沒有審查鑒定異議申請書通用 不服鑒定異議申請書(6篇)

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最新沒有審查鑒定異議申請書通用一

首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。

其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。

再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！?、當(dāng)“奔?！钡墓沧R。

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經(jīng)濟責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。

一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。

20xx年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。???二是以經(jīng)濟責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀(jì)委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。?

2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責(zé)任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。?

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。

局常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。

下一步工作打算

一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;

二、協(xié)助黨委深入開展“在崗不作為?履職不擔(dān)當(dāng)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專項行動，深化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，加強明查暗訪和監(jiān)督檢查力度，不當(dāng)“蝸?！?

三、協(xié)助黨委開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，推進系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，做好系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作;

四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;???五、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，嚴(yán)肅部門單位換屆紀(jì)律，加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度，加大紀(jì)律審查力度;

六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。

最新沒有審查鑒定異議申請書通用二

今年以來，***市紀(jì)委監(jiān)委把自治區(qū)紀(jì)委**書記關(guān)于“沒有安全就沒有辦案，違反審查紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的告誡刻印于心，聚焦實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督調(diào)查處置工作規(guī)程，圍繞國家監(jiān)察體制改革試點工作對審查調(diào)查工作提出的新要求，把依紀(jì)依規(guī)的要求體現(xiàn)在執(zhí)紀(jì)審查全過程、各環(huán)節(jié)，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。今年以來，***市追責(zé)問責(zé)***人，立案審查***件，組織處理***人，未發(fā)生一起執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全事故，實現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全“零事故”，執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查人員零違紀(jì)的“雙零”目標(biāo)。

今年以來，自治區(qū)紀(jì)委***次蒞臨***市，檢查指導(dǎo)***市執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全工作，市紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人召開***次專題會議，反復(fù)強調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”，堅持把執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全滲透到血液里，紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)干部、基層紀(jì)委書記撰寫心得

體會，時刻繃緊審查安全弦，逢案必訓(xùn)緊“螺絲”，把握審查調(diào)查工作中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點，把安全意識、保密意識和責(zé)任意識的學(xué)習(xí)教育納入紀(jì)律審查案前、案中、案后全過程，對審查調(diào)查人員和陪護人員進行崗前培訓(xùn)，進行應(yīng)急處突能力、審查人員行為規(guī)范、陪護人員素質(zhì)技能等方面的學(xué)習(xí)教育，切實提高法制意識和紀(jì)律意識，確保每一起案件經(jīng)得起歷史和人民檢驗。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，20**年***月***日，***市監(jiān)察委員會掛牌成立并搬遷至市人民檢

察院辦公大樓后，著力建設(shè)

“智慧紀(jì)委監(jiān)委”“數(shù)字紀(jì)委監(jiān)委”，為所有執(zhí)紀(jì)審查科室均配備便攜式執(zhí)法記錄儀、錄音筆等。高度重視標(biāo)準(zhǔn)化談話室建設(shè)，對

間標(biāo)準(zhǔn)化談話室按照執(zhí)紀(jì)審查安全的要求進行軟包，對原有監(jiān)控設(shè)備換代更新，實現(xiàn)談話室內(nèi)外、

加強線索分辦、過程留痕、情況分析，進一步理清了案件監(jiān)督管理職責(zé)和審查調(diào)查職責(zé)，加強對反映同級黨委管理干部問題線索及其他重要案件線索的管理，重要問題線索案件的查辦工作及時向上級紀(jì)委和同級黨委報告。將線索分辦和線索處置相分離，做到問題線索應(yīng)收盡收，統(tǒng)一歸口受理、分辦分送。建立審查調(diào)查臺賬和線索管理臺賬，加強線索管理處置各環(huán)節(jié)的程序規(guī)范和留痕備查，做好定期分析和動態(tài)管理，進行問題線索“三分析”，進行月度匯總分析、季度階段分析、年度

總結(jié)分析，進一步加強強化案件監(jiān)督管理，提高問題線索分析研判水平，提升案件監(jiān)督管理工作實效。今年以來，***市紀(jì)委召開線索排查會***次，***市紀(jì)委受理上級交辦、公檢法移送、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)等問題線索***件，所有問題線索全部錄入動態(tài)管理臺賬。對于新增的問題線索精準(zhǔn)化管理，對數(shù)量變化、辦理情況即時掌握、實時監(jiān)控、及時處置。截至目前，正在核實***件，處置完畢***件。

以加強制度建設(shè)為抓手，進一步規(guī)范審查調(diào)查行為，先后制定完善了《***市紀(jì)委監(jiān)委保密紀(jì)律》、《***市紀(jì)委監(jiān)委談話室使用管理規(guī)定》、《***市紀(jì)委監(jiān)委談話室醫(yī)療保障實施辦法》、《***市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查談話期間突發(fā)事件處置預(yù)案》《***市紀(jì)委監(jiān)委辦案安全檢查規(guī)定》等制度規(guī)定，完善相關(guān)記錄和工作臺賬，為審查調(diào)查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明審查調(diào)查目標(biāo)責(zé)任書，一案一簽，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、案件負(fù)責(zé)人和審查人員在審查調(diào)查工作中負(fù)有的安全責(zé)任，審查安全責(zé)任明確

到崗、落實到人。規(guī)范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監(jiān)控，對談話審批、接送、回訪進行規(guī)范，嚴(yán)格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發(fā)生。

積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調(diào)查、提醒教育的重要手段。開展審查調(diào)查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調(diào)查取證和談話等安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，制定談話方案，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴(yán)格履行報批程序，待醫(yī)生對審查調(diào)查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結(jié)束時對被調(diào)查人做

分鐘心理輔導(dǎo)，談話結(jié)束后由單位或家人接送離開，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，確保無縫對接。設(shè)立醫(yī)療保障工作站，醫(yī)生、護士長期駐點，配備醫(yī)療急救藥品和應(yīng)急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預(yù)案。談話期間，密切關(guān)注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發(fā)情況。

? ? ?進一步規(guī)范審查調(diào)查行為，先后制定完善了《***市紀(jì)委監(jiān)委保密紀(jì)律》《***市紀(jì)委監(jiān)委談話室使用管理規(guī)定》《***市紀(jì)委監(jiān)委談話室醫(yī)療保障實施辦法》《***市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查談話期間突發(fā)事件處置預(yù)案》《***市紀(jì)委監(jiān)委辦案安全檢查規(guī)定》等制度規(guī)定，完善相關(guān)記錄和工作臺賬，為審查調(diào)查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明審查調(diào)查目標(biāo)責(zé)任書，一案一簽，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、案件負(fù)責(zé)人和審查人員在審查調(diào)查工作中負(fù)有的安全責(zé)任，審查安全責(zé)任明確到崗、落實到人。規(guī)范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監(jiān)控法言次，對談話審批、接送、回訪進行規(guī)范，嚴(yán)格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發(fā)生。

? ? ? 落實審查調(diào)查安全管理積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調(diào)查、提醒教育的重要手段。開展審查調(diào)查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調(diào)查取證和談話等安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，制定談話方案，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴(yán)格履行報批程序，待醫(yī)生對審查調(diào)查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結(jié)束時對被調(diào)查人做15-20分鐘心理輔導(dǎo)，談話結(jié)束后由單位或家人接送離開，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，確保無縫對接。設(shè)立醫(yī)療保障工作站，醫(yī)生、護士長期駐點，配備醫(yī)療急救藥品和應(yīng)急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預(yù)案。談話期間，密切關(guān)注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發(fā)情況的有效掌控。到村（社區(qū)）開展審查調(diào)查工作時，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院或是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員參加，為所有審查調(diào)查人員配置了速效救心丸和降壓藥等常用急救藥品，并要求隨身攜帶，為審查調(diào)查安全提供有力醫(yī)療保障。六、強化檢查，堅持常態(tài)監(jiān)督立查立改加強對遵守辦案程序、履行辦案手續(xù)、執(zhí)行審查調(diào)查紀(jì)律的情況；使用重要辦案措施的情況；辦案場所安全保障情況；涉案款物暫扣、移交、保管以及處理等情況；保障被審查調(diào)查人員合法權(quán)益等情況進行監(jiān)督檢查。一方面由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭定期對案件初核、立案、調(diào)查、審理等環(huán)節(jié)所形成的辦案文書以及重要辦案措施的審批文書備案情況進行檢查，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出建議，督促改正。

另一方面對有關(guān)事項進行督促辦理，重點是紀(jì)檢機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的與案件有關(guān)的事項，上級紀(jì)檢機關(guān)交辦的案件及其他有關(guān)事項，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示由案件監(jiān)督管理部門轉(zhuǎn)交下級紀(jì)檢機關(guān)辦理的案件，本級紀(jì)檢機關(guān)和下級紀(jì)檢機關(guān)超期案件等。定期研究分析辦案期間的安全工作，對辦案安全工作及時作出部署，經(jīng)常對各個部位、環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。在執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全方面，我們還存在差距和不足，需要改進。在今后的工作中，我們將強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊跟當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》和新出臺的《中華人民共和國監(jiān)察法》，嚴(yán)格審批程序、規(guī)范調(diào)查流程，推動執(zhí)紀(jì)審查與依法調(diào)查順暢對接，堅持穩(wěn)中求進，緊緊圍繞、服務(wù)、保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，嚴(yán)格落實安全防護責(zé)任制，牢牢守住安全這根紅線和底線，確保絕執(zhí)紀(jì)審查工作絕對安全。

最新沒有審查鑒定異議申請書通用三

×××，男，×族，××文化，××省××市××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))××村(街)人，××××年××月××日出生，××××年××月參加工作，現(xiàn)任××單位××職務(wù)?！痢痢痢聊辍痢猎录尤牍睬鄨F。

××××年×月至××××年×月，在××小學(xué)學(xué)習(xí);

××××年×月至××××年×月，在××中學(xué)學(xué)習(xí);

××××年×月至××××年×月，在××大學(xué)學(xué)習(xí);

××××年××月至××××年××月，在××單位工作，任××職務(wù);

××××年××月今，在××單位工作，任××職務(wù)。

父親，×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員。

母親，×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾。

妻子，×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾。

孩子，×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)在××黨校讀書，少先隊員。

岳父，×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員。

岳母，×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾。

經(jīng)審查，×××同志擁擠黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，……政治表現(xiàn)較好。政治歷史清楚，在重大政治斗爭中，旗幟鮮明、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，政治上比較成熟。在日常生活中，能夠自覺遵紀(jì)守法，模范遵守社會公德。

政治審查中，×××同志的直系親屬及主要社會關(guān)系擁擠黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，……政治歷史清楚。

該同志于××××年××月××日向黨支部遞交入黨申請書，××××年××月被確定為入黨積極分子，××××年××月被列為發(fā)展對象。培養(yǎng)教育期間，該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，工作認(rèn)真主動，積極參加社會實踐，經(jīng)常向黨組織匯報思想、工作情況國。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，該同志進一步提高了思想覺悟，端正了入黨動機，能在學(xué)習(xí)、工作、生活中以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

該同志在××單位工作期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，思想積極，要求進步;刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干、勤奮踏實，連續(xù)×年被評為××系統(tǒng)先進工作者;組織紀(jì)律觀念較強，嚴(yán)格遵守各規(guī)章制度，自覺擺正個人與集體的關(guān)系;生活簡樸，作風(fēng)正派，團結(jié)同志。

經(jīng)過政治審查，沒有發(fā)現(xiàn)××同志在政治上存在問題，也沒有發(fā)現(xiàn)××同志直系親屬和現(xiàn)有社會關(guān)系存在影響其加入黨組織的問題，同意其加入黨組織。

中共××支部委員會(蓋章)

××××年××月

最新沒有審查鑒定異議申請書通用四

×××，男，×族，××文化，××省××市××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）××村（街）人，××××年××月××日出生，××××年××月參加工作，現(xiàn)任××單位××職務(wù)?！痢痢痢聊辍痢猎录尤牍睬鄨F。

××××年×月至××××年×月，在××小學(xué)學(xué)習(xí)；

××××年×月至××××年×月，在××中學(xué)學(xué)習(xí)；

××××年×月至××××年×月，在××大學(xué)學(xué)習(xí)；

××××年××月至××××年××月，在××單位工作，任××職務(wù)。

××××午××月至今，在××單位工作，任××職務(wù)。

父親：×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

母親：×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾；

妻子：×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾；

孩子：×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)在××學(xué)校讀書，少先隊員。

岳父：×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

岳母：×××，×族，××××年××月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾。

經(jīng)審查，×××同志擁護黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，……政治表現(xiàn)較好。政治歷史清楚，在重大政治斗爭中，旗幟鮮明、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，政治上比較成熟。在日常生活中，能夠自覺遵紀(jì)守法，模范遵守社會公德。

政治審查中，×××同志的直系親屬及主要社會關(guān)系擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，……政治歷史清楚。

該同志于××××年××月××日向黨支部遞交入黨申請書，××××年××月被確定為入黨積極分子，××××年××月被列為發(fā)展對象。培養(yǎng)教育期間，該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，工作認(rèn)真主動，積極參加社會實踐，經(jīng)常向黨組織匯報思想、工作情況。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，該同志進一步提高了思想覺悟，端正了入黨動機，能在學(xué)習(xí)、工作、生活中以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

該同志在××單位工作期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，思想積極，要求進步；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干、勤奮踏實，連續(xù)×年被評為××系統(tǒng)先進工作者；組織紀(jì)律觀念較強，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺擺正個人與集體的關(guān)系；生活簡樸，作風(fēng)正派，團結(jié)同志。不足之處：工作中有時比較急躁。

經(jīng)過政治審查，沒有發(fā)現(xiàn)×××同志在政治上存在問題，也沒有發(fā)現(xiàn)×××同志直系親屬和現(xiàn)有社會關(guān)系存在影響其加入黨組織的問題，同意其加入黨組織，擬提交支部大會討論表決。

最新沒有審查鑒定異議申請書通用五

各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關(guān)各黨支部：

根據(jù)廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風(fēng)建設(shè)年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比作風(fēng)、比實績，爭當(dāng)中原出彩先鋒”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

把開展“五比一爭”活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。

(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

(二)比學(xué)習(xí)。營造學(xué)的氛圍，著力解決學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)用脫節(jié)、知行不一問題。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務(wù)。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義;比一比是不是做到了真學(xué)，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章。

(三)比擔(dān)當(dāng)。突出激勵引導(dǎo)，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關(guān)鍵時刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?/p>

(四)比作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應(yīng)付了事、短期行為;比一比是不是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。

(五)比實績。樹立實干導(dǎo)向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。

(六)爭當(dāng)中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預(yù)報、水資源監(jiān)測服務(wù)、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價、水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務(wù)，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。

(一)深入學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”動員學(xué)習(xí)，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，重視用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導(dǎo)黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。

(二)對標(biāo)找準(zhǔn)差距。各單位按照“作風(fēng)建設(shè)年”方案要求，認(rèn)真組織查找問題，把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標(biāo)尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔(dān)當(dāng)精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評辦法(試行)》作為黨組織建設(shè)提質(zhì)的標(biāo)尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標(biāo)尺，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標(biāo)明責(zé)、履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。

(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責(zé)任。亮形象，即探索設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務(wù)中選樹培育一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)，全力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。

(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)點評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認(rèn)真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結(jié)合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。

(一)科學(xué)謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與實施黨建提質(zhì)行動，建設(shè)模范機關(guān)結(jié)合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結(jié)合起來，精心組織實施，全力營造“大學(xué)習(xí)、大對標(biāo)、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。

(二)落實責(zé)任?！拔灞纫粻帯被顒邮恰白黠L(fēng)建設(shè)年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。

(三)強化督導(dǎo)。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關(guān)黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確保活動取得實效。

(四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗，集中宣傳推廣，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗和特色做法，要及時報省局機關(guān)黨委。

最新沒有審查鑒定異議申請書通用六

××，男（女），×族，××年×月×日出生，××省××市人，學(xué)歷××，畢業(yè)于××學(xué)院××系，××年×月加入中國共產(chǎn)主義青年團，××年×月參加工作，現(xiàn)任××單位××職務(wù)。

一、個人簡歷

××年×月至××年×月，在××小學(xué)學(xué)習(xí)；

××年×月至××年×月，在××中學(xué)學(xué)習(xí)；

××年×月至××年×月，在××大學(xué)學(xué)習(xí)；

××年×月至××年×月，在××單位工作，任××職務(wù)；

××年×月至今，在××單位工作，任××職務(wù)。

二、直系親屬情況

通過同本人談話，查閱有關(guān)檔案資料，找有關(guān)單位和人員了解，其本人及聯(lián)系密切的社會關(guān)系是清楚的。

父親：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

母親：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾；

配偶：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

子女：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)在××學(xué)校讀書，少先隊員。

三、主要社會關(guān)系情況

岳父（公公）：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

岳母（婆婆）：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員。

其他：（來往密切的叔、姑、舅）

四、政治歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)情況

經(jīng)審查，××同志擁護黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，在重大政治斗爭中始終與黨中央保持高度一致。在日常生活中，能夠自覺遵紀(jì)守法，模范遵守社會公德……無政治歷史問題。

該同志于××年×月×日向黨支部遞交入黨申請書，××年×月×日被確定為入黨積極分子，××年×月×日被列為發(fā)展對象。培養(yǎng)教育期間……

該同志在××單位工作期間……

不足之處：工作中有時比較急躁……

五、支委會意見

經(jīng)過政治審查，沒有發(fā)現(xiàn)××同志在政治上存在問題，也沒有發(fā)現(xiàn)××同志直系親屬和現(xiàn)有社會關(guān)系存在影響其加入黨組織的問題，政審合格。

附件：有關(guān)函調(diào)材料

中共××支部委員會（蓋章）

(支部無公章由黨支部書記簽名)

××年×月×日