救援大隊入職申請書 加入救援隊申請書(四篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關救援大隊入職申請書(推薦)一

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。20xx年安全生產責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此，今年我們花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保分部的安全生產運營。

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1.分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠 “三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2.在六月份“安全生產月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。

3.消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅使員工懂得了一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4.在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

5.今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、安全處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

1.安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20xx年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2.繼續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時用電審批》、《設備內作業(yè)審批》、《登高作業(yè)審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3.加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4.居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。20xx年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起，同時將公司內發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業(yè)的安全，著重做了以下幾方面的工作：

1.加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時用電審批》、《設備內作業(yè)審批》、《登高作業(yè)審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全生產管理制度》。

2.與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3.通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。

4.不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工;

5.及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

為確保管理體系的有效運行，20xx年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環(huán)境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

有關救援大隊入職申請書(推薦)二

一、活動目的

(一)xx大隊各xx內、xx隱患削減。

(二)xxx全員隱患排查、解決實力提高。

(三)xx站全員能編寫各類小預案。

(四)xxx站全員消防、應急處置實踐實力提高。

(五)xx各項活動逐步向廠里其他隊站開展，達到互幫互助，共同進步。

二、機構設置

組長：xx

副組長：xxx

組員：其余黨員

三、總體要求

在深化推動黨員突擊隊建設活動中，要體現(xiàn)黨員帶頭、黨員突擊的作用，通過黨小組全部黨員的實際行動，服務群眾員工，影響群眾員工，更高效地開展xx站各項工作。

(一)號召黨支部全體黨員依據(jù)自己的特長，發(fā)揮特長，在各自xx站成為一個標桿，保質保量的完成自己的工作，樹立好榜樣，利用業(yè)余時間，主動參與站內建設，尤其在搶險工作中，擅長發(fā)覺隱患，解除隱患，學習搶險方案，結合自身編寫搶險小預案等。

(二)在遇到突發(fā)事務、重大災情險情、平安生產事故、臨時性重要任務時，組建應急處突、搶險救援、重大任務等共產黨員突擊隊。黨員突擊隊應是黨組織的一面旗幟，黨員要始終保持共產黨員的先進性和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，要起到模范帶頭作用，發(fā)揚共產黨員特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻的精神，為大隊及所屬各站工作貢獻自己的一份力氣。

(三)組建黨員突擊隊，要堅持以服務大局、服務生產、服務群眾為目標，以組織引導、志愿參與、無償服務、志在奉獻為原則，主動提倡共產黨員參與xx站內各項活動，打造有朝氣、影響較大、群眾歡迎的黨小組，形成黨員帶頭參與、影響群眾職工踴躍參與的局面，充分體現(xiàn)黨員突擊隊的活躍性、先進性和帶頭影響力。

四、實施方法

(一)學，從黨小組成員自身動身

作為一名基層xx的共產黨員，要在員工中起到共產黨員的模范帶頭作用，首先要努力學習，注意自身修養(yǎng)，不斷提高自身素養(yǎng)，提高黨性、覺悟，同時提高自身工作中的各項業(yè)務技能。只有通過不斷學習，結合自身的特點，學為我所用，才能在工作中起表率作用。

(二)學，xx站各類應急處置方案的學習

結合xx及所屬xx站工作中的各類突發(fā)狀況，突擊隊定期對公司、和大隊的各類應急預案進行學習，黨小組內部對學習過程有目的和針對性的學習，學員要做好相關的學習筆記，并對學習內容結合xx站實際狀況，集思廣益，提出建設性的建議。

(三)做，隱患解除與演練

1、黨員突擊隊每2周到黨小組所屬各站進行站內、xx隱患排查，與各站員工共同參加解決隱患。

2、黨員突擊隊每月在黨小組所屬xx選擇一個xx，全員參加，對xx站內可能發(fā)生的各類隱患有安排地進行演練、演習。

我黨支部成立黨員突擊隊是以兩學一做活動為契機，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為落腳點，堅持全員參加、堅持常常、務求實效，組織動員黨員同志在大隊及所屬各xx站工作中發(fā)揮模范帶頭，確保大隊各項工作順當、平安、高效的完成，同時影響和帶動群眾員工主動參加，投入于xx事業(yè)，為xx事業(yè)的發(fā)展做出更好的貢獻。

xx大隊黨支部

有關救援大隊入職申請書(推薦)三

今年來，根據(jù)支隊的年初工作部署，帶領大中隊全體官兵深入學習貫徹“二十公”精神，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，進一步統(tǒng)一思想，強化立警為公、執(zhí)法為民的意識。同時，注重個人政治思想建設，通過學習，加深對新世紀、新階段消防工作的地位和作用的認識，正確判斷和把握消防工作形勢。尤其調到支隊從事政治工作后，更加強化政治意識，努力提高自身的政治覺悟，明確政治工作在消防工作中的基礎性地位，迅速實現(xiàn)從大隊主官到部門領導的觀念轉變，實現(xiàn)從防火監(jiān)督崗位到政治工作崗位的觀念轉變。端正工作態(tài)度，注意維護黨委班子團結，時時處處堅持以大局為重，充分發(fā)揮政治部門的職能作用，做好黨委參謀。

執(zhí)法為民是社會主義法制的本質要求，是公安機關執(zhí)法思想的核心。在開展專題教育的動員、學習階段，我組織好大中隊全體官兵，認真開展整頓教育活動。在學習中，親自備課、授課，做好個人筆記，寫心得體會，參加階段性考試等，同時帶領大中隊開展大討論、民主測評、出板報、舉辦專題演講比賽等活動。8月初，調到政治處后，更加嚴格要求自己，按照“五條禁令”、“六個嚴禁”規(guī)定的要求，認真查擺自己存在的思想問題、工作作風以及勤政廉政問題，剖析存在問題根源，并在黨委的專題民主生活會上積極開展批評與自我批評。通過學習整頓，使我“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基進一步打牢，依法履行職責觀念得到明顯提高，工作作風有了明顯轉變，政治觀念明顯增強。

今年3～5月份，按照總隊的安排，我參加公安部在西安市開展的營晉團干部培訓班，在兩個月培訓活動中，我努力學習，嚴格要求自己，自覺地接受了系統(tǒng)培訓。受訓主要內容有：國際、國內形勢、政工教育、部隊管理、防滅火專業(yè)知識、后勤裝備管理、公文寫作以及計算機基礎知識等理論科目，在培訓考核中，成績優(yōu)良。通過學習，增強了對當前國內外消防工作形勢的了解，加深對部隊管理的認識，進一步了解和掌握新時期部隊基層政治思想教育的工作方法、現(xiàn)狀與對策等，為從事政治教育工作打下扎實的基矗

調到政治處后，結合大練兵活動要求，以《崗位練兵手冊》為主要內容，認真學習新的政工條例、中紀委關于廉政建設的兩個條例，學習干部、組教、紀保工作的崗位知識，自覺克服工學矛盾，加班加點，反復學習，深入領會，熟悉內容、掌握各項工作的原則、條件、程序和紀律的要求，以更好地適應新的工作崗位，努力當好黨委的參謀，述職報告《消防大隊述職報告》。 通過幾個月來的學習和鍛煉，使自己在政治工作方面的理論素質和工作能力都取得了明顯進步。

在大隊工作期間，緊緊圍繞防火、滅火工作中心，在大力加強隊伍思想政治建設，嚴格隊伍管理的同時，進一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，提高消防執(zhí)法水平，做到依法行政，嚴格執(zhí)法,熱情服務。從元月至7月份，主要抓好以下工作：一是深入貫徹落實公安部61號令，進一步完善重點單位內部消防安全管理機制，建立健全消防檔案，建檔率達90%，逐步實現(xiàn)單位內部安全自查、隱患自除、責任自負的長效管理機制；二是加強建審，嚴格把關，消除先天性火災隱患。帶領大隊依法審核21項新建工程、8項內部裝修、20項竣工驗收，并對73家公眾聚集場所進行開業(yè)前消防安全檢查，做到審核、驗收內容不漏項，并及時出具規(guī)范法律文書；三是積極開展消防監(jiān)督檢查和專項治理工作。重點對轄區(qū)內的公眾聚集場所、易燃易爆場所等單位進行檢查，共檢查單位132家，發(fā)現(xiàn)火災隱患296處，當場責令改正8處，責令限期改正77家，同時依法跟蹤問效，強化管理，確保安全；四是加大執(zhí)法力度，捍衛(wèi)法律尊嚴。在執(zhí)法活動中，堅持原則，嚴肅懲治藐視、違反消防法律的單位，堅決抵住各種社會干預，共處罰單位16家，罰金125000元，到位110000元，并將未主動接受處罰的“迎龍賓館處罰案”依法申請法院強制執(zhí)行。此外，還帶頭學習領會公安部73號令，加強消防宣傳工作，認真履行火調職責，領導全體官兵，加強滅火戰(zhàn)訓，組織搶險救援，搞好擁政愛民，為駐地辦實事辦好事等工作，受到當?shù)卣腿罕姷暮迷u。

調到政治處后，及時調整心態(tài)，擺正位置，迅速進入工作角色。工作中，堅持以身作則，牢記業(yè)務工作的有關規(guī)定和上級各業(yè)務部門的要求，發(fā)揚求真務實的作風，身體力行，積極主動地開展工作，做到不推諉、不拖延，在時間緊、任務重的情況下，帶動屬下干部按時按質完成各項工作任務。自8月份以來，主要完成的工作有：一是認真做好干部隊伍的思想政治教育。針對干部存在問題，從革命人生觀、軍人職業(yè)道德、尊干愛兵等方面，加強對干部的教育與引導，增強工作責任感，保證部隊的團結與穩(wěn)定。如參與組織中隊干部培訓教育會，多次深入基層對干部進行談話了解和開展教育等；二是抓好基層黨組織建設，做好黨員發(fā)展工作。共調整基層黨組織5個，先后與入黨積極分子談話6人次；三是做好干部隊伍建設工作。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時對干部晉職晉銜進行考核并完善檔案整理工作，共辦理干部晉職8名，調動8名；四是做好黨委參謀，抓緊抓好161工程的貫徹實施，認真制訂本支隊的實施方案，并深入基層檢查、指導，督促大中隊貫徹落實兩個《建設標準》，做好年度考評驗收的準備工作；五是抓好從優(yōu)待警工作。爭取隨軍干部配偶未就業(yè)期間基本生活補助5名，先后審批休假探親干部24名，婚戀4名，并協(xié)助組織搞好隨軍家屬安置工作2名；六是抓好部隊文體娛樂活動，豐富官兵文化生活。積極謀劃支隊參加我市第一屆運動會工作方案，組織球場設施建設，做好戰(zhàn)前工作保障；并與共建單位聯(lián)合舉辦文藝晚會2次。此外，充分發(fā)揮政治部門的宣傳職能作用，領導部屬，通過出黑板報、向電視、報刊等新聞媒體投稿，積極開展宣傳工作，堅持正確輿論導向，樹立消防部隊良好形象。

在今年工作中，盡管我能刻苦努力，全心工作，取得一定成績。但面對新的工作崗位，深深感受到自己的業(yè)務理論、工作經驗、組織管理能力和領導水平等等綜合素質，與工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距，是今后需要強化和努力的方向。我堅信，在總隊、支隊首長的關心和支持下，在戰(zhàn)友們的配合和幫助下，通過努力，我一定會克服困難，不斷提高，在來年工作中取得更大進步，為更好地服務于中心工作任務，服務于廣大基層做出應有的貢獻！

有關救援大隊入職申請書(推薦)四

城廂消防大隊黨委述職報告

二oo六年，城廂消防大隊黨委在支隊黨委和區(qū)委區(qū)政府、區(qū)公安分局的正確領導下，以貫徹落實國務院關于進一步加強消防工作為契機，以“三基”工程和“三年規(guī)劃”為載體，以防滅火和部隊建設為中心工作，大隊黨委按照“樹立一面旗臶，打造一把尺子，建立一個基地”的總要求，扎實推進大隊班子和隊伍建設、城廂消防基礎建設、消防安全責任制體系和監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設、公共消防基礎設施和消防部隊裝備建設、全員崗位大練兵工作，為建設“平安城廂”做出了積極的貢獻。2006年1至10月份，大隊共接出警123次，出動車輛211臺次，出動人員1061人次，撲救火災和處臵各類災害123起，為國家和人民挽回經濟損失772.3萬元，搶救人員22人。2006年，大隊先后被共青團福建省委評為“福建省新長征突擊隊”；被省消防總隊評為2006年度“基層先進黨組織”；被共青團莆田市委評為“莆田市十佳青年文明號”?，F(xiàn)將大隊黨委2006年的工作述職如下：

認真組織學習黨的十六屆六中全會精神、《江澤民文選》、胡錦濤總書記“八榮八恥”重要講話精神和胡錦濤總書記、周永康部長等領導同志關于消防工作的重要指示精神，增強黨委班子的政治敏銳性和政治鑒別力，提高黨委班子的整體素質和決策能力。二是堅持民主集中。嚴格落實“十六字”方針要求，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，大事、要事均必須經過黨委決策研究討論通過，做到公平公開公正，杜絕“一言堂”、

1 “一風吹”、“一刀切”等獨斷專橫現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保決策的科學化、民主化。三是堅持團結協(xié)作。大隊黨委自覺加強黨性修養(yǎng)，胸懷開闊，嚴以律已，寬以待人，做到大事講原則，小事講風格，互相信任、互相支持。遇到問題時，不埋怨、不推諉、不扯皮，有什么問題處理什么問題，牢固樹立強烈的使命感、責任感和事業(yè)心。始終強化“一盤棋”思想，正確處理好局部與全局、部分與整體、個人與班子集體的關系。大隊黨委班子成員在做好分管工作的同時，提倡換位思考，加強配合，形成合力，真正做到分工不分家，為全區(qū)消防建設和發(fā)展的全局打下堅實的基礎。

一是扎實開展全員崗位大練兵工作。大隊注重在訓練中發(fā)揮干部的表率作用，士官班長的帶頭作用，使大、中隊訓練有了主心骨；注重在思想上和后勤保障上下功夫，為崗位練兵打基礎，大隊進一步明確了訓練獎勵措施和后勤保障機制，大大的激發(fā)了訓練熱情；注重緊抓訓練不放，不管形勢怎么變，任務多么重，始終把訓練工作作為中心工作，確保參訓率及訓練效果；開發(fā)網(wǎng)上練兵系統(tǒng)，該系統(tǒng)包含在線輔導、業(yè)務課件、戰(zhàn)斗基本編組、滅火預案熟悉等內容，改變以往練兵方式單

建立競爭激勵機制，營造主動練兵的氛圍。大隊建立了官兵練兵檔案，把官兵平時訓練成績、對抗比賽成績、練兵考核成績逐一登記“一人一檔”，進行動態(tài)管理，從而激發(fā)官兵的練兵熱情，營造濃厚的練兵氣氛。在今年迎接總隊兩次崗位練兵考核中，均取得了不錯的成績。二是不斷加強執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。大隊重新修訂了《戰(zhàn)備值班、交接班制度》，進一步規(guī)范了接出警制度。制作了《轄區(qū)基本情況手冊》，做到人手一冊，使全體官兵對各類消

2 防水源設施的位臵、形狀、管徑、壓力及流量等情況，做到底數(shù)清、情況明。重新修訂了《中隊執(zhí)勤車輛、裝備使用手冊》，對所配備的執(zhí)勤車輛、裝備數(shù)量、基本情況、性能參數(shù)、維護保養(yǎng)要求等匯編成冊，做到官兵“知性能、懂保養(yǎng)、會使用”。并加大了裝備器材管理力度，對器材裝備進行統(tǒng)一編號，建立檔案。同時落實責任，分工到人，確保器材裝備時刻處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。三是緊緊圍繞“救人第一”和“練為戰(zhàn)”的指導思想，立足于現(xiàn)有執(zhí)勤崗位、現(xiàn)有裝備，突出全員參訓。加強對重點單位的熟悉、演練，建立健全重特大災害事故社會救援聯(lián)動保障機制，開展對轄區(qū)內重點單位的熟悉和演練，制定切實可行的滅火預案，今年以來大隊共開展了45次滅火演練，并配合總隊、支隊舉行了6場大型多中隊聯(lián)合作戰(zhàn)滅火演練以及今年的“10.12”省地震緊急救援隊夜間拉動演習，進一步提高了官兵“滅大火、搶大險、救大災”的應急救援能力，確保一旦發(fā)生險情，能夠及時處臵急、難、險、重災害事故。

一是深入開展各項專項政治教育活動。在今年開展的社會主義法治理念教育、榮辱觀教育、警示教育、“立警為公、執(zhí)法為民”等教育活動中，大隊黨委始終保持高度責任感,精心部署，周密組織，黨委班子帶頭參加學習教育，迅速打牢思想和組織“兩個基礎”，切實鼓舞士氣，凝聚力量，確保教育活動的順利有效開展。堅持在深入學習、找準問題、整改提高三方面狠下功夫，積極開展知識競賽、演講比賽、參觀革命紀念館、座談討論、共建共學等活動，從而激發(fā)了官兵的工作熱情，積極投身到部隊的各項工作中去，部隊面貌煥然一新。二是切實抓好經常性思想工作。大隊黨委根據(jù)實際情況，認真開展好新兵下連隊、老兵退伍、士官選改、考學、陪駕、

3 入黨等各個環(huán)節(jié)的兩個經常性思想工作，通過做好一人一事思想工作，增進團結，鼓舞士氣，穩(wěn)定部隊。同時大隊黨委還把經常性思想教育工作貫穿到部隊的訓練、執(zhí)勤、滅火、搶險救援和平時消防監(jiān)督工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決官兵在形勢發(fā)生變化、執(zhí)行急難險重任務、個人理想前途受挫、家庭出現(xiàn)困難時的各種思想問題，認真解決士官隊伍建設中的矛盾和問題，加強對士官福利待遇、婚戀、轉業(yè)退伍等工作的研究，切實發(fā)揮士官隊伍的骨干作用。三是開展廉政文化試點工作。大隊積極響應上級號召，以此次廉政文化建設示范點為契機，根據(jù)總隊、支隊的部署，積極開展了以“牢固樹立社會主義榮辱觀，全面推進部隊廉政文化建設”為主題的系列活動，在營區(qū)顯要位臵開辟了3期廉政文化建設專欄；制作了6期廉政文化小報；設立了一個廉政清風角；學唱了10首廉政歌曲；舉辦了一場廉政書、畫筆會；編排一個廉政快板；開展了一場廉政主題演講比賽；在走廊上懸掛了24幅廉政書法繪畫等，營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廉政文化融入到官兵的學習、生活和工作中，扎實推進了大隊的廉政文化建設，使大隊上下形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍。大隊在支隊組織的各項廉政文化活動中均取得了優(yōu)異成績。在支隊“唱廉政歌，做廉潔人”的歌詠比賽活動中我大隊獲得第一名和優(yōu)秀組織獎的好成績，在支隊“廉政文化演講比賽”和“紅門清風攝影大賽”中均摘得桂冠，在今年的廉政文化現(xiàn)場會中大隊演示的廉政文化知識競賽活動得到了省廳紀委、總隊、支隊領導的一致好評。四是“三基”建設得到了各級黨委、政府的高度重視。今年，大隊被總隊確定為基層建設示范單位后，大隊黨委及時向城廂區(qū)委、區(qū)政府和公安分局作了專題匯報，引起了各級黨委、政府領導的高度重視。省廳黨委委員、政治部主任高文根，

4 莆田市委常委、公安局長徐凡新專程到大隊調研基層基礎建設，并組織召開座談會，專題調研了當前消防工作存在的問題和部隊需要幫助的困難；區(qū)長鄭春洪、政法委書記嚴鳳平、分管副區(qū)長鄭成華等領導也多次聽取了大隊“三基”建設的專題匯報，并現(xiàn)場指導大隊“三基”建設工作?？傟?、支隊黨委也高度重視大隊“三基”工程建設?？傟?、支隊領導多次深入大隊檢查指導。支隊還派出由支隊黨委成員帶領司、政、后、防四個部門組成的指導組進駐大隊，進行面對面地指導、幫扶，為推進大隊“三基”建設注入了強大動力。

一是消防安全責任由消防“單一責任”向“社會責任”轉化。深入貫徹落實國務院《關于進一步加強消防工作意見》，著力促成消防工作“政府抓、政府管”的格局的形成，區(qū)政府出臺了《城廂區(qū)消防安全長效管理機制》，《機制》成立了全區(qū)消防工作領導小組，明確了各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直有關部門消防工作職責，建立健全了消防安全聯(lián)席會議和聯(lián)合檢查督查制度、重大火災隱患公示制度、重大火災隱患掛牌督辦制度、火災隱患舉報制度、火災隱患整改責任制度、火災危險性和消防安全保障能力評價制度。年內，區(qū)政府共組織召開了全區(qū)消防工作會議、重大火災隱患整治工作會議、貫徹落實國務院《關于進一步加強消防工作的意見》的會議、出租房消防安全專項治理會議、火災隱患普查整治動員會議以及兩次全區(qū)消防工作聯(lián)席辦公會議等7次專題消防工作會議，并下發(fā)了《關于建立城廂區(qū)消防安全長效管理機制的通知》、《政府掛牌督辦重大火災隱患整治工作實施方案》、《關于進一步加強春季消防工作的通知》、《關于加強外來務工人員居住場所消防安全工作的緊急通

5 知》、《出租房消防安全專項治理工作實施方案》、《關于開展易燃易爆化學危險品場所消防安全專項整治的通知》、《關于開展工業(yè)園區(qū)消防安全專項治理的通知》《關于建立城廂區(qū)消防工作聯(lián)席會議制度的通知》、《關于開展火災隱患普查整治工作實施方案》等11份文件，為切實推動全區(qū)消防工作社會化，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。在今年的全市消防工作會議上，城廂區(qū)政府還以突出的消防工作成績在會上進行了經驗介紹。二是深入做好政府掛牌督辦重大火災隱患整治工作。今年城廂區(qū)政府掛牌督辦重大火災隱患單位共有11家，大隊堅持定期到現(xiàn)場進行跟蹤指導，從確定整改項目、制定整改方案、理順整改資金、指導現(xiàn)場整改、協(xié)調各方問題、督促按期整改到完善內頁資料，大隊監(jiān)督干部平均每周深入到各重大火災隱患單位現(xiàn)場不下3次進行整改指導，有力地推動了整治工作的順利進行。今年城廂區(qū)11家單位已全部摘牌銷案。三是扎實開展各項消防安全專項治理工作。以遏制重特大火災尤其是群死群傷事故發(fā)生為目標，今年以來，大隊按照上級文件的部署，結合城廂區(qū)實際，扎實開展了以出租房屋、“三合一”場所、公眾聚集場所、易燃易爆場所、工業(yè)園區(qū)、學校、消防產品等為重點的各項消防安全專項整治以及近階段的火災隱患普查整治工作，消除了一大批的火災隱患。大隊今年抽查單位374家，發(fā)現(xiàn)火災隱患756處、責令當場改正123處，發(fā)出重大火災隱患限期改正通知書16份，發(fā)出責令限期改正通知書49份，復查意見書73份，行政處罰35家。四是公安派出所規(guī)范化試點工作走上正軌。大隊黨委及時將規(guī)范化試點工作向分局領導進行了匯報。得到了分局領導的高度重視，分局黨委正式任命我大隊林賢柱、陳國智兩位參謀為派出所副所長，并制定規(guī)范化試點工作方案，成立領導小組；建立消

6 防工作室；完善《派出所消防工作績效考核考評實施辦法》、《派出所開展火災事故調查登記處理工作程序規(guī)定》、《派出所消防行政處罰案件辦理程序》、《派出所消防副所長工作職責規(guī)定》、《派出所消防監(jiān)督法律文書使用管理規(guī)定》、《派出所轄區(qū)消防安全重點單位及道路水源圖》等規(guī)章制度和圖板；建立健全消防的相關法律文書和各類表本簿臺賬；成立治安消防聯(lián)防隊等，使派出所消防工作走上了正軌，派出所規(guī)范化建設以來，我區(qū)辦理了全市第一起派出所消防行政處罰案件，目前我區(qū)共辦理了三起派出所行政處罰案件。五是強化社會化消防宣傳“四進”工作。今年以來大隊共開放消防站46次，參觀人員為7600人次，深入機關、團體、企事業(yè)單位開展消防宣傳及滅火疏散演練56次，受教育人員11300人次，取得了良好的社會宣傳效果。尤其是在今年的“119”宣傳周活動期間，大隊高規(guī)格、廣范圍一周之內不間斷地開展了八場大型的消防宣傳活動，掀起了今年的消防宣傳工作的高潮。大隊同時，大隊還積極拓寬宣傳渠道，聯(lián)合社會各部門各單位共同開展宣傳活動，如將消防宣傳納入?yún)^(qū)委宣傳部“三下鄉(xiāng)”活動、青年文明號系列活動、“安全生產月”活動，聯(lián)合派出所深入開展“四進”宣傳，參與團市委組織的“安全知識青年宣講活動”，擴大了消防宣傳的覆蓋面和感染力。

積極向政府有關領導匯報消防工作的重要性和經費來源對做好消防工作的關鍵性，取得政府相關領導的理解和支持，2006年財政經費預算從2005年20萬的基礎上增加到26萬元,增幅達30%，并取得政府專項經費10萬元。隨

7 后，大隊還利用福建省財政廳和福建省消防總隊聯(lián)合下發(fā)《關于落實消防員個人防護裝備建設資金的通知》的契機，取得了政府17.6萬元的個人防護裝備專項資金。同時，大隊積極疏通渠道，爭取社會各界的大力支持，目前爭取預算外經費73萬多。二是加大對“三基”工程、信息化建設的投入力度。大隊黨委始終堅持“以人為本”、實事求是的理念，將有限經費用在刀刃上，推進基礎設施建設上新的檔次。投入22多萬元對營區(qū)進行合理規(guī)劃，按照“綠化、美化、亮化、文化”四化標準進行改造；對營房進行了修繕，添臵了不同功能的櫥柜；對廚房、健身房、辦公室、會議室、干部宿舍等各場室按照人性化設計進行了重新規(guī)范調整，在班宿舍、中隊網(wǎng)絡室、食堂各安裝了空調，改善了生活條件；建成了網(wǎng)絡室，實現(xiàn)了官兵人均一臺電腦；在受理窗口建立了電腦查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)了微機化服務，優(yōu)化消防服務窗口建設；重點加大了對食堂、廚房的改造力度，全面實現(xiàn)“白鋼化”。三是加快消防站建設進程。大隊黨委積極向各級黨委政府匯報工作，爭取政府相關領導和規(guī)劃、土地等部門的理解和支持，征地建站工作進展順利。對于兩個消防站的建設政府均形成了會議紀要。首先，作為今年區(qū)人大1號議案的東海消防站政府已劃撥了25萬元的前期征地賠償款，并于“八一”節(jié)當天奠基。目前，東海消防站已完成土地預審工作，大隊黨委也在積極爭取當?shù)仄髽I(yè)的支持，預期明年春節(jié)前后可以投入使用。對于華林園區(qū)二中隊消防站的建設，在大隊黨委的積極努力下被列入了區(qū)委、區(qū)政府2006年為民辦實事項目。目前，區(qū)政府已劃撥了61.9萬元用于該消防站的前期征地賠償，目前，該消防站已完成了土地預審工作。

二oo六年，在大隊全體官兵的共同努力下，大隊的各項工作都取得了較好的成績，但我們也看到黨委班子在工作中仍然存在一些

8 問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子的理論學習還不夠深入。班子成員對待學習積極性還不夠高，學習效果不明顯；二是班子的工作作風不夠扎實。對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因不夠深入、透徹，對問題說得多，指導性意見提得少，特別是跟蹤檢查、幫助整改、落實到位還做得不夠。三是班子的創(chuàng)新意識還不夠豐富。在工作中，還存在因循守舊的現(xiàn)象，工作方法不活，不能觸類旁通，舉一反三。在抓部隊作風養(yǎng)成中辦法老套，效果不明顯等。在今后的工作中，大隊黨委將繼續(xù)堅持在支隊黨委的領導下，開拓創(chuàng)新，積極進取，帶領全體官兵不斷推進消防工作和部隊建設發(fā)展，為建設“平安城廂”，構建和諧社會做出新的貢獻。