規(guī)情況說明篇九

各黨(總)支部、學校：

緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、努力辦人民滿意的教育這個主題，切實加強和改進學校黨建工作，年6月25日至30日，局黨委組織專人，通過聽匯報、看資料、座談走訪等形式，對教育系統(tǒng)黨(總)支部上半年黨建工作情況進行了全面檢查?，F將檢查情況通報如下：

一、取得的成績。

各學校黨支部書記對學校黨建工作都比較重視，能夠按照黨總支的要求，圍繞中心任務，從黨組織思想、組織、作風、制度建設方面進行完善制度，開展豐富多彩的學習、討論活動，收到了較為明顯的成效。

1、思想建設情況。

局黨委創(chuàng)xxx員干部培訓模式，通過“兩結合”，即：“中心組學習+主題教育”的模式，把理論學習與干部培訓有機結合起來。局黨委中心組每月確定了一個學習交流主題，為各黨(總)支部交流黨建工作經驗，認真落實黨的xxx精神進教材、進課堂、進學生頭腦的要求提供了一個廣闊的平臺。今年上半年中心組結合工作重點先后調研了：****等五項專題，實現了“月月有理論學習，年年有主題教育”的目標。

各學校黨支部也緊緊圍繞黨員經常性教育的要求，在黨員中開展了“講黨性、重品性、作表率”活動，在活動中，積極搭建黨員思想政治工作的平臺、業(yè)務水平提高的平臺、主題實踐活動的平臺，使黨員教育取得了實實在在的效果。