鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)疫情日志范文怎么寫 農(nóng)村干部疫情防控日志(九篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)疫情日志范文怎么寫一

您好!

作為領(lǐng)導(dǎo)，您在機(jī)關(guān)工作辛苦了!現(xiàn)在，我們有事向您反映，希望得到您的支持幫助，這里我們?nèi)w職工先謝謝您了!

根據(jù)：20xx年省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳的魯財(cái)綜[20xx]163號(hào)文件的主要內(nèi)容：自20xx年1月1日起，在享受統(tǒng)一津補(bǔ)貼待遇的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼。

◆從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第3年起，在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)100元，此后每增加1年，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)150元，每增加一年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高為15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)界定由各縣市區(qū)政府界定。

◆提高的津貼補(bǔ)貼，按月隨工資納入財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。一旦調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休，包括借調(diào)出的，不再享受這一政策。同時(shí)，對(duì)再調(diào)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，其原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限可累計(jì)連續(xù)計(jì)算。

◆此次政策的范圍對(duì)象為經(jīng)考核評(píng)定為稱職(合格)及以上的、城市建成區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照?qǐng)?zhí)行。

省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，一定要“好事辦好”，各級(jí)政府要籌集足夠資金，確保此項(xiàng)政策在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣得到落實(shí)。確保把省委、省政府對(duì)基層干部職工的關(guān)心、關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

意見要求：三十多年來，我們工作在基層，在農(nóng)村，山高皇帝遠(yuǎn)，交通不便、信息閉塞、住房困難、找對(duì)象困難。縣滌綸廠、酒廠、紙廠的女孩，一聽我們?cè)诨鶎釉卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作，連面都不見，就直接回復(fù)談戀愛交友無門!這就是我們工作的地方!正所謂家在深山無遠(yuǎn)親!工作多，任務(wù)重，從來沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給予我們一點(diǎn)關(guān)懷!辛辛苦苦幾十年，好容易碰上了省級(jí)好領(lǐng)導(dǎo)，體會(huì)到工作在基層一線的員工的辛苦，給我們?cè)黾恿诉@一塊“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼”，我們感謝省領(lǐng)導(dǎo)的好心好意!

仕陽水庫(kù)距離距縣城30公里，距離招賢鎮(zhèn)駐地8公里、距離五蓮縣于里鎮(zhèn)駐地7.5公里、距離桑園鎮(zhèn)駐地15公里，是兩縣三鎮(zhèn)邊界山區(qū)。嶠山水庫(kù)在嶠山腳下，距離嶠山鎮(zhèn)1.5公里、距離縣城15公里。我們這里不是邊遠(yuǎn)山區(qū)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，那里是基層?哪里可以享受此政策?

同屬日照市，五蓮縣的9座中型水庫(kù)全部享受這一政策!莒縣的20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(原城陽街道黨委政府文教事業(yè)人員除外)、工商稅務(wù)、文教衛(wèi)生、國(guó)土安監(jiān)、莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、海右開發(fā)區(qū)全部享受這一政策，根據(jù)魯財(cái)綜[20xx]163號(hào)文件之“縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照?qǐng)?zhí)行”精神，而莒縣的仕陽嶠山水庫(kù)卻不享受這一政策為何?可惜，省領(lǐng)導(dǎo)的這份好心關(guān)懷，在我們這里卻得不到落實(shí)!不知這是為什么?究竟是誰在作怪?不允許我們享受這份領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷?

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根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號(hào))和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級(jí)的批復(fù)》(吉府字〔20xx〕31號(hào))精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級(jí)政府長(zhǎng)期(六個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;龍門鎮(zhèn)、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)行。

五、辦理程序

1、初審。由個(gè)人申報(bào)，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報(bào)主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個(gè)人檔案、工資審批發(fā)放表、個(gè)人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊(cè)、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊(cè)、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊(cè)、人員編制證等資料來認(rèn)定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確、真實(shí)。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對(duì)上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。

4、發(fā)放?？h人社、財(cái)政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、工作要求

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)在落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號(hào))對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

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法肅綱紀(jì)正，吏廉世風(fēng)清。黨的十八大特別是x年市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，市委堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以從嚴(yán)到底的定力和韌勁，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明懲治腐敗，標(biāo)本兼治深化治理，全市反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利，政治生態(tài)持續(xù)向上向好，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證和作風(fēng)紀(jì)律保證。

一、全市政治生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展。通過走訪了解和調(diào)研座談，受訪黨員干部和基層群眾對(duì)我市政治生態(tài)有三個(gè)方面基本共識(shí)：一是黨的十八大特別是x年換屆以來，市委在全面從嚴(yán)治黨上始終態(tài)度堅(jiān)決，始終保持“零容忍”高壓態(tài)勢(shì)，傳遞了全面從嚴(yán)的鮮明信號(hào);二是全市政治生態(tài)與全國(guó)全省一樣，總體上持續(xù)向上向好，但局部地方和個(gè)別領(lǐng)域的問題不容忽視;三是近年來我市先后查處的一些腐敗案件，符合全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的規(guī)律特征，表明“越往后越從嚴(yán)、越往后越落細(xì)”。市委堅(jiān)持治標(biāo)與治本同向發(fā)力，思想建黨、紀(jì)律強(qiáng)黨與制度治黨同步推進(jìn)，持續(xù)鞏固優(yōu)化政治生態(tài)，呈現(xiàn)四個(gè)方面的積極變化和成效：

一是政治生態(tài)總體向好。表現(xiàn)為“三升兩降”態(tài)勢(shì)，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)指數(shù)逐年穩(wěn)步上升，x年比換屆前高出x個(gè)百分點(diǎn);群眾對(duì)社會(huì)治理成效滿意度連續(xù)四年名列全省前茅;良好政治生態(tài)煥發(fā)出強(qiáng)勁的發(fā)展活力，連續(xù)四年每年跨越一個(gè)x億元臺(tái)階，平均增速保持在x%以上，高于全國(guó)全省平均水平，今年被評(píng)為“x城市”;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到檢舉控告類反映逐年下降，特別是反映縣處級(jí)干部的問題大幅下降。二是群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。全市先后開展扶貧領(lǐng)域、基層“兩微”、涉農(nóng)政策性保險(xiǎn)，以及形式主義官僚主義、掃黑除惡、營(yíng)商環(huán)境等多個(gè)專項(xiàng)整治，x年以來共查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題x件，端掉黑惡團(tuán)伙x個(gè)，處置、問責(zé)干部x名，解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題。三是反腐敗斗爭(zhēng)成效卓著。x—x年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案數(shù)分別為x件、x件、x件、x件，與換屆前相比分別增長(zhǎng)x%、x%、x%、x%，在市委持續(xù)從嚴(yán)的高壓態(tài)勢(shì)下，一批黨員干部主動(dòng)向組織說清問題，僅去年“一卡通”專項(xiàng)整治就有x人主動(dòng)上交違紀(jì)款x萬余元，“不敢腐”的震懾效應(yīng)充分顯現(xiàn)。四是制度鐵籠進(jìn)一步織密扎牢。注重以制度機(jī)制防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，x年以來市本級(jí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出臺(tái)x余件規(guī)范性文件。針對(duì)“一把手”監(jiān)督難題，出臺(tái)加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的九條措施、黨政正職“四個(gè)不直接分管”實(shí)施辦法、“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法;針對(duì)“科股長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)”和“中梗阻”問題，出臺(tái)重點(diǎn)崗位人員監(jiān)督管理辦法、廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管辦法，常態(tài)化開展一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位抽查審計(jì);針對(duì)管住“絕大多數(shù)”，出臺(tái)《精準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施辦法》，建立機(jī)關(guān)“三張清單”、農(nóng)村“廉心卡”制度，開設(shè)“陽光問政、百姓問廉、查評(píng)問短”全媒體監(jiān)督平臺(tái)，把家風(fēng)立德融入紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程，經(jīng)常性開展警示教育、“以案說紀(jì)”、“以案促改”和“咬耳扯袖”工作，較大程度遏制了用權(quán)腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

二、局部地區(qū)和部門存在的問題不容忽視。對(duì)標(biāo)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)新要求，對(duì)標(biāo)人民群眾的新期待，我市局部地方和個(gè)別部門政治生態(tài)建設(shè)還存在一些短板和不足。綜合分析研判，主要有以下方面：

一是“四風(fēng)”問題禁而未絕，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。十八大以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)問題，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，面上“四風(fēng)”得到有效遏制，x—x年，全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題人數(shù)x人，比十八大后到換屆前的x年間下降了x%，雖呈下降趨勢(shì)，但仍表現(xiàn)為不收斂不收手、“四風(fēng)”問題有的隱形變異、有的反反復(fù)復(fù)。二是一些地方對(duì)“微權(quán)力”的監(jiān)督還不到位，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)管還不夠嚴(yán)密有效，管資金、管項(xiàng)目、管審批的行業(yè)系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)依然相對(duì)較高。三是少數(shù)部門“中梗阻”問題依然存在，落實(shí)上級(jí)重大決策部署有差距。存在理解認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行落實(shí)有偏差、搞變通等問題，個(gè)別市級(jí)部門落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示搞班子“輪流圈閱”、任務(wù)“層層簽轉(zhuǎn)”，沒有認(rèn)真研究解決，影響工作推進(jìn)效果。四是個(gè)別縣區(qū)政治生態(tài)比較脆弱。集中反映在x兩地，主要表現(xiàn)為個(gè)別干部特權(quán)思想嚴(yán)重、政商交往親而不清，少數(shù)干部人情關(guān)系異化變味，個(gè)別行業(yè)部門出現(xiàn)系統(tǒng)性腐敗，黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度下跌等問題。這些問題的發(fā)生，既有歷史的原因、也有現(xiàn)實(shí)的誘惑，既有干部個(gè)體因素、也與管理體制有關(guān)。對(duì)此，市委高度重視，進(jìn)行專題剖析，以更大決心和力度，切實(shí)加以整改。

三、構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。當(dāng)此改革關(guān)鍵期，全市各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，深刻把握領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述精神，堅(jiān)定扛牢管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系、完善監(jiān)督制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得更大戰(zhàn)略性成果，持續(xù)純凈優(yōu)化來之不易的良好政治生態(tài)。

一是堅(jiān)持正章立制，扎牢“不能腐”的制度籠子。“不能”是制度、監(jiān)督、約束，要用制度管權(quán)管事管人，使廣大黨員干部和行使公權(quán)力人員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要聚焦首位職責(zé)，做深做實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《精準(zhǔn)監(jiān)督工作辦法》，配套出臺(tái)監(jiān)督檢查相關(guān)工作規(guī)則，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”有效銜接，深化“三問兩督”機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。強(qiáng)化懲防銜接，構(gòu)建“雙審雙理”全鏈條工作機(jī)制，強(qiáng)化從“審查”到“審理”的質(zhì)量把關(guān)，“審理”到“治理”的系統(tǒng)防范。做細(xì)做實(shí)“以案促改”，實(shí)行重大典型案件“一案一剖析、一案一警示、一案一建議書、一案一整改”。強(qiáng)化系統(tǒng)治理，分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”的情況，定期對(duì)地區(qū)和部門政治生態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)分析、精準(zhǔn)“畫像”，對(duì)局部地方和單位政治生態(tài)存在的問題進(jìn)行專題解剖、系統(tǒng)治理。

二是堅(jiān)持正風(fēng)反腐，形成“不敢腐”的高壓震懾。“不敢”是紀(jì)律、法治、威懾，任何時(shí)候都不能削弱，必須堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。堅(jiān)定不移削存量、遏增量，對(duì)近五年來信訪舉報(bào)情況進(jìn)行大分析，對(duì)所有問題線索處理情況進(jìn)行大起底，對(duì)腐敗存量堅(jiān)持“兩個(gè)優(yōu)先查處”，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的重點(diǎn)向“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位聚焦，把整治“微腐敗”作為重中之重。鍥而不舍落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，開展突出問題專項(xiàng)清理整治，嚴(yán)格落實(shí)x條剛性措施，從政治高度審視和糾治形式主義、官僚主義。開展痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題專項(xiàng)治理，統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律深化年“九大專項(xiàng)整治”與主題教育“x+x+x”專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾正漠視和侵害群眾關(guān)心的利益問題，堅(jiān)決查處基層干部貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為。

三是堅(jiān)持正心鑄魂，形成“不想腐”的思想自覺。“不想”是認(rèn)知、覺悟、文化，要全方位加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育、反面警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變的思想防線。以教育“正心”，突出抓好法紀(jì)教育和警示教育，在部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片巡展強(qiáng)化警示警醒;在行業(yè)單位，選聘“廉潔大使”常態(tài)倡廉、弘廉、傳廉;在媒體平臺(tái)，利用市內(nèi)全媒體開設(shè)“廉潔天天見”欄，弘揚(yáng)廉潔正能量。以文化“鑄魂”，堅(jiān)決整治袍哥文化、碼頭文化、圈子文化等腐敗亞文化對(duì)政治生態(tài)的侵蝕，充分運(yùn)用廣元紅色文化資源、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，全域推進(jìn)廉政文化建設(shè)。以家風(fēng)“養(yǎng)德”，面向黨員干部，做實(shí)“四個(gè)同步”：堅(jiān)持干部任前談話同步對(duì)家屬廉潔教育，問題函詢同步告知家屬監(jiān)督提醒，審理談話同步邀請(qǐng)家屬陪同參與，出具廉政意見同步了解干部家風(fēng)情況和家庭表現(xiàn);面向社會(huì)，以x等為載體，完善家風(fēng)家規(guī)教育網(wǎng)絡(luò)，以優(yōu)良家風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)疫情日志范文怎么寫四

根據(jù)xx省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號(hào))和xx市人民政府《關(guān)于試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔〕x號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時(shí)間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從xx年1月l日起執(zhí)行。

五、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

(三)申報(bào)審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。

六、有關(guān)具體問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時(shí)間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人?！病?號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按政辦〔20xx〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?！吨泄仓醒?國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號(hào))規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報(bào)程序。(1)個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳?。?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。

七、組織實(shí)施

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

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同志們：

今天，財(cái)政系統(tǒng)召開半年工作總結(jié)會(huì)，會(huì)議內(nèi)容十分豐富，既召開了全縣財(cái)政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作會(huì)，又請(qǐng)縣委黨校的同志和縣紀(jì)委的同志上了黨課，作了廉政輔導(dǎo)報(bào)告。此次會(huì)議既是一次務(wù)實(shí)會(huì)，又是一次務(wù)虛會(huì)，既是一個(gè)休整會(huì)，又是一個(gè)鼓勁會(huì)，在全縣財(cái)政收入順利實(shí)現(xiàn)超過半的時(shí)刻，召開這次會(huì)議十分及時(shí)，很有必要。首先，我代表縣委、縣政府對(duì)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)超過半目標(biāo)，向大家表示祝賀，同時(shí)，來看望大家，感謝大家半年來的辛勤勞動(dòng)和努力付出。剛才，新陽局長(zhǎng)對(duì)上半年財(cái)政工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下半年財(cái)政工作進(jìn)行了部署安排，我認(rèn)為總結(jié)上半年工作實(shí)事求是，安排部署下半年工作舉措有力，我完全贊同。

財(cái)政是“庶政之母”。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來理解，財(cái)政是一種以國(guó)家為主體的經(jīng)濟(jì)行為，是政府集中一部分國(guó)民收入用于滿足公共需要的收支活動(dòng)，以達(dá)到優(yōu)化資源配置、公平分配及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。從實(shí)際工作來看，財(cái)政是指國(guó)家或政府的一個(gè)經(jīng)濟(jì)部門，即財(cái)政部門，它是國(guó)家或政府的一個(gè)綜合性部門，通過其收支活動(dòng)籌集資金和供給經(jīng)費(fèi)，保證國(guó)家或政府的職能實(shí)現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家通過指令性計(jì)劃來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)直接干預(yù)，財(cái)政則可以決定一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)體的生死存亡;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主體，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)只能是間接的宏觀調(diào)控，其中財(cái)政政策是有限的經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段中的重要方面。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政治管理、社會(huì)管理的體制和機(jī)制等方面都發(fā)生了很大的變化，賦予了財(cái)政更多、更新的內(nèi)涵，對(duì)財(cái)政工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。下面，就對(duì)新時(shí)期財(cái)政工作的一些理解與認(rèn)識(shí)談四點(diǎn)看法，供大家參考。

一、堅(jiān)持為民生財(cái)，建設(shè)效益財(cái)政

財(cái)政是代表政府經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域內(nèi)國(guó)有錢、財(cái)、物的一種管理活動(dòng)，從這一點(diǎn)講，財(cái)政不僅要守財(cái)，更重要的是要生財(cái)，要用資本運(yùn)作的方法經(jīng)營(yíng)財(cái)政，追求效益最大化。換句話說，就是讓財(cái)政資金“四兩撥千斤”和“小馬拉大車”，無限放大資金使用功效。所謂生財(cái)，通俗點(diǎn)說就是解決“錢從哪里來”的問題。我縣財(cái)政的生財(cái)之道必須緊扣黃梅產(chǎn)業(yè)資源和發(fā)展條件，不斷在發(fā)展的實(shí)踐中探索創(chuàng)新和完善發(fā)展。去年七月，縣委十二屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議明確提出了實(shí)施“一帶三區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，即：沿江臨港產(chǎn)業(yè)帶、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、鄂東禪文化旅游區(qū)、環(huán)湖生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑區(qū)。這一戰(zhàn)略是深刻把握縣情和發(fā)展趨勢(shì)、對(duì)過去發(fā)展思路的總結(jié)提升，更是促進(jìn)我縣區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有益探索。全縣各級(jí)各部門都要圍繞“一帶三區(qū)”去開展工作。作為財(cái)政部門更要在“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略的實(shí)施推進(jìn)過程中，做好生財(cái)文章，促進(jìn)“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略的早日實(shí)現(xiàn)。

一是創(chuàng)新生財(cái)思路，搞活財(cái)政經(jīng)營(yíng)。一方面，要善于把有形的資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)好，使存量資源和沉滯資產(chǎn)得到最大限度地開發(fā)利用。重點(diǎn)是規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和處置行為，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，提高國(guó)有資產(chǎn)收益，增加財(cái)政收入。另一方面，要善于把無形的財(cái)稅政策經(jīng)營(yíng)好。一項(xiàng)好的政策對(duì)財(cái)稅增長(zhǎng)的作用不亞于一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)。要充分研究運(yùn)用上級(jí)的有關(guān)政策爭(zhēng)取項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金，爭(zhēng)取環(huán)境，爭(zhēng)取促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的各種資源和要素。尤其要加大對(duì)國(guó)債資金、各種專項(xiàng)資金和上級(jí)轉(zhuǎn)移支付政策的爭(zhēng)取力度，做好借力發(fā)展的文章。

二是做活投融資平臺(tái)，培植壯大財(cái)源。當(dāng)前，我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展正處于成長(zhǎng)蓄能階段，工業(yè)還不能支撐縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，旅游業(yè)也僅處于起步時(shí)期，縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍以投資拉動(dòng)為主。一旦投資規(guī)模萎縮，我縣經(jīng)濟(jì)將會(huì)出現(xiàn)停滯不前的局面，縣級(jí)財(cái)政收入將難以為繼，所以千方百計(jì)擴(kuò)大投資是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最直接、最有效的措施。近年來，資金缺乏、融資難的問題，是各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在的最大瓶頸。破解這一難題，我們財(cái)政部門要積極籌措資金支持發(fā)展，在確保安全的前提下，做大做強(qiáng)中小企業(yè)擔(dān)保公司，擴(kuò)大中小企業(yè)擔(dān)保公司資本金，不斷完善擔(dān)保機(jī)制，協(xié)調(diào)金融部門、配合綜合投資公司，發(fā)揮政府投融資平臺(tái)的杠桿和導(dǎo)向作用，支持中小企業(yè)發(fā)展?？h旅游開發(fā)公司要加大旅游景區(qū)的投入力度，壟斷旅游景區(qū)的土地一級(jí)市場(chǎng)，做好經(jīng)營(yíng)文章，加快旅游業(yè)的發(fā)展。

三是積極向上爭(zhēng)資，增加縣級(jí)財(cái)力。財(cái)政部門最主要的工作就是管錢，最多資源就是資金。我們財(cái)政部門要充分發(fā)揮職能作用和運(yùn)用人脈資源，積極加強(qiáng)與上級(jí)財(cái)政部門的銜接和信息溝通，加大跑部進(jìn)京、跑省進(jìn)廳的力度，努力爭(zhēng)取中央、省更多的項(xiàng)目和資金支持。

二、堅(jiān)持為民聚財(cái)，建設(shè)公共財(cái)政

公共財(cái)政是以國(guó)家為主體，通過政府的收支活動(dòng)集中一部分社會(huì)資源，用于履行政府職能和滿足社會(huì)公共需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有公共性、非盈利性、法治性的特點(diǎn)。

公共財(cái)政本質(zhì)上至少包含以下四大基本理念：第一，公共財(cái)政是一種缺陷財(cái)政，它是彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷的財(cái)政模式;第二，公共財(cái)政是一種服務(wù)財(cái)政，公共財(cái)政提供產(chǎn)品是公共產(chǎn)品，公共產(chǎn)品具有非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性，因而公共財(cái)政是一種為市場(chǎng)提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的國(guó)家財(cái)政;第叁，公共財(cái)政是一種民主財(cái)政，其宗旨是滿足社會(huì)公共需要，按社會(huì)公意公益來進(jìn)行的一種社會(huì)集中性分配，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，私人產(chǎn)品是通過“貨幣投票”的方式來選擇的，公共產(chǎn)品則是通過一定的政治程序即 “政治投票”作出決策，公共選擇主要體現(xiàn)為通過代表民意的權(quán)力機(jī)關(guān)審批政府預(yù)算和決算;第四，公共財(cái)政是一種法制財(cái)政，公共財(cái)政作為一種與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的財(cái)政模式，其收支必然是建立在法制基礎(chǔ)之上的，一切公共財(cái)政收支活動(dòng)必須納入法制規(guī)范的范圍。表現(xiàn)在公共財(cái)政收入方面，無論是開征稅收、設(shè)立規(guī)費(fèi)項(xiàng)目，還是發(fā)行國(guó)債，都必須根據(jù)法律規(guī)定按照一定的法律程序辦事，由財(cái)政稅務(wù)部門依法組織征收的收入必須全部納入政府預(yù)算。表現(xiàn)在公共財(cái)政支出方面，各項(xiàng)公共財(cái)政支出都要嚴(yán)格按照《預(yù)算法》及其他財(cái)政法規(guī)規(guī)定的程序和方法進(jìn)行科學(xué)安排，預(yù)算審批要公開透明，依法進(jìn)行。

建設(shè)公共財(cái)政，結(jié)合我縣而言，主要是做到“三保”：

一是要保收入。就是要聚財(cái)，只要手中有了糧，心中就不慌。今年縣人大會(huì)通過的我縣財(cái)政收入8億元的目標(biāo)，是剛性要求，必須不折不扣地完成?？陀^來講，今年收入形勢(shì)很不樂觀，盡管經(jīng)濟(jì)總體是企穩(wěn)回升，但“后危機(jī)”時(shí)代的經(jīng)濟(jì)“后作用力”也逐步顯現(xiàn)，部分實(shí)體經(jīng)濟(jì)仍未完全走出困境，對(duì)今年的稅收收入有較大影響，去年我們?cè)诜浅r(shí)期采取了一定的非常措施，一些非即期收入已經(jīng)提前征收，加之中央出臺(tái)了結(jié)構(gòu)性減稅措施等，總體來看增收難度很大。要按照“征好常態(tài)稅源、抓好新生稅源、管好短期稅源、發(fā)現(xiàn)隱蔽稅源”的工作思路，依法征收，應(yīng)收盡收。要堅(jiān)持?jǐn)U大財(cái)政收入總量與優(yōu)化財(cái)政收入結(jié)構(gòu)并重的原則，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，增強(qiáng)財(cái)政收入的穩(wěn)定性、均衡性和可持續(xù)性。

二是要保民生。要加大對(duì)“三農(nóng)”的投入，整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，確保規(guī)劃一片、建設(shè)一片、見效一片，切實(shí)提高資金使用效益。繼續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策，推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，不斷完善農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制。要健全社會(huì)保障制度，建立和完善農(nóng)村最低生活保障制度，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。加強(qiáng)廉租住房保障，加快解決城市低收入家庭住房困難。大力支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障制度改革，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)。完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大對(duì)城區(qū)義務(wù)教育階段布局調(diào)整投入力度，實(shí)現(xiàn)城區(qū)義務(wù)教育的均衡化;依托縣理工中專，整合各類教育培訓(xùn)項(xiàng)目，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

三是要保運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照人事部門批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)確保干部職工和教師的工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效工資等按月及時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)啟動(dòng)衛(wèi)生及其他事業(yè)單位績(jī)效工資發(fā)放工作，在職干部住房公積金按提標(biāo)后的標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位。要通過深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真測(cè)算分解，及時(shí)調(diào)度資金，保證黨政機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，對(duì)專項(xiàng)支出，要嚴(yán)格支出程序;對(duì)會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等一般性支出要從緊從嚴(yán)控制，制定切實(shí)可行的節(jié)支措施，杜絕一切鋪張浪費(fèi)、大手大腳花錢的現(xiàn)象;對(duì)一些臨時(shí)要求追加解決的經(jīng)費(fèi)，要嚴(yán)格按預(yù)算辦事，該砍則砍、該壓則壓、該控則控，做到“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”，增強(qiáng)預(yù)算的剛性約束。

三、堅(jiān)持為民理財(cái)，建設(shè)法制財(cái)政

宋代蘇轍說過：“財(cái)者，為國(guó)之命而萬事之本。國(guó)之所以存亡，事之所以成敗，常必由之” 。古代的商鞅變法、王安石變法、張居正改革等，都把財(cái)稅改革作為一個(gè)主要內(nèi)容，朝代的更替，往往與財(cái)政的強(qiáng)弱密切相關(guān)。要保證社會(huì)的長(zhǎng)治久安，就必須依法理財(cái)、依法治財(cái)。建設(shè)法制財(cái)政，是實(shí)現(xiàn)財(cái)政規(guī)范發(fā)展、良性發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)基固本之舉。

一 是要深入推進(jìn)改革，健全依法理財(cái)?shù)倪\(yùn)行機(jī)制。穩(wěn)定的財(cái)稅收入增長(zhǎng)機(jī)制需要通過改革來形成，科學(xué)的支出結(jié)構(gòu)需要通過改革來構(gòu)建，嚴(yán)密的財(cái)政監(jiān)控機(jī)制需要通過改革來完善。要堅(jiān)持把深化改革和促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，在解放思想中推進(jìn)財(cái)政改革，加快形成有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)政體制和運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力和活力。深化部門預(yù)算改革，進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算編制，完善國(guó)庫(kù)集中支付和政府采購(gòu)等制度，提高國(guó)庫(kù)集中支付率和財(cái)政預(yù)算支出管理水平，不斷擴(kuò)大政府采購(gòu)的規(guī)模和范圍。嚴(yán)格收支兩條線制度。繼續(xù)推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”，明確縣鄉(xiāng)財(cái)權(quán)、事權(quán)關(guān)系，建立科學(xué)、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比照縣直單位編制部門預(yù)算。

二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理，完善依法治財(cái)?shù)倪\(yùn)行機(jī)制。一方面，要自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，依法向人大報(bào)送預(yù)算編制、執(zhí)行以及決算的相關(guān)資料，認(rèn)真落實(shí)人大及其會(huì)的決定和要求，依法接受人大及其會(huì)的監(jiān)督和質(zhì)詢。自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不斷擴(kuò)大政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，增強(qiáng)政府理財(cái)工作的透明度。另一方面，要主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)管。要緊緊圍繞財(cái)政資金的安全性、規(guī)范性和有效性，堅(jiān)持將財(cái)政監(jiān)督工作貫穿于財(cái)政管理的全過程，強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管，提高財(cái)政監(jiān)管的信息化水平，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金運(yùn)行全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。要加大對(duì)違法、違規(guī)行為的處罰力度，實(shí)現(xiàn)從重檢查、輕管理向依法監(jiān)督、依法管理的轉(zhuǎn)變。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專項(xiàng)資金使用單位內(nèi)部逐步完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)和規(guī)范單位內(nèi)部監(jiān)督管理，建立內(nèi)部規(guī)章制度和資金使用公示制度，堵塞管理漏洞。

三是要加強(qiáng)內(nèi)控管理，增強(qiáng)法制財(cái)政的內(nèi)生動(dòng)力。按照精簡(jiǎn)、高效的原則，合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)并理順其間的關(guān)系，科學(xué)配置職責(zé)權(quán)限，整合人力資源，提高工作效率。要按照效率與約束兼顧的原則，健全理財(cái)行為約束機(jī)制，規(guī)范理財(cái)程序，建設(shè)陽光財(cái)政;健全財(cái)政決策機(jī)制，杜絕隨意決策、越權(quán)決策行為;健全預(yù)算編制管理制度，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算編制工作有章循序運(yùn)行;健全預(yù)算執(zhí)行管理制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金繳撥規(guī)范、高效;健全專項(xiàng)資金管理制度，提高年初預(yù)算到位率，加大專項(xiàng)資金整合力度，確保財(cái)政資金使用的整體效益;建立財(cái)政決算規(guī)程，確保財(cái)政決策依法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí);落實(shí)財(cái)政執(zhí)法責(zé)任制，提高政府領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政管理工作人員依法理財(cái)?shù)淖杂X性。

四是要加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高財(cái)政部門執(zhí)行力。面對(duì)“后危機(jī)”時(shí)代的巨大壓力，財(cái)政部門能否創(chuàng)造性地履行職能，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵在于行政能力的提升。無庸諱言，雖然財(cái)政系統(tǒng)大多數(shù)干部素質(zhì)很高，但依然存在辦事不快、效率不高的拖拉現(xiàn)象，依然存在平庸意識(shí)、畏難情緒和等待觀望態(tài)度;依然存在創(chuàng)新不夠、缺乏激情等不足之處。全縣財(cái)政系統(tǒng)要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，不斷提高財(cái)政干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、嚴(yán)守紀(jì)律、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧進(jìn)取、公道正派、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。要勤于政務(wù)，高調(diào)做事、低調(diào)做人，要更加謙虛謹(jǐn)慎，克服部門優(yōu)越感，牢固樹立服務(wù)觀念，不斷提高工作執(zhí)行力，努力推進(jìn)行政效能建設(shè)，在全社會(huì)樹立財(cái)政部門的良好形象。

四、堅(jiān)持公開用財(cái)，建設(shè)廉潔財(cái)政

除金融部門外，財(cái)政部門是離錢最近的地方，也是錢最多的地方，更是最容易出事的地方，只要大家稍有不慎，就會(huì)就地臥倒。近年來，全縣財(cái)政系統(tǒng)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與財(cái)政改革發(fā)展統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，干部職工廉潔理財(cái)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效能明顯提高。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，在系統(tǒng)內(nèi)部還存在著與改革、發(fā)展、和諧不相適應(yīng)的問題。因此，我們要常想前車之鑒，始終把廉潔這根弦繃緊。在經(jīng)濟(jì)利益面前，要經(jīng)常算一算政治影響賬、經(jīng)濟(jì)成本賬、家庭幸福賬、身體健康賬，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。

一是要堅(jiān)持教育為先，不斷提高廉潔從政的自覺性。抓好財(cái)政系統(tǒng)廉政建設(shè)，首先要未雨綢繆，要進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)，特別是拒腐防變教育，構(gòu)筑起“不想腐敗”的自律機(jī)制。要深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要注重把警示教育和正面教育結(jié)合起來，既要深刻剖析反面典型墮落的人生軌跡，教育干部職工拒腐防變，從中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和堅(jiān)定性;又要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部職工勤政廉政，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)還要建立提拔重用勤政廉政、默默奉獻(xiàn)同志的干部任用機(jī)制，從政治上關(guān)心、在生活上給予幫助，讓實(shí)干的實(shí)惠，吃苦的吃香。

二是要堅(jiān)持監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)財(cái)政工作的規(guī)范性。財(cái)政部門是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，也是他人攻關(guān)的重點(diǎn)。對(duì)此，我們應(yīng)保持高度警惕，樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要規(guī)范財(cái)政業(yè)務(wù)工作操作程序，加強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制，通過分權(quán)制約、程序控制等措施，加強(qiáng)對(duì)資金運(yùn)行全過程的監(jiān)督，做到財(cái)政資金分配和支付運(yùn)行到哪個(gè)環(huán)節(jié)，監(jiān)督制約就跟蹤到哪個(gè)環(huán)節(jié);公共財(cái)政支付到哪里，績(jī)效評(píng)價(jià)就延伸到哪里。要充分發(fā)揮特邀“兩員”和社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，堅(jiān)持用制度管權(quán)，按制度辦事，依制度管錢，靠制度管人，把督查與督辦、日常監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督、定期監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，在廉潔財(cái)政的動(dòng)態(tài)管理上求創(chuàng)新。

三是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，充分發(fā)揮源頭治腐的有效性。治標(biāo)可以遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢(shì)頭，治本才是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效手段。因此，要按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革，完善部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、非稅收入、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理等制度，不斷提高財(cái)政管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，更好地發(fā)揮財(cái)政從機(jī)制上、源頭上防治腐敗的作用。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強(qiáng)源頭治腐力度，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，更好地服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要規(guī)范公共管理權(quán)力的行使，增強(qiáng)政府提供公共服務(wù)的能力，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，徹底鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。

同志們，財(cái)政工作是政府工作的重要基礎(chǔ)，財(cái)政部門責(zé)任重大，使命光榮，希望全體財(cái)政干部在財(cái)政局黨組一班人的帶領(lǐng)下，克難奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，為“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略的實(shí)施推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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尊敬的各位嘉賓、各位親愛的朋友們!

大家下午好!

非常感謝各位前來參加中國(guó)人壽南華縣支公司在此舉辦的“新春聯(lián)誼會(huì)既百萬鑫尊新產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)”，首先我代表公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，對(duì)各位的到來表示熱烈歡迎和誠(chéng)摯的感謝!

在過去的歲月里，中國(guó)人壽得到了社會(huì)各界人士和廣大客戶的大力支持，正因?yàn)橛辛舜蠹业男湃魏秃駩?，中?guó)人壽才能取得今天的輝煌成就。中國(guó)人壽是隸屬國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有特大型控股企業(yè)，是國(guó)內(nèi)最大的壽險(xiǎn)公司。公司已連續(xù)20xx年入選(財(cái)富)“世界500強(qiáng)”，排名從20xx年的290位上升至20xx年112位。20xx年，中國(guó)人壽楚雄分公司實(shí)現(xiàn)股份總保費(fèi)收入3.09億元，同比增長(zhǎng)18.77%，已結(jié)賠案11272件，全年給賠支出共計(jì)6424.4萬元。中國(guó)人壽南華縣支公司總保費(fèi)收入4200萬元，同比增長(zhǎng)25.23%，各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有公司銷售服務(wù)網(wǎng)路，在南華市場(chǎng)份額72%，繼續(xù)牢牢捍衛(wèi)我縣壽險(xiǎn)市場(chǎng)第一的主導(dǎo)地位。

多年來，中國(guó)人壽一直秉持“以人為本、關(guān)愛生命、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)使命，在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域全面滿足客戶需求，立志成為倍受社會(huì)尊重和業(yè)界推崇的一流壽險(xiǎn)公司。目前，我縣公司為南華5萬人提供了保險(xiǎn)保障。特別是在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中，積極配合縣黨委、政府在全縣范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“保險(xiǎn)先進(jìn)村”活動(dòng)，全年共創(chuàng)建18個(gè)保險(xiǎn)先進(jìn)村。充分發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”的作用。

各位嘉賓朋友，中國(guó)人壽的發(fā)展離不開各位客戶的支持，我們堅(jiān)信，中國(guó)人壽給客戶的是真誠(chéng)的愛心，給員工的是體貼的關(guān)心，給國(guó)家的是盡職的責(zé)任心，給社會(huì)的是無私的博愛心。我們的守護(hù)，是時(shí)時(shí)刻刻;我們的關(guān)愛，是點(diǎn)點(diǎn)滴滴。日見仁心，日見真情。仁心恒久，真情

最后預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功，同時(shí)祝大家身體健康、全家幸福、事業(yè)興旺!

謝謝大家!

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x年，農(nóng)業(yè)黨委宣傳思想工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的指導(dǎo)支持下，緊緊圍繞中央、省、市、縣宣傳思想工作的要求和部署，圍繞縣委、縣政府中心工作，服務(wù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫穿學(xué)習(xí)宣傳、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，按照突出“一個(gè)重點(diǎn)”、打牢 “一個(gè)基礎(chǔ)”、重塑 “一個(gè)文化品牌”、用好 “兩個(gè)平臺(tái)”的要求，在全系統(tǒng)形成黨委高度重視，各單位積極配合的工作格局，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展和事業(yè)發(fā)展提供思想保證、輿論支持、精神動(dòng)力和文化條件。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 一年來，我黨委以進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以《黨章》、黨的xx屆三中全會(huì)精神和系列重要講話精神，以及中央下發(fā)的《論群眾路線》等內(nèi)容為重點(diǎn)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，抓好理論學(xué)習(xí)。黨委加強(qiáng)了黨的xx屆三中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，把系列講話精神作為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容和重要任務(wù)，中心組通過學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰燃袑W(xué)習(xí)為主要形式，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)原文和權(quán)威輔導(dǎo)材料，深刻領(lǐng)會(huì)豐富內(nèi)涵、核心要義、思想精髓。制定黨委中心組學(xué)習(xí)安排意見。同時(shí)觀看了《農(nóng)民的兒子》等多部教育片，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)理論武裝。

2、扎實(shí)推進(jìn)理論研討和宣傳。緊緊圍繞縣委工作大局，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各職能局的工作實(shí)際，把貫徹黨的群眾路線與科學(xué)謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展思路、破解農(nóng)業(yè)發(fā)展難題、推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合起來，各單位自定重點(diǎn)課題深入調(diào)查研究，謀劃思路，拓寬視野，加強(qiáng)全面性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究，提升政策研究水平，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供服務(wù)，指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐。今年農(nóng)口的重點(diǎn)調(diào)研課題有《創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體》、《高緯寒地現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展》等8篇。繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”、“送理論下基層”活動(dòng)，形成專家講理論、干部講政策的宣傳模式。各涉農(nóng)部門派出68名技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，與廣大農(nóng)民面對(duì)面開展春耕生產(chǎn)指導(dǎo)和服務(wù)。共舉辦各類培訓(xùn)班50班次，培訓(xùn)各類人員5500人次，發(fā)放各類實(shí)用技術(shù)手冊(cè)8000余冊(cè)，各類宣傳掛圖1.5萬套，共6萬余張。

二、突出農(nóng)業(yè)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)

1、開展發(fā)展成就宣傳。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，開展了“三區(qū)”、“六大產(chǎn)業(yè)”、十四大重點(diǎn)專項(xiàng)工作以及十項(xiàng)惠民實(shí)事中涉及方面的發(fā)展成就宣傳報(bào)道，如:《孫吳縣畜牧小區(qū)建設(shè)有新突破》，《水產(chǎn)局采取“五統(tǒng)一”網(wǎng)箱養(yǎng)殖服務(wù)措施》等宣傳報(bào)道，推動(dòng)了重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、重點(diǎn)專項(xiàng)工作的落實(shí)。深入宣傳黨的建設(shè)取得的新成就，促進(jìn)黨的群眾路線教育活動(dòng)深入開展。

2、開展重大主題宣傳。按照中央、省市縣委工作部署，全面抓好黨的xx屆三中全會(huì)、系列講話精

神的宣傳報(bào)道。精心組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道，為教育實(shí)踐活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。按照上級(jí)要求突出抓好慶祝新中國(guó)成立65周年、鄧小平同志誕辰110周年等各類紀(jì)念活動(dòng)的宣傳工作，更好地唱響主旋律，提高精氣神，激發(fā)正能量。

3.開展典型經(jīng)驗(yàn)宣傳。集中宣傳新農(nóng)村建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，著力走好符合我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展道路提供輿論支持。突出宣傳農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型，宣傳弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，思想道德模范人物，激發(fā)農(nóng)口黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、深化農(nóng)業(yè)對(duì)外宣傳，展示孫吳良好形象

1、加強(qiáng)與主流媒體聯(lián)系合作。進(jìn)一步鞏固和壯大與主流媒體涉農(nóng)領(lǐng)域?qū)ｎ}方面的聯(lián)系，深化合作交流。通過縣委宣傳部及上級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門充分利用好《人民日?qǐng)?bào)》、《黑龍江日?qǐng)?bào)》、新華網(wǎng)、東北網(wǎng)以及黑龍江電視臺(tái)等媒體平臺(tái)，大力宣傳推介孫吳農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)及發(fā)展成果。

2、加大對(duì)上報(bào)道力度。按照“走轉(zhuǎn)改”的要求，積極配合縣級(jí)以上新聞媒體采訪宣傳報(bào)道農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作。加大對(duì)上報(bào)道力度，集中宣傳報(bào)道“三農(nóng)”方面項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、民生工程等事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的工作。在縣宣傳部的支持下，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道質(zhì)量和數(shù)量，大力提升對(duì)外宣傳工作水平。

3、抓好主題外宣活動(dòng)。借助哈洽會(huì)、綠博會(huì)、農(nóng)業(yè)博覽會(huì)、中國(guó)黑河大黑河島國(guó)際經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)以及其它各種專題推介會(huì)，通過播發(fā)新聞消息、專題、專版等形式，大力推介宣傳孫吳農(nóng)業(yè)。制作相關(guān)的招商引資宣傳片、宣傳手冊(cè)圖片等外宣品，全面展示孫吳農(nóng)業(yè)資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略、親商環(huán)境。

四、增強(qiáng)黨員干部思想道德素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)

1、開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。抓好即將頒布的《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系“六進(jìn)”系列宣傳教育活動(dòng)，培育樹立宣傳系統(tǒng)內(nèi)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系本質(zhì)要求的先進(jìn)典型。以“弘揚(yáng)核心價(jià)值觀、踐行龍江優(yōu)秀精神”為主題，大力倡導(dǎo)“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

2、加強(qiáng)基層思想政治工作。繼續(xù)開展涉農(nóng)各局“三下鄉(xiāng)”，積極參與“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。開展形勢(shì)政策宣傳教育，以黨的、xx屆三中全運(yùn)會(huì)和縣委全會(huì)精神為重點(diǎn)，通過宣講、座談、調(diào)研等形式，引導(dǎo)全系統(tǒng)職工把思想統(tǒng)一到縣委決策部署上來，把行動(dòng)凝聚到縣委發(fā)展戰(zhàn)略上來。

3、開展“中國(guó)夢(mèng)、家鄉(xiāng)夢(mèng)、我的夢(mèng)”群眾性主題教育活動(dòng)。積極參與了20xx“感動(dòng)黑河”年度人物、“六個(gè)十佳”和諧單位、20xx“感動(dòng)龍江”年度人物推薦評(píng)選活動(dòng)。積極推薦我縣首屆道德模范人選。

4、深入開展愛國(guó)主義教育和國(guó)防教育。切實(shí)加強(qiáng)干部職工國(guó)防教育，將國(guó)防教育納入各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和各局干部職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分利用“八一”等重大節(jié)日，通過廣場(chǎng)演出、圖片展覽等形式，廣泛開展國(guó)防教育活動(dòng)。抓好世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利69周年紀(jì)念活動(dòng)和第14個(gè)國(guó)防教育日宣傳活動(dòng)。

五、積極參與文化文藝活動(dòng)，豐富干部職工文化生活

1、開展豐富多彩的文化活動(dòng)。積極參與“群眾大舞臺(tái)”夏季廣場(chǎng)文藝演出。組織全系統(tǒng)各支部開展“七一”黨的生日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“三八”婦女節(jié)主題文化活動(dòng)。

2、積極參與藝術(shù)作品創(chuàng)作生產(chǎn)。積極參與“文化精品工程”，組織職工積極參與書法、繪畫、攝影、文學(xué)等協(xié)會(huì)組織的文化展覽、比賽、創(chuàng)作活動(dòng)。

3、推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。積極參與公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)工作，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋建設(shè)，推進(jìn)廣播電視覆蓋工程、農(nóng)村數(shù)字電影放映工程、文化信息資源共享工程建設(shè)作好相關(guān)規(guī)劃投入。

六、圍繞提升城鄉(xiāng)文明形象，加強(qiáng)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)

1、深化“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建成果。繼續(xù)開展“三優(yōu)”創(chuàng)建進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)傳統(tǒng)美德建設(shè)，繼續(xù)開展“愛孫吳、講文明”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“文明過馬路、禮讓斑馬線”文明交通行動(dòng)、“文明餐桌”、“道德講堂”等活動(dòng)，培育遵德守禮社會(huì)風(fēng)尚。進(jìn)一步規(guī)范文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，做好文明單位創(chuàng)建工作先進(jìn)集體的申報(bào)考核工作。

2、推進(jìn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和“三帶百村工程”，深入開展“凈化城鄉(xiāng)環(huán)境、樹立文明新風(fēng)”為主題的衛(wèi)生整治活動(dòng)。實(shí)施鄉(xiāng)村潔凈行動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村街路凈化、綠化、美化、亮化、硬化。實(shí)施“三建四改”工程，即發(fā)揮城鄉(xiāng)人力、資源、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過城鄉(xiāng)共建、部門聯(lián)建、群眾自建的方式，幫助鄉(xiāng)村改水、改廁、改路、改房，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、共同發(fā)展的目的。

3、大力推進(jìn)志愿服務(wù)工作。廣泛傳播“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的理念，進(jìn)一步壯大志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，大力提高志愿服務(wù)工作水平。按照上級(jí)要求全面參與“五個(gè)一百”創(chuàng)評(píng)、“三關(guān)愛”等活動(dòng)。組織好重要節(jié)日和大型活動(dòng)的志愿服務(wù)活動(dòng)。

七、積極參與網(wǎng)絡(luò)管理，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)

按照上級(jí)要求，完善輿情信息收集、報(bào)送機(jī)制，在及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，幫助干部群眾澄清模糊認(rèn)識(shí)等工作中，在上級(jí)的指導(dǎo)和要求下開展工作，引導(dǎo)社會(huì)情緒、社會(huì)心理朝著積極健康的方向發(fā)展。黨委確定了兼職的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍。

八、圍繞提高宣傳思想文化工作水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展、正形象”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨觀念，樹立責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)能力。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，教育黨員要有學(xué)習(xí)緊迫感和干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感，不斷提高履職能力和創(chuàng)新能力。組織干部參加省市縣舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)，抓好宣傳委員、理論骨干、通訊員培訓(xùn)。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托“六個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程，吸引和培養(yǎng)新聞、攝影、美術(shù)、文學(xué)、書法等人才，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育和管理，重視宣傳思想文化干部成長(zhǎng)和進(jìn)步。

3、抓好調(diào)研督辦與信息綜合工作。緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和宣傳思想工作形勢(shì)任務(wù)，深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)工作督辦機(jī)制，通過電話、文件、會(huì)議督辦等形式，增強(qiáng)工作實(shí)效性和時(shí)間性，確保工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行信息上報(bào)制度，擴(kuò)大信息上報(bào)量。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)疫情日志范文怎么寫八

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開全縣三級(jí)干部總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)過去一年在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，目的就是通過表彰先進(jìn)，引導(dǎo)全縣上下學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的深厚氛圍中，提振全縣干部的精氣神，凝聚推動(dòng)振興發(fā)展的正能量。

過去的20xx年，全縣各項(xiàng)工作是卓有成效的。一年來，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)“抓改革、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城鎮(zhèn)、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，工作思路更加清晰，工作路徑更加準(zhǔn)確;一年來，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，改革紅利加速釋放，發(fā)展活力不斷激發(fā);一年來，我們牢牢抓住振興發(fā)展主題，大力推進(jìn)“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級(jí)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的態(tài)勢(shì)更加明顯;一年來，我們堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，加快推進(jìn)了一批城建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷加強(qiáng)城市管理，城鎮(zhèn)品質(zhì)得到進(jìn)一步提升;一年來，我們堅(jiān)持以人為本，著力改善民生，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，人民群眾幸福感和滿意度進(jìn)一步提升;一年來，我們注重加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。等等。這些成績(jī)的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確決策，得益于縣四套班子、各級(jí)組織、各級(jí)干部的共同努力，更得益于全縣人民，特別是在座各位——縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部，對(duì)縣委、縣政府工作的鼎力支持。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，對(duì)在座各位過去一年的辛勤工作表示衷心感謝!

20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，特別是落實(shí)好縣委十四屆九次全會(huì)提出的“12345”的工作思路，可以說是任務(wù)重、困難多、要求高、責(zé)任大。這就需要在全縣所有黨員干部中營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，需要全縣上下所有黨員干部保持良好的精神狀態(tài)。所以，今天，我就圍繞“保持良好精神狀態(tài)”這個(gè)主題作一個(gè)講話，主要講三個(gè)方面。

一、精神狀態(tài)不佳是振興發(fā)展的攔路虎、絆腳石

精神狀態(tài)是區(qū)域發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中重要的軟實(shí)力，一個(gè)地方干部群眾的精神狀態(tài)好，就能凝聚上上下下、左左右右、方方面面的力量，形成無堅(jiān)不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力。相反，一個(gè)地方干部群眾，尤其是干部的精神狀態(tài)不好，消極被動(dòng)，死氣沉沉，就不可能凝聚力量，也無法推動(dòng)發(fā)展。

首先要肯定的是，尋烏廣大黨員干部的精神狀態(tài)總體是好的，主流是昂揚(yáng)向上的。主要有以下幾個(gè)表現(xiàn)：一是勤勉實(shí)干。尋烏大部分干部事業(yè)心、責(zé)任心比較強(qiáng)，對(duì)待本職工作任勞任怨，腳踏實(shí)地，對(duì)任務(wù)不講價(jià)錢，對(duì)工作不打折扣，普遍能兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地完成本職工作;二是淳樸厚道。尋烏干部群眾繼承了客家人的優(yōu)秀傳統(tǒng)，性格上普遍比較內(nèi)斂，為人樸實(shí)厚道，做事不張揚(yáng)，人際關(guān)系單純、不庸俗，待人比較真誠(chéng)，同事間容易相處;三是踏實(shí)忠誠(chéng)。尋烏的干部黨性原則普遍比較強(qiáng)，忠誠(chéng)可靠、踏實(shí)肯干、言行一致，不做小動(dòng)作，不搞親疏遠(yuǎn)近、不搞小圈子，大部分干部也不搞當(dāng)面一套、背后一套;四是風(fēng)清氣正。尋烏的干部普遍能保持艱苦樸素的作風(fēng)，執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和中央“八項(xiàng)規(guī)定”比較到位，從政的風(fēng)氣比較好。等等。這些良好的精神狀態(tài)是推進(jìn)振興發(fā)展的重要保證，需要我們繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。如果說，20xx年是我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境不佳、困難較多的情況下，取得不平凡成績(jī)的一年，我想，這個(gè)成績(jī)與我們?nèi)h干部精神狀態(tài)總體較好是分不開的!

肯定好的方面的同時(shí)，干部精神狀態(tài)存在的一些突出問題也不容忽視，對(duì)此，我通過自己的觀察并結(jié)合平時(shí)掌握的情況，作了一個(gè)梳理。需要說明的是，我作為尋烏干部隊(duì)伍的一份子，這些問題在我身上也或多或少、不同程度地有所表現(xiàn)，我作為縣委書記，對(duì)干部精神狀態(tài)上出現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。希望同志們不要因?yàn)槁犃诉@些問題，而灰心喪氣，或者心生怨氣。具體有十三個(gè)方面的表現(xiàn)：

1.眼界不寬，思想保守。一些干部眼界不夠?qū)挕⒁曇安粡V，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維應(yīng)對(duì)新情況、習(xí)慣用老辦法處理新問題;一些干部思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏“敢為人先”的勇氣和魄力，不敢冒、不敢闖，即使有人去干、去試，總有那么一些人說三道四，議論紛紛，或者當(dāng)“事后諸葛亮”;一些干部知識(shí)陳舊，見識(shí)狹窄，面對(duì)新事物、新思維、新舉措，不習(xí)慣、不適應(yīng)，戴著有色眼鏡看世界。

2.小進(jìn)即滿，未富先衰。一些干部群眾滿足于過小日子，衣食無憂則可、溫飽度日即安，貪圖安逸，崇尚舒適;一些干部群眾面對(duì)已有的成績(jī)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)退化，發(fā)展意識(shí)淡薄，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓精神;一些干部群眾安而忘危、樂而忘憂，面對(duì)成績(jī)沾沾自喜、洋洋得意，特別我們尋烏的干部群眾中普遍還存在著一種情緒，那就是習(xí)慣躺在早期果業(yè)開發(fā)的功勞簿上睡大覺，滿足于果業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來的一點(diǎn)收益，沉浸在小富即滿的安逸狀態(tài)里，思維禁錮在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，主攻工業(yè)的氛圍不濃，對(duì)如何經(jīng)商辦企業(yè)，如何發(fā)展工業(yè)沒興趣、不專業(yè)、不投入。

3.坐等接濟(jì)，缺乏主動(dòng)?？陀^地說，我們尋烏多年戴著貧困縣的“帽子”，吃了國(guó)家的一些“小灶”，得了一些好處，但慢慢地也形成了一些不好的習(xí)慣，包括：一些干部把國(guó)家的政策傾斜，看作是一種政治待遇，滋生了“等、靠、要”思想，自身“造血”功能在衰退;一些干部工作上一旦遇到困難，首先想到的不是發(fā)掘自身內(nèi)在的動(dòng)力、以自身的能力來解決問題，而是等著上面給項(xiàng)目、給資金，習(xí)慣性地躺在救濟(jì)的溫床上坐享其成、無所作為，比如去年省委、紀(jì)委書記周澤民同志來尋烏調(diào)研期間，在聽取九曲灣庫(kù)區(qū)水質(zhì)治理工作情況匯報(bào)時(shí)，就非常不客氣地指出：有些事情完全可以先做，不要非得等國(guó)家的項(xiàng)目!這個(gè)事例，我們要認(rèn)真汲取教訓(xùn);一些干部戴著貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村的帽子，甘之若飴，不愿奮斗，不愿摘帽;一些干部把上級(jí)幫扶當(dāng)成習(xí)慣，不給錢不辦事，給了錢還辦不成事。

4.缺乏激情，甘于落后。一些干部在思想深處認(rèn)為尋烏是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，覺得落后是理所當(dāng)然的、爭(zhēng)先是難上加難的;一些干部甘于平庸、甘于落后，沒有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的激情，缺乏“小縣也有大作為，小縣也有大發(fā)展”氣魄，喪失了當(dāng)年開發(fā)果業(yè)、建設(shè)斗晏電站的那種豪情壯志;一些干部時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出一種不自信的狀態(tài)，覺得“低人一等、矮人三分”，唯唯諾諾，缺乏待人處世的從容。

5.精神萎靡，暮氣沉沉。一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)工作缺乏責(zé)任，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé);一些干部暮氣沉沉，沒有積極進(jìn)取的狀態(tài)，沒有克難攻堅(jiān)的勇氣，不求有功，但求無過;一些資歷老、年齡大的干部，存在“船到碼頭車到站”的心態(tài)，放松要求，工作被動(dòng);一些年紀(jì)輕、閱歷淺的干部，有慢慢熬資歷、排隊(duì)等提拔的現(xiàn)象，把個(gè)人升遷看得比組織重要，把私事看得比事業(yè)重要。

6.氣量不大，缺乏包容。對(duì)內(nèi)，在與同事交往中，少數(shù)干部存在“極度自尊又極度自卑”的心理，容不得別人說自己的壞話，容不得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)，缺乏“聞過則喜”的修養(yǎng)，往往是“聞過則怨、聞過則怒”，甚至“聞過記仇”;少數(shù)干部氣量狹小，忌妒心強(qiáng)，見不得別人好，有時(shí)甚至熱衷于窩里斗、搞內(nèi)耗。對(duì)外，在與外商打交道過程中，往往是精明有余、開明不足，眼光不遠(yuǎn)，偏重眼前利益、當(dāng)前所得，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、全局利益考慮不夠。對(duì)商人，一些干部沒有認(rèn)識(shí)到這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)組成部分，不可或缺，有偏見，不敢接觸、不予支持、不會(huì)服務(wù)，也不敢與商人打交道。

7.遇事回避，不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部考慮問題的出發(fā)點(diǎn)是自己怎么平穩(wěn)當(dāng)官，而不是考慮尋烏的事業(yè)發(fā)展;有的干部遇到問題繞道走，解決問題更是避重就輕、推磨轉(zhuǎn)圈;有的干部對(duì)工作中存在的問題，不是積極想辦法、主動(dòng)去解決，而是積極上交矛盾，主動(dòng)下傳問題，害怕麻煩，不負(fù)責(zé)任;有的干部積極性、主動(dòng)性不夠，不匯報(bào)、不落實(shí)、不協(xié)調(diào)，任由問題積累下去;有的干部領(lǐng)任務(wù)談條件，討價(jià)還價(jià)，怕惹事、不擔(dān)事。這里要指出的是，我們尋烏有一種現(xiàn)象，不少的干部對(duì)本身應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，不見縣政府抄告文件就不辦事，是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

8.一團(tuán)和氣，不得罪人。一些干部信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，無論在什么事情上都搞無原則的一團(tuán)和氣;一些干部做老好人，當(dāng)和事佬，八面玲瓏，圓滑世故，甚至拿原則做交易，拿手中的項(xiàng)目審批權(quán)、考核評(píng)比權(quán)來做人情、搞平衡;一些干部怕丟選票，不攬事、不管事，處理事情無原則;一些干部怕受批評(píng)，當(dāng)面唯唯諾諾、滿口應(yīng)承，背后卻無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付。

9.牢騷滿腹，為官不為。有的干部認(rèn)為，中央加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，制度加強(qiáng)了、限制多了、管束嚴(yán)了、要求高了，感嘆現(xiàn)在不是干事的好時(shí)候;有的干部認(rèn)為，規(guī)矩太多，自由太少，干事束手束腳，認(rèn)為“不干不出事，少干少出事，干多了可能會(huì)壞事”;有的干部認(rèn)為，只要不出事，寧愿少做事，把問題看得過多，把個(gè)人看得過重，“處事無事事之意”：沒有認(rèn)真對(duì)待每件事、每項(xiàng)工作，完成任務(wù)滿足于得過且過。

10.應(yīng)付了事，消極怠工。有的干部缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性、探索的積極性，對(duì)待工作只求過得去、不求過得硬, 工作提不出新思路，拿不出新舉措，形不成新亮點(diǎn)，見不到新成效;有的干部對(duì)事關(guān)發(fā)展的問題視而不見，充耳不聞，行動(dòng)遲緩，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，毫無建樹;有的干部表面應(yīng)承爽快利落，背后落實(shí)丟在腦后，事事被動(dòng)，處處被動(dòng)。

11.看攤守業(yè)，履職不力。一些干部滿足于“當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng)”，得過且過混日子，工作松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些干部不求上進(jìn)，不求新、不求變，習(xí)慣于吃老本，滿足于翻舊賬，因循守舊;一些干部工作打不開思路，放不開手腳，不思通變，死摳條文，死搬“規(guī)矩”，不用發(fā)展的眼光審視問題、解決問題;有的干部點(diǎn)評(píng)別人津津樂道，頭頭是道，樂于當(dāng)觀眾，善于做評(píng)委，但自己抓落實(shí)，則束手無策，毫無辦法，毫無章程，頂不上一個(gè)跑龍?zhí)椎慕巧?/p>

12.高高在上，脫離群眾。一些機(jī)關(guān)干部公仆意識(shí)淡薄、對(duì)群眾感情冷漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層官架子大，習(xí)慣在辦公室聽匯報(bào)、作指示，對(duì)實(shí)際情況不了解，對(duì)群眾利益不關(guān)心;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部眼睛只朝上看，身在基層心卻不在基層，不下村、不入戶，不解決實(shí)際問題，甚至做著損害群眾利益的事情，近期縣紀(jì)委查辦的一些案件就集中反映了這方面的情況;一些干部端著官架子不下來，不屑與群眾打交道，不懂基層，不懂群眾，不懂農(nóng)村，更不懂農(nóng)村工作。

13.不顧大局，自我封閉。有少數(shù)部門的同志，特別是極少數(shù)駐縣部門的同志，把自己封閉起來抓工作，根本不與縣委中心工作搭架掛鉤，對(duì)縣委的重大決策、重點(diǎn)工作不聞不問，身為上級(jí)派駐尋烏的干部，卻不愿意融入尋烏，更談不上服務(wù)尋烏。

凡此種種，雖然屬少數(shù)現(xiàn)象，但如果任其發(fā)展蔓延，將影響消極、危害巨大，已經(jīng)成為我們振興發(fā)展的攔路虎和絆腳石。一是損害了尋烏的對(duì)外形象。干部的精神狀態(tài)是一個(gè)地方對(duì)外形象的重要組成部分，尋烏干部中存在的這些問題，給外界留下了不好的形象。有不少上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都不客氣地指出了我們尋烏干部精神狀態(tài)的問題，值得我們所有同志深刻反思;二是破壞了尋烏的發(fā)展環(huán)境。思想上的不開明、不開放，反映到對(duì)外合作上，就會(huì)讓外商覺得在尋烏投資約束太多、環(huán)境不佳，最終影響尋烏外資的引進(jìn)和對(duì)外合作的水平;三是遲滯了尋烏的振興發(fā)展。尋烏本身底子薄、基礎(chǔ)差，我們加快發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)更多的需要依靠軟實(shí)力的提升，即需要干部隊(duì)伍保持良好的精神狀態(tài)，但當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)出現(xiàn)了這樣那樣的問題，必將對(duì)我縣的振興發(fā)展帶來不利影響。比如，龍南縣原本發(fā)展條件和尋烏差不多，但通過多年以來持之以恒地發(fā)展科高型經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在已經(jīng)成為贛州南部區(qū)域性的次中心城市，他們靠的就是“昂揚(yáng)向上、敢作敢為”的精氣神;四是拉低了群眾滿意度。干部精神狀態(tài)存在的問題，特別是工作不在狀態(tài)的問題，勢(shì)必導(dǎo)致老百姓的呼聲得不到回應(yīng)、老百姓的訴求得不到解決，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的問題、不正之風(fēng)等長(zhǎng)期得不到有效治理，就會(huì)讓老百姓心存怨言，從而拉低群眾對(duì)黨委政府的滿意度。

二、良好的精神狀態(tài)在振興發(fā)展中很需要、很迫切

推動(dòng)尋烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)振興發(fā)展，是我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，要完成這一任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)同步小康的宏偉目標(biāo)，必然會(huì)遇到不少困難和問題，越是面對(duì)困難復(fù)雜的形勢(shì)，越要保持良好的精神狀態(tài)，道理很簡(jiǎn)單，有好的精神狀態(tài)才能夠迎難而上、克難而進(jìn)，反之則會(huì)失去信心、裹足不前。當(dāng)前形勢(shì)下，保持良好精神狀態(tài)，對(duì)尋烏來講，顯很需要、很迫切。

1.良好精神狀態(tài)是小康路上的信念與理想

到20xx年，我們的目標(biāo)是要與全國(guó)同步建成小康，從全面小康的衡量指標(biāo)來看， 20xx年全國(guó)總體實(shí)現(xiàn)進(jìn)度達(dá)到86.5%，全省達(dá)81.1%，而我縣只有75%左右，所以，在實(shí)現(xiàn)同步小康的過程中，我們的任務(wù)更重，也肯定會(huì)遇到更多困難和問題，這就需要理想信念來支撐，需要良好精神狀態(tài)來激勵(lì),在困難面前不退縮、不回避。

熟悉中國(guó)革命歷史的同志可能都知道，毛澤東、鄧小平在人生中都經(jīng)歷過“三起三落”。大家對(duì)鄧小平的“三起三落”可能更為清楚，毛主席的三起三落，處在革命早期，可能鮮為人知。第一次起落是：秋收起義失敗后，毛澤東率部隊(duì)向井岡山進(jìn)發(fā)，當(dāng)時(shí)被中央視為“貪生怕死的背叛”，開除了其中央臨時(shí)政治局候補(bǔ)委員職務(wù);第二次起落是：1920xx年6月在龍巖召開的紅四軍第七次黨代會(huì)上，毛澤東落選前委書記。至1920xx年9月，中央九月來信要求“維護(hù)朱德、毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)”后，才恢復(fù)毛澤東前委書記職務(wù);第三次起落是：1932年在寧都小源召開的蘇區(qū)中央局全體會(huì)議上，毛澤東被撤銷了紅軍總政委職務(wù)。直至1935年遵義會(huì)議后才確定了毛澤東在中央的領(lǐng)導(dǎo)地位。無論是毛澤東，還是鄧小平，三次被“打倒” ，又三次奇跡般的“復(fù)出”，且一次比一次走向更大的成功，這與他們所具有的堅(jiān)定理想信念密切相關(guān)。

因此，我們要向偉人學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)同步小康的信心，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于面對(duì)困難和矛盾，把壓力變動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)同步小康的目標(biāo)。

2.良好精神狀態(tài)是振興發(fā)展的自信與勇氣

前面說了，當(dāng)前我們的中心任務(wù)是振興發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同步小康，但尋烏的現(xiàn)狀就是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的條件不足，發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)，等等。保持良好精神狀態(tài)就是要克服這些客觀不足，樹立“小縣也有作為、山區(qū)縣也有特色、窮縣也能趕超、偏遠(yuǎn)縣也能改變面貌”的自信和勇氣，在蘇區(qū)振興發(fā)展的良好機(jī)遇面前，我們要堅(jiān)定信心，努力實(shí)現(xiàn)跨越趕超。

改革開放三十多年，浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是典型的草根經(jīng)濟(jì)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)唱主角，其動(dòng)力源于浙江人的自信和勇氣，改革開放之初，“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，體現(xiàn)了浙江人戰(zhàn)勝困難的自信與勇氣也使浙江人實(shí)現(xiàn)了脫貧致富的目標(biāo)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的沖擊，浙江又提出以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“千方百計(jì)提升品牌，千方百計(jì)保持市場(chǎng)，千方百計(jì)自主創(chuàng)新，千方百計(jì)改善管理”的“新四千精神”，更體現(xiàn)了浙江人率先推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的自信和勇氣。

當(dāng)前，在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大的背景下，誰都有困難，面對(duì)困難有兩種選擇，一種是勇敢面對(duì)困難，積極想辦法去解決，那么我們的事業(yè)就有希望;另一種是，回避問題，不敢面對(duì)，不去解決，那么振興發(fā)展就會(huì)成為一句空話。一個(gè)沒有自信和勇氣的人，就不可能走向成功，一個(gè)沒有自信與勇氣的地方，就不可能做出偉大事業(yè)。因此，在振興發(fā)展的偉大事業(yè)中，我們必須有不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣，敢與強(qiáng)的比、與快的比、與先進(jìn)的比。只要人人奮發(fā)有為，盡職盡力，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷縮小與其他縣(市、區(qū))的差距，實(shí)現(xiàn)追趕跨越的目標(biāo)。

3.良好精神狀態(tài)是克服困難的動(dòng)力與法寶

在春節(jié)后召開的縣四套班子會(huì)上我曾指出，今年工作至少要面對(duì)“實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難、‘三駕馬車’拉動(dòng)乏力、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、財(cái)政增收困難、改善民生籌資困難、柑橘黃龍病防控難度增加”等六大困難。面對(duì)這些困難，如果我們能保持良好精神狀態(tài)，我們工作就會(huì)有動(dòng)力，很多問題也會(huì)迎刃而解。反之，如果我們精神萎靡，那么我們就會(huì)被困難嚇倒，也將一事無成。

在探索中國(guó)革命道路的艱辛實(shí)踐中，我們黨形成了一批寶貴的精神財(cái)富，為中國(guó)革命與社會(huì)主義建設(shè)提供了巨大精神動(dòng)力。包括：以艱苦奮斗為主要內(nèi)涵的“蘇區(qū)精神”，是戰(zhàn)勝國(guó)民黨殘酷的軍事“圍剿”和嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)封鎖的動(dòng)力源泉;以不懼艱難為主要內(nèi)涵的“長(zhǎng)征精神”，是戰(zhàn)勝國(guó)民黨圍追堵截和嚴(yán)酷自然環(huán)境的動(dòng)力源泉;以自力更生為主要內(nèi)涵的“延安精神”，是使革命力量由小到大、由弱到強(qiáng)的動(dòng)力源泉;以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)涵的“西柏坡精神”，是由民主革命轉(zhuǎn)向社會(huì)主義建設(shè)的動(dòng)力源泉。

因此，昂揚(yáng)的精神是事業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力，飽滿的狀態(tài)是做好工作的力量源泉。精神飽滿到什么程度，工作的動(dòng)力就大到什么程度，精神昂揚(yáng)到什么程度，克服困難的勇氣就強(qiáng)大到什么程度。我們提振干部的精神狀態(tài)，就是要挖掘自己內(nèi)生動(dòng)力，只有這樣，才能抓住和用好機(jī)遇，有效地解決和克服前進(jìn)中的困難。

4.良好精神狀態(tài)是執(zhí)政為民的使命與擔(dān)當(dāng)

執(zhí)政為民是我們黨的宗旨，改善民生是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前我縣民生事業(yè)的發(fā)展還比較滯后，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬還較大。二是公共服務(wù)能力不足，特別是教育事業(yè)發(fā)展和周邊縣還有一定差距，當(dāng)前縣委、縣政府也在積極想辦法，努力解決好這一最大的民生問題。三是扶貧攻堅(jiān)的任務(wù)艱巨，到去年底，全縣還有45680貧困人口，實(shí)現(xiàn)脫貧、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是當(dāng)前各級(jí)組織、各級(jí)干部重要的職責(zé)使命。在全國(guó)“兩會(huì)”期間參加江西代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)江西提出了“一個(gè)希望、三個(gè)著力”的深切希望，其中一個(gè)著力就是要“打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”，他告戒我們，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)，要立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。什么叫愚公志、什么叫攻堅(jiān)，我認(rèn)為，就是一種精神狀態(tài)，一種執(zhí)政為民的使命擔(dān)當(dāng)。

華西村原黨委書記吳仁寶，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲岩粋€(gè)昔日人人窮得沒飯吃的窮村，建成今天家家住別墅、戶戶有汽車、人均存款早已超百萬元的現(xiàn)代村，讓華西村成為名副其實(shí)的“天下第一村”。他說:“讓群眾都過上好日子,是我最大的幸?！? 集中體現(xiàn)了敢作敢為的精神狀態(tài)，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心系群眾、為民造福的使命與擔(dān)當(dāng)。

因此，我們要強(qiáng)化使命意識(shí)，組織上把我們安排在這個(gè)工作崗位上，我們就要做到為官一任、造福一方，堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實(shí)際行動(dòng)踐行執(zhí)政為民的宗旨。

以上主要闡述了良好精神狀態(tài)在振興發(fā)展中的重要性、必要性，歸根結(jié)底一句話：良好的精神狀態(tài)是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的保證。那么，就當(dāng)前尋烏而言，我們究竟要倡導(dǎo)怎么樣的精神狀態(tài)呢?我認(rèn)為，最為關(guān)鍵的就要堅(jiān)持指出的好干部的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，結(jié)合尋烏的實(shí)際重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面：

一要堅(jiān)定信念。黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，保持對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。

二要為民服務(wù)。要有一種使命意識(shí)，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。特別是要解決好為官不為的問題，要有完成使命的自覺，更要有服務(wù)群眾的能力。

三要勤政務(wù)實(shí)。實(shí)事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實(shí)是傳統(tǒng)美德。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。

四要敢于擔(dān)當(dāng)。要敢于較真，對(duì)于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，要堅(jiān)決反對(duì);要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)真做好;要敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。

五要清正廉潔。保持清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求，也是一種良好的精神追求。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)下，我們既要一心干事,又要一身干凈，要抵得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)，真正做到了立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私。

六要開放包容。開放是大勢(shì)所趨，是一種姿態(tài)、一種思維、一種氣度;包容是一種美德、一種胸懷、一種境界?？v觀各地發(fā)展的進(jìn)程，封閉保守就會(huì)衰退、落后，開放包容才能加快發(fā)展、走向繁榮。在新的歷史條件下，要實(shí)現(xiàn)尋烏追趕跨越，必須做到開放包容、海納百川，營(yíng)造開放包容的環(huán)境。

七要勇爭(zhēng)一流。勇爭(zhēng)一流是一種積極向上、立志有所作為的精神狀態(tài)，也是形勢(shì)發(fā)展所需、事業(yè)發(fā)展所要。在發(fā)展目標(biāo)和工作定位上，要堅(jiān)決擯棄“小、邊、窮”的思維定勢(shì)，以更高的角度、更廣闊的視野審視自己,進(jìn)一步提高目標(biāo)定位，在推進(jìn)振興發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

八要艱苦奮斗。尋烏發(fā)展基礎(chǔ)較差，工作條件也較為艱苦，要在尋烏干出一番事業(yè)，就必須保持艱苦奮斗的政治本色，筑牢艱苦奮斗的精神支柱，直面困難、正視困難，克服困難、解決困難，在克難攻堅(jiān)中成就事業(yè)。

三、提升精氣神在振興發(fā)展中要看行動(dòng)、重落實(shí)

提振干部精神狀態(tài)，不是空洞的說教，更不是虛幻的口號(hào)，它需要付諸于行動(dòng)，需要落到實(shí)處，更需要從我們每個(gè)人、每一天、每件事及每個(gè)單位做起。

1.要從每個(gè)人做起。個(gè)體的表現(xiàn)反映整體的形象，尋烏干部隊(duì)伍的整體精神狀態(tài)如何，可以從每一個(gè)干部的具體表現(xiàn)中折射出來，因此，我們每個(gè)人都要將保持良好的精神狀態(tài)作為一種價(jià)值追求，努力做到：

(1)要內(nèi)化于心境。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的精神境界和道德情操，增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，讓保持良好精神狀態(tài)成為一種思想自覺。只有把崗位看作為老百姓做事情、謀福祉的平臺(tái)，視作展示個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)。

(2)要外化于行動(dòng)。要積極主動(dòng)，將良好精神狀態(tài)體現(xiàn)在工作中、落實(shí)到行動(dòng)上，特別是在工作遇到矛盾和問題時(shí)、遇到困難和挫折時(shí)，要保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)解決問題、化解矛盾。

(3)要固化于制度。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制，把精神狀態(tài)是否昂揚(yáng)、工作狀態(tài)是否積極、作風(fēng)狀態(tài)是否扎實(shí)作為考量黨員干部效能的試金石，加強(qiáng)經(jīng)常性考核，重視發(fā)揮制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，加大問責(zé)力度，讓每一位黨員干部都不敢懈怠。

2.要從每一天做起。全縣黨員干部每一天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對(duì)工作，要把干好每一天的工作作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

(1)要制定計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)干部每天要做什么、怎么做、先做什么、后做什么,都要有計(jì)劃，要做到心中有數(shù)。如果沒有計(jì)劃，就會(huì)整天疲于應(yīng)付諸多繁瑣的日常事務(wù)，工作抓不到重點(diǎn)、抓不到關(guān)鍵;如果沒有計(jì)劃，就會(huì)無所事事、碌碌無為，甚至是一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙混半天。

(2)要保持激情。對(duì)事業(yè)保持一種強(qiáng)烈的激情，對(duì)本職工作保持百倍的熱情，對(duì)未來目標(biāo)充滿自信的豪情，保持積極進(jìn)取的銳氣，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。

(3)要持之以恒。每一天踏踏實(shí)實(shí)過，不求轟轟烈烈，但求實(shí)實(shí)在在，一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干，持之以恒。在日積月累之中，在日復(fù)一日，年復(fù)一年中做出成績(jī)、成就事業(yè)。

3.要從每件事做起。我們要認(rèn)真地對(duì)待每一件事，努力做好每一件事。只要我們一件一件地抓好落實(shí)，一步一步地推進(jìn)工作，我們終究會(huì)積小勝為大勝、積小步為大步，最終實(shí)現(xiàn)尋烏加速發(fā)展。

(1)標(biāo)準(zhǔn)要高一點(diǎn)。做每項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不干則已、干就干好，瞄準(zhǔn)排頭找差距，多想我們的工作與上級(jí)的要求和群眾的期待還有多少差距，與其它縣(市、區(qū))的水平還有多少距離。

(2)要求要嚴(yán)一點(diǎn)。嚴(yán)格要求自己把工作做細(xì)致，不馬虎，重視細(xì)節(jié)，全力以赴把自己的每一項(xiàng)工作做到最細(xì)最好，確保工作不出紕漏、不留遺憾。

(3)效果要好一點(diǎn)。要樹立精品意識(shí)，每件都要追求完美，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢(shì)工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品;要盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕，不斷把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

4.要從每個(gè)單位做起。精神狀態(tài)具有群體效應(yīng)，如果一個(gè)單位的干部隊(duì)伍精神狀態(tài)好，就會(huì)群情激昂，群策群力，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī);相反，如果一個(gè)單位的干部隊(duì)伍精神狀態(tài)不好，則會(huì)暮氣沉沉，一盤散沙，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。

(1)要樹立標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位、本部門干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，是整個(gè)單位的標(biāo)桿。所以，提振精神狀態(tài)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,敢于做標(biāo)桿、敢于向我看齊，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成向心力和凝聚力。

(2)要樹立典型。要樹立正反兩方面的典型，用身邊的人和事，引導(dǎo)干部自我反思、自我教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集聚正能量、提振精氣神、形成好風(fēng)氣，使“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取”成為干部隊(duì)伍的精神主流。

(3)要樹立導(dǎo)向。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，讓工作有激情、精神狀態(tài)好的干部得到重用，讓作風(fēng)懈怠、不在狀態(tài)的干部挪位置，努力形成重用實(shí)干者、教育觀望者、鞭策混事者的良好氛圍。

我相信，只要我們每個(gè)單位、每個(gè)人、每一天，做每一件事，都能保持良好的精神狀態(tài)，就能匯聚強(qiáng)大的精神力量。只要全縣上下都保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、時(shí)不我待的勁頭作風(fēng)，就能推動(dòng)尋烏事業(yè)不斷進(jìn)步。

同志們，推進(jìn)振興發(fā)展，是歷史賦予我們的崇高使命;實(shí)現(xiàn)同步小康，是時(shí)代賦予我們的神圣擔(dān)當(dāng)。希望大家迅速行動(dòng)，以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風(fēng)貌，在思想上進(jìn)取，在實(shí)干中爭(zhēng)先，為全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)疫情日志范文怎么寫九

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：

一、政治思想

本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。

三、主管工作

1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。

2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。

3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。

四、民主決策方面

本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu)、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。

五、個(gè)人廉價(jià)自律方面

本人一年來嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請(qǐng)自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。

六、行風(fēng)建設(shè)方面

一年來我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。

一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

七、存在的問題與不足

雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L(zhǎng)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。