不需要公證的離婚協(xié)議書怎么寫 離婚協(xié)議書怎么寫需要公證嗎(二篇)

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最新不需要公證的離婚協(xié)議書怎么寫一

你覺(jué)得你很聰明，成績(jī)算不上拔尖只是因?yàn)闆](méi)有盡全力，這想法的源頭只是你有意無(wú)意聽(tīng)到愛(ài)因斯坦成績(jī)不好，牛頓天資愚笨之類的你不愿意相信是謠言的謠言，但你想沒(méi)想到這恰恰反映出你對(duì)自己能力的懷疑以及不敢印證事實(shí)的恐懼？

你不愿意讀書，又不知是哪個(gè)語(yǔ)文老師說(shuō)過(guò)“我覺(jué)得讀書是死的，是活的，盡信書不如無(wú)書”，盡管你想把全部責(zé)任推卸給不知誰(shuí)說(shuō)過(guò)的這么一句話，但無(wú)法改變的是你不讀書賜予你的無(wú)知淺薄與鄙陋。你把一堆堆的書放在書柜里供著，卻不敢面對(duì)你除了教材、除了很高一摞來(lái)給你帶來(lái)的成就感與滿足的一頁(yè)沒(méi)做的輔導(dǎo)書外從未讀書的事實(shí)。

你目中無(wú)人，張口閉口高分低能。你嘴里的“不想成為腦子里只裝得下學(xué)習(xí)的人”，只是因?yàn)槟悴桓页姓J(rèn)你怎么學(xué)也學(xué)不過(guò)他們。于是為了自己心里的好受，再找“讀書無(wú)用論”與你的借口相契合，或者猛然不想潦倒下去，心底暗暗發(fā)誓“再等幾個(gè)月等到下學(xué)期我一定會(huì)成為熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人”。雖然你早就知道你已是沒(méi)有能力，全憑靠說(shuō)大話瞎扯淡來(lái)安慰自己的廢人。

你覺(jué)得數(shù)學(xué)沒(méi)有什么好學(xué)的，學(xué)者耗費(fèi)數(shù)百年研究出來(lái)的什么公式定理和______媽出門買菜砍價(jià)毫不相干。你也對(duì)英語(yǔ)不屑一顧，仍然高喊“我們是中國(guó)人，憑什么學(xué)英語(yǔ)？”你常常故作深沉地思考學(xué)習(xí)的意義，最后把問(wèn)題拋向反智的深淵，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、直截了當(dāng)：代數(shù)幾何電學(xué)熱學(xué)通通不中用。

你盲目聽(tīng)從你眼中的“權(quán)威”，熱衷于“北大畢業(yè)賣豬肉”“初中輟學(xué)創(chuàng)業(yè)年薪百萬(wàn)”，偏愛(ài)于“民間出奇才”。你知道成功的一萬(wàn)種方法，但馬云說(shuō)的“讀書無(wú)用”終于讓你明白“成功和讀書沒(méi)有關(guān)系，讀書那是窮人思維”這樣可笑的道理。崇拜馬云不光是跟風(fēng)，也是使“一夜成名”“”這種少數(shù)人在心里留下印記。你相信扯淡，喜歡憑感覺(jué)、直覺(jué)，就是不相信科學(xué)；對(duì)無(wú)能憤怒，卻又不得不把虛假當(dāng)作顛撲不破的真理，只因?yàn)槟悴幌胧バ睦砩系淖詈笠坏婪谰€。

與眾不同是你的自定義，才華出眾是你卓越的天資，謙虛是你一貫的武器，愚蠢是你扣給每一個(gè)閃閃發(fā)光的人頭上的帽子，滑稽是你貼給每一個(gè)和你不同的人身上的標(biāo)簽。你覺(jué)得你就是主流，你就是真理？

這世界根本不需要你。

你沒(méi)有什么好炫耀的，也沒(méi)什么好得意的。你沒(méi)有資格。

你沒(méi)有顯耀的家室，你不是權(quán)貴；你比不上別人的成績(jī)，也沒(méi)有華麗的外表。你的一生就會(huì)在平凡的潮流中沉淪，埋沒(méi)于人群之中。這世界不需要你這樣庸俗的人，也不需要你這樣無(wú)能的人。時(shí)代需要的是英雄，而你也只能做他踩在腳下的一粒塵土。

沒(méi)有人會(huì)認(rèn)識(shí)你，世界上少你一個(gè)一樣會(huì)轉(zhuǎn)，太陽(yáng)一樣?xùn)|升西落。你以為你算得上什么？你到底是什么？世界難道由你主宰，難不成所有人都要研究你的習(xí)慣，考慮你的感受？

世界會(huì)把你的無(wú)知磨成利刃，捅入你的心臟，然后生生地把你削成了他想要的樣子。

別以為世界拋棄了你，其實(shí)世界壓根沒(méi)空搭理你。

最新不需要公證的離婚協(xié)議書怎么寫二

甲方用人單位：__________

法定代表人:_______________

乙方員工:_______________

名稱:?_______________

住所:?_______________

身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人)______

號(hào)碼____

聯(lián)系人?:?______

住址____

聯(lián)系電話?:?______

聯(lián)系電話:?____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_________年_________月__日起至_________年_________月_________日止。

2、無(wú)固定期限：從____________年_________月_________日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____________年_________月_________日起至________________________?工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是______________________?。

(二)試用期為_(kāi)__________(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容崗位或工種?___行政人事_________。

乙方的工作地點(diǎn)?：___深圳市甲方設(shè)置的工作地點(diǎn)范圍_。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_________小時(shí)(不超過(guò)_______小時(shí))，每周工作__小時(shí)(不超過(guò)_______小時(shí))，每周至少休息一日。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作滿_______個(gè)月依法享有年休假?。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)乙方每月工資___________元(其中試用期每月工資____元)

(三)甲方每月__日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據(jù)業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金__。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)?甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)甲方每年組織乙方健康檢查_(kāi)_次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

十、本合同期限屆滿?，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十一、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

十二、下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十三、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

十四、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

十五、甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十六、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

十七、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，?也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

十八、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

十九、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

二十、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

二十一、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

二十二、甲方以下規(guī)章制度?作為本合同附件。

二十三、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____?乙方(蓋章)：____

代表人：____?代表人：____

____年____月____日??____年____月____日