工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)一
一、 基本情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的范圍比較廣泛,事情多、繁、雜,除了需要干好科室本職工作外,很多時(shí)候還有臨時(shí)性、突發(fā)性事情需要去協(xié)作和處理。對(duì)于剛進(jìn)入基層工作的我而言,這種感受更為明顯。在這三個(gè)月里,我主要從學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐三個(gè)方面去適應(yīng)這特殊的環(huán)境和工作。
1、努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是相伴一生的事情,走出校園,并不代表學(xué)習(xí)的終結(jié),而是另外一個(gè)學(xué)習(xí)階段的開始,更多的內(nèi)容需要我去學(xué)習(xí)。三個(gè)月以來,自己主要從三方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。
首先我積極學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識(shí)、政府的相關(guān)政策,努力使自己的思想政治水平和覺悟與黨委政府相一致。我也參加了政府組織的入黨積極分子的黨校培訓(xùn)課,這與在學(xué)校的黨校培訓(xùn)有不同之處,這次的黨校培訓(xùn)更多的是結(jié)合實(shí)際工作來教育大家的入黨動(dòng)機(jī)和為人民服務(wù)的實(shí)踐本領(lǐng)。
其次我加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),在利用工作空余之際,翻閱專業(yè)核心課程教材,自覺練習(xí)專業(yè)實(shí)用軟件,讓大學(xué)里學(xué)過的知識(shí)再次得到鞏固,以備不時(shí)之需。
最后,努力加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)。城建辦涉及的業(yè)務(wù)比較多,通常涉及到規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土整治及市政工程維修等多方面,在國(guó)土和市政規(guī)劃方面,諸多的理論知識(shí)自己已經(jīng)掌握,但是理論和實(shí)際之間不可避免的存在很多差別,尤其是面對(duì)具體的地方的規(guī)劃更是如此。在這三個(gè)月里面,通過各種途徑(文本學(xué)習(xí)、實(shí)地走訪、向領(lǐng)導(dǎo)詢問等),我已經(jīng)對(duì)花源鎮(zhèn)近期的總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和即將實(shí)施的重大規(guī)劃項(xiàng)目有了基本的了解,并積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查報(bào)告會(huì),這不僅是對(duì)自己專業(yè)理論知識(shí)的一次檢驗(yàn),也是一次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)會(huì)。對(duì)于市政建設(shè)及建設(shè)施工監(jiān)管方面,自己積極參與天府新區(qū)天然氣管道花源過境疏浚工程協(xié)調(diào)工作,對(duì)項(xiàng)目工程有了初步的了解。
2、多看、多聽、多想,謙虛謹(jǐn)慎,勤于思考
剛進(jìn)入社會(huì)的我,缺乏大量的生活、工作經(jīng)驗(yàn),因此在工作中遇到困難和挫折是很正常的,但不能因?yàn)檫@樣而灰心喪氣、放棄工作、向困難妥協(xié)。三個(gè)月以來,在實(shí)際工作中自己總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去學(xué)習(xí),跟著領(lǐng)導(dǎo)和老同志處理事情的時(shí)候,總會(huì)認(rèn)真的觀察他們是怎樣做的,聽他們?cè)鯓优c人打交道,經(jīng)常換位思考,在思考中摸索工作的方法,同時(shí)在工作中時(shí)刻保持清醒的頭腦,不斷思考,不斷進(jìn)步。
3、務(wù)實(shí)認(rèn)真,踏實(shí)肯干,勇于實(shí)踐,努力完成各項(xiàng)工作 實(shí)踐才是掌握本領(lǐng)的根本途徑。實(shí)習(xí)三個(gè)月里,我以正式工作人員的角色認(rèn)真積極投入工作,認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,虛心向周邊同志學(xué)習(xí),經(jīng)歷了較多的工作實(shí)踐。總結(jié)歸納起來,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
(1)規(guī)劃建設(shè)方面:將規(guī)劃的理論知識(shí)與工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查;協(xié)助辦公室同事參與林盤整治規(guī)劃民意問卷調(diào)查,并撰寫了問卷調(diào)查報(bào)告等。
(2)市政工程建設(shè)服務(wù)方面:協(xié)助天然氣公司完成天府新區(qū)天然氣管道花源過境線路疏浚工程;認(rèn)真協(xié)助同事完成柳河苑四期安置小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善工程項(xiàng)目;積極參與和承擔(dān)安置小區(qū)房產(chǎn)總證和分戶房產(chǎn)證的辦理。
(3)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面:參與兩起違章建筑拆除工作。
(4)社會(huì)服務(wù)方面:主動(dòng)參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng);認(rèn)真完成花源鎮(zhèn)志愿者隊(duì)伍組建和志愿者招募注冊(cè)任務(wù)。
(5)日常工作方面:協(xié)助科室成員,辦理好辦公室日常工作:如信息簡(jiǎn)報(bào)的撰寫、科室文件的整理歸檔和工作進(jìn)度安排報(bào)送等。
通過以上實(shí)踐經(jīng)歷,不僅讓自己對(duì)科室、單位工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了較為細(xì)致的了解,鍛煉了自己的處理問題的能力,也讓我明白了“一切答案在現(xiàn)場(chǎng)”這個(gè)道理,深刻體會(huì)到了實(shí)踐對(duì)于成長(zhǎng)的重要性。
二、 工作中存在的問題
成長(zhǎng)和問題是相對(duì)的,也是不可避免的,尤其是對(duì)于剛出 校園踏入社會(huì)的我而言更是如此。三個(gè)月以來,雖然自己有了一定程度的成長(zhǎng)和進(jìn)步,但是我深知自己也存在一定的缺點(diǎn)和補(bǔ)助,總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn):
1、首要問題是溝通問題。實(shí)踐證明自己并不是想象的那么善于溝通,很多工作都是因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不善而造成了不必要的誤解和阻礙。
2、 工作存在猶豫和矛盾心理,不夠果斷大膽潑辣。在工作過程中,偶爾會(huì)有畏懼心理,害怕工作做不好,因而不能果斷的采取行動(dòng),對(duì)工作完成質(zhì)量造成了一定的影響。
3、工作效率不夠高。在處理某些稍微復(fù)雜棘手的事情時(shí),就會(huì)沒有清晰的思路,雜亂無章的去著手解決,不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
三、 今后工作的打算和努力方向
如今,自己已經(jīng)正式畢業(yè),踏入社會(huì),走上工作崗位是不可避免的,也是充分發(fā)揮自己興趣、專業(yè)所長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)。鑒于上述工作經(jīng)歷及出現(xiàn)的問題,自己決心在以下幾個(gè)方面不斷改進(jìn):
1、 保持自信,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,干好職責(zé)范圍內(nèi)的事情,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
2、 保持清醒的頭腦,遇事先思考并積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,尤其是在處理事情方法途徑出現(xiàn)分歧時(shí),保證任務(wù)完成質(zhì)量。
3、 力所能及的積極參與單位其他活動(dòng),在不斷鍛煉自己的綜合能力的同時(shí),也提高處理臨時(shí)事情的應(yīng)變能力。
總結(jié)過去,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。相信在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫助下,自己一定能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,進(jìn)一步提升自己,不斷的成長(zhǎng)!
政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)二
××縣人民政府第六次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間:××××年×月×日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)
地點(diǎn):縣政府常務(wù)會(huì)議室
主持:縣長(zhǎng)×××
出席:副縣長(zhǎng)×××、××、××、×××辦公室主任×××
請(qǐng)假:×××(出差)
列席:×××、×××、×××
記錄:×××
現(xiàn)將會(huì)議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一、會(huì)議聽取了副縣長(zhǎng)×××關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議準(zhǔn)備的情況匯報(bào),討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會(huì)議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào),并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。
二、會(huì)議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。
三、會(huì)議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,廣泛征求意見,作進(jìn)一步修改后,以縣政府文件印發(fā)。
××縣人民政府辦公室
××××年×月×日印發(fā)
政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)三
甲 方:
乙 方:
一、 合同內(nèi)容:甲方向乙方購(gòu)買_電梯_。
二、下列文件為本合同不可分割部分:
(一)成交通知書;
(二)談判采購(gòu)文件及其圖紙(如有)、補(bǔ)充文件(如有);
(三)供方成交的談判響應(yīng)文件;
(四)乙方在談判過程中所作的其它承諾、聲明、書面澄清等。
三、價(jià)格與支付:
(一)本次談判的報(bào)價(jià)以人民幣報(bào)價(jià);
(二)合同價(jià)格按此次成交價(jià)格執(zhí)行,合同總金額為人民幣 肆拾萬捌仟元整,包括所投設(shè)備及其備品、備件和專用工具費(fèi)用、稅費(fèi)及包裝、運(yùn)至最終目的地的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、現(xiàn)場(chǎng)吊裝、檢測(cè)驗(yàn)收、安裝調(diào)試、技術(shù)支持與培訓(xùn)、售后服務(wù)與維保及相關(guān)勞務(wù)支出、要求現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目施工單位配合安裝施工等工作所發(fā)生的全部費(fèi)用以及企業(yè)利潤(rùn)、稅金和政策性文件規(guī)定及合同包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等各項(xiàng)應(yīng)有費(fèi)用。
(三)付款步驟:
1、合同簽訂后,乙方向甲方出具合同總額的5%履約保函;乙方開始生產(chǎn)后甲方支付相應(yīng)貨款的30%作為預(yù)付款;設(shè)備安裝完畢,經(jīng)驗(yàn)收使用正常后,付至合同總金額的60%。在經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門驗(yàn)收合格,取得“準(zhǔn)用證”后7天內(nèi)支付至合同總金額80%并無息退還履約保函。合同簽訂滿壹年,甲方確認(rèn)電梯無質(zhì)量問題后,付至合同價(jià)的90%。合同簽定滿貳年維保期后,甲方確認(rèn)電梯無質(zhì)量問題,七個(gè)工作日內(nèi)付清余款。
2、每次付款前乙方均須提供合格的付款申請(qǐng)、《蘇州市吳江區(qū)政府采購(gòu)合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及正式的財(cái)務(wù)收據(jù)。
3、安裝調(diào)試完畢,如因非乙方原因造成延誤的,貨款的支付最遲不超過安裝調(diào)試完畢后4個(gè)月。
(四)付款方式:銀行匯票或銀行本票或轉(zhuǎn)帳支票。
四、質(zhì)量與驗(yàn)收及其他:
(一)乙方應(yīng)按照談判采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定提供合格的材料(設(shè)備)及服務(wù);
(二)設(shè)備質(zhì)量出現(xiàn)問題,乙方負(fù)責(zé)包修、包退、包換,費(fèi)用由乙方承擔(dān);
(三)設(shè)備的驗(yàn)收包括:數(shù)量、外觀、質(zhì)量、性能、質(zhì)保單、包裝和乙方承諾的其它指標(biāo);
(四)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及技術(shù)要求,驗(yàn)收通過為準(zhǔn);
(五)乙方交付驗(yàn)收時(shí)應(yīng)先用書面、電傳等方式通告甲方及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。
五、交貨時(shí)間:自成交通知書發(fā)出之日起20天內(nèi)交貨并安裝調(diào)試完畢。
六、交貨地點(diǎn):按甲方指定地點(diǎn)。
七、售后服務(wù):按采購(gòu)文件和乙方遞交的響應(yīng)文件及承諾執(zhí)行。
八、違約責(zé)任:
合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(一)甲方違約責(zé)任
1、 在合同生效后,甲方要求退貨的,應(yīng)向乙方償付合同總價(jià)款的5%,作為違約金,違約金不足以補(bǔ)償損失的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足。
2、甲方逾期付款的應(yīng)按照逾期付款金額的每天萬分之四支付逾期付款違約金。
3、甲方違反合同規(guī)定,拒絕接收乙方交付的合格標(biāo)的物,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方由此造成的損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1、乙方不能交貨(逾期超過十五天視為不能交貨),或交貨不合格從而影響甲方按期正常使用的,甲方有權(quán)解除合同,乙方向甲方償付合同總價(jià)款5%的違約金,違約金不足以補(bǔ)償損失的甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足。
2、乙方逾期交貨的,應(yīng)在發(fā)貨前與甲方和政府采購(gòu)管理部門協(xié)商,甲方仍需求的,乙方應(yīng)立即發(fā)貨并應(yīng)按照逾期交貨部分貨款的每天萬分之四支付逾期交貨違約金,同時(shí)承擔(dān)甲方因此遭致的損失費(fèi)用。
(三)不可抗力
1、因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。但合同一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。
2、合同一方因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。
(四)合同的解除和轉(zhuǎn)讓
1、甲方和乙方協(xié)商一致,可以解除合同。
2、有下列情形之一,合同一方可以解除合同:
政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)四
招商銀行是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳,為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一,并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年,并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任,致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才,招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批(20xx級(jí))博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu);
2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生,身體健康,年齡35周歲以下,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景;
3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,流暢的英語閱讀和交流能力;
4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收10名左右,申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào):
1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究;
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營(yíng)策略研究;
3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究;
4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索;
5、地方政府財(cái)政狀況研究;
6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用;
7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究;
8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。
三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式
1、申請(qǐng)人請(qǐng)于20xx年3月25日前將下列申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱,郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名-姓名-博士畢業(yè)院校”。
(1)博士后申請(qǐng)表;
(2)兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信(其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師);
(3)擬選課題研究計(jì)劃書(5000~10000字左右,格式不限,每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題,選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書);
(4)博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料(由學(xué)生所在學(xué)校開具);
(5)博士論文、兩篇代表作(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿);
(6)個(gè)人免冠2寸電子版照片;
《博士后申請(qǐng)表》和《專家推薦信》模板見附件。
招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息,并履行保密義務(wù),簡(jiǎn)歷恕不退還。
2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,初審合格者將到深圳參加筆試和面試(時(shí)間初定為20xx年4月中旬,具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知)。
聯(lián)系地址:
e-mail:
政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)五
一、招聘目的
通過招聘會(huì)的宣傳和跟各級(jí)政府、機(jī)構(gòu)的合作,發(fā)布公司的用工需求,擴(kuò)大在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度,促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系;為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn),招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn),并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。二、目標(biāo)
1、現(xiàn)場(chǎng)招募到一名招聘專員和100名普工,吸引至少300名應(yīng)聘者入場(chǎng)
2、同周邊至少3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系
3、發(fā)放1000份招工簡(jiǎn)章
三、招聘崗位
1、普工100名,性別不限,年齡16~36歲,身體健康,無不良嗜好
2、招聘專員1名,性別不限,高中畢業(yè)及以上文化程度,能夠做簡(jiǎn)單的文案處理工作,在文安本地具有良好的社會(huì)關(guān)系。
四、招聘會(huì)地點(diǎn)及時(shí)間
五、招聘會(huì)人員組成及職責(zé)
招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人:王林會(huì);負(fù)責(zé)掌控整個(gè)招聘會(huì)的推行進(jìn)度以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立人力資源的合作關(guān)系
宣傳小組:左雄、倪源蔚、張志飛、3名文安當(dāng)?shù)貑T工(待定);負(fù)責(zé)招工簡(jiǎn)章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)
招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人宣傳小組現(xiàn)場(chǎng)招聘小組后勤保障小組
20__年春季求職特別策劃
搞定獵頭搞定老板搞定hr求職福利
現(xiàn)場(chǎng)招聘小組:卜新月、崔穎超;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)介紹和表格填寫的指導(dǎo),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行判定和篩選,收取表格后勤保障小組:馬雙斌、司機(jī)、其他機(jī)動(dòng)人員;負(fù)責(zé)工作人員的出行及餐飲,安排、布置場(chǎng)地,招聘會(huì)所需的簡(jiǎn)章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的印刷以及招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)工作。
六、招聘會(huì)實(shí)施細(xì)則
(一)前期宣傳
自行舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),吸引應(yīng)聘者進(jìn)場(chǎng)為成敗之關(guān)鍵,鑒于本次現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位主要為普工,求職者主要為周邊農(nóng)村的中青年,考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素,本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡(jiǎn)章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。
1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡(jiǎn)章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì),宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切,不宜過于高雅難懂,交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月_日前制作完成。
2、12月_日,宣傳小組全體人員和招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作,由總負(fù)責(zé)人王林會(huì)同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系,由政府機(jī)關(guān)代為宣傳,促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè);宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個(gè)小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡(jiǎn)章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。
3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳,有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散,且不會(huì)弱化信息傳播,達(dá)到最佳的宣傳效果。
(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘
1、場(chǎng)地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé),準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套,工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫表格的筆。
2、招聘人員的接待用語需提前確定,規(guī)范介紹薪資待遇等信息時(shí)的用語,防止發(fā)生溝通誤會(huì)。
3、現(xiàn)場(chǎng)招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫,并現(xiàn)場(chǎng)面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求,通知合格者報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)。
4、后勤保障小組隨時(shí)支援現(xiàn)場(chǎng),維持秩序,回收表格和填寫用筆。
七、費(fèi)用預(yù)算
八、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析
1、統(tǒng)計(jì)求職者入場(chǎng)人數(shù)及現(xiàn)場(chǎng)情況。
2、統(tǒng)計(jì)求職者信息,包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。
3、匯總分析計(jì)算招聘成功率。
4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細(xì)分析,認(rèn)識(shí)不足,進(jìn)一步提高。
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