最新解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用(大全10篇)

合同具有法律效力，在法律上可以強(qiáng)制執(zhí)行。在編寫(xiě)合同時(shí)，應(yīng)注意合同的可執(zhí)行性和合規(guī)性，避免違反法律法規(guī)。如果您需要一份標(biāo)準(zhǔn)合同文本，以下是我們?yōu)槟峁┑囊恍┙ㄗh。

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇一

甲方：

乙方：xx縣?農(nóng)村信用合作社。

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除于?年?月?日簽訂的《xx縣農(nóng)村信用合作社聘用代辦站合同》。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，已將以前業(yè)務(wù)中使用的各種憑證、報(bào)表和相關(guān)資料，全部移交乙方，沒(méi)有作任何保留。

三、原合同解除后，甲方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義或者相似名義，從事任何原有關(guān)業(yè)務(wù)及任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為。

四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：

（一）在原聘用期間，采用收貸不入帳、虛開(kāi)存單等不正當(dāng)手段經(jīng)營(yíng)的行為；

（三）其他在原聘用期間或原協(xié)議解除后損害乙方利益的行為。

五、本合同書(shū)自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書(shū)一式?份，甲乙雙方各持一份，寶豐縣信用聯(lián)社留存一份，各份具有同等法律效力。

七、簽約地點(diǎn)：

甲方（簽章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽章）。

200x年?月?日。

河南省平頂山市城市*用社?張*偉。

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇二

協(xié)議簽訂時(shí)間：

供方：

需方：

供需雙方于20xx年月日簽訂的《合同》，合同編號(hào)為：，約定由供方向需方供應(yīng)2臺(tái)pc220-8液壓挖掘機(jī)、東空破碎錘、破碎錘管路及備用閥。現(xiàn)由于供方不能嚴(yán)格按照合同履行相關(guān)合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。根據(jù)《合同法》的規(guī)定和《》的約定，供需雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：鑒于供需雙方之前有良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，需方考慮到供方切實(shí)的難處，經(jīng)供方向需方提出解除合同，供需雙方通過(guò)友好協(xié)商，雙方一致同意解除20xx年月日簽訂的'《》。

第二條：供方應(yīng)當(dāng)將需方所寄給供方合同原件（一式五份）返寄給需方銷毀。

第三條：因解除合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)，供需雙方自此互不追究對(duì)方任何責(zé)任。

第四條：該協(xié)議自供需雙方代表人簽字并加該公章后生效，本協(xié)議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效（含買賣合同傳真件）。

第五條：履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由供、需雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意向南昌市青云譜人民法院提起訴訟。

第六條：本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力。供方：需方代表人：代表人：

年月日年月日。

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇三

尊敬的xx國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，向xx縣國(guó)家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

本人于20xx年5月到xx縣國(guó)家稅務(wù)局工作，現(xiàn)已近5個(gè)年頭，這期間，局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心，使我在各方面學(xué)到了不少的東西，在此感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對(duì)我的真誠(chéng)幫助。

今年，我幸福的邁入婚姻殿堂，但家在xx離xx太遠(yuǎn)，平時(shí)的工作給家人的生活帶來(lái)諸多不便，本著為家庭考慮的原因，在此，我鄭重向局里提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝xx國(guó)稅局的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

申請(qǐng)人：

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇四

某某公司：

本人某某，于年月日同公司簽訂了為期年的勞動(dòng)合同，合同期限從年月日起至年月日止，現(xiàn)因（單位原因：勞動(dòng)合同法第三十八條某款，個(gè)人原因：本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

請(qǐng)公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)后，于年月日前書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于年月日與某人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。

請(qǐng)公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則于年月日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。

申請(qǐng)人：

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇五

出讓方：______（以下簡(jiǎn)稱“出讓方”）。

受讓方：______（以下簡(jiǎn)稱“受讓方”）。

出讓方與受讓方簽訂了《出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“該協(xié)議”），主要內(nèi)容為：出讓方愿意將______有限公司的出資50萬(wàn)元（人民幣）轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方愿意接收出讓方在______公司的出資50萬(wàn)元（人民幣）。該出資于20____年__月__日正式轉(zhuǎn)讓，自轉(zhuǎn)讓之日起，轉(zhuǎn)讓方對(duì)已轉(zhuǎn)讓的.出資不再享有出資人的權(quán)利和承擔(dān)出資人的義務(wù)，受讓方以其出資額在企業(yè)內(nèi)享有出資人的權(quán)利和承擔(dān)出資人的義務(wù)。現(xiàn)雙方就該協(xié)議達(dá)成如下解除條款：

第一條出讓方與受讓方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該協(xié)議。

第二條關(guān)于出讓方與受讓方在該協(xié)議中約定的全部權(quán)利、義務(wù)，自本解除協(xié)議生效之日起，即行解除。雙方無(wú)需承擔(dān)任何因違反該協(xié)議引起的違約責(zé)任，雙方無(wú)其他糾紛。

第三條本解除協(xié)議由雙方蓋章簽字之日起生效。協(xié)議書(shū)一式兩份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份，具有同等法律效力。

出讓方(蓋章)：受讓方(蓋章)：

授權(quán)代表(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇六

身份證號(hào)：××××××。

代理人：××。

××市××律師事務(wù)所律師。

聯(lián)系電話：××××。

被申請(qǐng)人：××有限公司。

法定代表人：××。

聯(lián)系電話：××。

聯(lián)系地址：××。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算，共11個(gè)月工資)。

被申請(qǐng)人于××年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至××年2月6日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬(wàn)元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。

××年8月25日，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

××區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。

申請(qǐng)人(簽字)：

日期：

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇七

性別:____________。

年齡:____________。

學(xué)歷:____________。

參加工作時(shí)間:______年_____月_____日。

何時(shí)在本單位工作______年_____月_____日。

職工類別:________________。

簽訂合同起始時(shí)間:______年_____月_____日。

主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章):___________________。

______年_____月_____日。

人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)意見(jiàn)(蓋章):________________。

______年_____月_____日。

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇八

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________。

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

一、原合同情況：

1、甲乙雙方于______年______月______日簽訂《合同》（下稱“原合同”）。

2、截至______年______月______日，方向方付款人民幣元。

二、因原因，雙方同意解除原合同。

三、______方應(yīng)在______年______月______日前向退款人民幣元。

四、雙方按本合同履行后，就原合同的履行與解除不再有其它爭(zhēng)議，不得再向?qū)Ψ揭笃渌M(fèi)用、賠償。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。

授權(quán)代理人（簽字）：_______授權(quán)代理人（簽字）：________。

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇九

通知送達(dá)方式：直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）。

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

員工簽收：日期：

第（）號(hào)。

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____（大寫(xiě)）項(xiàng)情形，你與我公司年月日簽訂的為期年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書(shū)于年月日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

8、醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其它情形。

請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

公司名稱（蓋章）。

關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形，如下所示：

公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

解除合同協(xié)議申請(qǐng)書(shū)通用篇十

甲、乙雙方于20__年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號(hào)聘用合同，并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。

甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中，因工作需要，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除20__年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號(hào)聘用合同;。

二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)、區(qū)人事局鑒證，即發(fā)生法律效力。

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個(gè)人檔案，一份交區(qū)人事局備案。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。