知識產權評估報告范文匯總(大全17篇)

報告是對某一問題、現(xiàn)象或研究進行客觀描述和分析的一種書面形式。最后，對整篇報告進行仔細審校和修改，確保語言流暢準確，無錯誤瑕疵。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

知識產權評估報告范文匯總篇一

時光如電，歲月如梭，還清晰記得剛進大學時的情景，轉眼間，大一生活已經結束，回顧這一年，應該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng)，思想政治素質得到了很大的提高，同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經驗等，在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的專業(yè)向就業(yè)轉變?yōu)榉较?，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，學好了會計方面的專業(yè)知識。下面我對各個方面進行簡要的概括。

我始終認為作為一名學生學習是最重要的，在大學期間我對學習一直很重視。在學習上，我態(tài)度認真、刻苦，努力鉆研，具備了扎實的專業(yè)基礎知識:我學的是會計專業(yè)，它要求認真細致嚴謹，所要掌握的工作方法多、難度大。在平時的學習中要不斷的結合課本上的模擬案例，逐步扎實地掌握了專業(yè)知識，為了跟上社會需求，我還深入學習辦公應用軟件的使用。

為了從各個方面鍛煉和提高自己，適應將來激烈的社會競爭，把書本知識和實踐結合起來，我積極參與學校的各種活動。這對我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責任心等方面都是一次極強的鍛煉。

在大學期間，人際交往最主要的還是體現(xiàn)在同學關系上，總的來說，我與同學的關系都是比較融洽，沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能主動幫助同學，積極參加院學生會組織的活動，熱情融入到學生會大家庭中去，處理好與同學、老師的.關系。學生會的工作讓我有機會和具有不同背景的人交往，在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力，也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。

大學階段不僅僅是學習專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間，積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學階段我們需要去努力做的。我在大學不斷充實自己的知識以外，還注意自己的個人素質的培養(yǎng)，使我以后更好的走向社會。

在這一年里我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還有許多方面要不斷的提高和完善，在今后我會繼續(xù)努力，使自己的工作能力繼續(xù)提高，專業(yè)知識用運到會計工作中，做到以學至用。

自然，大一一年有我辛勤的付出，也有輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。我相信，大二我會表現(xiàn)的更不一般，在學習生活等方面走的更遠。大一，這不是一個階段的結束，而是另一階段的開始，是我另一征程的起點，我相信在以后的人生道路上我能走的更好!

自我評估報告可以反映自身各方面的能力和不足，對自己有一個全面的認識?？梢詫ψ约核嬖诘膯栴}有個清晰的認識并找到相應的解決方法，對自身的優(yōu)勢有個準確的把握并繼續(xù)保持，書寫自我評估報告可以使自身的能力得到提高。

知識產權評估報告范文匯總篇二

縣委、縣政府的正確領導下，×年，省、市知識產權局的精心指導下，縣知識產權工作以創(chuàng)建省知識產權工作示范縣為契機，嚴格按照《縣知識產權戰(zhàn)略實施意見》要求，以促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力為主線，切實加強知識產權制度建設、能力建設和環(huán)境建設，不斷提高全社會知識產權意識和能力，提高了縣專利的總量和質量，為增強縣域經濟競爭力和綜合實力，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）專利申請圓滿完成任務。

×年月—×年×月，全縣完成專利申請145件，較上年度增長22.8%，超額完成市知識產權局下達的考核任務，其中發(fā)明37件、實用新型75件、外觀設計33件。

（二）專利授權數(shù)量大幅提升。

截止至×月底止，全縣完成專利授權67件，比上年增加45.6%以上，其中發(fā)明專利13件、實用新型35件、外觀設計19件、企業(yè)專利授權39件，前三季度在新型工業(yè)化考核中該項指標得分全市第一。

（三）專利工作基礎不斷夯實。

《縣知識產權戰(zhàn)略實施意見》印發(fā)以后，為貫徹落實《意見》精神，×年初，縣科技局與縣財政局聯(lián)合印發(fā)了《縣專利轉化資金管理暫行辦法》?！掇k法》規(guī)定，從×年開始，縣財政每年安排100萬元專利成果轉化資金，用于資助縣內企事業(yè)單位或公民已授權專利成果轉化實施的項目，×年共將專利轉化資金支持了10余個企業(yè)相關項目實施。全縣確立了縣一中等兩所學校為縣知識產權教育示范學校?！兜胤秸c專利成果轉化研究》已列入省知識產權局軟科學研究課題。

（四）商標品牌建設有新的突破。

×年全縣新增注冊商標近件，“縣麻鴨”已被國家工商總局認定為地理標志，“大豪藥業(yè)”等3個商標認定為省商標，“恒生牧業(yè)”、“良強飼料”認定為省產品，“拉子豆腐”、“炎洣神”米粉等認定為市產品。縣唱雜話、打鐵水、挎竹舞等列入市非物質文化遺產名錄?！按蜩F水”已進入央視《走遍中國》欄目。

（一）強化宣傳，注重專利培訓工作。

宣傳培訓是做好知識產權工作的必要環(huán)節(jié)。今年我們繼續(xù)把宣傳培訓作為基礎工作加以落實，結合實際有針對性地組織開展了多種形式的宣傳培訓活動。一是舉行多種形式的宣傳活動。和世界知識產權日期間，聯(lián)合相關單位在縣城大市場、上云橋鎮(zhèn)等舉行大型送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放宣傳資料12000余份，接受現(xiàn)場咨詢510余人次，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語30余張?！猎?6日，邀請分管副縣長作專題講話，知識產權局制作了專題片在縣電視臺播放，反響良好。11月，結合“三湘讀書月”活動，縣科技局組織機關全體人員開展了知識產權知識競賽。二是開展知識產權進課堂活動。6月，與縣人事局一道組織了全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目培訓班，主要培訓《知識產權保護與戰(zhàn)略運用》、《科技創(chuàng)新與創(chuàng)新能力培養(yǎng)》等課程，全縣500多名專業(yè)技術人員接受培訓?？h一中、五中等學校注重青少年學生知識產權意識培養(yǎng)，開辦《設計與技術》等培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力課程，教學經常化。縣委黨校已將知識產權教育列入主體班教學主要內容，并已制度化，全年培訓各類干部達300多人次。目前有縣一中等兩所學校正在申報市知識產權教育示范學校。三是突出對典型的媒體宣傳。全年與縣電視臺聯(lián)合制作了10余期企業(yè)專利工作典型的事跡報道，做到每月均有一期企業(yè)技術創(chuàng)新節(jié)目播出。撰寫了《縣域專利工作現(xiàn)狀與對策》調研文章在《中國知識產權報》上發(fā)表。在《中國知識產權報》、《日報》、省市主流媒體、國內門戶網站發(fā)表介紹縣專利工作文章、消息20余條。《縣300萬元獎勵企業(yè)科技創(chuàng)新》一文被多家媒體轉載，引起強烈反響。

（二）加大投入，不斷完善工作體系。

加大投入是做好專利申請和促進專利技術成果轉化的有力保障。一是設立專利成果專項資金?？h財政在知識產權事業(yè)經費有所增加的同時，設立了專利成果轉化專項資金，明確每年100萬元，全縣一批企業(yè)專利成果得以及時轉化。二是領導重視知識產權工作?？h“三大戰(zhàn)役”的號角吹響以后，縣四大家主要領導經常深入企業(yè)指導技術創(chuàng)新工作，分管副縣長多次深入知識產權試點企業(yè)了解企業(yè)生產情況，并幫助解決實際問題。全縣每個季度召開一次推進新型工業(yè)化領導小組成員單位會議，調度安排企業(yè)專利工作?？h政府每年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂科技進步目標考核責任狀后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓專利工作主動性大大增強。三是專利資助獎勵力度加大?！聊辏鶕犊h知識產權戰(zhàn)略實施意見》的規(guī)定，對全縣100余件專利申請給予資助，發(fā)放資助款19萬元，對67件授權專利給予了獎勵，發(fā)放獎金13萬元。在全縣“三大戰(zhàn)役”動員大會上，縣委、縣政府根據《縣發(fā)展工業(yè)獎勵辦法》的規(guī)定，對湘東化機、湘龍竹木、大豪藥業(yè)等10余家實施自主知識產權并取得明顯成效的企業(yè)分別給予重獎，共發(fā)放獎金300余萬元。

（三）突出主體，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力。

企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體，注重企業(yè)知識產權主體作用的培養(yǎng)，是做好縣域知識產權工作的重要途徑。一是繼續(xù)推進專利試點示范工程建設。×年初，確立了一田農機、拉子豆腐等3家企業(yè)為縣第四批知識產權試點企業(yè)，通過考核認定，“炎洣神”糙米科研有限公司等企業(yè)為縣知識產權示范企業(yè)，我們對試點示范企業(yè)均給予政策引導、資金扶持、專利戰(zhàn)略研究督查等服務。全縣示范試點企業(yè)共申請專利58件、實施專利技術成果73項、實現(xiàn)產值8.9億元。新市鎮(zhèn)列為全省知識產權試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)域內申請專利12件，區(qū)域創(chuàng)新能力大大提升。二是開展了規(guī)模工業(yè)企業(yè)專利掃零工作。為幫助我縣企業(yè)健康發(fā)展，有效提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，我們開展了規(guī)模工業(yè)企業(yè)專利掃零工作。通過優(yōu)化服務，×年有縣永安花炮廠、市飛宇電器有限公司、湘東開關廠、縣科鑫電器廠等企業(yè)申報專利達30余件，企業(yè)知識產權意識和創(chuàng)造、運用、保護知識產權水平全面提升。三是項目傾斜推動專利轉化?？h財政專利成果轉化專項資金到位后，縣知識產權局會同有關部門，對符合國家產業(yè)政策和有市場前景的企業(yè)專利項目，進行了調查摸底和精心篩選，選擇了一田農機、炎洣神米粉、神農獸藥、縣拉子豆腐等企業(yè)19項專利成果安排了專項資金，給予重點支持。湘東化機有限公司“一種三層合金軸承離心粘合方法”發(fā)明專利獲批科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新項目立項，獲得項目資金70萬元，公司工程技術研究中心獲得市級認證。市旺鄰精密儀器有限公司、縣星光聚氨酯設備有限公司等3企業(yè)獲市民營科技企業(yè)認證。

（四）強化學習，切實做好維權工作。

×年，縣科技局和縣知識產權局工作人員以加強機關效能建設為目標，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全年共組織科技、專利工作法律和相關政策學習達6次，及時更新干部知識結構和理論水平，選派了1名干部參加全國專利行政執(zhí)法培訓班，并獲專利行政執(zhí)法證?！猎拢犊h專利行政處罰裁量辦法》出臺?！猎?，制定了《縣知識產權局專利行政執(zhí)法專項行動方案》?！聊瓿?，縣知識產權局干部深入到湘東化機有限公司對企業(yè)專利、技術秘密侵權案進行了調查，依法打擊了該公司原工作人員專利、商業(yè)秘密侵權行為；與市知識產權局一道指導縣賽華雨具廠“一種摩托車雨披”實用新型專利侵權案進行了調查取證。全縣知識產權協(xié)調工作領導小組成員單位聯(lián)合在縣內藥品零售企業(yè)、食品、超市、服裝、圖書音像市場等開展了知識產權專項執(zhí)法檢查行動，得到了廣大群眾一致好評。

我縣在實施知識產權戰(zhàn)略過程中做了大量的工作，并取得了一定成績，但是還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：全縣社會各界知識產權的意識相對薄弱；知識產權工作投入的人力、物力、財力相對有限；企業(yè)和公民個人專利成果轉化難度相對較大；專利供需信息渠道不暢等。差距就是目標，壓力就是動力，這些在今后的工作中我們將進一步采取措施，加以努力克服和完善。

知識產權評估報告范文匯總篇三

為了有效保護知識產權、共同維護展會各方的合法權益和展會公平、公正、有序的秩序，我公司作為******展會的參展單位，特做如下承諾：

1、認真學習有關展會知識產權保護的有關法規(guī)和政策*文件，遵守相關規(guī)定和展會投訴機構的展會知識產權糾紛處理規(guī)則。

2、不在展會期間展出侵犯他人知識產權的展品以及發(fā)放有關的宣傳資料。

3、在展會期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識產權的展品，根據展會主辦方制定的有關知識產權糾紛的處理規(guī)則或知識產權行政管理部門、司法機關的要求，我們將自愿接受有關處理并撤出涉嫌侵權展品以及有關的宣傳資料，更換相應的宣傳展板等。

4、積極配合主辦方設立的投訴機構或知識產權行政管理部門、司法機關在展會期間進行取*、勘驗、詢問等工作，并配合主辦方開展的其他與知識產權的工作。

5、提出的知識產權侵權投訴訴重事實和*據，不亂訴、濫訴。

6、賠償一切因涉嫌侵犯他人知識產權或惡意不投訴而對展會主辦方造成損失。

參展單位名稱(蓋章)：

參展單位負責人簽字：

日期：

學位論文使用授權及知識產權歸屬承諾。

本學位論文在導師(或指導小組)的指導下，由本人*完成。本學位論文研究所獲得的研究成果，其知識產權歸河北醫(yī)科大學所有。河北醫(yī)科大學有權對本學位論文進行交流、公開和使用。凡發(fā)表與學位論文主要內容相關的論文，第一署名為單位河北醫(yī)科大學，試驗材料、原始數(shù)據、申報的專利等知識產權均歸河北醫(yī)科大學所有。否則，承擔相應法律責任。

研究生簽名：導師簽章：二級學院領導蓋章：

河北醫(yī)科大學研究生學位論文獨創(chuàng)*聲明。

本論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝等內容外，文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫的研究成果，指導教師對此進行了審定。本論文由本人*撰寫，文責自負。

研究生簽名：

導師簽章：

第一章總則。

第一條為保護本企業(yè)持有的知識產權，加強知識產權管理。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據*《關于進一步加強知識產權保護工作的決定》的要求，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的知識產權包括《專利法》、《著作權法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等有關法律所規(guī)定的權利，其中主要包括：

(一)專利權：主要包括新物質、新材料、新產品、新技術、新工藝、新*、

新設計的專利申請權、專利權、專利實施許可權等。

(二)商標權：本企業(yè)擁有的注冊商標專用權。

(三)著作權：主要利用單位的物質技術條件創(chuàng)作，并由單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明，計算機軟件、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄音、錄像等職務作品的著作權;有本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進行創(chuàng)作的作品所享有的著作權。

(四)商業(yè)秘密(含技術和經營秘密)：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經營管理、工程、設計、市嘗租賃、服務信息等。

(五)其他單位單位委托本企業(yè)承擔的科研任務并負有保密義務的科技成果權。

(六)本企業(yè)引進的專利。商標、著作、計算機軟件等知識權。

知識產權評估報告范文匯總篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

???。

每萬人口發(fā)明專利擁有量×.××件；

pct國際專利申請××件。商標注冊量×××××件，同比增長××.×%；

商標有效注冊量××.×萬件，同比增長××.××%。地理標志證明商標新增×件，達到×××件。新增知識產權質押融資金額×.××億元，較上年增長×.×%，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

???省委常委會議、省政府常務會議專門聽取全省知識產權工作匯報，審議印發(fā)了《×省知識產權強省建設綱要（××××—××××年）》。經省政府審定，印發(fā)《×省“十四五”知識產權保護和運用規(guī)劃》，繪制了我省“十四五”期間及未來十五年知識產權事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。省委省政府將知識產權保護納入年度督查檢查計劃，首次組織對市州知識產權保護工作進行考核，并將知識產權工作納入“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，主導舉辦了“一帶一路”科技創(chuàng)新?知識產權高峰論壇。省政府工作報告專門就落實中國（×）知識產權保護中心建設等重點工作作了安排。知識產權工作納入全省優(yōu)化營商環(huán)境和高質量發(fā)展的重要評價指標。xx市率先出臺“十四五”知識產權保護和運用規(guī)劃。

???實施專利轉化專項計劃，制定高校院所“沉睡專利”清單、建立中小企業(yè)專利技術需求數(shù)據庫，向科技型中小企業(yè)定點推送匹配專利，促成××項科技成果在我省落地轉化，轉化金額××××多萬元。大力推動知識產權金融工作，修訂印發(fā)《×省中小微企業(yè)知識產權質押融資辦法》，開展知識產權質押融資“入園惠企”行動，深化政、銀、保戰(zhàn)略合作，有效解決了一批中小企業(yè)融資難的問題?！潦兄攸c產業(yè)知識產權運營基金已累計投資×家企業(yè)，投資總額××××萬元，在助推我省戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展上邁出了堅實的步伐。持續(xù)推進絲綢之路國際知識產權港建設，知識產權轉移轉化和線上云平臺建設等方面取得了新突破?！潦幸詷嫿ㄖR產權發(fā)展聯(lián)盟為抓手，積極探索知識產權推動區(qū)域產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效路徑。

????高標準建成中國（×）知識產權保護中心，預計節(jié)能環(huán)保、先進制造產業(yè)發(fā)明專利審查周期可由××.×個月壓縮至×個月。聚焦重點領域，加大執(zhí)法力度。查處商標侵權、假冒專利案件×××件，罰沒金額×××萬余元。推動成立知識產權糾紛人民調解委員會，推進國家專利侵權糾紛行政裁決示范試點建設，全省辦結專利侵權糾紛行政裁決案件×××件。依托省知識產權保護中心成立海外維權專家組，為相關研究機構應對涉外糾紛提供指導。專利侵權糾紛行政裁決工作取得積極進展?！?、×等市州共設立××個維權援助工作站，推進全省知識產權維權援助工作向園區(qū)延伸。落實知識產權行刑銜接、訴調對接等工作機制，知識產權保護體系進一步完善。

???商標注冊便利化改革穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了××個市州及×新區(qū)商標受理窗口全覆蓋。以實施知識產權公共服務“六個一”工程為抓手，便民利民的知識產權公共服務體系初步建立。探索搭建了知識產權公共服務平臺，以絲綢之路國際知識產權港、知識產權保護中心、技術與創(chuàng)新支持中心（tisc）為骨干節(jié)點的知識產權公共服務網點布局逐步健全，專利導航、專利預警分析等知識產權公共服務能力顯著提升?！丁潦≈R產權服務業(yè)集聚區(qū)管理辦法》《×省商標品牌指導站管理辦法》《×省地理標志產品保護示范區(qū)建設管理辦法》相繼出臺，知識產權公共服務政策制度體系日益優(yōu)化。

????“××味”商標在商標尼斯分類的×個大類已獲得初審公告，“××號”商標正處于復審階段，“×牛肉面”商標已完成專有權人轉讓工作，區(qū)域公用品牌注冊和培育工作取得突破性進展，獲得了省政府主要領導批示肯定。××副省長批示“此事標志我省在商標管理、品牌打造利用方面邁出了一大步”。在全省布局建設了一批商標品牌指導站，×馬鈴薯、隴南橄欖油獲批籌建國家地理標志產品保護示范區(qū)，商標、地理標志賦能區(qū)域品牌經濟發(fā)展能力顯著增強?！痢恋取羵€地標產品開展省級地標示范區(qū)建設，××等×個地標產品被國家知識產權局確定為地理標志運用促進重點聯(lián)系指導名錄，地理標志助力鄉(xiāng)村振興作用充分發(fā)揮。

國家知識產權局領導多次深入×調研指導，對我省知識產權工作給予了積極支持?！潦?、××市場監(jiān)管局被人社部、國家知識產權局評為全國知識產權系統(tǒng)先進集體，全省有×名同志被授予全國知識產權系統(tǒng)先進個人榮譽稱號。

????在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前我省知識產權工作仍面臨著一些矛盾和問題：高價值發(fā)明專利擁有量少，企業(yè)創(chuàng)新活力不足，專利技術轉化率低，行政保護能力較弱，公共服務供給不充分，服務機構和服務人才缺乏，干部隊伍素質和能力還需要加快提升。我們要高度重視這些問題，以更高站位、更強決心、更大力度、更實舉措，推動問題解決。

??。

????去年，黨中央、國務院相繼印發(fā)知識產權強國建設綱要和“十四五”規(guī)劃，黨的十九屆六中全會將強化知識產權創(chuàng)造、保護、運用寫入《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，這是知識產權首次寫入黨的重大歷史決議，具有歷史性意義。省委省政府印發(fā)×省知識產權強省建設綱要，充分體現(xiàn)了省委省政府對知識產權工作的高度重視，是我省知識產權事業(yè)發(fā)展史上的重大里程碑。我們要準確把握黨中央對知識產權工作的戰(zhàn)略部署，按照省委省政府的部署要求，更好謀劃全省知識產權工作。圍繞我省“強工業(yè)、強科技、強省會、強縣域”行動，找準知識產權工作服務經濟社會發(fā)展的著力點，努力在構建新發(fā)展格局中貢獻知識產權力量。要準確把握穩(wěn)中求進工作總基調，著力抓好知識產權領域“穩(wěn)”和“進”的重點工作。在提升知識產權數(shù)量、營造創(chuàng)新預期環(huán)境、服務創(chuàng)新發(fā)展大局等方面要“穩(wěn)”，在提高創(chuàng)新質量、構建創(chuàng)新促進機制、服務企業(yè)現(xiàn)實需求等方面要“進”。要準確把握知識產權制度激勵和保護創(chuàng)新的作用，更好助力經濟社會高質量發(fā)展。以加強知識產權保護為主線，以建設知識產權強省為目標，以改革創(chuàng)新為動力，大力發(fā)展以專利為支撐的創(chuàng)新型經濟、以商標為支撐的品牌經濟、以地理標志為支撐的特色經濟，在創(chuàng)新中實現(xiàn)新突破、獲得新動能、推動新發(fā)展。

????2022年全省知識產權工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于知識產權的重要指示論述精神，認真落實省委、省政府決策部署和國家知識產權局工作安排，堅持政治引領、服務大局，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，堅持落實為要、質量優(yōu)先，以實施知識產權強省建設綱要和“十四五”規(guī)劃為抓手，按照省政府“上量、進位、出特色、有突破、叫得響、立得住”的要求和省局黨組“六大六新”工作要求，全面提高知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平，奮力開創(chuàng)知識產權強省建設新局面。

要抓緊制定印發(fā)綱要和規(guī)劃重點任務分工方案，強化責任落實，完善協(xié)調聯(lián)動機制；

要迅速制定印發(fā)綱要和規(guī)劃年度推進計劃，加快推進今年重點任務；

要建立完善督促落實機制，開展年度監(jiān)測，實施動態(tài)調整，做到一張藍圖繪到底，兩張卷子一起答。要抓緊制定貫徹落實國家知識產權公共服務和地理標志保護運用等專項規(guī)劃的配套政策和實施方案，推動各項任務落實落細。要充分發(fā)揮知識產權戰(zhàn)略暨強省建設領導小組機制作用，及時研究重大問題，推動各項目標如期完成。

???全面總結和評估近兩年局省會商工作開展情況，研究制定新一輪局省會商工作要點，爭取國家知識產權局對我省工作給予更大力度的支持。全面啟動省、市知識產權合作會商工作，支持有條件的地方與省局建立合作會商機制，在知識產權重大改革、重大工程、重點項目方面大膽探索、先行先試，攜手共進。高標準建設國家知識產權強市，以加強縣域知識產權工作條件保障和人員能力提升為重點，因地制宜建設知識產權強縣。培育一批國家級、省級地理標志產品保護示范區(qū)。

??穩(wěn)步推動每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量指標落實，配合做好高質量發(fā)展綜合績效評價和優(yōu)化營商環(huán)境績效評價，切實發(fā)揮專利指標導向作用。以知識產權專項資金為牽引，加大重點產業(yè)高價值專利布局，支持有條件的服務機構建設專利導航服務基地，支持企業(yè)與高校、院所、知識產權服務機構共建高價值知識產權培育示范中心或創(chuàng)新聯(lián)盟，形成一批高價值專利（組合）。繼續(xù)嚴厲打擊非正常專利申請和商標惡意搶注行為，加大對商標囤積行為的治理，保持對無資質專利代理行為的打擊力度，規(guī)范我省代理行業(yè)秩序。

???深入實施專利轉化專項計劃，深入挖掘全省重點產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和知識產權密集型產業(yè)中小企業(yè)專利技術需求，建立動態(tài)更新的專利技術需求庫。加強專利轉化、許可、質押融資工作，開展專利技術供需采集、對接活動，高質量完成好專利轉化年度工作任務。深入實施知識產權質押融資入園惠企行動，深化政銀合作和銀企對接。鼓勵高校院所開展賦權改革，激發(fā)科研人員專利轉化積極性。強化省專利獎對關鍵核心技術領域重大發(fā)明創(chuàng)造的評價和激勵。不斷加強知識產權計劃項目管理，聚焦重點領域，深入開展專利導航工作，支持專利導航在傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、戰(zhàn)略性新型產業(yè)、未來產業(yè)發(fā)展中的應用，促進知識產權與創(chuàng)新資源、金融資本、產業(yè)培育有效融合。

??強化知識產權執(zhí)法效能，圍繞重點領域、重點行業(yè)、重點品牌開展知識產權保護專項執(zhí)法行動。加大展會、電子商務等領域知識產權保護力度，保持對打擊侵犯知識產權行為的高壓態(tài)勢。強化知識產權行政裁決和調解工作，加強全省知識產權侵權糾紛技術支撐體系建設，完善全省知識產權行政保護技術調查官隊伍工作機制。優(yōu)化知識產權維權援助，鼓勵市州建立知識產權保護中心和維權援助工作站。推進知識產權誠信體系建設，建立知識產權領域以信用為基礎的分級分類監(jiān)管模式，重點加強知識產權服務業(yè)分類監(jiān)管、信用監(jiān)管。持續(xù)抓好知識產權保護考核反饋問題的整改工作，對照評分細則，查找問題短板，列出負面清單，采取實實在在的措施查漏補缺，努力提升我省在全國考核中的位次。做好對地方黨委、政府知識產權保護考核工作，推動市州知識產權保護水平全面提升。

???深入實施知識產權公共服務“六個一工程”，以完善一個體系為抓手，以搭建一個公共服務平臺為重點，以打造一個保護中心為突破，以盤活一個商標受理窗口為保障，以做大做強一個絲綢之路國際知識產權港為特色，以實施一批重點工程為導向，加強知識產權公共服務網點建設，織牢織密全省知識產權公共服務網，全面提升我省知識產權公共服務水平。推動市州和符合條件的縣市通過自建、聯(lián)建、共建等形式設立知識產權公共服務機構。全面整合國家、省級知識產權公共服務事項，制定公共服務事項清單，細化服務事項，規(guī)范服務標準。鼓勵知識產權公共服務骨干節(jié)點、重要網點自行制定公布個性化公共服務事項清單。鼓勵支持有條件的地區(qū)圍繞知識產權密集型產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重點產業(yè)和關鍵核心技術，建設多種類知識產權專題數(shù)據庫。

??加強×特色產業(yè)品牌培育和推介，今年完成“甘味”商標注冊工作，實現(xiàn)“隴字號”商標初審通過，完成“×牛肉面”商標申請受理。支持地方特色產業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申請注冊集體商標和證明商標，打造一批有影響力的區(qū)域公共品牌。深入開展商標品牌指導站建設，推動優(yōu)化企業(yè)商標管理體系，推動區(qū)域品牌經濟發(fā)展。加強地理標志品牌培育，制定出臺進一步加強地理標志保護的政策措施。對接國家知識產權局地理標志運用促進重點聯(lián)系指導名錄，做好相關地理標志項目運用促進工作。積極爭取開展地理標志產品專用標志核準改革試點工作。強化品牌保護，加強對×馬鈴薯、××橄欖油國家地理標志保護示范區(qū)建設的督導工作，指導市州開展好省級地理標志保護示范區(qū)建設。

????同志們，××××年全省知識產權工作的目標任務已經明確，我們要認真貫徹落實全國知識產權局局長會議和全省市場監(jiān)管工作會議精神，在省局黨組的堅強領導下，積極進取、擔當作為，在新的歷史起點上推進全省知識產權事業(yè)更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省十四次黨代會勝利召開！

知識產權評估報告范文匯總篇五

核心提示：群體性訴訟是社會轉型過程中利益分化和不同社會層次矛盾沖突的必然反映，也是人民群眾最為關注的現(xiàn)實利益問題的直接體現(xiàn)。隨著我國知識產權司法保護力度的加大，知識產權群體性訴訟成為群體性訴訟的新增長點，出現(xiàn)了較多的新情況、新問題，亟待研究并尋求應對之策。為此，湖北省高級人民法院成立課題組對此展開專項調研。

(一)案件增長快、影響廣。

本課題將知識產權群體性訴訟的標準界定為，原告一次性起訴5個以上被告的關聯(lián)案件。以湖北省受理的知識產權案件為例，20xx年至20xx年上半年，年度受理一審知識產權民事案件的數(shù)量分別為2196件、4758件、5982件、2560件，其中，群體性訴訟案件數(shù)量分別為56起1462件、103起3252件、68起4161件、36起1845件，群體性訴訟案件的比例分別占到該年度知識產權案件總數(shù)的66.58%、68.34%、69.56%和72.07%(見圖一)，案件數(shù)量逐年大幅上升。相當一部分知識產權群體性訴訟在當?shù)匾l(fā)了強烈的社會影響。

(二)訴訟規(guī)模大、被告多。

知識產權群體性訴訟的權利人為節(jié)約成本、提高效率，一般采取批量起訴的訴訟策略，一次性地起訴數(shù)十個甚至上百個涉嫌侵犯知識產權的被告。以湖北法院受理的若干系列案件為例：20xx年，魯?shù)婪颉み_斯勒體育用品波馬股份公司在125起案件中起訴130個被告侵害其商標權;20xx年，軟星科技(上海)有限公司在71起案件中起訴75個被告侵害其著作權;20xx年，廣州美即化妝品有限公司起訴30個被告侵害其商標權，并且將每款被控侵權商品上的3個商標分別提起訴訟，該系列案件總數(shù)達697件。據統(tǒng)計，20xx年至20xx年上半年，湖北法院受理的知識產權群體性訴訟案件中，被告人數(shù)在20至49個的有36起，被告人數(shù)在50至99個的有9起，被告人數(shù)在100個以上的有3起(見圖二)。

(三)矛盾尖銳、對抗性強。

知識產權群體性訴訟往往矛盾較為尖銳，雙方當事人尤其是被告的對抗情緒強，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是案件上訴率高，如廣州美即化妝品有限公司起訴武漢市漢正街等小商品市場經營者侵害其商標權的697件系列案件，提起上訴的案件有586件之多，上訴率達到84.07%;二是調解難度大，如部分地區(qū)的卡拉ok經營者持“抱團”態(tài)度拒絕調解，既拒絕繳納版權使用費，也拒絕就涉案被控侵權行為進行調解;三是文書送達難，相當一部分被告不出庭、不應訴、不簽收法律文書，法院適用留置送達和公告送達的比例較高;四是被告的對抗情緒嚴重，眾多被告基本上是作品的終端使用者或產品的終端零售商，往往認為自己也是侵權作品或產品的受害人，不應承擔法律責任，而原告有意選擇經營獲利最少且訴訟能力最弱的終端使用者或零售商起訴，卻不追究侵權源頭的責任，有悖情理。

(一)被告人數(shù)的群體性。

傳統(tǒng)的群體性訴訟主要涉及房屋拆遷安置補償糾紛、環(huán)境保護糾紛、勞動爭議糾紛和農村土地糾紛等類型。這些群體性訴訟一般是原告為數(shù)眾多而被控侵權或違約的被告只有一個(或是有關聯(lián)關系的若干個)，故而可以適用代表人訴訟。但對于知識產權群體性訴訟來說，一般是作為知識產權權利人的原告只有一個，被控侵權的被告則為數(shù)眾多，但因被告侵權行為各自獨立，人民法院只能分別立案、分案審理。

(二)發(fā)現(xiàn)侵權的主動性。

由于侵犯知識產權的行為高度分散，知識產權群體性訴訟的維權人往往通過對市場進行調查而主動發(fā)現(xiàn)侵權，明顯區(qū)別于傳統(tǒng)的群體性訴訟基于被動發(fā)現(xiàn)侵權或違約而委托他人訴訟獲取司法保護的訴訟活動。

(三)維權主體的專業(yè)性。

知識產權群體性訴訟的維權人一般是律師事務所或知識產權代理公司等專業(yè)的維權團隊，在維權活動中采取分工負責、流水作業(yè)的工作方式，調查侵權行為、公證保全證據、出庭參加訴訟往往由不同的專業(yè)人員分工負責。

(四)商業(yè)維權的普遍性。

隨著社會分工的日益專業(yè)化、市場化和社會化，知識產權權利人往往不再親自從事維權和訴訟活動，而是以各種授權的方式將權利許可、轉讓或委托給專業(yè)的知識產權代理機構或職業(yè)律師行使。商業(yè)化維權模式的積極意義在于可以有效地制止侵權，其消極作用則在于訴訟牟利的動機較強，少數(shù)權利人會采取“放水養(yǎng)魚”甚至不惜采取引誘侵權的手段，這也是被告對抗情緒強烈的重要原因之一。

三、知識產權群體性訴訟的主要問題。

(一)權利難以認定。

知識產權中的財產性權利一般可以以許可或轉讓的方式流轉，其權利并不必然歸屬創(chuàng)造者，需要人民法院在個案中對權利狀態(tài)進行審查與認定。例如，各地法院在審理著作權案件中，對于作品權利歸屬和權利來源的分歧較大，在單獨的個案審理中，這一問題還不是特別明顯，一旦涉及到群體性訴訟，各地法院認定結果不一致的矛盾就立即凸顯出來。如中國臺灣著名音樂人葉佳修在全國各地起訴卡拉ok經營者侵犯其《外婆的澎湖灣》等歌曲的詞曲著作權系列案件，有的法院支持了葉佳修主張的復制權、放映權、署名權中的一項或是幾項權利，有的法院則駁回了其訴訟請求。至于葉佳修作詞作曲的部分歌曲，因各地法院對證據審查的嚴格度不一致，有的法院認定其享有著作權，有的法院則認為其未舉證證明享有著作權。此類截然相反的裁判結果，必將影響到人民法院的司法公信力，在涉及眾多被告的知識產權群體性訴訟中，也容易成為引發(fā)不滿的導火索。

(二)調判難以結合。

審理知識產權案件，首先要求對原告享有權利的事實有一個清楚明確的判斷。但在司法實踐中，往往會出現(xiàn)法院為避免案件被改判，權利歸屬爭議越大反而越加強調解的現(xiàn)象，以至于部分案件在原告并不享有權利的情況下，以被告支付賠償款的方式調解結案。這樣一來，法院在審理群體性訴訟案件時容易導致兩種后果：一是為避免顛覆性判決而將錯就錯，在后續(xù)無法調解結案的案件中明知原告不享有權利卻仍然判決其勝訴;二是在同一批關聯(lián)案件中，部分案件以被告向原告支付賠償款的方式調解結案，而其他案件卻判決駁回原告的訴訟請求。

(三)利益難以平衡。

在商業(yè)維權的訴訟模式下，維權有時不僅僅意味著制止侵權人侵犯知識產權并賠償經濟損失，在網吧、卡拉ok等多個行業(yè)的案件中，維權本身就是迫使侵權人與權利人簽訂著作權許可使用合同的重要手段，部分原告甚至堅持將案外的著作權許可使用費與涉案的侵權賠償款捆綁在一起調解。人民法院如果脫離基本國情盲目地拔高經濟賠償標準，必將導致著作權許可使用費的水漲船高，進而引發(fā)雙方當事人之間的利益失衡。知識產權的無形性和知識產權價值的難以確定性的特點，決定了侵權人的獲利和被侵權人的損失往往均難以確定，這需要人民法院合理酌定賠償數(shù)額，實現(xiàn)知識產權權利人和使用人之間的利益平衡。

(一)提高案件審判質量，樹立司法公信。

1.統(tǒng)一裁判尺度。知識產權群體性訴訟是一批各自獨立而又互相關聯(lián)的案件的集合，審理此類案件，應當高度重視同類案件的裁判結果和論證理由的一致性，對于分屬不同被告但侵權情節(jié)基本相同的案件，在裁判結果上應避免出現(xiàn)重大差異，防止因“同案不同判”激化社會矛盾。

2.加強案例指導。典型案件的裁判往往會產生超過案件本身的影響，具有規(guī)范引導的重要功能，比起個案的調解更加具有法律價值和社會意義。在新情況、新問題不斷涌現(xiàn)的知識產權審判中，加強案例指導制度可以有效地克服成文法的滯后性的不足，及時總結司法實踐中的問題，形成具有規(guī)范導向意義的司法政策，指導知識產權群體性訴訟案件的裁判，避免二審或再審程序中出現(xiàn)大面積顛覆性的改判。

3.完善陪審制度。針對知識產權審判專業(yè)性強的特點，可以考慮引入專家陪審員制度，由專利技術、信息網絡等方面的專家擔任人民陪審員，這樣既能充分發(fā)揮專家陪審員的專業(yè)特長，彌補法官專業(yè)技術知識的不足，對專業(yè)事實作出準確判斷，又可以體現(xiàn)出司法民主的價值。

(二)推進社會矛盾化解，形成解決合力。

1.引導被告合法經營。審理知識產權群體性訴訟案件，不僅要解決個案的糾紛矛盾，而且還要積極創(chuàng)新調解方法，引導被告合法經營，預防重復侵權現(xiàn)象的出現(xiàn)，避免群體性訴訟的再次發(fā)生。例如，20xx年，湖北省武漢市江漢區(qū)人民法院在審理“瑪姬爾”壓縮紙面膜生產廠家浙江臨安中正無紡制品廠系列案件中，引導雙方建立長期合作關系，最終促成雙方簽訂長期供貨協(xié)議，變“侵權賠償款”為“進貨款”，既維護了原告的合法權益，又促使被告今后合法經營，實現(xiàn)了雙贏。

2.加強法律援助工作。知識產權群體性訴訟中，原、被告雙方當事人的訴訟能力差距較大，原告基本上是由專業(yè)維權人員或職業(yè)律師代理，而被告往往是網吧業(yè)主、零售商店店主等小本經營者，訴訟能力較弱，且部分被告無法負擔律師費用。加強對被告的法律援助工作，可以彌補雙方當事人訴訟能力的差距，引導當事人依法、理性地尋求糾紛解決方式。

3.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。對于知識產權群體性訴訟這類專業(yè)性強、影響面廣的糾紛，充分發(fā)揮網吧協(xié)會等行業(yè)協(xié)會的作用，協(xié)助法院開展調解工作，有利于疏導被告一方的對抗情緒，促進群體性訴訟的順利解決。

(三)參與社會管理創(chuàng)新，加強源頭治理。

1.加強司法建議工作。知識產權群體性訴訟的形成，部分原因在于行政主管單位在管理上存在問題或疏漏，人民法院在審判工作中，針對有關行政主管單位在制度上、管理上存在的問題，提出改進和完善管理工作的建議，具有加強源頭治理的積極作用。

2.建立信息報備制度。及時和全面掌握知識產權群體性訴訟的信息，可以為預防矛盾激化、控制沖突升級、統(tǒng)一裁判尺度創(chuàng)造必要的條件。人民法院應當建立逐級上報的信息備案制度，掌握知識產權權利人在全省乃至全國范圍內的訴訟動態(tài)，實現(xiàn)對群體性訴訟的動態(tài)跟蹤、及時反饋和提前預判，及早發(fā)現(xiàn)問題、研究對策。

3.制訂應急反應預案。群體性案件經常會出現(xiàn)“多米諾骨牌”效應，容易引發(fā)群體性的連鎖反應。在審理知識產權群體性訴訟案件時，要針對此類案件被告人數(shù)眾多、對立情緒嚴重等特點，制訂相應的應急反應預案，做好穩(wěn)控工作，防止糾紛復雜化，促進社會和諧穩(wěn)定。

知識產權評估報告范文匯總篇六

根據市委群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，原平市第二人民醫(yī)院堅持高標準、嚴要求，扎實開展了群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)的各項工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，取得了較好成效。

一、教育實踐活動前期準備工作充分。

1、及時傳達市委動員會議精神。

3月4日，院黨支部召開專題會議，及時傳達學習了市委3日的動員會精神。對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了研究部署，會議特別強調，要以求真務實的作風，認真做好群眾路線教育實踐活動工作。要及早謀劃，積極做好教育實踐活動的各項準備工作。要抓學習強宣傳、深刻領會精神、營造活動聲勢，重調研找問題、把握基本情況、科學制定方案，以更優(yōu)良的作風、更扎實的工作，確保群眾路線教育實踐活動收到實效。

2、成立領導小組和辦公室。

經黨支部研究決定，于3月6日成立了原平市第二人民醫(yī)院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組和辦公室。領導小組工作職責是負責全院開展黨的群眾路線教育實踐活動的整體謀劃、組織指導和督促檢查等工作。辦公室工作職責是根據院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，謀劃活動各階段工作安排，起草領導小組主要文件，組織活動各階段工作開展，做好宣傳和信息報道，協(xié)調相關會議、活動的組織和承辦，負責相關資料的整理歸檔等。

3、開展調研和問卷調查。

按照市委通知要求，就如何開展好群眾路線教育活動、如何做好醫(yī)院工作，以及對領導班子和領導成員是否存在“四風”等方面的突出問題，開展了調查問卷的活動，發(fā)放調查問卷120多份，活動共收到各類有價值的意見建議13條。

4、制定實施方案。

在廣泛征求意見的基礎上，院黨支部經過充分討論、反復研究，于3月26日制定了原平市第二人民醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。方案緊密聯(lián)系醫(yī)院實際，以解決問題為突破口，突出作風建設，貫徹整風精神，以“質量好、服務好、醫(yī)德好”和“強化服務意識、提升患者滿意度、提升職工幸福感”為目標。全面完成醫(yī)院各項中心工作，確保主題教育順利推進、取得實效。

5、召開動員大會。

經充分準備，3月30日下午，召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，黨支部副書記郭三樓宣讀實施方案和組織領導機構，院長黨志仁做動員講話，市群眾路線教育實踐活動第三督導組到會并作指導講話，并對我院領導班子及班子成員進行民主評議和個別談話。

二、學習教育情況。

根據活動實施方案和學習計劃，學習教育層層深入，采取“10+2”學習模式，貫徹傳達、集中輔導、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習教育，激發(fā)學習熱情，提高學習效率，使全體黨員干部及大小科主任真正受到深刻教育。

1、傳達學習。我院及時召開會議，認真?zhèn)鬟_學習總書記一系列重要講話精神、市委薛根生書記指導工作時講話精神和市委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。

2、集中學習。我院每周三、五組織集中學習。對《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等資料進行了重點輔導學習，并進一步學習了《黨章》和《群眾路線學習知識百問》。

3、個人自學。我院不僅將上級部門配發(fā)的學習資料下發(fā)到每個人手中，而且還下發(fā)了補充學習材料。要求全體黨員及大小科主任認真自學，要邊學習邊思考、以學習促工作的成效。并認真落實了學習筆記的撰寫和學習心得體會的撰寫。

4、專題研討。我院以集中學習討論形式，集中開展了一次“為了誰？依靠誰？我是誰？”主題討論。全體黨員大小科主任更加明確了教育實踐活動就是要按照貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決治病就醫(yī)過程中的突出問題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風，保持清廉本色，傳播正能量，為提升我院醫(yī)療形象做出貢獻。

5、警示教育及影視教育。為了提高學習效果，我院觀看了市委組織部在市委多功能會議室組織的專題教育片——《焦裕祿精神》、《郭明義》、《雷鋒1959》等影片。用歷史的、現(xiàn)實的、形象的事實向人們昭示：什么是黨的靈魂、生命；怎樣保持黨的純潔性；什么樣的原則能夠保證長久掌權而不喪權；什么樣的改革和發(fā)展才能保證黨掌好權、執(zhí)好政；什么樣的發(fā)展才能滿足人民群眾的利益和需求。通過觀看，進一步加強對全體黨員干部的警示教育。

6、典型報告。2014年5月8日院長黨志仁在原平市委多功能會議室參加黨的群眾路線教育實踐活動先進事跡報告會。

7、相互交流。5月15日下午，我院組織召開黨的群眾路線教育實踐活動學習心得交流會，首先黨志仁院長以《走群眾路線，學習心得體會》為題暢談了思想認識和體會。他談到，通過深讀細悟群眾路線規(guī)定篇目，受益匪淺，收獲頗多。特別是對教育實踐活動重大意義、群眾路線深刻內涵、“四風”問題嚴重危害性的認識等方面有了新的提高和收獲。我院屬于醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)機構，承擔著為百姓提供救死扶傷的重任，并身兼預防和保健雙重職能，工作在衛(wèi)生戰(zhàn)線的第一線，工作在落實群眾路線的最前沿，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，踐行群眾路線，服務百姓健康，以病人為中心，為群眾提供安全有效、群眾滿意的醫(yī)療服務。

郭三樓副書記以《學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》為題進行了交流，其他6名黨員干部也結合自身工作逐一進行了交流。黨院長對心得交流活動給予了充分肯定，并對下一步教育實踐活動提出明確要求，一是必須緊扣實施方案開展工作，二是必須堅持領導帶頭，三是必須結合工作實際，四是必須建立長效機制，五是必須保證不走過場，堅持邊學邊查邊改，在取得實效上下功夫。

8、理論測試。為深入推進我院黨的群眾路線教育實踐活動，引導和促進全體黨員干部群眾進一步學習黨的群眾路線相關知識，加強對教育實踐活動的認識和理解，提高對教育實踐活動的關注程度，扎實推進教育實踐活動深入開展，經院委會研究決定，我院于5月28日舉辦了黨的群眾路線知識現(xiàn)場答題活動，主要對22位中層領導進行群眾路線相關知識測試，測試成績將作為檢驗參加教育實踐活動學習成效的主要依據。通過測試，進一步檢驗、鞏固了我院第一階段教育實踐活動學習教育效果，增強了黨員干部在實際工作中踐行群眾路線的自覺性和主動性，為開展好“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)的各項工作夯實了理論基礎。

三、上級調研匯報。

5月5日上午原平市愛衛(wèi)辦副主任溫建春及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長對我院群眾路線工作進行調研，著重強調“10+2”學習模式，“兩個全覆蓋”，“三個必須有”，并對我院群眾路線工作進行了分類指導，與我院班子成員談心談話。

5月7日下午市群眾路線教育實踐活動第三督導組王貴廷等兩人來我院督導工作，現(xiàn)場觀看標準電子屏及氛圍，仔細查閱相關文件簡報資料、會議記錄和學習讀書筆記，就進一步抓好教育實踐活動和下一步工作提出明確要求。

5月20日上午市婦幼保健站李計東、樊煥蓮、段成生對我院婦幼工作進行質量控制檢查，存在主要問題有：愛嬰醫(yī)院資料欠完善，新生兒疾病篩查太低，門診登記資料不完善，強調我院相關工作應進一步規(guī)范，并對婦幼衛(wèi)生領導班子及班子成員進行民主評議。

四、征求意見情況我院把聽取意見作為教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)之一，采取“請進來”“走出去”的方式，進一步聚焦反對“四風”，著重聽取患者和職工對我院領導班子及班子成員在治病救人、服務百姓、溝通協(xié)作、貫徹落實中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準規(guī)定等方面的意見和建議。制作并發(fā)放征求意見表120余份，共征求意見建議13條余條。4月11日下午又召開了黨的群眾路線教育實踐活動問題反饋會議，共征求到3條意見，對住院患者進行了2次滿意度調查，兩次共發(fā)放調查表52份，收集到3條意見，同時我院要求全體黨員進行調研走訪，對于收集到的意見建議，我們將再進行梳理歸類，采取邊學習，邊征求意見，邊整改的總體要求，逐一進行整改。

五、活動總體評估。

在黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作進行過程中，我院全體同志在院領導的帶領和認真組織下，迅速行動、周密部署，總體完成了各項規(guī)定活動，達到了預期目的。但是，我們也清楚的看到我們的工作離上級的要求還有一定差距，突出表現(xiàn)在對群眾路線重視程度還不夠，查找問題不透徹，制度落實不到位等。

在下一步工作中，我們一定將“邊學邊查邊改”的工作要求貫穿于活動的始終，不斷提高認識，不斷查找問題，不斷整改完善。

一是嚴格按照市群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，有針對性的部署和完成第二環(huán)節(jié)工作任務，確?；顒訉嵭?。

二是繼續(xù)深入征求意見和查擺問題，進一步擴大聽取意見范圍，進一步深入科室聽取意見，進一步找出“四風”方面存在的突出問題。三是分析研究查擺的問題，特別是“四風”方面存在的問題根源，為整改落實，建章立制做好準備。

四是開展好談話談心活動，在第一階段的談話活動聽取全體工作的意見和建議基礎上，班子成員間要互相談心，溝通思想、交換意見、指出問題。

五是圍繞開好民主生活會，對照“八項”規(guī)定、衛(wèi)計委九不準和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“六項“禁令要求，認真撰寫剖析材料（照鏡子），相互開展批評與自我批評（紅紅臉），切實找準自身的問題和差距。

原平市第二人民醫(yī)院2014年6月19日。

知識產權評估報告范文匯總篇七

自查報告撰寫過程中，要把握客觀性、陳述性敘述。以下是整理的知識產權工作自查報告，歡迎閱讀！【篇一】知識產權工作自查報告近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項；已有商標20項。現(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%；有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍（容聲）集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬（佛山）摩托車企業(yè)有限公司等。

一、工作匯報2002年6月至2003年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：

1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。

根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：

（1）全面提高高新區(qū)及區(qū)內企業(yè)的知識產權保護意識，建立較完善的知識產權管理制度和促進技術創(chuàng)新的運行機制。

（2）加強專利信息系統(tǒng)和服務系統(tǒng)的建設，推進專利信息利用和專利戰(zhàn)略研究，逐步建立知識產權保護體系。

（3）提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。

2、初步落實了組織管理體系。

（1）管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。

（2）從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。

3、宣傳培訓工作。

（1）管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識。

（2）管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平。

（3）免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等。

（4）與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”。

通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。

二、存在的困難、問題或建議宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。

三、

省專項資金使用情況目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。

【篇二】知識產權工作自查報告一、完成的主要工作1、專利申請數(shù)量和質量有所提升。全市知識產權管理系統(tǒng)采取多種措施，廣辟渠道，深挖潛力，鼓勵創(chuàng)造發(fā)明，專利申請的數(shù)量、質量有了較大提高。2014年1－12月全市發(fā)明專利申請841件，列全省第12位；同比增長34.1%，增幅列全省第2位；發(fā)明專利授權208件，列全省第11位；同比增長-20.7%。

2、加強企業(yè)知識產權工作。積極推進企業(yè)貫標工作，促進企業(yè)知識產權工作健康發(fā)展。11月底，完成全省知識產權局評議項目—陽谷祥光銅業(yè)有限公司的高電流密度銅電解技術項目的評議工作。我市二家貫標企業(yè)（聊城新頎金帝保持器科技公司、陽谷華泰化工股份有限公司）完成貫標任務，等待省局驗收。積極促進企業(yè)知識產權質押融資工作，上半年完成我市征集科技型小微企業(yè)知識產權質押融資信息工作，9月10日召開全市知識產權質押融資對接會，組織金融機構、相關企業(yè)就質押融資問題進行座談交流，省知識產權局協(xié)調管理處呂寶禮處長參加了會議。目前，我市在知識產權質押融資方面已經走在全國的前列，高唐泉林紙業(yè)有限責任公司以110件專利、34件注冊商標知識產權等質押與銀團（國家開發(fā)銀行、中國農業(yè)銀行山東省分行、中國工商銀行山東省分行、中國進出口銀行）簽訂了貸款合同，貸款額79億元。截止目前，齊魯銀行聊城分行已完成知識產權質押貸款13筆，貸款金額突破1億元。

3、扎實開展知識產權宣傳活動。4月26日,聯(lián)合市工商局、文廣新局、公安局、市中級人民法院、聊城大學法學院、電視臺和報社等新聞媒體在市中心——金鼎廣場舉行大型廣場宣傳活動。聯(lián)合新聞媒體對我市知識產權領域典型企業(yè)、典型事跡進行集中宣傳報道。結合年度工作開展，在市級以上報刊、網站發(fā)表新聞稿件10余篇。

4、知識產權培訓工作扎實有效。全年完成各類培訓班6個，累計培訓企業(yè)負責人和知識產權工作人員600余人。4月23日，在高唐舉辦了一期企業(yè)知識產權培訓班，培訓人員121人?？h開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）科委專職主任和53家企業(yè)的分管負責人、專利管理人員參加了培訓會。

5月30日,聊城市識產權局與東阿縣科技局聯(lián)合在東阿縣委黨校舉辦了東阿縣知識產權培訓班。東阿縣直部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）科技分管領導、科委主任、100余家企業(yè)知識產權負責人共213人參加此次培訓；培訓班下發(fā)了放了專利申請指南、專利保護手冊300余份。5月26日，我局在聊城職業(yè)技術學院舉辦專利申請培訓班，全院共教職員工60多人參加。下半年還分別在陽谷、莘縣、冠縣舉辦了企業(yè)知識產權工作班，邀請濟南知識產權事務所就企業(yè)專利申請、保護有關內容進行輔導。

5、規(guī)范專利執(zhí)法行為，扎實開展專項執(zhí)法檢查。出臺《聊城市知識產權局行政處罰案件公開實施辦法》。上半年，針對家電城、藥店、超市開展了二次專利執(zhí)法檢查，統(tǒng)計專利產品660余件。認真接待專利侵權糾紛咨詢，對符合立案條件的，及時立案查處。組織專利執(zhí)法檢查。10月13日，下發(fā)《專利產品檢查通知》，組織各縣市區(qū)局，針對本轄區(qū)企業(yè)開展專利產品檢查。專利侵權立案4件，結案1案。

6、加強專利服務機構建設。年初引進一家專利代理服務機構入駐高新區(qū)，專利申請服務能力得到增強。搭建聊城市知識產權綜合交易平臺，實現(xiàn)專利申請、信息服務、產權交易、質押融資、法律援助等“一站式”服務。在聊城大學設立省級知識產權培訓基地，在山東省知識產權局大力支持下，聊城大學與省知識產權局簽訂了“省校共建知識產權專業(yè)協(xié)議”。經過我局和聊城大學積極準備和申請,8月15日-9月4日在聊城大學開辦一期全省專利代理人考前培訓班,培訓人員78人。

7、中國專利金獎實現(xiàn)了零的突破。2014年聊城市有1項專利獲中國專利獎金獎，2項專利獲優(yōu)秀獎,1項山東省專利獎一等獎,實現(xiàn)有我市中國專利獎金獎零突破。獲金獎的專利項目是：陽谷祥光銅業(yè)有限公司的發(fā)明專利“一種脈動旋流法銅冶煉工藝及裝置(專利號：zl200910230500.3)”，獲優(yōu)秀獎的專利項目分別是聊城華塑工業(yè)有限公司的發(fā)明專利“一種吹塑薄膜界面分子膜及其生產工藝(專利號：zl200710015874.4)”和山東華建倉儲裝備科技有限公司的發(fā)明專利“一種新型鋼板倉庫(專利號：zl201010549473.9)”。其中金獎為我市首次獲得，是今年山東省獲得的一項金獎，也是自中國專利獎設立以來銅冶煉領域一項金獎。山東泉林紙業(yè)有限公司的專利:秸桿制漿造紙過程中的循環(huán)利用方法(專利號：201010126189.0)榮獲十四屆山東省專利獎一等獎。

二、存在的問題一是專利申請數(shù)量總體偏低，企業(yè)創(chuàng)造力較弱。二是縣域發(fā)展不均衡，專利申請數(shù)量差別較大。三是政策引導力度不夠，專利發(fā)展專項資金少。

三、20××年度工作打算1、建立專利管理長效機制，提高專利申請數(shù)量和質量。完善專利工作管理體系，健全激勵機制。搞好省、市專利申請資助政策的宣傳和申請的具體組織工作。深入企業(yè)搞好調研，幫助企業(yè)解決技術革新、創(chuàng)造中遇到的技術難題，指導企業(yè)及時做好知識產權的申報和保護工作。建立企業(yè)知識產權專員制度,爭取在每個高新技術企業(yè)內設立1-2個知識產權專員，負責企業(yè)知識產權聯(lián)絡和業(yè)務工作。

2、抓好知識產權宣傳培訓工作。繼續(xù)拓寬宣傳培訓渠道，提高培訓工作的層次和質量，營造知識產權文化氛圍。繼續(xù)開展“4.26”知識產權宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，不斷提高公眾知識產權法律意識；加強知識產權培訓，擬開展各類培訓班3-5，培訓相關人員不少于500人次。

3、加大知識產權保護工作力度。一是繼續(xù)開展“護航”專項行動。二是加強縣域知識產權保護。通過聯(lián)合檢查、督導等形式帶動和加強縣域專利執(zhí)法工作。

4、加快我市服務體系建設。加強監(jiān)管服務,完善我市知識產權綜合交易平臺，逐步實現(xiàn)專利申請、信息服務、產權交易、質押融資、法律援助等“一站式”服務。

5、繼續(xù)推進企業(yè)貫標工作。積極推進貫徹《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》，發(fā)揮貫標企業(yè)示范作用，以點帶面，全面帶動我市企業(yè)知識產權工作的發(fā)展。

【篇三】知識產權工作自查報告《知識產權法》優(yōu)質課程由法學院安玉萍老師作為負責人，于2005年進行了山東大學威海分校一級的優(yōu)質課申報并獲得立項，于2009年12月結項。結項之后，繼續(xù)進行該優(yōu)質課程的日常維護工作，一直堅持以下幾方面的完善工作：

一是進一步豐富網上。

教學。

資源。教學課件、參考書目的題庫相繼上網開放，完善了本課程的教學資源。

二是教學內容的完善和教學方法的改進。

首先，教材更新，選用了21世紀法學規(guī)劃教材的最新版本：曹新明主編：《知識產權法》，中國人民大學出版社2008年第一版。

其次，精心制作了與更新教材配套的課件、教學大綱、習題等，供學生學習參考，教學內容更新；再次，積極探索多媒體的教學方法，按照學校現(xiàn)代技術教育中心的正規(guī)的多媒體課件制作培訓，并制作化多樣化的直觀文字、圖形課件將知識產權法理論知識外化，激發(fā)學生的學習興趣。

最后，在教學方法方面，繼續(xù)更新教學觀，將以教師為中心、以教材為中心變?yōu)閹熒餐剿?、教材和課外讀物并重，將傳授知識為中心變?yōu)閭魇谥R與培養(yǎng)能力并重，建立問題教學，將案例教學法、診所教學法等教學法方法納入到教學中，激發(fā)學生的積極性，增強學生解決問題的能力。

三是課程師資隊伍建設。

該課程的教學梯隊共有3人，教授1人，副教授1人，講師1人，2名具有碩士學位，1名為博士學位。

本課程建設雖然取得一些成績，但仍存在許多不足。下一步，我們將參照其他高校精品課程建設措施，努力完善本課程建設，準備申請學校精品課程。

【篇四】知識產權工作自查報告首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。

一、企業(yè)知識產權建設情況我公司專門設立知識產權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。另外，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司、質檢部、生產部等部門下設知識產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集，知識產權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產權專項資金，專門用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用。

在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。

二、企業(yè)知識產權方針及戰(zhàn)略目標1、制定本公司知識產權方針根據公司情況，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產權保護作為第一競爭力”作為公司知識產權方針。

2、知識產權長期目標到2020年，把我司建設成為知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平行業(yè)企業(yè)。知識產權環(huán)境進一步完善，創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產權的能力顯著增強，知識產權意識深入人心，自主知識產權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn)。

三、企業(yè)知識產權工作取得成效到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發(fā)明專利2項。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被山東省科技廳認定為科學技術成果。

公司自2015年9月貫標以來，經過貫標啟動、體系文件發(fā)布、內部審核、外部審核等階段，于2016年5月公司知識產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。

目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作。

要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。

五、企業(yè)知識產權存在的問題我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少；產品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。

六、建議基于企業(yè)知識產權工作存在的問題提出如下建議：

1、加大對中小企業(yè)在專利方面的扶持，切實解決企業(yè)的一些實際問題，如知識產權糾紛等。

2、定期組織知識產權培訓講座，大力宣傳企業(yè)知識產權政策，提高企業(yè)專利專兼職人員的業(yè)務能力，促進企業(yè)快速發(fā)展。

3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策，鼓勵企業(yè)申請專利，并給予一定資金政策扶持。

知識產權評估報告范文匯總篇八

在第十一個世界知識產權日來臨之際，宜昌中院在去年調研我市部分重點企業(yè)知識產權工作的基礎上，再次深入我市食品、化工、醫(yī)藥、機械等多個重點產業(yè)的數(shù)十家具有代表性的大中型企業(yè)，就企業(yè)在知識產權戰(zhàn)略、核心技術研發(fā)與保護、知名品牌創(chuàng)建與維護、知識產權侵權與犯罪行為的打擊等方面展開了進一步的深度調研。此次調研既是世界知識產權日系列宣傳活動的需要，也是宜昌中院突出能動司法，實施“進百村訪百企”實踐活動，加強與轄區(qū)企業(yè)溝通聯(lián)絡，全面提升我市知識產權司法保護水平的重要舉措。

一、宜昌市企業(yè)知識產權工作的現(xiàn)狀。

近年來，隨著《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》、《宜昌市知識產權戰(zhàn)略綱要》的相繼頒布實施，我市企業(yè)的知識產權意識普遍提高，自主創(chuàng)新能力與水平顯著增強，核心技術與品牌效應在提升企業(yè)競爭力方面的優(yōu)勢日益凸顯。

截止20xx年底，全市累計注冊商標達4838件，其中農產品商標達1858件，集體商標3件，地理標志商標10件，占全省26件的38.5%;全市注冊商標中，被認定為宜昌市知名商標的達65件，被認定為湖北省著名商標的達73件，占全省704件的10.4%，被認定為全國馳名商標的達13件，占全省63件的20.64%，其中行政認定11件，占全省45件的24.4%。

全市專利申請量累計達13803件，全市專利授權量累計達7256件。申請國外專利實現(xiàn)零的突破，宜化、安琪、三新磷酸向29個國家和地區(qū)申請了專利。安琪酵母股份有限公司的“一種富硒釀酒酵母、富硒酵母產品及其生產方法”發(fā)明專利被評為第十二屆中國專利優(yōu)秀獎和第三屆湖北省優(yōu)秀專利項目獎。20xx年中國國際專利技術與產品交易會上，我市的黑旋風鋸業(yè)、妙奇照明、五峰檀木、湖北新橋、五峰小江爐業(yè)5家企業(yè)攬獲湖北省全部6項專利金獎。

20xx年，全市實現(xiàn)生產總值1547.3億，高新技術產業(yè)實現(xiàn)增加值135.5億。20xx年12月，我市繼成都、武漢之后成為全國第三個國家知識產權工作示范城市，也是全國首個獲此殊榮的地級城市。20xx年6月1日，我市被國家工商總局確定為首批53個國家商標戰(zhàn)略實施示范城市之一(市州級城市20個)。20xx年8月26日，我市成為國家知識產權局與工業(yè)和信息化部共同確定的作為中小企業(yè)知識產權戰(zhàn)略推進工程首批實施單位的32個城市之一，也是湖北省唯一入選的地級市。

20xx年，全市知識產權行政執(zhí)法部門共處理商標案件121件，罰沒83萬元;查處冒充專利案件21件，立案受理3件專利侵權案件。自去年11月全市開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動以來，全市共立案查處侵犯商標權案件81件，制售假冒偽劣商品案件254件，受理和處理消費者申訴和舉報684件。20xx年，宜昌中院共審結知識產權案件75件，其中知識產權特別程序9件，刑事案件1件。

宜昌市部分大中型企業(yè)知識產權工作情況表。

企業(yè)名稱年銷售。

收入年利稅。

總額專利授予發(fā)明專利注冊。

商標馳名。

商標著名。

人員。

三峽全通涂鍍板100億5億6項06件0020xx萬35人。

湖北稻花。

安琪酵母。

宜昌蕭氏。

集團11億0.3億11項4項30件1件2件1000萬50人。

湖北三峽。

新型建材9.3億0.48億2項1項2件01件1000萬45人。

宜昌人福。

藥業(yè)8億3.9億6項4項80件03件3300萬50人。

企業(yè)是市場經濟的主體，是商業(yè)品牌打造、核心技術創(chuàng)新、知識產權保護的主戰(zhàn)場。近年來，我市企業(yè)品牌意識和自主創(chuàng)新意識普遍提高，知識產權管理與保護體制日趨完善，知名品牌與核心技術擁有量大幅上升，自主知識產權的創(chuàng)新能力顯著增強。

1、知識產權創(chuàng)新意識普遍提高。近年來，我市企業(yè)規(guī)模快速擴張，實力不斷增強，企業(yè)對知識產權創(chuàng)造與保護工作越加重視，許多企業(yè)已將品牌的打造與維護，核心技術的研發(fā)、商業(yè)秘密的保護、侵權行為的打擊等工作作為公司日常經營管理的重要組成部分。如我市重點企業(yè)湖北稻花香集團公司，建立了集團領導掛帥、技術開發(fā)部門、知識產權管理員三級組織的知識產權管理體系，積極開展商標專利的申請、商標的監(jiān)測、打假維權等工作。目前，該集團已投入資金近億元進行知識產權創(chuàng)新與保護，已申請注冊商標302件，獲準注冊200件，申請專利120件，獲準注冊109件，“稻花香”商標作為中國馳名商標，連續(xù)七年蟬聯(lián)“中國500最具價值品牌”，20xx年該商標品牌價值達83.65億元?！啊逼陂g，該公司力爭再創(chuàng)建4件中國馳名商標。

2、知識產權投入不斷增加。知識產權投入是指企業(yè)在知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護等過程中投入的人員、資金等總支出。近年來，我市企業(yè)在核心技術的研發(fā)、商標注冊和維護，知名品牌的打造、商業(yè)秘密的保護、侵權行為打擊等方面的投入在不斷增加。如宜化集團股份有限公司每年在新技術研發(fā)方面的經費就高達數(shù)億元，20xx年，該公司研發(fā)投入資金為6億元，20xx年，該公司的研發(fā)投入達到9.8億元，同比增加63%。20xx年，其銷售收入達到410億元，同比20xx年提高34.4%。在其年銷售收入有200億元由其含有專有技術的產品所創(chuàng)造。目前，該集團公司已成為全球最大的多元醇生產基地，亞洲最大的化肥制造商和中國最大的聯(lián)堿、氯堿化工生產企業(yè)，在中國500強企業(yè)中排名第180位。

3、知識產權擁有量大幅上升。知識產權擁有數(shù)量是衡量企業(yè)規(guī)模實力與競爭優(yōu)勢的重要標準。近幾年，我市企業(yè)自主知識產權創(chuàng)新成果已初顯成效，專利、商標擁有量呈逐年遞增的良好態(tài)勢。如安琪酵母股份有限公司通過馬德里注冊或單一注冊的方式，在全球130多個國家和地區(qū)申請注冊商標1083件,已獲準注冊商標453件，涉及20余個商標圖樣，4大類產品;在國內注冊商標800余件，其中擁有“安琪”馳名商標一件，“安琪紐特”、“康普力星”、“福邦”、“喜旺”4件湖北省著名商標?；拘纬闪艘粋€以“安琪”商標為核心的商標圈。該公司共擁有發(fā)明專利212件，其中國內94件，國際108件，其自主研發(fā)的核心技術專利“一種適合于酒精濃醪發(fā)酵的復合酵母”及“一種富硒釀酒酵母、富硒酵母產品及其生產方法”分別被國家知識產權局評選為第十屆及第十二屆中國專利獎優(yōu)秀獎。

4、知識產權管理體制逐步完善。合理科學的知識產權管理體制是激發(fā)員工創(chuàng)造性，促進企業(yè)技術創(chuàng)新，推動自主產權創(chuàng)造，降低知識產權維護成本，最大程度發(fā)揮知識產權經濟效益重要因素。它包括知識產權管理機構的設置，專業(yè)人員水平，知識產權管理制度等多方面內容。此次調研的企業(yè)中，已設立知識產權專門管理機構的企業(yè)達18家，制定知識產權管理制度的企業(yè)有13家，具備省級以上設計研發(fā)機構的企業(yè)也達到8家。如湖北興發(fā)集團公司成立了法律事務部和技術中心，分別負責公司的商標管理與專利研發(fā)事宜。同時成立了由該公司董事長為組長，法律事務部、質量管理部、市場部、總經辦、銷售業(yè)務部等相關部門人員為組成成員的知識產權領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調技術研發(fā)、專利申報、商標注冊、維權打假等相關事務。為加大自主創(chuàng)新力度，公司成立了一個國家級實驗室，一個國家科技興貿創(chuàng)新基地。該公司積極推行清潔生產技術，不斷優(yōu)化循環(huán)經濟發(fā)展模式，其自主研發(fā)的二甲基亞砜廢鹽和六偏磷酸鈉聚合尾氣綜合利用技術取得重大突破，公司榮獲中國化工行業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)稱號。

5、知識產權保護措施更加優(yōu)化。企業(yè)不僅要強化自主研發(fā)、形成擁有高技術含量的知識產權，更要通過有效措施對知識產權成果加以保護，使已形成的技術成果和品牌盡最大程度地發(fā)揮其經濟效益。此次調研了解，我市大部分企業(yè)都采取了很多措施對企業(yè)知識產權加以保護：(1)及時申報專利，通過專利法賦予的專有權利和救濟手段保護各項技術成果。(2)在技術研發(fā)與合作中，以協(xié)議形式界定技術成果的權利歸屬，避免不必要的權利爭議。(3)與技術人員和其它核心管理人員簽訂保密協(xié)議，避免重要技術和商業(yè)秘密的泄漏。(4)積極開展對馳名商標的行政和司法認定，加強對已注冊商標的保護力度。(5)通過有效使用行政、司法和中介機構力量，主動對各類知識產權的侵權和犯罪行為予以嚴厲打擊。如湖北枝江酒業(yè)公司，采取打擊與防范相結合的原則，構筑由公司知識產權辦、打假辦、售后服務部、銷售商家共同配合的嚴密打假體系，嚴厲打擊各種侵犯公司注冊商標、假冒偽劣公司產品等侵權行為。同時，該公司還長期聘請專業(yè)律師團隊，通過司法程序追究知識產權違法犯罪行為人的民事與刑事責任。

二、企業(yè)知識產權工作存在的問題。

近幾年，我市企業(yè)的知識產權工作雖然已取得很大進步，但也存在知識產權戰(zhàn)略缺乏、自主核心技術偏少、創(chuàng)新成果保護不力等突出問題，如對這些問題不加以重視和解決，勢必將影響到企業(yè)的長足發(fā)展，進而對我市經濟發(fā)展方式向集約型轉變，以及建設省域副中心城市和打造長江中上游區(qū)域性中心城市的目標實現(xiàn)形成制約。

知識產權戰(zhàn)略是企業(yè)運用知識產權保護制度,為充分維護自己合法權益,獲得與保持競爭優(yōu)勢并遏制競爭對手,謀求最佳經濟效益而進行的整體性籌劃和采取的一系列策略與手段，它是企業(yè)從長期發(fā)展目標出發(fā)，結合生產、營銷等各環(huán)節(jié)，對知識產權創(chuàng)新、運用、管理與保護等問題進行的統(tǒng)籌考慮與謀劃。此次調研發(fā)現(xiàn)，絕大部分企業(yè)在此方面做的還不夠。許多企業(yè)雖然已意識到品牌建設、自主技術研發(fā)等知識產權工作的重要性，并通過加大投入、設立機構、制定制度等措施予以努力，但真正將知識產權發(fā)展上升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與生產經營環(huán)節(jié)統(tǒng)籌策劃考慮的企業(yè)并不多見。大部分企業(yè)都未能從自身實際出發(fā)，針對品牌建設、核心技術創(chuàng)新、知識產權運用與保護等問題，制定科學系統(tǒng)的知識產權發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)的知識產權工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性和前瞻性。

(二)自主核心技術總體偏少。

擁有自主產權的核心技術是企業(yè)占據行業(yè)領域制高點，取得競爭力優(yōu)勢的關鍵;企業(yè)能否獨立發(fā)展進步，更大程度上取決于其核心技術的創(chuàng)新能力和水平。此次調研發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)的核心技術數(shù)量總體偏少，不少企業(yè)的專利擁有量不足十件，且在已授予的專利當中，實用新型和外觀設計所占比例較大，而真正反映專利水平的發(fā)明專利數(shù)量較少。部分企業(yè)的發(fā)明專利經濟價值不高，專利的產業(yè)化程度較低，專利資源的浪費與閑置現(xiàn)象嚴重。造成上述問題的原因有多方面：一是部分企業(yè)熱衷品牌建設，忽視技術研發(fā)，核心技術創(chuàng)新的投入不足;二是部分企業(yè)因為已經在該行業(yè)領域處于領先地位，掌握部分關鍵技術，缺乏持續(xù)創(chuàng)新的動力。三是部分企業(yè)因產品生產技術成熟，產品效益可觀，不愿在技術改進和創(chuàng)新上努力。四是部分企業(yè)出于對核心技術保密的考慮，不愿將研發(fā)的技術申報為專利。

知識產權作為一種無形資產資源應當進行科學合理地開發(fā)、利用和運營,而作為一個現(xiàn)代企業(yè),只有建立起科學、系統(tǒng)的知識產權管理制度,才能充分發(fā)揮知識產權的資源效益。此次調研的企業(yè)中，許多企業(yè)雖然成立了專門的知識產權管理機構，但大多數(shù)機構的設置或者依附于公司辦公室，或者橫跨公司多個部門，不僅組成人員的專業(yè)性較差管理效率不高，而且由于機構的層級太低，其權威性和協(xié)調性也大打折扣，不能起到相應的管理效果;部分企業(yè)制定的知識產權制度也過于原則，可操作性差，一定程度上影響到該制度的有效實施;還有不少企業(yè)的技術研發(fā)、專利申報、產品推廣等部門之間不能形成合力，致使研發(fā)的新技術不能進行及時申報專利保護，形成的專利又不能迅速轉化為產品，知識產權的運用效率比較低下。

知識產權流失嚴重也是此次調研發(fā)現(xiàn)的重要問題。有企業(yè)的科技人員在離崗后,無視競業(yè)限制的相關法律規(guī)定和協(xié)議約定，或到其它他競爭關系的企業(yè)任職或自己創(chuàng)辦同類型企業(yè),并將原企業(yè)關鍵技術或秘密私自使用或帶給新企業(yè);部分企業(yè)的相關研究人員或合作單位人員，在發(fā)表論文和會議講話等過程中泄露了企業(yè)商業(yè)秘密;還有企業(yè)對科技創(chuàng)新成果未能及時申請專利保護結果被其他后來企業(yè)捷足先登，造成企業(yè)科研投入的巨大浪費;另有企業(yè)在資產評估中，未評估或低估那些已創(chuàng)造效益的專利權、商標及技術秘密等無形財產權。造成這一問題的原因有多方面，既有企業(yè)自身在知識產權管理上的缺陷因素，也有知識產權保護制度的不健全等原因，還與社會整體對知識產權的認識程度不高有著深刻的聯(lián)系。

當遭遇知識產權侵權或犯罪時，企業(yè)對知識產權的救濟有三種途徑：自力救濟、行政救濟和司法救濟。此次調研，企業(yè)普遍反映在知識產權救濟方面重重困難。一是企業(yè)自身維權取證難、成本高、效果不理想。當前，許多知識產權侵權行為作案時間短、地點隱蔽且反復變換，即便被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)也很難掌握上述侵權行為的有價值線索。二是部分執(zhí)法機關出于地方保護，對于受害企業(yè)反映的侵權行為或犯罪行為，提出很多限制條件，致使部分知識產權違法犯罪行為得不到及時的查處。三是部分已進入司法程序的知識產權案件，因訴訟時間長，經濟賠償數(shù)額少，受害企業(yè)的損失得不到充分的賠償。對于追究刑事責任的行為人，民事賠償更是很難落實。四是由于司法和行政機關的在立案管轄、定罪標準等問題方面存在爭議，個別新型知識產權侵權或犯罪行為難以被追究責任。

三、相關建議與措施。

針對我市企業(yè)知識產權工作存在的上述問題，我們建議從以下方面加以改進。

(一)進一步提高自主創(chuàng)新意識。

意識決定行為，強烈持久的創(chuàng)新責任感和自主創(chuàng)新意識，是企業(yè)知識產權創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮知識產權作用和價值的首要前提。建議企業(yè)要進一步提高自主創(chuàng)新意識，將創(chuàng)新作為一種企業(yè)文化來建設，深入到企業(yè)每一位員工、每一個環(huán)節(jié)。要制定科學合理的知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，將知識產權的各項工作納入到企業(yè)經營發(fā)展的戰(zhàn)略高度予以統(tǒng)籌考慮。通過擴大知識產權宣傳，召開高層次知識產權會議、對相關人員進行專業(yè)培訓、制定各項有效的激勵制度來營造良好的創(chuàng)新氛圍。

(二)加大對核心技術的研發(fā)力度。

只有在關鍵技術領域不斷有新突破，擁有更多高技術含量的核心技術，企業(yè)才能在激烈的競爭中保持持續(xù)競爭的優(yōu)勢。建議企業(yè)要進一步加大核心技術的攻關，創(chuàng)造出一大批高技術含量、高效益的自主產權的核心技術。產業(yè)規(guī)模小、資金不足的企業(yè)，可通過與科研機構合作的方式來加強技術研發(fā)。有條件的企業(yè)可通過設立科研中心，引進高水平研究人員，加大獎勵力度等措施，來提升自己的自主創(chuàng)新能力。建議政府部門要制定更加優(yōu)惠的扶持政策，鼓勵企業(yè)進行自主研發(fā)。

合理健全的知識產權管理機制，是企業(yè)形成創(chuàng)造—發(fā)展—再創(chuàng)造的良性循環(huán)的重要保障。針對我市企業(yè)存在的知識產權管理體制粗放的問題，建議設立由公司高層領導專門負責的管理機構，機構分設包括技術研發(fā)、專利申報，商標管理、維權訴訟等部門，組成人員由相關領域經驗豐富的專業(yè)人士擔任。建議與相關執(zhí)法和司法機構形成定期溝通的長效機制，爭取在知識產權管理保護上尋求及時有效的行政司法指導。建議加大與知識產權中介機構和科研機構的合作，既解決企業(yè)資金的短缺，也彌補自身專業(yè)技術的不足。

當前，我國知識產權保護實行的是司法保護與行政保護并行的“雙軌制”。行政保護職責主要由知識產權主管部門和綜合管理部門行使，而司法保護主要由承擔司法審判職責的人民法院行使。建議企業(yè)要充分利用我國現(xiàn)行的“雙軌制”保護模式，在不同的情況下合理選擇好兩種保護方式。對于侵權范圍廣、涉及行為人多、時間緊迫的情況，可選擇通過行政保護手段進行維權。反之，可選擇司法程序進行權利救濟。同時，建議行政執(zhí)法部門和司法機關聯(lián)合起來，主動為企業(yè)維權排憂解難。真正形成“資源共享、優(yōu)勢互補、標準統(tǒng)一、公正高效”的聯(lián)合保護新局面。建議司法機關要加強對新型疑難侵權案件的研究，統(tǒng)一法律適用的標準，避免因法律理解的不同而對企業(yè)維權帶來困難。

知識產權評估報告范文匯總篇九

今年以來，區(qū)知識產權工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，以增強科技自主創(chuàng)新能力為核心，以建設創(chuàng)新型區(qū)縣為目標，進一步強化管理服務措施，加大知識產權保護力度，強化知識產權宣傳培訓，不斷提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新提供有力支撐?，F(xiàn)匯報述職如下，請予評議。

(一)抓好宣傳活動，切實提高宣傳工作實效?！?.26”保護知識產權宣傳周期間，我區(qū)組織召開全區(qū)知識產權與自主創(chuàng)新專題報告會，邀請國家知識產權局專利管理司馬維野司長圍繞知識產權與自主創(chuàng)新作專題報告，進一步加深了對知識產權與自主創(chuàng)新工作的理解和重視，強化了知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理意識，并對全區(qū)自主創(chuàng)新、轉型升級起到積極的推動作用。

(二)抓好企業(yè)專利工作，著力提高自主知識產權的數(shù)量和質量。一是繼續(xù)加強對高新技術企業(yè)、專利明星企業(yè)以及其它重點骨干企業(yè)專利工作的`指導，組織齊魯華信、磊寶、玉兔、魯銘、赫達5家企業(yè)申報了市專利技術轉化實施項目。二是不斷擴大全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)知識產權覆蓋面，保持我區(qū)產業(yè)優(yōu)勢，提高核心競爭力，大力礦機和齊魯華信2家企業(yè)獲市專利獎三等獎。三是堅持深入基層，根據企業(yè)實際情況和發(fā)展要求，為企業(yè)申報專利提供指導和服務。截止到10月份，我區(qū)實際完成115件，占年度任務的105.5%;其中授權19件，占年度任務的82.61%。

知識產權評估報告范文匯總篇十

20xx年，在市科技局黨組的正確領導下，在省知識產權局的具體指導和支持下，全市知識產權工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨會議會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，實施“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，全面完成了20xx年度知識產權(專利)工作任務。

為加大《專利法》的宣傳力度，進一步增強全社會專利法律意識，在今年的專利宣傳月暨保護知識產權宣傳周活動中，市局制發(fā)了《瀘州市知識產權局關于開展20xx年專利宣傳月及知識產權宣傳周活動的通知》，組織各區(qū)、縣科技(知識產權)局和有關企事業(yè)單位參加宣傳活動。此外，還參與了全市“12.4”法制宣傳日、科技宣傳活動周等活動。宣傳活動期間，市、區(qū)縣知識產權局(科技局)發(fā)送各種宣傳資料20000余份，報刊發(fā)表文章3篇，電視臺播報新聞3次，電臺播報新聞12次，網絡發(fā)表各類宣傳文章40篇。

為了進一步落實知識產權“三進活動”，今年市局聯(lián)合市人事局為普及知識產權知識積極舉辦知識產權公需科目培訓班。全年市、區(qū)縣共舉辦培訓班5期，參加培訓和考試的人員達1200余人。市級企業(yè)內部舉辦培訓班和講座共計4次，有300余人參加培訓。全年培訓班9期次，培訓縣處級領導干部45人次，培訓企事業(yè)人員1500余人。

在今年的專利宣傳月活動期間，全市圍繞今年保護知識產權宣傳活動主題—“保護知識產權，促進創(chuàng)新發(fā)展”，結合我市“雷雨”、“天網”知識產權執(zhí)法專項行動任務，先后到部分企業(yè)、市內流通環(huán)節(jié)的商品集散地、商場等進行知識產權法律法規(guī)宣傳，并對食品、建材領域的專利侵權、冒充專利及冒充他人專利行為和假借專利評獎等手段進行詐騙的行為進行了重點檢查。江陽區(qū)、瀘縣局聯(lián)合區(qū)縣科技局于4月中旬對轄區(qū)內日用品經營店、食品、酒類經營店，音像制品和計算機經營店，以及10多個圖書和教材教輔經營點等進行執(zhí)法檢查，并在檢查中向經營者進行了知識產權知識、守法經營等相關教育。

全年，市、區(qū)縣知識產權局(科技局)開展知識產權行政執(zhí)法檢查共計30次，開展聯(lián)合執(zhí)法3次，出動執(zhí)法人員78人次，檢查商業(yè)場所260家，檢查商品3000件，調處專利糾紛1件。通過每個月的專利執(zhí)法檢查，提高了全社會的知識產權法律意識，收到良好的知識產權宣傳效果。

會同市公安局建立了瀘州市知識產權聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制(瀘市知[20xx]24號)，充分發(fā)揮知識產權局和公安機關在打擊侵犯知識產權違法犯罪工作中的職能作用。

全市知識產權工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，繼續(xù)加大對企業(yè)知識產權工作的.指導，積極引導企業(yè)開展專利戰(zhàn)略研究，提高企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的水平。今年初，市局對瀘州老窖技術中心研發(fā)人員和管理人員開展企業(yè)專利工作培訓，促進瀘州老窖同四川九鼎天元知識產權代理公司簽訂了知識產權合作協(xié)議;5月，市局率瀘州老窖技術中心前往省知識產權局向省局領導和有關處室匯報工作，得到省局大力支持。省局專門為瀘州老窖提供了白酒專利文獻數(shù)據庫分析軟件。為加強我市酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)知識產權工作，市局積極引導酒業(yè)園區(qū)加強知識產權基礎工作，建立并完善各項知識產權工作制度。在市委、市政府分管領導的支持下，我市酒業(yè)園區(qū)積極申報省級工業(yè)園區(qū)知識產權試點園區(qū)工作，力爭早日創(chuàng)建成功。組織我市9家企業(yè)21人次參加省局舉辦的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略培訓，受到參培企業(yè)的好評。

企業(yè)加強自主創(chuàng)新，積極實施知識產權戰(zhàn)略。瀘州老窖公司實現(xiàn)了歷史性的突破，今年申請發(fā)明專利4件、實用新型2件，專利產品實現(xiàn)銷售收入32億。長起公司申請專利3件，實現(xiàn)銷售收入5億元。

合江縣科技局為推動企業(yè)自主創(chuàng)新，建立了專利申請資助制度，對企業(yè)授權并實施的專利項目給與獎勵。瀘縣局對授權并實施取得良好經濟效益的發(fā)明專利給予10萬余獎勵。

全市專利申請188件，其中企事業(yè)單位專利申請46件;新增實施專利33項，新增產值5.2億元，增幅16%。

20xx年6月5日，國務院頒布了《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》(以下簡稱《綱要》)。《綱要》的頒布實施，標志著知識產權戰(zhàn)略成為國家的重要發(fā)展戰(zhàn)略，樹立了統(tǒng)領知識產權事業(yè)發(fā)展的鮮明旗幟，提升了知識產權工作的戰(zhàn)略層次，開辟了知識產權工作的廣泛空間，為建設創(chuàng)新型國家和全面建設小康社會提供了有力支撐，為知識產權事業(yè)發(fā)展提供了難得機遇。市局及時在全市知識產權(科技)系統(tǒng)和重點企業(yè)作部署，有力推動了全市《綱要》學習貫徹。

為提高全市知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護能力，增強全市知識產權保護意識，市局從今年3月起每月出刊《瀘州知識產權工作簡報》，全年共出刊12期，反映全市知識產權工作動態(tài)，包括知識產權宣傳培訓、專利行政執(zhí)法、知識產權保護，企業(yè)知識產權試點示范工作、發(fā)布每月專利申請和專利授權信息等。在市科技局網站上，新增了介紹國家知識產權戰(zhàn)略綱要與我市學習宣傳國家知識產權戰(zhàn)略綱要的信息欄目。此外，還加大了知識產權工作信息宣傳力度，向市科技局報送信息20條，向省局報送信息10條，一些重要信息被省局載入《四川省企業(yè)知識產權工作動態(tài)》上反映，有力地宣傳了我市知識產權工作，促進了社會對我市知識產權工作的更多了解與重視。

知識產權評估報告范文匯總篇十一

自然災害評估分析。

一、基本情況。

2009年，我市共發(fā)生各類自然災害134起，其中地質災害11起，氣象災害（包括水旱災害）12起，森林火災111起。

地質災害：全年共發(fā)生地質災害11起，其中滑坡8起，崩塌1起，地面塌陷2起，未造成人員傷亡，直接經濟損失約443.2萬元。

氣象災害（含水旱災害）：全年共發(fā)生氣象災害12次，其中遭受雨水洪澇災害3次，風雹災害2次，雷電災害6次，旱災1次。全市受災人口27萬人，倒塌房屋573間，轉移人口4941人，受傷33人，21700公頃農作物受災，林業(yè)受旱面積3500公頃，18.13萬人出現(xiàn)飲水困難。

森林火災：全市共發(fā)生森林火災111起，死亡2人，過火面積983.5公頃，成材蓄積1093立方米，幼苗47.5萬株。

農作物病蟲災害：全市水稻種植面積為374.6萬畝,其中早稻167.1萬畝、中稻28.2萬畝、晚稻179.3萬畝。全年水稻病蟲害發(fā)生面積為1685.87萬畝次，比2008年減少326.5萬畝次（僅稻瘟病比去年增加）；防治面積為2179.58萬畝次，同比減少628.58萬畝次；成災面積1.9135萬畝，同比增加0.4867萬畝（主要是稻飛虱、稻瘟病成災面積增加）；防治后挽回稻谷損失283943噸，同比減少22681噸，實際損失稻谷15221噸，同比增加2243噸。

二、主要特點。

（一）地質災害。從災害數(shù)量統(tǒng)計上，以小型地質災害為主;從災害類型上，以滑坡、崩塌數(shù)量最多，危害最大；從災害發(fā)生時間上，主要集中在4-6月份；從誘發(fā)因素上，暴雨或強降雨是誘發(fā)突發(fā)性地質災害的主要因素。2009年我市地質災害發(fā)災數(shù)量相比2008年度有所上升，這與強降雨次數(shù)較多、強度較大有關，但由于應對處置工作及時有力，未造成人員傷亡。

（二）森林火災。主要集中春節(jié)、清明期間，因上墳燒紙發(fā)生的森林火災占全年森林火災的60%以上。在森林防火期內，天氣干旱、雨量少、氣溫高極易發(fā)生森林火災。

（三）農作物病蟲災害。一是本土常發(fā)性、遷徙性有害生物危害加重。二是入侵的外來有害生物危害嚴重。全市每年因病蟲草鼠給農作物生產造成的經濟損失近億元，其中外來生物造成的損失近3000萬元。三是次要災害升級，新的災害時有發(fā)生。以往在我市已得到有效控制的病蟲害又開始抬頭。如蝗蟲早在上個世紀60年代末已得到有效控制，但自上個世紀90年代起，我市蝗蟲發(fā)生面積又逐年擴大。

（四）氣象災害。主要表現(xiàn)為暴雨洪澇，空間分布大致是北多南少；其次是雷電及大風冰雹，發(fā)生地點多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是山區(qū)。

（五）旱災。2009年我市降雨總體偏少，地區(qū)分別不均勻。汛期降雨較2008年同期偏少6.8%，較歷年同期均值偏少17.4%。7月中旬開始，全市出現(xiàn)不同程度間歇性干旱，8月底至9月上旬全市大部分地區(qū)出現(xiàn)中等程度干旱，至9月底部分地區(qū)已接近嚴重干旱。

三、工作評估。

（一）組織領導體系方面。

1、市設森林防火指揮部，下屬14個成員單位，日常機構設森林防火指揮部辦公室。縣市區(qū)設森林防火指揮部，森林防火指揮網絡末端延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、護林員等基層單位及個人。

2、市國土局成立了突發(fā)性地質災害應急處理工作小組，局長顧峰任組長，工會主席伍海任副組長，地環(huán)科、地環(huán)站、各縣市國土資源局、各分局、各國土資源中心所為成員單位。

3、在市農業(yè)生物災害防治指揮部的統(tǒng)一指揮部署下，全市農業(yè)生物災害的防控工作實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、組病蟲防治逐級負責制。

（二）應急準備方面。

（二）型以上水庫的《防洪搶險預案》。對于部分跨汛期施工的涉水工程，各施工單位都編制了臨時度汛預案。各地還因地制宜地編制了各類實用預案。如攸縣根據實際情況，對全縣所有病險水庫、骨干山塘、山洪災害易發(fā)村、尾砂壩下游、低洼地帶等高危部位都制訂了簡單明了、通俗易懂、方便實用的人員轉移預案，充分體現(xiàn)了“以人為本”的防汛抗災工作理念。

2、隊伍建設方面。成立了株洲市森林消防支隊，五縣市成立森林消防大隊，城市四區(qū)設森林消防中隊，縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有11支專業(yè)撲火隊伍、101支半專業(yè)隊伍。市民政局在全市建立了一支從市級到村級的災害信息員隊伍。

3、應急準備方面。林業(yè)部門積極落實相關應急物資和資金準備工作。國家投入森林防火基礎建設經費800萬元，市財政預算經費60萬元，購置下發(fā)了21臺水泵、52臺油鋸、109臺滅火機等森林消防機具。市縣兩級水利部門積極開展物資儲備、搶險隊伍組建與培訓工作。市防汛物資站對物資進行了清底盤查，各縣市區(qū)也以險工險段為重點加緊做好物資儲備工作。株洲縣在沿江8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了25個物資儲備點。全市共儲備防汛砂卵石70萬方、紡織袋75萬個、木材6000方、彩條布15萬平方米、救生衣3500個、沖鋒舟30臺。

（三）預防預警方面。

1、加強地質災害預警預報。為有效減輕以氣象因素為主誘發(fā)的地質災害帶來的人員傷亡和財產損失，市國土局與市氣象局聯(lián)合開展了地質災害氣象預警預報，投入專項資金87萬元，擬對全市主要地質災害隱患點進行全面的氣象預警預報工作，建立氣象地質災害預警預報系統(tǒng)，在最短的時間內獲取發(fā)布地質災害預警消息，以最快的行動作好防災準備。在汛期通過株洲電視臺天氣預報欄目發(fā)布地質災害預警預報信息。

工作進行督促檢查，檢查結束后及時召開了情況碰頭會，下發(fā)了督查通報和緊急通知。

3、加強病蟲害監(jiān)測防治。一是加強農作物病蟲監(jiān)測預警網絡建設。抓好5個縣級測報站和片鄉(xiāng)測報點的管理，配備一批政治素質高、業(yè)務知識精、工作能力強、能吃苦耐勞的技術骨干。全市穩(wěn)定測報人員20個，片鄉(xiāng)聯(lián)系點35個。及時發(fā)布病蟲情報，制定科學防治策略，采取有效防治措施，指導開展病蟲防治，做到早監(jiān)測、早預警、早布置、早落實，有效控制了病蟲危害。二是加強檢疫，提高疫情防控力度。共檢疫水稻制種、繁育基地68個村組共計2.6萬畝785萬公斤，蔬菜種子基地1100萬畝1.2萬公斤，苗木0.52萬畝206萬株，未見檢疫對象的發(fā)生。全年檢疫調入水稻種子15批次1.3萬公斤，調出水稻種子396批次314.46萬公斤，柑桔、梨苗、板栗、楊梅等7批次32.2萬株。

（四）應急處置方面。

1、汛期，市國土局及時組織有關專家和人員先后到攸縣、醴陵、株洲縣、石峰區(qū)、荷塘區(qū)和天元區(qū)開展了突發(fā)性地質災害調查和應急處理。現(xiàn)場勘察14次，由專家對7個隱患點提出了防治意見，并下達地質災害防治督導書26份。

2、在“6.23”、“7.3”兩次洪澇災害和茶陵“11.9”風雹災害發(fā)生后，市民政局及時組織人員趕赴受災地區(qū)，核實上報災情，協(xié)助當?shù)刈龊镁葹墓ぷ鳌?/p>

3、我市堅持以市場為立足點，采取政府引導、部門支持、多方參與、合作共贏的原則，全力推進農作物病蟲專業(yè)化防治工作。一是設立專業(yè)化防治示范區(qū)。確定株洲縣為全市水稻病蟲專業(yè)化防治示范縣，攸縣、茶陵和炎陵為病蟲專業(yè)化防治重點推廣縣，并在株洲縣、攸縣、炎陵各創(chuàng)辦了1個示范點。二是開展典型經驗交流。6月份，組織五縣市農業(yè)局局長、植保站站長遠赴寧鄉(xiāng)學習取經，茶陵棗市、嚴塘、界首等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站自發(fā)組織到常德參觀學習。6月14日，醴陵市植保站在神福港鑫達農民水稻種植合作社召開了專業(yè)化防治工作經驗交流會，全市農技站站長、植保技術員、專業(yè)合作組織主要負責人共63人參加。炎陵下村鄉(xiāng)柰李種植專業(yè)合作社7月份在云里、同樂兩村舉辦了稻縱卷葉螟戰(zhàn)役承包防治現(xiàn)場會。

4、在市滅鼠領導小組和技術小組領導下，經過充分宣傳發(fā)動，大力推廣毒餌站滅鼠法及敵鼠鈉鹽、溴敵隆等新型、安全、高效滅鼠劑。在各縣市區(qū)建立1-2個示范樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展高標準、高質量的統(tǒng)一滅鼠示范，以點帶面，推動全市農區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作的深入開展。3月中、下旬和十月下旬，對全市農村農田統(tǒng)一滅鼠面積達到265萬畝次。

（五）恢復重建方面。

2009年中央財政共下?lián)苊穹恐亟ㄙY金1100萬元，市本級下?lián)苤亟ㄙY金400萬元，共完成民房災后恢復重建1523戶，受洪澇、風雹、滑坡、泥石流等災害影響的受災地區(qū)農房恢復重建工作已基本完成。

（六）科普教育方面。

1、各級國土部門通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅和展覽地質災害圖片，廣泛宣傳地質災害防治知識，共發(fā)放宣傳資料6900余份，增強了全社會的地質災害防災自救意識。

2、市民政局廣泛開展了全國首個“防災減災日”宣傳活動，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、張貼圖片等形式，向廣大市民宣傳防災減災知識，提高了市民的防災意識和災害自救能力。

3、市林業(yè)局加大護林防火宣傳，采取了發(fā)放資料、制作圍裙、廣播電視宣傳、告市民書等多種宣傳方式，動用宣傳車輛368臺次，發(fā)放宣傳資料30余萬份。

4、市農業(yè)局開展了形式多樣的宣傳活動，確保病蟲防治信息傳遞到千家萬戶。一是擴大病蟲情報張貼范圍。確保全市農村主要交通路口和人口集中區(qū)都有病蟲情報張貼，單是醴陵市每期病蟲情報公告版就達到4200張。二是充分利用廣播、電視、手機短信的優(yōu)勢開展病蟲害預報工作。醴陵市利用農業(yè)技術推廣短信平臺及時發(fā)送病蟲防治時間、防治對象、注意事項等植保技術信息，全年編發(fā)13次共20多萬條，受到廣大人民群眾的歡迎。三是開展電動小喇叭宣傳活動。醴陵市農業(yè)技術推廣站人手一個手提式電動小喇叭，逢趕集或病蟲防治的關鍵時刻進行宣傳。《三湘都市報》、湖南衛(wèi)視等媒體對此進行了專題報道。四是編發(fā)農業(yè)技術小冊、簡報。針對農業(yè)生產上經常出現(xiàn)的一些問題，編發(fā)農業(yè)技術小冊、簡報，如“水稻主要病蟲草害防治”、“如何減輕除草劑藥害”、“謹防稻曲病暴發(fā)成災”等，提供發(fā)生原因和解決辦法等信息。

四、案例分析。

（一）案例概要。

2009年2月12日14時40分，茶陵縣森林防火指揮部辦公室接縣甘坳林場場長龍雙娥報警：甘坳林場煉山造林走火引發(fā)森林火災，現(xiàn)火勢較大，難以控制。接警后，茶陵縣立即啟動應急預案，成立了“2.12”森林火災前線指揮部，由副縣長李艷平同志任指揮長，縣林業(yè)局局長楊定桃同志任副指揮長，負責現(xiàn)場指揮撲救，縣公安局副局長、森林公安局局長譚夏林同志任副指揮長，負責案件偵破工作。下午15時50分許，縣林業(yè)局局長楊定桃同志帶林業(yè)干部職工、森林公安民警60余人，當?shù)馗刹咳罕?20余人，趕赴火災現(xiàn)場進行火災撲救和現(xiàn)場調查。經過26小時連續(xù)作戰(zhàn)，于13日下午16時許，將森林火災全線撲滅。此次森林火災，共燒毀森林面積20.6公頃（燒毀杉成熟林6.8公頃，杉幼林13.8公頃）。甘坳林場職工譚文虎同志因撲救森林火災被火燒傷，搶救無效殉職。

撲救“2.12”森林火災中，共調集半專業(yè)撲火應急分隊3支，76人，當?shù)馗刹咳罕姟⒘謽I(yè)干部職工和森林公安民警180余人，啟用撲火機具16臺。

（二）主要戰(zhàn)斗過程。

1、緊急處置階段（2月12日14時至2月12日16時）。

“2.12”森林火災發(fā)生在茶陵縣東部嚴塘鎮(zhèn)境內的甘坳林場，平均海拔650米，林分結構以成、幼杉樹林為主。12日下午16時40分許，林場負責人譚文虎帶領職工12人對己煉山但未燒毀的小徑雜木枝進行堆燒作業(yè)，點火堆燒后狂風將火引燃了未煉山場。譚文虎帶領12人奮力撲救，終因人少火勢大，難以控制，于是撥打縣森林防火指揮部辦公室電話，請求援助。

2、山火控制階段（2月12日16時至2月12日20時）。

接到火災報告后，分管副縣長李艷平、林業(yè)局局長楊定桃迅速調集林業(yè)局干部職工、森林公安民警60余人，當?shù)馗刹咳罕?20余人，趕赴現(xiàn)場實施撲救，并在甘坳林場設立了撲火前線指揮部。根據火災蔓延態(tài)勢、地理位置、撲火難度和撲火力量的權衡，前線指揮部決定兵分三路進行撲救。一路由縣林業(yè)局副局長彭文帶隊，撲火隊員由縣林業(yè)局干部職工和當?shù)厝罕?0余人組成，主攻林場東側山火，截斷山火可能向秩堂錫湖蔓延。二路由防火辦主任、森林公安局政委譚賦聲帶隊，撲火隊員由森林公安局民警和當?shù)厝罕?0余人組成，主攻林場南側山火，截斷山火可能向嚴塘鎮(zhèn)花木山場蔓延。三路由防火辦副主任劉李仔帶隊，撲火隊員由甘坳林場職工和當?shù)厝罕?0余人組成，主攻北側山火，截斷山火可能向秩堂黃草山場方向蔓延。經過三個小時的奮戰(zhàn)，撲火雖有進展，大局得到基本控制，但終因山高、坡險，加上漸入天黑，為保障安全，前線指揮部決定將撲火隊伍撤至甘坳林場休整，天亮再戰(zhàn)。

3、全面控制林火和火場清理階段（2月12日21時至2月13日14時）2月12日21時，前線指揮部召開集林業(yè)、公安、森林公安、云陽林場、平水林場、思聰、嚴塘鎮(zhèn)及駐地單位負責人緊急會議，就如何在火場局勢得到基本控制的情況下，打好下一場攻堅戰(zhàn)，用最短的時間將山火撲滅，認真研究了對策。2月13日，指揮部將云陽林場撲火應急分隊、平水林場應急分隊和思聰民兵分隊分別增派到一、二、三路撲火縱隊中，采取直接撲打，三線推進，邊打邊清，全面固守策略，全方位突擊。2月13日7時，經三路縱隊分別布陣，合力撲打，11時全線撲滅。歷經26小時的“2.12”甘坳林場森林火災撲救任務圓滿完成。

（三）戰(zhàn)例評析。

1、“2.12”甘坳林場森林火災的特點：撲救難度大，蔓延時間長，人財耗費大。

2、制約撲救工作的客觀和主觀方面的原因。

客觀方面：一是連續(xù)一個多月干旱無雨，地干物燥。二是2008年初的冰雪災害造成林內倒伏物和枯干地被物多，地被腐質層較厚，燃燒后很難撲滅，易造成反火。三是山高坡陡，使前線撲火人員很難靠近火點，撲火機具很難見成效。

主觀方面：一是火災初發(fā)期，雖然組織了大量的人員撲火，但沒有及時準確把握初發(fā)火面積小，易撲滅的有力時機。二是一線指揮員對特殊地段火災發(fā)展的態(tài)勢、撲救的艱巨性預料不足。多次撲滅，多次反火，使一線撲火隊員意志受挫。三是外援撲火隊伍因不了解山形地貌，撲火的方式和策略欠佳，見火就打，跟著火跑，疲憊應戰(zhàn)，耗時，耗力，耗財，效益不高。

五、存在問題。

（一）城鄉(xiāng)基礎設施和住房抗災能力有待進一步提高。城鄉(xiāng)基礎設施建設抗災設防標準不高，布局不盡合理，農村還有大量的土坯房，抗災能力差。防汛抗旱應急工程不足，控制性骨干工程少，設施不配套。

（二）災害監(jiān)測預警體系有待進一步健全。各類自然災害的監(jiān)測手段和技術水平不高，災害信息獲取處理，預警信息發(fā)布渠道不夠暢通，特別是對農村和偏遠地區(qū)的預警信息服務有待加強。

（三）應急物資保障能力有待進一步增強。我市各類應急物資實物儲備品種少，數(shù)量小，規(guī)模小，沒有綜合的救災物資儲備倉庫，需要進一步完善應急物資儲備網絡，增加應急物資儲備的數(shù)量和品種，全面提高救災物資應急保障能力。缺乏救災應急配套資金，災害救助、災民緊急轉移安置、災民基本生活保障、救災物資儲運不及時。

六、工作建議。

（一）應加強專業(yè)應急救援隊伍與非專業(yè)應急救援隊伍的合作，聯(lián)合培訓、聯(lián)合演練，提高合成應急、協(xié)調應急的能力。

（二）加大防災減災宣傳，提高居民防災減災意識和自救互救能力。抓好宣傳教育，力爭自然災害的預防宣傳教育形式多樣、新穎獨特，做到更廣泛、更直接，更深入人心，全面提高干部群眾的防災減災意識。各類學校應當把應急知識教育納入教學內容，從小培養(yǎng)安全意識和自救、互救能力。

（三）要建立統(tǒng)一的監(jiān)測與預警突發(fā)事件信息系統(tǒng)。各部門、各地區(qū)監(jiān)測網點的突發(fā)事件信息系統(tǒng)，要建立健全基礎信息數(shù)據庫，完善預警監(jiān)測網絡，實現(xiàn)互聯(lián)互通，加強跨部門、跨地區(qū)的信息交流與情報合作。

知識產權評估報告范文匯總篇十二

一、加大專利法宣傳力度，提高知識產權保護意識。

二、加強自主知識產權建設，專利申請量大幅度提高。

三、知識產權工作體系逐步健全完善，專利工作得到了重視和加強。

四、知識產權工作仍不能適應“入世”的要求。

今年及明后兩年的主要工作目標。

對策措施。

知識產權評估報告范文匯總篇十三

專業(yè)自評報告撰寫格式（供參考）。

第一項：封面。

1．標題為學院專業(yè)剖析自評報告。

2．落款寧波城市職業(yè)技術學院、日期

第二項：正文文字。

1．要求統(tǒng)一設置a4頁面（頁邊距上下空2.5cm；左空3cm；右空2cm）。

2.大標題統(tǒng)一用三號黑體，正文設置小四號宋體。

第三項：專業(yè)剖析自評報告正文的目錄。

按報告內容定。

第四項：專業(yè)部析自評報告正文框架。

第一部分專業(yè)基本情況。

一、專業(yè)概況。

（一）專業(yè)沿革。

（二）專業(yè)背景。

（三）人才培養(yǎng)情況。

二、專業(yè)現(xiàn)狀。

（一）規(guī)模。

（二）人才培養(yǎng)模式。

（三）教學團隊。

（四）校內外實驗實訓基地建設。

（五）課程教材建設。

（六）教學管理。

（七）人才培養(yǎng)質量。

（八）社會服務。

三、專業(yè)定位和培養(yǎng)目標。

（一）專業(yè)定位。

（二）畢業(yè)生職業(yè)面向。

（三）培養(yǎng)目標。

（四）培養(yǎng)規(guī)格。

第二部分專業(yè)建設的主要舉措與成效。

一、校企合作、工學結合人才培養(yǎng)模式改革。

二、課程建設。

（一）教學內容和課程體系改革建設（3.1）。

（二）教學方法和手段改革（3.2）。

（三）主講教師（3.3）。

（四）教學資料（3.4）。

三、實踐教學。

（一）實踐教學課程體系設計與建設（4.2）。

（二）頂崗實習（4.1）。

（三）實踐教學條件（4.4）。

（四）實踐教學管理（4.3）。

（五）雙證書獲取（4.5）。

四、雙師結構專業(yè)教學團隊建設（2）。

五、教學管理（6）。

六、招生與就業(yè)（7.1、7.2）。

七、社會服務（7.3）。

第三部分專業(yè)特色與創(chuàng)新。

專業(yè)特色與創(chuàng)新的內容。

第四部分存在的主要問題及整改思路。

內容根據實際情況確定。

注:括弧內的數(shù)字為指標體系中主要評估指標或關鍵評估要素中的序號.

知識產權評估報告范文匯總篇十四

本文目錄。

進入知識經濟時代，知識與技術的創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。關于目前企業(yè)知識產權工作的不足之處，比如知識產權保護的觀念不強，企業(yè)知識產權擁有量較低，知識產權的流失嚴重等，已經引起了廣泛關注。但是，就我國企業(yè)的知識產權保護問題，往往只注重內資企業(yè)和外資企業(yè)，作為經濟發(fā)展的重要推動力量的中外合資合作企業(yè)的知識產權保護問題卻沒有引起足夠的重視。隨著經濟全球化進程的不斷加速，尤其是中國加入世界貿易組織后，大量外資涌入國門，國際企業(yè)競爭國內化，國內企業(yè)競爭國際化態(tài)勢日益明顯。中外合資合作形式已經成為外國企業(yè)與國內企業(yè)實現(xiàn)雙贏的重要選擇。然而，在某些領域，由于外企實力強勁，或者國內企業(yè)意識欠缺，這種結合往往是建立在國內企業(yè)知識產權的正當權益削弱甚至流失的基礎上的。

為了解中外合資合作企業(yè)知識產權的保護狀況，市知識產權局有關人員調研了三菱電梯有限公司、耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司、日立電器有限公司、三菱電機上菱空調機有限公司等單位，并在閔行區(qū)知識產權局召開了閔行區(qū)中外合資合作企業(yè)知識產權保護座談會，福祥陶瓷有限公司、東杰電氣（中國）有限公司、紫江集團股份有限公司、中英海底系統(tǒng)有限公司等10多家企業(yè)的知識產權事務負責人參加了會議。

一、合資合作企業(yè)成立時，企業(yè)的。

合同。

和章程中都沒有關于企業(yè)知識產權的規(guī)定。這有多方面的原因，有的是因為企業(yè)成立時間較早，知識產權意識不強，也有的是因為企業(yè)成立初期，沒有涉及到知識產權的內容，還有的合作企業(yè)，中方只投入土地，甚至不參加經營管理，收益也是固定的（即土地的租賃費用），對知識產權更是不會關心。這帶來很多問題，如企業(yè)知識產權權利的歸屬問題，特別是在合資期滿后如何分配問題；新開發(fā)的知識產權權益的歸屬問題；企業(yè)日常知識產權的管理問題。因為成立時沒有約定，實踐中各個企業(yè)因其本身情況的不同，只能采取不同的操作辦法，或再協(xié)商簽訂新的合同、或者作出新的管理規(guī)定。但這也衍生出許多新的問題。因此，建議在相應的合資合作企業(yè)合同和章程范本中加入專門關于知識產權的條款，在相應的法律規(guī)定或審批程序中要求合資合作企業(yè)成立時對知識產權要有相關規(guī)定。

二、新開發(fā)知識產權權益的歸屬問題。調查中發(fā)現(xiàn)，新開發(fā)的技術和品牌的知識產權權益歸屬問題往往與企業(yè)的股權分配情況緊密相關。通常中方控股的企業(yè)新誕生的知識產權是屬于合資合作企業(yè)的，其權益也是按照股權分配的。有人提出，通常中方人員是獨立地完成新技術的開發(fā)，但也要將知識產權的權益分配給外方，有些不公平。但實際上，更不公平的是在外方控股的企業(yè)，外方將知識產權權利牢牢地掌握在自己的手里。很多企業(yè)盡管是在國內雙方共同開發(fā)的技術，專利卻由外方總部申請，有的企業(yè)甚至是中方人員設計的圖案，設計人卻要署外方總裁的名，有的企業(yè)規(guī)定中方在外方提供的技術基礎上開發(fā)的新技術，外方可以免費使用，但中方卻不可以免費使用外方新開發(fā)的技術，權利義務明顯不對等。這些情況，在專利法、反不正當競爭法中都有相應的規(guī)定，但在合資合作企業(yè)中，尤其是外方控股的合資合作企業(yè)，中方要主張自己的權利有很大的難度。為此，建議在針對合資合作企業(yè)制定的單行政策法規(guī)中對這些問題作一些細化的、強制性的規(guī)定。

三、技術引進時未能做合理的知識產權界定和評估。在合資合作企業(yè)成立時，外方經常以技術入股或技術轉讓給中方，但往往都是“打悶包”，對其中的知識產權并不作事先的檢索和評估，等支付了費用后，根據外方開列的專利清單，經檢索發(fā)現(xiàn)只有三分之一是在中國的有效申請，但因為當時沒有發(fā)覺，支付了一大筆“學費”。也有的外方連專利清單也不列，只是告訴你我這項技術里有專利、有技術秘密，要問你收多少錢，中方因為手里沒有多少談判的籌碼，或是因為知識產權的意識本來就不強，糊里糊涂就簽了協(xié)議。因此，在座談會上，有企業(yè)提出，希望有專業(yè)權威的知識產權評估機構，能夠幫助企業(yè)在技術引進時把好關。

四、企業(yè)內部缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化的管理人員。調研中發(fā)現(xiàn)，除部分企業(yè)（特別是專利試點企業(yè)），由于企業(yè)領導重視，企業(yè)本身擁有的知識產權較多，有專門的知識產權管理機構，其知識產權的管理人員也有著較好的知識產權理論知識和實踐經驗外，大部分合資合作企業(yè)與國有企業(yè)一樣，也存在缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化管理人員的問題。有些合資合作企業(yè)的知識產權管理制度還剛剛建立，有的還在籌建過程中，甚至有的還未提上議事日程，在這些企業(yè)中，知識產權的管理沒有專人負責，而兼職的管理人員對知識產權的了解也很有限。我們在以往對企業(yè)的宣傳培訓中，往往只重視國有企業(yè)，實際上，加強對合資合作企業(yè)中方人員的知識產權的宣傳培訓，對防止國有無形資產的流失同樣具有很重要的意義。

五、對員工新開發(fā)知識產權如何獎酬，大部分企業(yè)還很不規(guī)范。除已建立完善知識產權管理體系的合資合作企業(yè)外，大部分企業(yè)對員工新開發(fā)知識產權的獎勵很不規(guī)范，沒有明確的規(guī)定。有的是在決定晉升、評定獎金時作為參考，有的是給予一定數(shù)額的獎勵，但對于具體數(shù)額和獎勵的時間都沒有明確，因而發(fā)明人、設計人權利的實現(xiàn)無法得到保障。沒有規(guī)范的獎酬措施，必然會挫傷員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性，也必然會影響合資合作企業(yè)的市場競爭力。盡管在專利法和實施細則中都有給予發(fā)明人和設計人獎酬的相關規(guī)定，但在具體的實踐中，員工不一定有這個意識，而且要主張自己的合法權益也有一定的難度。因此，我們建議在合資合作企業(yè)中推廣相應的知識產權管理制度（知識產權代理），并將員工的知識產權獎勵機制作為其中的一個重要部分。

六、外方只許可轉讓低層次的專利技術，不轉讓核心技術。外方為了在經濟上達到控制中方和或合資合作企業(yè)的目的，同時避免過于引人注目或投入過多產生風險，往往不刻意以有形資產作股權控股方式，而采取在知識產權方面加以控制。由于合資合作企業(yè)中往往采用的是外方投入或許可使用的技術，其知識產權控制方式更能以小投入達到強勢控制的目的。如外方在許可中方使用其專利技術時，往往只給中方低層次的技術，而涉及到核心技術的，外方就要求中方購買具體的設備或配件，這樣一來，中方既得不到核心的技術，又在生產上依賴外方的設備或配件。另外，還有的外方在轉讓、許可中方使用專利技術時不轉讓、許可使用相關的其它專利技術，使得受讓方僅憑受讓技術無法生產時，外方再高價向中方兜售其相關專利技術，中方陷于被動局面而不得不支付高額使用費。對此，企業(yè)在引進技術時應對外方轉讓、許可的技術認真進行檢索、分析，不僅要了解引進技術，還要了解其它的相關技術。

七、中方原有商標在合資合作后被淡化。我們以前經常提到的一個最典型的案例就是“美加凈”商標，90年代初，家化以三分之二的固定資產，以及“美加凈”、“露美”兩個銷售額達3億元的品牌與一家國際著名跨國公司合資。然而，該外方公司卻以控股為手段，將“美加凈”和“露美”束之高閣，致使消費者對這兩個品牌越來越陌生。而合資后留下的母體家化，由于沒有了“美加凈”和“露美”的支撐，銷售額一年中銳減54%。通過這沉痛的教訓，企業(yè)領導終于認識到知識產權的重要性，花重金“贖回”了這兩個商標。然而，90年代的悲劇到如今的21世紀初卻仍在上演，為占領市場，多賺利潤，有些企業(yè)在合資合作后往往會啟用外方的商標，有時也是因為外方為了擴張自身品牌，而要求企業(yè)這么做。產品可能是好賣了，但中方原有的商標卻被淡化了，實際上，這不僅是無形資產的流失，更會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。中方不僅每年要支付大筆的商標使用費給外方，而且一旦合資期滿，外方撤走自己的商標，中方再想到要用自己原來的商標時，這個商標早已被消費者遺忘了。浦東有一家中日合資企業(yè)，中方原有的商標僅用了一年，第二年外方把他們的商標加在中方的商標前面，到了年底，外方增資以后，就完全改成了外方的商標，中方原有的商標被擱置至今已有六、七年，消費者再也不會在購買這個商品的時候想起這個商標，要耗費巨資重新打造品牌，不論從人力、物力、財力和市場風險的角度看都十分艱難。

八、企業(yè)面臨合資期滿后知識產權權益如何分配的問題。同樣也是在90年代初，益民食品一廠有限公司和香港屈臣氏合資成立了屈臣氏食品有限公司，但合資時對知識產權并無明確的約定。合資企業(yè)生產的“蔓登琳”牌各類冷飲非常暢銷，企業(yè)也每年投入幾百萬元為這個牌子做廣告。但由于當初辦理商標注冊是以外方名義申請的，所以中方并無利潤可分。合資企業(yè)解體時，香港屈臣氏帶走了全部冷飲的專利權和“蔓登琳”商標，而用他們“慷慨”留下來的設備做出來的冷飲卻受到了對方侵權的警告。企業(yè)現(xiàn)在的合資合作也還在面臨同樣的問題，企業(yè)在成立初期并沒有對知識產權的歸屬做出明確的約定，合資合作到期了，知識產權應該怎么分配，中方企業(yè)很少有想過這個問題，只是有些快要期滿的企業(yè)開始擔憂這個問題。當然，這與企業(yè)現(xiàn)有的知識產權管理體系、中外方在企業(yè)中所占的股權，中外方的合作形式都有關系。其實按照公平合理的原則，雙方可以協(xié)商將知識產權經評估折價后歸一方所有，或轉讓后由雙方按股權分配，或是繼續(xù)共有。在實踐中，如果是中方經營管理并控股的，中方還有可能按照公平合理的原則爭取自己的合法權益，但如果是外方控股的公司，到企業(yè)拆分的時候，中方很難分到其應有的份額，如果原來就是由外方申請并擁有知識產權的就更是如此。

九、外資企業(yè)利用合資合作的機會以不正當手段無償占有中方的知識產權，給中方帶來損失。這在我國傳統(tǒng)產業(yè)為擴大規(guī)模而將技術作為引資條件時最容易發(fā)生，如“景泰藍”術以及“宣紙”技術的失密事件，由于既沒有對傳統(tǒng)技術在國內申請專利保護，又沒有在產品的主要出口國申請專利，也沒有在引資過程中做好商業(yè)秘密的保護措施，疏于防范而被外方掌握了關鍵技術，結果是外方拋開了中方而使中方喪失了優(yōu)勢的市場競爭地位。但調研過程中，我們也發(fā)現(xiàn)，即使不是我國的傳統(tǒng)產業(yè)，同樣的事情也在發(fā)生。有一家企業(yè)，中方員工在討論時提出的技術方案竟然被外方管理人員偷偷地在外國以個人名義申請了專利，中方員工事后檢索發(fā)現(xiàn)，公司也只能亡羊補牢式地出臺了相關規(guī)定限制這種行為，但為時已晚。

十、企業(yè)對我國的知識產權保護制度缺少信心。在座談會上，很多合資合作企業(yè)提到了發(fā)明專利審查周期長，侵權現(xiàn)象普遍，知識產權訴訟取證難、費用高、賠償?shù)?、維權成本高等諸多問題，認為現(xiàn)有的執(zhí)法立法力度不足以保護他們的知識產權。還有的企業(yè)提出出臺的鼓勵科技創(chuàng)新、申請專利的相關政策與實踐操作有矛盾之處。這些現(xiàn)實存在的問題削弱了企業(yè)申請專利的積極性，也間接地影響了企業(yè)的知識產權工作。

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一、基本情況。

二、困難和不足。

x、知識產權經濟的評價考核體系尚不完善。

x、對專利知識產權的產出和實施轉化扶持的傾斜度不足。

x、不少企業(yè)對知識產權制度的認識程度和運用能力低。

x、知識產權信息公眾服務平臺建設滯后。

三、對策與建議。

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進入知識經濟時代，知識與技術的創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。關于目前企業(yè)知識產權工作的不足之處，比如知識產權保護的觀念不強，企業(yè)知識產權擁有量較低，知識產權的流失嚴重等，已經引起了廣泛關注。但是，就我國企業(yè)的知識產權保護問題，往往只注重內資企業(yè)和外資企業(yè)，作為經濟發(fā)展的重要推動力量的中外合資合作企業(yè)的知識產權保護問題卻沒有引起足夠的重視。隨著經濟全球化進程的不斷加速，尤其是中國加入世界貿易組織后，大量外資涌入國門，國際企業(yè)競爭國內化，國內企業(yè)競爭國際化態(tài)勢日益明顯。中外合資合作形式已經成為外國企業(yè)與國內企業(yè)實現(xiàn)雙贏的重要選擇。然而，在某些領域，由于外企實力強勁，或者國內企業(yè)意識欠缺，這種結合往往是建立在國內企業(yè)知識產權的正當權益削弱甚至流失的基礎上的。

為了解中外合資合作企業(yè)知識產權的保護狀況，市知識產權局有關人員調研了三菱電梯有限公司、耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司、日立電器有限公司、三菱電機上菱空調機有限公司等單位，并在閔行區(qū)知識產權局召開了閔行區(qū)中外合資合作企業(yè)知識產權保護座談會，福祥陶瓷有限公司、東杰電氣（中國）有限公司、紫江集團股份有限公司、中英海底系統(tǒng)有限公司等10多家企業(yè)的知識產權事務負責人參加了會議。

一、合資合作企業(yè)成立時，企業(yè)的合同和章程中都沒有關于企業(yè)知識產權的規(guī)定。這有多方面的原因，有的是因為企業(yè)成立時間較早，知識產權意識不強，也有的是因為企業(yè)成立初期，沒有涉及到知識產權的內容，還有的合作企業(yè)，中方只投入土地，甚至不參加經營管理，收益也是固定的（即土地的租賃費用），對知識產權更是不會關心。這帶來很多問題，如企業(yè)知識產權權利的歸屬問題，特別是在合資期滿后如何分配問題；新開發(fā)的知識產權權益的歸屬問題；企業(yè)日常知識產權的管理問題。因為成立時沒有約定，實踐中各個企業(yè)因其本身情況的不同，只能采取不同的操作辦法，或再協(xié)商簽訂新的合同、或者作出新的管理規(guī)定。但這也衍生出許多新的問題。因此，建議在相應的合資合作企業(yè)合同和章程范本中加入專門關于知識產權的條款，在相應的法律規(guī)定或審批程序中要求合資合作企業(yè)成立時對知識產權要有相關規(guī)定。

二、新開發(fā)知識產權權益的歸屬問題。調查中發(fā)現(xiàn)，新開發(fā)的技術和品牌的知識產權權益歸屬問題往往與企業(yè)的股權分配情況緊密相關。通常中方控股的企業(yè)新誕生的知識產權是屬于合資合作企業(yè)的，其權益也是按照股權分配的。有人提出，通常中方人員是獨立地完成新技術的開發(fā)，但也要將知識產權的權益分配給外方，有些不公平。但實際上，更不公平的是在外方控股的企業(yè)，外方將知識產權權利牢牢地掌握在自己的手里。很多企業(yè)盡管是在國內雙方共同開發(fā)的技術，專利卻由外方總部申請，有的企業(yè)甚至是中方人員設計的圖案，設計人卻要署外方總裁的名，有的企業(yè)規(guī)定中方在外方提供的技術基礎上開發(fā)的新技術，外方可以免費使用，但中方卻不可以免費使用外方新開發(fā)的技術，權利義務明顯不對等。這些情況，在專利法、反不正當競爭法中都有相應的規(guī)定，但在合資合作企業(yè)中，尤其是外方控股的合資合作企業(yè)，中方要主張自己的權利有很大的難度。為此，建議在針對合資合作企業(yè)制定的單行政策法規(guī)中對這些問題作一些細化的、強制性的規(guī)定。

三、技術引進時未能做合理的知識產權界定和評估。在合資合作企業(yè)成立時，外方經常以技術入股或技術轉讓給中方，但往往都是“打悶包”，對其中的知識產權并不作事先的檢索和評估，等支付了費用后，根據外方開列的專利清單，經檢索發(fā)現(xiàn)只有三分之一是在中國的有效申請，但因為當時沒有發(fā)覺，支付了一大筆“學費”。也有的外方連專利清單也不列，只是告訴你我這項技術里有專利、有技術秘密，要問你收多少錢，中方因為手里沒有多少談判的籌碼，或是因為知識產權的意識本來就不強，糊里糊涂就簽了協(xié)議。因此，在座談會上，有企業(yè)提出，希望有專業(yè)權威的知識產權評估機構，能夠幫助企業(yè)在技術引進時把好關。

四、企業(yè)內部缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化的管理人員。調研中發(fā)現(xiàn)，除部分企業(yè)（特別是專利試點企業(yè)），由于企業(yè)領導重視，企業(yè)本身擁有的知識產權較多，有專門的知識產權管理機構，其知識產權的管理人員也有著較好的知識產權理論知識和實踐經驗外，大部分合資合作企業(yè)與國有企業(yè)一樣，也存在缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化管理人員的問題。有些合資合作企業(yè)的知識產權管理制度還剛剛建立，有的還在籌建過程中，甚至有的還未提上議事日程，在這些企業(yè)中，知識產權的管理沒有專人負責，而兼職的管理人員對知識產權的了解也很有限。我們在以往對企業(yè)的宣傳培訓中，往往只重視國有企業(yè)，實際上，加強對合資合作企業(yè)中方人員的知識產權的宣傳培訓，對防止國有無形資產的流失同樣具有很重要的意義。

五、對員工新開發(fā)知識產權如何獎酬，大部分企業(yè)還很不規(guī)范。除已建立完善知識產權管理體系的合資合作企業(yè)外，大部分企業(yè)對員工新開發(fā)知識產權的獎勵很不規(guī)范，沒有明確的規(guī)定。有的是在決定晉升、評定獎金時作為參考，有的是給予一定數(shù)額的獎勵，但對于具體數(shù)額和獎勵的時間都沒有明確，因而發(fā)明人、設計人權利的實現(xiàn)無法得到保障。沒有規(guī)范的獎酬措施，必然會挫傷員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性，也必然會影響合資合作企業(yè)的市場競爭力。盡管在專利法和實施細則中都有給予發(fā)明人和設計人獎酬的相關規(guī)定，但在具體的實踐中，員工不一定有這個意識，而且要主張自己的合法權益也有一定的難度。因此，我們建議在合資合作企業(yè)中推廣相應的知識產權管理制度（知識產權代理），并將員工的知識產權獎勵機制作為其中的一個重要部分。

六、外方只許可轉讓低層次的專利技術，不轉讓核心技術。外方為了在經濟上達到控制中方和或合資合作企業(yè)的目的，同時避免過于引人注目或投入過多產生風險，往往不刻意以有形資產作股權控股方式，而采取在知識產權方面加以控制。由于合資合作企業(yè)中往往采用的是外方投入或許可使用的技術，其知識產權控制方式更能以小投入達到強勢控制的目的。如外方在許可中方使用其專利技術時，往往只給中方低層次的技術，而涉及到核心技術的，外方就要求中方購買具體的設備或配件，這樣一來，中方既得不到核心的技術，又在生產上依賴外方的設備或配件。另外，還有的外方在轉讓、許可中方使用專利技術時不轉讓、許可使用相關的其它專利技術，使得受讓方僅憑受讓技術無法生產時，外方再高價向中方兜售其相關專利技術，中方陷于被動局面而不得不支付高額使用費。對此，企業(yè)在引進技術時應對外方轉讓、許可的技術認真進行檢索、分析，不僅要了解引進技術，還要了解其它的相關技術。

七、中方原有商標在合資合作后被淡化。我們以前經常提到的一個最典型的案例就是“美加凈”商標，90年代初，家化以三分之二的固定資產，以及“美加凈”、“露美”兩個銷售額達3億元的品牌與一家國際著名跨國公司合資。然而，該外方公司卻以控股為手段，將“美加凈”和“露美”束之高閣，致使消費者對這兩個品牌越來越陌生。而合資后留下的母體家化，由于沒有了“美加凈”和“露美”的支撐，銷售額一年中銳減54%。通過這沉痛的教訓，企業(yè)領導終于認識到知識產權的重要性，花重金“贖回”了這兩個商標。然而，90年代的悲劇到如今的21世紀初卻仍在上演，為占領市場，多賺利潤，有些企業(yè)在合資合作后往往會啟用外方的商標，有時也是因為外方為了擴張自身品牌，而要求企業(yè)這么做。產品可能是好賣了，但中方原有的商標卻被淡化了，實際上，這不僅是無形資產的流失，更會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。中方不僅每年要支付大筆的商標使用費給外方，而且一旦合資期滿，外方撤走自己的商標，中方再想到要用自己原來的商標時，這個商標早已被消費者遺忘了。浦東有一家中日合資企業(yè)，中方原有的商標僅用了一年，第二年外方把他們的商標加在中方的商標前面，到了年底，外方增資以后，就完全改成了外方的商標，中方原有的商標被擱置至今已有六、七年，消費者再也不會在購買這個商品的時候想起這個商標，要耗費巨資重新打造品牌，不論從人力、物力、財力和市場風險的角度看都十分艱難。

八、企業(yè)面臨合資期滿后知識產權權益如何分配的問題。同樣也是在90年代初，益民食品一廠有限公司和香港屈臣氏合資成立了屈臣氏食品有限公司，但合資時對知識產權并無明確的約定。合資企業(yè)生產的“蔓登琳”牌各類冷飲非常暢銷，企業(yè)也每年投入幾百萬元為這個牌子做廣告。但由于當初辦理商標注冊是以外方名義申請的，所以中方并無利潤可分。合資企業(yè)解體時，香港屈臣氏帶走了全部冷飲的專利權和“蔓登琳”商標，而用他們“慷慨”留下來的設備做出來的冷飲卻受到了對方侵權的警告。企業(yè)現(xiàn)在的合資合作也還在面臨同樣的問題，企業(yè)在成立初期并沒有對知識產權的歸屬做出明確的約定，合資合作到期了，知識產權應該怎么分配，中方企業(yè)很少有想過這個問題，只是有些快要期滿的企業(yè)開始擔憂這個問題。當然，這與企業(yè)現(xiàn)有的知識產權管理體系、中外方在企業(yè)中所占的股權，中外方的合作形式都有關系。其實按照公平合理的原則，雙方可以協(xié)商將知識產權經評估折價后歸一方所有，或轉讓后由雙方按股權分配，或是繼續(xù)共有。在實踐中，如果是中方經營管理并控股的，中方還有可能按照公平合理的原則爭取自己的合法權益，但如果是外方控股的公司，到企業(yè)拆分的時候，中方很難分到其應有的份額，如果原來就是由外方申請并擁有知識產權的就更是如此。

九、外資企業(yè)利用合資合作的機會以不正當手段無償占有中方的知識產權，給中方帶來損失。這在我國傳統(tǒng)產業(yè)為擴大規(guī)模而將技術作為引資條件時最容易發(fā)生，如“景泰藍”術以及“宣紙”技術的失密事件，由于既沒有對傳統(tǒng)技術在國內申請專利保護，又沒有在產品的主要出口國申請專利，也沒有在引資過程中做好商業(yè)秘密的保護措施，疏于防范而被外方掌握了關鍵技術，結果是外方拋開了中方而使中方喪失了優(yōu)勢的市場競爭地位。但調研過程中，我們也發(fā)現(xiàn)，即使不是我國的傳統(tǒng)產業(yè)，同樣的事情也在發(fā)生。有一家企業(yè)，中方員工在討論時提出的技術方案竟然被外方管理人員偷偷地在外國以個人名義申請了專利，中方員工事后檢索發(fā)現(xiàn)，公司也只能亡羊補牢式地出臺了相關規(guī)定限制這種行為，但為時已晚。

十、企業(yè)對我國的知識產權保護制度缺少信心。在座談會上，很多合資合作企業(yè)提到了發(fā)明專利審查周期長，侵權現(xiàn)象普遍，知識產權訴訟取證難、費用高、賠償?shù)?、維權成本高等諸多問題，認為現(xiàn)有的執(zhí)法立法力度不足以保護他們的知識產權。還有的企業(yè)提出出臺的鼓勵科技創(chuàng)新、申請專利的相關政策與實踐操作有矛盾之處。這些現(xiàn)實存在的問題削弱了企業(yè)申請專利的積極性，也間接地影響了企業(yè)的知識產權工作。

知識產權評估報告范文匯總篇十五

對于大部分企業(yè)而言，無形資產是二十一世紀財富創(chuàng)造之主要資源。我們的專家曾參與各行業(yè)的無形資產及知識產權評估項目如汽車、機械、石化、軟件、生物科技及農業(yè)。同時，我們的評估報告是根據各國會計師公會的會計準則及要求作出的，為公司財務報告之用。

我們的無形資產估值經驗包括：

商標權、品牌、商譽等價值評估;。

專利權、專有技術、軟件、著作權、秘訣等價值評估;。

人力資源、企業(yè)家自身價值等價值評估;。

特許經營權、土地使用權等價值評估;。

分銷渠道、重大客戶名單、長期供銷。

合同。

等價值評估。

我們的專業(yè)估值人員能于瞬息萬變市場環(huán)境中提供企業(yè)的全面分析，幫助客戶評估整個交易的全部潛在價值。這包括了評估客戶自己的價值，還包括了對合作伙伴的價值評估，以及雙方的協(xié)同效應價值評估，對此我們深具經驗。

我們的估值服務于以下過程中：

企業(yè)重組。

業(yè)務整合，收購和剝離。

股東/合伙人爭議。

收購/出售。

員工持股計劃。

管理層收購。

企業(yè)清盤。

企業(yè)設立、企業(yè)改制、發(fā)行股票上市、股權轉讓、企業(yè)并購重組、聯(lián)營、組建集團、中外合資、合作、租賃、承包、融資、抵押貸款、法律訴訟、破產清算等目的整體性資產評估。

工廠及機器評估與各類需大量資本投作裝備、保養(yǎng)及改善生產設備和產量的企業(yè)有密切關系，如電子線路板印刷工廠、鋼管制造工廠等。這些工廠及機器的價值亦為收購與合并時作出投資決策的重要考慮原因之一。

我們的工廠及機器估值經驗包括：

各類生產廠房。

各類計算機硬件及軟件。

各類生產設備。

各類摸具。

各類機械/電機設備。

汽車/拖拉機/拖車。

捕魚輪船。

家俱及裝置。

辦公設備。

油輪。

公司上市時及上市公司所需的評估、商業(yè)、工業(yè)及住宅樓宇等各類房地產的估價、房地產投資和發(fā)展咨詢、樓宇按揭評估、政府征地補償及其他法定的評估、土地使用條款的更改、業(yè)主和租客的租務糾紛，仲裁及土地審裁處聆訊、土地補償及其它咨詢服務。

我們的房地產估值經驗包括：

各類房地產物業(yè)如住宅。

商業(yè)。

辦公室。

零售及工業(yè)物業(yè)其他物業(yè)如酒店。

高爾夫球場。

度假村。

冷凍倉庫。

會所。

渡輪碼頭。

加油站。

教堂或學校。

各類生產廠房。

各類具發(fā)展?jié)摿Φ耐恋赝恋厥褂脵唷?/p>

浮動利率為持有龐大應收款項資產的公司帶來相當?shù)奈C。應此，我們專業(yè)的不良資產評估服務能協(xié)助客戶面對上述風險，在處理不良資產時，多個中國主要金融集團在制定證券化等決策時曾用我們所提供的數(shù)據資料作為參考。

財務顧問、企業(yè)并購及重組、項目投資價值分析與可行性研究、項目價值評估與論證、償債能力分析、商業(yè)計劃書等。

數(shù)據分析整理。

我們擁有多名具有工商管理、信息技術、工程技術、經濟貿易、金融等專業(yè)背景的高級數(shù)據分析師和行業(yè)研究人員，建立了領先于評估行業(yè)的較為精準、詳盡且完善的覆蓋大多數(shù)行業(yè)及產品跟蹤數(shù)據分析庫，保證了為客戶提供最專業(yè)、最權威的資產評估報告，并且通過與國內外主流研究機構合作，能夠為國內外客戶提供數(shù)據增值服務。多年的從業(yè)經驗，且諳熟國內外市場環(huán)境，客戶將會從我們專業(yè)化的服務、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德中受益。

知識產權評估報告范文匯總篇十六

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一、基本情況。

二、困難和不足。

x、知識產權經濟的評價考核體系尚不完善。

x、對專利知識產權的產出和實施轉化扶持的傾斜度不足。

x、不少企業(yè)對知識產權制度的認識程度和運用能力低。

x、知識產權信息公眾服務平臺建設滯后。

三、對策與建議。

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進入知識經濟時代，知識與技術的創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。關于目前企業(yè)知識產權工作的不足之處，比如知識產權保護的觀念不強，企業(yè)知識產權擁有量較低，知識產權的流失嚴重等，已經引起了廣泛關注。但是，就我國企業(yè)的知識產權保護問題，往往只注重內資企業(yè)和外資企業(yè)，作為經濟發(fā)展的重要推動力量的中外合資合作企業(yè)的知識產權保護問題卻沒有引起足夠的重視。隨著經濟全球化進程的不斷加速，尤其是中國加入世界貿易組織后，大量外資涌入國門，國際企業(yè)競爭國內化，國內企業(yè)競爭國際化態(tài)勢日益明顯。中外合資合作形式已經成為外國企業(yè)與國內企業(yè)實現(xiàn)雙贏的重要選擇。然而，在某些領域，由于外企實力強勁，或者國內企業(yè)意識欠缺，這種結合往往是建立在國內企業(yè)知識產權的正當權益削弱甚至流失的基礎上的。

為了解中外合資合作企業(yè)知識產權的保護狀況，市知識產權局有關人員調研了三菱電梯有限公司、耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司、日立電器有限公司、三菱電機上菱空調機有限公司等單位，并在閔行區(qū)知識產權局召開了閔行區(qū)中外合資合作企業(yè)知識產權保護座談會，福祥陶瓷有限公司、東杰電氣（中國）有限公司、紫江集團股份有限公司、中英海底系統(tǒng)有限公司等10多家企業(yè)的知識產權事務負責人參加了會議。

一、合資合作企業(yè)成立時，企業(yè)的合同和章程中都沒有關于企業(yè)知識產權的規(guī)定。這有多方面的原因，有的是因為企業(yè)成立時間較早，知識產權意識不強，也有的是因為企業(yè)成立初期，沒有涉及到知識產權的內容，還有的合作企業(yè)，中方只投入土地，甚至不參加經營管理，收益也是固定的（即土地的租賃費用），對知識產權更是不會關心。這帶來很多問題，如企業(yè)知識產權權利的歸屬問題，特別是在合資期滿后如何分配問題；新開發(fā)的知識產權權益的歸屬問題；企業(yè)日常知識產權的管理問題。因為成立時沒有約定，實踐中各個企業(yè)因其本身情況的不同，只能采取不同的操作辦法，或再協(xié)商簽訂新的合同、或者作出新的管理規(guī)定。但這也衍生出許多新的問題。因此，建議在相應的合資合作企業(yè)合同和章程范本中加入專門關于知識產權的條款，在相應的法律規(guī)定或審批程序中要求合資合作企業(yè)成立時對知識產權要有相關規(guī)定。

二、新開發(fā)知識產權權益的歸屬問題。調查中發(fā)現(xiàn)，新開發(fā)的技術和品牌的知識產權權益歸屬問題往往與企業(yè)的股權分配情況緊密相關。通常中方控股的企業(yè)新誕生的知識產權是屬于合資合作企業(yè)的，其權益也是按照股權分配的。有人提出，通常中方人員是獨立地完成新技術的開發(fā)，但也要將知識產權的權益分配給外方，有些不公平。但實際上，更不公平的是在外方控股的企業(yè)，外方將知識產權權利牢牢地掌握在自己的手里。很多企業(yè)盡管是在國內雙方共同開發(fā)的技術，專利卻由外方總部申請，有的企業(yè)甚至是中方人員設計的圖案，設計人卻要署外方總裁的名，有的企業(yè)規(guī)定中方在外方提供的技術基礎上開發(fā)的新技術，外方可以免費使用，但中方卻不可以免費使用外方新開發(fā)的技術，權利義務明顯不對等。這些情況，在專利法、反不正當競爭法中都有相應的規(guī)定，但在合資合作企業(yè)中，尤其是外方控股的合資合作企業(yè)，中方要主張自己的權利有很大的難度。為此，建議在針對合資合作企業(yè)制定的單行政策法規(guī)中對這些問題作一些細化的、強制性的規(guī)定。

三、技術引進時未能做合理的知識產權界定和評估。在合資合作企業(yè)成立時，外方經常以技術入股或技術轉讓給中方，但往往都是“打悶包”，對其中的知識產權并不作事先的檢索和評估，等支付了費用后，根據外方開列的專利清單，經檢索發(fā)現(xiàn)只有三分之一是在中國的有效申請，但因為當時沒有發(fā)覺，支付了一大筆“學費”。也有的外方連專利清單也不列，只是告訴你我這項技術里有專利、有技術秘密，要問你收多少錢，中方因為手里沒有多少談判的籌碼，或是因為知識產權的意識本來就不強，糊里糊涂就簽了協(xié)議。因此，在座談會上，有企業(yè)提出，希望有專業(yè)權威的知識產權評估機構，能夠幫助企業(yè)在技術引進時把好關。

四、企業(yè)內部缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化的管理人員。調研中發(fā)現(xiàn)，除部分企業(yè)（特別是專利試點企業(yè)），由于企業(yè)領導重視，企業(yè)本身擁有的知識產權較多，有專門的知識產權管理機構，其知識產權的管理人員也有著較好的知識產權理論知識和實踐經驗外，大部分合資合作企業(yè)與國有企業(yè)一樣，也存在缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化管理人員的問題。有些合資合作企業(yè)的知識產權管理制度還剛剛建立，有的還在籌建過程中，甚至有的還未提上議事日程，在這些企業(yè)中，知識產權的管理沒有專人負責，而兼職的管理人員對知識產權的了解也很有限。我們在以往對企業(yè)的宣傳培訓中，往往只重視國有企業(yè)，實際上，加強對合資合作企業(yè)中方人員的知識產權的宣傳培訓，對防止國有無形資產的流失同樣具有很重要的意義。

五、對員工新開發(fā)知識產權如何獎酬，大部分企業(yè)還很不規(guī)范。除已建立完善知識產權管理體系的合資合作企業(yè)外，大部分企業(yè)對員工新開發(fā)知識產權的獎勵很不規(guī)范，沒有明確的規(guī)定。有的是在決定晉升、評定獎金時作為參考，有的是給予一定數(shù)額的獎勵，但對于具體數(shù)額和獎勵的時間都沒有明確，因而發(fā)明人、設計人權利的實現(xiàn)無法得到保障。沒有規(guī)范的獎酬措施，必然會挫傷員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性，也必然會影響合資合作企業(yè)的市場競爭力。盡管在專利法和實施細則中都有給予發(fā)明人和設計人獎酬的相關規(guī)定，但在具體的實踐中，員工不一定有這個意識，而且要主張自己的合法權益也有一定的難度。因此，我們建議在合資合作企業(yè)中推廣相應的知識產權管理制度（知識產權代理），并將員工的知識產權獎勵機制作為其中的一個重要部分。

六、外方只許可轉讓低層次的專利技術，不轉讓核心技術。外方為了在經濟上達到控制中方和或合資合作企業(yè)的目的，同時避免過于引人注目或投入過多產生風險，往往不刻意以有形資產作股權控股方式，而采取在知識產權方面加以控制。由于合資合作企業(yè)中往往采用的是外方投入或許可使用的技術，其知識產權控制方式更能以小投入達到強勢控制的目的。如外方在許可中方使用其專利技術時，往往只給中方低層次的技術，而涉及到核心技術的，外方就要求中方購買具體的設備或配件，這樣一來，中方既得不到核心的技術，又在生產上依賴外方的設備或配件。另外，還有的外方在轉讓、許可中方使用專利技術時不轉讓、許可使用相關的其它專利技術，使得受讓方僅憑受讓技術無法生產時，外方再高價向中方兜售其相關專利技術，中方陷于被動局面而不得不支付高額使用費。對此，企業(yè)在引進技術時應對外方轉讓、許可的技術認真進行檢索、分析，不僅要了解引進技術，還要了解其它的相關技術。

七、中方原有商標在合資合作后被淡化。我們以前經常提到的一個最典型的案例就是“美加凈”商標，90年代初，家化以三分之二的固定資產，以及“美加凈”、“露美”兩個銷售額達3億元的品牌與一家國際著名跨國公司合資。然而，該外方公司卻以控股為手段，將“美加凈”和“露美”束之高閣，致使消費者對這兩個品牌越來越陌生。而合資后留下的母體家化，由于沒有了“美加凈”和“露美”的支撐，銷售額一年中銳減54%。通過這沉痛的教訓，企業(yè)領導終于認識到知識產權的重要性，花重金“贖回”了這兩個商標。然而，90年代的悲劇到如今的21世紀初卻仍在上演，為占領市場，多賺利潤，有些企業(yè)在合資合作后往往會啟用外方的商標，有時也是因為外方為了擴張自身品牌，而要求企業(yè)這么做。產品可能是好賣了，但中方原有的商標卻被淡化了，實際上，這不僅是無形資產的流失，更會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。中方不僅每年要支付大筆的商標使用費給外方，而且一旦合資期滿，外方撤走自己的商標，中方再想到要用自己原來的商標時，這個商標早已被消費者遺忘了。浦東有一家中日合資企業(yè)，中方原有的商標僅用了一年，第二年外方把他們的商標加在中方的商標前面，到了年底，外方增資以后，就完全改成了外方的商標，中方原有的商標被擱置至今已有六、七年，消費者再也不會在購買這個商品的時候想起這個商標，要耗費巨資重新打造品牌，不論從人力、物力、財力和市場風險的角度看都十分艱難。

八、企業(yè)面臨合資期滿后知識產權權益如何分配的問題。同樣也是在90年代初，益民食品一廠有限公司和香港屈臣氏合資成立了屈臣氏食品有限公司，但合資時對知識產權并無明確的約定。合資企業(yè)生產的“蔓登琳”牌各類冷飲非常暢銷，企業(yè)也每年投入幾百萬元為這個牌子做廣告。但由于當初辦理商標注冊是以外方名義申請的，所以中方并無利潤可分。合資企業(yè)解體時，香港屈臣氏帶走了全部冷飲的專利權和“蔓登琳”商標，而用他們“慷慨”留下來的設備做出來的冷飲卻受到了對方侵權的警告。企業(yè)現(xiàn)在的合資合作也還在面臨同樣的問題，企業(yè)在成立初期并沒有對知識產權的歸屬做出明確的約定，合資合作到期了，知識產權應該怎么分配，中方企業(yè)很少有想過這個問題，只是有些快要期滿的企業(yè)開始擔憂這個問題。當然，這與企業(yè)現(xiàn)有的知識產權管理體系、中外方在企業(yè)中所占的股權，中外方的合作形式都有關系。其實按照公平合理的原則，雙方可以協(xié)商將知識產權經評估折價后歸一方所有，或轉讓后由雙方按股權分配，或是繼續(xù)共有。在實踐中，如果是中方經營管理并控股的，中方還有可能按照公平合理的原則爭取自己的合法權益，但如果是外方控股的公司，到企業(yè)拆分的時候，中方很難分到其應有的份額，如果原來就是由外方申請并擁有知識產權的就更是如此。

九、外資企業(yè)利用合資合作的機會以不正當手段無償占有中方的知識產權，給中方帶來損失。這在我國傳統(tǒng)產業(yè)為擴大規(guī)模而將技術作為引資條件時最容易發(fā)生，如“景泰藍”術以及“宣紙”技術的失密事件，由于既沒有對傳統(tǒng)技術在國內申請專利保護，又沒有在產品的主要出口國申請專利，也沒有在引資過程中做好商業(yè)秘密的保護措施，疏于防范而被外方掌握了關鍵技術，結果是外方拋開了中方而使中方喪失了優(yōu)勢的市場競爭地位。但調研過程中，我們也發(fā)現(xiàn)，即使不是我國的傳統(tǒng)產業(yè)，同樣的事情也在發(fā)生。有一家企業(yè)，中方員工在討論時提出的技術方案竟然被外方管理人員偷偷地在外國以個人名義申請了專利，中方員工事后檢索發(fā)現(xiàn)，公司也只能亡羊補牢式地出臺了相關規(guī)定限制這種行為，但為時已晚。

十、企業(yè)對我國的知識產權保護制度缺少信心。在座談會上，很多合資合作企業(yè)提到了發(fā)明專利審查周期長，侵權現(xiàn)象普遍，知識產權訴訟取證難、費用高、賠償?shù)?、維權成本高等諸多問題，認為現(xiàn)有的執(zhí)法立法力度不足以保護他們的知識產權。還有的企業(yè)提出出臺的鼓勵科技創(chuàng)新、申請專利的相關政策與實踐操作有矛盾之處。這些現(xiàn)實存在的問題削弱了企業(yè)申請專利的積極性，也間接地影響了企業(yè)的知識產權工作。

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一、加大專利法宣傳力度，提高知識產權保護意識。

二、加強自主知識產權建設，專利申請量大幅度提高。

三、知識產權工作體系逐步健全完善，專利工作得到了重視和加強。

四、知識產權工作仍不能適應“入世”的要求。

今年及明后兩年的主要工作目標。

對策措施。

知識產權評估報告范文匯總篇十七

2012年北京文化創(chuàng)意產業(yè)實現(xiàn)全年收入9285.83億元，比2011年同期增長14.5%；資產合計11999.31億元，比2011年同期增長20.2%；利潤總額721.8億元，比2011年同期增長8.4%。文化創(chuàng)意產業(yè)越來越彰顯出巨大的競爭力。另一方面，文化創(chuàng)意產業(yè)屬于智力資源密集型產業(yè)，產值增加必然帶動就業(yè)增加。2012年，北京文化創(chuàng)意產業(yè)從業(yè)人數(shù)達到152.9萬人，比2008年增長了45.9萬人，年均增長8.3%，占全市就業(yè)人數(shù)的13.81%。這說明北京文化創(chuàng)意產業(yè)不僅實現(xiàn)了產值的穩(wěn)步增長，同時也實現(xiàn)了就業(yè)的穩(wěn)步增長，就業(yè)機會的擴大與經濟增長同步推進，就業(yè)崗位的創(chuàng)造與產業(yè)結構調整協(xié)調一致，實現(xiàn)了保增長和促就業(yè)的良性互動。

二、北京市文化創(chuàng)意產業(yè)對區(qū)域經濟增長的影響。

（一）對區(qū)域經濟增長的貢獻。

2004年以來，文化創(chuàng)意產業(yè)占gdp的比重呈逐年穩(wěn)步提升的態(tài)勢，2004年文化創(chuàng)意產業(yè)增加值占gdp的比重為9.5%，至2013年，這一比重達到了12.34%。而北京文化創(chuàng)意產業(yè)對gdp增長的貢獻份額以及對gdp的拉動度更能真實地反映增長快慢和波動情況，更能反映其較快的增長勢頭。其中產業(yè)貢獻率指各產業(yè)增加值增量與gdp增量之比，產業(yè)拉動度指gdp增長率與各產業(yè)貢獻率之乘積(見表1)?？梢?，北京文化創(chuàng)意產業(yè)對gdp增長的貢獻率徘徊在10%-14%之間（除2008年達到26.66%外），北京文化創(chuàng)意產業(yè)的支柱作用凸顯。在2013年北京地區(qū)gdp9.06%的增長率中有1.13個百分點是文化創(chuàng)意產業(yè)拉動的。文化創(chuàng)意產業(yè)正在成為北京經濟的一個重要的增長點，整個宏觀經濟越來越依賴于文化創(chuàng)意產業(yè)的高速增長。

（二）對促進產業(yè)結構優(yōu)化升級的作用。

文化創(chuàng)意產業(yè)作為服務業(yè)（文化創(chuàng)意產業(yè)的很大部分，尤其是創(chuàng)意產業(yè)屬于現(xiàn)代服務業(yè)，甚至屬于生產性服務業(yè)），近年來得到了長足發(fā)展，新興業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展，對北京區(qū)域經濟的貢獻率不斷上升，其發(fā)展無疑是北京產業(yè)結構優(yōu)化升級的重要內容和方向。北京第三產業(yè)增加值占gdp的比重由2004年的68.2%上升到2013年的80%，說明產業(yè)逐漸向第三產業(yè)轉移，體現(xiàn)出產業(yè)結構的優(yōu)化升級。通過灰色關聯(lián)分析可以測度北京文化創(chuàng)意產業(yè)與三大產業(yè)的關聯(lián)性，進而對促進北京產業(yè)結構優(yōu)化升級有較準確的把握。1.文化創(chuàng)意產業(yè)與第三產業(yè)的關聯(lián)度最大文化創(chuàng)意產業(yè)與其他產業(yè)會存在關聯(lián)性，包括前向關聯(lián)性和后向關聯(lián)性。前向關聯(lián)性指文化創(chuàng)意產業(yè)要依賴于其他產業(yè)對文化創(chuàng)意產業(yè)產品以及創(chuàng)意的需求，需求越大越能刺激經濟的擴張，從而推動整個經濟的發(fā)展。后向關聯(lián)性指文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展依賴于對其他產業(yè)的最終產品的需求，需求越大，越能促進其他產業(yè)的發(fā)展。運用灰色關聯(lián)度研究文化創(chuàng)意產業(yè)與三大產業(yè)的關聯(lián)性能更好地解釋其對經濟帶來的增長效應?；疑P聯(lián)度是指從反映系統(tǒng)行為特征的數(shù)據序列和與其相關的因素數(shù)據序列入手，通過灰色關聯(lián)度來考察主行為因子和相關行為因子的關系緊密程度。本文運用此方法來研究北京文化創(chuàng)意產業(yè)與北京三大產業(yè)之間的關聯(lián)性。由表3可知，2004-2013年北京文化創(chuàng)意產業(yè)與第一、二、三產業(yè)的灰色關聯(lián)度分別為0.578981、0.590253、0.629877。因此，北京文化創(chuàng)意產業(yè)和第三產業(yè)的關聯(lián)度最大，對第三產業(yè)的增長有著強勁的帶動作用。原因有以下兩點。首先，文化創(chuàng)意產業(yè)是一個高滲透性、高附加性、高投資、高收益的綠色產業(yè)，是第三產業(yè)的重要組成部分，其所占比重正在逐年增加。其次，文化創(chuàng)意產業(yè)在人才吸收與培養(yǎng)、基礎設施、融資渠道等方面也需要第三產業(yè)提供強有力的支持。2.發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)可促進產業(yè)結構優(yōu)化升級產業(yè)結構的優(yōu)化過程實質上是在城市中較低層次的產業(yè)形態(tài)經歷成熟之后逐漸走向衰落、較高層次的產業(yè)形態(tài)在新生的基礎上不斷成長的過程，城市功能也隨之發(fā)生優(yōu)化，產生對區(qū)域經濟更大的影響及帶動效應。北京文化創(chuàng)意產業(yè)整體規(guī)模的擴大一方面提高了第三產業(yè)在gdp中所占的比重，促進了向第三產業(yè)轉移的過程，形成產業(yè)結構的優(yōu)化與升級。另一方面，北京文化創(chuàng)意產業(yè)作為第三產業(yè)的重要組成部分有效地提高了第三產業(yè)的整體效率，從而有效地優(yōu)化了第三產業(yè)的內部結構，使第三產業(yè)能夠更加高效、快速、優(yōu)質地發(fā)展，而第三產業(yè)的發(fā)展也為文化創(chuàng)意產業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保證和廣闊的市場前景。同時，文化創(chuàng)意產業(yè)有著非常廣泛、強大的融合功能，能對其他產業(yè)產生滲透、融合作用，把文化、技術、制造、服務融為一體，一方面可以增加其他產業(yè)及產品的文化含量，提高產品檔次，優(yōu)化產業(yè)結構，進而促進其他產業(yè)升級，使其他產業(yè)更好地與社會、自然和諧發(fā)展，使其產品更好地滿足消費者更高的精神需求，增加產品的附加值；另一方面通過與其他產業(yè)的融合，可以加快文化創(chuàng)意產業(yè)的.發(fā)展，使發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)具有更大的社會價值和意義。因此，發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)可以促進其他產業(yè)的升級與發(fā)展。

三、對未來北京文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的政策建議。

由文化創(chuàng)意產業(yè)對經濟增長貢獻度以及灰色關聯(lián)度的實證研究可以知道，文化創(chuàng)意產業(yè)是一個特殊的新興產業(yè)，它自身的發(fā)展能夠促進經濟增長，且有著明顯的外部性，并且是轉變經濟增長方式的有效手段。大力發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)不但利于文化的大發(fā)展、大繁榮，而且對產業(yè)結構升級和經濟增長方式轉變有著重要的意義。目前，北京經濟正處于全面調整的關鍵時期，為文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展提供了良好機遇。因此，根據對文化創(chuàng)意產業(yè)的理論分析及其他影響區(qū)域經濟發(fā)展的機理研究，可對北京的文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展提出以下建議。1.提升產業(yè)發(fā)展能力產業(yè)發(fā)展能力是北京市文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展最重要的影響因素。作為我國的首都，北京具有悠久的歷史和深厚的文化底蘊，為文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展打造了良好的基礎。為了提高北京市文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展能力，首先，要打造具有北京特色的文化創(chuàng)意產業(yè)集群，形成一批影響力強、規(guī)模大、效益好的企業(yè)集團和產業(yè)集聚區(qū)域，發(fā)揮文化創(chuàng)意產業(yè)的整合優(yōu)勢，提升品牌競爭力，創(chuàng)造更多的經濟效益。其次，要加強國際間的合作，利用好北京國際化都市的定位，推進文化創(chuàng)意產業(yè)參與全球競爭，從中吸收、借鑒國際成功經驗，增強自身實力。2.增加文化創(chuàng)意產業(yè)數(shù)量，優(yōu)化產業(yè)結構文化創(chuàng)意產業(yè)屬于滿足人們精神層面需求的產業(yè)，具有高智力、高盈利能力等特征，屬于高端產業(yè)，其數(shù)量的多少是一個城市產業(yè)結構是否優(yōu)化的重要標志，因此增加其數(shù)量可以實現(xiàn)第三產業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴大，滿足人們對精神層面的追求。3.加強人才隊伍建設，完善人才激勵機制文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)和引進是文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的重要動力，產業(yè)的競爭力來自于人才的競爭力。只有人才資源豐富，才能不斷優(yōu)化文化創(chuàng)意產業(yè)產品質量與內涵，推動產業(yè)市場化發(fā)展。這就要求培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖椤Ｍㄟ^創(chuàng)意專業(yè)建設、創(chuàng)意學院建設等，培養(yǎng)多層次的創(chuàng)意人才，為產業(yè)發(fā)展提供豐富的人力資源儲備。另外，要多渠道吸引優(yōu)秀文化創(chuàng)意人才，運用合理的激勵方法扶持文化創(chuàng)意人才，鼓勵承擔重點文化項目。同時要多鼓勵院校與政府、院校與社區(qū)、院校與企業(yè)建立人才合作培養(yǎng)機制。