合同期滿換工作崗位申請(qǐng)書 請(qǐng)求換崗申請(qǐng)書(5篇)

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

推薦合同期滿換工作崗位申請(qǐng)書一

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長期出差，這對(duì)招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員辭退工作，以及新員工、勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說20xx年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己20xx年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

推薦合同期滿換工作崗位申請(qǐng)書二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

過去的一年，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我按市局提出的工作思路，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)正科級(jí)試用期已滿，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、規(guī)范管理出口退(免)稅工作

在國際稅務(wù)管理科工作期間，按照“以改革創(chuàng)新推進(jìn)出口退稅模式改革，以規(guī)范有序做好出口退稅工作，以嚴(yán)審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個(gè)方面工作：

(一)以加強(qiáng)征退稅銜接為重點(diǎn)，推進(jìn)出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復(fù)，造成工作效率較低的局面，積極推行出口退稅管理模式改革。一是2009年3月將出口退稅審核權(quán)前移到基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，加強(qiáng)了征、退稅的有效銜接。二是進(jìn)一步理順市、區(qū)(縣)兩級(jí)出口退稅管理職責(zé)，逐步實(shí)現(xiàn)市級(jí)出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務(wù)性工作逐步向強(qiáng)化指導(dǎo)、管理、監(jiān)督職能轉(zhuǎn)移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主，向表證單書審核和出口退稅申報(bào)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況一致性審核并重轉(zhuǎn)移的“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”。明確分工，優(yōu)化管理模式。三是以當(dāng)場操作、當(dāng)面輔導(dǎo)的方式，加大對(duì)基層出口退稅人員的培訓(xùn)力度，提高出口退稅人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)以效能考核為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高出口退(免)稅管理水平?！皣?yán)審快退”是出口退(免)稅工作的效能目標(biāo)。通過細(xì)化考核目標(biāo)，完善考核內(nèi)容，使系統(tǒng)內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。我認(rèn)為，工作考核只是檢驗(yàn)工作成果的一種方法，但不是最終目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退稅工作，除了必要的工作考核外，還必須從源頭扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向。二是對(duì)出口退稅工作進(jìn)行逐項(xiàng)分割，明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑，讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷。三是加強(qiáng)臺(tái)帳管理，從企業(yè)申報(bào)到退庫實(shí)行一個(gè)臺(tái)帳管理，明確責(zé)任，防止滯留、拖拉的現(xiàn)象，從而提高出口退稅審核及退庫效率。

(三)以預(yù)警分析為著力點(diǎn)，進(jìn)一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。一方面逐步完善預(yù)警工作機(jī)制，充分利用出口退(免)稅申報(bào)審核數(shù)據(jù)、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，對(duì)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，提高出口退(免)稅的監(jiān)管水平，增強(qiáng)防范騙稅的主動(dòng)性、預(yù)見性和針對(duì)性;另一方面對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展出口退稅評(píng)估，對(duì)貨物品種、貨物來源異常進(jìn)行函調(diào)，評(píng)估分析疑點(diǎn)問題，提出稅收征管措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)出口企業(yè)的有效監(jiān)控，防范于未然，維護(hù)正常的出口退(免)稅秩序。2008年我科共受理申報(bào)退稅67戶，退(免)稅額1.23億元。2009年上半年共退稅額為4600多萬元。

(四)以創(chuàng)新服務(wù)為手段，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務(wù)窗口之一，我科積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，將管理和服務(wù)融合于科學(xué)有效的工作之中。一是通過互聯(lián)多平臺(tái)開展政策服務(wù)，保證出口退稅政策宣傳到位;二是通過加強(qiáng)與出口企業(yè)的工作聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)出口貨物申報(bào)、出口單證和備案單證中存在的情況，督促企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快申報(bào)速度，提高申報(bào)質(zhì)量。三是廣泛聽取出口企業(yè)的意見和建議，用足用好退稅政策，建立和諧融洽的稅企關(guān)系。

二、精心謀劃國際稅務(wù)管理工作

一是務(wù)實(shí)關(guān)聯(lián)企業(yè)交易申報(bào)的管理基礎(chǔ)，建立了關(guān)聯(lián)交易的數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)涉外企業(yè)關(guān)聯(lián)交易信息的收集，建立電子檔案，并逐年補(bǔ)充，形成關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)庫，為反避稅工作積累基礎(chǔ)性資料。二是務(wù)實(shí)非居民稅收的管理基礎(chǔ)，執(zhí)行好國際稅收協(xié)定。開展對(duì)外國企業(yè)常駐機(jī)構(gòu)的清查，逐戶登記造冊(cè)，全面推行涉外合同備案制度，逐步規(guī)范非居民稅收的管理，防止稅源流失。2008年我市共組織預(yù)提企業(yè)所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機(jī)，進(jìn)一步提高反避稅工作水平。以戰(zhàn)代訓(xùn)，探索工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高涉外稅務(wù)審計(jì)的水平。

三、稅務(wù)稽查工作

2015年下半年，我調(diào)到稽查局任副局長，協(xié)助局長分管檢查和執(zhí)行工作，具體是抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)全力推行陽光稽查，促進(jìn)稽查收入快速增長

充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收”的職能，多措并舉，積極推進(jìn)“陽光稽查”，加大檢查力度，實(shí)現(xiàn)了稽查查補(bǔ)收入大幅度增長，創(chuàng)下歷史新高。

(二)著力抓好大要案的檢查

調(diào)到稽查局工作后，加強(qiáng)對(duì)大要案的管理，積極承擔(dān)區(qū)局督辦案件的主查工作，理清調(diào)查思路，著力解決好積案的調(diào)查取證。

(三)進(jìn)一步促進(jìn)檢查工作的規(guī)范化管理

針對(duì)稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內(nèi)部工作制度，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，以進(jìn)一步統(tǒng)一檢查各環(huán)節(jié)的文書制作規(guī)范和臺(tái)帳管理，逐步形成稽查管理思路。

四、思想及廉政方面

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大等重要文獻(xiàn)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，堅(jiān)決服從市局黨組的安排，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高行政執(zhí)行力。注重團(tuán)結(jié)同志，工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效。對(duì)執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)與納稅人溝通，贏得了納稅人的理解與支持，保證了稅收?qǐng)?zhí)法工作的順利開展。

推薦合同期滿換工作崗位申請(qǐng)書三

公司裁員是否按照《xx》第四十一條的規(guī)定進(jìn)行，決定了裁員的合法與否，以及究竟是應(yīng)該得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還是二倍的賠償金。

從敘述中不難看出公司并沒有按規(guī)定辦理，且經(jīng)營不善不是裁員的法定理由。如果你同意了公司的裁員方案，那就屬于協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可以得到公司支付的5.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

由于你屬于《勞動(dòng)合同法》第四十一條第二款“裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；

（二）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的”范圍，你可以拒絕被裁員，而要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

公司強(qiáng)行解除與你的勞動(dòng)合同，就涉嫌違法解除勞動(dòng)合同，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任，即11個(gè)月的工資了。

一、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利弊

好處：

1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對(duì)員工的忠誠度和能力的肯定。

2、對(duì)于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動(dòng)合同有利于維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。

弊端：

1、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同意味著企業(yè)在未來任何解除或終止，都面臨給予員工補(bǔ)償。

2、一定程度上降低了員工的流動(dòng)性。

二、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的利弊

簽訂無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)于勞動(dòng)者來說是一種保護(hù)，讓勞動(dòng)者擁有更加穩(wěn)定的工作環(huán)境，所以不存在法律意義上的風(fēng)險(xiǎn)。

特別所有的勞動(dòng)者知道如下情況：

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為雙方之間已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

推薦合同期滿換工作崗位申請(qǐng)書四

進(jìn)入審計(jì)局工作一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的協(xié)助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)

第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。在思想上、政治上、行動(dòng)上要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，積極參加上級(jí)和本單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)_建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論和_同志關(guān)于“_”重要思想，不斷加深理解“_”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基儲(chǔ)精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)，也進(jìn)一步加深了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀更深刻的認(rèn)識(shí)和需要進(jìn)一步的自我改造。同時(shí)，在思想上積極要求進(jìn)步，于20__年8月份參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，做為一名預(yù)備黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，同時(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己工程審計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)于我來說，雖然從事工程建設(shè)工作多年，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，但作為政府部門工程審計(jì)工作是一個(gè)嶄新的工作，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向同科室的老同志請(qǐng)教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《中華人民共和國審計(jì)法》、《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法(試行)》等書籍雜志，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)。并在20__年9月份參加了天津理工大學(xué)舉辦的“全國造價(jià)工作師培訓(xùn)班”，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工程造價(jià)管理基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)》、《工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制》、《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量(土建、安裝)》、《工程造價(jià)案例分析》知識(shí)，通過了全國造價(jià)工程師全國資格考試，為更好地做好本職工作奠定了專業(yè)知識(shí)基矗

第三、認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴(yán)格按照國家公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求自己，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識(shí)。參加并順利通過了公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者上崗培訓(xùn)考試，并自學(xué)計(jì)算機(jī)，通過了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)中級(jí)資格考試。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

第一、做好了全過程的跟蹤審計(jì)工作。20__年2月份，按照局里的安排，我到__市會(huì)展中心建設(shè)項(xiàng)目從事會(huì)計(jì)出納并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程跟蹤審計(jì)工作。在工程建設(shè)中，積極參與隱蔽工程的計(jì)量、驗(yàn)收，嚴(yán)格監(jiān)視現(xiàn)場變更和現(xiàn)場簽證的施工過程，對(duì)于違反規(guī)定的現(xiàn)場變更和現(xiàn)場簽證，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出解決，一律不得增加費(fèi)用，不得進(jìn)入結(jié)算。四是建立“工程進(jìn)度款控制臺(tái)帳”，嚴(yán)格控制工程進(jìn)度款。建立了“工程進(jìn)度款控制臺(tái)帳”作為每次對(duì)施工單位支付進(jìn)度款的一個(gè)主要依據(jù)，使對(duì)施工單位的進(jìn)度款項(xiàng)支付動(dòng)態(tài)一目了然。每次支付進(jìn)度款前，把施工單位上報(bào)的經(jīng)工程管理部門確認(rèn)的工程進(jìn)度與臺(tái)帳記載的已累計(jì)支付款項(xiàng)總額同本工程的合同造價(jià)、本工程的預(yù)算造價(jià)進(jìn)行比較后，再支付進(jìn)度款，這樣能使付款總額控制在合同造價(jià)、預(yù)算造價(jià)之內(nèi)，確保按實(shí)支付進(jìn)度款，有效地控制了工程進(jìn)度款的支付，得到了全體籌建人員的一致好評(píng)。

第二、堅(jiān)持原則，認(rèn)真辦事，現(xiàn)場與資料結(jié)合，做好了“村村通”工程的投資審計(jì)工作。20__年7-9月份，根據(jù)上級(jí)的文件精神和局里的統(tǒng)一安排，我參加了“村村通”工程的審計(jì)工作。由于局里人員緊張，每天早上7：00就出發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路現(xiàn)場測量、抽樣，風(fēng)雨無阻。中午時(shí)間放棄休息，將測量、抽樣數(shù)據(jù)同有關(guān)簽證一一核對(duì)，本著求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，將不符合要求的簽證剔除，將與現(xiàn)場不符合的資料進(jìn)行審減，晚上回來加班加點(diǎn)完成審計(jì)工作報(bào)告。在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，高質(zhì)量地完成了全市的“村村通”工程投資審計(jì)項(xiàng)目，工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定，維護(hù)了國家的利益。

第三、深入現(xiàn)場，認(rèn)真調(diào)研，對(duì)“雪野灌區(qū)節(jié)水改造”投資項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格審計(jì)。水利建設(shè)項(xiàng)目投資超概算已成為水利建設(shè)的一個(gè)突出問題。造成投資超概算的原因有政策性調(diào)整、工程變更設(shè)備材料價(jià)格上漲、建設(shè)資金利息增加等，當(dāng)然也存在施工隊(duì)伍的弄虛作假原因。自10月份接手對(duì)“雪野灌區(qū)節(jié)水改造”投資項(xiàng)目審計(jì)后，我積極地到現(xiàn)場重新核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)，并一一對(duì)結(jié)算資料中的原始憑證進(jìn)行核查;另一方面查閱相關(guān)材料的市場行情，對(duì)超出市場價(jià)格的材料、設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格審減，并對(duì)不規(guī)范的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，狠剎了水利建設(shè)項(xiàng)目中的不正之風(fēng)，有效地避免了國家投資的浪費(fèi)，維護(hù)了國家和人民的利益。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

第一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照_同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持年輕公務(wù)員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

第二、加強(qiáng)自身勤政廉政建設(shè)。我十分珍惜組織部門給我到審計(jì)局工作的機(jī)會(huì)，工作中嚴(yán)于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢，主動(dòng)、超量地開展工作。在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人以身作則的榜樣激勵(lì)下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，從20__年2月份在__市會(huì)展中心建設(shè)項(xiàng)目到7-9月份的市內(nèi)出發(fā)，多次放棄了節(jié)假日和休息時(shí)間，有時(shí)常常將資料抱回家正理、審閱到深夜，按質(zhì)按量完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自己的努力工作，取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一、由于工作時(shí)間不長，對(duì)待自己的工作并不是得心應(yīng)手，工作任務(wù)的繁重致使到現(xiàn)場的機(jī)會(huì)偏少，理論和實(shí)踐的結(jié)合方面還有待于進(jìn)一步提高。

二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車，自己年齡輕，在開展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力。

在今后年度的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟局委局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合部門負(fù)責(zé)人和科室其他成員，認(rèn)真實(shí)踐“_”重要理論，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好工程投資審計(jì)工作，為國家的工程投資事業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。

推薦合同期滿換工作崗位申請(qǐng)書五

x年x月x日，是我加入x公司市場部的紀(jì)念日，也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

工作成績與收獲：

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、招聘我進(jìn)入x公司，并對(duì)我全方面的培訓(xùn)，給予我在公司發(fā)展的機(jī)會(huì)。感謝x董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時(shí)不在的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫助，使我在短短的三個(gè)月時(shí)間里能學(xué)到最多的知識(shí)和信息，并得以提高。當(dāng)我進(jìn)入第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對(duì)我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識(shí)的掌握。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對(duì)公司歷史、制度等的培訓(xùn)，對(duì)我x公司有了更深刻和完整的認(rèn)識(shí)。x公司深厚的歷史底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會(huì)有大的進(jìn)步。

2、在公司對(duì)新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體情況及(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識(shí)，熟練掌握了(產(chǎn)品)系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個(gè)(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細(xì)、順利、條理地向項(xiàng)目業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)公司介紹的學(xué)習(xí)過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點(diǎn)、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈怠。

3、在短時(shí)間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識(shí)，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個(gè)行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識(shí)。x總對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)商務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認(rèn)識(shí)清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì)，也使得我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們?cè)鰪?qiáng)了成功的信心。

5、在近一個(gè)月的業(yè)務(wù)出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的項(xiàng)目信息進(jìn)行了拜訪，已經(jīng)和一些項(xiàng)目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項(xiàng)目有安徽合肥四方集團(tuán)30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項(xiàng)目，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項(xiàng)目，河南亞洲新能集團(tuán)110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項(xiàng)目等，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。并且重點(diǎn)拜訪了東華科技工程公司(化三院)，在x總的幫助下，與化三院負(fù)責(zé)(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計(jì)的(產(chǎn)品)項(xiàng)目對(duì)方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核，今后三院總包項(xiàng)目中如有(產(chǎn)品)系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo)。

6、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項(xiàng)目(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在項(xiàng)目招標(biāo)前四天接手，積極向技術(shù)總經(jīng)理，技術(shù)部部長，電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫( 產(chǎn)品)知識(shí)，在最短時(shí)間里詳細(xì)了解技術(shù)方案。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解了該項(xiàng)目的競標(biāo)廠家，議標(biāo)人員，設(shè)計(jì)單位，并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持，到達(dá)山焦后，積極配合總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo)。最終我公司順利中標(biāo)。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟：

1、感謝公司對(duì)我們業(yè)務(wù)工作的支持。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程flash演示，使得我們?cè)诠ぷ鬟^程中查找項(xiàng)目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時(shí)也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼。

2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項(xiàng)目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項(xiàng)目信息，總結(jié)、交流查找項(xiàng)目的心得，使得自己能更好更多地得到項(xiàng)目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在工作過程中要善于對(duì)工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對(duì)項(xiàng)目信息總結(jié)思考，對(duì)工作方法總結(jié)思考，對(duì)業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件，如果一個(gè)人只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會(huì)進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去實(shí)踐自己的想法，那也是無濟(jì)于事，于事無補(bǔ)的，等于空想，也不會(huì)取得進(jìn)步。

4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，是一個(gè)長期的過程，而且更是一個(gè)不斷總結(jié)不斷改進(jìn)的過程。

5、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個(gè)方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對(duì)我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時(shí)獲得最終的成功。

崗位認(rèn)識(shí)：

1、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項(xiàng)目信息，再去跑甲方的工作，而是一個(gè)通過長期工作經(jīng)驗(yàn)而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息，并通過各種方法獲得項(xiàng)目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任，最終取得項(xiàng)目的成功。

2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽(yù)而起著關(guān)鍵作用。

3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項(xiàng)制度。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對(duì)待，“學(xué)而不思則罔”，為了更好的改進(jìn)今后的工作，必須對(duì)前期的工作不斷進(jìn)行總結(jié)。

4、營銷工作是負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目從開始到結(jié)束完整的過程。從項(xiàng)目的前期溝通、招標(biāo)、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤，回款等等，所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。

5、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點(diǎn)方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是，要及時(shí)將信息反饋回公司。

優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)：

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

優(yōu)點(diǎn)：

1、善于總結(jié)。工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補(bǔ)，所以要想成長，必須進(jìn)行總結(jié)。

2、心細(xì)認(rèn)真。工作經(jīng)驗(yàn)的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格，對(duì)于業(yè)務(wù)工作來說，心細(xì)認(rèn)真能夠及時(shí)學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì)。