最新俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本(實(shí)用12篇)

總結(jié)是思考的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以更深刻地理解所學(xué)知識(shí)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫(xiě)作上的啟發(fā)和幫助。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇一

乙方：_________。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

2.乙方自愿參加甲方所組織的各類拍攝活動(dòng)；

3.乙方自愿提供給甲方的個(gè)人資料包括個(gè)人照片、個(gè)人信息等均為自愿提供，并保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。如因提供資料的真實(shí)性原因而引發(fā)的糾紛，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.甲方有權(quán)在網(wǎng)上發(fā)布乙方提供的個(gè)人資料作為宣傳，并且，在所組織的各類拍攝活動(dòng)中，為乙方提供參與的機(jī)會(huì)。

5.甲方如實(shí)制作、發(fā)布乙方資料（包括：照片、個(gè)人資料等），并由乙方監(jiān)督認(rèn)可。同時(shí)，甲方有義務(wù)和乙方一起維護(hù)乙方的個(gè)人的隱私權(quán)和個(gè)人肖像權(quán)。

6.在甲方不定期舉辦的各類拍攝活動(dòng)中，將優(yōu)先考慮為乙方提供參與機(jī)會(huì)。

7.乙方對(duì)于在甲方組織的拍攝活動(dòng)中，由甲方會(huì)員拍攝的以乙方為模特的攝影作品享有個(gè)人肖像權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方及其會(huì)員不得將攝影作品用于商業(yè)用途。

11.按照自愿原則，乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)單方面取消協(xié)議，但必須以書(shū)面形式通知甲方，以甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。在甲方認(rèn)可之后一月內(nèi)，甲方必須把所有乙方的照片資料從甲方網(wǎng)站收回，雙方的義務(wù)也同時(shí)終止。

12.本協(xié)議書(shū)有效期為_(kāi)________年，以雙方簽章時(shí)間為準(zhǔn)，乙方對(duì)于合同期滿后的續(xù)約有優(yōu)先考慮權(quán)，期滿無(wú)異議視作自動(dòng)續(xù)約。

13.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

乙方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇二

第1條凡加入濟(jì)南籃球俱樂(lè)部的會(huì)員將被視為熟知俱樂(lè)部管理制度并承諾嚴(yán)格遵守。

第2條俱樂(lè)部以鍛煉會(huì)員身體、提高會(huì)員籃球水平、更好的工作生活為宗旨。

第3條俱樂(lè)部會(huì)員要服從籃球俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人的管理和安排，遵守籃球俱樂(lè)部的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度，聽(tīng)從領(lǐng)隊(duì)、教練的管理和指揮。

第4條俱樂(lè)部會(huì)員在俱樂(lè)部活動(dòng)中要做到：

訓(xùn)練比賽不影響正常工作;

訓(xùn)練注意安全、團(tuán)結(jié)隊(duì)友;

比賽尊重對(duì)手、服從裁判;

遵從友誼第一，比賽第二;安全第一，成績(jī)第二的原則。

第5條此制度之內(nèi)容在會(huì)員參加俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)有效。

第二章概念

第1條虎撲籃球俱樂(lè)部

是由全體提出書(shū)面申請(qǐng)并承諾嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部管理制度的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者自愿報(bào)名加入的團(tuán)體。

第2條會(huì)員

首批申請(qǐng)加入籃球俱樂(lè)部的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者統(tǒng)稱“vip會(huì)員”!通過(guò)試訓(xùn)的統(tǒng)稱“試訓(xùn)會(huì)員”!臨時(shí)加入沒(méi)有通過(guò)的統(tǒng)稱為“臨時(shí)會(huì)員”。選拔隊(duì)員由教練組和vip2/3會(huì)員通過(guò)時(shí)才可以成為正式會(huì)員!

第3條集體同意

指占俱樂(lè)部會(huì)員總?cè)藬?shù)2/3以上的會(huì)員同意。

第4條活動(dòng)與集體活動(dòng)

凡一切與俱樂(lè)部有關(guān)的行為稱為“活動(dòng)”。包括：提交入會(huì)申請(qǐng)，交納會(huì)費(fèi)，集體活動(dòng)，聯(lián)系場(chǎng)地，安排時(shí)間，約定對(duì)手，報(bào)名等。

訓(xùn)練、比賽、開(kāi)會(huì)、年會(huì)等稱為“集體活動(dòng)”。

第5條年

制度中所涉及的“年”為農(nóng)歷年。第一“年”截至日期為俱樂(lè)部成立后超過(guò)12個(gè)月后的春節(jié)。

第三章會(huì)員、組織及職責(zé)、改選及制度修改

第1條會(huì)員

首批申請(qǐng)加入虎撲籃球俱樂(lè)部的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者直接成為會(huì)員。

任何年滿18周歲并承諾嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部管理制度的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者可遞交書(shū)面申請(qǐng)并成為“試訓(xùn)會(huì)員”。“試訓(xùn)會(huì)員”在參加2次以上集體活動(dòng)后，若沒(méi)有超過(guò)全體會(huì)員1/3之人數(shù)提出反對(duì)，即通過(guò)試訓(xùn)轉(zhuǎn)為會(huì)員。

由會(huì)員介紹，承諾嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部管理制度、臨時(shí)參加集體活動(dòng)的`籃球愛(ài)好者稱為“臨時(shí)會(huì)員”。介紹其參加集體活動(dòng)的會(huì)員必須向其詳細(xì)介紹俱樂(lè)部管理制度。臨時(shí)會(huì)員參加集體活動(dòng)，需在集體活動(dòng)前48小時(shí)與俱樂(lè)部經(jīng)理或副經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)后方可參加集體活動(dòng)，其參加集體活動(dòng)的費(fèi)用由本人或介紹其參加集體活動(dòng)的會(huì)員負(fù)擔(dān)。

俱樂(lè)部會(huì)員不足10人時(shí)，俱樂(lè)部進(jìn)入“非常時(shí)期”。俱樂(lè)部處于非常時(shí)期時(shí)，管理制度另議。

俱樂(lè)部及俱樂(lè)部活動(dòng)不代表其他任何單位、組織或個(gè)人，也不對(duì)其他任何單位、組織或個(gè)人負(fù)責(zé)。如需代表，需俱樂(lè)部會(huì)員集體同意。

第2條組織及職責(zé)

籃球俱樂(lè)部?jī)?nèi)設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組等組織。

教練組由教練、經(jīng)理、副經(jīng)理及隊(duì)內(nèi)骨干組成。教練組采取以教練意見(jiàn)為主的集體協(xié)商制。

教練組負(fù)責(zé)協(xié)商安排集體活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，包括組織熱身、安排上場(chǎng)陣容、布置戰(zhàn)術(shù)、換人等。

教練組委托專人負(fù)責(zé)會(huì)員考勤。教練組有權(quán)對(duì)不遵守俱樂(lè)部管理制度的會(huì)員采取不首發(fā)、換下、不安排比賽、停止訓(xùn)練等措施。

若經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組中任何成員臨時(shí)有事，必須臨時(shí)指定其他會(huì)員代替其行使職責(zé)。

第3條改選、集體同意及俱樂(lè)部管理制度修改

超過(guò)全體會(huì)員1/3的人數(shù)書(shū)面申請(qǐng)?zhí)岢龈倪x或修改方案，教練組應(yīng)于接到申請(qǐng)后7日內(nèi)召開(kāi)俱樂(lè)部全體會(huì)議。新管理制度需經(jīng)過(guò)俱樂(lè)部會(huì)員集體同意，否則人選與管理制度維持不變。

俱樂(lè)部管理制度如違反國(guó)家法律，該條條款自行廢止，其他條款依然有效。

第四章權(quán)利

除特殊約定外，全體會(huì)員享有同樣的權(quán)利。

第1條會(huì)員需平等對(duì)待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。

第2條會(huì)員有加入俱樂(lè)部的權(quán)利，也有退出俱樂(lè)部的權(quán)利。退出俱樂(lè)部管理制度需遵守俱樂(lè)部管理制度第六章第4條之規(guī)定。

第3條會(huì)員有參加集體活動(dòng)的權(quán)利，也有建議活動(dòng)的權(quán)利。

第4條會(huì)員有對(duì)俱樂(lè)部、教練組提意見(jiàn)直至提出改選的權(quán)利。

第5條會(huì)員有請(qǐng)假的權(quán)利，請(qǐng)假需遵守管理制度第五章第8條。

第6條會(huì)員有得到管理制度文本，得到全體會(huì)員通訊錄的權(quán)利。

第7條會(huì)員有監(jiān)督俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)及公共財(cái)產(chǎn)使用的權(quán)利。

第8條教練組成員僅在球場(chǎng)下行使職責(zé)，球場(chǎng)上沒(méi)有其他權(quán)利。球場(chǎng)上，教練、經(jīng)理僅享有籃球規(guī)則規(guī)定的權(quán)利。

第9條“試訓(xùn)會(huì)員”不享受第4、7條的權(quán)利。“臨時(shí)會(huì)員”不享受權(quán)利。

第五章義務(wù)

除特殊約定外，全體會(huì)員必須同樣履行以下義務(wù)。

第1條會(huì)員需平等對(duì)待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。

第2條會(huì)員有嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部管理制度并對(duì)自己的一切行為及其后果負(fù)責(zé)的義務(wù)。

第3條會(huì)員有遵守國(guó)家法律法規(guī)、平時(shí)團(tuán)結(jié)會(huì)員、比賽中尊重對(duì)手、服從裁判的義務(wù)。

第4條會(huì)員有按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

第5條會(huì)員有按時(shí)參加集體活動(dòng)、比賽，訓(xùn)練時(shí)提前15分鐘到場(chǎng)、認(rèn)真做準(zhǔn)備活動(dòng)的義務(wù)。

第6條會(huì)員有在集體活動(dòng)時(shí)統(tǒng)一穿著隊(duì)服及護(hù)具、保管好隊(duì)服、穿著整潔的隊(duì)服、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、保持場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約飲用水、維護(hù)俱樂(lè)部形象的義務(wù)。

第7條會(huì)員有服從教練組安排的義務(wù)。

第8條會(huì)員有在接到集體活動(dòng)通知后馬上明確回復(fù)是否參加的義務(wù)。使用“知道”、“盡量參加”、“收到”等含糊詞語(yǔ)將被視為同意參加。若當(dāng)時(shí)不能確定，應(yīng)立即說(shuō)明原因并于集體活動(dòng)前48小時(shí)明確答復(fù)。如遇特殊情況，需在集體活動(dòng)前24小時(shí)及時(shí)通知。

第9條“試訓(xùn)隊(duì)員”需履行第1、2、3、5、6、7、8條的義務(wù)，“臨時(shí)隊(duì)員”需履行第1、2、3、5、6、7條的義務(wù)。

第六章經(jīng)費(fèi)

第1條俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)以會(huì)員交納會(huì)費(fèi)為主。由教練組或教練組委托專人(兩人或以上)負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。經(jīng)費(fèi)主要用于統(tǒng)一購(gòu)買籃球服及印制號(hào)碼，集體活動(dòng)用球，年會(huì)召開(kāi)，訓(xùn)練比賽費(fèi)用的支出等。經(jīng)費(fèi)使用需俱樂(lè)部集體同意。經(jīng)費(fèi)賬目隨時(shí)受會(huì)員監(jiān)督并定期公布。球鞋、護(hù)具由會(huì)員個(gè)人承擔(dān)。

第2條試訓(xùn)會(huì)員入會(huì)需交納會(huì)費(fèi)100元，臨時(shí)會(huì)員入會(huì)交納會(huì)費(fèi)30元。如該年需購(gòu)買籃球或籃球服，另行收取200元。購(gòu)買籃球或籃球服需俱樂(lè)部會(huì)員集體同意。會(huì)員會(huì)費(fèi)剩余不足30元，需在下次參加集體活動(dòng)時(shí)再次繳納會(huì)費(fèi)100元。

第3條俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)結(jié)余自動(dòng)滾存至下一年。若教練組改選，原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需在7日內(nèi)將全部財(cái)物移交給新教練組。

第4條會(huì)員退出俱樂(lè)部，若該年會(huì)費(fèi)剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30元，扣除30元。

第七章管理

第1條每次參加集體活動(dòng)會(huì)員扣除會(huì)費(fèi)30元，本人同意參加集體活動(dòng)卻無(wú)故缺席者每次扣除會(huì)費(fèi)30元，在集體活動(dòng)前24小時(shí)向教練組請(qǐng)假批準(zhǔn)后扣除會(huì)費(fèi)20元，在集體活動(dòng)前48小時(shí)向教練組請(qǐng)假批準(zhǔn)后扣除會(huì)費(fèi)10元。

第2條“試訓(xùn)會(huì)員”每次參加集體活動(dòng)需繳納會(huì)費(fèi)35元，“臨時(shí)會(huì)員”每次參加集體活動(dòng)需繳納會(huì)費(fèi)50元。

第3條違反管理制度第五章第6條者，第一次警告，第二次后每次扣除會(huì)費(fèi)5元。

第4條會(huì)費(fèi)全部扣除完者，需在下次參加集體活動(dòng)時(shí)再次繳納會(huì)費(fèi)100元。

第5條全年集體活動(dòng)出勤率不足30%者，由會(huì)員轉(zhuǎn)為“臨時(shí)會(huì)員”;出勤率不足50%者，由會(huì)員轉(zhuǎn)為“試訓(xùn)會(huì)員”。

第6條俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)結(jié)余首先用于獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，其次將用于年會(huì)費(fèi)用。若俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)結(jié)余不夠獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及年會(huì)費(fèi)用，則由參加年會(huì)的會(huì)員均攤。全年經(jīng)費(fèi)結(jié)算于召開(kāi)年會(huì)時(shí)進(jìn)行。

第7條原則上僅于農(nóng)歷年前召開(kāi)一次年會(huì)，年會(huì)計(jì)入集體活動(dòng)考勤。

第8條全年集體活動(dòng)出勤率排名前三名的會(huì)員，將有領(lǐng)導(dǎo)和副領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)客不少于200元。

第9條教練組決定的其他獎(jiǎng)勵(lì)。

第10條全部獎(jiǎng)勵(lì)將于年會(huì)上頒發(fā)。

第八章財(cái)產(chǎn)

會(huì)員服裝由個(gè)人妥善保管，遇遺失、損毀個(gè)人應(yīng)及時(shí)購(gòu)買同一款式或相似款式?；@球由教練組或教練組委托專人保管，集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)帶到場(chǎng)地或委托他人帶到場(chǎng)地。

第九章其它

俱樂(lè)部管理制度最終解釋權(quán)歸教練組所有。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇三

1、工作概要：對(duì)本部門的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，完成健身俱樂(lè)部店長(zhǎng)下達(dá)的部門銷售任務(wù)。

2、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展、提高銷售業(yè)績(jī)。

(2)協(xié)助店長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度及制定年、月度銷售計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況制訂每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的銷售指標(biāo)。

(3)監(jiān)督每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任和銷售流程的執(zhí)行情況;跟進(jìn)每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控其是否準(zhǔn)確無(wú)誤地按照公司規(guī)定執(zhí)行。

(4)負(fù)責(zé)安排會(huì)籍部每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

(5)負(fù)責(zé)會(huì)籍部總結(jié)會(huì)，記錄會(huì)籍顧問(wèn)工作中遇到的情況，了解部門員工的心里素養(yǎng)，調(diào)節(jié)其心態(tài)并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，激勵(lì)工作熱情。

(6)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)進(jìn)行評(píng)定，并對(duì)其表現(xiàn)提出表?yè)P(yáng)、離職等建議。

(7)參加會(huì)籍顧問(wèn)的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意見(jiàn)。

(8)負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋;負(fù)責(zé)處理好售前、售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)度。

(9)執(zhí)行店長(zhǎng)分配的其它工作。

(二)會(huì)籍顧問(wèn)

1、工作概要：完成會(huì)員卡的銷售任務(wù)，并為會(huì)員提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、工作職責(zé)：

(1)外部市場(chǎng)拓展。包括直接拜訪顧客;拓展過(guò)程中保持良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護(hù)公司品牌形象。

(2)邀約顧客和內(nèi)場(chǎng)維護(hù)。能主動(dòng)收集整理顧客資料并聯(lián)系約訪，接待來(lái)訪顧客時(shí)能禮貌熟練的介紹俱樂(lè)部的情況;會(huì)籍顧問(wèn)在接待客人時(shí)必須熱情，詳細(xì)的介紹本俱樂(lè)部的情況，不得使用夸張、虛構(gòu)等的言語(yǔ)進(jìn)行銷售，以及盲目承諾客戶，店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理有權(quán)監(jiān)督和訓(xùn)導(dǎo);如因此導(dǎo)致的客戶投訴，會(huì)籍顧問(wèn)負(fù)有主要責(zé)任。

(3)跟進(jìn)顧客。邀約成功后能繼續(xù)跟進(jìn)，向顧客傳輸健身意識(shí)、公司品牌、優(yōu)勢(shì)等信息，為會(huì)員和潛在會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(4)簽單。熟悉公司制度的各種卡價(jià)和銷售制度，熟悉合同的填寫(xiě)規(guī)范。

(5)顧客維護(hù)。會(huì)員入會(huì)后，各會(huì)籍顧問(wèn)必須做好維護(hù)工作，經(jīng)常與會(huì)員溝通聯(lián)系;如會(huì)員入會(huì)后且一個(gè)星期內(nèi)未能來(lái)3次鍛煉，會(huì)籍顧問(wèn)有義務(wù)主動(dòng)的關(guān)心會(huì)員，以電話聯(lián)系的方式詢問(wèn)會(huì)員的個(gè)人情況(及時(shí)的督促會(huì)員來(lái)繼續(xù)鍛煉，)未曾使用會(huì)所鍛煉的會(huì)員確認(rèn)名單每周一由會(huì)籍部經(jīng)理派發(fā)給會(huì)籍顧問(wèn)，會(huì)籍顧問(wèn)在聯(lián)系時(shí)必須做好跟進(jìn)聯(lián)系的記錄(會(huì)員未曾前來(lái)鍛煉的原因等等);如：會(huì)籍顧問(wèn)有變動(dòng)或流失情況時(shí)，需會(huì)籍部經(jīng)理重新將客源合理分配給其他的會(huì)籍顧問(wèn)繼續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)服務(wù)。因會(huì)籍顧問(wèn)自身原因，未做好會(huì)員的維護(hù)和跟蹤工作而導(dǎo)致的會(huì)員不滿與投訴，則由該名會(huì)籍顧問(wèn)負(fù)全部責(zé)任，視投訴情況而定行政處分(包括扣除總業(yè)績(jī)的10%)。

(6)認(rèn)真填寫(xiě)每一項(xiàng)工作記錄和有關(guān)銷售報(bào)表，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

(7)主動(dòng)服務(wù)并保持辦公室干凈整潔，愛(ài)護(hù)公司的電腦、電話機(jī)其它設(shè)備。會(huì)籍顧問(wèn)未經(jīng)前臺(tái)部門允許，不得擅自使用電腦查詢客戶資料;如需用電腦也必須告之前臺(tái)，經(jīng)允許后方可使用。

(8)銷售部所有會(huì)籍顧問(wèn)，與其他部門之間要相互尊重，不得與其他部門員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如有此類問(wèn)題，無(wú)論對(duì)錯(cuò)將交由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理嚴(yán)肅處理。

(9)完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。

2、價(jià)格制度：

(1)會(huì)籍顧問(wèn)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的'價(jià)格體系，不得隨意降價(jià)(直接或間接)，如：私自變動(dòng)價(jià)格所導(dǎo)致的客戶投訴，差價(jià)部分將由該會(huì)籍顧問(wèn)自行貼補(bǔ)。

(2)任何送月或送月的額度由店長(zhǎng)或會(huì)籍部經(jīng)理決定，會(huì)籍顧問(wèn)需要對(duì)初次購(gòu)買年卡和續(xù)卡的會(huì)員延長(zhǎng)一個(gè)月或二個(gè)月的期限必須上報(bào)會(huì)籍部經(jīng)理批準(zhǔn)。如：未經(jīng)店長(zhǎng)或會(huì)籍部經(jīng)理批準(zhǔn)而私自行事，成交費(fèi)用將不計(jì)算入其個(gè)人業(yè)績(jī)之中。

(3)團(tuán)購(gòu)卡必須為相互熟識(shí)者(朋友或公司同事等)，會(huì)籍顧問(wèn)不得以直接或變相間接進(jìn)行湊合，一經(jīng)查實(shí)將給予第一次書(shū)面警告處分并在團(tuán)購(gòu)卡總業(yè)績(jī)中扣除5%的個(gè)人業(yè)績(jī)。

(4)預(yù)付定金盡量接近會(huì)籍費(fèi)(不得少于100元)，且預(yù)付定金只在30天內(nèi)生效，如會(huì)員未在30天內(nèi)付清余款，定金無(wú)效歸公司所有;但特殊情況可由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)工作規(guī)定

1、上班時(shí)間須穿工作服和佩戴工牌，外展的會(huì)籍顧問(wèn)可以是天氣狀

況外加衣服。

2、每天輪排人員為1―2人，周一至周五大家輪流，輪排在店內(nèi)負(fù)責(zé)接待來(lái)店咨詢的顧客和老會(huì)員，并負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，如果輪排人員遲到或空崗則取消當(dāng)天輪排資格，不當(dāng)值時(shí)(休息)，不得接待訪客，不得擾亂正常的銷售秩序影響他人正常工作。

3、會(huì)籍顧問(wèn)在處理會(huì)員資料變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)時(shí)，必須由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)后方可辦理;客戶資料、銷售手冊(cè)、收據(jù)、收據(jù)等銷售物品為公司重要機(jī)密，會(huì)籍顧問(wèn)應(yīng)日常進(jìn)行整理，維護(hù)和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應(yīng)立即上報(bào)。

直接開(kāi)除。

5、會(huì)籍顧問(wèn)不得非法竊取公司或其他會(huì)籍顧問(wèn)資料和業(yè)績(jī)，要做好公司客戶保密工作，不可將公司的客戶機(jī)密傳達(dá)給市場(chǎng)同行公司。

6、會(huì)籍顧問(wèn)之間如果發(fā)生撞單事件時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告會(huì)籍經(jīng)理，雙方須提供有效證據(jù)說(shuō)明事情原委，如果提供證據(jù)不屬實(shí)或有意隱瞞事實(shí)真相者罰款500元。

7、會(huì)籍顧問(wèn)外展時(shí)不得有空崗，會(huì)籍顧問(wèn)在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩，以免影響他人;不許在當(dāng)值時(shí)間看報(bào)或做任何與工作無(wú)關(guān)的事情，不得將宣傳單頁(yè)隨地亂扔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。

8、會(huì)籍顧問(wèn)統(tǒng)一在公司餐廳就餐，就餐時(shí)間不超過(guò)20分鐘，不可隨意外出用餐，如有特殊情況報(bào)經(jīng)理同意后方可外出，如有私自外出行為出現(xiàn)，按照曠工處理。

9、會(huì)籍部每周總結(jié)會(huì)(每周日15：00)不得遲到或無(wú)故不參加(特殊情況報(bào)告會(huì)籍經(jīng)理)如有違反罰款50元。

10、會(huì)籍顧問(wèn)每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款50元。

11、會(huì)籍顧問(wèn)除了簽單外其余時(shí)間不得在前臺(tái)閑談，違反者每次罰款50元。

12、上班期間不得用公司電話打私人電話，如有違反罰款50元并停止其使用公司電話權(quán)利一周。

13、會(huì)籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同需經(jīng)部門經(jīng)理和客服人員簽字，部門經(jīng)理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門經(jīng)理簽字。

14、關(guān)于會(huì)籍顧問(wèn)私自承諾問(wèn)題，合同里沒(méi)有體現(xiàn)或私自增加條款的，公司一概不予承認(rèn)，所有后果由該會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)，并且直接開(kāi)除，當(dāng)月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

15、會(huì)籍顧問(wèn)上班期間不可以鍛煉。上班時(shí)間由公司根據(jù)部門情況規(guī)定。如有違反者罰款50元。

16、會(huì)籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同不得有任何涂改，會(huì)員信息要填寫(xiě)清晰、完整，會(huì)員簽字處需由會(huì)員本人親自簽字不可代替，如發(fā)現(xiàn)有會(huì)籍顧問(wèn)代簽字者罰款100元(特殊情況需會(huì)籍部經(jīng)理審批)。

17、會(huì)籍顧問(wèn)辭職或因工作崗位變動(dòng)，原有所屬客戶資料及生產(chǎn)工具必須交由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理。如會(huì)籍顧問(wèn)在交接中有所隱瞞、藏匿個(gè)人的會(huì)員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理對(duì)上繳之客戶資料委派專人負(fù)責(zé)，此后的會(huì)籍顧問(wèn)應(yīng)以最短的時(shí)間通知資料內(nèi)客戶，如發(fā)生資料內(nèi)客戶投訴又查無(wú)人處理，查核后將嚴(yán)厲追究會(huì)籍顧問(wèn)責(zé)任。

會(huì)籍部：xxx

20xx年3月3日

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇四

1、乒乓球桌(帶網(wǎng)、架)共十八副。

2、鐵皮柜2個(gè)。

3、乒乓球拍若干。

注意:。

一、每學(xué)期末停課后應(yīng)及時(shí)把第1項(xiàng)之(網(wǎng)、架)。第3項(xiàng)的器材還回體育器材室,負(fù)責(zé)責(zé)任自負(fù)。

二、器材維修時(shí),應(yīng)在監(jiān)督人員下進(jìn)行。

乒乓球俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)地開(kāi)放時(shí)間安排:。

管理人員須知:。

二、當(dāng)日值班中,若有場(chǎng)地器材遭到損壞的,應(yīng)立即備案,并于當(dāng)日及時(shí)與乒乓球俱樂(lè)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并核實(shí)。

三、教練員應(yīng)該盡職盡責(zé),努力為會(huì)員輔導(dǎo),不得以私人原因在值班時(shí)離開(kāi),或不愿意對(duì)會(huì)員進(jìn)行輔導(dǎo)。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇五

第一條凡是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)、遵守俱樂(lè)部管理制度，服從俱樂(lè)部安排的職工均可入會(huì)。

第二條會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購(gòu)等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督;參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng);入會(huì)自愿。

第三條會(huì)員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂(lè)部的聲譽(yù);尊重成員的勞動(dòng);會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì)員應(yīng)對(duì)技術(shù)水平較低的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條俱樂(lè)部原則上組織每周六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì)員應(yīng)保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)由專人提前通知，會(huì)員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。

第五條凡自愿加入本俱樂(lè)部的職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于每次打球的場(chǎng)地費(fèi)、羽毛球、購(gòu)置費(fèi)等。俱樂(lè)部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì)員隨時(shí)核查。

第六條俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球。

第七條活動(dòng)注意事項(xiàng)：

(1)所有人員參加活，動(dòng)前應(yīng)跟貼預(yù)約。

(2)在俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著裝和比賽中的禮貌。

(3)會(huì)員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，比賽后請(qǐng)將場(chǎng)地讓于等候人員。

(4)練習(xí)、訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。

(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔，認(rèn)真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規(guī)定。

(6)請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。

(7)凡會(huì)員(含非會(huì)員)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任,俱樂(lè)部及活動(dòng)組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇六

一、俱樂(lè)部是官兵文化娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所，每周定時(shí)開(kāi)放。

二、保持好公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰和亂扔果皮紙屑，嚴(yán)禁吸煙。

三、自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部的公共設(shè)施，嚴(yán)禁亂搬亂動(dòng)音響器材。

四、非俱樂(lè)部管理人員不得自行調(diào)試操作音響設(shè)備和翻閱音帶、唱片。

五、參加活動(dòng)的官兵要講文明禮貌，儀表整潔，服從管理，自覺(jué)遵守活動(dòng)時(shí)間。

公安部邊防局五條禁令。

一、嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定。違者，按照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，干部予以撤職并退出現(xiàn)役。士兵予以除名；造成嚴(yán)重后果，影響惡劣，已失軍人基本條件的，開(kāi)除軍籍。

二、嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒。違者，干部予以撤職并退出現(xiàn)役，士兵予以除名；造成嚴(yán)重后果，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的，開(kāi)除軍籍。

三、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。違者，干部予以撤職并退出現(xiàn)役，士兵予以除名；造成嚴(yán)重后果，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的，開(kāi)除軍籍。

四、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒。違者按照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果者干部予以撤職并退出現(xiàn)役，士兵予以除名；造成嚴(yán)重后果，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的，開(kāi)除軍籍。

一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”真要思想，不斷提高政治理論水平和思想覺(jué)悟，全心全意為人民服務(wù)。

二、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮。

三、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加訓(xùn)練，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決完成任務(wù)。

四、熟練掌握、認(rèn)真管理和維護(hù)所配備的裝備，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

五、尊重上級(jí)，關(guān)心同志，愛(ài)護(hù)士兵，搞好團(tuán)結(jié)，以身作則，處處做士兵的表率。

六、繼承和發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)和公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)公安邊防部隊(duì)的聲譽(yù)。

七、尊重地方黨委、政府和友鄰部隊(duì)，熱愛(ài)人民群眾。

八、嚴(yán)格保守國(guó)家和部隊(duì)的秘密，遵守安全規(guī)定，預(yù)防案件和事故。

所長(zhǎng)職責(zé)。

一、領(lǐng)導(dǎo)和組織全所的政治、業(yè)務(wù)、行政工作。

二、正確執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、執(zhí)行上級(jí)決議和指示。

三、根據(jù)上級(jí)部署和本地實(shí)際，制定工作計(jì)劃，科學(xué)安排各項(xiàng)警務(wù)工作、積極履行各項(xiàng)警務(wù)職能，確保一方平安。

四、嚴(yán)格部隊(duì)的管理教育，開(kāi)展經(jīng)常性崗位練兵活動(dòng)，提高部隊(duì)素質(zhì)。

五、在黨委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。

六、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，成分發(fā)揚(yáng)民主，關(guān)心民警生活。

七、組織開(kāi)展“雙述雙評(píng)”，接受群眾監(jiān)督，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，密切警民關(guān)系。

八、組織民警完成上級(jí)公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。政治教導(dǎo)員職責(zé)。

一、教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，上級(jí)的決議、命令、指示，本單位黨的委員會(huì)的決議。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)官兵學(xué)習(xí)科學(xué)理論，組織所屬單位開(kāi)展政治教育，掌握官兵的思想情況和骨干部隊(duì)的基本情況，做好經(jīng)常性思想工作。

三、協(xié)同軍事主官組織指揮戰(zhàn)斗，做好戰(zhàn)時(shí)政治工作。

四、做好軍事訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)中的政治工作。

五、指導(dǎo)和幫助所屬黨支部健全組織、落實(shí)制度，培訓(xùn)黨支部骨干，做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。

六、考核了解干部，對(duì)干部的培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)罰提出意見(jiàn)，幫助干部提高軍政素質(zhì)和工作能力，抓好干部的思想教育和管理工作，做好計(jì)劃生育工作。

七、組織和指導(dǎo)官兵學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展文體活動(dòng)。

八、掌握部隊(duì)和駐地的政治情況，指導(dǎo)所屬單位做好安全保衛(wèi)工作，預(yù)防犯罪案件發(fā)生。

九、指導(dǎo)共青團(tuán)總支部委員會(huì)的工作，指導(dǎo)所屬單位做好軍人委員會(huì)的工作。

十、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)和學(xué)習(xí)英雄模范活動(dòng)，做好獎(jiǎng)罰工作，組織開(kāi)展擁政愛(ài)民活動(dòng)。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇七

為了使70后朋友一起交流工作，生活心得，一起交流分享70后的喜悅，悲傷，成功！我們創(chuàng)建此群，為了使此群能夠健康的發(fā)展壯大，給群友一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，傳遞正能量，經(jīng)過(guò)群管理商討制定了本管理辦法。希望大家能夠自覺(jué)遵守，具體內(nèi)容如下：第一、群文化：

和諧共享交流互助成長(zhǎng)天天有交流周周有分享月月有活動(dòng)年年有年會(huì)分分秒秒都進(jìn)步第二、群發(fā)展：

線上：資源共享和諧共處。

線下：70后活動(dòng)70后文化沙龍第三、群規(guī)定：

(一)群?jiǎn)T規(guī)章制度進(jìn)群朋友盡量修改群名片，統(tǒng)一格式：女士為“美=昵稱”，男士為“帥=昵稱”（注：表明性別有利于群交流的稱呼、群聚會(huì)的安排，特別對(duì)單身男女有利。姓名有權(quán)保留隱私，但必須注明稱謂）2所有群?jiǎn)T群內(nèi)不可做交易，造成損失后果自負(fù)。不可做廣告，禁發(fā)營(yíng)利性質(zhì)聯(lián)系資料，禁發(fā)病毒類，商業(yè)類廣告或者網(wǎng)址；發(fā)布公益性廣告和活動(dòng)必須征得群主同意和核實(shí)清楚才可發(fā)布，否則警告兩次后請(qǐng)出！群屬相片在未經(jīng)本人許可，不得以任何名義將其相片進(jìn)行轉(zhuǎn)載。5禁止騷擾群內(nèi)好友，如強(qiáng)行加好友、索取電話號(hào)碼、強(qiáng)開(kāi)視頻等，一經(jīng)投訴馬上清理出群，不可申訴。6未經(jīng)本人同意，不得公開(kāi)他人的個(gè)人隱私；7如長(zhǎng)時(shí)間只是兩人對(duì)聊天或者兩人對(duì)聊超過(guò)二十話次，請(qǐng)務(wù)必私聊，以免對(duì)其他人造成滋擾。禁止發(fā)黃色圖片（有露點(diǎn)的絕禁），禁止發(fā)惡意廣告，黃色圖片，病毒者，一次警告，二次踢出；引起公憤者（五人以上舉報(bào)）不警告，直接踢！自覺(jué)維護(hù)群的形象和聲譽(yù)，積極參與群建設(shè)，為群的可持續(xù)發(fā)展提供建議。12言論自由，但不能騙人，發(fā)現(xiàn)騙子者，狂踢！13積極參加群組織的各類活動(dòng)；積極推廣群的理念，以良好的風(fēng)貌在社會(huì)上擴(kuò)大影響力，發(fā)展符合條件的非群?jiǎn)T加入本群。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守群規(guī)章。

（二）、創(chuàng)建者、管理員的權(quán)利義務(wù)。

2、有責(zé)任心，并勤于管理群事務(wù)，能為群發(fā)展出謀劃策，積極增加新成員，盡力支持并推廣群的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有群以及各項(xiàng)活動(dòng)事務(wù)的問(wèn)題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。

4、群管理員有權(quán)勸退或踢除長(zhǎng)期不發(fā)言和擾亂群秩序的成員，踢人時(shí)須公開(kāi)說(shuō)明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因踢除，違者警告或免除其群管理員資格。

5、群管理員并非永久性，實(shí)行“有進(jìn)有出，能上能下”的建設(shè)機(jī)制。

（備注：另外，為避免進(jìn)群不適應(yīng)，80、90年之后出生的群友，不建議加入！執(zhí)意要加入也不反對(duì)！這里沒(méi)有歧視的意思！請(qǐng)80、90后及之后出生的群友理解?。?。

第四、群活動(dòng)守則：1群活動(dòng)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在參加此類活動(dòng)時(shí)，要以安全為第一原則。參加成員必須成年人以及得到家庭成員許可。群活動(dòng)屬于自愿參加、自由結(jié)合、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)，群不會(huì)對(duì)任何個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)、法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。任何人不得打著本群名義進(jìn)行違法活動(dòng)；為了保障大家的安全性，在群內(nèi)組織產(chǎn)生的活動(dòng)、以群名義組織聚會(huì)活動(dòng)必須是由群主或兩人以上的群管通過(guò)以及參與策劃。4發(fā)起人將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，并采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施；所有群?jiǎn)T有權(quán)發(fā)起群活動(dòng)倡議、有權(quán)參加由群組織、策劃的群活動(dòng)；非群?jiǎn)T參加活動(dòng)的，由推薦群?jiǎn)T者告之本守則。7活動(dòng)中發(fā)起人有義務(wù)對(duì)全隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。群主建議群活動(dòng)是參加人員購(gòu)買活動(dòng)相關(guān)的保險(xiǎn)，如交通工具保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等等。第五、免責(zé)聲明：

鄒城俱樂(lè)部70后群屬非贏利性質(zhì)組織。其規(guī)章制度修改權(quán)、更新權(quán)及最終解釋權(quán)歸群創(chuàng)建人及管理團(tuán)隊(duì)所有。

（本管理規(guī)定將根據(jù)此群的發(fā)展對(duì)其進(jìn)行不定時(shí)修改）。

本制度即日起開(kāi)始實(shí)施。為更好地活躍群內(nèi)交流，促進(jìn)和推動(dòng)70后俱樂(lè)部發(fā)展壯大，望大家積極參與70后群的交流和分享，共建美好、和諧的70家園！

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇八

第1條凡加入濟(jì)南籃球俱樂(lè)部的會(huì)員將被視為熟知并承諾嚴(yán)格遵守。

第2條俱樂(lè)部以鍛煉會(huì)員身體、提高會(huì)員籃球水平、更好的工作生活為宗旨。

第3條俱樂(lè)部會(huì)員要服從籃球俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人的管理和安排，遵守籃球俱樂(lè)部的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度，聽(tīng)從領(lǐng)隊(duì)、教練的管理和指揮。

第4條俱樂(lè)部會(huì)員在俱樂(lè)部活動(dòng)中要做到：

訓(xùn)練比賽不影響正常工作;。

訓(xùn)練注意安全、團(tuán)結(jié)隊(duì)友;。

比賽尊重對(duì)手、服從裁判;。

遵從友誼第一，比賽第二;安全第一，成績(jī)第二的原則。

第5條此制度之內(nèi)容在會(huì)員參加俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)有效。

第二章概念。

第1條虎撲籃球俱樂(lè)部。

是由全體提出書(shū)面申請(qǐng)并承諾嚴(yán)格遵守的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者自愿報(bào)名加入的團(tuán)體。

第2條會(huì)員。

首批申請(qǐng)加入籃球俱樂(lè)部的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者統(tǒng)稱“vip會(huì)員”!通過(guò)試訓(xùn)的統(tǒng)稱“試訓(xùn)會(huì)員”!臨時(shí)加入沒(méi)有通過(guò)的統(tǒng)稱為“臨時(shí)會(huì)員”。選拔隊(duì)員由教練組和vip2/3會(huì)員通過(guò)時(shí)才可以成為正式會(huì)員!

第3條集體同意。

指占俱樂(lè)部會(huì)員總?cè)藬?shù)2/3以上的.會(huì)員同意。

第4條活動(dòng)與集體活動(dòng)。

凡一切與俱樂(lè)部有關(guān)的行為稱為“活動(dòng)”。包括：提交入會(huì)申請(qǐng)，交納會(huì)費(fèi)，集體活動(dòng)，聯(lián)系場(chǎng)地，安排時(shí)間，約定對(duì)手，報(bào)名等。

訓(xùn)練、比賽、開(kāi)會(huì)、年會(huì)等稱為“集體活動(dòng)”。

第5條年。

制度中所涉及的“年”為農(nóng)歷年。第一“年”截至日期為俱樂(lè)部成立后超過(guò)12個(gè)月后的春節(jié)。

第三章會(huì)員、組織及職責(zé)、改選及制度修改。

第1條會(huì)員。

首批申請(qǐng)加入虎撲籃球俱樂(lè)部的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者直接成為會(huì)員。

任何年滿18周歲并承諾嚴(yán)格遵守的籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者可遞交書(shū)面申請(qǐng)并成為“試訓(xùn)會(huì)員”?！霸囉?xùn)會(huì)員”在參加2次以上集體活動(dòng)后，若沒(méi)有超過(guò)全體會(huì)員1/3之人數(shù)提出反對(duì)，即通過(guò)試訓(xùn)轉(zhuǎn)為會(huì)員。

由會(huì)員介紹，承諾嚴(yán)格遵守、臨時(shí)參加集體活動(dòng)的籃球愛(ài)好者稱為“臨時(shí)會(huì)員”。介紹其參加集體活動(dòng)的會(huì)員必須向其詳細(xì)介紹。臨時(shí)會(huì)員參加集體活動(dòng)，需在集體活動(dòng)前48小時(shí)與俱樂(lè)部經(jīng)理或副經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)后方可參加集體活動(dòng)，其參加集體活動(dòng)的費(fèi)用由本人或介紹其參加集體活動(dòng)的會(huì)員負(fù)擔(dān)。

俱樂(lè)部會(huì)員不足10人時(shí)，俱樂(lè)部進(jìn)入“非常時(shí)期”。俱樂(lè)部處于非常時(shí)期時(shí)，管理制度另議。

俱樂(lè)部及俱樂(lè)部活動(dòng)不代表其他任何單位、組織或個(gè)人，也不對(duì)其他任何單位、組織或個(gè)人負(fù)責(zé)。如需代表，需俱樂(lè)部會(huì)員集體同意。

第2條組織及職責(zé)。

籃球俱樂(lè)部?jī)?nèi)設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組等組織。

教練組由教練、經(jīng)理、副經(jīng)理及隊(duì)內(nèi)骨干組成。教練組采取以教練意見(jiàn)為主的集體協(xié)商制。

教練組負(fù)責(zé)協(xié)商安排集體活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，包括組織熱身、安排上場(chǎng)陣容、布置戰(zhàn)術(shù)、換人等。

教練組委托專人負(fù)責(zé)會(huì)員考勤。教練組有權(quán)對(duì)不遵守的會(huì)員采取不首發(fā)、換下、不安排比賽、停止訓(xùn)練等措施。

若經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組中任何成員臨時(shí)有事，必須臨時(shí)指定其他會(huì)員代替其行使職責(zé)。

第3條改選、集體同意及修改。

超過(guò)全體會(huì)員1/3的人數(shù)書(shū)面申請(qǐng)?zhí)岢龈倪x或修改方案，教練組應(yīng)于接到申請(qǐng)后7日內(nèi)召開(kāi)俱樂(lè)部全體會(huì)議。新管理制度需經(jīng)過(guò)俱樂(lè)部會(huì)員集體同意，否則人選與管理制度維持不變。

如違反國(guó)家法律，該條條款自行廢止，其他條款依然有效。

第四章權(quán)利。

除特殊約定外，全體會(huì)員享有同樣的權(quán)利。

第1條會(huì)員需平等對(duì)待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。

第2條會(huì)員有加入俱樂(lè)部的權(quán)利，也有退出俱樂(lè)部的權(quán)利。退出需遵守第六章第4條之規(guī)定。

第3條會(huì)員有參加集體活動(dòng)的權(quán)利，也有建議活動(dòng)的權(quán)利。

第4條會(huì)員有對(duì)俱樂(lè)部、教練組提意見(jiàn)直至提出改選的權(quán)利。

第5條會(huì)員有請(qǐng)假的權(quán)利，請(qǐng)假需遵守管理制度第五章第8條。

第6條會(huì)員有得到管理制度文本，得到全體會(huì)員通訊錄的權(quán)利。

第7條會(huì)員有監(jiān)督俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)及公共財(cái)產(chǎn)使用的權(quán)利。

第8條教練組成員僅在球場(chǎng)下行使職責(zé)，球場(chǎng)上沒(méi)有其他權(quán)利。球場(chǎng)上，教練、經(jīng)理僅享有籃球規(guī)則規(guī)定的權(quán)利。

第9條“試訓(xùn)會(huì)員”不享受第4、7條的權(quán)利?！芭R時(shí)會(huì)員”不享受權(quán)利。

第五章義務(wù)。

除特殊約定外，全體會(huì)員必須同樣履行以下義務(wù)。

第1條會(huì)員需平等對(duì)待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。

第2條會(huì)員有嚴(yán)格遵守并對(duì)自己的一切行為及其后果負(fù)責(zé)的義務(wù)。

第3條會(huì)員有遵守國(guó)家法律法規(guī)、平時(shí)團(tuán)結(jié)會(huì)員、比賽中尊重對(duì)手、服從裁判的義務(wù)。

第4條會(huì)員有按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

第5條會(huì)員有按時(shí)參加集體活動(dòng)、比賽，訓(xùn)練時(shí)提前15分鐘到場(chǎng)、認(rèn)真做準(zhǔn)備活動(dòng)的義務(wù)。

第6條會(huì)員有在集體活動(dòng)時(shí)統(tǒng)一穿著隊(duì)服及護(hù)具、保管好隊(duì)服、穿著整潔的隊(duì)服、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、保持場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約飲用水、維護(hù)俱樂(lè)部形象的義務(wù)。

第7條會(huì)員有服從教練組安排的義務(wù)。

第8條會(huì)員有在接到集體活動(dòng)通知后馬上明確回復(fù)是否參加的義務(wù)。使用“知道”、“盡量參加”、“收到”等含糊詞語(yǔ)將被視為同意參加。若當(dāng)時(shí)不能確定，應(yīng)立即說(shuō)明原因并于集體活動(dòng)前48小時(shí)明確答復(fù)。如遇特殊情況，需在集體活動(dòng)前24小時(shí)及時(shí)通知。

第9條“試訓(xùn)隊(duì)員”需履行第1、2、3、5、6、7、8條的義務(wù)，“臨時(shí)隊(duì)員”需履行第1、2、3、5、6、7條的義務(wù)。

第六章經(jīng)費(fèi)。

第1條俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)以會(huì)員交納會(huì)費(fèi)為主。由教練組或教練組委托專人(兩人或以上)負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。經(jīng)費(fèi)主要用于統(tǒng)一購(gòu)買籃球服及印制號(hào)碼，集體活動(dòng)用球，年會(huì)召開(kāi)，訓(xùn)練比賽費(fèi)用的支出等。經(jīng)費(fèi)使用需俱樂(lè)部集體同意。經(jīng)費(fèi)賬目隨時(shí)受會(huì)員監(jiān)督并定期公布。球鞋、護(hù)具由會(huì)員個(gè)人承擔(dān)。

第2條試訓(xùn)會(huì)員入會(huì)需交納會(huì)費(fèi)100元，臨時(shí)會(huì)員入會(huì)交納會(huì)費(fèi)30元。如該年需購(gòu)買籃球或籃球服，另行收取200元。購(gòu)買籃球或籃球服需俱樂(lè)部會(huì)員集體同意。會(huì)員會(huì)費(fèi)剩余不足30元，需在下次參加集體活動(dòng)時(shí)再次繳納會(huì)費(fèi)100元。

第3條俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)結(jié)余自動(dòng)滾存至下一年。若教練組改選，原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需在7日內(nèi)將全部財(cái)物移交給新教練組。

第4條會(huì)員退出俱樂(lè)部，若該年會(huì)費(fèi)剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30元，扣除30元。

第1條每次參加集體活動(dòng)會(huì)員扣除會(huì)費(fèi)30元，本人同意參加集體活動(dòng)卻無(wú)故缺席者每次扣除會(huì)費(fèi)30元，在集體活動(dòng)前24小時(shí)向教練組請(qǐng)假批準(zhǔn)后扣除會(huì)費(fèi)20元，在集體活動(dòng)前48小時(shí)向教練組請(qǐng)假批準(zhǔn)后扣除會(huì)費(fèi)10元。

第2條“試訓(xùn)會(huì)員”每次參加集體活動(dòng)需繳納會(huì)費(fèi)35元，“臨時(shí)會(huì)員”每次參加集體活動(dòng)需繳納會(huì)費(fèi)50元。

第3條違反管理制度第五章第6條者，第一次警告，第二次后每次扣除會(huì)費(fèi)5元。

第4條會(huì)費(fèi)全部扣除完者，需在下次參加集體活動(dòng)時(shí)再次繳納會(huì)費(fèi)100元。

第5條全年集體活動(dòng)出勤率不足30%者，由會(huì)員轉(zhuǎn)為“臨時(shí)會(huì)員”;出勤率不足50%者，由會(huì)員轉(zhuǎn)為“試訓(xùn)會(huì)員”。

第6條俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)結(jié)余首先用于獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，其次將用于年會(huì)費(fèi)用。若俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)結(jié)余不夠獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及年會(huì)費(fèi)用，則由參加年會(huì)的會(huì)員均攤。全年經(jīng)費(fèi)結(jié)算于召開(kāi)年會(huì)時(shí)進(jìn)行。

第7條原則上僅于農(nóng)歷年前召開(kāi)一次年會(huì)，年會(huì)計(jì)入集體活動(dòng)考勤。

第8條全年集體活動(dòng)出勤率排名前三名的會(huì)員，將有領(lǐng)導(dǎo)和副領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)客不少于200元。

第9條教練組決定的其他獎(jiǎng)勵(lì)。

第10條全部獎(jiǎng)勵(lì)將于年會(huì)上頒發(fā)。

第八章財(cái)產(chǎn)。

會(huì)員服裝由個(gè)人妥善保管，遇遺失、損毀個(gè)人應(yīng)及時(shí)購(gòu)買同一款式或相似款式?；@球由教練組或教練組委托專人保管，集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)帶到場(chǎng)地或委托他人帶到場(chǎng)地。

第九章其它。

最終解釋權(quán)歸教練組所有。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇九

為了活躍職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)文化體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，努力營(yíng)造一個(gè)“以人為本，文明祥和”的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，區(qū)局建立了以“職工之家”為載體的乒乓球室運(yùn)動(dòng)健身的職工俱樂(lè)部，為方便職工活動(dòng)以及設(shè)備的管理，特制定俱樂(lè)部管理規(guī)定：

正常工作時(shí)間的中午12點(diǎn)—下午2點(diǎn)；

周五下午5點(diǎn)—下午6點(diǎn)；

二、俱樂(lè)部管理：由區(qū)局工會(huì)工作人員負(fù)責(zé)日常管理，主要職責(zé)為按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期維護(hù)和及時(shí)維修設(shè)備，提高設(shè)備的完好率和使用率，確?；顒?dòng)正常進(jìn)行。

3、禁止高血壓、心臟病患者或酒后健身活動(dòng)。因身體疾病進(jìn)行。

鍛煉，造成身體傷壞的，后果自負(fù)。

4、鍛煉活動(dòng)中，不亂扔垃圾，不隨地吐痰和大聲喧嘩，自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；

5、室內(nèi)禁止吸煙，違者罰款100元；

6、互愛(ài)互讓，爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者，營(yíng)造健康和諧友好的氛圍；

7、最后離開(kāi)俱樂(lè)部的職工，請(qǐng)關(guān)掉一切電源設(shè)施和關(guān)好門窗。

渝中區(qū)郵政局工會(huì)。

2012年9月。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇十

俱樂(lè)部是酒店員工業(yè)余活動(dòng)的場(chǎng)所，為保證管理規(guī)范，制定以下使用管理規(guī)定：

一、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間為13：00—22：30，免費(fèi)向員工開(kāi)放，非本酒店人員不得使用。

二、嚴(yán)禁在員工俱樂(lè)部吸煙，違者處罰50元/人次。

三、不得在員工俱樂(lè)部?jī)?nèi)喧嘩、嬉鬧，注意文明禮貌及言行舉止。

四、不得帶食物入內(nèi)，不隨地丟垃圾，維護(hù)員工俱樂(lè)部清潔衛(wèi)生。

五、愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。

六、俱樂(lè)部管理員每天定時(shí)清理衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊。

七、俱樂(lè)部管理員嚴(yán)格遵守安全制度，清場(chǎng)后關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電源、鎖門。

望員工遵守此規(guī)定。

武漢華天大酒店有限責(zé)任公司二〇一一年十一月。

黨員活動(dòng)室是黨的基層組織進(jìn)行政治生活、“三會(huì)一課”及學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要場(chǎng)所，是反映黨員先鋒模范作用的重要陣地。為搞好黨員活動(dòng)室的建設(shè)與管理，特作如下規(guī)定：

一、黨員活動(dòng)室的管理由黨支部負(fù)責(zé)，日常衛(wèi)生由俱樂(lè)部管理員負(fù)責(zé)清潔；

二、活動(dòng)室每天與員工俱樂(lè)部同時(shí)開(kāi)放；非活動(dòng)期間，員工可在室內(nèi)觀看電視。

三、活動(dòng)室內(nèi)所配備設(shè)施，應(yīng)妥善使用，不外借使用，如因人為損壞，須照價(jià)賠償；

四、在活動(dòng)室內(nèi)須保持衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁大聲喧嘩、吃零食、亂扔雜物等。

武漢華天大酒店有限責(zé)任公司二〇一一年十一月。

為豐富員工業(yè)余生活,提高員工文化素質(zhì),有序管理閱覽室，特作如下規(guī)定：

一、閱覽室書(shū)刊只限本酒店員工閱讀,閱讀者須愛(ài)惜書(shū)籍,凡有損壞遺失的照價(jià)賠償。

二、閱覽書(shū)刊每次限取一冊(cè)，閱畢放回原處，不得將書(shū)刊隨意丟放。

三、愛(ài)護(hù)書(shū)刊，禁止在書(shū)刊上標(biāo)記、涂畫(huà)。

四、員工進(jìn)入閱覽室時(shí)應(yīng)保持衣著整齊,不得大聲喧嘩,不得隨地吐痰、亂丟雜物,室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食。

五、入座時(shí)將椅子輕拿輕放,離位時(shí)將椅子歸位。

武漢華天大酒店有限責(zé)任公司二〇一一年十一月。

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇十一

眾奕羽毛球俱樂(lè)部成立于20__年6月，宗旨是以球會(huì)友，志在強(qiáng)身健體，鍛煉交流，自強(qiáng)不息;本俱樂(lè)部為非營(yíng)利性組織，不提供商業(yè)服務(wù);本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，會(huì)員可自愿選擇參加，但切記要注意安全!提高警惕，安全第一;本俱樂(lè)部不對(duì)活動(dòng)造成的人身財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任!

具體規(guī)則如下:。

1.入會(huì)方式：可現(xiàn)場(chǎng)辦理入會(huì)，會(huì)員一次交納260元(其中60元為六個(gè)月會(huì)費(fèi)，200元為預(yù)付的活動(dòng)費(fèi)，每次活動(dòng)費(fèi)用從200元里扣)。

2.收費(fèi)說(shuō)明：活動(dòng)費(fèi)用：

周一：會(huì)員25/2小時(shí)，非會(huì)員30/2小時(shí)。

周四：會(huì)員25/2小時(shí)，非會(huì)員30/2小時(shí)。

3.任何人員不得在眾奕羽毛球俱樂(lè)部msn群內(nèi)部散布、拉攏會(huì)員從事賭博、色情等非法活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格。

4.任何人員不得在羽毛球俱樂(lè)部?jī)?nèi)部散布和傳播帶有明顯商業(yè)用途的廣告宣傳，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格。

5.不得在社區(qū)中發(fā)放它群信息(q群號(hào))，違者作刪除該貼處理。

7.任何人員不得通過(guò)電腦qq、msn、手機(jī)短信等相關(guān)通信和信息工具騷擾會(huì)員，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格，清除出本俱樂(lè)部。

8.活動(dòng)規(guī)則：

(1)、凡在眾奕羽毛球俱樂(lè)部生活或工作人士，不論年齡、性別和球技高低，均歡迎加俱樂(lè)部。

(2)、凡有心臟病、高血壓及其它不良疾病而不適合從事劇烈體育運(yùn)動(dòng)者，謝絕參與活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

(3)、每次活動(dòng)前，活動(dòng)組織者提前在眾奕羽毛球俱樂(lè)部發(fā)布活動(dòng)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。

(4)已經(jīng)報(bào)名要參加活動(dòng)，但臨時(shí)有事不能來(lái)的請(qǐng)?jiān)倩顒?dòng)當(dāng)日時(shí)間16:00前自覺(jué)取消報(bào)名，并通知相關(guān)管理員。

(5)于多次違規(guī)，或違規(guī)但不同意罰款的球友，本俱樂(lè)部將不再歡迎這類球友參加活動(dòng)。

(6)參加者，請(qǐng)盡可能的按規(guī)定時(shí)間或提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。

(7)請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未經(jīng)允許的情況下使用他人的物品。

(8)嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。

(9)請(qǐng)大家輪流上場(chǎng)、互相謙讓，并服從活動(dòng)組織者的安排，不得有球霸之行為?；顒?dòng)中,如有發(fā)生糾紛,應(yīng)該服從管理人員安排.不聽(tīng)勸阻的,我們將停止其主要責(zé)任者參加活動(dòng)的資格.

(10)毛球活動(dòng)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，且活動(dòng)是自愿參與、非贏利性質(zhì)，請(qǐng)大家在活動(dòng)時(shí)注意保護(hù)自已，避免受傷和傷害他人，一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。

(11)活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)向活動(dòng)組織者交納活動(dòng)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為每次25，非會(huì)員30。

9.所有參與活動(dòng)人員均可以對(duì)活動(dòng)所收取的費(fèi)用提出質(zhì)疑，并與羽毛球俱樂(lè)部聯(lián)系人聯(lián)系。

10.所有參與活動(dòng)的會(huì)員請(qǐng)保管好自身的隨身貴重物品，本俱樂(lè)部對(duì)丟失的物品不負(fù)任何責(zé)任.

11.在論壇或群內(nèi)自行組織活動(dòng)，不能與本球會(huì)活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所相同(如當(dāng)次球會(huì)活動(dòng)人員已滿除外)，非本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，本俱樂(lè)部特此聲明不負(fù)任何責(zé)任!

12.所有會(huì)員必須遵守羽毛球館的相關(guān)規(guī)章制度。

羽毛球俱樂(lè)部群負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)：

1.為大家聯(lián)系相關(guān)的羽毛球場(chǎng)地.

2.提供羽毛球.

3.監(jiān)督會(huì)員是否遵守相關(guān)規(guī)章制度.

4.對(duì)臨時(shí)的突發(fā)情況或事件有處理和決策的權(quán)利.

5.負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)比賽，聯(lián)誼及邀請(qǐng)教練指導(dǎo)的相關(guān)事項(xiàng).

6.負(fù)責(zé)羽毛球俱樂(lè)部組隊(duì),冠名，廣告等相關(guān)事項(xiàng).

7.違反相關(guān)規(guī)章制度的人員當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除或者勸退.

俱樂(lè)部管理協(xié)議書(shū)范本篇十二

第一條凡是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)、遵守，服從俱樂(lè)部安排的職工均可入會(huì)。

第二條會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購(gòu)等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督;參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng);入會(huì)自愿。

第三條會(huì)員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂(lè)部的聲譽(yù);尊重成員的勞動(dòng);會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì)員應(yīng)對(duì)技術(shù)水平較低的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條俱樂(lè)部原則上組織每周六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì)員應(yīng)保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)由專人提前通知，會(huì)員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。

第五條凡自愿加入本俱樂(lè)部的職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于每次打球的場(chǎng)地費(fèi)、羽毛球、購(gòu)置費(fèi)等。俱樂(lè)部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì)員隨時(shí)核查。

第六條俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球。

第七條活動(dòng)注意事項(xiàng)：

(1)所有人員參加活，動(dòng)前應(yīng)跟貼預(yù)約。

(2)在俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著裝和比賽中的禮貌。

(3)會(huì)員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，比賽后請(qǐng)將場(chǎng)地讓于等候人員。

(4)練習(xí)、訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的'舊球，盡量做到節(jié)約用球。

(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔，認(rèn)真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規(guī)定。

(6)請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。

(7)凡會(huì)員(含非會(huì)員)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任,俱樂(lè)部及活動(dòng)組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。