2023年領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫(大全20篇)

任務(wù)是指分配給某人或某組織的特定工作或職責。適當引用相關(guān)的理論和研究，增加可信度和權(quán)威性。想要寫一篇好的總結(jié)，可以參考一些成功的案例和經(jīng)典的總結(jié)范文。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇一

2010年春季市廳級干部班學(xué)員高潮。

一，加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是加強黨的執(zhí)政能力。

建設(shè)的重要內(nèi)容。

人民代表大會制度是黨領(lǐng)導(dǎo)的人民當家作主的政權(quán)組織形式。黨的執(zhí)政地位是通過黨對政權(quán)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)的。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的核心問題是執(zhí)掌國家政權(quán)，離開了對國家政權(quán)的掌握，就有可能喪失黨的執(zhí)政地位。同樣，沒有人民代表大會制度，黨對國家政權(quán)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)就失去了制度載體，民主政治建設(shè)就有可能停滯不前。加強黨執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮人大的重要職能作用，堅持和完善人民代表大會制度。

按照黨章的規(guī)定，"黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨要適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。"黨"必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。"加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，是堅持和完善人民代表大會制度的重要政治原則。

較符合實際，國家政治生活秩序就比較和諧穩(wěn)定，社會主義事業(yè)的發(fā)展就比較順利。反之，人民代表大會制度一旦遭到破壞，國家政治、經(jīng)濟和社會生活就會發(fā)生混亂，人民就會陷入災(zāi)難?？v觀我國百余年的民族滄桑史，全國人民發(fā)自內(nèi)心得出一個共識，這就是，只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)有中國特色的社會主義道路，實現(xiàn)民族振興，國家富強和人民幸福；也只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)我國人民建設(shè)和發(fā)展社會主義民主政治，才能確保人民當家作主的政治地位。離開了共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我國的民主政治建設(shè)就會失去領(lǐng)導(dǎo)核心，就會迷失方向。

二，加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是依法行使人大及其常委會職權(quán)的重要保證。

我國的法律法規(guī)，絕大多數(shù)都是把黨的政策經(jīng)過法定程序使之定型化，上升為國家意志的。立法的指導(dǎo)思想、基本原則和主要內(nèi)容，都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行的。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證制定的法律法規(guī)體現(xiàn)黨的主張，順應(yīng)民心，反映實際需要，符合客觀規(guī)律；保證人大及其常委會作出的重大事項決議決定，做到黨的主張與國家意志的有機統(tǒng)一；保證人大及其常委會依法行使監(jiān)督職權(quán)，確保國家憲法和法律法規(guī)的有效實施，確保"一府兩院"依法行政、公正司法。

同時，還應(yīng)該看到，加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵尽Ｖ袊伯a(chǎn)黨是執(zhí)政黨，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。共產(chǎn)黨執(zhí)政，就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當家作主，動員和組織人民群眾依法管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。人大工作是黨執(zhí)政活動的重要組成部分，是黨實現(xiàn)對國家事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是提高執(zhí)政能力，確保民主政治建設(shè)有序進行，維護社會穩(wěn)定，民族振興的重要內(nèi)容。正確認識和處理黨的主張與國家意志的關(guān)系，從制度上保證黨的路線方針政策的貫徹實施，是增強執(zhí)政意識，做好人大工作的根本保證。

各級人大及其常委會必須強化黨的意識，自覺接受和主動依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，善于領(lǐng)會和掌握黨的路線方針政策，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，堅持重大事項請示報告制度，正確認識和處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦事、黨的政策與法律、人治與法治、黨委決策與人大決定、黨委推薦與人大選舉任免等關(guān)系，適應(yīng)改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的需要，組織和動員黨員干部，通過法定程序，把黨的重要決策變?yōu)閲乙庵?，積極穩(wěn)妥地促進公民有序的政治參與，既充分發(fā)揚民主，化解矛盾，又維護黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，提高執(zhí)政能力，集中力量辦大事。

在人大工作的共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立黨的觀念，模范地貫。

徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的主張經(jīng)過法定程序成為國家意志。

三，加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是切實轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式的重要體現(xiàn)。

彭真同志指出："黨和國家要做的事，講內(nèi)容，當然是一個東西，總起來說即堅持四項基本原則，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，發(fā)展社會主義民主，健全社會主義法制，建立高度文明、高度民主的社會主義國家。講形式，那就不僅有黨，還有國家的形式，……凡是關(guān)系國家和人民的大事，光是黨內(nèi)作出決定還不行，還要同人民商量，還要通過國家的形式"。黨的形式和國家形式從根本上說并不矛盾。我們黨是全國各族人民利益的忠實代表，除了人民群眾的最大利益外，黨沒有自己的特殊利益。黨的利益與人民利益、國家利益從根本上講是一致的。各級黨組織要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政要求，改變靠黨的威信，甚至靠領(lǐng)導(dǎo)人的威信來管理國家的執(zhí)政方式，把國家的政治經(jīng)濟和社會生活等納入法制的軌道，通過法律手段來實現(xiàn)黨對國家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。為此，還要教育、引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員，養(yǎng)成依法辦事的良好習慣，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，尊重和支持人大及其常委會依法行使職權(quán)。

凡是國家事務(wù)，凡是關(guān)系到全體人民根本利益的重大事項，凡是憲法和法律規(guī)定的應(yīng)由人大及其常委會審議決定的事項，除了黨委作出決策外，還要依法提請人大討論決定。對人大討論決定的重大事項，黨委要在方針、原則上多研究、多指示、多把關(guān)，把黨的決策和人大的決定有機結(jié)合起來，牢牢把握人大工作正確的政治方向。

具體來講，各級黨委要把人大工作作為黨的工作的重要組成部分，建立完善定期研究人大工作、聽取工作匯報、解決具體困難、加強人大干部隊伍建設(shè)、通報重要情況等制度。對人大及其常委會依法作出的決議決定，要教育黨組織和黨員帶頭執(zhí)行；對敷衍、阻礙人大及其常委會依法行使職權(quán)的，黨組織要給予嚴肅的批評教育。同時，要根據(jù)黨委的中心工作，按照人大的職權(quán)范圍和工作方式，適時向人大常委會黨組提出任務(wù)和要求，并加強督促檢查，變被動行權(quán)為主動履職，使人大工作更好地貫徹落實黨委的意圖。

要進一步改善人大常委會組成人員和人大代表結(jié)構(gòu)，加強黨組織在人民代表大會中的工作，通過人大代表了解各方面群眾的要求，把群眾的正確意見集中起來，作為黨和國家決策的依據(jù)，以更好地體現(xiàn)黨的主張和人民意志，提高黨的執(zhí)政能力。

作者單位：信陽市人大常委會。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為加強失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理和監(jiān)督，規(guī)范失業(yè)保險管理，確保失業(yè)保險基金安全，盧氏縣社會失業(yè)保險中心全體干部職工在市、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹黨的^v^會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)為根本任務(wù)，強化內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使我縣的失業(yè)保險事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、保障能力穩(wěn)步增強的良好勢頭。今年我中心認真貫徹實施《河南省失業(yè)保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定發(fā)展的作用，不斷加大失業(yè)保險擴面和基金征繳力度，使失業(yè)保險事業(yè)取得了長足發(fā)展。截止到目前，已征繳失業(yè)金xx萬元，完成市里下達全年基金征繳任務(wù)指標的xxxx%。擴面和基金征繳工作均創(chuàng)歷史同期最好水平，取得了階段性成果?，F(xiàn)將情況匯報如下：

健全內(nèi)部控制制度是否能夠取得成效關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部控制管理工作十分重視，長期以來，把此項工作作為失業(yè)保險的總體目標任務(wù)之一，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查考核，整體推進。一是健全組織機構(gòu)，加強內(nèi)部控制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整、充實了“內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子”的力量，成立了以中心主任掛帥，班子成員主要負責同志組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從上到下分工負責，齊抓共管，保證了創(chuàng)建活動有組織有計劃順利開展。二是嚴格監(jiān)督檢查，有序推進創(chuàng)建工作。為確保內(nèi)部控制建設(shè)工作取得成效，總支成立了內(nèi)部控制建設(shè)辦公室具體負責創(chuàng)建工作，抽調(diào)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志，專門負責對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查，跟蹤問效。同時把內(nèi)部控制創(chuàng)建作為考核先進黨組織、優(yōu)秀黨員和發(fā)展黨員的重要條件列入年度目標考核，真正形成層層有人抓、事事有人管，上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合的組織保障體系。

通過內(nèi)部控制創(chuàng)建工作中，我們充分認識加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作的重要性和必要性。為此，我們?nèi)婕訌娏松绫＝?jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)，著力提高干部職工的整體素質(zhì)，加快推動了我中心內(nèi)部控制建設(shè)的發(fā)展步伐。造就了一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部隊伍。主要通過以下措施：

1、營造學(xué)習氛圍，大興學(xué)習之風。以每周五下午集中學(xué)習時間為平臺，有針對性地開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能和學(xué)文化活動。雷打不動，常年堅持。同時，我們還組織進行了業(yè)務(wù)講座、中心發(fā)言，總結(jié)點評，專題討論和階段測試等一系列講學(xué)、互學(xué)、考學(xué)活動，使大家在活動載體中，解放思想，更新觀念，汲取營養(yǎng)，增長才干，進一步提高了黨員干部解決矛盾、處理問題的理論和政策水平，提高了運用理論指導(dǎo)實踐、解決現(xiàn)實問題的能力。

2、通過培訓(xùn)學(xué)習，提高全體職工業(yè)務(wù)水平。5月份按照市失業(yè)中心安排，全中心人員分批到市里參加失業(yè)保險經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)班，在學(xué)習過程中，我中心人員不僅上課時間認真聽講，做好筆記，還利用課余時間與其他業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)人員相互學(xué)習，取長補短，以優(yōu)異的成績圓滿完成了這次培訓(xùn)，使中心人員的業(yè)務(wù)知識得到了進一步加強。

年初以來，我們共制定和完善了五項規(guī)章制度，并且在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了一系列的服務(wù)標準和服務(wù)承諾。在深入落實制度的基礎(chǔ)上，以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，確保工作崗位不缺位，工作業(yè)務(wù)不間斷，各項工作不貽誤；推行服務(wù)標準承諾制，大力推行“陽光服務(wù)”，把服務(wù)項目、政策依據(jù)、繳費標準、辦事程序等全面公開，對服務(wù)標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，廣泛接受社會監(jiān)督；推行考評獎懲制，按照“零距離、零差錯”的服務(wù)要求，我們把服務(wù)質(zhì)量與干部職工的評優(yōu)、晉級、提職掛鉤，凡因服務(wù)對象對服務(wù)質(zhì)量不滿意進行投訴的，都記錄在冊，作為業(yè)績考評和失職追究的依據(jù)。通過建章立制、設(shè)定標準、完善服務(wù)，建立起制度作保障機制，確保此項工作順利開展。初步形成了全中心上下聯(lián)動、內(nèi)外相互制約的工作運行保障機制。

20xx年，為了加大失業(yè)保險參保擴面和基金征繳工作力度，我們對機構(gòu)和人員進行科學(xué)安排、合理調(diào)整。根據(jù)職工干部的能力和特點，對科室崗位做了相應(yīng)調(diào)整，重新修定了科室職能和工作人員崗位責任，使各科室職能更加明確、權(quán)責更加清晰。在此基礎(chǔ)上我們還實行了全員目標管理，層層簽定了目標責任狀，把工作任務(wù)逐一落實到人，做到人人肩上扛指標、個個心中有目標。充分調(diào)動了職工積極性，提高了職工隊伍的執(zhí)行能力，工作效率大幅度提高。截至目前，我中心已征繳失業(yè)金xx萬元，占年度目標任務(wù)的xx%。

抓好結(jié)合點，把內(nèi)部控制建設(shè)與經(jīng)辦工作有機統(tǒng)一起來。我們始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把內(nèi)部控制建設(shè)與各項工作緊密結(jié)合起來，協(xié)調(diào)發(fā)展。我們堅持做到三個結(jié)合：

一是把內(nèi)部控制建設(shè)工作同加強失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)和不斷提高服務(wù)水平結(jié)合起來。牢記建立和完善社會保障體系這個大目標。做到思路清晰、目標明確、措施得力，并且要牢牢掌握工作的主動權(quán)。堅持做到管理就是服務(wù)、服務(wù)必須規(guī)范。寓管理于服務(wù)之中。

二是把內(nèi)部控制建設(shè)工作同改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、端正政風行風和推行政務(wù)公開、辦事公開工作結(jié)合起來。樹立集體意識，加強政風行風建設(shè)，開展便民利民活動。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在探索中前進，在前進中不斷完善。

三是把內(nèi)部控制建設(shè)工作同加強黨的建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境建設(shè)工作結(jié)合起來。用黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)其他各項建設(shè)，提高自身建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)水平，相輔相承，相互促進，共同提高。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇三

下面為大家推薦一篇文章關(guān)于入黨思想?yún)R報：認真做好黨的兒女！

敬愛的黨組織:。

全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。毛主席的為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，鄧小平同志的改革開放使中國富裕起來，江澤民同志的三個代表更加確定了黨的方針路線，到了胡錦濤主席的科學(xué)發(fā)展觀是中國走向共產(chǎn)主義的基礎(chǔ)，我們只有堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)跟著黨走，我們的最終目標必然會實現(xiàn)。我們也可以學(xué)習黨的知識為中國的以后發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，讓中華民族的傳統(tǒng)美德延續(xù)下去。

院長及其黨組織其他成員的勉勵，和對黨的四代領(lǐng)導(dǎo)人的偉大事跡的介紹，令我更加敬愛黨組織，并且我暗下決心一定要成為其中的一員，不是因為加入黨光榮，而是我覺得能夠作為一名黨員為更多的人服務(wù)是件光榮的事。

書記在十五大報告中指出："建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事"。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。

堅持不懈地學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。而且我們要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責。正如江澤民同志指出："領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦好實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。我們還要善于學(xué)習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們共產(chǎn)黨人應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說共產(chǎn)黨員要做苦行僧，共產(chǎn)黨員也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，共產(chǎn)黨人要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是共產(chǎn)黨員中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

共產(chǎn)黨人在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在以后的生活中，在以后我們?yōu)槿嗣穹?wù)的道路中肯定會遇見很多的困難和問題，我們都會本著人民的利益大于一切的思想，勤勤懇懇的為人民服務(wù)，而“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們相信我們跟著黨走，我們的路會遠走越遠的。

此致

敬禮

匯報人：黨團本站。

2010年3月30日。

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入黨思想?yún)R報《要牢固堅定理想信念》。

預(yù)備黨員思想?yún)R報：全心全意為人民服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇四

一是加強對陽光計生行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對"陽光計生行動"的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實相應(yīng)的工作責任制，加快陽光計生工作步伐，將陽光計生工作責任到人、任務(wù)到人、標準到人，切實在最短的時間內(nèi)以高標準、高質(zhì)量、全覆蓋的要求完成工作任務(wù)。

二是認真做好宣傳教育工作。要充分利用宣傳欄、廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，大力宣傳開展陽光計生行動的重大意義，宣傳陽光計生行動的主要內(nèi)容的工作要求，宣傳陽光計生行動的典型經(jīng)驗，為全面落實陽光計生行動規(guī)范和標準營造良好的輿論氛圍。

三是強化監(jiān)督考核。計生辦建立考評制度，加強對陽光計生行動的監(jiān)督檢查，把"陽光計生行動"列入年度目標管理考核，對群眾不滿意的人和事，嚴肅查處，加大行政問責力度，保障群眾的合法利益，增強執(zhí)行基本國策的嚴肅性。

四是抓好建檔，規(guī)范管理。在開展陽光計生行動中，要注意加強對各項工作資料的收集，及時建檔歸檔，要特別做好"政務(wù)公開、監(jiān)督評議"等資料的存檔工作。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇五

發(fā)表見解，應(yīng)該看場合、分對象，還要注意方式方法。比如，是公開發(fā)表，還是私下講述?這需要特別注意。

第一點考驗的是個人解決問題和思考的能力，這需要磨煉，短時間內(nèi)是無法提升的。

第二點則是可以通過一些方法來了解領(lǐng)導(dǎo)的心意。具體有哪些方法呢?

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇六

首席執(zhí)行官每天都要接收大量的匯報，而這些匯報對于一個組織的成功至關(guān)重要。因為匯報不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進展，還能提供決策所需的重要信息。然而，很多人在匯報時常常感到困惑，不知道如何有效地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。本文將分五段展示如何跟領(lǐng)導(dǎo)匯報心得體會。

首先，準備是成功匯報的關(guān)鍵。在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報之前，你必須充分準備。首先，確保你對要報告的內(nèi)容有很好的理解。了解報告的背景和目的，并確保你對數(shù)據(jù)和細節(jié)有充分的了解。其次，制定一個清晰的匯報結(jié)構(gòu)。將報告分為明確的部分，并為每個部分設(shè)定一個清晰的目標。最后，收集和整理你需要的資料和信息。確保你有足夠的數(shù)據(jù)和事實來支持你的報告。準備充分可以確保你的匯報有條理，清晰明了。

其次，對受眾的需求進行調(diào)查。在匯報之前，了解你的領(lǐng)導(dǎo)對于匯報的需求是很重要的。每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的偏好和需求，在匯報之前確定他們期望從匯報中獲得什么信息是至關(guān)重要的。與領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解他們希望看到什么樣的數(shù)據(jù)和分析。這樣做可以幫助你確定重點，并確保你的匯報符合領(lǐng)導(dǎo)的期望。

第三，使用簡潔和明確的語言。領(lǐng)導(dǎo)通常很忙，所以在匯報時使用簡潔和明確的語言非常重要。避免使用復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語和長句子，使你的報告難以理解。相反，使用簡單直接的語言來傳達你的信息，并確保你的報告易于閱讀和理解。準確地傳達你的意思可以使你的報告更有說服力，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。

第四，使用可視化工具來支持你的報告。數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)字在匯報中起著重要的作用，但將它們以純文字的方式呈現(xiàn)可能會讓人感到枯燥無味。相反，使用圖表、圖像和圖形等可視化工具能夠更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)字。這些工具不僅可以使你的報告更具吸引力，還能幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地理解和分析信息。提供有吸引力和易于理解的圖表和圖像可以讓你的報告更加生動。

最后一點，及時跟進和反饋。不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和反饋也是非常重要的。在匯報之后，要記得跟進你的進展和結(jié)果，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供更新的信息。與領(lǐng)導(dǎo)保持溝通可以根據(jù)他們的反饋和意見進行調(diào)整和改進，確保你的工作朝著正確的方向發(fā)展。

總結(jié)起來，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報需要準備，了解受眾的需求，使用簡潔明確的語言，使用可視化工具，并及時跟進和反饋。這些都是建立一個成功匯報的關(guān)鍵要素。通過采用這些方法，你可以更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并獲得他們的認同和支持。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇七

“廉政建設(shè)第一個詞出現(xiàn)在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”我們現(xiàn)在談?wù)摰氖橇ㄔO(shè)主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來，這個政治學(xué)它具有政治內(nèi)涵。孟子認為：不義之財是不能拿的，但會傷了正氣。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。

三是要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。

樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。

古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習型，通過學(xué)習，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門主要負責同志進行履責談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負責同志進行履責談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:。

1、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護，并結(jié)合單位實際認真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認真學(xué)習貫徹黨章、《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2、嚴格遵守黨的組織紀律。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護班子團結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴格遵守黨的廉潔紀律。平時工作和生活中，能認真學(xué)習、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”，帶動班子和單位形成良好的風氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。

4、嚴格遵守黨的群眾紀律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

(五)嚴格遵守黨的工作紀律。認真履職盡責，嚴格按照規(guī)定行使權(quán)力，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔當、開拓進取，認真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴守紀律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

(六)嚴格遵守黨的生活紀律。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素;把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴格要求自己;把好交友關(guān)，謹記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用;把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位;把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴抓管黨治黨。一是把黨風廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，研究分析單位推進全面從嚴治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責，研究制定了《2018年度全面從嚴治黨主題責任任務(wù)分工及責任清單》，進一步明確了重點任務(wù)、責任人和完成時限，推動全面從嚴治黨落地生根。三是認真履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，形成推進全面從嚴治黨合力。

2、嚴格黨內(nèi)組織生活，從嚴抓思想教育。一是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習日制度，認真制定學(xué)習計劃，突出習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習教育，開展集中學(xué)習12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習黨的十八大以來全面從嚴治黨的成效和經(jīng)驗，組織學(xué)習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細則》、習近平總書記在中紀委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習市、縣紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強了全局黨員干部的廉政意識。

3、嚴守組織紀律，從嚴抓選人用人。通過日?？疾?、民主評議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚清風正氣，清白做人，干凈干事。

4、強化正風肅紀，推進機關(guān)作風建設(shè)。一是認真開展黨員干部紀律作風集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務(wù)，局機關(guān)作風建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”工作與紀律作風整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進思想、改進制度、改進作風、改進工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風紀律有關(guān)要求，堅持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。

5、加強制度建設(shè)，從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。一是針對紀律作風集中整頓活動、“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認真梳理單位原有的工作制度，進行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀律作風建設(shè)提供有效保障。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責談話制度，認真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負責人分別進行履責談話，督促談話對象自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

(一)存在的問題。

一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。

(二)下步打算。

一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。把全面從嚴治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保障。

二是注重加強學(xué)習教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習黨的十九大精神，進一步加強理想信念、黨風廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當?shù)氖糯缶裆蟻?，保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風，團結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。

三是不斷健全防范體制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴;通過完善各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督;積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，促進重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。

今天，縣委宣傳部在縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展本次廉政提醒集體談話，我認為很及時、很必要。廉政提醒談話作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部廉潔自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防線的重要舉措。下面，我代表縣委宣傳部黨支部班子作表態(tài)發(fā)言如下：

工作中，始終堅持業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手都要硬。加強廉政知識的學(xué)習，自覺學(xué)習中央、中央紀委，省委、省紀委和市委、市紀委以及縣委、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，及時將有關(guān)精神傳達到單位每一名黨員干部，切實強化廉潔從政意識和法紀觀念。

黨的十八大以來，中央反復(fù)強調(diào)紀在法前、紀嚴于法，黨的十九大把紀律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。要以縣委宣傳部“作風轉(zhuǎn)變和工作提升”年為契機，引導(dǎo)黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，堅決維護黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大事項請示報告制度，對陽奉陰違、紙上談兵，做選擇、搞變通，不擔當、不作為的，從嚴檢舉、絕不手軟。

工作和生活中，從我做起，帶頭嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，在黨風廉政建設(shè)責任制落實中走在前、作表率，用實際行動影響帶動機關(guān)黨員干部。同時，加強黨員干部日常行為的監(jiān)管，嚴肅黨內(nèi)政治生活，做好日常提醒，推動宣傳思想戰(zhàn)線把講政治的要求融入宣傳工作全過程，確保宣傳思想戰(zhàn)線風清氣正。

大力支持全縣廉政文化建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)作為黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容，分層次抓好黨委(黨組)理論學(xué)習中心組、科級干部和黨員的廉政教育;指導(dǎo)縣融媒體中心做好黨風廉政建設(shè)的宣傳，及時宣傳中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要會議精神和政策規(guī)定，引導(dǎo)全縣黨員干部自覺遵守黨的各項紀律;針對群眾輿論監(jiān)督和涉腐涉紀輿情社會關(guān)切，及時回應(yīng);努力在全縣營造崇廉尚廉、廉榮貪恥的良好氛圍。

根據(jù)市紀委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，突出問題導(dǎo)向，認真梳理本人在踐行“兩個維護”、廉潔自律，落實xx和省委巡視、市委巡察反饋意見，落實全面從嚴治黨主體責任、履職盡責以及其他等五個方面有關(guān)情況，現(xiàn)作簡要匯報：

近年來，本人始終按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對黨xx的重大決策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一時間傳達學(xué)習，不折不扣貫徹執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面，認真執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決糾治“四風”，服務(wù)領(lǐng)域會議文件減少xxx以上;文件字數(shù)一般不超過xx字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過xx字，盡量多抽時間到基層一線調(diào)研，摸實情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手材料。比如在三大攻堅戰(zhàn)方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，當好參謀，搞好服務(wù)。脫貧攻堅工作，創(chuàng)新實施了“百千萬”xx脫貧攻堅行動和xx推進計劃，扎實實施產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會扶貧，做到一戶不漏、一人不落全。生態(tài)環(huán)保工作，以建設(shè)“空氣質(zhì)量明顯改善先行區(qū)”為目標，啟動大氣污染防治強化攻堅。

行動，加快推進“四減四增”，強化工業(yè)污染、城市揚塵治理、機動車尾氣等領(lǐng)域治理，環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)改善。比如在遵規(guī)守紀方面，本人始終繃緊紀律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀為活動界限，一切行為都在紀律這把尺子的測量限度內(nèi)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，做到不逾規(guī)、不踩線，不打擦邊球。

前段時間，按照市委的部署要求，市政府xxx針對xx和省委巡視反饋意見情況，立足部門職能職責，堅持舉一反三，開展了自查自糾，查擺了x個方面x個問題，并建立了臺賬，列舉了具體表現(xiàn)，明確了整改措施、責任人、完成時限等。本人一方面對個人應(yīng)承擔的x個問題主動認領(lǐng)，會同相關(guān)科室研究整改措施，確定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，實行銷號管理，做到即知即改，并長期堅持。另一方面，結(jié)合單位和個人工作實際，自我查擺了x個方面x個問題，明確了完成時限和工作要求，堅持立行立改，目前，已基本完成了整改任務(wù)。以后，本人將把查擺問題作為一種常態(tài)，融入到工作生活的方方面面，及時整改，不斷完善自我，提升自己。

近年來，xxx牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)就是瀆職”的觀念，強化黨組主體責任，統(tǒng)領(lǐng)防腐倡廉工作，不斷改進工作作風。黨組書記認真履行第一責任人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自監(jiān)督。我作為。

xxx班子成員，堅持“一崗雙責”，按照抓業(yè)務(wù)必須抓廉政、管行業(yè)必須管廉政的要求，強化細節(jié)、日常和關(guān)鍵節(jié)點的管理和監(jiān)督，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責任田”，做到工作職責管到哪里、廉政建設(shè)職責就延伸到哪里;對科室人員出現(xiàn)的苗頭性問題，敢于批評，督促改正，防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、推薦使用干部，在干部選拔、競爭上崗、評先樹優(yōu)等方面沒有發(fā)生暗箱操作、拉票賄選等不正之風。積極擔當作為，全面落實省市委要求，壓減各類會議文件，深入基層一線，采取“四不兩直”方式開展工作調(diào)研，每月有1周時間在縣區(qū)基層工作。從嚴抓作風，馳而不息糾治“四風”。堅持以身作則，嚴格遵守廉政紀律，凡是要求同志們做到的，自己首先做到;凡是要求同志們不做的，自己首先不做。帶頭落實xx八項規(guī)定及實施細則精神和省、市委實施辦法，堅持勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不講排場、比闊氣，在辦公住房、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對xx和省督察、以及上級部門對我市的檢查反饋問題，都主動認領(lǐng)，落實責任人、責任單位和整改目標、整改時限，所有問題都按規(guī)定時間進行了整改。比如，扶貧領(lǐng)域，對省委巡視、審計調(diào)研等發(fā)現(xiàn)反饋問題逐一進行再梳理，建立健全扶貧領(lǐng)域問題即時發(fā)現(xiàn)、即時解決機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)反映渠道，集中精力抓好整改，持續(xù)解決好。

“兩不愁三保障”問題。再如，xx、省環(huán)保督察問題，區(qū)分共性和個性，分類施策。

堅持一分為二的觀點，本人在全面從嚴治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是從政治站位上看，貫徹落實上級部署安排、指示要求有時行動不夠迅速，態(tài)度不夠堅決;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對他人利用微信等方式轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認識看，存在重工作、輕學(xué)習的思想，滿足于文件看了、個人知道了。對上級通報的典型案例、違規(guī)違紀行為，有時感到事不關(guān)己，沒有對照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓(xùn)，沒有完全適應(yīng)當前形勢下反腐倡廉新常態(tài)。三是在廉潔自律方面，勤儉節(jié)約意識有所淡化，落實廉政主體責任方面，只滿足于開個會、集體學(xué)習。

下一步，本人將以這次廉政談話為契機，勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。認真履職，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。把維護群眾利益作為重要的政治規(guī)矩，強化使命意識、責任意識和擔當意識，學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作。始終繃緊紀律這根弦，知紀明紀，做個清醒的明白人。以黨紀為邊，以黨規(guī)為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;始終把紀律挺在前面，遵紀守法，做個模范的。

踐行者。堅定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦，慎始慎初慎獨，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，牢牢守住政策、紀律、道德和法律的底線，使自己的言行經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起良心拷問。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在xxxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)、xxx的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔當，認真履行xxx黨組書記全面從嚴治黨“第一責任人”職責和xxx黨組成員“一崗雙責”，始終以新時期好干部標準來激勵約束自己，力求在黨風廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。

二是帶頭做干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)數(shù)谋砺省?/p>

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。

四是帶頭做嚴于律己葆本色的表率。

把開展xxxxx巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進去、工作擺進去，帶頭督促整改。目前，xx巡視反饋的x條問題、xx巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善落實黨組理論學(xué)習制度。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。

三是嚴格履行“第一責任人”職責。

四是開展自查自糾化解風險問題。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴”。

(一)從嚴抓管黨。

一是研究部署到位。

二是責任落實到位。

三是督導(dǎo)檢查到位。

(二)從嚴抓思想。

(三)從嚴抓治吏。

(四)從嚴抓作風。

(五)從嚴抓反腐。先抓重抓黨風廉政建設(shè)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦。堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常對xxx全體同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及時提醒，有時“紅紅臉、出出汗”。積極配合xxx日常監(jiān)督、駐點監(jiān)督，每半年報告1次全面從嚴治黨工作情況，主動接受監(jiān)督。

盡管個人在推動黨風廉政建設(shè)工作，落實全面從嚴治黨主體責任和履行“第一責任人”職責中做了一些努力，但對照初心使命，對照xxxxxx關(guān)于機關(guān)黨建工作的指示要求，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新時代黨建工作特點和規(guī)律研究的不多，對xxxxx提出的“準確把握機關(guān)黨建的五種關(guān)系”及上級最新管黨治黨決策部署的理解還不深。比如，沒有有效處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，兩者之間的結(jié)合點找的不準不實，融合不夠緊密，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新舉措偏少，工作成效不明顯。二是黨建暨黨風廉政責任傳導(dǎo)不夠到位。作為管黨治黨“第一責任人”，履行職責多是開會、簽訂責任書，手段較為單一，效果不明顯;對科室負責人、支委成員履行直接推動責任、普通黨員履行監(jiān)督責任指導(dǎo)督促不夠，以致個別同志不會監(jiān)督。三是教育引導(dǎo)黨員方面不夠有力。對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，沒有通過及時的談心談話和有效的溝通交流進行充分了解，幫助他們糾正思想偏差。四是對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴管理與調(diào)動工作積極主動性的有機結(jié)合還不夠。等等。對上述存在問題，一定深入研究，找準原因，對癥施策，全面改正。

四、下一步，我將以這次談話為契機，按照xxx和xxx要求，堅持目標引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，進一步深化對黨建暨黨風廉政建設(shè)工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認識，嚴格履行“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)xxx全體干部職工及xxx分管科室同志，恪盡職守勇?lián)?、嚴以律己守?guī)矩，不斷開創(chuàng)黨建暨黨風廉政建設(shè)和各項工作新局面。

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴格執(zhí)行招投標相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾，嚴禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸，嚴禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

同志們，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習意識，熱愛學(xué)習，善于學(xué)習，在機關(guān)和學(xué)習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習，并且要把學(xué)習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、市紀委的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔當，認真履行xxx黨組書記全面從嚴治黨“第一責任人”職責和xxx黨組成員“一崗雙責”，始終以新時期好干部標準來激勵約束自己，力求在黨風廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策和省、市部署要求對標對表，帶頭提高政治站位，把準政治方向，強化政治責任，堅定政治立場，堅決同破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，自覺把“兩個維護”注入血脈靈魂。

認真學(xué)習貫徹中央和省、市紀委全會精神，特別是市紀委全會召開后，做到了迅速傳達、認真研究、快速落實，確保政令暢通。主動融入全市中心大局，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻力，當好參謀助手，全力維護了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。比如，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要臨時性工作，都第一時間堅決落實并全力做好。

文明創(chuàng)建、咨政載體、調(diào)研基地等工作都取得了新進展。嚴守群眾紀律，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在調(diào)查研究、文稿起草中努力反映群眾的所需所盼。扎實做好結(jié)親連心、第一書記、結(jié)對共建及“雙報到”等工作，帶領(lǐng)黨員干部走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次，協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助解決社區(qū)、居民遇到的問題困難，其中，第一書記村成為市級美麗鄉(xiāng)村觀摩點，整體工作居駐羅莊區(qū)市直部門單位前列。

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。嚴守組織紀律，嚴格按照組織原則辦事，帶頭執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，主動接受xx監(jiān)督。嚴肅黨內(nèi)政治生活，主持召開x次民主生活會，以普通黨員身份參加了支部組織生活會，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。自覺接受各方面監(jiān)督，xxx黨務(wù)、政務(wù)重要事項，都按規(guī)定進行了公開。

四是帶頭做嚴于律己葆本色的表率。嚴守廉潔紀律，踐行“廉潔自律向我看齊”，模范遵守中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市委實施辦法，認真填報《干部個人事項采集表》，個人辦公用房、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定要求。嚴守生活紀律，大力弘揚沂蒙精神，樹立良好家風，在出差、會議和公務(wù)接待等活動中都做到了以身作則、勤儉節(jié)約。

把開展中央和省委巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進去、工作擺進去，帶頭督促整改。目前，中央巡視反饋的x條問題、省委巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善黨組理論學(xué)習中心組制度。制定了2019年度黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃、配檔表，認真學(xué)習《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，第一時間組織學(xué)習習近平總書記最新重要講話、最新指示批示精神，結(jié)合x實際抓好貫徹落實。今年以來，先后主持召開x次黨組中心組學(xué)習研討、3次研討交流。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。對20xx年度民主生活會、組織生活會開展了梳理自查，各項程序、步驟均按照上級要求執(zhí)行，沒有出現(xiàn)批評不痛不癢、搞一團和氣的現(xiàn)象，不存在虛假整改、消極整改的問題。今年x月份、x月份，市直機關(guān)工委、市紀委xxx分別就機關(guān)黨建、全面從嚴治黨工作開展調(diào)研督導(dǎo)時，給予了充分肯定。

三是嚴格履行xxx意識形態(tài)工作“第一責任人”職責。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴治黨全過程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地及時進行引導(dǎo)和處置。對文件、講話嚴格審核把關(guān)，確保立場觀點符合中央要求。四是認真開展自查自糾，化解風險消除問題。對照市委巡察市直部門問題通報，結(jié)合xxx實際，認真梳理查擺了6個方面10項具體問題，逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，確保如期完成任務(wù)。通過主動作為，抓早抓小，把問題解決在單位內(nèi)部，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地保護干部。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴”。

(一)從嚴抓管黨。重點做到“三個到位”。一是研究部署到位。堅持第一時間傳達學(xué)習上級有關(guān)黨建暨黨風廉政建設(shè)的決策部署，研究細化具體任務(wù)和措施，推動落實落地。今年以來，主持召開x次黨組會，專題研究了黨建暨黨風廉政建設(shè)工作，在全體人員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設(shè)逢會必講。

特別是年初召開的xxx黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議，全面分析了xxx黨風廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確了今年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作的總體思路、工作重點，創(chuàng)新提出了以增強支部組織力，提升黨員能力素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“五提一創(chuàng)”“比學(xué)趕幫超”等主題活動。

二是責任落實到位。牽頭制定了《黨組全面從嚴治黨主體責任任務(wù)分工及責任清單》，逐級細化黨組書記“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”、科室“直接推動責任”和黨員具體責任，進一步構(gòu)建了人人重視黨建、全員參與黨建的工作大格局。三是督導(dǎo)檢查到位。堅持勤提醒、常督促，每季度召開1次全面從嚴治黨專題調(diào)度會議，聽取班子成員匯報“一崗雙責”落實情況，查擺存在問題，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

(二)從嚴抓思想。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展“主題黨日我主持”“黨課我來上”等系列活動，采取班子成員帶頭講習、黨員干部輪流宣講、邀請專家授課、實地黨性教育等多種形式，組織集體學(xué)習x次、“主題黨日”8次，達到了理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮的效果。注重學(xué)好用好“學(xué)習強國”平臺，xxx黨員干部平均成績持續(xù)保持在市直機關(guān)前x名。加強思想溝通，先后與x位同志進行了談心談話，及時了解他們的思想、作風及工作情況，提出下步工作措施、努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇八

“大公司做事，小公司做人”，這句話被很多職場人士奉為至理名言。尤其是小企業(yè)的員工，往往把處理人際關(guān)系當作獲得工作機會和利益的重要手段。同樣，對于小企業(yè)主來說，處理好內(nèi)部員工之間的關(guān)系，也非常重要。

管人是一門很深的學(xué)問，每一位管理者可能直接管理的只是幾個人，但這幾個個性不同、經(jīng)歷不同的人湊在一起就會演變出很多復(fù)雜的事情。而能夠團結(jié)隊伍的因素除了共同的目標、組織紀律等教條化的制度外，環(huán)境是更為重要的一點。要想塑造人，先營造環(huán)境。

回答：了解清楚情況，誰先跑的或者誰最有把握就歸誰了。

回答：如果是這樣我肯定要對違反紀律的人進行處理，起碼要批評教育。

以上問題回答看上去沒有問題，很多企業(yè)管理者也都是這么做的。但這樣的做法類似小學(xué)生。在上小學(xué)的時候很多人都有這樣的經(jīng)歷，在課堂上有一些小動作或者做了什么違反紀律的事情，被其他同學(xué)“舉報”到老師那里，于是就被老師喊到辦公室批評一番。當你低著頭走出辦公室，心里想的是什么?覺得自己做錯了，很歉疚，以后一定改正?應(yīng)該不是!而很可能是想著誰舉報的我，讓我知道了一定揍他一頓，或者我也盯著他找機會舉報一次。這就是我們常說的“打小報告”。

員工有時也會向領(lǐng)導(dǎo)打小報告，只不過很多時候被冠以“匯報工作”和“提建議”的.名頭合理化了。當然，員工真的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題或者同事問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報本身并沒有錯，但聽取報告的人怎么樣處理將直接影響團隊的風氣。

以剛才的第一個問題為例，如果一個業(yè)務(wù)員向你反映了業(yè)務(wù)沖突，你馬上喊來另一個了解情況，然后就以你認為的公平原則，將業(yè)務(wù)判給其中一個。這樣的做法必將影響另一個人的情緒，因為你以為的公平他們并不認同。如果經(jīng)常這樣，那么員工遇到矛盾和問題第一時間想到的是找領(lǐng)導(dǎo)匯報，你將會有打不完的“官司”。

遇到這類問題的做法是：如果你向我匯報了，我首先問你，你和另一位同事溝通過了嗎?如果沒有，那你先回去和他溝通，你們商量一個解決辦法，沒辦法再一起來找我。事實上很多類似的問題都是矛盾雙方單方面的說辭，根本性質(zhì)就是“小報告”，匯報的目的是希望你幫助他讓另一位放棄。

大多數(shù)的矛盾都是可以調(diào)和的，而溝通是解決問題和矛盾的唯一辦法。

不要只讓員工和你溝通，更要鼓勵員工之間互相溝通?；蛟S他們溝通過后才發(fā)現(xiàn)，原來的矛盾只是一場誤會。員工溝通的過程也是一個協(xié)商談判的過程。對于解決比較好的雙方，可以共同給予獎勵;實在無法解決的矛盾，你再出面。這樣時間長了就會營造出一種和諧的、互相信任的氛圍，而不是“打小報告”的風氣。

同樣的，對于員工舉報他人“因公營私”等事情，也不要立馬拍桌子找來當事者批評教育或者處罰。這樣勢必造成某些員工“懷恨在心”，也不是一個成熟管理者該有的做法。作為管理者眼光一定要長遠，有時候就事論事未必是好事。遇到這樣的問題，你首先應(yīng)該想到的這是偶然現(xiàn)象還是一直存在的問題，是不是在某些制度的制定上不夠完善，接下來該用什么樣的制度或規(guī)定規(guī)避這樣的現(xiàn)象發(fā)生。作為一個管理者，你必須對內(nèi)部出現(xiàn)的任何不良現(xiàn)象承擔一定的責任。

每個人都有犯錯誤的時候，但有時候犯錯的機會是管理者或者制度給的，如何避免員工犯錯才是管理者需要考慮的問題，而不只是懲罰犯錯者。這才是真正的“對事不對人”。當然對于犯了嚴重錯誤的員工一定要進行相應(yīng)的處理，但決不能以另一位員工的“小報告”作為依據(jù)。要慢慢引導(dǎo)員工反映問題也“對事不對人”，而管理者更多的是處理“事”，而不是處理“人”，這才是長效管理。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇九

有效的匯報是在工作場合中必不可少的技能之一。在與領(lǐng)導(dǎo)進行匯報時，不僅需要傳達信息，還要確保領(lǐng)導(dǎo)能夠理解并能夠采取適當?shù)男袆印１疚膶⑻接懭绾闻c領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，分享一些心得體會。

第二段：準備工作。

在與領(lǐng)導(dǎo)匯報之前，準備是非常重要的一步。首先，明確你要匯報的內(nèi)容和目的。確保你知道你要向領(lǐng)導(dǎo)傳達的信息，并為此做好充分的準備。其次，了解你的領(lǐng)導(dǎo)的偏好和需求，以便根據(jù)他們的喜好和關(guān)注點進行調(diào)整。最后，收集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料進行支持。這些準備工作將幫助你在匯報過程中更加自信和專業(yè)。

第三段：清晰簡潔的交流。

與領(lǐng)導(dǎo)進行匯報時，一定要確保你的交流方式清晰簡潔。使用簡單明了的語言，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語或行話。同時，要注意提供足夠的背景和上下文，確保領(lǐng)導(dǎo)對所匯報的內(nèi)容有充分的理解。另外，組織好你的匯報結(jié)構(gòu)，確保信息的邏輯順序，這樣領(lǐng)導(dǎo)可以更容易地跟上你的思路。

第四段：重點突出和可操作性。

一個好的匯報應(yīng)該能夠突出重點并具備可操作性。在傳達信息時，強調(diào)重要的數(shù)據(jù)和觀點，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠更好地理解和抓住關(guān)鍵信息。此外，為領(lǐng)導(dǎo)提供具體的建議和行動步驟，以便他們能夠根據(jù)你的匯報采取相應(yīng)的行動。這樣，你的匯報不僅僅是傳達信息，還是為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問題的方案。

第五段：反饋和持續(xù)改進。

與領(lǐng)導(dǎo)匯報是一個雙向的過程，所以反饋是非常重要的一部分。在匯報結(jié)束后，及時向領(lǐng)導(dǎo)征求反饋和意見。這將幫助你了解你的領(lǐng)導(dǎo)是否對你的匯報滿意，并指導(dǎo)你在以后的匯報中做出改進。另外，及時記錄匯報過程中的教訓(xùn)和經(jīng)驗，不斷改進自己的匯報技巧和效果。

總結(jié)：

與領(lǐng)導(dǎo)進行匯報是一個重要的工作技能，它不僅要求我們傳達信息，還需要我們理解領(lǐng)導(dǎo)的需求和關(guān)注點。通過準備工作、清晰簡潔的交流、突出重點和可操作性，并通過反饋和持續(xù)改進來提高我們的匯報效果。希望本文的一些建議和心得體會能夠幫助你更好地與領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十

我們xx物業(yè)公司黨委班子在一起共事有一年多時間了，特別是距上次公司民主生活會也已經(jīng)是半年多了。半年來，在中心黨委和中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，經(jīng)過不斷的磨合與溝通，彼此之間已經(jīng)配合的非常默契。大家能夠自覺如何做到在思想上步調(diào)一致，在工作上坦誠相見，在生活上相互關(guān)照，為公司各項工作的上水平做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。目前，公司班子已經(jīng)形成了一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家干勁足、熱情高，相互尊重，相互配合，為基層作出了表率。現(xiàn)在，公司上下人心齊，風氣正，隊伍穩(wěn)定，工作開展有序，各項管理服務(wù)工作都上了一個很大的臺階。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓學(xué)習，提高了班子的決策能力。去年下半年，是公司物業(yè)管理工作上水平、出成績的關(guān)鍵階段，為使日常管理工作與貫徹學(xué)習落實上級各種會議精神充分結(jié)合，我們公司黨委班子不論平時工作再忙，也始終堅持日常學(xué)習制度，通過采取個人自學(xué)和周六集中學(xué)習相結(jié)合的辦法，逐步把大家的思想統(tǒng)一到了實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展上來，使大家在學(xué)習中跟上了形勢，掌握了工作方法，提高了理論水平和決策能力。特別是在周六的集體學(xué)習中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學(xué)習方式，圍繞階段性的學(xué)習重點和相關(guān)會議精神結(jié)合實際工作邊學(xué)習，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。

二、抓落實，發(fā)揚了嚴謹求實的作風。在精細美的總體要求下，我們黨委班子以深化精細管理為總抓手，充分發(fā)揚嚴謹求實的工作作風，在貫徹上級精神和強化管理措施上狠抓了落實。一是履行職責，重點工作力求突破。班子成員敢于負責，能夠認真做好各自分管范圍內(nèi)的工作，尤其是重點工作當仁不讓，全力以赴。二是加強管理,強化責任意識。半年來，班子成員堅持辯證的思維方式，正確處理形式和內(nèi)容的關(guān)系，防止重形式、輕內(nèi)容的偏向；正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，防止重數(shù)量、輕質(zhì)量的'傾向；正確處理對上負責和對下負責的關(guān)系，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，扎扎實實地抓好了各項工作的落實。社區(qū)第三次雙月考核期間，正是基層建設(shè)工作的沖刺階段，任務(wù)重，頭緒多，班子成員主動靠在基層，盯在現(xiàn)場，工作上力求實效，對每項工作都主動參與、深入一線，親自抓，帶頭干，最終使雙月考核和基層建設(shè)取得了全面豐收。

四、抓民主，維護了班子的團結(jié)。自去年社區(qū)整合以來，班子成員能夠經(jīng)常做在一起交流工作、溝通感情，經(jīng)過近一年的配合，大家之間已經(jīng)建立了比較深的感情。工作上，大家能夠自覺維護班子的團結(jié)，模范執(zhí)行民主集中制，能夠正確處理分工負責與團結(jié)協(xié)作的關(guān)系，形成了以事業(yè)為重，以共同的工作目標為重，以集體的意志為重的氛圍，切實如何做到了分工不分家。當出現(xiàn)工作交叉時，大家能以大局為重，互相配合、互相支持。為在班子內(nèi)部充分的發(fā)揚民主，我們一是注重對重大事項的集體討論。半年來,我們在事關(guān)公司改革和發(fā)展的一系列重大決策前,都深入調(diào)研并在班子中討論，充分發(fā)揮黨委班子的集體智慧，提高了決策的科學(xué)性。二是注重在決策中按程序辦事。我們嚴格遵守干部選拔任用工作的程序，堅持民主推薦、組織考核、集體討論決定，如何做到了多數(shù)人不贊成的不提名，未經(jīng)認真考察的不討論，增強了班子成員的黨性意識。三是注重日常工作中的民主氛圍。在平時工作上，大家堅持不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛，不搞獨斷專行，創(chuàng)造了班子成員互相學(xué)習與尊重、談心與幫助、信任與支持、諒解與補臺的和諧氛圍，有力的維護了班子的團結(jié)。

目前，在中心黨委的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過我們的努力，公司全體干部職工的工作熱情空前高漲，公司也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

上半年存在的主要問題及采取的措施：

1、由于公司重組初期工作頭緒繁多，管理還沒有完全系統(tǒng)化、條理化，有時在某些方面存在忙亂現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們黨委班子及時的坐下來思考討論，研究對策，逐步理清了工作頭緒，通過建立考核監(jiān)督機制、內(nèi)部模擬市場運行機制以及成本倒逼等機制，明確了職責流程，完善了管理體系，使各項管理工作步入了正規(guī)，特別是在雙月考核工作中，由于我們迅速的調(diào)整了主攻方向，強化了管理措施，使公司在雙月考核工作中取得了好的成績。

2、整合后各項工作處于起步階段，考慮綜合性、全盤性工作比較多一些，有時深入基層。

物業(yè)管理公司黨委民主生活會匯報提綱來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照xx局下達我公司的《辣椒高效生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范》項目的科技計劃項目任務(wù)書的要求，20xx年1月至20xx年12月，我公司積極組織科技人員及相關(guān)科研單位和涉企單位認真實施，經(jīng)過一年的項目執(zhí)行，該項目達到了任務(wù)的預(yù)期目標，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)將項目實施工作總結(jié)報告如下：

為解決寧夏地區(qū)辣椒高效生產(chǎn)中存在的產(chǎn)量低、商品率不高、模式化規(guī)范化程度低和采后深加工損失大等問題，我公司決定引進國外優(yōu)質(zhì)種質(zhì)資源，篩選適宜寧夏地區(qū)栽培的蔬菜優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)專用品種，保障產(chǎn)品種的優(yōu)勢。

為了強化科技引領(lǐng)示范作用，發(fā)揮科技^v^致富帶頭作用，創(chuàng)新科技服務(wù)模式，20xx年公司在xx^v^創(chuàng)業(yè)協(xié)會的正確指導(dǎo)下，在賀蘭縣常信鄉(xiāng)四十里店村一社建立占地750畝高標準辣椒種植基地;建立特色主栽辣椒每hm2產(chǎn)4噸的技術(shù)體系并進行大面積推廣示范；解決采后處理、深加工工藝中的關(guān)鍵工序，為采后的產(chǎn)品增值提供技術(shù)保障，并經(jīng)xx局審批立項，支持科技資金15萬元。

主要技術(shù)指標。

1、引進并篩選抗病性強、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、商品性好、適宜于寧夏地區(qū)栽培的主要品種10個（其中：辣椒4個，甜瓜2個，西瓜1個，白菜1，蘿卜2個）。

2、建立制種基地一個，并形成相應(yīng)栽培種、管理及采后處理的技術(shù)規(guī)程。保持大田用種與引進原種相比較，純度達到97%，凈度，發(fā)芽率85%。

3、形成適宜寧夏地區(qū)辣椒每hm2產(chǎn)4噸的種植技術(shù)規(guī)程。

4、形成并完善辣椒采后處理及深加工工藝流程。

主要經(jīng)濟指標：引進篩選區(qū)域主栽蔬菜品種較現(xiàn)有品種提高產(chǎn)量10%以上，實現(xiàn)引進品種單價增長15%以上;項目實施期內(nèi)，累計種植750畝，超高產(chǎn)辣椒產(chǎn)量提高25%，示范推廣1000畝;年內(nèi)完成辣椒制品加工廠一個，年生產(chǎn)辣椒制品50萬公斤，產(chǎn)值600萬元。

1、項目執(zhí)行情況。

該項目在獲準立項后，公司積極落實項目任務(wù)，制定了切實可行的項目實施方案，開展并請國內(nèi)外辣椒種植專家進行指導(dǎo)，并在執(zhí)行中嚴格按照任務(wù)書內(nèi)容，完成了各項工作任務(wù)和內(nèi)容，圓滿完成了項目要求內(nèi)容。

2、項目完成情況。

（1）引進并篩選抗病性強、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、商品性好、適宜于寧夏地區(qū)栽培的辣椒品種4個。

（2）建立750畝的辣椒種植基地一個。

（3）完成辣椒加工工廠建設(shè)，建筑面積1000㎡。

（4）完成辣椒曬場建設(shè)，建筑面積1000㎡。

（5）完成配套設(shè)施的購置與安裝。

（6）面向國外建立辣椒加工產(chǎn)品出口渠道5個。

通過本項目的建設(shè)，篩選出的超高產(chǎn)辣椒品種產(chǎn)量提高25%，實現(xiàn)引進品種單價增長15%以上，示范推廣1000畝，帶動農(nóng)戶200余戶，實現(xiàn)產(chǎn)值600萬元。

申請xx局項目經(jīng)費15萬元，主要用于：試驗3萬元，業(yè)務(wù)費8萬元，主要用于新品種、新技術(shù)引進，試驗示范及科技培訓(xùn)工作，課題管理費2萬元，其他費用2萬元。

1、技術(shù)推廣。

一年的辣椒高效生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范項目執(zhí)行過程中，讓當?shù)剞r(nóng)民學(xué)會科學(xué)高效生產(chǎn)的方法及生態(tài)有機肥制造及使用用、管理技術(shù)，并了解生態(tài)農(nóng)業(yè)對農(nóng)作物生長、增產(chǎn)、防止病蟲害方面起到的顯著效果，打好今后公司響應(yīng)政府的號召，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)戶的收入、生產(chǎn)消費者放心的農(nóng)產(chǎn)品的事業(yè)打好了基礎(chǔ)。

2、增加周邊農(nóng)戶勞務(wù)收入。

整個項目的建設(shè)及實施過程中，公司用工量累計達到2萬人次，一人次80元來計算，可達160萬元，農(nóng)民除土地流轉(zhuǎn)費外人工工資最低時80元/天，一位農(nóng)民一個月收入為2500元，一年工資3萬元，這樣公司為當?shù)剞r(nóng)戶增加可關(guān)的經(jīng)濟收入。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我縣地處海河流域中游，境內(nèi)有滹沱河、潴瀧河兩條主要行洪河道，四條堤防，總長公里。其中，滹沱河北大堤、潴瀧河千里堤是國家一級保護堤防，肩負著保衛(wèi)天津市、華北油田、京九、津浦鐵路及清南上千萬人民生命財產(chǎn)安全的重任，地理位置險要，防汛職責重大。一向以來，縣委、縣政府把防汛工作擺上了更加重要的位置來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責，強化工程建設(shè)，完善防汛措施。幾年來，相繼投入億元資金，實施了滹沱河南、北大堤復(fù)堤及堤頂硬化工程、潴瀧河千里堤復(fù)堤工程、王六市險工加固工程、北郭村險工加固工程、里河險工加固等重點水利工程，使我縣防汛本事有了較為明顯的提高。下頭，我就今年的防汛工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

由于我縣所處的位置險要，我們始終把做好防汛工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)、重大的政治職責來對待，每年都把防汛工作擺上重要的議事日程來抓，加大宣傳力度，增強社會防汛意識，動員全社會各方面的力量參與到防汛工作中來。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。進一步調(diào)整完善縣防汛指揮部，由縣委書記趙慶云同志為政委、縣長劉永軍同志為指揮長，吸收五套班子全體領(lǐng)導(dǎo)成員及有關(guān)科局主要負責人為成員，建立了指揮、參謀、后勤供應(yīng)、搶險、軍民聯(lián)防、辦公室、交通、防疫、安全、技術(shù)等十大防汛系統(tǒng)，負責全縣防汛抗旱工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也都成立了相應(yīng)組織，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的防汛抗旱工作。

三是成立搶險隊伍。全縣組建了14支共4萬多人的抗洪搶險隊伍。其中，水利部門組建了一支30多人的專業(yè)搶險隊，縣直各部門組建了5支共460多人的機動搶險隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了8支共39600多人的鄉(xiāng)村搶險隊。同時，還落實了常備汛工142人，各種搶險運輸車輛80輛，推土機30臺，為做好今年的防汛工作供給了強有力的組織保證。

一是搞好防汛培訓(xùn)和演練工作。6月20日，我們組織縣防汛抗旱指揮部全體成員、縣直包堤包段人員，進行了防汛拉練，認堤認段，進一步落實職責，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村完善防汛措施。并對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行洪區(qū)15個村莊的防汛通訊設(shè)備進行了試機。同時，針對縣鄉(xiāng)兩級防汛指揮人員缺乏防汛工作經(jīng)驗的實際，我們專門組織了技術(shù)培訓(xùn)，聘請老專家、老汛工進行搶險演練，大大提高了各級防汛指揮人員的防汛技能。

三是抓好防汛工程建設(shè)。投資560多萬元完成了長汝填坑固基工程，動用土方74萬立方米;自籌資金70萬元完成了西滿正險工漿砌石護岸工程，完成漿砌石2500立方米;修筑南堤排水口300個，完成混凝土2500立方米;進一步加強了堤防整修工作，到目前共出動勞力1000多人次，機械500多個臺班，填復(fù)大堤雨水沖溝120多個，平整堤頂14公里，動用土方5000立方米，清除堤防垃圾3000方，柴草垛500多座。同時，還組織水務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、派出所等部門聯(lián)合行動，對四堤上的柴草垛進行清理，以防鼠洞成患。

一是加快行洪區(qū)村莊搬遷步伐。洪水中，行洪區(qū)內(nèi)村莊阻水嚴重，致使水位壅高，造成南堤漫溢，村莊也損失慘重。為此，我縣立足長遠研究，專門制定了行洪區(qū)村莊搬遷規(guī)劃，鼓勵行洪區(qū)村莊居民遷出行洪區(qū)。目前，全縣累計投資3億元，已有5個村莊全部遷出行洪區(qū)，4個村莊正在搬遷之中。行洪區(qū)村莊搬遷不僅僅能夠暢通河道，減去行洪阻力，并且舊村基復(fù)耕后還能夠增加耕地面積，一舉兩得。例如：黃城鄉(xiāng)唐貝村，舊村基占地面積2600畝，遷出行洪區(qū)后，新村占地面積1700畝，舊村現(xiàn)已全部復(fù)耕，新增耕地面積900畝。據(jù)統(tǒng)計，全縣已搬遷出的村莊騰出耕地5500多畝，復(fù)耕后新增耕地2600多畝。

二是依法搞好河道清障工作。根據(jù)《衡汛班傳[20xx]7號》文件精神，我們進取制定清障方案，清除了滹沱河馬店鎮(zhèn)保衡路邊違章沙廠一家和違章汽修廠一個，同時對省掛牌督辦的任莊舊村基進行依法清除，共清除舊房基1200多間，清除阻水土方23多萬方，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。抓好行洪區(qū)村莊對口轉(zhuǎn)移工作。我縣行洪區(qū)現(xiàn)有村莊15個，共計萬人，為做好行洪區(qū)村莊居民安全轉(zhuǎn)移工作，我們制定了詳細的轉(zhuǎn)移方案，逐戶填寫了轉(zhuǎn)移明白卡，并落實了防汛通訊設(shè)備，一旦有汛情，立即通知各村，各村再利用廣播、鑼鼓等方式通知群眾，由包村科局干部組織群眾按明白卡轉(zhuǎn)移到對口村戶。轉(zhuǎn)移過程中，孤、寡、病、殘人員由基干民兵、黨員負責護送轉(zhuǎn)移。另外，還配備了兩支木船，一旦有險情，立即解救被困村民，做到安全、順利轉(zhuǎn)移，確保不發(fā)生一齊傷亡事故。

另外，學(xué)校防汛和城鎮(zhèn)防汛也都做了專項安排部署，分別成立了組織，制定了方案，分解了任務(wù)，落實了職責，完善了措施，以確保安全渡汛。

當前，主汛期即將來臨，我們將進一步加大防汛工作力度，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，寧可信其有，不可信其無，精心準備，嚴密監(jiān)視，高度警惕，隨時監(jiān)控雨情和水情，處于高度戒備狀態(tài)，不斷完善防汛措施，確保安全渡汛，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十三

向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是每一名機關(guān)干部履行職責的基本功。那么，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作呢？主要把握好以下三個方面。

01、匯報什么。

匯報內(nèi)容的確定。

匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，這種匯報的內(nèi)容一般有三種：

一是工作上的新思路、新想法，在沒實施之前向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定，以便在決策上“合法化”。

二是工作過程中遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助。

三是在領(lǐng)導(dǎo)部署的工作階段性完成或全部完成后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報開展工作的主要做法、基本經(jīng)驗以及今后的打算。

匯報時間的把握。

從總體來講，匯報時間的把握可從以下三個方面著手：

一是事前提醒匯報。有的工作落實中需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自出席，這種情況下，應(yīng)事前主動提醒領(lǐng)導(dǎo)，好讓領(lǐng)導(dǎo)做好準備，胸有成竹。

二是事中主動匯報。有的工作延續(xù)性很強，要持續(xù)很長一段時間，期間上級會有新的精神，工作會遇到新的情況。這時應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，安排部署下一階段工作。如，籌備黨代會需要很長一段時間，材料、名單、議程隨時需要領(lǐng)導(dǎo)定奪，應(yīng)主動匯報，促進工作順利開展。

三是事后總結(jié)匯報。有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席，若不及時匯報，領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。這種情況下，待工作結(jié)束后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作取得的效果，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。如，開展學(xué)習實踐活動抽查工作，領(lǐng)導(dǎo)同意后開展抽查，待抽查結(jié)束后，應(yīng)形成《學(xué)習實踐活動抽查情況通報》，向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。另外，工作全部完成后，要向領(lǐng)導(dǎo)匯報開展工作的主要做法、基本經(jīng)驗以及今后的打算。

匯報的方法與技巧。

1、匯報對象悉差異。每一個領(lǐng)導(dǎo)在長期的工作生活實踐中都形成了自己獨特的個性特點、氣質(zhì)類型和領(lǐng)導(dǎo)風格。只有平時注意了解和熟悉不同領(lǐng)導(dǎo)的個性特點、氣質(zhì)類型和領(lǐng)導(dǎo)風格，匯報工作時才能因人而異，讓領(lǐng)導(dǎo)對自己的匯報滿意，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)對自己的理解和支持。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)認知特點是感覺靈敏型，注意細節(jié)，善于微觀把握，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作就要有條理按順序鋪開，并且不要漏掉具體的過程和細節(jié)，力求使他對你的工作有一個全面的了解;有的領(lǐng)導(dǎo)認知特點屬于知覺發(fā)達型，注重整體，善于宏觀把握，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作就要選擇要點，簡明扼要，少說過程，讓他一下子抓住要害。再比如，有的領(lǐng)導(dǎo)屬于專制型領(lǐng)導(dǎo)風格，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的頻率就要高，要經(jīng)常請示匯報;有的領(lǐng)導(dǎo)屬于放任型領(lǐng)導(dǎo)風格，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的次數(shù)就要少一些，只要不牽涉大局，一般不要匯報太具體的事項，否則領(lǐng)導(dǎo)就會嫌你能力不行，難當大任。

2、匯報準備要充分。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作之前，應(yīng)將匯報的工作仔細梳理一下。有文件材料的，要吃透吃準精神，做到心中有數(shù);沒有文件材料的，需要打好腹稿，理好脈絡(luò)，分清層次，充分做好匯報準備工作，確保匯報時有的放矢。

3、匯報過程講粗細。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，首先簡要匯報主要內(nèi)容。要用精練的語言概括來龍去脈，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急，對匯報事宜有一個大致了解。簡明扼要向領(lǐng)導(dǎo)匯報完主要內(nèi)容后，再根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點等具體情況，進一步匯報需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細節(jié)，如完成時限、具體標準等，讓領(lǐng)導(dǎo)有進一步的認識和理解，使匯報環(huán)環(huán)相連、絲絲相扣。如，向領(lǐng)導(dǎo)匯報先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦上報工作，匯報時，首先簡要說明上級分配名額以及上報時限等，然后提醒領(lǐng)導(dǎo)分配名額的推薦條件（如推薦人員身份、性別要求等），推薦程序等細節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)由淺入深全面掌握。

4、匯報內(nèi)容要準確。匯報工作除了要注意全面、客觀以外，更要用事實來說話，用數(shù)據(jù)來明理，切忌大而化之、模棱兩可，說一些諸如“可能是”、“應(yīng)該會”、“大概”之類的話，否則就會誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，也會給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不踏實、作風不嚴謹?shù)挠∠蟆?/p>

5、匯報問題有方案。有人以為解決問題是領(lǐng)導(dǎo)的事，下屬只要把詳細情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)就行了，這其實是一種誤解。決策上的取舍是領(lǐng)導(dǎo)的責任，但作為工作的具體承擔者，對進一步推進工作尤其是解決工作中存在的問題更有發(fā)言權(quán)，這也是領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報時關(guān)注的重點。因此，匯報工作之前，應(yīng)根據(jù)匯報任務(wù)要求，結(jié)合工作實際，在對一系列材料進行分析的基礎(chǔ)上，從事實背后找出本質(zhì)性問題，多擬訂幾套備選方案，供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納。要力戒不明就里式匯報，完全將決策任務(wù)推給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一問三不知，導(dǎo)致匯報效率低下。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十四

根據(jù)三峽市紀委、三峽市委組織部關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的部署和要求，我們通過深入學(xué)習和深刻反思，并采取下發(fā)征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取了社會各方面的意見，回顧總結(jié)了一年來的主要成績，查找出了各方面存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的主要原因，并初步提出了下一步努力的方向。

一、一年來的主要工作。

一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，在三峽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，大力實施“工業(yè)立市、項目強市、誠信建市、開放活市、環(huán)境興市、法德治市”戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全市人民解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，努力克服前進中的困難和問題，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，全市“三個文明”建設(shè)取得了新的成績。

(一)切實加強和改善對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，全市經(jīng)濟保持持續(xù)快速健康發(fā)展。

我們牢牢把握發(fā)展主題，結(jié)合市情創(chuàng)新發(fā)展思路，全市經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。2003年實現(xiàn)現(xiàn)價國內(nèi)生產(chǎn)總值50.9億元，同比增長12.9%；完成財政收入2.6億元，同比增長15.7%；完成全社會固定資產(chǎn)投資13.3億元，同比增長26.1%；農(nóng)民人均純收入達到3150元，同比增加175元；完成外貿(mào)出口439萬美元，同比增長2.4倍；實際利用外資300萬美元，同比增長40.9%。今年上半年，我市經(jīng)濟繼續(xù)保持快速健康發(fā)展,實現(xiàn)生產(chǎn)總值27.6億元,同比增長15.4%；完成財政收入1.58億元,同比增長19.7%；完成固定資產(chǎn)投資6.1億元，同比增長80.1%；農(nóng)民人均純收入達到1329元，同比增加249元，增長23%；完成外貿(mào)出口430萬美元，同比增長2.1倍；實際利用外資337.4萬美元，同比增長3.8倍。

1、大力實施“工業(yè)立市、項目強市”戰(zhàn)略，加速推進工業(yè)化。一是項目建設(shè)成效顯著。我們始終堅持各項工作以經(jīng)濟工作為中心、經(jīng)濟工作以項目建設(shè)為中心、項目建設(shè)以招商引資為中心，把招商引資工作作為目標管理的重要內(nèi)容，采取多種方式和手段，引進了一批規(guī)模大、實力強、后勁足的項目。今年已開工建設(shè)的工業(yè)項目中，投資過億元的有湖北化肥煤代油技改、三寧公司擴規(guī)、天頤食用油及飼料加工、長松40萬噸鋼材擴建、奧美紡織衛(wèi)材擴規(guī)、迅達科技園、沱江酒業(yè)萬噸優(yōu)質(zhì)沱江大曲擴規(guī)等7個項目；投資5000萬元至1億元的項目有6個；投資1000萬元至5000萬元的項目有15個。南輝高比容化成箔項目總投資2.4億元，建成后年可實現(xiàn)利稅6000萬元，目前一期工程已建成投產(chǎn)；香港南輝公司還將投資2000萬美元，新上大型電容器項目。同飛電容器、南輝二期工程、江海電容器、湖北寶力鋼結(jié)構(gòu)等項目即將動工，美國艾默生電子、浙江愛德電子、義烏浪莎襪業(yè)、溫州南力樹脂、無錫滬中軸承等項目已達成合作意向。二是工業(yè)骨干進一步壯大。大力實施“511”工程，重點扶持壯大食品、化工、紡織、建材、電子材料5大支柱產(chǎn)業(yè)，大力培育化肥、水泥、優(yōu)質(zhì)米、優(yōu)質(zhì)棉產(chǎn)品、白酒、啤酒、精煉食用油、高比容化成箔、高密度纖維板、高檔墻地磚、食品罐頭等11大類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。幫助企業(yè)多方籌措技改資金，擴大技改規(guī)模，加快改造進度，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)檔次。目前，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已發(fā)展到68家，五大支柱產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占市屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達89.2%，酒業(yè)公司綜合實力連續(xù)2年進入全國白酒行業(yè)前十強。三是工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快。近兩年市財政先后安排5000萬元資金用于工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和入園項目的配套建設(shè)。在沱江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“楚天工業(yè)園”的發(fā)展上，打破行政區(qū)域限制，引導(dǎo)各鎮(zhèn)的招商引資項目向園區(qū)集中，將其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工業(yè)園區(qū)。抓住安福寺“三峽果蔬食品工業(yè)園”被列為湖北省首批重點鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)的機遇，投入1000多萬元資金進行水、電、路等配套建設(shè)，并賦予了與沱江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)同等的政策待遇，將其建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)密集區(qū)，已有鴻新公司、湘宜水產(chǎn)品公司、天元公司等企業(yè)入駐園區(qū)，投資總額已達1.9億元。四是外向型工業(yè)迅速發(fā)展。落實鼓勵企業(yè)出口創(chuàng)匯的各項政策措施，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大生產(chǎn)規(guī)模和出口規(guī)模，全市初步形成醫(yī)用紡織、食品飲料、化工三大出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)，外貿(mào)出口企業(yè)已發(fā)展到15家，150多個品種出口美國、歐盟、澳洲及東南亞等14個國家和地區(qū)。

2、全面貫徹落實中央1號文件精神，加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。一是惠農(nóng)政策得到不折不扣落實。不斷深化農(nóng)村稅費改革，2003年全市農(nóng)民負擔總額4871.58萬元,比2002年下降5.54%；今年我市嚴格執(zhí)行糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)稅稅率降低3個百分點的政策，全市農(nóng)民負擔總額調(diào)減為2883.45萬元,比2003年下降40.81%，畝平負擔45.82元，減少31.21元，人平負擔77.2元，減少52.69元。認真落實水稻良種補貼、糧食直補和農(nóng)機具購置補貼等惠農(nóng)政策，今年全市共發(fā)放早稻良種補貼資金82.5萬元，發(fā)放糧食直補資金834萬元。農(nóng)民的種糧積極性不斷高漲，今年全市夏糧播種面積達18.8萬畝，增長5%；總產(chǎn)量達3.4萬噸，增長10%。早、中稻種植面積分別達到9.5萬畝、19萬畝，同比分別增長14%、11%。溫總理視察沱江時對我市的農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)工作給予了充分肯定。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化?？茖W(xué)規(guī)劃農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，以“一江、兩河、三線、四區(qū)”為軸線的特色農(nóng)業(yè)得到較快發(fā)展。全市已形成了西北丘陵崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、沙梨、水產(chǎn)為主，“四湖”和地勢低洼地區(qū)以水產(chǎn)為主的區(qū)域化、專業(yè)化生產(chǎn)格局。優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)棉、雙低油、水果、水產(chǎn)品、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)基地已分別達到42萬畝、18萬畝、30萬畝、20萬畝、10萬畝、15萬畝的規(guī)模。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局初步形成。堅持用抓工業(yè)的思路抓農(nóng)業(yè)，用發(fā)展企業(yè)的理念改造農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，立足全市豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源，成功引進了鴻新、奧美、穩(wěn)健、天頤、茂華、洪森、亞華等龍頭企業(yè)，全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到36家,網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶6.9萬戶，帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地50多萬畝，安置農(nóng)村富余勞動力12700多人。圍繞龍頭企業(yè)的加工需求，通過制定優(yōu)惠政策、實行“訂單”收購、加強技術(shù)服務(wù)等措施不斷加大配套基地建設(shè)力度，全市優(yōu)質(zhì)黃桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具規(guī)模。四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。近幾年來，全市累計投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金達3237萬元，累計改造中低產(chǎn)田9.35萬畝。積極爭取國債資金2350萬元用于實施退耕還林工程。投資1.9億元的下百里洲江堤加高加固工程已經(jīng)竣工并經(jīng)國家驗收，投資2.43億元的上百里洲江堤整險加固工程已全面開工，69座中小型水庫完成除險整治，防洪和抗旱能力顯著增強。今年市財政共拿出504萬元用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，各鎮(zhèn)(街辦)也分別籌措10萬元資金專門扶持糧食生產(chǎn)。

3、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，提高居民消費水平。一是旅游經(jīng)濟全面啟動。大力挖掘和開發(fā)以“桃花節(jié)”、“梨花節(jié)”和“三峽奇石”為主要內(nèi)容的旅游資源，成功舉辦了三屆桃花藝術(shù)節(jié)，農(nóng)家樂等休閑旅游初見成效。認真組織開展全市旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，完成了仙女島風景區(qū)控制性詳規(guī)和白洋白鷺天堂生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃。二是商貿(mào)流通業(yè)快速發(fā)展。堅持大市場、大貿(mào)易、大流通戰(zhàn)略，全力培育市場主體，促進多業(yè)態(tài)共同發(fā)展，以北山超市為代表的連鎖超市，以豐坪巷、三峽建材為代表的專業(yè)市場，以五柳樹為代表的集貿(mào)批發(fā)大市場等得到快速發(fā)展。全市已初步形成以綜合購物中心、連鎖超市、集貿(mào)市場、專業(yè)批發(fā)市場等構(gòu)成的多形式、多業(yè)態(tài)相配合，大、中、小網(wǎng)點相結(jié)合，互為補充、共同發(fā)展的商品流通格局。2003年全市實現(xiàn)社會消費品零售總額17.4億元，同比增長11%。三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。積極發(fā)展房地產(chǎn)、保險、社區(qū)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展信息服務(wù)業(yè)和各類中介服務(wù)業(yè)，積極引導(dǎo)餐飲娛樂、體育健身、衛(wèi)生保健等行業(yè)健康發(fā)展，服務(wù)業(yè)整體水平進一步提高。

4、切實加強財政金融工作，爭創(chuàng)最佳信用縣市。加大財源培育力度，整合財政資源，集中財力積極支持招商引資項目配套建設(shè)；落實財政優(yōu)惠政策，利用財政杠桿支持骨干企業(yè)做大做強；運用中小企業(yè)擔保機制，支持中小企業(yè)加快發(fā)展。加大稅收征管力度，充分挖掘征收潛力，嚴格依率計征，做到應(yīng)收盡收；加大對重點地區(qū)、重點稅源、重點稅種的監(jiān)控，確保了主體稅種收入的穩(wěn)定增長；強化對應(yīng)納入財政預(yù)算管理的行政性收費、罰沒收入和基金收入等各項非稅收入的“收支兩條線”管理。堅持“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般”的支出原則，壓一般支出保工資兌現(xiàn)和機關(guān)運轉(zhuǎn)，壓消費支出保群眾基本生活，壓人員經(jīng)費支出保事業(yè)發(fā)展。不斷強化支出管理，對預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費嚴格按程序管理，從嚴控制財政供養(yǎng)范圍和標準，對單位正常經(jīng)費撥付等實行國庫集中收付，對大型公業(yè)務(wù)費支出實行政府采購。制定出臺了《沱江市財政性資金及資產(chǎn)管理辦法》等一系列管理制度，進一步規(guī)范了支出管理。扎實開展“全省最佳金融信用縣市”創(chuàng)建活動，構(gòu)筑新型銀企關(guān)系。開展了創(chuàng)建金融安全區(qū)、創(chuàng)建全省最佳金融信用縣(市)活動，社會信用意識進一步增強。積極向銀行推介市場前景好、科技含量高、有效益的項目，引導(dǎo)金融機構(gòu)增加對重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中小企業(yè)以及對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的信貸支持。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，積極推進城鎮(zhèn)化。按照建設(shè)新興工業(yè)強市和現(xiàn)代化中等城市的要求，重新修編了城市總體規(guī)劃，進一步拓展城市骨架，界定功能分區(qū)，配套基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化整體功能。江漢大道改造工程基本完成，迎賓大道西延路基工程全線貫通；城北變電站、雙林變電站投入運行；有線電視光纖網(wǎng)絡(luò)改造、城鎮(zhèn)電網(wǎng)改造、電信設(shè)施擴容改造基本完成；沱江一中、市人民醫(yī)院搬遷工程已經(jīng)啟動。樹立經(jīng)營城市理念，城市土地儲備制度全面推行，市政、園林、公交、供水等規(guī)范化管理得到加強，城市綠化、美化、亮化工作有了新的進步，城市的檔次和品位日益提高。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑城鎮(zhèn)經(jīng)濟支柱。通過引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)有序聚集、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再次創(chuàng)業(yè)、加大招商引資和項目建設(shè)力度、加強集鎮(zhèn)商貿(mào)小區(qū)和專業(yè)市場建設(shè)等途徑，形成了“以業(yè)興鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)促業(yè)”的良性互動格局。安福寺鎮(zhèn)大力建設(shè)“三峽果蔬食品工業(yè)園”，已引進多家果蔬食品加工企業(yè)，使果蔬食品加工成為該鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，白洋鎮(zhèn)的建材、七星臺鎮(zhèn)的鋼材和油脂加工、問安鎮(zhèn)的化纖、董市鎮(zhèn)的塑業(yè)、馬家店街道辦事處的衛(wèi)材等都已形成具有一定生產(chǎn)規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)。

6、堅持不懈優(yōu)化環(huán)境，著力構(gòu)建投資洼地。在“一組三心”(沱江市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、保護投資者合法權(quán)益督查中心、保護投資環(huán)境法律服務(wù)調(diào)解中心)的基礎(chǔ)上，組建了市行政服務(wù)中心、綜合招投標中心、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心、國庫集中收付中心“四個中心”，從制度和體制上改善發(fā)展環(huán)境。對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實行收費集中管理，嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費單位收費“兩證、兩卡、一書”制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。出臺《沱江市鼓勵外來投資優(yōu)惠辦法》，從財政扶持、土地征用、行政收費和中介獎勵等方面制定操作性強、吸引力大的優(yōu)惠政策。深入開展“誠信沱江”主題教育活動，政府帶頭守信重諾，嚴格兌現(xiàn)政策和各項承諾。各部門普遍實行政務(wù)公開和限時服務(wù)制，提高辦事效率，改進服務(wù)質(zhì)量。

(二)注重協(xié)調(diào)發(fā)展，政治文明和精神文明建設(shè)進一步加強。

1、大力推進民主法制建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。積極支持人大依法行使職權(quán)，推進人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，促進社會主義民主政治的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，進一步拓寬人民群眾反映意見、參政議政的渠道。鞏固和發(fā)展廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作得到進一步加強。大力推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，切實保障群眾的民主權(quán)益。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權(quán)和村民自治組織的民主建設(shè)，以規(guī)范和完善議事懇談會制度為重點，進一步深化了“兩制一會”工作，農(nóng)村基層民主政治建設(shè)得到進一步加強。深入開展普法教育，深入學(xué)習貫徹《憲法》和《行政許可法》等法律法規(guī)，大力推進依法治市、依法行政，黨員干部依法行政意識明顯增強。深入開展“嚴打”整治斗爭，大力加強破案追逃工作，開展了掃黑除惡、打擊“賭碼”、禁毒等專項斗爭。認真落實幫教監(jiān)控措施，加強對原習練者的控制，被控人員未出現(xiàn)新的違法犯罪現(xiàn)象。積極發(fā)動群眾參與治安防范，在城區(qū)組建安保巡邏隊，加強社會面的防控；在農(nóng)村廣泛開展“十戶四聯(lián)”活動，把每十個左右的農(nóng)戶編成一個治安防控小組，實行聯(lián)學(xué)(法律)、聯(lián)幫(幫教)、聯(lián)調(diào)(調(diào)解)、聯(lián)防(防范)，確保了一方平安。建立了“黨政掛帥、綜合協(xié)調(diào)、各負其責、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，實行“村每周、鎮(zhèn)半月、市每月”的矛盾糾紛排查調(diào)處制度和零報告制度，明確責任單位和責任人，做到提前介入，超前預(yù)防，就地解決。對重大矛盾糾紛嚴格按照“五個一”(一件糾紛、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套預(yù)案、一抓到底)的工作要求督辦落實。今年上半年共排查調(diào)解民間糾紛592起，調(diào)解成功582起，成功率98%，防止民轉(zhuǎn)刑案件11起。

2、加強和改進宣傳思想工作，為促進沱江發(fā)展提供強大動力。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，全市理論學(xué)習掀起了新高潮。以市委中心組學(xué)習為龍頭，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習，抓好普通黨員、知識分子特別是青年學(xué)生的理論學(xué)習。市委中心組重點學(xué)習了十六屆三中全會《決定》、溫總理《政府。

工作報告。

》、《憲法》、《行政許可法》、“兩個條例”、“兩個1號文件”和胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話，各成員圍繞主題交流發(fā)言，做到了領(lǐng)會精神和研究工作的有機結(jié)合。深入開展“四觀”的學(xué)習研討活動，進一步強化科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀、正確的政績觀和群眾觀。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面啟動“誠信沱江”主題活動，推動了全市文明誠信建設(shè)的深入開展，堅持以德育人，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。以“紀念鄧小平同志誕辰100周年”為契機，加強對廣大干部群眾的“四信”教育。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，2003年全市有10個單位被命名為省級文明單位、28個單位被命名為三峽市級文明單位。大力開展文明單位對口幫扶活動，與全市100多個困難戶和50個文化中心戶結(jié)對幫扶，推動文明單位創(chuàng)建活動進一步向基層延伸。大力開展文藝宣傳活動，去年以來，組織文藝輕騎隊、歌舞劇團下鄉(xiāng)演出100余場，營造了歡樂喜慶、昂揚向上的良好氛圍。民間文化數(shù)據(jù)庫建設(shè)取得階段性成果，共搜集整理民間文化資料100多萬字，整理制作音像資料20多盤。

3、加快推進社會事業(yè)發(fā)展，提高人民生活質(zhì)量。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，“以縣為主”的基礎(chǔ)教育管理體制得到落實，教育管理體制、教育人事制度、基礎(chǔ)教育課程三項改革全面推進，教育資源配置進一步優(yōu)化，素質(zhì)教育不斷推進。加強科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，大力推進科技開發(fā)、技術(shù)引進和成果轉(zhuǎn)化，依靠科技進步和科技推廣，提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。扎實開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廣泛開展了婚良新風進萬家活動，科學(xué)文明進步的婚育觀念深入人心。加大環(huán)境保護和整治力度，環(huán)境質(zhì)量不斷改善。以“一池三改”(建一口沼氣池，改廚、改廁、改圈)為重點的農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程納入國家沼氣國債項目。加強土地資源管理，嚴格土地執(zhí)法，保持了耕地總量動態(tài)平衡。各項民政事業(yè)取得了新的進步，三峽移民安置任務(wù)如期完成，2003年共接收三峽移民70戶，250人；農(nóng)村五?！案Ｐ枪こ獭边M展迅速，基本實現(xiàn)了農(nóng)村五保對象應(yīng)保盡保，全市五保對象達到1919人；優(yōu)撫安置政策全面落實。文化藝術(shù)事業(yè)取得新成果，體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。衛(wèi)生體制改革平穩(wěn)推進，衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。大力實施了交通、電力、通信、有線電視等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的改造升級，城鄉(xiāng)居民生活條件不斷改善。

(三)加強和改進黨的建設(shè)，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

1、從提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以換屆為契機，切實加強市級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，我市根據(jù)三峽市委統(tǒng)一部署，圓滿完成了市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。為提高新一屆市級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，我們在市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大力開展思想政治建設(shè)，市委成立了市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實施方案》，我市有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的材料被多家刊物和媒體刊發(fā)。深入開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”活動，把“創(chuàng)好班子、帶好隊伍、樹好形象、創(chuàng)好業(yè)績”有機結(jié)合起來，激活了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。認真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的目標任務(wù)和措施，采取黨校主體班培訓(xùn)、組織部門調(diào)訓(xùn)、適應(yīng)性知識更新培訓(xùn)等多種形式，扎實搞好干部教育培訓(xùn)工作。不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，把干部外出謀職招商作為在經(jīng)濟一線培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，出臺了《關(guān)于選派優(yōu)秀干部外出謀職招商的意見》，選派了一批優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)謀職鍛煉。以建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制為重點，整體推進干部人事制度改革。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強干部經(jīng)常性考察的實施意見》，以實績?yōu)楹诵?，從德、能、勤、績、廉等方面全面評議、評價領(lǐng)導(dǎo)干部；規(guī)范完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制和辭職制度，實行了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制、任期制；完善了實名舉報反饋制度，創(chuàng)新干部監(jiān)督工作新機制；在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的基礎(chǔ)上，開展了任中經(jīng)濟責任審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟責任審計試點工作，建立并推行了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計審前公告、審計結(jié)果公示等制度。

2、從“人才強市”戰(zhàn)略的高度，切實加強了對人才工作的宏觀管理。市委高度重視人才隊伍建設(shè)，進一步調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、齊抓共管的人才工作新格局。制定了《關(guān)于貫徹落實〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定〉的若干意見》，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市管優(yōu)秀中青年專家等管理機制，完善了各類人才的選拔管理辦法。建立了人才信息庫，網(wǎng)絡(luò)各類人才15000余人。起草了《關(guān)于加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)的實施意見》，進一步加強了民營企業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才工作。做好了沱江市專家協(xié)會成立前的各項籌備工作。

3、從增強黨的群眾基礎(chǔ)的高度，扎實抓好基層組織建設(shè)。制定了進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

工作方案。

健全了市委常委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點工作臺帳層層簽定了基層組織建設(shè)目標。

責任書。

推動了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動向縱深發(fā)展。在農(nóng)村黨員中開展了“黨員聯(lián)戶責任區(qū)”活動明確責任區(qū)黨員的職責本著內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場、上聯(lián)支部、下聯(lián)群眾的原則以“為民服務(wù)”為主題積極協(xié)助村黨支部做好工作。立足“五好”爭創(chuàng)特色大力開展“雙培雙推建雙強”活動切實加強非公有制企業(yè)黨建工作。以開展創(chuàng)建黨建示范區(qū)活動為載體積極推動各社區(qū)打破條塊分割、責任單一的格局初步形成了以各鎮(zhèn)(街辦)黨委牽頭、社區(qū)黨組織實施、轄區(qū)單位共同參與的社區(qū)建設(shè)新局面五柳樹社區(qū)黨總支被省委組織部表彰為全省社區(qū)黨建工作示范區(qū)。以規(guī)范管理、分類指導(dǎo)為手段著力強化機關(guān)、學(xué)校、民辦非企業(yè)單位等基層黨建工作。

4、從密切黨群干群關(guān)系的高度，切實抓好黨員干部作風建設(shè)。認真落實“兩個務(wù)必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的良好作風，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，使市級領(lǐng)導(dǎo)既是工作的決策者，更是落實的責任人。制定了《關(guān)于進一步嚴明紀律、廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風的若干規(guī)定》，市委常委帶頭認真執(zhí)行，“四大家”班子成員率先垂范，各有關(guān)部門嚴格監(jiān)督檢查，有效遏制了形式主義、鋪張浪費、跑官要官、“三亂”行為等不良風氣。切實落實市委常委“五項承諾”，做到嚴以律己、勤政為民，自覺接受廣大黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。深入開展“民情走訪”活動，切實為群眾辦實事，黨群干群關(guān)系進一步密切。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展了以“熱心服務(wù)、安心基層、貼心群眾、齊心共事”為主要內(nèi)容的“四心”教育活動，促進了基層干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。建立督查落實機制，把每項工作分解到責任單位和責任人，認真考核結(jié)硬帳，推動了各項工作的有效落實。

5、從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。抓“龍頭”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理目標之中，強化考核，認真落實，推動了反腐倡廉工作的有效開展。出“拳頭”，集中力量狠抓大案要案查處。拓寬群眾信訪舉報渠道，完善辦信辦案協(xié)作區(qū)制度，強化部門協(xié)作聯(lián)動，堅決查辦違紀違法案件。上半年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾信訪舉報88件，按期結(jié)案率96%；共查結(jié)違紀違法案件48件，共處分（理）黨員干部51人，其中黨紀處分48人，政紀處分7人，黨紀政紀雙重處分4人，刑事處罰4人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失187.3萬元。堵“源頭”，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。不斷加大治本力度，強化權(quán)力監(jiān)督機制，建立了“一審（政績聯(lián)審）、二述（述職述廉）、三談（任前廉政談話、誡勉談話、紀委負責與下級黨政負責人談話）、四書（說明。

通知書。

提醒通知書督查通知書整改通知書）”制度，上半年，共對24名干部進行了任前廉政談話，對9名輕微違紀干部發(fā)出了“四書”，對3名市直單位主要負責人進行了政績聯(lián)審，查出違紀違規(guī)資金17.9萬元。深入開展民主評議行風活動，大力糾正部門和行業(yè)不正之風。

二、存在的主要問題。

一年來，市委一班人講政治、講團結(jié)、顧大局、重實干，各項工作取得了一些成效。但與上級黨委的要求相比，與人民群眾的期望相比，仍然存在一些差距和不足，特別是對照省委八屆一次全會作出的《關(guān)于嚴明紀律、廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風若干問題的決定》進行檢查，一些方面還存在薄弱之處，有待在今后的工作中作出進一步的努力。

1、思想解放的程度不夠。市委一班人在堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想戰(zhàn)線，堅持發(fā)展這個第一要務(wù)的認識上是到位的，在抓項目建設(shè)和招商引資工作中也取得了明顯成效。但對解放思想促發(fā)展的認識還不到位，面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，在思想和工作方法上與時俱進不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠，用市場經(jīng)濟手段抓經(jīng)濟工作的辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新、敢于負責、勇?lián)L險的精神，在推進跨越式發(fā)展上思想不夠大膽，不能很好地做到怎么有利于發(fā)展就怎么干、以超常的膽識贏得超常的發(fā)展。

2、經(jīng)濟發(fā)展的速度不夠。一年來，我們在發(fā)展市域經(jīng)濟上取得了一定的成績。但是，往往習慣于進行縱向比較，對取得的進步了解的比較充分，不善于進行橫向比較，不能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，導(dǎo)致發(fā)展的緊迫感和責任感不夠強，與先進地區(qū)相比，發(fā)展速度還不夠快，發(fā)展的步伐邁得不夠大。比如，上半年我市64家市屬規(guī)模企業(yè)累計完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值13.09億元，同比增長36.2%，增幅位居三峽市各縣區(qū)（市、區(qū)）第三，但與位居第一的宜都市相比差距較大，宜都市市屬規(guī)模企業(yè)僅38家，上半年完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值15.36億元，同比增長77%。黨的惠農(nóng)政策為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了春天，但農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施特別是水利設(shè)施制約的問題比較突出，鎮(zhèn)、村債務(wù)包袱也在很大程度影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3、作風建設(shè)的硬度不夠。雖然市委在抓作風建設(shè)上采取了一系列措施，但不少干部的作風仍然不夠過硬、不夠扎實，深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，習慣于把目光盯在一處，調(diào)研缺乏系統(tǒng)性和全面性；過分強調(diào)典型的正面代表性，有時是瑜掩了瑕，好遮了差；對群眾的創(chuàng)造性實踐了解不深入，對群眾反映的問題有時解決不夠及時。形式主義的問題還沒有得到徹底根治，對各種評比、檢查、慶典等活動把關(guān)不嚴，分散了抓經(jīng)濟工作的精力，“非中心”工作有時沖淡了“中心”工作，干擾了經(jīng)濟工作。

4、抓落實的力度不夠。雖然市委一貫重視抓工作落實，并探索了一些抓落實的工作機制，但有些工作在少數(shù)部門落實得不夠好，抓落實的力度還有待進一步加強。工作中存在著安排布置較多、督促檢查較少，領(lǐng)導(dǎo)掛名較多、實際到位較少的傾向。對少數(shù)部門和地方存在的拖延不辦或工作打折扣等不落實現(xiàn)象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施沒有完全抓到位、效果不夠好。

5、對干部培養(yǎng)教育的強度不夠。對后備人才的培養(yǎng)和年輕干部的充實尚顯不夠，不少單位干部隊伍面臨“青黃不接”的問題。對干部隊伍的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，在干部人事工作中有跑風漏氣的現(xiàn)象，一些干部在人事安排前就知道自己去向，在一定程度上影響了工作；還有少數(shù)干部不安心基層，不安心本職工作，浮躁漂浮，被動應(yīng)付；部分干部對發(fā)展中的困難和問題有悲觀、畏難情緒，工作積極性不高；公款吃喝、公車私開等現(xiàn)象仍然存在；少數(shù)干部違紀違規(guī)現(xiàn)象還時有發(fā)生，在一定程度上影響了干部隊伍的整體形象。

綜合分析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習深入不夠。市委雖然反復(fù)強調(diào)理論學(xué)習的重要性，對理論學(xué)習也抓得比較緊，但有時存在著急用先學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)，存在淺嘗輒止的問題，缺乏刻苦鉆研的精神，學(xué)習沒有達到應(yīng)有的深度。沒有很好地把理論與實踐結(jié)合起來，自覺地運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐、解決工作中面臨的新情況和新問題還不夠。理論上的不成熟，導(dǎo)致了實踐上的搖擺不定。

二是對主觀世界的改造不夠。面對東西方思想文化和價值觀念的相互碰撞以及現(xiàn)實生活中利益格局的調(diào)整變化，少數(shù)干部對改造主觀世界的長期性和艱巨性估計不足，有時對主觀世界的改造有所放松。

三是堅持黨的群眾路線有些差距。牢記黨的宗旨，實踐“三個代表”，必須進一步增強群眾觀念，更加自覺地堅持黨的群眾路線，努力為人民群眾特別是弱勢群體辦實事、謀利益。由于我們對馬克思主義群眾路線這個根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法認識不夠深，真正深入基層、深入群眾不夠，有些干部沒有真正沉下去，對群眾關(guān)注的熱點難點問題解決的不夠及時，為基層排憂解難還做得不夠。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

長期以來，由于受全球惡劣氣候環(huán)境的影響，我鄉(xiāng)人民飽受水患的侵擾，災(zāi)害頻發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施疊遭重創(chuàng)。所以，切實做好防汛抗洪工作是保證我鄉(xiāng)全面完成今年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、保護建設(shè)成果的一項重心工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的具體的防河汛抗洪工作的落實情景匯報如下：

由于我鄉(xiāng)受特殊的地理位置的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)山洪、滑坡、泥石流等時有發(fā)生，防不勝防。應(yīng)對嚴峻的抗旱防汛形勢，我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)防汛指揮機構(gòu)，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子包村，駐村負責人包組，村級干部包村，同時各村也成立相應(yīng)的防汛指揮組織，明確分工，嚴明職責。確保汛令暢通，防汛工作實現(xiàn)全鄉(xiāng)一盤棋。同時，針對雙休日、節(jié)假日、夜間等薄弱時段，實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制，要求鄉(xiāng)機關(guān)工作人員通訊工具24小時暢通，隨時為防汛抗旱工作待命。

充分利用廣播和宣傳欄等手段，加強對群眾的防汛避險知識和災(zāi)害形勢分析的宣傳，提高群眾對洪澇災(zāi)害的認識，幫忙群眾克服麻痹思想和僥幸意識，最大限度的減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失。

1、防汛搶險有計劃。

我們堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的原則，按照防大汛、抗大旱、搶大險，救大災(zāi)的方針，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情景并在吸取近年來防汛經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂發(fā)布了《防汛預(yù)案》、《集鄉(xiāng)防汛撤離遷移安置方案》、《防臺風和山洪泥石流預(yù)案》、《救災(zāi)預(yù)案》四份指導(dǎo)性文件，在理論上確保我鄉(xiāng)的防汛工作順利開展。

2、防汛物資有準備。

我們按照“寧可備而不用，不可用而不備”，在資金十分緊張的情景下，儲備編織袋xx條、發(fā)電機一臺、木料500根、黃土100方、塊石碎石各50方以及其他照明、防雨物資等，構(gòu)成了防汛物資有保障的工作格局。

3、搶險人員有保障。

汛期到來之前，我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)機關(guān)干部、全體...員率先垂范，進取投身到防汛抗洪工作中來，按照招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的原則，建立了200人的常備搶險分隊，50人的搶險突擊隊，600人的搶險預(yù)備隊，做到搶險人員有保障。

4、后勤應(yīng)急有措施。

鄉(xiāng)黨委、政府為防止特大洪澇災(zāi)害造成的生活必需品的短缺，按照適量儲備的原則，儲備了必須數(shù)量的米、面、油等物資，以確保短期災(zāi)害的物資短缺;落實工程機械三臺，工程車30輛，防汛撤退照明車25輛，確保群眾在停電狀態(tài)下的安全撤離。

總之，我鄉(xiāng)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從最壞處打算，向最好處努力，保障我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)成果，全面奪取我鄉(xiāng)今年防汛抗旱工作的全面勝利。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十六

同志們，大家好，今天我和大家一起來探討“如何當好領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作”。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作**年，歷任過***、***、鄉(xiāng)長，成為鄉(xiāng)長還不是很久，工作角度還很單一，和大家一起探討這么有深度的話題，有可能談不了那么全面。我始終把自己當作一名“學(xué)生”，而且目前還始終在學(xué)習的過程中，今天和大家共同探討，就權(quán)當是交流一點體會吧。

怎么理解“領(lǐng)導(dǎo)”這個概念呢？大家心里都明白，可要概括起來就有點難了。管理學(xué)上認為領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)組織的目標而運用權(quán)利及個人魅力等向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程，現(xiàn)在我們說的如何當好領(lǐng)導(dǎo)就是指領(lǐng)導(dǎo)者。一個人，一生可以有很多作為“領(lǐng)導(dǎo)”角色的機會，小學(xué)生當班長是“領(lǐng)導(dǎo)”、工作中當個科長所長局長書記是領(lǐng)導(dǎo)，主管主任經(jīng)理總經(jīng)理董事長是“領(lǐng)導(dǎo)”、有的在單位當不了，回家當“領(lǐng)導(dǎo)”，總之，這個“領(lǐng)導(dǎo)”的概念涵蓋挺廣闊。簡單概況,可以說“領(lǐng)導(dǎo)”就是一個群體、組織、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者，決策者?！邦I(lǐng)導(dǎo)”的職責也可以概括，按照毛主席他老人家的說法，就是“出主意、用干部”，換句話說就是“決策、用人”，言簡意賅。試想，領(lǐng)導(dǎo)決不是全才，也不一定是某一方面的專家，但絕對不會影響他當好領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史和現(xiàn)實都已經(jīng)證明了的問題。尤其是當今社會，隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，一個人的知識面和對某一領(lǐng)域知識掌握的深度都會受到極大的限制，而且會越來越突出，這就對領(lǐng)導(dǎo)“決策、用人”的素質(zhì)要求會越來越高。當然，這并不是說作為領(lǐng)導(dǎo)就可以不需要知識面和知識的深度，只不過是說，對領(lǐng)導(dǎo)來講更注重的應(yīng)是他作為領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，即組織領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù)。一個知識面很寬泛的人或一個知識層次很精深的人不見得能當一個好領(lǐng)導(dǎo)，而一個領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)很高的人卻可以用好這些知識面寬、知識層次深的人。

第二個問題。我們?yōu)槭裁匆敗邦I(lǐng)導(dǎo)”？拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，作為一個有抱負的人，一個自視為積極上進的人，當普通老百姓的話，會把自身工作干得很出色，為自己負責任；當“領(lǐng)導(dǎo)”呢，就會充分實現(xiàn)自己的抱負，展露自己的才華，把握全局，為全體下屬負責任。我們要當“領(lǐng)導(dǎo)”，就是努力要比別人做得好，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績，最大限度實現(xiàn)自己的社會價值，更加充分地為廣大人民群眾服務(wù)。

我們知道了什么是“領(lǐng)導(dǎo)”，又樹立了爭當“領(lǐng)導(dǎo)”的信心。那么，怎樣才能當好領(lǐng)導(dǎo)呢？

一、要牢固樹立以人為本的觀念，會識人、善用人。

（一）抓好班子建設(shè)。

毛主席說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。這里的“干部”不是一般意義上的“干部”概念，而是指有一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，接近于決策層（甚至處在決策層之中）的干部，也就是說，在很大程度上應(yīng)該是班子成員。可以說，班子成員既是決策層的一員，又是負責貫徹落實決策意圖的直接承擔者，其重要性不言而喻。

抓班子建設(shè)的關(guān)鍵要注意“用好人”。在用好班子成員方面要做好以下幾點：

（1）要用其所長、避其所短，合理分工?！俺哂兴L，寸有所短”。每一個人都有自己的長處，也有自己的短處，即優(yōu)勢和劣勢。因此，要盡量將其優(yōu)勢發(fā)揮到極限，將其弱勢限制到最小范圍內(nèi)，即做到揚長避短。體現(xiàn)在分工方面，要盡量根據(jù)個人對分管工作掌握的程度、熟悉的程度來合理調(diào)度，做到統(tǒng)盤考慮，統(tǒng)籌兼顧。漢高祖劉邦曾說過：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；填國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信?！边@就說明作為領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力和才華就是要知人善任，擇人任勢。

（2）要加強管理，協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，發(fā)揮整體效能。班子團結(jié)是班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本要求，一根筷子容易折斷，而一把筷子就很難折斷，這是人人都知道的事實。在班子幾個人當中，由于各自的出身不同、經(jīng)歷不同、學(xué)歷層次不同、所受環(huán)境影響也不同，所以會在很多方面存在千差萬別，在問題的思維方式，對某一個具體問題的處理方法，對某些人的認識和看法上都會有所不同，這本來是正?，F(xiàn)象，但如果不注意引導(dǎo)和把握，不注意協(xié)調(diào)和解決，就很容易造成班子成員間的誤會甚至矛盾，影響班子的團結(jié)，影響班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。清末曾國藩在湘軍領(lǐng)導(dǎo)班子中就團結(jié)的很好，他的班子成員有自己的嫡系培養(yǎng)出來的，也有科班出身的，還有貴族出身的，他都能夠使他們團結(jié)在一起。而相對而言，洪秀全的手下同樣人才濟濟，而且有一個共同的信仰，可洪秀全卻只顧自己享樂，沒有團結(jié)好班子，致使石達開出走，最后只剩下個陳玉成在身邊。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)就必須注意搞好班子成員間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

首先、領(lǐng)導(dǎo)者要對每位成員的情況進行深入細致的了解，做到心中有數(shù)，這是把握每一位班子成員的基礎(chǔ)。如個人的性格脾氣、家庭狀況、為人處世方法、學(xué)歷層次、群眾基礎(chǔ)、思維方式、認識和判斷問題的能力、處理問題習慣性的表達方式、社交能力、做下屬思想工作的能力、知識面的寬窄、業(yè)務(wù)熟悉程度、比較突出的優(yōu)缺點、經(jīng)歷和工作經(jīng)驗多少等等。

其次、領(lǐng)導(dǎo)者要加強自身修養(yǎng)，提高兩大素質(zhì)，樹立自己的權(quán)威，特別要增強自己的人格影響力。打鐵必須自身硬。有權(quán)不一定有威。要有權(quán)威就必須讓大家服氣，讓大家服氣就必須要有過硬的素質(zhì)。這就要求一把手要擺正自己的位臵，正確對待自己和別人，謙虛謹慎，不斷學(xué)習和提高。同時，應(yīng)當關(guān)心人、理解人、體貼人，遇榮譽和利益先人后己，遇困難和問題先己后人，對屬下政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，以理服人、以情感人、以高尚的品德來影響人。治人要治心。上到國家，下至單位，以德治人是最高的統(tǒng)治方法。阿里巴巴總裁馬云最初創(chuàng)業(yè)時一無所有，可他就是靠個人魅力使那18個人一直跟隨在他身邊，一直到阿里巴巴取得空前的成功。

再次、領(lǐng)導(dǎo)者處事要公道，一碗水端平，對班子成員一視同仁，不偏不倚，賞罰分明，堅持原則。沒有原則，就無所謂對錯，大家就無所適從；不堅持原則，就分不清對錯，就不可能揚善抑惡；堅持原則，就應(yīng)該一視同仁，而不能厚此薄彼。諸葛亮揮淚斬馬謖的典故大家都知道，就是為了維護班子的團結(jié)?？傊?，手背手心都是肉，十個指頭都連心，協(xié)調(diào)班子成員間的關(guān)系，一定要處事公道，一碗水端平。如果領(lǐng)導(dǎo)者對班子成員有近有遠,辦起事來有偏有向，肯定難以協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系。

（3）要充分調(diào)動全體班子成員的工作積極性。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個人就是渾身是鐵能打幾根釘？調(diào)動全體成員積極性，發(fā)揮大家的智慧和作用，是對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本要求。能夠調(diào)動班子成員的積極性，他們就會自覺地、主動地、心情舒暢地為工作大局考慮，認真勤奮地工作，給你捧好場、拉好套；否則，他們就會推推動動，不推不動，甚至推也不動，管你工作搞成啥，反正上面有領(lǐng)導(dǎo)在，天塌下來有大個子頂，更甚之還會希望你的工作搞不好，看你的笑話。因此，要充分認識調(diào)動班子成員積極性的重要性，努力做到：

第二、對下屬在工作中做出成績的要適時予以表揚，使他們有成就感；

第四、領(lǐng)導(dǎo)要推功攬過，敢于承擔責任，為下屬撐腰作主；

第五、關(guān)心下屬的需求（如個人政治上的進步、家庭的困難和問題，子女的求學(xué)和就業(yè)，工作上需要的幫助等），創(chuàng)造工作的動力，使他們意識到干好有好處，不干沒好處，干壞有壞處，確立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。

（二）抓好隊伍建設(shè)隊伍建設(shè)是干好工作的基礎(chǔ)。只有干不好事的人，沒有干不好的事。貴陽甕安事件的爆發(fā)，有其特殊的因素和突發(fā)的因素，但更多的是因為甕安沒有一個好的干部隊伍，平時干部自己顧自己，漠視群眾利益，漠視干群關(guān)系，日積月累，最終導(dǎo)致群體性事件爆發(fā)。因此，要把隊伍建設(shè)當作重要任務(wù)來抓。

1、要從正面教育入手，引導(dǎo)全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并強化六種觀念，達到六個確保，即強化全局觀念，確保整體形象良好；強化學(xué)習觀念，確保兩大素質(zhì)（政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)）提高；強化團結(jié)觀念，確保形成合力；強化廉政觀念，確保公正執(zhí)法；強化紀律觀念，確保令行禁止；強化政績觀念，確保一流業(yè)績。如果干部缺乏全局觀念，就會各行其事，一盤散沙，對單位整體產(chǎn)生不利影響，損害整體形象；如果干部缺乏學(xué)習觀念，滿足現(xiàn)狀，就不能適應(yīng)新形勢的需要，落后于時代步伐；如果干部缺乏團結(jié)觀念，就會造成爭名奪利，互相拆臺，削弱集體的力量；如果缺乏紀律觀念，就會自由散漫，有令不行，有禁不止，造成該干的事干不了，不該干的事干了的結(jié)果；如果缺乏政績觀念，就會不思進取，干哪算哪，造成勞而無功。

2、要從制度建設(shè)入手，使每項工作規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度建設(shè)許多工作就會無章可循，隨意性強，就無法統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，就難以形成合力、保證工作效果，就難以搞好機關(guān)的正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)。我黨在建設(shè)初期，特別是紅軍的建立過程中，先后指定了三大紀律八項注意的制度，這些制度的遵守為我黨建立的一只鐵的隊伍，為最后的勝利奠定了堅實的基礎(chǔ)。同理，要把機關(guān)的制度建設(shè)當作重要的任務(wù)來抓。特別需要注意的是，既要根據(jù)情況變化逐步修訂完善各項制度，更要抓好制度的落實。無章可循不行，有章不循也不行。必須通過抓制度的落實來保證制度建設(shè)的效果。

3、實行全員目標管理，獎罰到位，調(diào)動全體人員積極性。干好干壞一個樣，干與不干一個樣，獎罰不分，會挫傷干部的工作積極性，這是以往的實踐證明了的事實，按勞分配不但是我黨的重要原則，也是我國憲法里面規(guī)定了的。

二、深入調(diào)查研究，熟悉全面情況，增強科學(xué)決策能力毛主席說過：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。也就是說，如果不了解情況，就沒有決策權(quán)。因此，深入調(diào)查研究，熟悉全面情況，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)。對于領(lǐng)導(dǎo)來講，站在自己的崗位上，首先要了解自己的單位是做什么工作，一年中的中心工作是什么，而當前時期最重要的工作又是什么。其次應(yīng)該先了解干部隊伍工作作風；再了解財務(wù)帳目；再了解常規(guī)業(yè)務(wù)；再了解本部門的主要矛盾和次要矛盾。之后，各項事務(wù)都熟悉得差不多了，就需要跑跑上管部門了，這一點非常重要，上管部門不熟悉，你就把握不好工作指導(dǎo)思想是否到位，站位站得是否夠高，判斷問題是否夠全面，決策得是否科學(xué)。

三、堅持民主集中，精于運籌帷幄，善于把握全局民主和集中是既相互聯(lián)系、相互依存，又相互制約的兩個方面。民主是集中的前提和基礎(chǔ)，集中是民主的必然要求和結(jié)果。只有民主沒有集中，就難以統(tǒng)一大家的行動，民主就會成為自由主義、無政府主義；只有集中沒有民主，就難以凝聚大家的智慧，集中就會成為家長制、一言堂。因此，必須正確地堅持民主集中制原則。

1、要充分發(fā)揚民主，當好一名“心理學(xué)家”。對某一項決策，事前要經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，分析其原因、過程和結(jié)果，研究同類決策的經(jīng)驗和教訓(xùn)。要做到這一點，好像是挺繁瑣，但這是個質(zhì)變和量變的過程，只要是一名有經(jīng)驗的“心理學(xué)家”，處理常規(guī)問題時決策就那么幾秒鐘。但是對于重大事件，要充分聽取大家的意見，尤其是不同的意見。決策時有爭議、有不同意見，是非常正常的現(xiàn)象，“一把手”要允許其存在，要通過爭論來辯明是非，統(tǒng)一思想。虛心聽取大家的意見，吸取其合理成分，不僅能保證科學(xué)決策，也是調(diào)動大家積極性的一種措施，而且能保證在執(zhí)行決策的過程中步調(diào)一致。否則，要么造成決策的偏差，要么造成執(zhí)行中的阻力，甚至影響班子團結(jié)。紅軍長征四渡赤水，不是事先就設(shè)計好了的，而是當時的中央根據(jù)實際情況，廣泛征求前線指戰(zhàn)員的意見集體做出的決定。

2、要增強對外溝通能力，當好一名“外交家”。當“領(lǐng)導(dǎo)”不是做“山大王”，只是能帶好隊伍不行，還要勇于開創(chuàng)事業(yè)，這就要求“領(lǐng)導(dǎo)”必須要有更高的站位，要有強大的“外交”能力，要有寬廣的心胸。對上，要能夠爭取政策、爭取資金，對外，能信息通暢、朋友眾多。發(fā)展事業(yè)能夠做到上聯(lián)外引，遇到困難能夠達到眾人相幫。

最后，我想用一句話做個簡單。

總結(jié)。

：當好一個“領(lǐng)導(dǎo)”，要以人為本，會識人、善用人，抓好班子、帶好隊伍，最大限度地調(diào)動班子成員和全體干部的工作積極性，堅持民主集中制原則，進行科學(xué)決策。做到這些，就一定會促進全面工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十七

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。作為一個處的負責人，僅指揮和帶領(lǐng)屬下完成工作任務(wù)是不夠的，更要履行好服務(wù)的職責，讓部屬體會到關(guān)懷和溫暖，歡天喜地干工作。我覺得，“只想馬兒跑，不給馬兒草”的領(lǐng)導(dǎo)，無論從哪個角度看，都不是好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù)，體現(xiàn)在對他們切身利益的關(guān)心上。按照馬克思主義的觀點，人的一切奮斗，無不與自己的切身利益有關(guān)。做領(lǐng)導(dǎo)的，自己要正確對待名利得失，但要為下屬爭取應(yīng)得的利益，該立功時就立功，該提升時就提升。這既是職責所在，又是對下屬的關(guān)愛。如果該立功時你不能讓他立功，該提升時你不能讓他提升，既是工作失職，也是工作無能。所以，我經(jīng)常對下屬講，你們?nèi)σ愿鞍压罗k好，我全力以赴把你們的私事辦好。這一點我說到做到。在立功方面，以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領(lǐng)獎臺為標志，我們處里的7名干事都是“有功”之人了，有的還是二等功。在職務(wù)方面，由于比例限制，近幾年部機關(guān)按時晉升都比較困難，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。

當然，這不能算我的功勞，首先是他們干得好，素質(zhì)高，更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長對他們的關(guān)懷。但我還是盡到了服務(wù)的責任。軍隊有個俚語：“要想干得好，班長勤匯報，班長不匯報，連長咋知道？”他們立功也好、評先也好、提職也好，我作為處長盡到了匯報的責任、爭取的責任。在這一點上，可以說我所在處是歡天喜地的?！?/p>

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，多年的履職實踐使我深深感到，組織處長使命光榮，責任重大。自己的經(jīng)歷、閱歷、能力與崗位職責要求相比，還有很大的差距。一是對信息化條件下組織工作的特點和規(guī)律研究的還不深透，特別是在“三個服務(wù)”方面差距還比較大，服務(wù)質(zhì)量有待于進一步提高；二是考慮問題還有不周全的地方，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現(xiàn)是，思考問題過于理想化，處理問題過于剛性化，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。三是我這個人優(yōu)點是實在，缺點是“太實在”，尤其是我這個人性格太過耿直，說話直來直去，不懂得妥協(xié)、退讓和變通，人格就像玻璃做的，雖然透明，但又脆又硬，容不得積壓，又不愿意蛻變成橡皮人格，因此，在執(zhí)著的時候，肯定無意中傷過人，得罪過人，有時也深感自責。在這里向當事人表示深深歉意，敬請諒解。我決心以這次述職為新的起點，把好的東西發(fā)揚下去，把不足的東西克服掉，再展新的姿態(tài)、再創(chuàng)新的成績，屆時再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

我的述職報告完了，不當之處，敬請批評指正！

述職人：

2006年年3月2日。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十八

第一段：引言（200字）。

領(lǐng)導(dǎo)匯報是工作中不可避免的一項任務(wù)，有效的匯報能夠幫助我們向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果、解決問題并取得成功。然而，許多人在匯報時感到緊張和不自在，不知道如何做才能使領(lǐng)導(dǎo)信服并獲得認可。下面將從準備工作、表達技巧、溝通方式、自信心和反思總結(jié)五個方面，分享我在匯報過程中的一些心得體會。

第二段：準備工作（200字）。

在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報之前，充分的準備工作是非常重要的。首先，要明確匯報的內(nèi)容，明確目標并將其分解為具體的步驟。其次，要搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，進行充分的細化和整理，以確保匯報的時候有備無患。此外，還要對可能遇到的問題和挑戰(zhàn)進行預(yù)測，并準備好解決方案，以便即時應(yīng)對。最后，可以考慮進行匯報的前期溝通，與相關(guān)人員協(xié)商好時間、地點和參與人員，以提高匯報成功的可能性。

第三段：表達技巧（200字）。

在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時，良好的表達技巧是十分重要的。首先，要清晰地傳達自己的意圖，用簡明扼要的語言進行表達，避免冗長和廢話。此外，要注重語速和語調(diào)的把握，在表達時保持平穩(wěn)自然的聲音，并避免過快或過慢。還要注意身體語言的運用，站姿和手勢要自然而不夸張，目光要自信而堅定。此外，要留有空間給領(lǐng)導(dǎo)提問和交流，展示出自己的專業(yè)知識和敬業(yè)精神。

第四段：溝通方式（200字）。

匯報不僅是一種向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息的方式，也是一種與領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通的機會。在溝通時，要傾聽領(lǐng)導(dǎo)的想法和建議，并及時作出響應(yīng)。要學(xué)會合理分配時間，關(guān)注重點問題，并采取適當?shù)姆绞交卮痤I(lǐng)導(dǎo)的問題。要注意態(tài)度，保持禮貌和謙虛，避免爭執(zhí)和沖突。在溝通結(jié)束后，不妨適時進行一份溝通總結(jié)，確認雙方的理解是否一致，以避免誤解和遺漏。

第五段：自信心和反思總結(jié)（200字）。

在與領(lǐng)導(dǎo)匯報時，自信心是至關(guān)重要的。要對自己的工作充滿信心，相信自己的能力和經(jīng)驗可以很好地完成匯報任務(wù)。自信心的建立需要通過不斷的學(xué)習和實踐來提高，可以多參加培訓(xùn)和演講活動，通過與他人的交流和比賽來增加自身的鍛煉和經(jīng)驗積累。同時，在匯報結(jié)束后，要進行反思總結(jié)，對自己的表現(xiàn)和匯報結(jié)果進行評估，并針對不足之處尋找改進的方法，以便在下一次匯報中做得更好。

結(jié)論（100字）。

通過準備工作的充分性、良好的表達技巧和溝通方式、自信心的提升以及反思總結(jié)，我們可以更好地與領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，并取得成功。跟領(lǐng)導(dǎo)匯報不僅僅關(guān)乎工作，更關(guān)乎個人的成長和發(fā)展。希望以上心得體會對大家在工作和職場中有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十九

xx公司關(guān)于處理工農(nóng)糾紛情況的匯報材料。

因各種原因xx公司發(fā)生多起工農(nóng)糾紛公司本著遵循歷史尊重現(xiàn)實共建和諧礦區(qū)的原則積極與當?shù)卣?、村民?lián)系、溝通大部分矛盾已化解達成了共識維護了礦區(qū)的整體穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、發(fā)生的`主要糾紛：

1、8月8日，上百人沖擊公司要害重地3#井瓦斯泵房，如造成瓦斯泵停運，將引起井下瓦斯超限，危及井下現(xiàn)場作業(yè)的200余名職工的生命安全。事件的起因主要有：青苗賠償、山體滑坡、瓦斯泵噪音大、供水、供電等問題。

2、村民多次堵矸石山絞車房，嚴重影響正常生產(chǎn)，起因主要有：村民居住在矸石山附近，要求搬遷其住房，征用其土地等。

3、9月17日因遭雷擊，xx公司供電線掉在村民土地中，公司派人維護，村民把工人堵在電桿上既不讓干活也不準下桿，致使工人困在桿上5個多小時。

4、自3月份始至11月份結(jié)束，經(jīng)過多次調(diào)解，對2#井附近居民進行搬遷，解除了潛在隱患。

5、9月5日，村民蓋房，要求對給老醫(yī)供瓦斯的管路進行改道。

1

6、9月15日，村民認為去汽油庫加油的車把公路上的泥濺到其莊稼上，要求公司解決其飲用水問題。

7、村民因運水洗矸石的汽水車揚起灰塵大為由，多次要求公司解決其住房附近道路問題。

8、9月22日，公司在1#井附近施工錨索鉆對護坡進行處理，村民以影響其住房為由阻止施工。

上述八件事件中，以8月8日沖擊瓦斯泵房尤為嚴重，引起了集團公司、地方政府、警署的高度重視，集團公司領(lǐng)導(dǎo)xx書記連夜趕到公司現(xiàn)場指揮，區(qū)政府、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜，xx警署對帶頭鬧事者實行了治安拘留，對村民提出的問題，地企領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)客觀實際，定人、定責、定時提出了處理意見。有的問題已解決，有的正在進行中。當前，村民情緒相對穩(wěn)定。

二、采取的主要措施：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓。

2、積極與地方政府、村民聯(lián)系，加強溝通，協(xié)調(diào)處理。

3、為保安全、保生產(chǎn)，公司不惜犧牲企業(yè)利益以暫時緩解矛盾。

三、目前還存在的問題：

1、矸石山賠青問題，村委會不蓋章，村委根據(jù)村民的意見，要求征地31畝。

2、農(nóng)網(wǎng)改造未到位，低價位（0.20元/度）向村民供電，企業(yè)負擔重。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，炸藥庫圍墻外2.0m以內(nèi)不得種樹和種植高桿作物，目前，炸藥庫圍墻邊有一棵樹，因砍樹權(quán)審批難，雖多次與地方政府、村民協(xié)調(diào)，仍未結(jié)果。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年，xx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“防洪保安全”為主，認真做好防汛工作，落實各項防汛措施，精心組織、周密部署，確保安全度汛?，F(xiàn)對我鎮(zhèn)的防汛準備工作匯報如下：

我鎮(zhèn)水資源十分豐富，有河道2條、大小塘堰236口；為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預(yù)案，制定了工作措施，進一步全面落實以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛職責制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預(yù)案，職責落實到人，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)認識到位，組織到位，職責到位，措施到位，以確保安全渡汛。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。

xx鎮(zhèn)認真組織學(xué)習上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛形勢，認真落實防汛職責制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災(zāi)、搶大險，進一步提高思想認識，進取做好各項工作。

2、制定應(yīng)急搶險預(yù)案，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

針對我鎮(zhèn)防汛工作的現(xiàn)狀，結(jié)合去年工作運行情景，xx鎮(zhèn)認真修訂了xx年的防汛搶險預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案。組織民兵應(yīng)急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進行了4次集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、落實防汛職責制，加強檢查督促工作。

xx鎮(zhèn)進取落實領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村負責人防汛職責制和防汛職責，及時上報、反饋情景。同時，加強對防汛職責制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛職責。

4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班。

按照防汛工作有關(guān)規(guī)定，xx鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班職責制，實行防汛值班、當班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情景、及時上報雨情雨量，做到上報情景及時、準確。

5、加強對地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測和治理。

汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監(jiān)測災(zāi)害變化情景，及時上報，由各村工作組長負責監(jiān)測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險救災(zāi)，并及時向防汛部門上報災(zāi)情情景。

1、由于我鎮(zhèn)地理位置特殊，有河道兩條（凱江河、小東河），防汛難度較大。

2、缺乏資金投入，在應(yīng)急搶險物資、人員培訓(xùn)方面力度不夠。

1、認真貫徹落實上級有關(guān)防汛抗旱工作的文件會議精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛工作預(yù)案，落實好防汛職責制。

2、實行目標職責制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。

3、向上級有關(guān)部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設(shè)施。

4、加強對防汛搶險隊伍的訓(xùn)練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、職責到人。