最新公司開通醫(yī)保通知范文(9篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

最新公司開通醫(yī)保通知范文一

1、20xx年春節(jié)放假時間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日春節(jié)放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。

2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；

3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門負責(zé)人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責(zé)人批準，經(jīng)同意方可進入公司；

4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作；

5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責(zé)，請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等；

6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。 祝全體員工： 節(jié)日愉快，身體健康!

xxx公司總經(jīng)辦

20xx年1月9日

最新公司開通醫(yī)保通知范文二

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

3-19

最新公司開通醫(yī)保通知范文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

檢討人

年月日

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最新公司開通醫(yī)保通知范文四

xxx公司的xx主管：

為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：20xx年xx月xx日上午九點；

二、會議地點：會議室；

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五、有關(guān)事宜

（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

xxx辦公室

20xx年xx月xx日

最新公司開通醫(yī)保通知范文五

致：__________有限公司

由于會司發(fā)展需要，“北京__________公司”名稱從20xx年xx月xx日變更登記為“北京__________有限公司”，屆時原公司“北京__________公司”的____業(yè)務(wù)由北京_________有限公司統(tǒng)一經(jīng)營，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!

衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!

特此通知!

公司名稱：北京_________有限公司

日期：20xx 年 月 日?

最新公司開通醫(yī)保通知范文六

尊敬的 女士先生：

您好！為增強企業(yè)活力，拓寬國際市場，提升企業(yè)競爭力，潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。

開會時間：20xx年x月xx

其他安排：20xx年x月xx日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景點

新加坡富麗華城市中心酒店會議室

1、 分析公司在經(jīng)營上對外開拓近況

2、 研究參與國際市場競爭的策略

1、 董事長李先生；

2、 副董事趙先生；

3、 公司各經(jīng)理和重要合作伙伴。

20xx年x月xx日早上八點潤達公司大廳。

與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務(wù)組。如有特殊情況，請聯(lián)系會務(wù)組組長孟婷，聯(lián)系電話0512-xxxxxxxx。

聯(lián)系人：李明 電話：xxxxxxxxx 特此通知

潤達股份有限公司 20xx年x月xx日

最新公司開通醫(yī)保通知范文七

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現(xiàn)對二人做以下處罰決定：

1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

....

特此通告

xx公司

*年*月*日

最新公司開通醫(yī)保通知范文八

先生/女士：

您好! 根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。x公司決定--年--月起，通知您將提薪x元(稅前); 希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。 特此通知! 此通知一式三份，財務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。 x公司 人力資源部 20xx年xx月xx日 附本人現(xiàn)作的工資變更表，和員工工作總結(jié)報告。篇三：加薪申請書、晉級通知書 加薪申請書 晉升通知書 親愛的 小姐/先生： 您好! 根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的 職位晉升為 職位，并自 年 月 日起將薪酬調(diào)整為：

1、基本工資：

2、住宿補貼：

3、話費補貼：

4、交通補貼：

5、其 他：

希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻。

人事行政部

年 月 日 確認(簽名)：

最新公司開通醫(yī)保通知范文九

各分公司各廠：

為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開1999年度 安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：?

1?參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。?

2?會議時間：5月3日，會期1天。?

3?報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。?

4?報到地點：第二招待所301號房間，聯(lián)系人：趙愛國。?

5?各單位報送的經(jīng)驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。?

特此通知?

××總公司

××××年4月15日