在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關于護士職稱變動申請書如何寫一
您好!本人是橫縣人民醫(yī)院中醫(yī)科護士,護師職稱。對于到上級醫(yī)院進修,在此特向您提出正式申請。
作為一名責任心強,并且對自己有嚴格要求的護理人員,我已經在本科室工作五年多,一心投身工作。但是在日常繁忙的工作中,我仍然感覺自身的諸多不足,急需進一步提高專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)。為此,我深感此次進修的重要。
為順利參加本次進修,我已做好了充足的準備。對進修期間的本職工作提前做好了妥善安排。在進修期間,本人保證嚴格遵守進修單位的規(guī)章制度、工作要求,服從進修單位的調度安排,積極鍛煉、努力學習,爭取按期圓滿完成進修!
其他具體事宜及相關手續(xù),均聽從院領導的安排。以上申請,敬請考慮并批準為盼。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
關于護士職稱變動申請書如何寫二
xxxx年,是一個不平凡的世界新起點的一年!“我們”醫(yī)院在院領導的正確領導下,經過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理體系逐步規(guī)范,工作程序進一步完善,學術研討嚴密,業(yè)務領域穩(wěn)步拓展,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,在醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的發(fā)展態(tài)勢!
自xxxx年進入我們醫(yī)院工作以來,在同事的幫助下,我很快對醫(yī)院的人員結構、軟、硬件設施有了一定的認識。使自己迅速進入工作崗位。在今后的工作中,我也對醫(yī)院護理工作中的一些環(huán)節(jié)提出了自己的意見,并得到了院領導的認可后積極著手實施。
因為我的努力,再加上院領導對我工作的信任,委以重任,把護士長這個重擔交給了我。為將工作做細、做實、做實我便進一步注重觀察我們護理隊伍中的每個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們在工作中的優(yōu)缺點,并根據大家的不同特點,分別制訂了有針對性的工作計劃,有條不紊地完成各項工作目標,但是由于我剛到醫(yī)院不久,又是一位非常缺乏工作經驗的青年,我認識到,要把工作做好,就要把每一件事都關心,思想上緊扣每一個人,思想上貼近每一顆心,解決每個可能成為工作中的絆腳石,不玩虛套子,要把工作做好,就是要把工作做好,要把工作做好,就是要把工作做好,要把每一份工作做好,做好每一件事。
經過一段時間的工作實踐,使我更加深刻地認識到一名護士長應該盡的責任,我要更加努力地做好這支護理隊伍,協(xié)助各科室工作,圓滿地完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生溝通,更加詳盡地掌握每一位病人的情況,以便更好地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!
要知道:醫(yī)院的發(fā)展和進步,離不開一個團結協(xié)作的領導團體,離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這個事業(yè)的不懈追求!心里有夢想,行動有方向,在新一年的工作中,我會進?一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,為我們醫(yī)院能實現更大的發(fā)展目標奠定堅實的基礎!
在20xx年,我會努力做到以下幾點:
1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心接近每一個人,用人格感染每個人,努力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。
2、在本院積極參與緊急公共衛(wèi)生突發(fā)事件和搶救護理危重病人。
3、按照規(guī)定著裝,整潔干凈,不濃妝艷抹,不戴首飾。
4、以病人為中心,嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,做到:服務周到、態(tài)度親切、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意、病人安心;在與不在-一個樣、查與不查-個中),病人對護士滿意度達95%以上。
5、相互配合,積極配合科室工作,圓滿完成各項護理任務。
通過對全體護士的.業(yè)務學習,不斷提高自身素質,有計劃、有目標地開展業(yè)務學習,定期進行考核,并做好記錄留存。
關于護士職稱變動申請書如何寫三
尊敬的__醫(yī)院領導:
作為一名兒科護士長,我對自己堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現將2020年工作護士長工作總結:
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的《___》的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核
2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
1.配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。
今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。
謝謝大家!
述職人:___
2020年__月__日
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