每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
臨時帶班協(xié)議書如何寫一
承租方(乙方):
甲乙雙方按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定,遵循平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本合同:
一、 乙方以日租方式租用甲方下列機械設備。設備名稱、型號、單價等詳見附表清單:
二、租賃期限及租金計算、支付方式:
1.設備租賃期限:乙方根據(jù)實際臨時租賃。
2.租金計算:乙方根據(jù)雙方書面簽認實際使用天數(shù),結算租金。
3.稅金:租費價不含稅金。
三、租賃設備的進出場驗收
設備進場前由甲方加滿油,退場由乙方負責加滿;若甲方未加滿,乙方負責加滿,并按加油量及費用加計10%的管理費在甲方租費中扣除。
四、運輸、使用、維修、保養(yǎng)、燃油費用
1.機械進出場費由甲方全部承擔,同時甲方負責設備進出場安全。
2.乙方負責設備在租賃期間正常運轉所需的燃油。
3.所有的修理、保養(yǎng)、操作手工資及其他費用由甲方負責并承擔費用。
五、甲方的權利與義務
1.為乙方提供機況良好的設備,外觀整潔,各類安全防護裝置齊全。
2.每臺設備配備一名具有操作資格證、技術水平達到中級以上、身體健康的操作手。嚴禁派遣學員、學徒上機,一旦發(fā)現(xiàn),乙方有權按200元/次在租費結算時扣除。
3.設備進入施工現(xiàn)場后,甲方操作手必須服從乙方統(tǒng)一管理,遵從乙方現(xiàn)場管理人員調度、指揮,保證隨叫隨到,按要求填寫乙方提供的《設備運轉記錄單》并交乙方,遵守乙方的管理法規(guī)及施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。若甲方操作手不服從乙方指揮,違章操作,乙方有權要求甲方更換操作手或終止本合同,并由甲方承擔由此造成的一切損失〔包含第三方損失〕。
4.甲方設備應停放在乙方指定地點并由乙方派人負責看守;否則,乙方不承擔相應的責任。
六、乙方的權利與義務
1.乙方負責租賃期間設備的看護,并保證甲方操作手的正常作業(yè)安全。
2.乙方應及時支付甲方租費,租賃結束后不得滯留甲方設備。
七、違約責任
1.租賃設備未能按時到場,甲方應向乙方賠付與違約期租費等額的違約金。
2.乙方逾期不歸還租賃設備,應向甲方賠付與違約期租費等額的違約金。
八、爭議解決方式
有關合同的一切爭議甲乙雙方應根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關法律友好協(xié)商解決,協(xié)商未果,雙方約定向成都鐵路運輸法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同正本一式二份,甲乙雙方各一份,副本二份,乙方二份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。租賃結束本合同自動失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時帶班協(xié)議書如何寫二
甲方(雇主):
乙方(雇員): 性別:
身份證號: 聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
工作崗位:
職責范圍和要求:
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
三、工作報酬
1.工資用為/小時,加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付工作報酬。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述工作內容,服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時帶班協(xié)議書如何寫三
甲方(雇主):
乙方(雇員): 性別:
身份證號: 聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
工作崗位:
職責范圍和要求:
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
三、工作報酬
1.工資用為/小時,加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付工作報酬。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述工作內容,服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時帶班協(xié)議書如何寫四
甲方:
乙方:姓名 性別 身份證號碼
因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時勞務工,現(xiàn)依據(jù)《勞務法》等有關法律、法規(guī)和本公司的相關管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務合同,明確雙方權利、義務,并共同信守所有條款。
一、合同期限
1、以完成其中試用期
2、本合同自(進入工地之日)起至年月
3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),勞務合同即終止執(zhí)行。
4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務合同手續(xù)。
二、工作內容
1、甲方安排乙方在崗位工作。
2、乙方的工作崗位職責及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,乙方按質按量完成甲方現(xiàn)場領導分配的工作任務。
3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調整的權利。
三、工作時間
根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制
四、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結算,待春節(jié)前一次性支付。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。
2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
3、甲方提供臨時宿舍,并負責伙食供應,確保乙方食宿方便。
六、勞動紀律
甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度,乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
七、福利待遇
1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;
2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。
3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務標準核支;非因工醫(yī)療費每工日 元內,年終報支。
八、勞動合同變更、解除、終止
1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內容。變更勞動合同必須采用書面形式。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;
(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責任的;(5)、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調度的。
4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;
(1)、在試用期內;(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。
5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
九、違約條件
1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關規(guī)定賠償。
2、乙方在合同期內提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓的,乙方應向甲方支付培訓費。
十、雙方共同信守的其他條款
1、乙方如違法亂紀,被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權隨時與乙方解除勞動合同,并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元。
2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,索賠標準為相應直接經(jīng)濟損失的30%-50%。
十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十二、勞動爭議處理
1、 因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
2、 勞動爭議發(fā)生后,應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章: 乙方簽字:
電話號碼:
年 月 日
臨時帶班協(xié)議書如何寫五
甲方: 企業(yè)代碼:
乙方: 身份證號:
本著公平、公開、誠信的原則,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方的收入說明如下:
一、 乙方正常的工資標準為__ __元人民幣(不低于 市最低工資標準)。
二、 由于行業(yè)特點要求,為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制,乙方對此理解和支持,并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天7小時,周六5小時;每天加班1小時,周六加班3小時。
三、 乙方作為甲方的 操作 崗位人員,級別為 級; 理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領取相應的報酬。每月考核成績一次;如崗位有變化,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領取相應的報酬或辭退。
四、 在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質保量并按時完成公司交給的各項工作任務的前提下,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資_ _元,出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共 元。其中:加班費: 元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標準。
五、 績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十,平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時。上述報酬中含有公積金費用,如員工有要求,企業(yè)可以幫助繳納,費用從上述的收入中扣除。
六、 對于社會保險部分,需要員工個人負擔的從上述報酬中扣除。
七、 乙方入職7個工作日之內,自動離職或被辭退均無工資。
八 上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行,本合同有效期從 年 月 日致 年 月 日
八、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。
九、 乙方已閱讀甲方相關制度,同意并堅決擁護制度的執(zhí)行。
十、 甲乙雙方隨時均可解除合同,但應提前一天通知對方。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
年月日:
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