游樂設(shè)備租賃合同范文模板匯總 游樂場地租賃合同怎么寫(四篇)

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

游樂設(shè)備租賃合同范文模板匯總一

一、龍頭寺公園游樂園基本情況

龍頭寺公園游樂園總面積約6400平方米，于20xx年發(fā)布公開招租公告經(jīng)營至20xx年上半年，現(xiàn)有觀覽車、搖頭飛椅、豪華轉(zhuǎn)馬等游樂xx個，經(jīng)評估公司進行評估，現(xiàn)有設(shè)備剩余價值為243.78萬元。由于諸多原因，原經(jīng)營業(yè)主終止了租賃合同，現(xiàn)重新發(fā)布招租公告。

二、報名事項

(一)報名時間：20xx年12月11日——20xx年12月21日

(二)報名地點：xx區(qū)公園管理中心(xx區(qū)雙龍大道31號碧津公園內(nèi))。聯(lián)系電話：678225

(三)報名條件：專營的游樂公司，注冊資金在500萬元及以上，具有豐富游樂經(jīng)營管理經(jīng)驗。

(四)報名資料：

1、擬經(jīng)營項目意向書、相關(guān)經(jīng)濟指標、經(jīng)營方案、管理方案及相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)材料;

2、若以企業(yè)名義報名須提供企業(yè)資質(zhì)材料以及企業(yè)法人證書;

3、若以代理人名義報名須提供企業(yè)法人授權(quán)委托書;

4、若以股東公司名義報名須提供股東大會委托書。

(五)上述資料須密封后，封面注明“競租申請人資格預(yù)審申請書”字樣，并于20xx年12月21日前送至xx區(qū)公園管理中心業(yè)務(wù)科，逾期送達或不符合規(guī)定的將被拒絕。

三、競標事項

1、報名者通過公園管理中心資格審查合格后被確定為競租人，競租人在規(guī)定時間內(nèi)須交納競租保證金20萬元，憑保證金收據(jù)領(lǐng)取競標通知書。競租保證金在競租成功后轉(zhuǎn)為租金，多退少補。若競租人競標未成功，保證金于五日內(nèi)予以退還(不計息);若競租人競標成功后五日內(nèi)不與公園管理中心簽訂租賃合同視為棄權(quán)，公園管理中心不予退還競租保證金，并有權(quán)重新確定承租人。

2、競標租金標底為年租金25萬元，競標最高者獲得項目租賃經(jīng)營權(quán)。

四、租賃經(jīng)營事項

1、場地租賃期限為三年。次年租金在上年租金基礎(chǔ)上按%遞增。合同期滿后，在同等條件下可優(yōu)先租賃，合同條款和租金另行約定。

2、租賃合同簽訂當(dāng)天，承租人向公園管理中心繳納年租金的20%作為合同履約保證金，另繳納安全保證金30萬元，逾期未繳納，公園管理中心有權(quán)單方終止合同并不給予任何補償。

3、承租人可使用原游樂園設(shè)施設(shè)備，但承租人需與原經(jīng)營戶進行商談接受設(shè)備，費用直接支付原經(jīng)營戶，另外必須在原有游樂項目基礎(chǔ)上，至少新更4個游樂項目。新承租人也可不使用原設(shè)備及建筑物，重新投入資金規(guī)劃設(shè)置項目。

4、承租人投資經(jīng)營項目實行自負盈虧，自行辦理經(jīng)營所涉及的一切證照，做到合法、守法、誠信經(jīng)營。

5、遇法律、法規(guī)、政策變動，政府行為，社情民意以及規(guī)劃建設(shè)需要，致使不能履行或續(xù)簽合同的，公園管理中心有權(quán)單方解除或終止合同，并不予以任何補償或賠償。

五、本招租公告內(nèi)容如有變動，以書面通知為準。

xx區(qū)公園管理中心

游樂設(shè)備租賃合同范文模板匯總二

新員工試用期間必須服從安排，不適應(yīng)工作的可申請離職，試用期自動離職者，不發(fā)試用期工資。

本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針，辭職須提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準后，交回工作服，方可領(lǐng)取工資。

1、正常勞動時間按三班輪換。

2、上班換好工作服、整理好儀容。

3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知，違者按曠工論。

4、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。吃飯時間：吃飯時間為40分鐘，逾時未歸者按遲到處理。

5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。

1、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬、多勞多得，執(zhí)行月工資。

2、員工工資以現(xiàn)金形式按月支付。發(fā)放時間為下個月15號至18號。

3、根據(jù)需要，樂園給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配發(fā)的用品應(yīng)上交，不繳回者按用品成本費用的全部在工資中扣除。

1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故，若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。

4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。

5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)人等帶進工作場所。

1、各部負責(zé)人，負責(zé)本部機械設(shè)備、物品等安全，對后勤部負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，追究當(dāng)事的責(zé)任或賠償。

2、如有設(shè)備需維修時，由各部負責(zé)人及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，避免影響正常工作。

獎勵：

1、對維持秩序保護兒童安全游玩有突出貢獻的員工樂園將給予獎勵現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給予獎勵現(xiàn)金。

3、幫助本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。

4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者將給予獎勵現(xiàn)金。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎勵現(xiàn)金。懲罰、紀律處分：

1、上班不穿工作服者，一次罰5元；

2、遲到：半小時以內(nèi)一次罰5元，半小時以外、一小時以內(nèi)罰10元，一小時以外、兩小時以內(nèi)罰20元，以此類推；

3、工作時間干私事、玩手機、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；

4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的，一次罰50元；

5、嚴重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金。

1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛(wèi)生時間；樂園內(nèi)的玩具，游樂設(shè)施、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗消毒。各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。

下面參考衛(wèi)生管理制度

1、有準確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進行接班準備。

2、收銀員整理好帳目，清點所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

3、清點樂園中的設(shè)備、消耗物品等，統(tǒng)計好數(shù)量，作好值班記錄。

4、每晚下班前認真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患，確保安全。

儀態(tài)儀表

1、員工要做好個人衛(wèi)生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。

2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情。

3、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。

4、工作期間要隨時關(guān)注場內(nèi)情況，確保游玩的兒童的人身安全。

工作標準：

第一條、凡是上崗的服務(wù)員，要求儀表整潔，儀容端莊。

第二條、文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情。

第三條、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。

第四條、做好個人衛(wèi)生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。

第五條、要有良好的服務(wù)意識，按樂園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本職工作。

第六條、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責(zé)任區(qū)的日常清潔工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理，做到清潔衛(wèi)生無死角。

第七條、按照設(shè)備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項目，要及時報告和維修，保證各種燈具的完好。

第八條、服務(wù)員要機敏勤快，及時提供各種服務(wù)，滿足客人的合理要求。

第九條、如發(fā)現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。

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今天，我們?nèi)ビ螛穲@玩，玩的不亦樂乎。

表哥帶著親哥和我，一起去游樂園玩了個遍。

首先，我們玩的是恐怖屋。一聽名字給就知道是鬼屋。進門了，里面一片漆黑，表哥拿著手機照亮，看見一個通道，走進去，突然，一陣陣毛骨悚然的聲音從墻壁內(nèi)傳出“呼~呼~呼~——哈~哈~哈~”我被嚇了一跳，燈光一照，一個恐怖的臉龐出現(xiàn)，接著，有是那個聲音。有把我嚇了一跳，我像丟了魂似的拼命往外沖，“我不玩了”親哥看見我被嚇成這樣，也緊隨我后。哎，只能讓表哥單槍匹馬地沖進去了。

找不到好玩的，我和親哥就去玩碰碰車。坐上車，一個突襲，把他撞了個猝不及防，直接向后倒去。開始戰(zhàn)斗了，我擺動著方向盤，沖過去，沒想到卻擦肩而過。哎，碰碰車玩好了。對于那次突襲，我感到有點嘚瑟。

摩天輪也挺好玩的我們?nèi)齻€人，正在慢慢地向上升起，達到最高峰便向下墜落，總體來說，摩天輪還是非常好玩的。

接下來，我們玩的是太空漫步。這個是我的最愛。上面一條軌道，讓小車在上面經(jīng)過，還有四個腳踏板，來助你前行。這小車還有音樂功能，也不錯。我快馬加鞭，迅速踏遍了軌道。

緊接著，就是旋轉(zhuǎn)飛椅。上面是個大轉(zhuǎn)盤，下面連接著很多鋼鐵椅子，椅子有安全設(shè)施，不會掉下來。開始轉(zhuǎn)動了，先是椅子上升，然后開始轉(zhuǎn)動。越轉(zhuǎn)越快，我感覺，先是往下降，后是上升，我們繞過的地方，形成了斜著的圓盤。

游樂園很是好玩，希望你也有機會去玩玩。

游樂設(shè)備租賃合同范文模板匯總四

1、操作服務(wù)人員對工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，嚴格執(zhí)行各項制度，再加上熟練的操作技術(shù)，就會減少安全事故。游樂設(shè)備參展經(jīng)營單位要選擇那些思想覺悟高，具有一定文化水平的人擔(dān)任操作人員。要在操作人員上崗前，在理論和實際知識兩個方面嚴格的培訓(xùn)、實習(xí)和考核。在工作中操作服務(wù)人員要做到：

2、服務(wù)標準化

（1）儀表儀容

1）上崗著工作服，服飾整潔，佩戴服務(wù)標牌。

2）端莊大方，處事穩(wěn)重，反應(yīng)敏捷，諳熟禮儀，精神飽滿，表情自然，和藹親切。

（2）舉止

舉止文明，姿態(tài)端莊。堅守崗位，站立服務(wù)，不離崗，不串崗。

（3）語言

1）語言文明禮貌，簡明、通俗、清晰。

2）講普通話。

3）應(yīng)有"稱呼"服務(wù)，用禮貌的稱謂稱呼游客。

（4）態(tài)度

1）禮貌待客，微笑服務(wù)，熱情親切，真誠友好，耐心周到，主動服務(wù)。

2）對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏，一視同仁，以禮待人。

3）尊重游客的民族習(xí)俗和宗教信仰，不損害民族尊嚴。

4）有問必答?；卮饐栴}迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時，應(yīng)耐心解釋。

（5）技能

1）上崗前必須經(jīng)過嚴格的崗位培訓(xùn)。

2）在崗人員應(yīng)熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識和操作技能。

3、職責(zé)

⑴負責(zé)本機的運營安全，設(shè)備檢查維護保養(yǎng)及衛(wèi)生工作；

（2）嚴格遵守執(zhí)行標準規(guī)章及設(shè)備管理規(guī)定；

（3）熟悉設(shè)備設(shè)施性能，保障正常、安全運營；

（4）微笑服務(wù)，主動問候，宣傳《游客須知》；

（5）對違反安全規(guī)定的游客及時勸阻，要堅決制止違禁行為；

（6）做好運營記錄，節(jié)約能源，愛護公物和環(huán)境。

安全操作規(guī)程及注意事項

1、上崗前必須經(jīng)過嚴格的崗位培訓(xùn)。

2、在崗人員應(yīng)熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識和操作技能。

3、每天運營前須做好安全檢查。

4、營業(yè)前試機運行不少于二次，確認一切正常后，才能開機營業(yè)。

5、向游客詳細介紹游樂規(guī)則、自控飛機操縱方法及有關(guān)注意事項。謝絕不符合自控飛機乘坐條件的游客參與游藝活動。

6、引導(dǎo)游客正確入座，嚴禁超員，不偏載，系好安全帶。

7、維持游樂秩序，勸阻游客遠離安全柵欄。

8、開機前先鳴鈴提示，確認無任何險情時方可開機。

9、自控飛機在運行中，操作人員嚴禁擅自離崗。

10、密切注意游客動態(tài)，及時制止個別游客的不安全行為。

11、檢查各承載物、附屬設(shè)備及游樂場地，確保其整齊有序，清潔干凈，無安全隱患。

12、設(shè)備周圍護欄的安全距離為1米。

13、做好當(dāng)天旋轉(zhuǎn)飛椅運轉(zhuǎn)情況記錄。

14、環(huán)境噪聲標準應(yīng)按照按照gb3096執(zhí)行。

15、游樂園（場）布局合理，環(huán)境清新、優(yōu)美，無高荒草區(qū)和綠化棄管區(qū)安全為天，所以必須要按章操作，否則釀成事故追悔莫及。

1、設(shè)備的防護罩、防護屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設(shè)施；靜電接地設(shè)施、傳動設(shè)備、鎖閉設(shè)施、電氣過載保護等安全防護設(shè)施要齊全、有效；

2、火災(zāi)自動報警及消防聯(lián)動控制系統(tǒng)；消防通訊設(shè)備及火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)；防火門及活動式防火分隔設(shè)施；火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散指示標識系統(tǒng)必須運行正常；

3、游樂設(shè)施場所、公共區(qū)域均應(yīng)設(shè)置安全通道，時刻保持暢通。

4、室內(nèi)游藝廳的安全設(shè)施、走道要保持暢通，疏散標志設(shè)在明顯易看到的位置。應(yīng)急照明要起作用，疏散門要易開便捷。殘疾人安全通道不得有雜物，保持暢通，殘疾人使用的設(shè)施要完好無損。

日檢檢查下列項目：

1、控制裝置、限速裝置、制動裝置和其他安全裝置是否有效及可靠；

2、運行是否正常，有無異常的振動或者噪聲；

3、各易磨損件狀況；

4、門聯(lián)鎖開關(guān)及安全帶等是否完好；

5、潤滑點的檢查和加添潤滑油；

6、重要部位（軌道、車輪等）是否正常。

檢查應(yīng)當(dāng)做詳細記錄，并存檔備查。

制定個性化的自檢計劃（項目）是確保檢驗準確、可靠性的關(guān)鍵！使用單位應(yīng)根據(jù)法規(guī)、設(shè)備使用維護說明書，以及設(shè)備使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定符合本臺設(shè)備使用特點的，根據(jù)變化情況（安裝修理改造的部件、部位、故障鄧）隨時更新的日檢、月檢、年檢項目。

游樂設(shè)施的日常保養(yǎng)是直接關(guān)系到人身和設(shè)備的安全，為避免游樂設(shè)施在運行中由于操作不當(dāng)或操作程序不規(guī)范，造成安全事故發(fā)生，特制定游藝機、游樂設(shè)日常維修保養(yǎng)制度如下：

（1）安全帶、安全杠、把手是否牢固可靠，有無損壞情況。

（2）座艙門開關(guān)是否靈活、關(guān)牢，保險裝置是否起作用。

（3）關(guān)鍵位置的銷軸、焊縫有無明顯變形，開裂或其他異常情況。

（4）螺栓卡板等防松緊固件有無松動及脫落現(xiàn)象。

（5）限位開關(guān)有無失靈情況。

（6）各潤滑點是否潤滑良好。

（7）電線有無斷頭裸露現(xiàn)象。

（8）接地極連接是否良好。

（9）制動裝置是否起作用。

（10）液壓系統(tǒng)安全裝置是否完好，系統(tǒng)有無滲漏現(xiàn)象。

（11）按實際工況空載運行二次以上，確認一切運轉(zhuǎn)正常后，方可正式運營。

本場地旋轉(zhuǎn)飛椅要求一年進行一次檢測，工作人員定期提出檢驗申請

游樂設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核制度

游樂設(shè)備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應(yīng)按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求經(jīng)培訓(xùn)考核合格取證后方能上崗

1、游樂設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）年滿18周歲；（二）初中以上文化程度；（三）身體健康（縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明）無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（四）通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)考核了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識掌握相應(yīng)工種的操作技能

2、申請參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員應(yīng)當(dāng)填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員申請書》并向經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準的培訓(xùn)單位提出申請經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計劃

3、參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的由申請人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請書》向當(dāng)?shù)刎撠?zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)提出申請并由該機構(gòu)負責(zé)實施考核

4、游樂設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后取得有效資格證件本單位聘用的經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項目內(nèi)作業(yè)

5、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件要按規(guī)定進行復(fù)審經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)在資格證件有效期內(nèi)本單位定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)游樂設(shè)備有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識

6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進行特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

在本場工作人員要服從本游樂場相關(guān)規(guī)定，服從指揮，參加應(yīng)急救援預(yù)演。游樂設(shè)施事故應(yīng)急救援預(yù)案

為保證游樂設(shè)施現(xiàn)場安全運行以及所屬區(qū)域內(nèi)游樂設(shè)施出現(xiàn)設(shè)備突發(fā)事件時，能夠在本游樂場的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，調(diào)配全部的人力物力資源，使各崗位人員能夠各司其職、各負其責(zé)，熟悉掌握應(yīng)急措施程序和內(nèi)容，正確使用救援（護）器材，采取有效的應(yīng)急處理和救援，最低限度地減少經(jīng)濟損失及社會不良影響，保障乘客和作業(yè)人員的生命健康，特制定本應(yīng)急救援預(yù)案（以下簡稱《預(yù)案》）。

（一）應(yīng)急救援原則現(xiàn)場展示游樂設(shè)施應(yīng)急救援工作堅持"以人為本、常備不懈"的理念和"安全第一、預(yù)防為主"的方針；貫徹爭分奪秒，重視撫慰，恢復(fù)運轉(zhuǎn)，應(yīng)急優(yōu)先，人工救援輔佐的原則；應(yīng)急救援除了要保障乘客的安全，加強作業(yè)人員的自身安全防護，防止次生事故的發(fā)生，職責(zé)明確、規(guī)范有序、反應(yīng)靈敏、科學(xué)應(yīng)對、運轉(zhuǎn)高效。針對發(fā)生的不同情況，不同類型的游樂設(shè)施，采取不同的應(yīng)急措施。

（二）應(yīng)急救援人員配備

總指揮：1名應(yīng)急救援指揮部：專職或兼職安全管理員：1名應(yīng)急救援組：應(yīng)急小組：2名設(shè)備搶修組：3名營救組：2名后勤組：安全保衛(wèi)組：2名醫(yī)療救援組：1名后勤保障組：2名

（三）應(yīng)急救援組織機構(gòu)本游樂場成立應(yīng)急救援指揮部。指揮部由總指揮長指揮，由專職或兼職安全管理員負責(zé)應(yīng)急救援指揮部的日常工作及應(yīng)急救護工作。指揮部下設(shè)應(yīng)急救援組和

后勤組。應(yīng)急救援組由應(yīng)急小組、設(shè)備搶修組和營救組組成；后勤組由安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救援組、后勤保障組組成。應(yīng)急救援指揮部在總指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下進行救援。

（一）總則

1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理意外事件，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

2、本制度所稱意外事件，是指游客在游樂過程中發(fā)生的人身傷害等事故。

（二）事故報告

1、意外事件發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場工作人員應(yīng)當(dāng)立即報告游樂場負責(zé)人。

2、負責(zé)人接到意外事件報告后，應(yīng)當(dāng)立即進行上報，同時進行現(xiàn)場處理。

3、寫出事故調(diào)查報告。

四、事故處理

1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責(zé)處理。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、在意外事件發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、在調(diào)查、處理意外事件中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、意外事件處理工作應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日內(nèi)結(jié)案，重大事件要立即上報相關(guān)部門備案處理，特殊情況不得超過一百八十日。

設(shè)備檔案要求

特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容（《條例》第二十六條）：

（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

（2）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

（5）特種設(shè)備運行故障和事故記錄；

（6）高耗能特種設(shè)備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術(shù)資料。建立完整、準確的游樂設(shè)施技術(shù)檔案，并按規(guī)定保存。