會議心得體會文庫和方法 會議總結(jié)心得體會范文(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022會議心得體會文庫和方法一

一、 職責(zé)與履行情況

此次談判我們小組是代表。。。一方，談判標(biāo)的物是。。。。，主要圍繞獲得這幾塊土地的開發(fā)權(quán)談判。于是我們便開始了分工，我在此次任務(wù)中主要擔(dān)任的是主談手，劉岳副談手。圍繞著我們的工作和談判任務(wù)，我們開始了一系列的準(zhǔn)備。

1. 組織小組成員開會并主持討論，協(xié)調(diào)組員之間的溝通。

2.作為我們小組的主談手，首要的工作就是組織小組的工作準(zhǔn)備流程。我們整個談判的準(zhǔn)備的時間是一個星期，在這一個星期中，開了三次討論會議，每次的討論都有著不同的目的，第一次會議是小組成員的初次交流，先建立團(tuán)隊(duì)熟悉感，還有問題的初步認(rèn)知，初步確定我們談判的方向。二次會議則是確定談判主題，談判細(xì)則，談判條款，然后進(jìn)行明確的分工。三次會議是談判前的熱身和細(xì)節(jié)補(bǔ)充，就準(zhǔn)備好了的談判方案和合同進(jìn)行修改和完善，并初步練習(xí)談判時的情景。就這樣我們的準(zhǔn)備階段經(jīng)過了三次會議的討論，每次的會議通知和組員關(guān)系協(xié)調(diào)工作都由我們組潘祺來做。

3.合同的擬定

商務(wù)合同是指交易雙方在交易中權(quán)、責(zé)、利和義的書面表達(dá)方式。內(nèi)容除了交易的主要條件如土地的使用權(quán)限、土地的開發(fā)方案、 各方利益的協(xié)調(diào)、地塊數(shù)量、價(jià)格、支付外，還包括不可抗力、索賠、仲裁等條款。我們合同的擬定是在談判雙方的共同溝通下完成的，我們就談判的條款來定合同的內(nèi)容，其中有些條目是我們談判桌上不談的，就私下討論完成，寫進(jìn)合同中。在合同的擬定過程中，我主要是與對手的合同負(fù)責(zé)人商討合同的訂立事宜，共同協(xié)商出一份合同。

3.談判技巧與策略的商定、資料的查找與溫習(xí)

作為主談手，要與副談和其他成員商定談判時使用的談判策略，定好談判方案，確定談判策略后要知道在什么時候利用此策略，在什么情況下利用該策略能發(fā)揮更好的效果。同時，想要在談判時占據(jù)有利地位，必須對我方的資源有足夠的認(rèn)識，并且要找一些實(shí)證資料來作支撐，也要了解談判對手的弱勢，這樣在談判時才能進(jìn)行有利的論證和反駁。因此在談判中，我們能夠很好地運(yùn)用我們之前準(zhǔn)備的策略，一步步地按我們的方案走下去，雖然最后雙方?jīng)]有達(dá)成一致，沒有交易成功，但是我們的策略運(yùn)用、快速反應(yīng)能力得到了很好的效果。

二、 認(rèn)識與體會

1.準(zhǔn)備階段的體會

模擬商務(wù)談判的準(zhǔn)備時間是一個星期，一個星期的時間雖然有點(diǎn)短，但是我們的小組成員做到了高效率，高效果。每次小組討論，大家都能各抒己見，將自己所了解到的情況和組員們分享，并及時提出自己的疑惑，讓我們每次都發(fā)現(xiàn)問題，有所進(jìn)步。雖然在討論的過程中很多時候表現(xiàn)出激烈過度的情景，爭得面紅耳赤，但是我們討論后又是一群其樂融融的人了，這就是我們團(tuán)隊(duì)的閃光之處，工作起來就認(rèn)真，但是工作下很和諧。所以我們在兩個星期的合作與磨合中不但學(xué)會了怎樣在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還學(xué)會了怎樣與團(tuán)隊(duì)成員相處，構(gòu)建一個和諧的團(tuán)隊(duì)。

2.談判時的體會

談判時的表現(xiàn)是我們此次模擬談判最核心的部分。談判開始時的氣氛顯得有些緊張，因?yàn)槲曳讲捎玫氖侵?jǐn)慎型開局策略，一開始的態(tài)度就有點(diǎn)強(qiáng)硬。后來談著談著我們的氣氛顯得不那么緊張了，我方先報(bào)價(jià)，卻和對方的利益形成了嚴(yán)重的沖突，有點(diǎn)爭執(zhí)不下，后來慢慢雙方開始讓步，最后對方的讓價(jià)到了我方的價(jià)格底線，最后我方在深思熟慮之后，為了顧全大局，還是和對方達(dá)成了協(xié)議。最終雙方都取得了滿意的成果。令本人最深刻的是想讓談判結(jié)果滿意的話必須做好充分的準(zhǔn)備，無論是對方的背景、近況，還是我方的實(shí)力、開發(fā)計(jì)劃，這些都必須了如指掌，只有這樣才能在談判桌上令對方信服。此外，談判時態(tài)度也很重要，該強(qiáng)硬時一定要強(qiáng)硬，否則會讓對方占據(jù)上風(fēng);該讓步時要讓步，否則讓對方感到我方?jīng)]有誠意，以后合作的機(jī)會也沒有了。最后，說話的技巧在談判中也起了很關(guān)鍵的作用，如何敘述自己的觀點(diǎn)才能夠讓對方更容易接受、更快地做出回應(yīng)，至關(guān)重要。所以在談判中說話要盡可能簡潔明了，并且讓人家容易作答。

3.反思

在此次模擬談判中，雖然整個談判的效果良好，也鍛煉了談判能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、認(rèn)識和了解事物的能力，但是也存在很多反思的地方。結(jié)合老師給我們小組的點(diǎn)評，我認(rèn)為我們可以從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

(1)談判前，資料的收集、整理對談判很重要，影響著談判的進(jìn)度和達(dá)成一致的成功率。

(2)談判時，明確自身立場時刻保持清醒的頭腦不要陷入無謂的爭論中亂了方位，同時要有敏捷的思維，不斷轉(zhuǎn)換思路，扭轉(zhuǎn)談判形勢。

(3)學(xué)會控制談判氛圍，一張一弛，拉近談判雙方距離，增進(jìn)雙方感情促進(jìn)談判圓滿達(dá)成。

(4)、在談判開始之前分配好談判選手各自的任務(wù)、職責(zé)以達(dá)到相互配合、相互協(xié)調(diào)的目的，從而提高談判成功率。

三.收獲

通過這次談判，自己我們都學(xué)到了許多東西?？偟膩碚f，我們覺得，在談判中應(yīng)該堅(jiān)持下列原則：

(1)知己知彼的原則

“知彼”，就是通過各種方法了解談判對手的禮儀習(xí)慣、談判風(fēng)格和談判經(jīng)歷。不要違犯對方的禁忌。“知己”，則就指要對自己的優(yōu)勢與劣勢非常清楚，知道自己需要準(zhǔn)備的資料、數(shù)據(jù)和要達(dá)到的目的以及自己的退路在哪兒。

(2)互惠互利的原則

商界人士在準(zhǔn)備進(jìn)行商務(wù)談判時，以及在談判過程中，在不損害自身利益的前提下，應(yīng)當(dāng)盡可能地替談判對手著想，主動為對方保留一定的利益。

(3)平等協(xié)商的原則

談判是智慧的較量，談判桌上，唯有確鑿的事實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、嚴(yán)密的邏輯和藝術(shù)的手段，才能將談判引向自己所期望的勝利。以理服人、不盛氣凌人是談判中必須遵循的原則。

(4)人與事分開的原則

在談判會上，談判者在處理己方與對手之間的相互關(guān)系時，必須要做到人與事分別而論。要切記朋友歸朋友、談判歸談判，二者之間的界限不能混淆。

(5)求同存異的原則

商務(wù)談判要使談判各方面都有收獲，大家都是勝利者，就必須要堅(jiān)持求大同存小異的原則，就是要注意在各種禮儀細(xì)節(jié)問題上，要多多包涵對方，一旦發(fā)生不愉快的事情也以寬容之心為宜。

(6)禮敬對手的原則

禮敬對手，就是要求談判者在談判會的整個進(jìn)程中，要排除一切干擾，始終如一地對自己的對手，時時、處處、事事表現(xiàn)出對對方不失真誠的敬意。

每次實(shí)踐都可以讓人從不同角度看待問題，商務(wù)談判也是如此，我相信這次的模擬談判會在我們以后的商務(wù)生涯中發(fā)揮強(qiáng)大作用。

2022會議心得體會文庫和方法二

從我8月19日來到項(xiàng)目，到今天整整26天了。來到項(xiàng)目的當(dāng)天公司就召開了“20_年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議”。在項(xiàng)目上，我通過視頻觀看了會議，從而對公司有了更深入的了解。從公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中，可以領(lǐng)會到公司對于安全和質(zhì)量的重視，而且著重強(qiáng)調(diào)要求我們各個項(xiàng)目做好應(yīng)對集團(tuán)公司“質(zhì)量安全大檢查大反思”的準(zhǔn)備。

在公司的“20_年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議”結(jié)束之后，我們項(xiàng)目就開始針對我們項(xiàng)目存在的安全和質(zhì)量問題進(jìn)行了自查，主要從工人生活區(qū)的防火用電還有施工現(xiàn)場和外界連接口的圍擋以及檢查井和基坑的防護(hù)進(jìn)行檢查，并且對檢查出來的問題進(jìn)行了整改。做好迎接集團(tuán)公司檢查組的準(zhǔn)備。

20_年8月29---30日，集團(tuán)公司副總工程師_x帶領(lǐng)第一安全檢查組_x、_x一行三人對我們項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理情況進(jìn)行了全面的檢查。檢查組從施工現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料管理兩大方面給我們指出了很多的問題，這些問題都是我們平時工作中很容易忽視的一些細(xì)節(jié)上面的問題，需要我們在以后的工作中更加的細(xì)致。

檢查組在全面的檢查之后給我們提出了6條寶貴的整改要求和建議：

1、加大安全生產(chǎn)宣傳教育的力度，提高員工的思想認(rèn)識，要充分領(lǐng)會集團(tuán)公司開展大反思、大檢查活動的現(xiàn)實(shí)意義。

2、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，提高管理水平。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)。

3、加大安全生產(chǎn)投入，提高安全文明施工水平。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患的排查工作力度。

5、加強(qiáng)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、技術(shù)的基礎(chǔ)工作，提高項(xiàng)目的管理能力。

6、切實(shí)做好高溫季節(jié)下防火、防臺風(fēng)、防汛等工作。檢查組提出的這六條寶貴的建議和要求是值得我們下來好好學(xué)習(xí)和落實(shí)的。要充分認(rèn)識到今天的現(xiàn)場，就是明天的市場?，F(xiàn)在做好安全質(zhì)量方面的工作，降低事故的發(fā)生率，就是在給公司創(chuàng)造效益，就是在給公司贏得市場。

作為我們剛進(jìn)入公司的年輕人，我們應(yīng)該從這次集團(tuán)公司組織的質(zhì)量安全大反思、大檢查中認(rèn)識到自己的一種社會責(zé)任感，在平時的工作中要嚴(yán)格的要求自己，而且還要具有學(xué)習(xí)精神，平時要多向同事虛心請教，使自己具有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。還要認(rèn)識到做工程就跟做人一樣，做一個工程的原則就是我們所有工作人員的做人原則，我們工作人員誠實(shí)了，我們做的工程就是誠信的，我們做的工程成功了，那也就是我們做人的成功。

我們年輕人應(yīng)該具有理想，說的大點(diǎn)我們是國家的希望，說的小點(diǎn)我們公司的希望，說的再小點(diǎn)我們是一個家庭的希望。我要有一個信念，做一個精品的工程來回報(bào)社會，做個有為的年輕人來感恩父母。

2022會議心得體會文庫和方法三

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，還可以增進(jìn)他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強(qiáng)他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓?shí)徢芭嘤?xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù)。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準(zhǔn)確和全面，同時每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點(diǎn)，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次，要對新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點(diǎn)、共同的規(guī)則、公平的機(jī)會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。

醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé)的培訓(xùn)，有助于他們在今后進(jìn)行各項(xiàng)工作能更規(guī)范、更科學(xué);安全教育尤其重要，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，規(guī)范用水、用電、用火，加強(qiáng)毒、麻、化學(xué)藥品的管理，在提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量的同時，時刻把醫(yī)療安全放在各項(xiàng)工作的首要位置，切實(shí)保障患者的生命健康和安全;同時要對新職工進(jìn)行醫(yī)院文化的宣傳，使新職工體會到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實(shí)際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計(jì)劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和活動，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴(yán)明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：

3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨(dú)自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認(rèn)識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。

3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實(shí)踐中不斷總結(jié)及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計(jì)較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力，達(dá)到相互依存、相互輝映的目的。

3.3 融入醫(yī)院團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)結(jié)合的凝聚力。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴(yán)密的分工，又必須有緊密的合作。沒有良好的合作，任何一個醫(yī)療人員要單獨(dú)完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的。所以，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，使新職工的素質(zhì)、技能、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

2022會議心得體會文庫和方法四

縣教育局及公安局組織了全市中小學(xué)生安全負(fù)責(zé)同志為期3天的“校園安全培訓(xùn)”班，我對此次培訓(xùn)印像非常深刻，深覺肩上的責(zé)任進(jìn)一步加重。在此，我談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的體會：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全工作責(zé)任制

黨中央、國務(wù)院非常重視安全工作，特別是12·2重大煤氣中毒事故以來，我校認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神，“提高自我認(rèn)識，加強(qiáng)管理，以對學(xué)生、對家長極端負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作。”為此，我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)：以樹立安全意識為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展，我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》，落實(shí)了安全工作責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展，第一時間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰帶隊(duì)、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則，將校園安全工作實(shí)績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。

二、強(qiáng)化安全教育，樹立安全意識

安全工作的重點(diǎn)是及時消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動，如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。

假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信，讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個都不能少”?？朔姆N心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅(jiān)持“四不放過”，即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實(shí)不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播、班級黑板報(bào)、主題班會等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍，使我校的每一個角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防范和自我保護(hù)意識得到極大提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

三、采取切實(shí)措施，創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計(jì)算機(jī)室、安全家庭活動，認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，擠出資金，進(jìn)行校園安全整改，覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、建立各種報(bào)告制度，加強(qiáng)安全管理

1、建立安全工作日報(bào)告和安全整改通知書制度，制定了《學(xué)校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報(bào)告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時上報(bào)上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因，對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報(bào)者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

總之，各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

五、突出學(xué)生安全重點(diǎn)，抓好學(xué)生安全管理

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，加強(qiáng)值勤值班，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園(包括節(jié)假日)不能騎車，學(xué)生進(jìn)出校門時均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)課間管理，課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。

3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用，邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學(xué)文明，反對封建迷信。

5、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識講座，教育全體師生注意交通安全。

6、加強(qiáng)對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識。

總之，在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，扎實(shí)工作。才能建立“平安、和諧校園”。

2022會議心得體會文庫和方法五

1月7日至8日在京召開的中央政法工作會議，是在全面深化改革的背景下召開的一次全局性重要會議。這次中央政法工作會議主題重大、意義深遠(yuǎn)，特別是總書記親自出席會議，并作重要講話，充分體現(xiàn)了中央對全面深化改革背景下政法工作的高度重視。

總書記在會上發(fā)表的重要講話，站在黨和國家全局的高度，深刻闡述了事關(guān)政法工作全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)一步明確了新形勢下政法工作的方向目標(biāo)、地位作用、主要任務(wù)和基本遵循。講話旗幟鮮明、內(nèi)涵豐富、思想深刻，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期政法工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。聽了總書記的重要講話，深受教育、深受觸動、深受啟發(fā)，讓我們對政法工作往什么方向走、走什么樣的路、怎么走的更好等重大問題，有了更清醒的認(rèn)識、更深刻的理解和更準(zhǔn)確的把握?，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

必須毫不動搖地堅(jiān)持黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。政法機(jī)關(guān)作為人民民主專政的國家政權(quán)機(jī)關(guān)，是黨和人民掌握的刀把子，必須置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下。黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的。要正確處理好黨的政策和國家法律、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立

公正行使職權(quán)的關(guān)系，既要堅(jiān)持黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，又要加強(qiáng)和改善黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的能力和水平。毫不動搖堅(jiān)持黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須做好以下幾點(diǎn)：

1、必須清醒認(rèn)識新形勢下政法工作的主要任務(wù)。維護(hù)社會大局穩(wěn)定是政法工作的基本任務(wù)，促進(jìn)社會公平正義是政法工作的核心價(jià)值追求，保障人民安居樂業(yè)是政法工作的根本目標(biāo)。

2、必須始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，關(guān)鍵是廣大政法干警要有職業(yè)良知；要信仰法治，有堅(jiān)守法治的定力；還要靠制度來保障，讓執(zhí)法司法權(quán)力在制度的籠子里運(yùn)行，通過公開樹立執(zhí)法司法公信力。要強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，也要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，始終堅(jiān)持法律面前人人平等。

3、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的政法隊(duì)伍。做好政法工作，必須按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍。要旗幟鮮明反對腐敗，抓好黨紀(jì)國法和鐵規(guī)禁令在各級政法機(jī)關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)行，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，努力用鐵的紀(jì)律帶出一支鐵的政法隊(duì)伍。

4、必須深化對司法體制改革重大意義的認(rèn)識。司法體制改革是政治體制改革的重要組成部分，對推進(jìn)國家治理體

系和治理能力現(xiàn)代化具有十分重要的意義。深化司法體制改革，是要更好堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我國司法制度的特色、更好促進(jìn)社會公平正義。

“法治是治國理政的基本方式”。在全面建設(shè)小康社會的決戰(zhàn)階段，在全面深化改革的關(guān)鍵時期，政法工作直接關(guān)系廣大人民群眾切身利益，關(guān)系黨和國家工作大局，關(guān)系黨和國家長治久安。總書記從戰(zhàn)略高度，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、執(zhí)法司法、隊(duì)伍建設(shè)和司法改革等五個方面，對政法工作提出一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，為新時期政法工作提供了科學(xué)指南。實(shí)現(xiàn)“既要堅(jiān)持黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，又要加強(qiáng)和改善黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的能力和水平?！边@一目標(biāo)，關(guān)鍵是按照總書記的要求，從理論和實(shí)踐上解決好兩個重大問題。

一是要正確處理黨的政策和國家法律的關(guān)系。黨的政策和國家法律是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的，統(tǒng)一于人民的根本意志。黨的政策是國家法律的先導(dǎo)和指引，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法活動的重要指導(dǎo)。黨的政策成為國家法律后，實(shí)施法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法工作要從全局出發(fā)，自覺維護(hù)黨的政策和國家法律的權(quán)威性，確保黨的政策和國家法律得到統(tǒng)一正確實(shí)施。

二是要正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)的關(guān)系。保證司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)是我們黨的明確主張。黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)是管方向、管政策，不是包辦具體事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部更不能對司法機(jī)關(guān)工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。這是我國社會主義法治的基本要求。黨委政法委是黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，是實(shí)現(xiàn)黨對政法工作領(lǐng)導(dǎo)的重要組織形式。黨委政法委要明確職能定位，善于議大事、抓大事、謀全局，保障黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，保障憲法和法律統(tǒng)一正確實(shí)施，推動依法治國基本方略落實(shí)，推動法治中國建設(shè)。既保持政治清醒，又能夠與時俱進(jìn)，在改善黨的領(lǐng)導(dǎo)中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政法工作就能不辱使命、不負(fù)重托，更好地維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)。

法律的生命在于實(shí)施。“政法機(jī)關(guān)要完成黨和人民賦予的光榮使命，必須嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法?！笨倳浀闹匾v話，指出了政法工作的權(quán)威和公信力所在，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，就要恪守職業(yè)良知。政法機(jī)關(guān)的職業(yè)良知，最重要的就是執(zhí)法為民。職業(yè)良知來源于職業(yè)道德，要把強(qiáng)化公正廉潔的職業(yè)道德作為必修課，教育引導(dǎo)廣大干警自覺用職業(yè)道德約束自己，做到對群眾深惡痛絕

的事零容忍、對群眾急需急盼的事零懈怠，樹立懲惡揚(yáng)善、執(zhí)法如山的浩然正氣。

做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，就要信仰法治、堅(jiān)守法治。政法隊(duì)伍要把法治精神作為主心骨，做知法、懂法、守法、護(hù)法的執(zhí)法者，站穩(wěn)腳跟，挺直脊梁，只服從事實(shí)，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法。該堅(jiān)持的就要堅(jiān)持，要相信公道自在人心。

做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，還要靠制度來保障，讓執(zhí)法司法權(quán)在制度的籠子里運(yùn)行。制度的生命力在于執(zhí)行，有了制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行就會形成“破窗效應(yīng)”。我們要在執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)都設(shè)置隔離墻、通上高壓線，誰違反制度就要給予最嚴(yán)厲的處罰，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，必須讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。執(zhí)法司法越公開就越有權(quán)威和公信力。要堅(jiān)持以公開促公正、以透明保廉潔，增強(qiáng)主動公開、主動接受監(jiān)督的意識，讓暗箱操作沒有空間，讓司法腐敗無法藏身。

做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，也要著力解決領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違法違規(guī)干預(yù)的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。要建立健全違反法定程序干預(yù)司法的登記備案通報(bào)制度和責(zé)任追究制度。

嚴(yán)格文明公正執(zhí)法是一個整體，應(yīng)該全面貫徹。文明執(zhí)法、公正執(zhí)法要強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)法也要強(qiáng)調(diào)。一方面，要推行人性執(zhí)法、柔性執(zhí)法、陽光執(zhí)法，決不能搞粗暴執(zhí)法、“委托暴力”那一套；另一方面，對違法行為也要嚴(yán)格依法處理，如果不嚴(yán)格執(zhí)法，執(zhí)法司法公信力也難以建立起來。

實(shí)施依法治國方略，建設(shè)社會主義法治國家，一支高素質(zhì)的政法隊(duì)伍必不可少。打造講忠誠有擔(dān)當(dāng)?shù)恼?duì)伍，就要認(rèn)真領(lǐng)會總書記在中央政法工作會議上的講話精神，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍。

堅(jiān)定的理想信念是政法隊(duì)伍的政治靈魂。對于長期經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境與消極因素考驗(yàn)的政法隊(duì)伍而言，堅(jiān)定的理想信念是抵御陰暗面侵蝕、確?！罢娼鸩慌禄馃挕钡恼戊`魂。

敢于擔(dān)當(dāng)是政法干警必須具備的基本品質(zhì)。在我國社會矛盾易發(fā)多發(fā)，矛盾類型復(fù)雜多樣的情況下，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，又要有?dān)當(dāng)?shù)谋臼?。通過錘煉意志，到一線去，到條件艱苦、矛盾集中的地方去，在奮斗和奉獻(xiàn)中贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。

紀(jì)律嚴(yán)明是政法隊(duì)伍的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。新時期，隨著政法隊(duì)伍的年輕化、知識化，整個隊(duì)伍的專業(yè)水平和業(yè)

務(wù)能力得到了大幅提升，與此同時，紀(jì)律教育不能丟，紀(jì)律執(zhí)行不能松。必須用更加嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范和約束隊(duì)伍，以鐵的紀(jì)律帶出一支鐵的政法隊(duì)伍。

旗幟鮮明反對腐敗是政法隊(duì)伍必須打好的攻堅(jiān)戰(zhàn)。政法工作肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，政法隊(duì)伍中存在的腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害著人民群眾對公平正義的信心。因此，。要以最堅(jiān)決的意志、最堅(jiān)決的行動掃除政法領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，就要扎緊制度的籬笆，健全政法部門分工負(fù)責(zé)、互相配合、依法制約的機(jī)制，完善各種監(jiān)督管理和責(zé)任追究制度，讓制度真正通過人起作用。

從信念、責(zé)任、紀(jì)律、能力、作風(fēng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手抓建設(shè)，政法隊(duì)伍必能成為一支聽黨指揮、服務(wù)人民、能打硬仗、不怕犧牲的隊(duì)伍，成為一支黨和人民完全可以信賴的有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

2022會議心得體會文庫和方法六

近期，學(xué)校組織我們學(xué)習(xí)胡-錦-濤主席在全國教育工作會議上的講話精神，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名黨員教師，我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認(rèn)為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛并怕犯錯誤，怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。

二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認(rèn)為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領(lǐng)導(dǎo)的事情，對自己來說認(rèn)為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導(dǎo)指示做就行了，拒絕解放。

三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學(xué)習(xí)不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實(shí)到自己的具體行動上來，聯(lián)系科室目前的實(shí)際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新經(jīng)濟(jì)工作觀念，掌握招商服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)工作的需要。

二要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務(wù)對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。

三要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。

四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和-諧。

2022會議心得體會文庫和方法七

同志們:

按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署和要求，我們集中利用三個月的時間，在全縣范圍內(nèi)開展“黨員學(xué)黨章、書記帶頭講黨課”活動，目的就是以《黨章(修正案)》頒布為契機(jī)，通過開展集中黨課宣講，進(jìn)一步在全縣上下掀起學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的熱潮，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為躋身全國五十強(qiáng)縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

今天，根據(jù)安排，由我來上一堂黨課。在這里，我就學(xué)習(xí)貫徹新黨章、保持黨的先進(jìn)性和純潔性這一主題，和大家做一個交流，就我學(xué)習(xí)過程當(dāng)中的認(rèn)識、理解和思考，與大家一起分享。

一、學(xué)習(xí)貫徹新黨章，首要的是把握黨章的新內(nèi)涵和新特點(diǎn)

《黨章》是黨的總章程，它集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。簡單來講，黨章就是黨的根本大法，是全黨上下必須共同遵守的“黨內(nèi)憲法”。去年11月，黨的從新世紀(jì)新階段世情、國情和黨情的新變化以及黨和國家事業(yè)發(fā)展的新要求出發(fā)，著眼于完成改革發(fā)展關(guān)鍵時期黨和國家面臨的新任務(wù)，對黨章作了重要修改，實(shí)現(xiàn)了黨章又一次與時俱進(jìn)。這次黨章修改，共有30處的修正，它吸收了黨的xx大以來黨的重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展成果，是全黨意志的反映和全黨智慧的結(jié)晶，是中國共產(chǎn)黨章程史上又一座新的里程碑。我們學(xué)習(xí)新黨章，不僅要了解對黨章都作了哪些修改，更應(yīng)該了解文字修改背后的重大意義，牢牢地把握其內(nèi)涵和特點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，我總結(jié)歸納出六個“新”：

1、確立了新的指導(dǎo)思想。新黨章首次將科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道確立為黨的指導(dǎo)思想，把科學(xué)發(fā)展觀寫在我們黨的旗幟上，是這次黨章修改的最大亮點(diǎn)和最突出的歷史貢獻(xiàn)。體現(xiàn)了黨指導(dǎo)思想的與時俱進(jìn)，必將對全黨把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來、把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程和黨的建設(shè)各方面。

2、體現(xiàn)了新的基本理論。新黨章增寫了中國特色社會主義制度的內(nèi)容，把中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度在黨章中完整表述。這樣的修改，有利于全黨全面理解中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵，深化對中國特色社會主義的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定不移推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)。在此之前的政治體制改革過程中，也有社會其它階層人士提出，希望讓非公經(jīng)濟(jì)人士加入中國共產(chǎn)黨。但原來的黨章規(guī)定共產(chǎn)黨必須是無產(chǎn)階級的先鋒隊(duì)，非公經(jīng)濟(jì)可能有剝削成分，給大家造成了一些思想上的模糊認(rèn)識。而新黨章對中國特色社會主義理論體系闡述中提出，包括非公經(jīng)濟(jì)在內(nèi)，都是國家建設(shè)的主體，共產(chǎn)黨有這個包容心把非公經(jīng)濟(jì)人士吸納進(jìn)先鋒隊(duì)，徹底地幫我們解決了之前的一些模糊認(rèn)識。

3、明確了新的總體布局。新黨章明確把生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局，并對生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)行了闡述，使中國特色社會主義事業(yè)總體布局由我們原來強(qiáng)調(diào)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)四位一體擴(kuò)展為包括生態(tài)文明建設(shè)的五位一體。不僅使中國特色社會主義事業(yè)總體布局更加完善，使生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位更加明確，而且闡明了建設(shè)社會主義生態(tài)文明的總要求、指導(dǎo)原則和主要著力點(diǎn)，是順應(yīng)民生的具體體現(xiàn)，更是建設(shè)“美麗中國”的重要依據(jù)，有利于全面推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)。改革開放以來，中國取得了令世人矚目的成績和讓中華兒女驕傲的業(yè)績，但是在發(fā)展初期，由于我們對環(huán)境保護(hù)、生態(tài)保護(hù)等方面認(rèn)識水平不高，出現(xiàn)了水土污染、空氣污染等問題，嚴(yán)重制約了未來發(fā)展。黨中央與時俱進(jìn)，提出生態(tài)文明建設(shè)，提出建設(shè)“美麗中國”，對我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、科學(xué)發(fā)展具有重要意義。省委在貫徹落實(shí)中也提出建設(shè)“和諧秀美江西”，這與建設(shè)“美麗中國”是一脈相承的，是貫徹中央精神的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4、制訂了新的戰(zhàn)略部署。新黨章對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)，增寫了促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的表述。同時吸收了發(fā)展社會主義民主政治、發(fā)展社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會取得的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)、新認(rèn)識。新黨章還增寫了只有改革開放，才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義的內(nèi)容。這有利于全黨更加深刻認(rèn)識堅(jiān)持改革開放的重大意義，更加自覺、更加堅(jiān)定地推進(jìn)改革開放。中國30年來的發(fā)展成果，正是得益于鄧小平同志在黨的十一屆三中全會之后提出的改革開放戰(zhàn)略。前段時間，我們從相關(guān)媒體報(bào)道中，也可以了解到我們鄰國朝鮮目前的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，由于長期閉關(guān)自守，基本上還處于我國50年代末、60年代初的發(fā)展水平，連民眾的溫飽問題都沒有解決。對比之下，應(yīng)該說，中國通過近年來的改革開放，不僅解決了人民群眾的溫飽問題，在生活上逐步走向富裕，而且從一定程度上來講，中國解決了十幾億人口的吃飯問題，對世界來說，是作出了巨大的貢獻(xiàn)。

5、提出了新的總體要求。新黨章增寫了加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨等內(nèi)容。我們黨從建黨初期50多名黨員到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到8200多萬名黨員，成為世界上黨員最多的政黨，這些新內(nèi)容有利于全黨準(zhǔn)確把握和自覺運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，統(tǒng)籌兼顧黨的各方面建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。中國共產(chǎn)黨執(zhí)政90多年來，從小到大，從建黨初期50多人發(fā)展到現(xiàn)在的8200多萬人，成為全世界最大的政黨。在發(fā)展過程中，尤其是近30年來，黨員的發(fā)展速度比較快，黨員隊(duì)伍中也確實(shí)出現(xiàn)了極少數(shù)干部貪腐、少數(shù)基層干部不作為、亂作為等問題。這些問題的出現(xiàn)，影響了黨群、干群關(guān)系。所以，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性教育，對于中國共產(chǎn)黨按照馬克思主義執(zhí)政黨的建設(shè)規(guī)律，加強(qiáng)自我凈化、提升執(zhí)政能力具有非常重要的意義。

6、賦予了新的基本規(guī)范。新黨章將積極創(chuàng)先爭優(yōu)作為基層黨組織的基本任務(wù)之一，增寫了選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，黨重視監(jiān)督干部，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則，講黨性、重品行、作表率等內(nèi)容，這些都是新黨章加入進(jìn)去的新內(nèi)容，體現(xiàn)了我們黨對每一個基層組織、每一個共產(chǎn)黨員的更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求。

不同的歷史時期，黨章不斷完善，但都規(guī)定了黨員的權(quán)力和義務(wù);不同的歷史階段，入黨誓詞不一樣，但都有“不怕犧牲”方面的內(nèi)容。如今的入黨誓詞就提出：“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。年代不同，環(huán)境不一樣，但共產(chǎn)黨員敢于犧牲的精神沒有變，正是一代代敢于犧牲的共產(chǎn)黨人，甘于奉獻(xiàn)，確保了我黨經(jīng)受了各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，立于不敗之地。歷史啟示未來，今天與革命戰(zhàn)爭年代相比，黨員干部面臨的生命危險(xiǎn)已然減少，但誘惑卻驟然增加。世情、國情、黨情的變化，對黨的建設(shè)提出新的要求，黨面臨的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫!

全縣廣大黨員干部要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章作為必修課，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要把學(xué)習(xí)黨章作為第一課，自覺把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)黨的精神緊密結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系緊密結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)黨章，經(jīng)常問一問，入黨為什么，入黨以后干什么，身后留什么?通過學(xué)習(xí)黨章，經(jīng)常想一想，什么能做，什么不能做?通過學(xué)習(xí)黨章，經(jīng)常比一比，該怎么做，不該怎么做?我們在思考問題的時候要更深一步，作為一名共產(chǎn)黨員，我在單位像共產(chǎn)黨員嗎?我的言行舉止是否像共產(chǎn)黨員?對周邊的群眾是否有言傳身教的正面帶動作用?真正做到對黨章的基本觀點(diǎn)、基本規(guī)定、基本要求內(nèi)化于心，外化于行。

二、學(xué)習(xí)貫徹新黨章，關(guān)鍵是始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。黨員作為黨和政府的“代言人”，一舉一動都代表著黨和政府的形象，尤其是基層的同志，工作就是與老百姓打交道，一言一行影響著廣大百姓對黨對政府的看法，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅肩負(fù)著國家的重托與人民的厚望，也為普通黨員們樹立了衡量的標(biāo)桿，所以對于領(lǐng)導(dǎo)干部就要有更高的要求。全縣廣大黨員干部要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，自覺按照黨章的要求強(qiáng)化黨性觀念，牢記黨員身份，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，著力從五個方面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險(xiǎn)的動搖。同志提出：“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本”。這就要求我們每個黨員干部，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，圍繞堅(jiān)定理想信念貫徹黨章，以實(shí)際行動履行入黨誓言，認(rèn)真貫徹上級的決策部署，在任何時候任何情況下都能確保理想信念不含糊、不動搖，在任何時候任何情況都能確保在思想上和行動上與黨中央、上級黨委保持高度一致。堅(jiān)定理想信念不是空喊口號，也不是抽象空洞的概念，必須始終從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做到虔誠、專一、篤實(shí)，不為各種誘惑所困、不被各種艱險(xiǎn)所阻，不斷錘煉黨性，提升政治覺悟，始終不渝朝著理想目標(biāo)奮斗。理想、信念與世界觀、人生觀息息相關(guān)。中國共產(chǎn)黨之所以成為中國執(zhí)政黨，與牢固樹立堅(jiān)定的理想信念是密不可分的。從小到大、從無到有的奮斗歷程中，我們涌現(xiàn)出多少英雄先烈，他們履行了入黨誓言，經(jīng)受了各種誘惑，尤其是在戰(zhàn)爭年代，很多優(yōu)秀黨員為了理想信念犧牲生命。但是執(zhí)政之后，尤其是改革開放之后，很多同志走向我們的對立面。他們在初期也有堅(jiān)定的信念，也為黨和人民做了一些工作，但是由于在某些特殊場景下，沒有經(jīng)得起誘惑，抵制住邪念，在蠅頭小利面前倒下，在糖衣炮彈面前倒下，最根本的原因就是理想滑坡、信念動搖。

2、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高實(shí)踐能力。延安時期毛澤東就曾指出：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。黨章提出執(zhí)政黨建設(shè)任務(wù)時，把學(xué)習(xí)型放在第一位，可見加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高實(shí)踐能力的重要性。加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高實(shí)踐能力，學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑?！皩W(xué)如弓弩，才如箭鏃”。黨員干部要想干好事業(yè)、做好工作和有所成就，就必須要有過硬的能力和本領(lǐng)。從某種程度上說，個人學(xué)習(xí)和本領(lǐng)大小也是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事。比如說，實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢，這即是國家的夢、民族的夢，也是每個中國人的夢，只有個人的夢融入中國夢，才能托舉中國夢，才能以“小夢”圓“大夢”。在社會飛速發(fā)展和知識爆炸的信息時代，我們的黨員干部必須增強(qiáng)知識更新、練就能力的緊迫感，重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。要做到干一行愛一行，干一行鉆一行，干一行還要像一行，立足本職崗位，勤奮敬業(yè)，精益求精，充分發(fā)揮帶頭模范作用，努力做好、做精、做優(yōu)本職工作，努力成為行家里手，創(chuàng)造出新的好的業(yè)績。南昌縣從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣發(fā)展到今天的工業(yè)強(qiáng)縣，應(yīng)該說，我們干部隊(duì)伍中本領(lǐng)恐慌的矛盾還比較突出。原來講我們江西的干部是“談農(nóng)業(yè)大半天、談工業(yè)一支煙、談金融不著邊”，但今天的南昌縣已經(jīng)發(fā)展到一定的高度和平臺，尤其是在工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展方面，需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方有很多。如果在這一塊上缺乏足夠的人才支撐，南昌縣未來發(fā)展將后繼無人。比如說，我們在園區(qū)企業(yè)服務(wù)上，已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的接個水、通個電那么簡單了，而是要幫助企業(yè)分析整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以食品飲料為例，當(dāng)前國家和公眾對食品安全這一塊都很重視，近期出現(xiàn)了農(nóng)夫山泉“標(biāo)準(zhǔn)門”事件，國家也即將出臺新的包裝飲用水通用安全標(biāo)準(zhǔn)，這些新規(guī)出臺后，對我們園區(qū)的企業(yè)有些什么影響?我們現(xiàn)有企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么?如果要達(dá)標(biāo)，存在哪些問題?要做哪些工作?等等，這些才是我們服務(wù)的內(nèi)容。比如說，我們的物流行業(yè)，不是立塊牌子，提供一個信息服務(wù)就可以了，這些只是最初級階段的物流。我們要做的是第三方物流、專業(yè)性服務(wù)物流，這是一個什么概念?打個形象比喻，今年6月20號江鈴30萬輛整車投產(chǎn)后，按照福特四個小時的工作理念，上午十點(diǎn)要生產(chǎn)某個型號的車，下午兩點(diǎn)前這個型號的所有零部件都要擺放在工序臺上，除了本地生產(chǎn)的零部件外，其它零件怎么弄來?如果讓江鈴自己采購零部件，儲存在倉庫里面，不僅增加運(yùn)營成本，也占了我們的地，這種占用資源而不產(chǎn)生效益的事情，江鈴不會干，我們也不會讓他干。這就需要一個三方物流，事先我會預(yù)留一些存貨放在南昌縣或者周邊，接到生產(chǎn)指令后，就能快速調(diào)出預(yù)存貨物，這就要求我們要適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展要求，提升我們的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)水平。再比如說投融資體系，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不能僅僅只靠銀行貸款來“輸血”，還需要靠票據(jù)、債券、聯(lián)保、股權(quán)投資等金融衍生產(chǎn)品來“造血”?？傊?，南昌縣的發(fā)展與其他縣區(qū)不同，不同之處在于我們的工業(yè)、三產(chǎn)發(fā)展已經(jīng)發(fā)展到需要專業(yè)化、服務(wù)化的地步。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升精神境界。道德修養(yǎng)是為官之本、立業(yè)之基、進(jìn)步之源。古人講：“德不厚者不可使民”，就是說，其身不正、道德缺失、人品不端的人是不能做官的，頭頂三尺是法紀(jì)，腳下支撐是官德;為官品不端，必定要翻船。黨章規(guī)定，要“發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德……”。這就要求我們的黨員干部，要切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終注意自己的言行舉止，堅(jiān)持正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，用感恩的心態(tài)干事業(yè)，用歸零的心態(tài)看政績，用淡泊的心態(tài)看名利。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，在成長過程中，無論哪一級干部，除了自己的努力，組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、家人的關(guān)心都是不可或缺的重要因素。如果不是懷著感恩的心態(tài)去干工作，去回報(bào)組織的培養(yǎng)，去回饋同志們的幫助，去感謝曾經(jīng)讓機(jī)會給我們的人，你的心態(tài)就會出問題，你會一天到晚憤憤不平，會去比帽子大小、位置高低，而不會去比貢獻(xiàn)，時間長了就會得抑郁癥，所以我們要懷著感恩的心態(tài)干事業(yè)。同時，我們還要用歸零的心態(tài)看政績。我們在各個工作崗位上取得一些成績，有個人努力的因素，也有組織或團(tuán)體的貢獻(xiàn)，我們做每一項(xiàng)工作都不是一個人在做，而是一個團(tuán)體在做。如果說你曾經(jīng)在a崗上取得一點(diǎn)成績，換到b崗位上去，不是同樣的努力工作，而是認(rèn)為可以躺在功勞簿上歇一歇了，一旦缺乏歸零的心態(tài)，就會失去進(jìn)取心，影響工作。最后，還要用淡泊的心態(tài)看名利。我們有的同志就把名利看得很淡，認(rèn)為崗位就是用來做工作的!這是對的!但是如果說你把崗位看做是謀利的工具，那肯定會出事。總的來講，用這三種心態(tài)去工作的話，我們每個人都會成為遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。古人講，“修身、齊家、治國、平天下”，“吾日三省吾身”，“小善不揚(yáng)，大善難至?！钡鹊?，都是我們中華民族在遵守社會公德和家庭美德方面非常有益的格言銘句。我們黨員干部應(yīng)該銘記這些有益格言，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，時常拂拭自己的心靈、查找自身的不足，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)、對照先進(jìn)黨員，經(jīng)常想一想我們跟人家先進(jìn)差什么、差在哪里，為什么、我們要補(bǔ)什么，向人家學(xué)習(xí)什么，見賢思齊，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神高度，做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的共產(chǎn)黨員，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動廣大群眾。

4、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)持群眾路線。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨和國家的生死存亡，黨的作風(fēng)建設(shè)最終要通過每個共產(chǎn)黨員的作風(fēng)來體現(xiàn)。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，要求我們的黨員干部認(rèn)真踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重實(shí)際、講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，扎實(shí)的干事。要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。近期，黨中央已經(jīng)啟動了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動，與以往不同的是，此次活動是自上而下的，第一個階段是中央政治局、委員，第二個階段是省部級，第三個階段是我們市縣一級。希望大家要有高度的政治敏銳性，自覺地按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，從群眾中來、到群眾中去，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線。黨章中關(guān)于黨員必須履行的義務(wù)也明確要求廣大黨員必須密切聯(lián)系群眾，廣大黨員干部一定要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為我們一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量黨的純潔性的根本標(biāo)準(zhǔn)，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，為群眾盡心竭力解難事，為群眾堅(jiān)持不懈做好事，真正做到“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的崇高境界。

5、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，恪守為政底線。現(xiàn)在一提到“為官從政”，大家都有一個普遍感受，現(xiàn)在當(dāng)干部不容易，尤其做基層干部非常的不容易。我記得剛到南昌縣工作半年的時候，有一次，一位上級領(lǐng)導(dǎo)來南昌縣調(diào)研，當(dāng)時他問我當(dāng)了縣委書記有什么感受?我當(dāng)時想都沒想就說，確實(shí)是如履薄冰，如臨深淵，更形象的說，縣委書記就是組織上派到牢門口的人，監(jiān)牢里面有很多各種各樣的誘惑，如果你稍有不慎，在牢門口駐足一下，你就會拿頭伸進(jìn)去看一下，如果你禁不住里面更大的誘惑，無論是金錢、美色，還是所謂的友情、親情，一只腳就進(jìn)去了，如果說你有更大奢望的話，你另外一只腳又邁進(jìn)去了，這個時候組織上會毫不留情地把門關(guān)上了，你就出不來了。領(lǐng)導(dǎo)聽了以后，看了我半天就笑了，他說雖然你這個話比較難聽，但你這樣理解是對的，起碼有個敬畏之心。說這些，一方面是跟大家分享一下，我到南昌縣工作以后，對加強(qiáng)政治紀(jì)律、恪守為政底線的一點(diǎn)體會，其實(shí)同樣也是一個警示，我是這樣要求我自己的，同時也希望大家對崗位、權(quán)利都有一種敬畏之心，這樣才能恪守從政底線。現(xiàn)在，不管在哪個崗位，權(quán)力大大小小都有，不要說局長，連辦事科員手中都有相當(dāng)?shù)臋?quán)力，不把握好，不守住底線，把這個權(quán)力當(dāng)成謀取私利的平臺，拿著這一點(diǎn)點(diǎn)崗位的權(quán)力，破壞南昌縣的發(fā)展，這都是不可取的，不能容忍的。今天在座的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各局各部門的一把手，希望你們在講黨課的時候，要結(jié)合單位的實(shí)際，抓住大家反映比較強(qiáng)烈的問題，教育好我們的黨員干部，讓我們的黨員成為南昌縣發(fā)展的標(biāo)兵、標(biāo)桿。廣大黨員干部必須始終敬畏黨紀(jì)國法生，敬畏權(quán)力，敬畏聲譽(yù)，敬畏家庭，敬畏自己的良知、崗位和職責(zé)，自覺地按照黨章的要求，遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如臨深淵，如履薄冰”的謹(jǐn)慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心對待自己的一職一責(zé)，視黨的政策為“生命線”以自持，視黨紀(jì)國法為“高壓線”以自省，視廉潔自律為“警戒線”以自警，清清白白做人，干干凈凈為官。要善于算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、感情賬和家庭賬，做到分外之物不收，不義之財(cái)不取，恪守為政底線，保持清廉本色。

三、學(xué)習(xí)貫徹新黨章，必須增強(qiáng)踐行黨章的責(zé)任感和緊迫感

學(xué)習(xí)新黨章、遵守新黨章，最終就是要貫徹新黨章，在實(shí)踐中踐行新黨章。我們必須把新黨章的精神內(nèi)涵與南昌縣的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，自覺地按照保持黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)以促用、學(xué)用結(jié)合。新黨章要求我們，要進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，要始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅(jiān)持改革開放不動搖，要全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)兩個“一百年”的奮斗目標(biāo)，這些都需要廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，立足崗位盡職履責(zé)，需要我們結(jié)合南昌縣的實(shí)際和當(dāng)前工作實(shí)際，始終堅(jiān)定信心、堅(jiān)實(shí)路徑、堅(jiān)持不懈，真正在實(shí)踐中踐行新黨章，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

1、要堅(jiān)定信心不自滿。堅(jiān)定信心，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是底氣足的表現(xiàn)。今年以來，全縣上下緊緊圍繞“項(xiàng)目推進(jìn)年”的工作主線，始終堅(jiān)持“2+6”推進(jìn)機(jī)制，全力以赴抓招商引資，房屋拆遷和其它的各項(xiàng)工作，不但實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，而且更加清醒地認(rèn)識到了良好的發(fā)展機(jī)遇和有利條件，使我們對發(fā)展的目標(biāo)、路徑和舉措更加自信、更加堅(jiān)定。在今年年初的干部大會上，王文濤書記提出來縣區(qū)在做好其它工作的同時，要做好兩件事，第一是招商引資，第二是征收拆遷。應(yīng)該說這兩塊工作，按照市里的要求，我們都在做。去年市里沒有要求拆遷的，南昌縣審時度勢，為今后發(fā)展預(yù)留空間，為項(xiàng)目的落地騰出空間，在全縣廣大干部的共同努力下，尤其是我們六大片區(qū)參與的同志們夜以繼日，在3000多戶征收對象的大力支持下，我們拆了80多萬平方米，騰出了一萬多畝的發(fā)展用地。如果我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，首先我們要感謝老百姓的理解，感謝他們舍小家顧大家，同時還要感謝上千名奮斗在一線的征收干部沒日沒夜、進(jìn)村串戶做了很多工作，吃了很多苦頭。正是因?yàn)橛羞@么好的老百姓，這么優(yōu)秀的一支干部隊(duì)伍，所以去年才在征收方面取得了一些成績。招商引資也取得了很好的成績，去年我們重大項(xiàng)目的落戶也是近幾年新高，入園項(xiàng)目不僅體量大，質(zhì)量更優(yōu)。其他無論是一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)、社會事業(yè)、社會管理、民生工程、城市建設(shè)、城市管理我們都按照項(xiàng)目推進(jìn)的方式，取得了不錯的成效。信心源于強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢，我們的財(cái)政總收入接近30億元大關(guān)，截止昨天完成29.4億元，增長17%，房屋征收面積突破33萬㎡，正逐步形成強(qiáng)大的發(fā)展氛圍;我們的尚榮醫(yī)療等一批重大工業(yè)項(xiàng)目陸續(xù)開工，總投資15億元的億發(fā)集團(tuán)等一批重大項(xiàng)目成功落戶，工業(yè)用電量繼續(xù)保持兩位數(shù)增長，在全省領(lǐng)先，高于其他一些縣區(qū)、開發(fā)區(qū);我們陸續(xù)承辦了全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游現(xiàn)場交流會、全省鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會等國家級、省級現(xiàn)場會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，等等，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)保持了穩(wěn)健快速的發(fā)展勢頭。信心也來自于良好的發(fā)展機(jī)遇，當(dāng)前國家、全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體趨勢向好，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上行趨勢加快，大環(huán)境、大氣候持續(xù)向好?？偼顿Y超百億的南外環(huán)、昌寧高速、昌南大道、沿江南大道等一批在我縣境內(nèi)的市級重點(diǎn)工程陸續(xù)啟動，打造核心增長極一周年之際，省市一系列新的支持和激勵政策即將出臺，特別是今年年初，克強(qiáng)在九江召開座談會提出把長江中游城市群作為全國發(fā)展的第四極，推動長江流域城市群，進(jìn)一步助推“中三角”的強(qiáng)縣崛起，等等，這些都將為我們加快發(fā)展帶來十分難得的機(jī)遇，同時，我們也要看到南昌的發(fā)展受到自然條件和發(fā)展空間的限制，重心在“向南走”，南昌縣作為未來發(fā)展的主戰(zhàn)場，需要我們比別人付出的更多、發(fā)展的更快。更為重要的是，經(jīng)歷了去年和今年房屋征收工作和“六大工程、百日會戰(zhàn)”的洗禮，全縣各級干部的理解力、執(zhí)行力和操作力進(jìn)一步提升，做群眾工作的能力和水平得到很大提高。這些都是南昌縣發(fā)展的潛力所在、信心所在。當(dāng)然，堅(jiān)定信心不等于盲目樂觀、不等于自我滿足，而是要始終保持清醒頭腦，倍加珍惜發(fā)展的好機(jī)遇、好局面、好勢頭，在堅(jiān)定信心中乘勢而上，加快發(fā)展，決不能躺在過去的功勞簿上沾沾自喜。

2、要堅(jiān)持發(fā)展不動搖。堅(jiān)持發(fā)展，就是對全縣已經(jīng)明確的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)、決策部署等重大問題，必須堅(jiān)持正確的思路一以貫之、有效的舉措一抓到底?？h十二次黨代會明確提出力爭到20xx年進(jìn)入全國50強(qiáng)。這意味著什么?意味著我們必須要跨越25位，年均進(jìn)位達(dá)6位以上。而我們從20xx年首次挺進(jìn)百強(qiáng)縣至今，用了四年時間，才跨越21位，年均不到6位。況且，縣域競爭千帆競發(fā)，百舸爭流，猶如逆水行舟，越到上游，風(fēng)只會更大，浪只會更猛，阻力只會更強(qiáng)。這就要求我們必須要以“人十之，我百之”的實(shí)干精神,埋頭苦干、用心實(shí)干。強(qiáng)衛(wèi)書記在聽取南昌市打造核心增長極匯報(bào)時，談到天津在短短幾年內(nèi)取得了巨大變化，發(fā)展速度讓北京也刮目相看，能取得這樣的成績關(guān)鍵在于天津的干部很爭氣。我們經(jīng)常說“5+2”、“白加黑”，都只是停留在喊口號上，我們工作按8小時計(jì)算，而人家天津的干部都是按24小時計(jì)算，用同樣的時間，我們干了一年的工作，人家天津就是干了三年的工作。我們就是要有這種只爭朝夕的精神，和時間賽跑，在搶時間、搶速度中搶出優(yōu)勢，在不折騰、不動搖中實(shí)現(xiàn)趕超。一是要緊緊扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不動搖。始終抓牢招商引資這一“生命線”，按照“要什么招什么”的原則，切實(shí)提升針對性、專業(yè)性和實(shí)效性。在招商這一塊上，我們現(xiàn)在有了一個比較大的轉(zhuǎn)變，就是對引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的評估，拿不準(zhǔn)的就放在一邊，即使發(fā)展慢點(diǎn)，至少也可以為將來預(yù)留更多的發(fā)展空間?！扒笆虏煌笫轮畮煛薄Ｎ覀冊诎l(fā)展初期走了一些彎路、交了一些學(xué)費(fèi)，如果我們不及時吸取教訓(xùn)，這些學(xué)費(fèi)就白交了。去年和今年我們分別落戶了一些項(xiàng)目，都是嚴(yán)格按照稅收要求來引進(jìn)的，企業(yè)要發(fā)財(cái)，我們要發(fā)展，不能說企業(yè)發(fā)財(cái)不關(guān)我們什么事，他賺了錢，我們就賺些數(shù)據(jù)，這樣發(fā)展我們堅(jiān)決不能要。如果要了，就是對南昌縣極大的不負(fù)責(zé)任。我經(jīng)常講，我們沒有這個本事，就把發(fā)展空間預(yù)留好，不能在我們手上把這些有限的資源浪費(fèi)掉，更不能把金子當(dāng)銅賣了，我們要學(xué)會算賬，要算大賬，當(dāng)然也不能算得太精，算的太精企業(yè)不敢來也不行。但是如果企業(yè)把錢都賺走了，我們就拿個數(shù)字也不行，這種沒有質(zhì)量的所謂“發(fā)展”，起碼在本屆黨委、政府手上是堅(jiān)決不能做的，這既是為后面來的同志負(fù)責(zé)，也是為南昌縣的子孫后代負(fù)責(zé)。應(yīng)該說，通過我們項(xiàng)目的評審機(jī)制，確實(shí)打掉了一些魚目混珠的項(xiàng)目，招來了一些實(shí)實(shí)在在的企業(yè)。當(dāng)然這個也不是對以前的否定，我們黨章的誓詞在不同的階段都會有不同的變化，園區(qū)在起步階段確實(shí)是需要有些優(yōu)惠政策的，否則，也不會有現(xiàn)在的小藍(lán)經(jīng)開區(qū)，但是發(fā)展到今天這個階段，原來的政策也必須要有些相應(yīng)調(diào)整。二是要切實(shí)抓好民生這個第一大事不動搖。牢固樹立以人為本、民生優(yōu)先的發(fā)展理念，堅(jiān)持“盡力而為、量力而行”的原則，把新增財(cái)力的大頭用于改善民生和政策性支出，切實(shí)保障群眾就業(yè)、社保、醫(yī)療、住房等各方面的切身利益，讓改革和發(fā)展的成果惠及廣大群眾，不斷提高人民群眾的“幸福指數(shù)”。應(yīng)該說換屆以來，尤其是去年在全省率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通公交、投入4000萬元率先啟動村級衛(wèi)生室實(shí)施國家基本藥物制度、免除自流灌溉水費(fèi)、啟動失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、開展土地整理、完善市政道路工程等等。包括針對我縣pm2.5污染比較嚴(yán)重的問題，下一步我們準(zhǔn)備通過企業(yè)出一點(diǎn)、煤氣公司出一點(diǎn)、縣里補(bǔ)貼一點(diǎn)的方式，利用三年時間來改造小藍(lán)園區(qū)的燒煤煙囪。還包括我們在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上，通過提高土地增減掛獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，由原來的14萬/畝，提高到50萬/畝，來壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力，加強(qiáng)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路、敬老院、幼兒園等基礎(chǔ)設(shè)施，尤其是基礎(chǔ)教育這一塊，南昌縣作為百強(qiáng)縣，在這塊上還非常滯后。我們不是沒招老師，而是招了老師都留不住，所以我們要通過加大資金投入力度，加強(qiáng)完善中小學(xué)校的硬件配套設(shè)施來留住老師，促進(jìn)公共教育資源均衡化發(fā)展。應(yīng)該說，縣里在民生工程上出臺了很多好政策，關(guān)鍵是各級各部門要認(rèn)真去加以落實(shí)，尤其是在一些民生保障方面，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)予以落實(shí)。如果說老百姓有意見的話，首先是你沒做到公平公正，不該享受的享受到了;其次是我們的服務(wù)態(tài)度有問題，沒有把黨的政策和政府的溫暖送到老百姓手里;還有可能是我們在政策解釋上工作做的不夠。這就要求我們的廣大黨員干部在民生工程上，一定要做到把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)，在與群眾面對面打交道時，一定要注意自己的一言一行。三是要自覺落實(shí)穩(wěn)定這個第一責(zé)任不動搖。扎實(shí)推進(jìn)平安昌南創(chuàng)建活動，積極探索“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、全程化服務(wù)”的社會管理新模式，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，深入開展為民務(wù)實(shí)清廉的主題教育實(shí)踐和民情家訪活動，進(jìn)一步推動干部下基層常態(tài)化，確保全縣大局和諧穩(wěn)定。在第12次縣委(擴(kuò)大)會上，我要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)必須住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目的主要有兩個方面，一是騰出時間來民情家訪、化解矛盾。二是通過與本單位的干部談?wù)勑?，了解他們的思想動態(tài)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，推動工作。前段時間，我聽到下面有些反映見不到領(lǐng)導(dǎo)的問題，不僅是群眾見不到領(lǐng)導(dǎo)，包括我們一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部也見不到，所以要及時去處理這個問題。從上次會議后，縣委辦督查的情況來看，大家還是執(zhí)行的比較好。當(dāng)然，督查只是一種手段，不是目的，目的是要讓大家把這件事情真正放在心上，落實(shí)下去。尤其是最近這段時間，縣里的信訪形勢不太好，堵門堵路的現(xiàn)象時有發(fā)生，主要原因還是我們部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行信訪維穩(wěn)的屬地管理上沒有落實(shí)到位。剛剛，我們又接到市委值班室的電話通知，要求這段時間內(nèi)各單位黨政一把手請假必須嚴(yán)格履行請銷假制度，目前市里已經(jīng)對某些單位提出批評，我希望這種事在我們南昌縣最好別發(fā)生。四是要不斷強(qiáng)化改革這個第一動力不動搖。依托全國城鄉(xiāng)一體化制度改革試驗(yàn)區(qū)等平臺，用好中央及省市賦予我們的各項(xiàng)改革權(quán)和試驗(yàn)權(quán)，深入推進(jìn)國有企業(yè)、行政審批等系列改革，切實(shí)簡化辦事程序，降低行政成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓改革這一“最大紅利”釋放出“最大潛力”。南昌縣在改革上還有很大的空間，我們要通過經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，好好的舉一反三。

3、要堅(jiān)實(shí)奮進(jìn)不懈怠。堅(jiān)實(shí)奮進(jìn)，就是要做到精神不懈怠，步伐更堅(jiān)毅，斗志更旺盛。當(dāng)前，南昌縣正處于趕超發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、積極進(jìn)取的旺盛斗志，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。一是要服務(wù)大局。發(fā)展事業(yè)是全縣百萬昌南人民的共同事業(yè)，是全縣3萬名黨員的共同事業(yè)，我們每個人、每個單位都是發(fā)展的主體，都要在發(fā)展大局中找準(zhǔn)自己的位置，為發(fā)展群策群力。應(yīng)該說，南昌縣的干部在和諧共事、和諧出力這一塊，在全市都是走在前列的。我們?nèi)舜?、政協(xié)的班子成員，不分一線二線，只要縣委、縣政府需要，沒有哪個會推三阻四，尤其是那些調(diào)研員、副調(diào)研員確實(shí)是高風(fēng)亮節(jié)。有些同志即將退休了，有些同事身體欠佳，也還堅(jiān)持在一線開展工作，為南昌縣的發(fā)展群策群力，這些都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。各個部門都要自覺圍繞中心、服務(wù)大局，克服本位主義、官僚主義，積極為南昌縣的發(fā)展出主意、想辦法、作貢獻(xiàn)。各級黨員干部都要始終做到勤勉敬業(yè)、盡職履責(zé)，莫以善小而不為，莫以惡小而為之，以做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，立足崗位做標(biāo)兵，樹標(biāo)桿，以黨員的榜樣、力量來帶動周邊的群眾。無論是征收、招商等中心工作，還是其它日常工作，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都要沖在前面，而不是躲在后面當(dāng)官老爺。共產(chǎn)黨與國民黨最本質(zhì)的區(qū)別是什么?就在于共產(chǎn)黨是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的在前面撐旗子、做標(biāo)桿。如果說你身體不好，你可以向組織打報(bào)告;如果說你沒有這種能力，你可以向組織申請換個崗位;如果說你沒有這種覺悟，那你就不要戴這頂帽子。所以我們要有一股闖勁、干勁，站在縣內(nèi)，就要部門與部門比、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比;出了縣里，就要自覺把自己放到全市、全省、中部去比，去看看你這個單位的工作是不是第一。千萬不要以為戴著這頂帽子就是為了好看的，沒有誰有這個面子來耽誤南昌縣的發(fā)展，更沒有誰能耽誤得起南昌縣的發(fā)展。所以我們的黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要時時刻刻牢記自己是黨員，自己是標(biāo)桿，以自己的一言一行來教育引導(dǎo)周邊的群眾。二是要緊張快干。當(dāng)前，我縣正處于半年沖刺的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展的任務(wù)異常艱巨，必須高效、快速推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕思路慢半拍、說話留半句、工作慢半步，推推動動，不推不動，甚至推也不動的現(xiàn)象。要搶抓黃金施工期，抓住當(dāng)前的晴好天氣，大干快上。“2+6”的各個指揮部都要做到黨旗在一線飄著，標(biāo)桿也一線立著。無論在征收一線、招商一線，還是在項(xiàng)目推進(jìn)一線上，我們這些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要時刻沖在前面、攻堅(jiān)克難，當(dāng)旗手、作表率、樹標(biāo)桿，只有這樣，才能更好地推動南昌縣的發(fā)展。同時，也要集中精力，全力以赴地推進(jìn)房屋征收工作，形成一波接一波的小高潮，一天完成一萬㎡，力爭在六月底完成60萬㎡的征收任務(wù)。當(dāng)然，還要瞄準(zhǔn)“雙過半”的目標(biāo)任務(wù)，去推進(jìn)各項(xiàng)工作。尤其是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，國家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)不是一頂帽子，它必須以有實(shí)實(shí)在在的工作來推進(jìn)，下一步我們還要把這一塊納入年終目標(biāo)管理考核之中。另外，我們的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成問題，由于一季度的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不是太好，我們必須要利用這一個月的時間，沖刺上去。三是要狠抓落實(shí)。“喊破嗓子不如甩開膀子”，事業(yè)要靠干，工作要靠抓落實(shí)。廣大黨員干部不能當(dāng)“旁觀者”，領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“甩手掌柜”。要把“謀”與“干”融為一體，重實(shí)干、重操作、重實(shí)效，使各項(xiàng)工作一級比一級具體、一級比一級實(shí)在，以具體求深入，以落實(shí)求實(shí)效。要堅(jiān)決克服說而不做、決而不行、行而不快、抓而不緊的現(xiàn)象，對決定了的事，要不等不拖，全力以赴盡快落實(shí);對需要協(xié)調(diào)的事情，要強(qiáng)化責(zé)任，通力配合;對部署的任務(wù)，要雷厲風(fēng)行，想方設(shè)法完成。各級干部尤其是黨員干部要堅(jiān)決克服“心浮氣躁、這山望著那山高”的不良傾向，堅(jiān)決克服“自我感覺良好、不知道山外有山”的不良傾向，堅(jiān)決克服“作風(fēng)漂浮、工作蜻蜓點(diǎn)水”的不良傾向。要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，大力倡導(dǎo)“一線工作法”，真正沉下心去做各個領(lǐng)域、各個崗位的行家里手。

最后，我想借清代詩人鄭燮的一首《竹石》來對今天的講課作一個總結(jié)。

咬定青山不放松，立根原在破巖中。

千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。

希望全縣廣大黨員干部都能像詩中描寫的巖竹一樣，任爾東西南北風(fēng)，永葆本色不放松，以學(xué)習(xí)貫徹新黨章為指引，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，努力在躋身全國五十強(qiáng)縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城的征程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，留下濃墨重彩的一筆!

2022會議心得體會文庫和方法八

一、前言

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間半年的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位?；厥茁N望，若談自己，便有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，但也有不足之處需學(xué)習(xí)改進(jìn);若談同事，便有許多優(yōu)點(diǎn)值得向他們學(xué)習(xí)以及與同事工作半年之間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴值得去回憶、懷念。

二、實(shí)習(xí)時間和實(shí)習(xí)單位

(一)實(shí)習(xí)時間

20__年_月_日——20__年_月_日。

(二)實(shí)習(xí)單位

1、實(shí)習(xí)單位

__酒店。

2、實(shí)習(xí)單位簡介

___大酒店——__市首家白金七星標(biāo)準(zhǔn)的綠色國際會議度假酒店，位于中國首席4a級景區(qū)別墅典范——__。__恒大酒店于20__年開業(yè)，客房數(shù)量為293間，占地面積為10萬平米，建筑傳承歐陸新古典主義風(fēng)格并獨(dú)創(chuàng)“61”功能配套模式，包括會議、飲食、娛樂、運(yùn)動、健康、商業(yè)六大中心;尤其以會議、運(yùn)動功能尤為強(qiáng)大。

三、實(shí)習(xí)目的

通過半年的實(shí)習(xí)，以__恒大酒店為例子，可以實(shí)地了解到酒店的管理與運(yùn)作，在工作中可以靈活地運(yùn)用所學(xué)到的知識以達(dá)到鞏固知識的目的。此外，還可以提高自身的實(shí)踐能力、豐富社會閱歷、積累工作經(jīng)驗(yàn)等等。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)崗位是餐飲部中餐服務(wù)員，而中餐是承接會議團(tuán)餐最多的一個部門，此外還承接一些散餐、包房集團(tuán)接待餐。由于__恒大酒店地處優(yōu)越的地理位置，山水風(fēng)景美、占地面積廣、會議功能齊全，因此__恒大酒店成為眾多公司舉辦年會、培訓(xùn)的選擇之一。因此中餐在接待會議團(tuán)餐時，相對需要的人力大，尤其是在每年年末與年初，各公司舉辦年會時。

在中餐，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有如下：

(一)了解酒店的規(guī)章制度和環(huán)境：如制服、儀容、

儀表的要求，宿舍管理制度等，酒店六大中心加酒店主樓的相關(guān)信息;

(二)了解部門的環(huán)境：如熟悉中餐零點(diǎn)廳、包房、宴會廳、桃園廳傢俬的擺放位置，酒店洗手間的位置等;

(三)時刻關(guān)注酒店的產(chǎn)品推廣：要了解并熟記酒店每個季度的產(chǎn)品推廣，在必要時可以介紹給客人;

(四)參與部門的相關(guān)技能培訓(xùn)課;

(五)熟練接待散客、宴會、包房的服務(wù)技能;

(六)了解部門的相關(guān)產(chǎn)品知識：如酒水知識、營業(yè)時間、優(yōu)惠活動等等。

五、實(shí)習(xí)體會與收獲

(一)體會

在中餐實(shí)習(xí)半年，發(fā)覺自己一天比一天更堅(jiān)強(qiáng)，心理承受能力、人際交往能力以及餐飲服務(wù)技巧也得到了提高。在入崗培訓(xùn)、金利來春秋訂貨會、華南師大附中__周年同學(xué)會的籌備與服務(wù)中，因穿著高跟鞋腳痛我哭了。在濱江中學(xué)__周年校慶、中南大材料__周年同學(xué)聚會、__企業(yè)成立__周年答謝晚宴、科醫(yī)人醫(yī)療激光公司晚宴、恒大冰泉發(fā)布會以及恒大集團(tuán)年會晚宴的籌備與服務(wù)中，每一次的加班都讓自己內(nèi)心變得更堅(jiān)強(qiáng)，每一次的接待都可以讓自己發(fā)現(xiàn)自身的不足并予以改進(jìn)。自己內(nèi)心很感激和珍惜這一次實(shí)習(xí)，無論在工作上還是生活上都獲得了寶貴的財(cái)富，學(xué)到了技能也認(rèn)識了一群工作上的好友、同事。這次實(shí)習(xí)將會是我真正步入社會工作前的一次很好的嘗試和工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)收獲

1、從負(fù)責(zé)包房的接待，我學(xué)到了

(1)要時刻注意客人的用餐情況，看準(zhǔn)時間上水果;

(2)要做好餐前工作，備好所需的傢私以及備用的傢俬，這樣在服務(wù)過程中可以避免慌亂，更容易把服務(wù)做好;

(3)要留意并記住餐桌上每一位客人的變化，例如注意客人的酒量變化。若酒量不勝時，為客人斟酒時適當(dāng)?shù)乜梢詼p少，不一定要時刻遵守酒店規(guī)定的斟酒酒量標(biāo)準(zhǔn);

(4)為客人倒茶時，杯中的茶水不能太滿，不然顯得客人很小氣，并且留意客人如果許久不喝茶水，要及時幫客人換上另外一杯熱茶，這樣顯得服務(wù)員很細(xì)心、貼心、周到。

2、從宴會的接待，我學(xué)到了

(1)斟酒禮儀：注意客人酒量，客人敬酒時需站在客人前方，方便為客人加酒，拿酒酌時手不能過低;

(2)勤幫客人換骨碟、加茶水，凸顯酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

(3)宴會結(jié)束后要提醒客人帶齊隨身物品，隨后檢查餐桌上與餐桌底下是否有客人遺留物品，若拾到客人遺留的物品，要及時上報(bào)當(dāng)區(qū)的主管;

(4)若客人正與其朋友交談時，則不應(yīng)打斷客人的談話，若我們正在為客人斟茶水，可以通過手勢來提醒客人注意燙;

(5)注意出品問題：宴會接待量大，難免會出現(xiàn)出品問題，如湯中有頭發(fā)、蒸蛋中有蚊子等。因此我們在食品上桌前應(yīng)檢查清楚出品的質(zhì)量。

3、從散餐的接待，我學(xué)到了

(1)善與客人交談，多用客人的母語與客人交談，必要時可以為客人推薦一些酒店比較實(shí)惠的產(chǎn)品、酒店附近的旅游景點(diǎn);

(2)要關(guān)注客人的飲食情況和用餐人數(shù)，不能為了營業(yè)額而不停為客人推薦菜式。

4、交際能力

第一印象對人際交往的建立和維持是非常重要的，給人記憶最深的常常是第一次接觸所留下的印象。因此儀表、儀態(tài)的優(yōu)美，真誠的微笑，無微不至的禮貌則是給客人留下美好第一印象的關(guān)鍵。真誠地對待每一位客人，客人第一次來到酒店對酒店的所有一切都是陌生的，而人對陌生的事物往往都是抱有戒備心理的，這時候我們就要依靠真誠的心來與客人交往，獲取客人的信任，向朋友一樣為客人提供對客人有力的選擇及服務(wù)，讓客人感覺到你是為他著想的，他自然會對你產(chǎn)生信任，從而為成為你的客戶進(jìn)了一步，人際關(guān)系的建立還應(yīng)當(dāng)有始有終，持之以恒，每一個酒店員工都應(yīng)當(dāng)持之以恒地與客人建立良好的人際關(guān)系，不能因自己一時的失誤和思考得不周而使客人感到怠慢，從而斷送自己在其他時候以及其他員工與客人所建立的良好人際關(guān)系。

在中餐實(shí)習(xí)，第一次接待客人，緊張得忘了服務(wù)程序，也不敢張開口報(bào)菜名更不敢與客人交流。漸漸地，發(fā)現(xiàn)自己對餐飲服務(wù)也不是很厭惡，開始熱愛上這份工作，享受與同事上班的時光，遇到不同的客人，自己也能應(yīng)付得來，能做到服務(wù)熱情、虛心學(xué)習(xí)、聽取客人的意見。

5、應(yīng)變能力

在酒店中可以遇見形形色色的人，當(dāng)然也會遇到各種突發(fā)事件和矛盾，這就需要有良好的應(yīng)變能力，當(dāng)遇上突發(fā)事件，酒店員工應(yīng)當(dāng)做到：迅速了解矛盾產(chǎn)生的原因，客人的動機(jī)，并善意地加以疏導(dǎo)。用克制與禮貌的方式勸說客人心平氣和地商量解決，使客人能得到較滿意的答案，并盡量使事情的影響控制在最小的范圍，在其他客人面前樹立酒店坦誠、大度、友好的服務(wù)態(tài)度。

在中餐實(shí)習(xí)期間，遇到過客人不合理的要求、客人丟失物品、客人喝醉、客人醉酒后反鎖在洗手間等等情況，當(dāng)?shù)谝淮斡龅綍r，自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，不知道如何處理才是。漸進(jìn)地，當(dāng)自己第二次、第三次……遇到時，自己也能及時地、合理地處理好事件。應(yīng)變能力的提高需要不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，需要不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。

六、實(shí)習(xí)建議

(一)管理方面

1、___大酒店為加強(qiáng)員工對產(chǎn)品知識的了解，實(shí)行每月進(jìn)行兩次質(zhì)檢，質(zhì)檢不過關(guān)者倒扣錢的制度。雖然這一制度在一定程度上可以提高員工對產(chǎn)品知識的重視度，但在很大程度上會令員工在每次質(zhì)檢時人心惶惶，想盡辦法逃過質(zhì)檢。似乎這一制度只有懲罰并無獎勵，長期下來會打擊員工的工作積極性。酒店可以選擇一些激勵方法加強(qiáng)員工對產(chǎn)品知識的了解，適當(dāng)?shù)剡x擇一些懲罰策子，但獎勵的占主要成分。例如質(zhì)檢優(yōu)秀員工可以獎勵一些酒店優(yōu)惠券……;

2、加強(qiáng)管理層人員的素質(zhì)和溝通能力。如果每件事情都不能通知到位又或者管理者在這件事情上出現(xiàn)意見不合，在這種情況下，各自都安排底層員工完事，這樣只會事倍功半。

(二)人力資源方面

___大酒店最突出的一次嚴(yán)重問題就是人手不夠。每逢有會議團(tuán)餐，都需要各個部門的支援，但是支援的員工卻不了解中餐、西餐，這樣下來就不懂得如何去服務(wù)。酒店目前是必須解決人手問題，在未解決該問題前，酒店可以加強(qiáng)部門內(nèi)部交叉培訓(xùn)，在不忙時，可以互相交換一兩名員工到其他部門見習(xí)。另外要注重員工情感，注重員工的個人價(jià)值，提高員工的滿意度，降低員工辭職率。

(三)意識觀念方面

加強(qiáng)員工服務(wù)意識，提高服務(wù)技能。服務(wù)水平，服務(wù)技能的高低也是衡量酒店整體水平的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，來消費(fèi)的人群大多數(shù)都是沖著一個名氣，一個享受服務(wù)去的，如果服務(wù)不到位，不標(biāo)準(zhǔn)就留不住回頭客，留不住客人，那酒店也就只能坐以待斃了。而服務(wù)員是酒店的一線員工，如果服務(wù)員都沒有那種服務(wù)意識，見到客人就惱火，這樣嚴(yán)重影響到酒店服務(wù)質(zhì)量和酒店形象。

此外，高層管理者應(yīng)糾正心態(tài)。并不能說領(lǐng)導(dǎo)就是對的，理應(yīng)多聽取底層員工的意見，多提高自己的技能，多融入員工的工作生活。比如說餐飲部的高層也是從底層慢慢做到如今這樣的地位，理應(yīng)知道餐飲服務(wù)技巧，可是該管理者完全不熟悉自己管理下的各餐廳的餐桌牌號、上菜程序。

(四)員工培訓(xùn)方面

___大酒店在培訓(xùn)員工上多采用理論授課方式。例如：中餐部在新菜式推廣的培訓(xùn)課上，一貫地照本宣科。這樣的培訓(xùn)形式對員工熟悉新菜式起不到多大的效果，只會讓員工停留在對新菜式想象中的層面上。在培訓(xùn)方面，酒店可以采用教材與多媒體相結(jié)合的形式，可以讓員工實(shí)實(shí)在在地認(rèn)識了解新菜式，又或者邊講解邊展示新菜式的原材料與制作后的模樣。

七、總結(jié)

曾經(jīng)有人對自己說：“半年的實(shí)習(xí)時間不足以改變一個人。”不能一口否定這句話，但是在這半年的時間里，自己已經(jīng)悄悄地、慢慢地在改變自己，改變自己對外界的看法，自己究竟有沒有在改變，有沒有變得更成熟只有自己最清楚。在__恒大酒店實(shí)習(xí)半年，雖然身體酸痛、雙腳長繭，獨(dú)自哭泣，但自己在不斷學(xué)會更堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會正確對待別人的眼光，學(xué)會如何與各色各樣的人交流。自己學(xué)習(xí)的同時由于種.種不公平的待遇而發(fā)現(xiàn)酒店在管理上的缺陷，這是一次不錯的學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會。

2022會議心得體會文庫和方法九

學(xué)校組織我們參加了白鶴鎮(zhèn)教育工作會議。會議上，郭主任總結(jié)了上學(xué)年工作，確定了20xx 學(xué)年的工作思路，對全體教師提出來明確具體的工作要求。通過對郭主任講話精神的學(xué)習(xí)，使我對今后的工作有了一個更加明晰的思路，對我們教師提高教學(xué)質(zhì)量，及個人工作作風(fēng)起到了良好的指導(dǎo)作用。

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識到我們教師每個人都是學(xué)校主人，特別是校長?！耙粋€學(xué)校的質(zhì)量的好壞，取決于校長管理水平與能力的高低”，這句話說得太對了。校長是發(fā)展的重要一環(huán);校長樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求，才能確立教學(xué)工作中心地位的理念，明確學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色;只有校長以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進(jìn)，實(shí)事求是，老師才能深入教學(xué)工作，認(rèn)真鉆研，學(xué)校才會有活力，辦學(xué)才會有特色。這也要靠我們?nèi)w教師的共同努力!

本學(xué)期我們要將提高教學(xué)質(zhì)量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質(zhì)量的教育，才能輸出高質(zhì)量的人才，只有高質(zhì)量的人才，才能有高端科技，科技進(jìn)步了，社會才會進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)才會騰飛。在今后，我想從以下幾個方面提升教育教學(xué)的質(zhì)量：

一、教育教學(xué)方法要創(chuàng)新。在新的學(xué)年里，我們?nèi)w教師們，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實(shí)際的、為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，無愧于這個時代光榮的稱號。

二、俯下身，踏下心，改變看攤守業(yè)，不求有功但求無過的思想，樹立無功就是過，平庸就是錯的責(zé)任意識。

在今后的工作中，只有嚴(yán)格要求自己，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才對的起教師的稱號，對得起黨和政府的重托。

三、時刻嚴(yán)格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類靈魂的工程師”。

1、立德修身，提高素質(zhì)，當(dāng)好人樣子。不管在社會還是在學(xué)校，首先應(yīng)當(dāng)遵規(guī)守法，做一個“良民”，時刻想著教師的身份，維護(hù)自己的形象。

2、要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，做個實(shí)干家。自己一定要樹立“一日無為三日不安”的責(zé)任意識。不管是教學(xué)還是管理，都應(yīng)該向先進(jìn)看齊，爭創(chuàng)一流，追求卓越，進(jìn)步在進(jìn)步。

總之，在以后的工作中，我要時刻按照中心校的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進(jìn)取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學(xué)工作上一個新臺階。