邀請(qǐng)函是一種以邀請(qǐng)他人參加某個(gè)具體活動(dòng)為目的的書信。文筆的優(yōu)美與準(zhǔn)確是一篇總結(jié)的亮點(diǎn)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何克服困難,取得成功?讓我們一起探討這個(gè)問題。以下是一些優(yōu)秀的案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒,希望大家一起來看看吧。
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇一
申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號(hào),電話:_____________。
被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號(hào)。法定代表人:______________,職務(wù):______________。
申訴請(qǐng)求:
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;。
2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)_____________元。
3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由:______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請(qǐng)予支持為謝。
此致
__________縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申訴人:_____________。
__________年__________月__________日。
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇二
住址:____________________________________。
電話:____________________________________
被訴人:__________________公司。
法定代表人:__________________,系該公司總經(jīng)理。
住所地:______________________________鎮(zhèn)。
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
1、申訴人于_________年到__________________廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了_________年______月______日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。
因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的`變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。
即____________元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)_____,損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)_____。
原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)_____費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)_____費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)_____費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。
至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向_____委員會(huì)委申請(qǐng)_____,請(qǐng)依法公正裁決。
此致
____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)
申訴人:____________
________年______月______日
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇三
申請(qǐng)人:____________________,男,__________族,________年__________月__________日生,住_____________,身份證號(hào)碼:__________________。
二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資_____________元。
_________________。
_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:_________________。
_____年_____月_____日。
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇四
申請(qǐng)目地:。
1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán);。
2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;。
事實(shí)及理由:。
我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè),是有承包*書的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個(gè)月左右就能收獲,這塊地被武校校長(zhǎng)張勝利看中,當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來推土機(jī)趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈,只有量了地,在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝,也沒能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。
還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工,拉個(gè)圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為*),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種,就拿我個(gè)人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無人用,僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30-50元免強(qiáng)度日,一年到頭只有過春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉,*雖有救濟(jì),但那是為有人有勢(shì)的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)?收回。我的土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒了土地的日子真不好過,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對(duì)土地的渴求吧!
此致
敬禮
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇五
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;代通知金_____元;以上共計(jì)__________元,大寫金額__________圓。
2、____________________________________
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人自(入職時(shí)間)_____年_____月_____日入職,與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_______________(工作崗位)。_____年_____月_____日申請(qǐng)人以(解除理由)【未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件/未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬/未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的/用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益/用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)/用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全】為由解除了與申請(qǐng)人之間勞動(dòng)關(guān)系,并未依法向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法利益。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)。
此致
__________市_____區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
_____年_____月_____日
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇六
申請(qǐng)人:________________,男,漢族,________________年________________月________________日生,住江蘇省泰興市________________,身份證號(hào)碼:__________________。
被申請(qǐng)人:_____________________________有限公司。
住所地:______________________。
申請(qǐng)請(qǐng)求:_________________。
七、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由:_________________。
申請(qǐng)人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。
綜上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。
申請(qǐng)人:_________________。
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)人:________________,男,住________________,身份證號(hào)碼________________,聯(lián)系電話________________。
被申請(qǐng)人:________________有限公司,廠住所地:________________。
法定代表人:________________,負(fù)責(zé)人:________________,電話:________________。
被申請(qǐng)人:________市________勞務(wù)有限公司,住所地________________。
法定代表人:________________,電話:________________。
申請(qǐng)________事項(xiàng):
1、請(qǐng)求________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
2、請(qǐng)求________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人________年________月――________年________月社會(huì)________金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)________元。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于________年________月被_________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,________年________月________日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《________》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴________委員會(huì)依法裁決。
此致
________勞動(dòng)________委員會(huì)。
申請(qǐng)人:________________。
________年________月________日。
雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)書篇八
申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號(hào),電話:_____________。
被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號(hào)。法定代表人:______________,職務(wù):______________。
申訴請(qǐng)求:
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的'勞動(dòng)關(guān)系;
2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)_____________元
3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由:______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請(qǐng)予支持為謝。
此致
________
申訴人:_____________
__________年__________月__________日
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