機關(guān)單位捐贈協(xié)議書模板通用 公益事業(yè)捐贈協(xié)議書樣本(4篇)

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如何寫機關(guān)單位捐贈協(xié)議書模板通用一

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

二、主要任務(wù)與目標

(一)、增強職責意識，協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學校重點工作

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作，確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學校有關(guān)建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

(二)、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

1、爭取主動、用心配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和職責，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

2、根據(jù)學校的實際狀況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學校長辦公室年度工作計劃)作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策帶給科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè)。

6、建立學習型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。

(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1、在校領(lǐng)導指導和幫忙下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的資料，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。

隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，據(jù)任務(wù)大小，周全思考，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

3、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固禮貌建立成果。

xx省級禮貌單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好禮貌建立工作，不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑，不斷豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵，把精神禮貌建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神禮貌建設(shè)促進學校發(fā)展。

4、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

5、做好單位考勤工作，按月及時公布。

6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。

7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心理解咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系

8、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

三、具體措施：

1、嚴格實行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對辦事者提出的事項，要認真研究，盡快處理；對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。

——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。即及時辦理直理解理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時反饋承辦事項的進度狀況，及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。透過辦結(jié)承辦的工作事項，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風行的工作作風。

——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”，堅持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家，既按照各自崗位職責搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫忙、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風。

——承諾“不讓不良風氣在我那里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏；要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人好惡，不搞先入為主；要伸張正義，堅持公道，不偏聽偏信；要遵守紀律，保守秘密，不跑風漏氣；要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì)，以實際行動建立正氣機關(guān)。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅持做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范；言談、舉止、著裝要禮貌端莊和得體；辦公室要整潔、清爽；不隨意串門走動；無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹公室良好的社會形象增光添彩。

2、認真落實“四項制度”

——落實首問職責制。首問職責制就是辦公室第一位理解有關(guān)人員辦事、來訪、來電的同志，負有熱情接待、認真辦理或引導辦理有關(guān)事宜職責的制度。落實首問職責制，要做到“四個一”，即說好每一句話，接聽好每一個電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對屬于自身職責范圍內(nèi)的事務(wù)，能立刻辦的應及時辦理；需待以時日辦理的，應予受理；條件不貼合或手續(xù)不全的，應耐心解釋說明。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用禮貌用語，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語。

——落實辦理制。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項，并及時反饋辦理狀況的制度。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項的輕重緩急，原則上急件在當日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù)。同時，要及時反饋狀況，做到件件有著落，事事有交待。

——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究職責的制度。發(fā)生1-2次，批評教育；發(fā)生3-5次，寫出書面檢查；5次以上的在辦公室會上作檢討。

3、做到“五個好”

2、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關(guān)。看是否貼合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學校決議、精神。三是文字關(guān)，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中，新形勢、新需要，高標準、嚴要求，更要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時、行文規(guī)范、嚴守秘密，決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

3、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應注意“四點”：一是原則性。凡事都要堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強自身修養(yǎng)，要待人以誠，與人為善，不耍小聰明，不出歪點子，不玩小權(quán)術(shù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應處理好“六種關(guān)系”：一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧，善于傾聽別人講話，把握意圖，善于傾聽基層意見，給領(lǐng)導反映問題要有方案選取，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系，力求節(jié)約辦好事。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系。維護好尊嚴，樹立好形象，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護教學中心的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關(guān)系。要有容人的雅量。

搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應創(chuàng)造寬松環(huán)境，團結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài)，爭取領(lǐng)導支持，站在領(lǐng)導角度想問題、辦事情。二是善于管理，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。三是圍繞中心，勇于示范。

4、貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要充分利用多種形式督查督辦，保證學校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中，可能會影響到某些科室或個人的利益，但為了推動各項工作全面發(fā)展，只要堅持原則，在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導、協(xié)助、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中，構(gòu)成督查督辦記錄，對執(zhí)行學校決策不到位的予以通報。

5、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速代替手工操作的這天，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳資料，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富、信息及時、信息真實、設(shè)計新穎的網(wǎng)站，為我校的(本文來自第一范文網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明)大局工作服務(wù)，努力為社會各界帶給最及時、最新穎、最實用的信息資源。

如何寫機關(guān)單位捐贈協(xié)議書模板通用二

2018年，xxx黨支部在州機關(guān)工委和局黨總支的領(lǐng)導下，緊緊圍繞目標考核要求，組織黨員認真貫徹中央、自治區(qū)和自治州一系列會議精神，進一步加強和改進支部黨建工作，充分發(fā)揮電視臺黨支部的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合我單位實際，特制訂2018年度黨支部工作計劃如下：

1、加強班子建設(shè)，搞好支部的班子成員的自身學習，加強學習黨的十九大精神，不斷提高支部班子成員政治理論素質(zhì)，搞好班子內(nèi)部團結(jié)，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，提高局黨支部班子自身建設(shè)。

2、定期召開支部黨員大會。研究重大事項、認真落實民主監(jiān)督制度，重大事項公開制度等，自覺接受黨員及群眾的監(jiān)督。

3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委、政府保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務(wù)。

1、嚴格落實“三會一課”等各項學習教育制度，按規(guī)定要求組織黨員過好組織生活。

2、積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。

3、積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度，增強黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。建立黨員黨性定期分析制度。積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

4、搞好“五個好”黨員創(chuàng)評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

1、以學習、宣傳、貫徹、落實十九大精神為主線，認真組織黨員干部開展學習宣傳活動。

2、支部堅持“三會一課”制度。按照要求開展“三會一課”、支委會、民主生活會、黨課和黨員職工大會工作。黨支部每月集體學習不少于2次，其中政治理論學習不少于1次，黨員每年參加所在黨組織安排的集體學習教育活動的時間不少于12天，黨支部在屆內(nèi)組織一次黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓。黨小組會和黨課全年共計不少于12次，重點學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《加強黨風建設(shè)的重要性》等內(nèi)容，要求每位黨員上課有筆記，學習有心得。

3、堅持民主生活會制度。堅持每年1次的談心談話制度，堅持評議黨員制度，開展批評與自我批評，取長補短，共同提高，發(fā)揮黨員在工作中的模范帶頭作用。下半年組織干部職工開展1次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳制度按要求及時繳納黨費;黨費收繳情況年終張榜公布。

1、加強黨風廉政建設(shè)，樹立廉潔奉公的好形象。加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員認真進行黨風廉政警示教育，防微杜漸。

2、加強機關(guān)效能和作風建設(shè)，按時、按要求參加機關(guān)工委組織的學習培訓和有關(guān)會議，積極開展黨建創(chuàng)建活動，積極向機關(guān)工委上報黨建工作信息不少于5篇。解決好人民群眾反映突出問題。

3、xxx黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十九大，將服務(wù)群眾工作落到實處。

1、按照機關(guān)工委的部署，積極申報“五星級”黨支部工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鞏固開展“四有班子、一流業(yè)績”建設(shè)活動成果，結(jié)合實際，注重解決問題，取得實效。

2、繼續(xù)開展“雙進雙推，聯(lián)建共建”活動，按照“基層重要、民生優(yōu)生，群眾第一”的要求，xxx黨支部下到基層開展互查、互幫、互學、互觀和扶貧幫困，聯(lián)建活動，幫助解決基層的實際困難，拉近黨群干群關(guān)系。

如何寫機關(guān)單位捐贈協(xié)議書模板通用三

20xx年，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委＂高位求進、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先＂基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻。現(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：

一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。

市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認真學習黨的xx屆六中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領(lǐng)導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。

在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會。

市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。

一是積極引導職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術(shù)、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。

二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。

三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。

市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓和交流。

三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活

市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在＂三八＂、＂五一＂期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。

8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到、等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實地調(diào)研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展＂我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會＂，慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的＂新農(nóng)村頌＂文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。

各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。

四、切實加強自身建設(shè)，進一步加強工會各項工作發(fā)展。

20xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導小組組長，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶＂和＂深化維護女職工權(quán)益行動＂，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。

市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進＂和諧機關(guān)＂的建設(shè)。

如何寫機關(guān)單位捐贈協(xié)議書模板通用四

各位領(lǐng)導、各位同志：

20xx年，按照組織分工，我協(xié)助局主要領(lǐng)導分管紀檢監(jiān)察、藥品稽查、醫(yī)療器械監(jiān)管、?；O(jiān)管、藥品檢驗、藥品不良反應監(jiān)測、機關(guān)黨建、工會、計劃生育等工作。

一是注重理論和業(yè)務(wù)知識學習，加強業(yè)務(wù)能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關(guān)各項學習活動，參加黨組中心組集中學習18次，參加專題讀書會5天，參加集體學習50次，參加專題培訓12期，寫學習考察心得體會2篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活12次;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，能夠貫徹落實科學監(jiān)管理念，結(jié)合實際，深入調(diào)研思考，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。參加機關(guān)工委組織的學習考察、自治區(qū)計委組織的紀檢干部執(zhí)法辦案培訓、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測學習考察活動

二是努力樹立良好的工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結(jié)，在重大事項決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持、積極協(xié)助班子成員工作，認真執(zhí)行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協(xié)調(diào)，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會、支部組織生活，認真開展批評與自我批評。

三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設(shè)工作，自覺履行職責，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，參加黨組中心組學習中央、自治區(qū)、盟委、盟紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)會議精神，貫徹落實《廉政準則》和黨政領(lǐng)導干部選拔任用等規(guī)定，認真抓好機關(guān)及系統(tǒng)的懲防體系建設(shè)和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“四大紀律八項要求”的規(guī)定嚴格要求自己，自覺執(zhí)行組織紀律和機關(guān)制度，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監(jiān)督。在具體工作中，做到客觀公正、為人謙遜、不以權(quán)謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領(lǐng)導干部的形象。

一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設(shè)工作。主動落實阿盟食品藥品監(jiān)督管理局20**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗、懲防體系建設(shè)、政風行風建設(shè)、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設(shè)工作，與直屬事業(yè)單位簽訂了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，開展以“樹立正確權(quán)力觀、政績觀”、“恪守職業(yè)道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，開展警示教育活動4期，編印“廉政教育手冊”2期，開展廉潔從政典范教育、家庭廉政倡議、廉潔從政承諾活動，建立了干部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設(shè)“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業(yè)道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，組織制定修訂了《黨政“一把手”“三個不直接分管”工作制度》、《黨風廉政專題分析制度》、《黨風廉政建設(shè)責任自查制度》等一系列黨風廉政規(guī)定，進一步規(guī)范機關(guān)黨員干部廉政從政行為，目前的黨風廉政建設(shè)制度共24項。加強政風行風和糾風工作，強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的跟蹤督查，加強機關(guān)作風建設(shè)，帶頭深入基層開展調(diào)研，解決基層的困難和問題，參加“行風熱線”節(jié)目1期，組織召開行風評議座談會;加大政務(wù)督查工作力度，對全局整體工作任務(wù)落實情況、執(zhí)法工作、各項制度規(guī)定執(zhí)行情況、政務(wù)公開事項執(zhí)行情況及事關(guān)群眾切身利益等工作進行全程跟蹤督查。組織開展廉政風險防范管理工作，把廉政風險防范管理整體推進和“回頭看”結(jié)合起來，界定行政權(quán)力36項，繪制權(quán)力運行圖44個，查找廉政風險點824個，制定防范措施850條，健全完善風險防范機制，強化動態(tài)監(jiān)督和風險提示工作。

二是加強機關(guān)黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強機關(guān)黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度;結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，深入開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題活動，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)工作?！捌咭弧逼陂g，表彰獎勵優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;局黨總支和2名黨員被盟直機關(guān)工委授予先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。組織全系統(tǒng)黨員及干部職工開展了“慶七一戶外軍事拓展暨創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動”。開展“下基層，辦實事，轉(zhuǎn)作風”活動和結(jié)對幫扶工作，深入嘎查開展“送法下鄉(xiāng)”活動，結(jié)合“書香阿拉善”全民讀書活動，向嘎查捐贈科學致富、合理飲食用藥等科普知識讀本400冊，協(xié)助嘎查申報爭取700多萬元的《土地整理項目》，向患有重病的4名農(nóng)牧民送去了“購藥優(yōu)惠卡”;帶領(lǐng)食品藥品化妝品檢驗檢測中心黨員干部深入巴鎮(zhèn)通古淖爾嘎查走訪慰問了2戶困難黨員，捐助現(xiàn)金各500元，為嘎查黨支部捐贈現(xiàn)金20**元及法律法規(guī)宣傳資料100余冊。 開展“一幫一”幫扶活動，為幫扶對象捐款500元。組織開展“藥品安全用藥月”、“法律六進”和“藥品安全知識四進”宣教活動8次。重視婦女工作，組織為婦女干部進行“三查”、體檢，無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

三是組織開展藥品安全專項整治工作。落實藥品安全地方政府責任，組織開展藥品安全日常監(jiān)管工作，監(jiān)督覆蓋率達到100%;組織開展藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治、查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品、“打擊利用互聯(lián)網(wǎng)非法收售藥品行為專項行動”、“藥品安全隱患大檢查”等11項藥品安全專項整治工作，監(jiān)督覆蓋率達到100%，未發(fā)生刑事犯罪案件及大案要案;積極推進基本藥物電子監(jiān)管工作，加強特殊藥品監(jiān)督檢查，未發(fā)生違法違規(guī)行為及特殊藥品流弊事件;組織完成藥品檢驗和藥品檢驗資質(zhì)復評審、食品檢驗資質(zhì)認定;督促收集上報藥品醫(yī)療器械不良反應(事件)報告58份;開展保健食品化妝品專項檢查和膠囊劑保健食品抽驗。

四是在20xx年的職能劃轉(zhuǎn)工作中，積極配合局黨組，進一步協(xié)調(diào)落實“三定”方案、餐飲?；O(jiān)督與藥品不良反應監(jiān)測機構(gòu)設(shè)置、職能劃轉(zhuǎn)、藥檢所更名等方面的工作。

我認為自己在工作中服務(wù)管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內(nèi)容的廣度和深度有待于改進;雖然分管藥品稽查、醫(yī)療器械監(jiān)管、保健食品、化妝品監(jiān)管工作，但開展調(diào)查研究的主動性不夠，特別是親自帶領(lǐng)執(zhí)法人員深入一線進行執(zhí)法檢查、指導督查工作的次數(shù)較少，對管理相對人的基本情況的了解和掌握不夠深入。今后要繼續(xù)加強學習，合理安排好政治理論學習和業(yè)務(wù)知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內(nèi)容，把科學的發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的思想運用到食品藥品監(jiān)管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重改進工作方法，深入開展調(diào)查研究，最大程度地擠出時間參加市場稽查工作。在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創(chuàng)新。

述職人：xxx

20xx年x月x日