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如何寫公司定崗定員定責(zé)范文范本(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 21:37:17 頁碼:12
如何寫公司定崗定員定責(zé)范文范本(3篇)
2023-01-10 21:37:17    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

如何寫公司定崗定員定責(zé)范文范本一

結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,堅(jiān)持崗位承諾活動,爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗。通過不斷強(qiáng)化黨員的模范意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),發(fā)揮示范、帶動、輻射作用,推動公司的和諧、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我們的黨員要結(jié)合自己的工作和崗位承諾開展創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的活動,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。以個人對照檢查,黨員評議,群眾評議的方式進(jìn)行。根據(jù)評議結(jié)果,由各小組推薦、評選出“黨員先鋒崗”一名,年底結(jié)合公司整體工作進(jìn)行表彰。評估、驗(yàn)收內(nèi)容如下:

1、工作目標(biāo)完成情況;

2、個人崗位承諾落實(shí)情況;

3、先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和參與情況;

4、黨員作用發(fā)揮情況;

5、個人學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)新情況。

(一)服務(wù)好。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,胸懷全局、心系群眾;忠于職守、秉公辦事,始終不渝地做到權(quán)為民所用、情為民

所系、利為民所謀。

(二)作風(fēng)好。堅(jiān)持黨性原則,密切聯(lián)系群眾,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng),奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。

(三)業(yè)績好。模范遵守規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì),有較好的職業(yè)道德修養(yǎng),服務(wù)態(tài)度端正,文明禮貌、主動熱情、周到細(xì)致;恪盡職守、工作勤奮、立足崗位、無私奉獻(xiàn),業(yè)績突出。

(四)評價(jià)好。樹立良好的崗位形象,自覺履行黨員義務(wù),服從管理,團(tuán)結(jié)同志,生活作風(fēng)端正,公道正派,群眾滿意度高。

如何寫公司定崗定員定責(zé)范文范本二

甲方:___________________

統(tǒng)一社會信用代碼:_________

法定代表人:______________

住所:___________________

乙方:___________________

居民身份證號碼:____________

戶籍所在地址:______________

所在學(xué)校院系:______________

專業(yè):___________________

學(xué)上證號:______________

聯(lián)系方式:______________

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際信息,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明材料(包括但不限于身份證、學(xué)生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)期限自____年____月____日始至_____年____月____日止。

2、若實(shí)習(xí)期間或期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方亦無義務(wù)必須錄用其為正式員工。

在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)在領(lǐng)取畢業(yè)證書前_________日內(nèi)向甲方提前告知,甲方應(yīng)為乙方安排錄用考核,若考核通過,且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關(guān)系協(xié)商達(dá)成一致意見的,則實(shí)習(xí)期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書之日自動終止。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫加班申請單,經(jīng)實(shí)習(xí)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無責(zé)解除本協(xié)議;

(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān)。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬為_________元/月(人民幣大寫:________________________________),甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月實(shí)習(xí)報(bào)酬。

六、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

七、實(shí)習(xí)崗位調(diào)整

有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

八、保密約定

1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于實(shí)習(xí)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

3、除了履行實(shí)習(xí)職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行實(shí)習(xí)職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應(yīng)對其在甲方實(shí)習(xí)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同實(shí)習(xí)期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議,該等保密義務(wù)直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止。

九、知識產(chǎn)權(quán)

1、乙方因履行實(shí)習(xí)職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果,屬于職務(wù)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

十、違約責(zé)任

1、若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并且有權(quán)要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計(jì)算的逾期付款利息。

2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定,甲方有權(quán)單方無責(zé)解除本協(xié)議,若乙方對甲方造成損失的,則甲方有權(quán)向乙方要求承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫:______________________________),甲方有權(quán)單方無責(zé)解除本協(xié)議,并有權(quán)向乙方要求承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在提前30日說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

5、在實(shí)習(xí)期間,若乙方在領(lǐng)取畢業(yè)證書經(jīng)甲方考核通過,且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,本協(xié)議自乙方轉(zhuǎn)為正式員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關(guān)系協(xié)商達(dá)成一致意見的,則實(shí)習(xí)期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書之日起自動終止。

十二、其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向_______________人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式_____份,甲方、乙方雙方各執(zhí)_____份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章):______________?乙方(簽字):______________

授權(quán)代表人(簽字):_________身份證號碼:______________

日期:___________________?日期:___________________

如何寫公司定崗定員定責(zé)范文范本三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

你們好

時間總是在我們不經(jīng)意間已流過指尖。在不經(jīng)意之間我們已經(jīng)走過了三個月,三個月的實(shí)習(xí)生活馬上就要結(jié)束了?;厥走@三個月的歷程,腦海里留下了深深的印跡,在這段時間里我學(xué)會了很多,也認(rèn)識了很多真誠的朋友。

20xx年3月我來到咱們昊華駿化集團(tuán)聯(lián)堿分廠被分到煅燒車間,經(jīng)過車間、班組培訓(xùn)成為一名正式的學(xué)員。我被分到了丙班在四樓看靜電除塵器和提升機(jī);這個崗位的主要工作是對爐氣經(jīng)過除塵以達(dá)到回收利用的效果;在班長的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)理論知識和操作流程,和同事們一起工作學(xué)習(xí);班長的畫圖講解,同事的悉心教導(dǎo)使我懂得了很多專業(yè)的知識。在實(shí)習(xí)的過程中我明白了許多。首先明確實(shí)習(xí)的目的,在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,以便把學(xué)生培養(yǎng)成為具有較強(qiáng)實(shí)踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的,能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了,更加重要的是更正了我們的勞動觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等。通過這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實(shí)踐密不可分,在實(shí)踐過程中,我又一次感受充實(shí),感受成長。

作為一名畢業(yè)生,畢業(yè)后走向社會,大多是從事一線工作,有勞動性的,有營銷性的,基本上都要從基層做起,這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用,干一行,愛一行,專一行,是一種崗位責(zé)任,是一種職業(yè)品質(zhì),做事要有責(zé)任心是開會時主任一直強(qiáng)調(diào)的,用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強(qiáng)崗位責(zé)任,就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作,兢兢業(yè)業(yè)的去做,只有這樣,才能磨練和增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感,這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。

因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的.。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,使我有一個比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識的同時加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

增強(qiáng)社會經(jīng)驗(yàn),也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。一名畢業(yè)的大學(xué)生在面對用人單位面試時,別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗(yàn),這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此,實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動鍛煉,更重要的是通過實(shí)踐增強(qiáng)工作能力,增加工作中的溝通和適應(yīng)能力,增強(qiáng)做人的才干;實(shí)踐出真知,實(shí)踐長才干。有了適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)并能順利拿到一份實(shí)習(xí)合格證,這對今后走向社會,應(yīng)聘崗位時,無疑是非常有益的。

管理是一門科學(xué),更是一門學(xué)問和藝術(shù)??茖W(xué)的管理,能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的平臺時,選擇一個好的企業(yè),特別是科學(xué)管理好的明星企業(yè),對實(shí)習(xí)學(xué)生來講,無形中就會增長他們的科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下,企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話,證明管理出效益,管理出人才,管理促發(fā)展的硬道理。因此,我們的實(shí)習(xí)生,就是要在這樣的企業(yè)去磨練,去鍛煉,在實(shí)踐中增長管理才干,增長做人的才干。

可以說我見證了咱們車間的巨大變化。剛到時總是感覺車間真是臟、亂、差,也聽到老員工們的一些議論。覺得在這樣的工作環(huán)境下工作真是一種折磨,心里總想著干一段時間就跑了等等。但是現(xiàn)在不同了,經(jīng)過車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的不懈努力,車間現(xiàn)場發(fā)生了翻天覆地的變化,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。身為其中的一員我也感到無比的驕傲,我們要做的就是努力保持這一現(xiàn)狀讓我們的工作環(huán)境變得更好。

經(jīng)過本人的刻苦,努力,認(rèn)真,已掌握崗位的操作流程,明確了作為一名巡檢工的主要責(zé)任,可以獨(dú)立進(jìn)行操作。

現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出定崗申請。望批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:

20xx年6月9日

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