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公司裁員人力優(yōu)化方案范文 公司裁員人力優(yōu)化方案范文圖片(六篇)

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公司裁員人力優(yōu)化方案范文 公司裁員人力優(yōu)化方案范文圖片(六篇)
2023-01-11 23:04:03    小編:ZTFB

“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于公司裁員人力優(yōu)化方案范文一

(以下簡稱甲方)

被兼并方:

(以下簡稱乙方)?

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《關于企業(yè)兼并的暫行辦法》的有關規(guī)定,甲、乙雙方本著優(yōu)化資源配置、增強企業(yè)競爭能力的原則,經平等協(xié)商,就__________房地產開發(fā)有限公司兼并_________建筑工程有限公司事宜,達成如下協(xié)議:

一、甲、乙雙方董事(會)、股東會已就兼并事宜充分論證、反復會商,并作出決議,一致同意由甲方兼并乙方,并恪守由此達成的相關協(xié)議。

二、鑒于乙方目前資產與債務基本等價的實際情況,甲方將以承擔債務方式兼并乙方。甲方以承擔乙方債務為條件接收其全部資產,不再另行支付任何對價。(資產評估書附后)

三、甲方兼并乙方后,原乙方所有的債務由甲方承擔,債權由甲方享有。相關告知義務按《公司法》第一百八十四條執(zhí)行。

四、甲方兼并乙方后,原乙方工作人員由乙方另行安置,安置費用由乙方自行承擔。

五、本協(xié)議簽訂后,雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產的變更登記、過戶等接收手續(xù),相關費用、稅收由甲方承擔。

六、本協(xié)議生效后,甲、乙雙方持該協(xié)議到工商部門辦理乙方注銷登記和甲方變更登記手續(xù),并提請登記機關予以公告。

七、乙方聲明在協(xié)議簽訂過程中,不存在未列債務的情況,如果出現(xiàn)未列債務或或有債務,保證負責作相應補償。

八、本協(xié)議經雙方簽署后,報相關部門同意后開始生效。雙方均應據(jù)以履行,不得擅自違約。

九、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,所訂立的協(xié)議為本協(xié)議的補充,具有相同的法律效力。

十、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)壹份,報相關機關備案貳份。....?

關于公司裁員人力優(yōu)化方案范文二

xx公司:

貴方有關保險事宜的6月25日來函知悉,特函告如下:

一、綜合險。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下,我們一般投保水漬險和戰(zhàn)爭險。如貴方愿投保綜合險,我方可以稍高的保費代保此險。

二、破碎險。破碎險是一種特別保險,需收取額外保費。該險現(xiàn)行保險費率為2%,損失只賠超過5%的部分。

三、保險金額。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發(fā)票金額另加10%投保,我方當照此辦理。

我方希望上述答復將滿足貴方的要求,并等候貴方的答復。

xx公司

x年x月x日

關于公司裁員人力優(yōu)化方案范文三

時光荏苒,歲月如梭,來公司已經兩年多了,依然清晰地記得當時jerry面試我的情景。通知我面試的電話里,jerry問我:“你想找一份什么樣的工作?”我回答:“一份穩(wěn)定的、朝陽性行業(yè)的工作?!?/p>

當時剛從上廣電出來,確實非常希望能有一份穩(wěn)定、又有發(fā)展前景的工作。聽到我的回答,jerry說:“公司是一個實現(xiàn)夢想的舞臺,讓每一個有志于實現(xiàn)個人夢想的人夢想成真。目前在b2b網站最好的是馬云的阿里巴巴,但是阿里巴巴是面向各個行業(yè)的b2b平臺,在汽配行業(yè)還沒有這樣的平臺,雖然公司汽配業(yè)務剛剛起步,但是我們的理想是做汽配行業(yè)最優(yōu)秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語,讓我如迷途中看到了燈塔,認準公司就是我要加入的公司。

與公司朝夕相伴的兩年時間里,我愈發(fā)感覺到,公司不止是一所學校,讓我得到了充分的成長和鍛煉,而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。

20xx年10月9日,我第一天來公司報到,就在那天我認識了我的搭檔linda。記得當時jerry介紹說:“l(fā)inda以前是在汽車發(fā)電機工廠做過一年時間的外貿,而eric以前雖然在外貿行業(yè)工作多年,但是在汽配行業(yè)是新手,今后你們倆搭檔一起做汽車電機業(yè)務。

就這樣,我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯,jerry和我一起散步時,詢問我對公司的感受,我說:“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊,人與人之間完全沒有隔膜,讓人感受到了溫暖與關愛?!?/p>

兩年過去了,那份溫暖與關愛從未褪色,歷經時間的洗禮,人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新,這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我,倍感親切。

第一次參加公司部門會議是在錦江之星,還記得會議的主題是“汽配部創(chuàng)新的商業(yè)模式”,公司讓員工一起參與討論未來的發(fā)展規(guī)劃。那一天,我認識到了不一樣的公司,第一次聽到他經營理念征之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神,每一步都在腳踏實地為實現(xiàn)最初的夢想而努力著。

那時,我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄,連在公司網站、阿里巴巴、環(huán)球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白,就在那年12月參加了automechanika,開始了尋找供應商建立業(yè)務關系、開發(fā)電機客戶之旅。

記得第一次出差是和linda一起去寧波華興,在那里我第一次看到了發(fā)電機的實物,以及發(fā)電機的生產流程;之后不久又和linda一起去常州武起、常州江南、常州得超,熟悉和了解了起動機的生產流程,這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此,也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會,也感謝linda帶我走進了汽配業(yè)務的大門。

俗話說:萬事開頭難。最初的業(yè)務拓展并不十分順利,有效的詢盤不多,但我珍惜每一次的詢盤,因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會,顯得格外珍貴

針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎,但是,成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業(yè)務戰(zhàn)略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察,并以公司的優(yōu)勢與之相匹配。20xx年的2月,我終于收獲了第一個有實質意義的客戶詢盤:當時客戶給了一份其它公司的pi作為詢盤,我如獲至寶,花了大量時間來準備給客戶的報價,還找到jerry尋求幫助,希望拿下這個客戶。

jerry分析后給我的建議是:其它公司已經簽發(fā)pi,再去爭取這個客戶意義不大,因為永遠有比你價格報得低的供應商,比價格不是我們的優(yōu)勢,你可以從其它方面入手體現(xiàn)我們對客戶尊重與理解。聽了jerry的建議,我認真分析了客戶需求的產品,并整理了一份詳細的分析報告給客戶,不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶,隨后的合作雖有波折,但是業(yè)務量卻在一步步提升,現(xiàn)在這位客戶已經成為我們的重點客戶之一。

兩年多過去了,電機團隊由兩人變成了五人,客戶從零變成了近三十個,供應商由零形成了二十多家穩(wěn)定的、長期的供貨渠道,業(yè)務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發(fā),今日我為公司十年榮耀驕傲,明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情,昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上!

關于公司裁員人力優(yōu)化方案范文四

同志們:

今天上午全國金融工作會議剛剛結束,在會上作了重要講話,充分肯定了五年來金融業(yè)改革發(fā)展取得的成績,全面部署了今后一個時期的金融工作,為我們加強和改進保險監(jiān)管指明了方向。這次全國保險監(jiān)管工作會議的主要任務是,深入貫徹落實黨的_屆六中全會和中央經濟工作會議、全國金融工作會議精神,總結工作,分析形勢,明確當前和今后一個時期的保險監(jiān)管思路,部署今年保險監(jiān)管工作。下面,我講幾點意見。

一、關于__年保險監(jiān)管工作

__年是保險市場面臨困難和挑戰(zhàn)較多的一年。國際金融市場劇烈動蕩,各類風險明顯增多。國內經濟增速緩慢回落,資本市場持續(xù)走低,金融產品間的競爭日趨激烈,保險業(yè)務發(fā)展和風險防范面臨多重壓力。在十分困難的情況下,保監(jiān)會按照黨中央國務院關于金融保險工作的戰(zhàn)略部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞轉方式、促規(guī)范、防風險、穩(wěn)增長,不斷加強和改進保險監(jiān)管。一年來,主要抓了五個方面的工作。

(一)加強非現(xiàn)場監(jiān)管,提高風險防范能力。一是加強風險監(jiān)測和預警。建立國際國內經濟金融形勢跟蹤研究制度,密切關注利率變化和資本市場波動等外部因素可能對保險經營產生的影響,及時防范非正常退保、資金運用和償付能力等方面的風險。二是繼續(xù)實施分類監(jiān)管。對風險較大的c類和d類公司,研究確定針對性的監(jiān)管措施,督促公司加強風險管理。探索上下聯(lián)動的分類監(jiān)管機制,將法人機構分類監(jiān)管和分支機構分類監(jiān)管結合起來。三是強化償付能力監(jiān)管。督促保險公司加強資本管理,通過多種渠道提高償付能力水平,批準66家公司增資__0億元、15家公司發(fā)行次級債600.5億元。對償付能力不達標和資本金不足的公司,通過限制規(guī)模、停批分支機構等措施督促公司進行整改。修訂《保險公司次級定期債務管理辦法》,完善資本補充機制。四是推進信息化建設。啟用償付能力監(jiān)管信息系統(tǒng),開發(fā)保險資產管理監(jiān)管信息系統(tǒng),增加現(xiàn)有監(jiān)管信息系統(tǒng)的功能。針對新會計準則2號解釋全面實施后的變化,重建統(tǒng)計監(jiān)測指標體系和監(jiān)測標準,實現(xiàn)統(tǒng)計系統(tǒng)的順利過渡。

(二)突出現(xiàn)場檢查重點,嚴厲打擊保險市場違法違規(guī)行為。財產險方面,重點檢查公司業(yè)務、財務數(shù)據(jù)不真實,尤其是虛列費用、虛假理賠、虛假計提準備金等違法違規(guī)問題。組織保監(jiān)局開展聯(lián)動式檢查,并在加強對總公司檢查的同時,注重對分支機構開展延伸檢查。

人身險方面,重點檢查銷售誤導、銀保賬外暗中支付手續(xù)費、團險業(yè)務違規(guī)和資金管控等問題。對安徽、河北兩省各主要保險分支機構開展“拉網式”檢查,選取平安人壽和陽光人壽兩家總公司進行重點檢查。中介方面,重點檢查保險公司利用中介渠道從事違法違規(guī)行為。資金運用方面,組織銀行存款專項檢查和保險資金運用新規(guī)執(zhí)行情況檢查。同時,繼續(xù)推進保險業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作和反保險欺詐、反洗錢工作。全年共派出2126個檢查組7883人次,對2162家次保險機構和中介機構進行了現(xiàn)場檢查,共對926家次機構和1056人次實施了2768項次行政處罰。

(三)加強法人機構監(jiān)管,增強市場主體規(guī)范發(fā)展的自覺性。一是推進公司治理監(jiān)管。通過公司治理報告、窗口指導、董事會秘書談話等方式,督促公司落實各項監(jiān)管制度。二是強化保險集團監(jiān)管。圍繞資本管理、資產負債管理、內部控制等關鍵環(huán)節(jié)研究制定配套制度,逐步建立保險集團監(jiān)管制度體系。加強對國際保險集團監(jiān)管“共同框架”的研究。三是強化法人機構責任。加強對總公司的綜合檢查。強化對總公司和高管人員的責任追究,嚴肅處理涉案責任人400多人。加強對問題公司的質詢監(jiān)管,向總公司通報違法違規(guī)情況,跟蹤監(jiān)督公司認真查找原因并加以整改。要求各公司將監(jiān)管部門處罰情況及有關要求向董事會和監(jiān)事會報告,強化出資人對公司經營的約束。四是加強保險公司透明度監(jiān)管。完善信息披露制度,除個別公司因重組原因外,首次實現(xiàn)所有保險公司對外披露年度報告。

(四)大力推進改革創(chuàng)新,促進行業(yè)轉變發(fā)展方式。一是繼續(xù)推動保險公司改革。支持中國人保集團引入戰(zhàn)略投資者。推進出口信用保險公司改革。支持新華人壽上市。開展商業(yè)銀行投資保險公司股權試點。探索設立自保公司和農村保險互助社。支持中小公司改革資產管理體制。二是推進產品服務創(chuàng)新。研究制定保險業(yè)參與新農合經辦,以及商業(yè)保險服務醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導意見。繼續(xù)推動農村小額保險試點。在5個地區(qū)開展變額年金試點工作。穩(wěn)步推進營銷員管理體制改革,探索設立專屬銷售公司。三是加強對行業(yè)科學發(fā)展的引導。以銀保業(yè)務為重點,繼續(xù)推進人身險結構調整。強化對產險公司經營情況、償付能力、績效考核、預算執(zhí)行以及壓力測試等情況的監(jiān)測,推動產險公司轉變經營理念。四是制定發(fā)布行業(yè)“_”規(guī)劃。堅持以科學發(fā)展為主題,以加快轉變發(fā)展方式為主線,明確了“_”期間保險業(yè)改革發(fā)展的總體要求和主要任務。

(五)完善監(jiān)管制度機制,著力解決保險消費者反映的突出問題。一是針對車險經營中的弄虛作假問題,加快推進全國車險聯(lián)合信息平臺建設,除西藏外,涵蓋交強險和商業(yè)車險的全國車險聯(lián)合信息平臺基本建成。推動完善承保理賠信息客戶自主查詢制度,將查詢范圍擴大到非車險領域,并將銷售渠道、手續(xù)費等相關信息納入查詢內容。二是針對銀行保險和銷售誤導問題,聯(lián)合銀監(jiān)會下發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》,制定人身險業(yè)務經營規(guī)則、保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管規(guī)定,規(guī)范保險業(yè)務經營活動。三是針對車險“高保低賠”、“無責免賠”等產品服務問題,研究制定車險條款和費率管理辦法,從產品設計、流程控制、理賠服務等方面提出規(guī)范性要求。指導部分地區(qū)商業(yè)車險定價機制改革試點。四是針對理賠難問題,加大對保險理賠的監(jiān)管力度,加強對理賠服務質量的監(jiān)測曝光。車險結案率逐步提升,結案周期明顯縮短。

經過一年的努力,保險監(jiān)管工作取得了積極成效,保險市場在極其困難的情況下保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一是保險業(yè)務發(fā)展基本穩(wěn)健。__年全國實現(xiàn)保費收入長6.8%。保險公司總資產達到5.9萬億元。二是保險風險得到有效防范。償付能力不達標公司從年初的7家減少到5家,不達標公司的風險狀況逐步改善。三是治理市場秩序工作取得成效。虛假批退、虛掛應收初步遏制,虛假賠案逐步減少,銀行保險和電話銷售中的不規(guī)范現(xiàn)象有所好轉,意外險市場違規(guī)競爭問題得到較好控制。四是保險服務能力有所提升。__年保險賠款和給付3910.2億元。農業(yè)保險、養(yǎng)老健康保險、責任保險和出口信用保險等領域的覆蓋面不斷擴大。

__年,保險監(jiān)管克服各種矛盾和困難,較好地完成了各項任務。特別是各保監(jiān)局身處監(jiān)管一線,承擔著監(jiān)管一方保險市場的重要職責,在防范化解風險、維護市場秩序、促進行業(yè)發(fā)展方面作出了積極貢獻。保險監(jiān)管能夠取得這樣的成績,得益于黨中央國務院的正確領導,得益于保監(jiān)會歷屆領導班子打下的良好基礎,得益于全體監(jiān)管干部的辛勤工作。在此,我代表保監(jiān)會黨委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!

二、關于保險監(jiān)管面臨的形勢

總體上看,未來一個時期我國的發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,保險業(yè)也處在發(fā)展的黃金時期。我國經濟社會蓬勃發(fā)展的基本面沒有變,保險業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展的基本面沒有變,這是我們做好監(jiān)管工作的有利條件。同時也要看到,近一個時期外部環(huán)境比較嚴峻,尤其是保險業(yè)長期積累的一些矛盾和問題逐步顯現(xiàn),保險監(jiān)管面臨很大挑戰(zhàn)。對此,我們要有清醒認識。

(一)深刻認識宏觀經濟金融形勢對保險業(yè)的影響,進一步增強保險監(jiān)管的大局意識

(國際國內環(huán)境背景)今年國際國內形勢可能更為復雜嚴峻。從國際看,世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升,經濟下行風險加大。歐洲主權債務危機持續(xù)深化,正從邊緣國家向核心國家擴散,甚至會加劇銀行業(yè)危機,歐債危機的前景仍然面臨較大的不確定性。主要發(fā)達國家經濟復蘇步履維艱,歐元區(qū)經濟衰退風險增大,美國走出經濟困境面臨諸多制約。新興市場國家和發(fā)展中國家通脹壓力較大,外需減弱可能導致經濟增長放緩。宏觀政策選擇存在不確定性,發(fā)達國家、新興市場國家和發(fā)展中國家宏觀調控都面臨兩難選擇,流動性過剩和市場預期低迷并存,加上投機行為盛行,隨時可能對世界經濟穩(wěn)定造成沖擊。國際金融市場和大宗商品市場大幅動蕩的局面可能仍將持續(xù)。從國內看,國民經濟繼續(xù)朝著宏觀調控預期方向發(fā)展,呈現(xiàn)增長較快、價格趨穩(wěn)、效益較好、民生改善的良好態(tài)勢。但是,我國經濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出,經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存,部分企業(yè)生產經營困難,節(jié)能減排形勢嚴峻,經濟金融等領域也存在一些不容忽視的潛在風險。國際國內形勢的變化將通過金融市場、實體經濟和保險消費者等多種渠道,對保險業(yè)的承保、資金運用和資本補充等產生多方面的影響,增加了行業(yè)發(fā)展和風險防范的壓力與難度。

當前,保險業(yè)的發(fā)展與國內外經濟金融形勢的聯(lián)系日益密切,保險監(jiān)管的有效性越來越取決于我們對全局形勢的把握,取決于我們能否在更高的層次和更廣的維度上掌握保險監(jiān)管工作的規(guī)律。這就要求我們進一步增強大局意識,深刻把握宏觀經濟和金融形勢對保險業(yè)的影響,做到“跳出保險看保險、跳出監(jiān)管看監(jiān)管”,從服務經濟社會發(fā)展、維護金融穩(wěn)定的大局來謀劃保險監(jiān)管工作,加強對宏觀經濟形勢的研判,進一步提高監(jiān)管工作應對復雜局面的能力。

(二)深刻認識當前保險市場存在的主要問題,進一步增強保險監(jiān)管的緊迫感

盡管近年來保險業(yè)保持了比較好的發(fā)展態(tài)勢,但與經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期望相比,還有很大差距。特別是阻礙行業(yè)科學發(fā)展的一些深層次矛盾和問題不容忽視,需要抓緊時間解決。

第一,行業(yè)社會形象亟待改善。一直以來,保險業(yè)聲譽不佳、形象不好的問題比較突出,主要表現(xiàn)為“三個不認同”。一是消費者不認同。理賠難、銷售誤導、推銷擾民等損害保險消費者利益的問題反映強烈,且長期以來未能得到較好解決,導致消費者對行業(yè)不信任。二是從業(yè)人員不認同。保險業(yè)基層員工壓力大,收入低,社會地位低,感覺被人瞧不起,對自身發(fā)展沒有信心。三是社會不認同。行業(yè)總體上仍停留在爭搶業(yè)務規(guī)模和市場份額的低層次競爭水平,為了攬到業(yè)務不惜弄虛作假、違法違規(guī),在社會上造成了非常不好的影響。這些問題正在不斷地侵蝕保險業(yè)發(fā)展的誠信基礎,嚴重損害保險行業(yè)形象,如果不及時采取有效措施加以解決,很可能會引發(fā)信任危機,制約行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二,行業(yè)發(fā)展方式急需轉型。近年來,保險業(yè)的發(fā)展基礎和外部環(huán)境已經發(fā)生了深刻變化,但十幾年沿襲下來的粗放發(fā)展模式卻沒有發(fā)生改變。比如,保險業(yè)發(fā)展模式仍停留在“跑馬圈地”的時代,“以保費論英雄”、“以市場份額論英雄”,一些保險公司不重視加強內部管理和產品服務創(chuàng)新,導致行業(yè)競爭能力較弱,發(fā)展后勁不足。有的公司甚至不惜違法違規(guī),不顧成本效益,一味追求速度規(guī)模和市場份額。又比如,財產險業(yè)務主要靠車險,人身險業(yè)務主要靠同質化理財產品的局面已經持續(xù)多年,保險業(yè)在產品和服務創(chuàng)新方面嚴重不足,越來越不能滿足消費者多樣化的保險需求。再比如,十多年來保險業(yè)一直采用的營銷員管理體制,曾經在提高保險服務效率、推動行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用,但隨著經濟社會的發(fā)展,現(xiàn)行體制的弊端也逐步顯現(xiàn),管理粗放、大進大出、素質不高、關系不順等問題越來越突出。同時,在社會勞動力成本不斷攀升和富余勞動力減少的情況下,大部分營銷員收入仍然停留在上世紀末的水平??傊斍氨kU業(yè)發(fā)展方式已經跟不上經濟社會發(fā)展的要求,跟不上外部環(huán)境的變化,迫切需要加以轉變。

第三,保險人才隊伍素質不高。整體上看,保險業(yè)進入門檻低,人員學歷低,精通保險、擅長管理的中高端人才,特別是核保、核賠、風險管理等專業(yè)型人才,以及管理、營銷、培訓等經驗型人才嚴重不足。營銷員隊伍中很大一部分只有高中學歷,很多是下崗再就業(yè)人員,能力和素質不能適應現(xiàn)代保險業(yè)發(fā)展的要求,與銀行、證券等其他金融行業(yè)相比更是有較大差距。保險公司片面追求眼前利益,習慣于“挖角”,對人才使用有余、培育不足。有的公司在籌建分支機構時,因為找不到符合監(jiān)管要求的管理人員而不得不終止籌建。保險公司在人員管理上忽視制度約束和品德考察,在人員任用上片面追求業(yè)績導向,造成“劣幣驅逐良幣”。在高薪高職的誘惑下,部分高管人員與業(yè)務骨干缺乏長遠職業(yè)規(guī)劃,在保險公司之間頻繁跳槽,拉高了經營成本,敗壞了行業(yè)風氣。

在看到這些長期性問題的同時,我們還要看到,近一個時期由于嚴峻的外部經濟金融形勢和行業(yè)自身的問題共同作用,行業(yè)發(fā)展面臨的困難驟然加大,給監(jiān)管工作增加了很大難度。__年,保險業(yè)的形勢已經十分困難,業(yè)務增速出現(xiàn)較大幅度下滑,益率僅為3.6%,一些壽險公司償付能力充足率較年初下降60個百分點以上。在嚴峻的外部形勢下,__年保險行業(yè)和保險監(jiān)管面臨比__年更大的挑戰(zhàn)。一是穩(wěn)健發(fā)展的難度更大。受內外部因素影響,行業(yè)面臨業(yè)務增速下滑、償付能力下降、投資收益下行、經營效益下挫的巨大壓力。二是風險防范的要求更高。__年行業(yè)整體償付能力大幅下降,資本緩沖空間和風險吸收能力明顯縮小,行業(yè)承受內外部沖擊的能力顯著削弱。預計今年分紅保險產品的分紅水平較低,可能誘發(fā)集中退保問題。同時,案件風險處于高發(fā)期,需要采取有力的措施進行治理。三是規(guī)范市場的任務更重。人身險公司在發(fā)展困難的情況下,公司經營的回旋余地下降,各種違法違規(guī)經營和侵害保險消費者利益的行為可能高發(fā)多發(fā)。財產險公司在承保盈利比較好的情況下,違規(guī)支付手續(xù)費、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為可能再度抬頭。

(三)深刻認識保險監(jiān)管存在的問題和不足,進一步增強保險監(jiān)管的有效性

這些年,保險監(jiān)管從無到有,各項工作取得了長足進步,但相對于不斷變化的外部形勢和行業(yè)快速發(fā)展的實際,仍存在很大差距。保險監(jiān)管的主要矛盾仍然是監(jiān)管水平與行業(yè)科學發(fā)展的要求不相適應的矛盾,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是監(jiān)管定位模糊。部分干部對監(jiān)管和發(fā)展關系的認識仍有誤區(qū),長期形成的思維模式和工作方式沒有及時調整到位。既存在干涉保險市場微觀運行的現(xiàn)象,也存在對保險市場違法違規(guī)行為視而不見的問題,監(jiān)管缺位、錯位和越位的情況都不同程度地存在。有的把促發(fā)展當作抓發(fā)展,習慣于給公司搞排名、下指標、派任務;有的擔心加強監(jiān)管會阻礙發(fā)展,在具體監(jiān)管上畏首畏尾;有的把監(jiān)管與主管混為一談,過多地站在保險公司的立場上思考問題,保護保險消費者的意識沒有牢固樹立。

二是監(jiān)管規(guī)章制度不健全。一些領域存在制度真空,比如市場退出機制還沒有建立起來,保護保險消費者利益也沒有形成統(tǒng)一的制度。一些制度與行業(yè)實際存在脫節(jié)的現(xiàn)象,比如保險費率市場化的問題,傳統(tǒng)壽險還在沿用2.5%的預定利率,車險還在使用行業(yè)統(tǒng)一條款。保險機構和從業(yè)人員的準入標準,仍然停留在保險市場發(fā)育初期的水平。三是監(jiān)管標準化建設不足。行政處罰的自由裁量權沒有得到有效約束和規(guī)范,各保監(jiān)局實施行政處罰時隨意性比較大,罰與不罰的標準不統(tǒng)一,罰輕罰重的標準不統(tǒng)一,罰多罰少的標準不統(tǒng)一。行政許可的彈性較大,行政許可申請事項的受理標準、審批標準把握不一,差距懸殊。監(jiān)管的執(zhí)行力不強,部分領域和部分地區(qū)保險監(jiān)管失之于軟、失之于寬,存在有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。監(jiān)管體制機制有待進一步理順,會機關有的部門之間職能交叉重復,存在多頭監(jiān)管或監(jiān)管真空的問題,會機關和派出機構未能很好地形成工作合力,工作的協(xié)調一致性有待加強。

四是監(jiān)管信息化水平不高。信息化投入不足,信息化基礎設施比較薄弱,統(tǒng)一的保險信息平臺還沒有建立,不同系統(tǒng)之間割裂,還沒有實現(xiàn)信息的無縫對接。已有的信息系統(tǒng)應用水平參差不齊。系統(tǒng)的維護沒有各司其職。信息化支持和服務監(jiān)管的能力還有待提高。

五是監(jiān)管人員素質不適應。相當部分的監(jiān)管干部,缺乏保險工作經歷或沒有監(jiān)督檢查工作經歷。大部分監(jiān)管干部沒有經歷過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,國際化的培訓幾乎沒有。部分監(jiān)管干部存在業(yè)務不熟、專業(yè)不強、經驗不夠、處理復雜情況能力不足的問題。

總體上看,保險監(jiān)管面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存。我們強調外部的壓力和自身的問題,不是無視機遇、畏難悲觀,更不是否定成績、妄自菲薄,而是要客觀冷靜、正視困難,堅持把它作為加強監(jiān)管、推進改革、謀劃發(fā)展的重要依據(jù)。在充滿挑戰(zhàn)的今天,成績只能代表過去。我們必須始終保持清醒頭腦,牢固樹立憂患意識,把困難估計得更充分一些,把應對措施考慮得更周全一些,防止由于對形勢的估計不足和準備不夠而陷于被動。同時,要堅定信心,注重從變化的形勢中捕捉和把握發(fā)展機遇,不斷解放思想,與時俱進,不斷加強和改進保險監(jiān)管,使保險監(jiān)管與保險市場的發(fā)展階段相適應,與經濟社會發(fā)展的要求相適應。

三、關于保險監(jiān)管的基本思路

當前和今后一個時期,保險監(jiān)管的基本思路是:深入落實科學發(fā)展觀,認真貫徹中央關于金融保險工作的決策部署,堅持“抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展”,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變發(fā)展方式為主線,以保護保險消費者利益為目的,以防范系統(tǒng)性和區(qū)域性風險為重點,著力強化和改進保險監(jiān)管,著力提升保險服務質量和水平,著力改善保險行業(yè)形象,著力營造良好的發(fā)展環(huán)境,促進保險業(yè)又好又快發(fā)展。

抓服務。這是監(jiān)管為民的重要體現(xiàn)。服務薄弱,已成為當前保險行業(yè)中社會最關注、群眾反映最強烈的問題。保險服務存在的諸多問題,既有保險公司發(fā)展理念落后和經營管理粗放的原因,也有保險監(jiān)管不到位和引導約束不夠的問題。加強和改進保險服務,責任在保險公司,也在保險監(jiān)管。保險監(jiān)管抓服務,就是要抓服務質量,促進保險服務水平提升;抓服務創(chuàng)新,不斷拓寬服務渠道,優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新服務手段;抓服務領域,充分發(fā)揮保險保障功能,注重服務領域的延伸、拓展和深化,積極構建普惠型保險服務體系,努力做到讓黨和政府滿意,讓全社會和廣大消費者滿意。一是服務經濟社會大局。圍繞黨和國家中心工作,牢固樹立大局意識,正確把握行業(yè)發(fā)展方向,積極發(fā)揮保險功能作用,引導保險業(yè)更好地服務實體經濟發(fā)展。圍繞政府職能轉變和社會管理創(chuàng)新,大力發(fā)展關系國計民生的保險業(yè)務,努力提高保險業(yè)對經濟社會的保障能力、對經濟發(fā)展的支持能力和對社會管理的參與能力。二是服務保險消費者。根據(jù)人民群眾多層次的保險需求,加大保險產品服務的創(chuàng)新力度,加大保險消費者利益保護力度,加大銷售誤導和理賠難問題解決的力度,推動保險機構提供多樣化保險產品和高質量的保險服務,讓保險業(yè)改革發(fā)展的成果真正惠及廣大人民群眾。三是寓監(jiān)管于服務之中。只有服務到位,才能監(jiān)管到位。要增強監(jiān)管的服務意識,努力幫助消費者和保險機構解決實際困難和問題,鼓勵和引導保險機構為經濟社會提供更多更好的服務,在服務中體現(xiàn)監(jiān)督和管理。

關于公司裁員人力優(yōu)化方案范文五

尊敬的領導:

從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及xxx項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,我在xxx項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為xxx項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

關于公司裁員人力優(yōu)化方案范文六

托運人(甲方):電話:

承運人(乙方):成都*鴻運興發(fā)物流有限責任公司

1、貨物清單及收貨人信息:

收貨人名稱:地址:電話:

貨物名稱

數(shù)量

包裝

重量/體積

貨物價值

運費

保價費3‰

備注:

合計:仟佰拾元

2、甲方應當按照國家及行業(yè)標準對貨物進行包裝;沒有國家和行業(yè)標準的,應當以保證貨物運輸安全的方式進行包裝,否則貨物運輸過程中的毀損滅失由甲方自行承擔。玻璃、陶瓷等易碎物品、液體、無包裝或包裝不規(guī)范物品、鮮活物品的毀損,乙方不承擔賠償責任。對于零散貨物,乙方可協(xié)助甲方進行打包、裝箱等必要工作,甲方應向乙方支付相應的材料費、人工費等。

3、甲方不得委托乙方運輸易燃、易爆、有毒等危險品及國家禁運品、限運品,由此給乙方及第三方造成損失的由甲方承擔。甲方隱匿或錯報貨物性質、重量等導致人身傷亡或財產損失的,甲方應承擔全部賠償責任。

4、甲方將貨物交給乙方承運前,須按貨物實際價值足額投保以乙方為被保險人和受益人的貨物保險,或交納保價費由乙方代為購買保險,否則運輸過程中發(fā)生貨物毀損、滅失,甲方同意乙方比照《國內郵件處理規(guī)則》第424條規(guī)定的非保價快件的最高賠償限額的1-3賠予以賠償。

5、甲方應自合同簽訂之日起3日內向乙方付清運雜費。如果甲方不交或不按時交納約定的各項費用,乙方有權留置貨物,并按法律規(guī)定處置留置物。

6、在貨物未交付收貨人之前,甲方需要變更到貨地點、收貨人或取消托運的,應當支付乙方因此所增加的運輸費用及其它費用。

7、收貨人在接到收貨通知后3日內未提貨的,每遲延一天甲方或收貨人應按運費的20%向乙方支付庫存費。超過30日無人認領或拒收的,除甲方要求運回貨物并同意支付運費外,乙方有權作無主貨物處理。

8、收貨人在提貨時應驗收貨物外包裝。簽收或提走貨物未提出書面異議的視為驗收合格。若貨物在運輸過程中出現(xiàn)包裝損壞、貨物損失等情況,必須經收貨人、送貨司機或者到達貨站經手人共同出具書面證明。如未經共同書面證實,則乙方有權拒絕認可損壞。

9、由于下列原因造成的損失,乙方不承擔違約責任:(1)不可抗力;(2)貨物本身的自然屬性;(3)貨物的合理損耗;(4)車輛機械故障、交通堵塞;(5)甲方或收貨方的過錯;(6)政府征用或罰沒;(6)包裝完整,而內件短少。

10、甲方委托乙方代為收取貨款事宜的,應提供代為收取貨款所必需的文件、憑據(jù)并通知付款人。甲乙之間的委托代收貨款關系按一般委托合同關系處理,與本運輸合同關系相互獨立。

11、本合同由雙方簽字后生效,也可由一方履行主要義務,對方接受的方式訂立本合同。

托運人簽章:

年月日

承運人簽章:

年月日

收貨人確認無異后簽收:

年月日

業(yè)務聯(lián)系電話:

代收款查詢電話:

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