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2023年培訓專家簡歷范文(大全14篇)

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2023年培訓專家簡歷范文(大全14篇)
2023-11-22 19:16:38    小編:ZTFB

有些人總是抱怨時間不夠用,其實問題往往出在他們自己不會合理利用時間??偨Y(jié)可以采用概括和歸納的方式表達。范文中的觀點和論述具有較強的說服力和可操作性。

培訓專家簡歷篇一

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:陽江身材:157cm?45kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:2職稱:初級。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:2000--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

8月-10月人力資源部培訓主管。

制訂招聘計劃,招聘新員工,對應聘人員進行面試;

負責每月員工大會的布置籌備工作,并主持員工大會;

策劃\組織每月員工生日會及其他員工活動;

7-207月人力資源部人事助理。

執(zhí)行人事部制定的有關人事工作的規(guī)章、制度和工作程序;

辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執(zhí)行等管理工作;

辦理員工的勞動保險事宜;

管理酒店員工花名冊(電腦、原始資料);。

處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等;

203月-年7月前廳部接待收銀員。

辦理客人退房手續(xù);

接受客人預定酒店;

處理客人對于酒店的投訴,解決賓客遇到的疑難問題;

解答賓客的詢問,特別是外賓的詢問,做好酒店的形象宣傳工作;

廣州市各大旅行社。

教育背景。

畢業(yè)院校:南華工商學院。

所學專業(yè)一:旅游管理所學專業(yè)二:

2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學。語言能力。

外語:英語優(yōu)秀。

國語水平:精通粵語水平:精通工作能力及其他專長。

通過全國導游人員資格證書;企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證(四級)。

通過cet4,英語口語流利;日語水平一般;普通話、粵語標準。

熟悉計算機日常操作;熟練操作microsoftoffice等軟件。

詳細個人自傳。

工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神;通過全國導游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(四級)、cet4、熟悉計算機日?;静僮?、熟悉操作microsoftoffice等軟件。

培訓專家簡歷篇二

(男,x歲,本科學歷,x年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢。

參加工作時間:

身高:

現(xiàn)居住地:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點:

期望從事行業(yè):

期望從事職業(yè):部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師。

到崗時間:面談。

期望月薪:4000元-4999元(稅前)。

專業(yè):

學校:

工作經(jīng)驗:。

公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱:培訓部經(jīng)理工作時間:20xx-03至今。

工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。

公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。

職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:20xx-05至20xx-11。

工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

公司名稱:中國人壽保險公司。

職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05。

工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

/fanwen/1584/議,20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/7西北政法大學教育學本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。

自我評價。

職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

培訓專家簡歷篇三

楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢。

參加工作時間:20xx-05。

身高:171。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點:石家莊市,北京市。

到崗時間:面談。

期望月薪:4000元-4999元(稅前)。

專業(yè):文秘學歷:大專。

畢業(yè)學校:河北信息科技專修學院時間:20xx-07至20xx-07。

專業(yè):金融學學歷:本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱:培訓部經(jīng)理工作時間:20xx-03至今。

工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。

公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。

職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:20xx-05至20xx-11。

工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

公司名稱:中國人壽保險公司。

職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05。

工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。

職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。

培訓描述:專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。

20xx-09拓展訓練力源訓練營。

培訓描述:體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。

20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓描述:服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。

20xx-09五常法國際大廈。

培訓描述:關于五常法的培訓與推廣。

20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。

培訓描述:體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

培訓專家簡歷篇四

姓名:

性別:女。

所在地:天津。

民族:漢族。

年齡:28歲。

工作年限:7。

求職類型:全職。

希望工作地區(qū):北京天津上海。

1、世博聯(lián)華有限公司:20xx.06~20xx.07。

擔任職務:培訓部經(jīng)理。

工作描述:(1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設:培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

2、平安保險江蘇省分公司:20xx.08~20xx.05。

擔任職務:首席講師。

工作描述:(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡;(2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

最高學歷:大專。

所學專業(yè):市場營銷/保險。

:英語四級。

1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

培訓專家簡歷篇五

姓名:

性別:女。

民族:漢。

出生日期:1992.9.7

政治面貌:團員。

婚姻狀況:未婚。

健康情況:良好。

家庭住址:新疆奎屯農(nóng)。

通訊地址:北京市房山區(qū)竇店現(xiàn)代管理大學。

聯(lián)系電話:

e-mail:

證???????書。

語言能力。

?????????英語:讀寫能力良好|聽說能力良好。

特長職業(yè)目標。

?

興趣愛好。

?

培訓專家簡歷篇六

尊敬的領導:

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的,為我開啟一扇希望之門。

我叫,是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生,借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向貴院推薦自己。

在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。

我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時,努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時間,拓寬知識視野,完善知識結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信,勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大,有扎實的理論基礎指導我的實踐,刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。

在校期間,我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。實習中,始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤",想病人之所想,急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及??谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

尊敬的領導,謝謝您看完我的求職信,請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!

盼望能夠有與您見面的機會。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

培訓專家簡歷篇七

居住地:南京。

電話:

e-mail:

最近工作[1年3個月]。

公司:美國**公司。

行業(yè):機械/設備/重工。

職位:英語翻譯/商務英語最高學歷。

學歷:碩士。

專業(yè):英語。

學校:bonduniversity,australia。

自我評價。

—中英日文口語流利,翻譯高效準確,普通話發(fā)音標準;。

—4年大學英語教學經(jīng)驗、3年實業(yè)公司翻譯經(jīng)驗;世界500強工作背景;。

—融合中西教育背景,與中外員工溝通自如,合作融洽;。

—形象良好,品德端正。開朗,獨立,富有團隊合作精神;。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

期望月薪:面議/月。

目標職能:英語翻譯/商務英語講師/總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作經(jīng)驗。

/4--至今:美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

emd中國分公司英語翻譯/商務英語。

-擔任首席英語翻譯,側(cè)重商務英語。

-負責各種會議紀要,技術資料,往來商務文書的筆譯;。

-擔任技術培訓現(xiàn)場翻譯,各種重要會議現(xiàn)場口語翻譯;。

-負責中方與外方之間的聯(lián)絡與溝通;。

-負責**型內(nèi)燃機車技術資料美方聯(lián)絡人。

/10--2008/3:xx汽車工業(yè)有限公司[5個月]。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。

-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內(nèi)外各類型會議;。

-作為翻譯和助理協(xié)助外籍主管處理和協(xié)商與政府部門之間關聯(lián)的各項事務;。

—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。

-中英文書面文件整理,翻譯及歸檔;。

-辦公行政事務管理和協(xié)調(diào);。

-部門行政會議組織及差旅安排;。

-高層人士,股東代表及政府官員訪問接待及活動協(xié)調(diào);。

/3--2007/9:xx大學[3年6個月]。

所屬行業(yè):教育/培訓。

英語傳媒系商務英語教學組組長。

-負責商務英語教學組的教學工作及課程材料開發(fā)和課件設計;。

—協(xié)助英語系主任的行政管理工作和員工表現(xiàn)評定;。

-主講商務英語,常用英語和雅思考試預備課程;。

-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學;。

—為學生提供澳洲留學辦理手續(xù)及留學相關的各方面咨詢;。

教育經(jīng)歷。

/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。

語言能力。

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。

英語等級專業(yè)八級。

日語等級二級。

ielts7.5。

證書。

/3普通話二級甲等。

2006/2高校教師資格證。

/5日語二級。

2004/12雅思7.5。

培訓專家簡歷篇八

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙之中所給予我的關注!

我是一個即將畢業(yè)的大專生,就讀于xx學院,電子技術應用專業(yè).20xx年6月,我將步入我人生中的另一個起點--社會,走上工作崗位,特此呈上我的個人資料,若你能在百忙之中抽空來看我的資料,給我一份熱心的關注,我將不勝感激.

學生的天職就是努力學習好科學文化知識與專業(yè)知識,但僅掌握這些是遠遠不夠,還要從各個方面去完善自己,所以在校期間,我不僅努力的學習好專業(yè)知識.還積極參加院里,系里和班里組織的各種活動,并利用暑假參加了一些社會實踐活動.這些活動都提高了我的組織能力,也加深了我團隊配合精神.

經(jīng)過大學幾年的磨練,經(jīng)歷了許多事.為人處事也趨漸成熟,穩(wěn)重了,具備了良好的分析處理問題能力和敏銳的判斷力,并且能夠迅速適應新的環(huán)境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起經(jīng)歷都會使我加倍地自信,自強,也使我更加懂得珍惜每一次機會.這些都鑄就了我堅韌的性格和強烈責任心.我堅信:路是自己一步一步地走出來的.當然每個人都有不如人意的地方.但我堅信以我的決心和努力是可以彌補的.我愿意并且能夠吃苦耐勞,我更愿意腳踏實地從基層干起,用我平生所學的知識,盡我最大的能力為公司盡一份力.尊敬的領導,您作為現(xiàn)代社會的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作為即將踏入社會的我,心懷熱切的追求,期盼一份契機與成功更是我的夙愿.這一次自薦無論是否成功.希望你能夠接受我誠懇的謝意,在此真誠地謝謝您!

我相信我的精彩會來自您的賞識.

此致

敬禮!

誠摯的求職人:

日期:

培訓專家簡歷篇九

張揚個性的簡歷需要把自己的工作動機寫好,你是否具有挑戰(zhàn)性,是否具備實力去迎接挑戰(zhàn)這些都要具體說明。是否具有積極地熱情和信心去干好你要承接的任務,是否能夠準時完成,這些都是彰顯你個性的關鍵點。所以大家千萬不要忽視。

流暢的語言交際也是個人的一種能力,大家要學會善于溝通,這樣就會和各個職位的人員有個很好的交際能力,而且會受到公司領導以及員工的贊賞。何樂而不為呢?面部表情也是彰顯你個性的重點,大家在公司面帶微笑和整天擺著一張臭臉肯定會有一定的影響。時常面帶微笑不僅給人的感覺好,而且工作起來也會有信心。面對公司出現(xiàn)的緊急情況要學會處理,還有一點就是自信誠懇的面對公司的每一名員工。這些都是彰顯個人簡歷的觀點,大家可以從中參與。

下面是小編分享的培訓專員簡歷模板,更多內(nèi)容請關注簡歷模板欄目。

個人信息。

目前所在:順德區(qū)年齡:29歲。

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:54kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:經(jīng)理助理/秘書:總經(jīng)理助理/秘書,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,行政專員/助理:

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):佛山,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位:總經(jīng)理助理。

工作描述:港資企業(yè):注冊資金3800萬美金、占地20萬平方米、500人左右。

1.跟進總經(jīng)理下達的各項指令及任務,對公司內(nèi)部事務性工作溝通協(xié)調(diào).

2.負責全廠生產(chǎn)及辦公用品等所有物料的采購工作.

3.兼任公司現(xiàn)金出納工作,管理公司現(xiàn)金流動資金.

4.負責職員級檔案建立,勞動合同簽訂及薪資核算(金碟k3系統(tǒng)).

5.轄1名生產(chǎn)跟單,跟進珠海生產(chǎn)基地提供給總公司的產(chǎn)品交貨期.

6.協(xié)助總經(jīng)理對建設工程及設備設施進行竣工驗收及接管驗收.

7.參與在建工程及一些大型修繕工程項目的招標回標議標.

8.準備環(huán)保驗收各類資料文件,順利通過環(huán)保局監(jiān)測及竣工驗收.

9.負責對外各類報表的統(tǒng)計及項目申報工作.

10.負責公司所有特種設備的報裝及報檢工作.

11.從公司立項到進入試生產(chǎn)直至整個項目通過環(huán)保驗收的所有環(huán)節(jié)中,配合施工單位一起到市經(jīng)貿(mào)局、市工商局、市規(guī)劃局、市建設局等政府機構(gòu)處理各類外聯(lián)事務.

12.公司重要證件的年審,各類合同協(xié)議,通知通告,會議記錄,招標文件.工程圖紙等等文檔的`整理.

13.通知通告的擬定及各類會議的記錄,協(xié)助公司進行企業(yè)文化宣傳工作,組織策劃公司活動.

14.負責客戶的接待,酒店機票的預訂及公司用車的安排.

15.總經(jīng)理臨時安排的各類日常行政管理事務.

離職原因:家人在佛山發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:港資企業(yè)、900人左右。

1.擬定公司相關規(guī)章制度,檢查并督導執(zhí)行情況.

2.負責普工招聘、入職及離職手續(xù)辦理、培訓、考勤、績效考核、薪資核算、社保工傷及意外保險的辦理.

3.員工關系維護及勞資糾紛處理.

4.負責wrap體系認證,應對客戶查廠.

5.組織及策劃公司一系列的員工活動.

6.負責保安,宿舍,飯?zhí)?車輛調(diào)派,公共區(qū)域衛(wèi)生等后勤管理事務.

7.外聯(lián)事務性工作協(xié)調(diào)及處理.

離職原因:尋求發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位:培訓專員。

工作描述:臺灣上市企業(yè)、中山分公司2000人左右。

1.兼負責公司近2000人的考勤及工資核算工作.

2.負責辦理入職手續(xù)并對新進員工進行入職培訓.

3.組織各部門內(nèi)訓,外訓,外請內(nèi)訓,特種崗位及特殊工種培訓,公共課的實施及考核評估.

4.全員培訓檔案的建立.

離職原因:尋求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:暨南大學。

專業(yè)一:物業(yè)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有8年的外資企業(yè)人資行政管理工作經(jīng)驗的綜合性人才,熟悉采購、人事、行政、生產(chǎn)、倉務、財務等等工作流程,熟悉政府單位辦事程序及相關體系認證程序。工作效率高,勤奮務實,善于合作,責任感強,具有很強的執(zhí)行力;對環(huán)境的適應能力非常強,在不同的環(huán)境里,能迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色。性格活潑開朗,具有很強的溝通及協(xié)調(diào)能力。善于學習,對知識永不知足。歸屬感強,能以廠為家,忠誠于本職工作,忠誠于公司。

個人自我評價。

站在企業(yè)發(fā)展的高度,顧全大局,處處以公司的利益為已任!

培訓專家簡歷篇十

誠信徽章:

1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

3、熟練操作辦公軟件。

4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5、具有進取精神和團隊精神,適應力強,積極!

6、注重理論與實踐的結(jié)合。

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

培訓專家簡歷篇十一

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:湖北。

身材:170cm60kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:40歲。

人才類型:普通求職。

應聘職位:培訓經(jīng)理。

工作年限:19。

職稱:中級。

可到職日期:一個月

月薪要求:12000--20000。

希望工作地區(qū):廣東省。

個人工作經(jīng)歷:

一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。

所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢。

人事行政部培訓主管兼講師。

主要職責:

(一)負責公司培訓體系的建立與完善,統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。

(三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;。

(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。

(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。

(六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。

工作業(yè)績:

1.完成總公司培訓體系的建立工作;。

2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。

3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;。

二、/03—2008/02**有限公司。

所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢。

營銷中心招聘培訓主管。

主要職責:

3.培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓,新進員工入職培訓,員工崗位培訓。

工作業(yè)績:

(二)進行新一輪的崗位培訓;。

(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。

(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。

三、/02—2006/03**有限公司。

所屬行業(yè):建筑與工程。

主要職責:

1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。

2、負責發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓師資隊伍;。

3、負責與外部培訓機構(gòu)的聯(lián)系,組織員工外部培訓;。

4、負責公司培訓工作的日常管理;。

5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。

6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。

7、負責公司銷售人員培訓。

8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。

9、擔當公司首席培訓師,進行相關課程授課。

工作業(yè)績:

1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。

2.完成公司培訓制度體系的建立;。

3.完成公司培訓師體系的建立;。

4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。

四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術學院。

所屬行業(yè):教育/培訓。

經(jīng)濟管理系講師/助教。

主要職責:

1.承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務;。

2.承擔畢業(yè)生論文指導任務;。

3.承擔經(jīng)濟管理系日常教務安排任務;。

4.承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。

工作業(yè)績:

1.完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。

2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。

3.多次對外培訓的組織工作;。

4.負責培訓管理制度的編制工作;。

5.負責培訓考核工作。

證書:

/10大學教師資格證書。

2003/10初級職稱證書。

語言能力:

英語:良好。

自我介紹:

成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流,極易和同事相處。

培訓專家簡歷篇十二

***公司名稱(20xx-02~至今)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔任職位:培訓課長崗位類別:培訓經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、負責培訓課整體規(guī)劃及管理;。

2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;。

3、制定培訓計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。

4、培訓項目的實施與協(xié)調(diào),如第一、二、三屆儲干班,20第二、三屆市場營銷班;。

5、培訓效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。

6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡學習的平臺工作。

***公司名稱(20xx-08~20xx-02)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。

擔任職位:培訓主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。

工作描述:協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作:

1.培訓體系搭建、培訓需求調(diào)查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。

2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關的內(nèi)外部各級流程管理,促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。

3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向,負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。

4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法,重點發(fā)展內(nèi)部培訓師隊伍,提升內(nèi)部培訓師專業(yè)水平,促進企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學習。

5、根據(jù)公司培訓內(nèi)化機制的要求,制定培訓內(nèi)化具體操作措施,強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應用和重復,加強培訓內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系,確保培訓效果最大化。

離職原因:期待換個行業(yè)。

***公司名稱(20xx-07~20xx-07)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。

擔任職位:培訓專員/主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。

工作描述:

1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設、員工招聘等工作;。

3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務性人才;。

4.負責內(nèi)部企業(yè)文化建設與開發(fā)工作,倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。

離職原因:尋求新的發(fā)展機會。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:

技能專長:

1.培訓授課技能;。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:培訓經(jīng)理、培訓師。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。

2.熟悉企業(yè)培訓體系建設和部門職能運作;。

3.具有豐富的課程設計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風格風趣幽默;。

4.良好的職業(yè)操守,穩(wěn)定、誠實、正直。

培訓專家簡歷篇十三

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天河區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

茂名。

身材:

160cm?kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23。

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

人事助理:人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理:

工作年限:

1

職稱:

求職類型:

全職。

可到職日期:

兩個星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

華南師范大學。

最高學歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

人力資源管理。

所學專業(yè)二:

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹,有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力,并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。在技能素質(zhì)上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件,能理解相關企業(yè)人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。

詳細個人自傳。

1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

3、熟練操作辦公軟件。

4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5、具有進取精神和團隊精神,適應力強,積極!

6、注重理論與實踐的結(jié)合。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

(保險,投資公司請勿擾?。?。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

培訓專家簡歷篇十四

姓名:***性別:

*年以上工作經(jīng)驗。

居住地:****。

聯(lián)系方式。

電話:

e-mail:***@***.com。

最近工作[1年6個月]。

公司:xx電子有限公司。

行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

職位:培訓講師最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):教育學。

學校:西北政法大學。

自我評價。

多年的培訓講師工作和社會實踐,本人依然保持良好的工作狀態(tài),對本職工作認真負責、不辭勞苦。豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的累積,從中養(yǎng)成了根據(jù)實際問題,深入分析、靈活設計解決方案的優(yōu)秀能力和習慣。個性開朗,溝通能力強,善于與人交流。適應能力很強,可以快速融入組織里,有很強的責任心和團隊意識。

求職意向。

到崗時間:一周之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):服裝/紡織/皮革。

目標地點:北京。

期望月薪:面議/月。

目標職能:培訓講師。

工作經(jīng)驗。

20xx/9—至今:xx電子有限公司[1年6個月]。

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

培訓部培訓講師。

1、負責整個部門運營培訓計劃以及實施培訓;。

2、負責各崗位操作流程的翻譯、更新及定期維護,并監(jiān)督執(zhí)行;。

3、負責所有部門電子文檔,操作流程,標準作業(yè)等文檔的管理與更新維護;。

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