2023年草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短(優(yōu)質(zhì)13篇)

總結(jié)是鍛煉思考能力和歸納總結(jié)能力的重要途徑。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該能夠啟發(fā)他人，讓他們從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。總結(jié)是我們回頭觀察前行的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。接下來是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇一

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：35歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：12。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。

3)對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。

4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

離職原因：xxxxxxxx。

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。

工作描述：

本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。

3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。

工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。

2)建立、完善好油庫的'各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理。

20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟(jì)師——中級經(jīng)濟(jì)師證。

20xx-0920xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：精通。

本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。

2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：xxxxxxxxxx。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

家庭電話：xxxxxxxxxx。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-潮州。

年齡：41。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員。

xx公司(20xx-09～至今)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;。

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;。

2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.

5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。

6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。

7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

xx公司(20xx-06～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，

擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。

4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。

7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、

培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。

9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。

10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，

督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。

12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。

14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);。

善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;。

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。

有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;。

做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。

擅長產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語差。

組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

其他要求：

自我評價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。

具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇三

項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績效考核。

本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！

俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.

23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.

自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績效考核。

本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！

俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.

23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.

自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇四

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。

婚姻狀況：已婚年齡：36歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：15職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：

1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計(jì)),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.

2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費(fèi)11萬元/月.

3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.

4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.

5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.

6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.

7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

離職原因：總部搬遷上海。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長/計(jì)畫課課長。

工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實(shí)施、推廣周次化生產(chǎn)計(jì)劃、4m檢討會(huì)(小型生販會(huì)議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機(jī)種減少為1075套/機(jī)種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實(shí)施.

離職原因：日方撤資，公司解散。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。

工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進(jìn)行分類編號管理，年節(jié)省費(fèi)用80多萬元。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。

工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(jì)(計(jì)賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對獨(dú)立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。

離職原因：工廠解散。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長助理。

工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。

離職原因：停薪留職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機(jī)電專業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：機(jī)電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差。

國語水平：精通粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

1.的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn),對人員管理與培訓(xùn)有我獨(dú)特方法.

2.擅長生產(chǎn)計(jì)劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計(jì)劃.

3.機(jī)電專業(yè)對機(jī)械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn).

4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我的第一個(gè)五年計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個(gè)五年計(jì)劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗(yàn)提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個(gè)計(jì)劃已達(dá)成。第三個(gè)五年計(jì)劃是學(xué)以致用、博覽眾長形成一個(gè)比較先進(jìn)而又實(shí)用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇五

角色扮演測試就是設(shè)計(jì)一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求應(yīng)試者分別扮演不同的角色，去處理各種問題和矛盾。面試時(shí)，通過對應(yīng)試者在扮演不同角色時(shí)所表現(xiàn)出來的行為進(jìn)行觀察和記錄，測試應(yīng)試者如下的能力：一是角色把握能力;二是處理人際關(guān)系的能力，如緩和氣氛、化解矛盾的技巧、行為策略的正確性、情緒控制能力等等;三是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力等。

即席發(fā)言測試就是給應(yīng)試者一個(gè)題目，并在發(fā)言之前向應(yīng)試者提供有關(guān)的背景材料，讓應(yīng)試者稍做準(zhǔn)備后按題目要求進(jìn)行發(fā)言。即席發(fā)言的內(nèi)容可以是公司面臨產(chǎn)品銷售的暫時(shí)困難，向全體員工做一次動(dòng)員，要求大家齊心協(xié)力渡難關(guān);可以是就新產(chǎn)品的推出在一次新聞發(fā)布會(huì)上的發(fā)言;也可以是在新年員工聯(lián)歡會(huì)上發(fā)表祝詞等。通過即席發(fā)言，可以測試應(yīng)試者的快速反應(yīng)能力、理解能力、思維的邏輯性及發(fā)散性、語言表達(dá)能力以及風(fēng)度舉止等。

明暗結(jié)合測試就是在當(dāng)面測試的同時(shí)進(jìn)行一些內(nèi)容的暗中檢測。例如某企業(yè)到一所大學(xué)中去招聘畢業(yè)生，考官要求學(xué)生就“從我做起，從小事做起”進(jìn)行兩分鐘的演講。許多學(xué)生侃侃而談，言辭動(dòng)人。就在演講的同時(shí)，另外幾名考官逐一到這些學(xué)生的宿舍中檢查他們個(gè)人平時(shí)的衛(wèi)生狀況。演講一完，考官當(dāng)場公布了衛(wèi)生檢查的結(jié)果，對一位演講時(shí)神采飛揚(yáng)，但宿舍中被子未疊、衣服未洗的女生，不予錄用。

與人談話測試就是通過讓應(yīng)試者與他人談話的方式來考察應(yīng)試者。與人談話測試一般有以下三種類型：

一是接待來訪者。來訪者可以多種多樣，根據(jù)特定需求，或者是來談生意的，或者是來推銷產(chǎn)品的，或者是來敘舊的，或者是來糾纏的，這些來訪者當(dāng)然都是由考官來扮演的。讓應(yīng)試者接待來訪者，目的是考察他在接待時(shí)的態(tài)度、駕馭談話的能力、快速處理問題的能力以及處理公事與私事的關(guān)系等方面的能力。

二是拜訪有關(guān)人士。在企業(yè)管理中，主動(dòng)找某人談話是管理活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。這些有關(guān)人士可以是上級、下級、同事、客戶、司法人員、新聞界人士等，這些人士也是由考官扮演的。通過拜訪有關(guān)人士的測試，可以考察應(yīng)試者待人接物的技巧、語言表達(dá)能力、有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)付各種困難的能力等。

三是電話交談。在現(xiàn)代社會(huì)中，電話是一種很有效的交往工具，也是企業(yè)管理者最常用的交往工具。讓應(yīng)試者打電話，可以通過電話交談考察應(yīng)試者的心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、處理問題的能力等。電話交談可以分為接電話和打電話兩種。

設(shè)計(jì)路障測試就是在應(yīng)試者面試時(shí)必經(jīng)的道路上或在面試過程中故意設(shè)置一些障礙，通過觀察應(yīng)試者面對障礙時(shí)的各種表現(xiàn)來測試應(yīng)試者素質(zhì)的一種方式。例如有一家公司的考官要求應(yīng)試者用最快的速度跑到樓頂大廳觀察，然后盡快返回，用英語描述自己的所見所感。樓道里有的地方橫著拖把，有的地方堆放著雜物。一些應(yīng)試者只顧上樓，見了拖把一腳踢開，或者橫跨而去，只有少數(shù)人彎下腰來將拖把或雜物拿開?？脊賯兏趹?yīng)試者身后，給那些俯身扶好拖把或清除雜物的應(yīng)試者加分，相反，對那些踢開拖把或橫跨過去、不清除雜物的應(yīng)試者就不予加分。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇六

民族：漢族。

工作年限：三年以上。

年齡：35歲婚姻狀況：已婚。

月薪要求：3500——5000元。

希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。

起止年月：20xx—11～至今。

公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。

2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

4、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

8、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)。

學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學(xué)專業(yè)：工商管理。

取得證書：中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證。

我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：成都年齡：34。

現(xiàn)所在地：浙江身高：179。

聯(lián)系電話：135****9632。

電子郵箱：xxxxxxxxxxx。

希望崗位：總經(jīng)理助理、市場營銷推廣經(jīng)理、主管經(jīng)理總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理。

工作年限：12年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任辦公室主任。主要工作是：負(fù)責(zé)整體的醫(yī)院運(yùn)營工作與品牌及文化建設(shè)工作，東南亞市場發(fā)展與維護(hù)工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任市場總監(jiān)。主要工作是：

1、完成了企業(yè)對外文化雜志宣傳系統(tǒng)；

2、重新調(diào)整公司的宣傳網(wǎng)站；

4、公司本年度市場發(fā)展目標(biāo)；

5、公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略草案；

6、重新整合市場資源明確產(chǎn)品發(fā)展軌跡；

7、促使公司內(nèi)部管理模式程序化；

8、區(qū)域發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公司經(jīng)理。主要工作是：分公司的整體操作、三大媒體整合策劃（在四川主要報(bào)紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺(tái)的重要時(shí)段策劃實(shí)施廣告宣傳），成功實(shí)際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場上的啟動(dòng)、成長、成熟、衰退的全過程，品牌市場最大化階段占有整體四川市場份額60%以上，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售2800萬。并獲得集團(tuán)公司以下榮譽(yù)：

20xx年分管四川周邊市場，獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；

20xx年任大區(qū)經(jīng)理期間榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；

20xx年全國分公司評比利潤大區(qū)第二名。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任副總經(jīng)理。主要工作是：

1、100多家xx連鎖店及代理商的管理發(fā)展等工作；

2、公司各部門的協(xié)調(diào)管理工作；

3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

3、計(jì)劃實(shí)施整體的發(fā)展事宜等。

畢業(yè)院校：四川大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

所學(xué)專業(yè)一：市場營銷所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)。

1994年7月至1998年7月內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)市場營銷（本科）。

1999年5月北京mba短期學(xué)習(xí)班（3個(gè)月）。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

1、運(yùn)作公司及產(chǎn)品策劃、管理運(yùn)營能力，具備敏銳的商業(yè)頭腦，市場戰(zhàn)略思維；

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，完成公司賦予的工作任務(wù)與工作目標(biāo)；

3、具備良好的文案書寫能力、分析能力及廣告預(yù)測能力和良好的基本財(cái)務(wù)知識(shí)；

4、建設(shè)具有創(chuàng)造性精神，適應(yīng)快速發(fā)展的組織；

5、具有很大的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

觀念就是生產(chǎn)力，機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比金錢重要，成為一名優(yōu)秀綜合性的職業(yè)人才，首先要明確首要目標(biāo)不是捕獲金錢，而是掙取一個(gè)未來！

自信和實(shí)力，是綜合的自我評價(jià)。自學(xué)、實(shí)踐、勤奮、拼搏是人生的準(zhǔn)則。誠信踏實(shí)，是做人做事的原則。不斷造就本身的自信和實(shí)力，促使自己從一名普通的業(yè)務(wù)員成長為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也從一個(gè)高度攀登到另一個(gè)高度。堅(jiān)信誠信踏實(shí)，從業(yè)之路才能走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)，才能獲取尊重和信任。感恩的來面對世界，是驕傲的品德，曾工作過的企業(yè)、合作的伙伴及對手始懷感恩之心，因?yàn)樗麄儯艙碛辛私裉斓某砷L。劍鳴匣中，期之有聲。已是而立之年，期待有一個(gè)穩(wěn)定而長遠(yuǎn)的發(fā)展。給予一個(gè)機(jī)會(huì)和時(shí)間，能夠在貴司為達(dá)成一個(gè)更高而努力！

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇八

求職意向：

現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作地點(diǎn)：北京。

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；

3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；

4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；

5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；

6.落實(shí)業(yè)績、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；

7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；

8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；

9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；

11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作，督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

工作地點(diǎn)：北京。

匯報(bào)對象：項(xiàng)目經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績：

3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；

4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；

5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；

6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。

7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。

行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項(xiàng)目部。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作地點(diǎn)：北京。

匯報(bào)對象：項(xiàng)目經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)。

2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；

3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；

4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；

6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；

7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。

8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）。

教育培訓(xùn)：

個(gè)人概述：

本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。

本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。

期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！

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草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇九

編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個(gè)人簡歷寫的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：40歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：

自我評價(jià)。

1.“勇于進(jìn)取,堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).?！澳_踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個(gè)人愛好“以最短的時(shí)間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)?？吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。

2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。

4.具有很強(qiáng)的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.具有與政府部門和第三方機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。

尋求職位：管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項(xiàng)目經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

其它待遇要求：社保。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

1.副總，管理顧問;。

2.管代或。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：管理者代表。

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;。

制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。

組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;。

開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);。

按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;。

指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;。

協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。

協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。

完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：辦公室主任。

2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);。

3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會(huì)議，安排做好會(huì)務(wù)工作;。

4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。

9、督促、檢查公司的各項(xiàng)管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時(shí)提出改善措施或工和要求。

10、定期召開部門例會(huì)，部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

11、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)公司安全管理。

12、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部司機(jī)及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。

13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運(yùn)作。

14、負(fù)責(zé)對公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導(dǎo)與檢查。

15、督導(dǎo)、檢查、評估廚房膳食工作，并對廚房成本實(shí)行有效控制，分析并持續(xù)改善。

16、負(fù)責(zé)對行政后勤部各項(xiàng)相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。

職位名稱：pmc經(jīng)理。

職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計(jì)劃和申購及6s的推廣實(shí)施工作。由于工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際實(shí)時(shí)導(dǎo)入erp的運(yùn)作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達(dá)到了公司老總一點(diǎn)鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。

所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。

職位名稱：銷售經(jīng)理。

職位描述：各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(事業(yè)單位)。

擔(dān)任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。

職位描述：企業(yè)全方位實(shí)質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運(yùn)營\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

安全臺(tái)賬與制度建設(shè)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制。

作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。

自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。

標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)gb/t1.1-2009。

gb/t2000.2.2009。

浙江省臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

安全臺(tái)賬與制度建設(shè)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制。

作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。

自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。

證書編號：gyzy-11-q-0143,。

技能專長。

語言能力：英語：一般;。

計(jì)算機(jī)能力：中級。

其它相關(guān)技能：

熟悉辦公軟件及erp的運(yùn)作，能把握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。

拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c(diǎn)。

第一，要清晰明了。

求職者在編寫個(gè)人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個(gè)職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時(shí)候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。

第二，確定具體的單位、崗位。

在個(gè)人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個(gè)，這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時(shí)間，還能提高印象分。

第三、還要保持一定的靈活性與彈性。

在求職中所編寫個(gè)人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項(xiàng)崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場的銷售崗位，不要固定某項(xiàng)商品的銷售，對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺(tái)。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇十

目前所在地：天津民族：漢族。

戶口所在地：河南身材：174cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：市場營銷、其它類：司機(jī)。

工作年限：13職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇十一

11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。

工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。

3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。

4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。

離職原因：尋求更高一層發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;。

2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。

3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。

4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。

離職原因：進(jìn)修日語。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。

技能專長：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

日語：良好英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。

其他要求：

自身情況。

自我評價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。

草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇十二

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東—潮州。

年齡：41。

現(xiàn)所在地：廣東—東莞。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。

希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。

尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。

20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。

xx公司（20xx年09～至今）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；

3、負(fù)責(zé)對各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

4、對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。

6、半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。

7、在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。

8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

xx公司（20xx年06～20xx年08）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。

4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。

7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。

9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。

10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。

12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。

14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí)；

善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；

有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；

做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。

擅長產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語差。

組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

自我評價(jià)：為人處事正直，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。

具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

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草坪部經(jīng)理簡歷范文簡短篇十三

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：江先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-岳陽年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-08～-09)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。

擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：1)負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。

2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。

5)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。

8)制定年度報(bào)表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。

擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。

2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。

3)根據(jù)銷售計(jì)劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(pmc)計(jì)劃，提高及時(shí)交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。

4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計(jì)劃之達(dá)成。

5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整物料需求。

6)負(fù)責(zé)與采購，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。

7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計(jì)劃，請購到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個(gè)流程。

8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。

擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。

工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。

2)對采購物料進(jìn)行市場評比，控制采購成本。

3)對供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。

4)負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。

5)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評審，考核;對部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。

6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。

7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購到成品出貨的整個(gè)物料過程控制。

8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報(bào)告。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：1擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。

3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。

4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。

5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動(dòng)體系等先進(jìn)管理模式。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。

其他要求：面議。

自身情況。

自我評價(jià)：1專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。

2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)。

4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。