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煤礦職工家屬困難申請(qǐng)書 煤礦工人申請(qǐng)書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 10:25:05 頁碼:13
煤礦職工家屬困難申請(qǐng)書 煤礦工人申請(qǐng)書(3篇)
2023-01-10 10:25:05    小編:ZTFB

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最新煤礦職工家屬困難申請(qǐng)書(精)一

1、本人在工作前,已理解煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及本單位的各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。

2、在工作中,自覺遵守國(guó)家、地方的法律、法規(guī),自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。

3、堅(jiān)持規(guī)范化操作,堅(jiān)決抵制“三違”,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、在區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

5、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下,本人自愿理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的.安全檢查與監(jiān)督。

6、自覺履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾,如有違反愿承擔(dān)職責(zé)。

承諾人:

最新煤礦職工家屬困難申請(qǐng)書(精)二

今年以來,我礦在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司安全會(huì)議精神,繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理行動(dòng)、安全思想教育大討論活動(dòng)的安排意見、關(guān)于企業(yè)兼并重組整合方案的批復(fù)以及太原煤氣化集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)若干規(guī)定的實(shí)施意見的通知”等工作,堅(jiān)持直面培訓(xùn),提高全員素質(zhì),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),未發(fā)生一起事故,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到提高,安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,下面就今年的安全工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。 一、安全基本情況:

安全績(jī)效:未發(fā)生一起輕傷以上事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);

安全檢查:礦共組織旬檢月驗(yàn)檢查 次,共查隱患 條,未有一條重大隱患。

1、職工培訓(xùn)情況:六大特殊工種一級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃 名,實(shí)際參培訓(xùn) 名,完成計(jì)劃的 %;礦新工人培訓(xùn)計(jì)劃 人,實(shí)際參培 人,完成計(jì)劃的 %。

2、地面安全管理情況:礦根據(jù)集團(tuán)公司 號(hào)文件,礦下發(fā)了汾河焦煤回安字(*004)*4號(hào)文件,成立了地面安全整治領(lǐng)導(dǎo)組及專業(yè)治理組,組織地面安全檢查9次,共查出隱患*97條,全部按三定進(jìn)行了處理。

3、干部下井情況: 月份礦級(jí)應(yīng)下井次,實(shí)下井 次;科級(jí)應(yīng)下井 次,實(shí)下井 次;隊(duì)級(jí)應(yīng)下井 次,實(shí)下井 次,全部達(dá)到規(guī)定要求。

抓三違情況: 月份共抓三違 人次,其中嚴(yán)重三違 人次,處罰 元。 二、安全工作主要做法:

就安全工作而言,有三方面的特點(diǎn):一是良好的安全績(jī)效得到保持;二是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得到明顯改善,內(nèi)涵水平有了大的提高;三是 。這既是安全工作的特點(diǎn),也是今年以來樹立的目標(biāo),為此,礦在認(rèn)真分析總結(jié)xx年得失的同時(shí),以兩級(jí)公司的安全會(huì)議精神為指導(dǎo),深入研究,確立了xx年的安全工作思路,安全工作基本做法體現(xiàn)出為“四個(gè)抓”,即:抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓大事、抓重點(diǎn)。具體做法:

*、抓基礎(chǔ)。制定符合礦井實(shí)際情況的管理制度,建立健全了高頻率、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系。

*0xx年初,我礦把貫徹集團(tuán)公司安全會(huì)議精神作為頭等大事來抓,組織礦、科、隊(duì)三級(jí)管理人員學(xué)習(xí)、討論,并根據(jù)我礦的實(shí)際研究制定了具體的操作細(xì)則,建立了高效率、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系,重點(diǎn)做了 以下五個(gè)方面的工作: 一是建立了礦對(duì)部室、部室對(duì)隊(duì)的安全質(zhì)量績(jī)效考核制度,二是 在集團(tuán)公司安全檢查中得到了肯定。

三是在安全監(jiān)督檢查上,一方面繼續(xù)堅(jiān)持驗(yàn)收制度,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)存在的問題進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理,重點(diǎn)是管理責(zé)任的追究,(*—**月份共追究36人次,罰款7*30元),做到了驗(yàn)收的公平、公正,考核嚴(yán)格兌現(xiàn)。另一方面堅(jiān)持以礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全小分隊(duì)活動(dòng)制度,盯住了邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)的安全管理。

四是開展了礦、科、隊(duì)三級(jí)干部下井在現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面對(duì)職工進(jìn)行操作“直面”培訓(xùn)活動(dòng),建立了干部下井不培訓(xùn)職工不算下井的工作制度,同時(shí)堅(jiān)持周三培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,一是科領(lǐng)導(dǎo)周一、周三必須下到基層隊(duì)組抓培訓(xùn);二是堅(jiān)持隊(duì)組的理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合的原

則,突出實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn),*—**月份共舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班*0期,共培訓(xùn)595人,收到了較好效果。21

五是努力營(yíng)造以“安全第一”為靈魂的礦區(qū)文化氛圍。今年以來,配合政工宣傳部門,組織了“安全漫畫展”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等安全活動(dòng);遵章光榮,違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識(shí)。

*、抓關(guān)鍵。加強(qiáng)節(jié)日期間的安全管理工作。 針對(duì)中秋、國(guó)慶等大節(jié)日,根據(jù)工作實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于百日安全活動(dòng)的通知》等文件,對(duì)節(jié)日期間的安全工作做了詳細(xì)的部署和安排,一是重點(diǎn)抓住了干部作風(fēng)這一關(guān)鍵,狠抓干部下井到現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)點(diǎn)面。二是加大動(dòng)態(tài)檢查力度,強(qiáng)化安全監(jiān)督,實(shí)施了動(dòng)態(tài)檢查及安監(jiān)處跟蹤復(fù)查隱患整改的安全監(jiān)督兩條線,節(jié)日期間,礦活動(dòng)共 次,查出隱患 條,查出各種“三違” 人次,現(xiàn)場(chǎng)盯住處理隱患 條;安監(jiān)處共查出隱患 條,罰款 元,確保了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

3、抓大事。抓環(huán)節(jié)補(bǔ)套,安全生產(chǎn)硬環(huán)境得到優(yōu)化。

4、抓重點(diǎn)。積極組織,嚴(yán)格把關(guān),緊盯安全重點(diǎn)工作。 一是完成了“災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案”的編制工作。通過總結(jié)我礦安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合當(dāng)前階段的客觀實(shí)際,積極組織生產(chǎn)、調(diào)度、地測(cè)、機(jī)電、通風(fēng)、安全、供應(yīng)等部門,先后經(jīng)過四次會(huì)審修訂,形成了我礦較為科學(xué)的安全管理制度。

二是根據(jù)季節(jié)的交替變化,狠抓了季節(jié)性重點(diǎn)區(qū)的安全管理。隨著季節(jié)的變化,我礦認(rèn)真把握其特點(diǎn),對(duì)小煤窯、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查,以防范為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各項(xiàng)措施,特別是在雨季三防方面,重點(diǎn)作好了物資人員準(zhǔn)備及時(shí)到位,保證了八月份安全度汛,杜絕了意外事故和冷門事故的發(fā)生。 三是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)不同時(shí)期的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整管理重點(diǎn),如綜采工作面搬家倒面、重大臨時(shí)工程、管理較差的工作面、西區(qū)的中運(yùn)輸管理、采掘現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)整頓、回采工作面過構(gòu)造等,做到了緊盯到位,監(jiān)督有力。 回顧總結(jié),今年以來安全工作最重要的是實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)發(fā)展,但工作上的差距也是不容忽視的:一是礦井現(xiàn)場(chǎng)安全管理的脆弱性與礦井規(guī)模發(fā)展、裝備升級(jí)的不適應(yīng)仍很突出;二是礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平在內(nèi)涵的深度上仍處于表面;三是雙建雙達(dá)工作沒

有深入職工心中,現(xiàn)場(chǎng)沒有推行,效果沒有體現(xiàn)出來;四是職工隊(duì)伍穩(wěn)定與職工素質(zhì)的提高沒有突破;五是安全重點(diǎn)工程重視力度不夠。總之在我們看到成績(jī)的同時(shí),決不能忽視了問題的存在,必須認(rèn)真分析總結(jié),尋找突破口,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

三、*0xx年安全工作打算:

基本思路:根據(jù)xx年的工作總結(jié)(范文)與分析,xx年安全工作的初步打算是:做到四個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)必須,實(shí)現(xiàn)一穩(wěn)一升一提高。

四個(gè)堅(jiān)持:

堅(jiān)持現(xiàn)行安全績(jī)效考核體系,進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),在考核效能發(fā)揮上尋找突破;

堅(jiān)持旬檢月驗(yàn)和礦科小分隊(duì)活動(dòng)制度,進(jìn)一步在檢查評(píng)排名獎(jiǎng)懲的科學(xué)性、公正性下功夫; 堅(jiān)持安全重點(diǎn)工程項(xiàng)目責(zé)任制度,進(jìn)一步在責(zé)任履行過程監(jiān)督上下功夫;

堅(jiān)持職工直面培訓(xùn)制度,進(jìn)一步細(xì)化直面培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則,實(shí)行礦、科、隊(duì)、技術(shù)人員、隊(duì)組骨干結(jié)對(duì)子聯(lián)責(zé)到人的培訓(xùn)辦法。

五個(gè)必須:

必須在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上走創(chuàng)亮點(diǎn),樹名牌之路,建立質(zhì)量建檔聯(lián)責(zé)體系; 必須把雙建雙達(dá)在基層進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的推行,做到安全管理的過程監(jiān)控; 必須把三違人員的幫教與職工培訓(xùn)結(jié)合起來,提高培訓(xùn)的感性基礎(chǔ);

必須把隊(duì)組月度安全考核真正開展起來,完善“職工——班組——隊(duì)組——系統(tǒng)——礦井”安全保障體系;

必須在重大隱患排查上推行礦辦公會(huì)議制度,做到報(bào)告及時(shí),研究處理及時(shí)。 一穩(wěn)一升一提高一穩(wěn)即安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn); 一升即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升; 一提高即職工素質(zhì)穩(wěn)步提高。

抓監(jiān)察執(zhí)法,加大違法行為處罰力度 今年以來,我們?cè)诟愫萌粘1O(jiān)察的同時(shí),積極創(chuàng)新工作方法,采取監(jiān)察員異地集中執(zhí)法、安全監(jiān)管監(jiān)察部門共同執(zhí)法等形式,不斷強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)察。在元月份組織異地交叉集中核查辦證礦井的基礎(chǔ)上,我們又組織了煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”專項(xiàng)監(jiān)察。4月20日至30日,組織分局42名監(jiān)察員采取交叉監(jiān)察的方式,對(duì)全省未取得煤礦安全生產(chǎn)許可證的xx處建設(shè)礦井進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,共查出各類安全隱患1180條,責(zé)令停止施工礦井69處,處罰礦井57處,罰款xx萬元;我局還組織分局先后與、等9個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤市煤礦安全監(jiān)管部門開展了共同執(zhí)法,不僅嚴(yán)厲打擊了煤礦違法違規(guī)行為,提高了執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法效率,而且提高了監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法水平。1-5月,煤監(jiān)機(jī)構(gòu)共監(jiān)察礦井1286礦(次),制作各類執(zhí)法社會(huì)4919份,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰489次,罰款xx萬元;責(zé)令停產(chǎn)整頓礦井70處,暫扣安全生產(chǎn)許可證60個(gè)。到6月底,與地方監(jiān)察部門共同檢查礦井1183處,下達(dá)執(zhí)法社會(huì)2807份,責(zé)令停產(chǎn)整頓礦井349處,暫扣各類證照228個(gè)。 (五)抓隱患整治,消除事故苗頭

今年以來,我們按照《特別規(guī)定》有關(guān)要求,狠抓煤礦安全隱患排查整改工作,要求煤礦必須每月排查一次安全隱患,并向地方監(jiān)管部門和煤監(jiān)機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒?,并提出?duì)煤礦自查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患且正在整改,或重大安全隱患實(shí)施停產(chǎn)整改的,煤監(jiān)機(jī)構(gòu)可不予處罰,以此調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)自覺排查、自覺整改隱患的積極性。對(duì)發(fā)現(xiàn)威脅嚴(yán)重、治理難度較大的重大安全隱患,及時(shí)提請(qǐng)省安委會(huì)在省級(jí)媒體公告和督辦,督促整改。1-6月,共查出煤礦重大安全隱患18個(gè)。已完成整改153個(gè),整改率80.95%。提請(qǐng)省安委會(huì)公告了xx市xx煤礦水患、xx市礦區(qū)火災(zāi)隱患、xx煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)等重大安全隱患10項(xiàng),截止目前,公告隱患已完成整改6項(xiàng),其余隱患正在治理過程中。xx市xx煤礦水患8月底前完成物探;xx市礦區(qū)煤層燃燒隱患輸水管道鋪設(shè)即將完工,10月前完成明火撲滅;xx煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)改造正在整治之中,已投入資金118萬元;xx市xx煤業(yè)集團(tuán)公司豎井罐道已經(jīng)完成設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備工作。

(六)抓安全培訓(xùn),提高整體素質(zhì)

xx煤礦安全賦存條件差。安全基礎(chǔ)薄弱,一些管理部門和煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,針對(duì)這種情況,我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,一方面,牢固樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持“在監(jiān)察中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中推進(jìn)工作”的工作理念,充分利用地方監(jiān)管部門召開例會(huì)的機(jī)會(huì),以會(huì)代訓(xùn),向煤礦業(yè)主、礦長(zhǎng)傳達(dá)國(guó)家局和省委、省政府有關(guān)精神,宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)提出工作重點(diǎn)和具備要求,督促煤礦抓好落實(shí);另一方面,組建了省礦山安全培訓(xùn)中心,向省財(cái)政申請(qǐng)專項(xiàng)資金xx萬元,用于基層縣、鄉(xiāng)長(zhǎng)和煤礦安全監(jiān)管人員培訓(xùn);開辦煤礦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,脫產(chǎn)培訓(xùn)1年半。按照“三級(jí)培訓(xùn)”的要求,開展了煤礦礦長(zhǎng)、業(yè)主、特種作業(yè)人員、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員和礦山救護(hù)隊(duì)員煤礦專業(yè)技術(shù)人員等煤礦安全培訓(xùn)。1-6月份,共培訓(xùn)各類人員18783人。

最新煤礦職工家屬困難申請(qǐng)書(精)三

本人作為煤礦的管理人員,是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者,為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,現(xiàn)向社會(huì)公開鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求,結(jié)合“十條禁令”和“四個(gè)100%”,做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,加大監(jiān)督監(jiān)管,守規(guī)盡責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,與職工同上同下,明確責(zé)任,加大考核,著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題,為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念,對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,認(rèn)真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,不違章指揮,監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn);定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用,不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為,定期進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。

若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

承諾人:

20__年3月10日

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