最新電桿勞務協(xié)議書(模板11篇)

運動是一種通過身體活動來提升健康和增強體能的活動。語言的簡潔和準確是寫好總結的關鍵，我們應該避免冗長和啰嗦的表達，用簡練的語言來傳達我們的思想。以下是一些名人的名言，讓我們一起來領悟其中的智慧。

電桿勞務協(xié)議書篇一

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務關系，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。

第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：【】

第三條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。

第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務協(xié)議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反本合同第十條，擅自離職的；

2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規(guī)定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。

第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方（簽字）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

電桿勞務協(xié)議書篇二

用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：

登記注冊地：

勞動合同履行地：

用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：

法定代表人（或負責人）：

登記注冊地：

勞動保障證號：

組織機構代碼證號：

聯(lián)系方式及電話：

甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣服務內容及相關事宜

1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務。

2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。

3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。

4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產業(yè)務管理。

5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。

6、甲乙雙方根據(jù)國家相關法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限

甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

三、甲乙雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高?；蛴卸镜膷徫?，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。

2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。

3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業(yè)務培訓。

4、甲方有權根據(jù)工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。

5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。

6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規(guī)定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。

7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴重的。

（2）不執(zhí)行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

（3）違反安全規(guī)章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。

（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。

（二）乙方的權利和義務

1、根據(jù)甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。

2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經(jīng)過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。

人員辦理享受保險待遇的事宜。

4、按國家規(guī)定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫(yī)療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關費用。

5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。

6、乙方勞務人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。

7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。

8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經(jīng)營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協(xié)議解除或終止后的2年內繼續(xù)有效。

9、如甲方違背相關法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的權利。

四、派遣員工應享受的權益

1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。

2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。

五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：

1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。

乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據(jù)附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。

3

（）乙方在甲方的參與下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫(yī)療費以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。

4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。

（2）乙方在申報工傷事故時如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。

（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規(guī)定標準執(zhí)行。

電桿勞務協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

乙方同意在甲方從事______工作。

甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是__________________

甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。

甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。

甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的___%支付工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。

甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。

甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔___%。

乙方應遵守的勞動紀律是。

第二條

本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。

合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

當事人約定的其他內容。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

電桿勞務協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

年月日至年月日。

甲方：

法定代表人：

辦公地址：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

乙方：性別：年齡：

身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)。

規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。

第二條乙方承擔勞務的內容、要求。

1、勞務內容：相關工作。

甲方因生產經(jīng)營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協(xié)商一致，并應簽訂書面的變更協(xié)議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應作為本協(xié)議的附件。

2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。

第三條乙方提供勞務的方式為：全職。

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的狀況，有能力依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條甲方的義務和責任。

1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件；

2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。

3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定；

4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理；

5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。

第六條乙方的義務和責任。

1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定；

2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任；

3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。

1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費元，其他報酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

2、支付方式：銀行卡的方式。

3、支付時間：甲方應當于每月日前支付乙方上月勞務報酬。

第八條協(xié)議的終止、解除與續(xù)延。

1、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：

@本協(xié)議期滿的；@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延；

4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條協(xié)議的變更。

2、雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第十條乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內，甲方不向乙方支付勞務費。

第十一條乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協(xié)議。

第十二條違約責任。

1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償；

2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經(jīng)營和工作造成的全部經(jīng)濟損失。

4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。

6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日。

電桿勞務協(xié)議書篇五

現(xiàn)場代表（負責人）

一、 工作內容

本人同意按甲方需要安排在 （工種） 崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

二、 試用期限

進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。

三、 勞動報酬

四、工資發(fā)放形式

1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。

2、上班3~10天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結算為80%（1~2天無任何工資）。

3、上班20~45天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結算為95%。

4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或（銀行打卡）工資單簽名。

五、甲方提供條件

1、職工進場甲方提供吃飯住宿。

2、提供所有施工材料大型工具。

3、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。

六、乙方應盡義務

1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。

2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽，不戴者每次罰款20~50元。

3、乙方嚴格執(zhí)行項目內部管理制度。

4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場（隨做隨清、誰做誰清、工完料清）。

5、乙方嚴格按規(guī)范、技術交底和圖紙施工。

6、乙方必須服從甲方安全管理，保證安全無事故，有不安全因素及時報告。 七、協(xié)議解除（有以下情況之一）

1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。（除特殊情況外）

2、在試用期間，不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調動的。

3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

4、在施工過程中和所做產品質量達不到規(guī)范要求，造成甲方利益損害的。

5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的。

6、乙方患傳染病或職業(yè)病，不能從事原工作的。

注；本人以閱讀以上條款內容，同意按以上條款履行各方責任；

甲方負責人簽名； 乙方本人簽字； 聯(lián)系電話；

電桿勞務協(xié)議書篇六

甲方（用人單位）： 乙方：

名稱： 聯(lián)系人：

法定代表人（主要負責人）： 聯(lián)系方式：

通訊地址： 聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話： 網(wǎng)址：

1.合同期限自 _ 至 。

2.本協(xié)議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。

1.甲方需向乙方租賃派遣工（簡稱”協(xié)作工”下同），應提前___個工作日通知乙方；

2.甲方負責協(xié)作工的考勤和勞動紀律管理，乙方派管理員協(xié)助甲方管理，及時調及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關系/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元.

3.協(xié)作工有如下情形之一時，甲方可以隨時提出退回及更換：

3.1 發(fā)現(xiàn)并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者；

3.2 違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀律，情節(jié)嚴重者；

3.3 嚴重損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴重者。

4.甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等，如需要體檢，體檢費用則由甲方提供。

5.甲方需向乙方員工宣導廠內的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。

6.甲方必須合理安排指導乙方員工，并傳授操作技術，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全，凡有嚴重違反相應規(guī)定者由甲方處理。

7.乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是：

8.1 協(xié)作工工時按實際出勤為準.

8.2 原則上，協(xié)作工每月休息___天，協(xié)作工的工資計算方法：正班同加班均按____元/小時；若法定假日上班，也僅算當天出勤工時之工資，按 元/小時計算，不享有節(jié)日之特殊待遇。

8.3 甲方免費提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿.

9.甲方應按本協(xié)議規(guī)定按時支付員工費用：

9.1 協(xié)作工的工資于___月___日一次結清。

9.3 若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者，則不計工資；滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作，則此類協(xié)作工工資將會在當月結算時結算清。

9.4 合同結束，乙方協(xié)作工離職當天，應在當天內結清工資后方可撤離。

1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協(xié)作工，必須符合以下條件：

1.2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。

1.3人數(shù)_______人。

2.乙方應在規(guī)定上上崗時間之前，對協(xié)作工進行公共職業(yè)道德培訓，并承擔相關費用，保證協(xié)作工符合甲方的要求。

3.乙方負責全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

4.乙方協(xié)作工在生產過程中的工作保障由甲方負責，乙方協(xié)作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。

5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

6.乙方協(xié)作工進廠以開始上崗工作起計算工資。

7.協(xié)作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔：

7.1乙方負責辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實準確的花名冊，以便雙方協(xié)調管理。

7.3乙方應與協(xié)作工建立勞動合同關系，以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

8.甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負責接送，甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼，此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

9.合同期后，甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。

1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權利轉讓給第三方。

2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽字 ： 代表簽字 :

日期 ： 日期 ：

電桿勞務協(xié)議書篇七

派遣單位（甲方）：

法定代表人：

被派遣人（乙方）：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內容及工作地點。

乙方接受甲方轉移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從20xx年12月1日起至20xx年11月31日止。

第二條合同期限及試用期。

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假。

由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬。

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內（最遲不得超過當月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇。

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)（“四險一金”費用由用工單位支付）。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字（91）6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律。

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業(yè)限制。

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除。

（一）在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的；

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；

7、乙方被追究刑事責任的；

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

（二）在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

（三）在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內提前3日通知）甲方解除本合同；

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

3、甲方未及時支付勞動報酬的；

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的；

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

4、甲方被依法宣布破產；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務。

甲方：

1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案；

2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)；

3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；

4、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù)；

5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認真履行工作職責；

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況；

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務；

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決。

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他。

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

甲方（章）：乙方：

授權代表簽字：

年月日年月日。

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

電桿勞務協(xié)議書篇八

甲方（用人單位）：

乙方：

名稱：

聯(lián)系人：

法定代表人（主要負責人）：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

1、合同期限自__至__。

2、本協(xié)議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。

1、甲方需向乙方租賃派遣工（簡稱”協(xié)作工”下同），應提前___個工作日通知乙方；

3、協(xié)作工有如下情形之一時，甲方可以隨時提出退回及更換：

3、1發(fā)現(xiàn)并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者；

3、2違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀律，情節(jié)嚴重者；

3、3嚴重損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴重者。

4、甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等，如需要體檢，體檢費用則由甲方提供。

5、甲方需向乙方員工宣導廠內的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。

6、甲方必須合理安排指導乙方員工，并傳授操作技術，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全，凡有嚴重違反相應規(guī)定者由甲方處理。

7、乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

8、甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是：

8、1協(xié)作工工時按實際出勤為準。

8、2原則上，協(xié)作工每月休息___天，協(xié)作工的工資計算方法：正班同加班均按____元/小時；若法定假日上班，也僅算當天出勤工時之工資，按元/小時計算，不享有節(jié)日之特殊待遇。

8、3甲方免費提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿、

9、甲方應按本協(xié)議規(guī)定按時支付員工費用：

9、1協(xié)作工的工資于___月___日一次結清。

9、3若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者，則不計工資；滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作，則此類協(xié)作工工資將會在當月結算時結算清。

9、4合同結束，乙方協(xié)作工離職當天，應在當天內結清工資后方可撤離。

1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協(xié)作工，必須符合以下條件：

1、1年齡：16—35周歲，身高：1.5米以上。

1、2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。

1、3人數(shù)_______人。

2、乙方應在規(guī)定上上崗時間之前，對協(xié)作工進行公共職業(yè)道德培訓，并承擔相關費用，保證協(xié)作工符合甲方的要求。

3、乙方負責全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

4、乙方協(xié)作工在生產過程中的工作保障由甲方負責，乙方協(xié)作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。

5、乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

6、乙方協(xié)作工進廠以開始上崗工作起計算工資。

7、協(xié)作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔：

7、1乙方負責辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

7、2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實準確的花名冊，以便雙方協(xié)調管理。

7、3乙方應與協(xié)作工建立勞動合同關系，以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

8、甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負責接送，甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼，此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

9、合同期后，甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。

1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權利轉讓給第三方。

2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表簽字：

代表簽字：

日期：

日期：

電桿勞務協(xié)議書篇九

甲方：_________________(益陽)電子有限公司。

乙方：______________，女，漢族，住湖南省益陽市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________村__________村民組，身份證號：_________________432301__________________。

甲、乙雙方確認，自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的醫(yī)療費用，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的醫(yī)療費用。

由于甲方未為乙方購買工傷保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、后續(xù)治療費、醫(yī)療期工資、醫(yī)療期護理費等依法應由甲方支付的全部費用合計人民幣60000元整(大寫：_________________六萬元整)。

甲方應于本協(xié)議簽訂后立即向乙方(或乙方特別授權代理人)支付上述費用人民幣60000元整(大寫：_________________六萬元整)。

乙方收到上述款項后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

甲、乙雙方簽署本協(xié)議且甲方向乙方付清全部款項后，乙方與甲方的勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就工傷事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任(不包括要求支付乙方上班期間未結算工資)。

乙方領取甲方支付的款項后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失。甲方未按協(xié)議約定支付款項的，除按約定金額履行支付義務外，另按協(xié)議金額的20%承擔違約責任。

本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實意思的表示，雙方已充分理解本協(xié)議條款，均認可本協(xié)議的公平性、合理性。

本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方均應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，本協(xié)議履行完畢后，雙方再無其他任何勞動爭議。

本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方特別授權代理人各執(zhí)一份，自甲、乙雙方(乙方可由特別授權代理人代為簽署)簽字后即發(fā)生法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________。

法定代表人(授權代表)委托代理人：_________________。

電桿勞務協(xié)議書篇十

注冊地址：

通訊地址：郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：姓名性別：出生年月。

證件號碼（居民身份證/護照）：

居住地址：郵政編碼：_____________。

聯(lián)系電話：__________________手機號碼：

戶口所在地?。ㄊ校h）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

通訊地址：郵政編碼：_____________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為個月，其中包含試用期無個月。

本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、_______；

2、_______________________________；

3、_______________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：臨時。

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

第六條甲、乙雙方同意按以下第____1___種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作___4_日，每日工作___8___小時；

2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作_____小時。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第__________種方式確定勞務報酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務報酬，元/日，甲方于每月日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。

乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數(shù)的勞務報酬予以扣發(fā)。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第九條如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付乙方勞務報酬，并有權解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發(fā)生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協(xié)議。

第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條甲方有權視業(yè)務需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十七條乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協(xié)議，乙方無權向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十八條乙方在提供勞務期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設計、開發(fā)成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

第十九條雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第二十條乙方在非勞務期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設計的創(chuàng)意、專有技術、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產權，甲方具有優(yōu)先受償權。如乙方上述開發(fā)的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設備、圖紙、創(chuàng)意、物品等），則該知識產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。第二十一條乙方應當認真，并保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協(xié)議，并有權要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。

第二十二條乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

第二十三條甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協(xié)議，該協(xié)議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉斢枰苑颠€或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第二十七條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：日期：

電桿勞務協(xié)議書篇十一

因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要，聘請乙方擔任甲方預結算管理員。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守。

第一條 協(xié)議期限：本協(xié)議自20xx年4月1日起生效，至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。

第二條 勞務內容：乙方充分利用自己的業(yè)余時間，審核甲方位于南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結算，具體包括：

1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關費率法則，參與圖紙會審和技術交底，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件。

2、實時掌握有關的經(jīng)濟政策、費率的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實時剖析供應調整后的數(shù)據(jù)。

3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單，并順次進行注銷編號，實時做好增減帳，作為工程決算的根據(jù)。

4、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟估算任務，供應有關測算材料。

第三條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月（含稅）。在項目結束后，甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務費，將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條 乙方在服務期間，須遵守甲方的各項管理制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密而造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權利取消支付乙方所有報酬，并要求乙方賠償所造成的一切損失。

第五條 協(xié)議的終止。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議立即終止：

1、本協(xié)議規(guī)定的期限結束的；

2、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的；

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的。

第六條 協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前30天通知另一方即可。

第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予相應賠償。

第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：（簽字）_______________ 代表： 身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：

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