病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用 因病轉(zhuǎn)學(xué)需要什么手續(xù)(六篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用一

通常，跳槽，是個上家到下家的過程，表現(xiàn)形式就是：上家----下家。你的新雇主以及今天來面試的企業(yè)，自然就是有可能的下家，它有理由知道你從上家離開的原因。

我們可以變通下，變成這樣的形式：上家----緩沖區(qū)----下家。這樣一來，下家能夠問你的則是，從這個緩沖區(qū)出來的理由，而不會過多問你為何離開上家了。

這怎么理解呢?語言描述有時是蒼白的，實例則更好說明，你看下如下幾個真實回答吧，足夠覆蓋你任何一種離職原因了，從在職跳槽的無縫連接，到裸辭職業(yè)空檔1-3個月，再到失業(yè)6個月甚至好幾年的原因解釋。

“我老家有急事，現(xiàn)在事情已經(jīng)完成，我心也安定了，所以重新回來找工作，回歸職場。”

“我父母開了一個小廠，很多年了，他們年事已高，我必須回去打理?，F(xiàn)在廠也關(guān)了，我安心回來工作了。”

“我已經(jīng)在一個小公司上班1個月，貴司人事通過獵頭找到我，我看這個職位跟我非常吻合，所以來了興趣，今天才會來面試，請給我這個機(jī)會?！?/p>

“我這幾個月回石家莊，賣掉了那里的房子，我老公一直在廣州工作，此間我們也剛買了廣州的房子，現(xiàn)在安定下來，我要重新回到我喜歡的工作中來，貴司是一個不錯的雇主?！?/p>

“我年邁的父親得了重病，無人照看，我必須辭職照顧?，F(xiàn)在他病情好轉(zhuǎn)且穩(wěn)定了，我也已經(jīng)將她接到深圳來了。所以現(xiàn)在我重新找工作，看到貴司這個職位很符合我，這就來面試了?！?/p>

“我前面工作了12年，就換過1次工作，中間一天都沒休息。這次我辭職給自己放松一下，參加了一個徒步西藏的旅游，完成了我人生的最大心愿，現(xiàn)在我回來了。”

“家里沒人照看孩子，懷孕和哺乳這2年，我必須辭職。現(xiàn)在有人照顧小孩了，因此我繼續(xù)出來工作?！?/p>

... ...

通常，如上理由你只要說出一個，對方就不再追問了，不然就是不通情達(dá)理，不近人情，反而顯得他她自己有點二了。

這里的規(guī)律就是，找一個客觀原因作為你上家離職的緩沖區(qū)，而緩沖區(qū)顯然要是一個不能長久的客觀偶發(fā)事件，你從偶發(fā)事件中回來求職，這就順理成章了。

病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

懷揣著復(fù)雜的情緒讓我選擇向您提交了這份辭職信，回顧過去還能夠聯(lián)想起入職當(dāng)天深受領(lǐng)導(dǎo)栽培的事情，但由于家中存在著一些問題導(dǎo)致父母并不希望我從事這份工作，在加上近期父母身體不適的緣故從而想要辭職回去專門照顧他們，為人子女的心情還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒并同意關(guān)于辭職的申請。

其實我在選擇從事這份工作的時候就沒有得到過父母的支持，畢竟在他們看來待遇不高且比較艱辛的工作是不值得花費精力的，殊不知我選擇在這里工作的原因還是因為看上了這個崗位的發(fā)展?jié)摿?，只需?jīng)歷前期的磨礪便可在往后的工作中變得十分順利，可惜的是經(jīng)過和父母的交流以后依舊沒能獲得他們的認(rèn)可，我在感到遺憾的同時便將精力都放在工作中并希望能夠有所成就。也許是做事比較專注的緣故導(dǎo)致我與家人之間的聯(lián)系也變少了很多，雖然明白這樣不太好卻希望能夠盡快在工作中取得進(jìn)展，屆時自己再來關(guān)心父母的話無疑能夠創(chuàng)造更好的物質(zhì)條件。

在制定好的計劃與現(xiàn)實存在沖突的時候也是令我感到遺憾的，在我接到親戚電話并得知父母身體不適的時候還感到有些難以置信，但聯(lián)想到自己很少回去看望父母以后還是選擇了相信，而且即便自己在電話中詢問父母可能也難以得到真實的消息，畢竟為了避免子女擔(dān)心導(dǎo)致父母很有可能會選擇隱瞞病情，起初我考慮過請假回家照顧父母并希望問題能夠盡快得到解決，但是我也明白因為自身的問題導(dǎo)致工作受到影響也是有些不太好的。

由于不知道照顧父母需要花費多長時間以至于難以下定決心，既擔(dān)心時間太短會難以照顧好父母又不希望影響到工作的完成，為了不再感到糾結(jié)讓我意識到自己應(yīng)該辭去這份工作比較好，這樣的'話自己可以將精力放在父母身上從而讓他們盡快痊愈，而且我也可以找份離家較近的工作從而方便照顧他們，這樣的做法也有利于領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的人手來接替自己目前的工作，我認(rèn)為將工作交給能力更強(qiáng)的人來進(jìn)行處理才能夠較好地促進(jìn)公司的發(fā)展。

盡管對辭職感到不舍卻還是做出了這樣的決定，我會盡快處理好家中的事情并希望領(lǐng)導(dǎo)不要因此感到擔(dān)心，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠找到合適的人選接替自己的職務(wù)以免工作受到影響，祝愿今后公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的努力下取得更多成就。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用三

盡量說客觀原因

通常，跳槽，是個上家到下家的過程，表現(xiàn)形式就是：上家----下家。你的新雇主以及今天來面試的企業(yè)，自然就是有可能的下家，它有理由知道你從上家離開的原因。

我們可以變通下，變成這樣的形式：上家----緩沖區(qū)----下家。這樣一來，下家能夠問你的則是，從這個緩沖區(qū)出來的理由，而不會過多問你為何離開上家了。

這怎么理解呢?語言描述有時是蒼白的，實例則更好說明，你看下如下幾個真實回答吧，足夠覆蓋你任何一種離職原因了，從在職跳槽的無縫連接，到裸辭職業(yè)空檔1-3個月，再到失業(yè)6個月甚至好幾年的原因解釋。

“我老家有急事，現(xiàn)在事情已經(jīng)完成，我心也安定了，所以重新回來找工作，回歸職場。”

“我父母開了一個小廠，很多年了，他們年事已高，我必須回去打理?，F(xiàn)在廠也關(guān)了，我安心回來工作了?！?/p>

“我已經(jīng)在一個小公司上班1個月，貴司人事通過獵頭找到我，我看這個職位跟我非常吻合，所以來了興趣，今天才會來面試，請給我這個機(jī)會?！?/p>

“我這幾個月回石家莊，賣掉了那里的房子，我老公一直在廣州工作，此間我們也剛買了廣州的房子，現(xiàn)在安定下來，我要重新回到我喜歡的工作中來，貴司是一個不錯的雇主。”

“我年邁的父親得了重病，無人照看，我必須辭職照顧?，F(xiàn)在他病情好轉(zhuǎn)且穩(wěn)定了，我也已經(jīng)將她接到深圳來了。所以現(xiàn)在我重新找工作，看到貴司這個職位很符合我，這就來面試了?！?/p>

“我前面工作了12年，就換過1次工作，中間一天都沒休息。這次我辭職給自己放松一下，參加了一個徒步西藏的旅游，完成了我人生的最大心愿，現(xiàn)在我回來了?！?/p>

“家里沒人照看孩子，懷孕和哺乳這2年，我必須辭職。現(xiàn)在有人照顧小孩了，因此我繼續(xù)出來工作?！?/p>

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通常，如上理由你只要說出一個，對方就不再追問了，不然就是不通情達(dá)理，不近人情，反而顯得他她自己有點二了。

這里的規(guī)律就是，找一個客觀原因作為你上家離職的緩沖區(qū)，而緩沖區(qū)顯然要是一個不能長久的客觀偶發(fā)事件，你從偶發(fā)事件中回來求職，這就順理成章了。

病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用四

病情證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文件，是作為司法鑒定、保險索賠、休假等重要依據(jù)之一。為做好此項工作、進(jìn)一步加強(qiáng)病情證明書的管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，結(jié)合我院實際情況，特作如下規(guī)定：

1、病情證明書用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具。

2、凡需出具疾病證明書的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份，根據(jù)病情開具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺處蓋章生效。

3、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)，經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負(fù)責(zé)。

4、開具病假天數(shù)為3天（婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外）。期滿仍需繼續(xù)休息者，應(yīng)在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。

5、病情證明書上只能寫病情、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況、勞動能力（病退）判定。

6、導(dǎo)醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書認(rèn)

真審核，嚴(yán)格把關(guān)，遇有異議，可請示門診部主任或醫(yī)務(wù)科科長決定。

7、導(dǎo)醫(yī)臺應(yīng)加強(qiáng)對印章的管理，必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”，空白病情證明書一律不得給予蓋章。導(dǎo)醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登記工作。

7、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書，必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院病情證明）、檢查報告單及疾病診斷書。

8、凡復(fù)印件、復(fù)寫件均不予蓋章。

9、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者，每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致糾紛者，上報醫(yī)務(wù)科及辦公室，給予嚴(yán)懲！

10、為規(guī)范醫(yī)療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書，遺失不補(bǔ)。醫(yī)師在開具病情證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

11、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。

病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用五

病情證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文件，是作為司法鑒定、保險索賠、休假等重要依據(jù)之一。為做好此項工作、進(jìn)一步加強(qiáng)病情證明書的管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，結(jié)合我院實際情況，特作如下規(guī)定：

1、病情證明書用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具。

2、凡需出具疾病證明書的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份，根據(jù)病情開具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺處蓋章生效。

3、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的.態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)，經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負(fù)責(zé)。

4、開具病假天數(shù)為3天（婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外）。期滿仍需繼續(xù)休息者，應(yīng)在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。

5、病情證明書上只能寫病情、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況、勞動能力（病退）判定。

6、導(dǎo)醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，遇有異議，可請示門診部主任或醫(yī)務(wù)科科長決定。

7、導(dǎo)醫(yī)臺應(yīng)加強(qiáng)對印章的管理，必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”，空白病情證明書一律不得給予蓋章。導(dǎo)醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登記工作。

8、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書，必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院病情證明）、檢查報告單及疾病診斷書。

9、凡復(fù)印件、復(fù)寫件均不予蓋章。

10、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者，每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致糾紛者，上報醫(yī)務(wù)科及辦公室，給予嚴(yán)懲！

11、為規(guī)范醫(yī)療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書，遺失不補(bǔ)。醫(yī)師在開具病情證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

12、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。

病情原因轉(zhuǎn)校申請書通用六

姓名___________ 性別___________ 年齡_________ 工作單位 癥狀：

診斷：

建議休假： 自201 年______月______日至

醫(yī)療單位蓋章

姓名___________

癥狀：

診斷：

建議休假：

醫(yī)療單位蓋章

201 年_______月 日止 共_____天 醫(yī) 師 病情證明書 性別___________ 年齡_________ 工作單位 自201 年______月______至 201 年______月______止 共_____天 醫(yī) 師