領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲(匯總13篇)

在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該客觀真實(shí)地反映自己的思考和感受。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以先回顧自己的經(jīng)歷和收獲，整理思路。閱讀這些心得體會(huì)，讓我們的思維得到了開拓和提升。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇一

領(lǐng)導(dǎo)效能是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中所具備的能力和素質(zhì)，可以有效地影響并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，使組織達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。《領(lǐng)導(dǎo)效能》這本書，向我們介紹了領(lǐng)導(dǎo)者在培養(yǎng)有效領(lǐng)導(dǎo)力和提高領(lǐng)導(dǎo)效能方面的幾個(gè)關(guān)鍵要素。通過閱讀這本書，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)效能對(duì)于組織的重要性，以及如何通過提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力來實(shí)現(xiàn)更好的領(lǐng)導(dǎo)效能。

第一段：引言。

《領(lǐng)導(dǎo)效能》這本書以其簡(jiǎn)潔明了的寫作風(fēng)格，為我?guī)砹嗽S多啟發(fā)。在現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)組織的成敗往往取決于其領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)；而一個(gè)無能的領(lǐng)導(dǎo)者則可能拖慢組織的步伐，導(dǎo)致組織的失敗。因此，提高領(lǐng)導(dǎo)效能對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說都是至關(guān)重要的。

第二段：領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知。

要成為一個(gè)高效的領(lǐng)導(dǎo)者，首先需要對(duì)自己進(jìn)行全面的自我認(rèn)知。《領(lǐng)導(dǎo)效能》一書通過介紹不同的自我認(rèn)知工具和方法，幫助讀者深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。只有透過鏡子看清自己，才能真實(shí)面對(duì)并改進(jìn)自己的短處，同時(shí)更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。通過不斷提高自己的自我認(rèn)知，領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和潛力。

第三段：有效的溝通和協(xié)作。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最核心的工作之一，也是影響領(lǐng)導(dǎo)效能的關(guān)鍵要素之一。《領(lǐng)導(dǎo)效能》指出，有效的溝通需要建立良好的人際關(guān)系，傾聽他人的意見并對(duì)其表達(dá)認(rèn)真關(guān)注。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，以建立共同的目標(biāo)、理解并解決問題、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效能，從而達(dá)到更好的領(lǐng)導(dǎo)效果。

第四段：情商與領(lǐng)導(dǎo)力。

情商指的是智力情商，即情感智力?！额I(lǐng)導(dǎo)效能》一書強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)者的情商對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)效能至關(guān)重要。一個(gè)高情商的領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地理解他人的情感需求，處理人際關(guān)系的復(fù)雜性，以及正確應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。通過提高自己的情商，領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行情感溝通，建立信任，從而有效地影響團(tuán)隊(duì)的行為和工作表現(xiàn)。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)效能。

最后，《領(lǐng)導(dǎo)效能》一書提到了個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)效能的重要性。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重自己的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境，才能更好地應(yīng)對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)效能。通過讀書學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)和與他人交流，領(lǐng)導(dǎo)者可以不斷發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)技能和知識(shí)，從而提升自己的領(lǐng)導(dǎo)效能。

總結(jié)：

通過《領(lǐng)導(dǎo)效能》一書的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)效能的重要性以及影響領(lǐng)導(dǎo)效能的幾個(gè)關(guān)鍵要素。自我認(rèn)知、有效溝通、情商、個(gè)人成長(zhǎng)等方面的提升，都能夠有效地提高領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)效能。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在今后的工作中，我將積極運(yùn)用《領(lǐng)導(dǎo)效能》中提到的各種方法和技巧，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)效能，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇二

3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽聽吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽(yáng)看資陽(yáng)，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽(yáng)看資陽(yáng)，處處有差距、有壓力。

吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國(guó)的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽(yáng)的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。

吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽(yáng)發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。

吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對(duì)性措施。

吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇三

領(lǐng)導(dǎo)效能是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該重視和追求的目標(biāo)。通過不斷提升自身的能力，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在閱讀《領(lǐng)導(dǎo)效能》一書后，我深感這本書對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言具有重要的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。以下是我對(duì)這本書的心得體會(huì)。

首先，書中強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的核心素養(yǎng)。無論一個(gè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模大小，領(lǐng)導(dǎo)者都需要具備堅(jiān)定和堅(jiān)韌的品質(zhì)。他們需要對(duì)自己的目標(biāo)和愿景充滿信心，并能夠以樂觀和積極的態(tài)度面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。這種領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)的建立對(duì)于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員變得至關(guān)重要。只有領(lǐng)導(dǎo)者展現(xiàn)出自信和堅(jiān)毅，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)對(duì)組織的未來發(fā)展保持信心，并為之努力奮斗。

其次，書中強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有能力指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，還要能夠影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，使他們能夠全力以赴地完成任務(wù)。通過有效的溝通，領(lǐng)導(dǎo)者可以建立與下屬之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。合理的目標(biāo)設(shè)定和獎(jiǎng)懲機(jī)制也能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使其充分發(fā)揮潛力。通過有效的領(lǐng)導(dǎo)影響力，領(lǐng)導(dǎo)者可以在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造良好的工作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和自主性，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效能。

再次，書中提到領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)知識(shí)和技能。領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不僅要具備豐富的領(lǐng)域知識(shí)，還要掌握有效的管理技巧和方法。領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)能力是他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)內(nèi)外贏得尊重和信任的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)變化，不斷學(xué)習(xí)和接觸新的知識(shí)，以應(yīng)對(duì)變化的環(huán)境。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力技能，如溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力等，以更好地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。

此外，書中還提到了領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知和自我管理。領(lǐng)導(dǎo)者需要清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并進(jìn)行自我調(diào)整和提升。通過認(rèn)知自己的盲點(diǎn)和偏見，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地改正自己的錯(cuò)誤和不足，從而使領(lǐng)導(dǎo)者更加全面和有效地管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要學(xué)會(huì)如何管理自己的情緒和壓力，以保持自身的穩(wěn)定和堅(jiān)定。只有領(lǐng)導(dǎo)者能夠平衡自身的情緒和需求，才能更好地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，并充分發(fā)揮個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)潛能。

最后，在整本書中，我深感領(lǐng)導(dǎo)效能對(duì)于一個(gè)組織的重要性。一個(gè)擁有高效領(lǐng)導(dǎo)者的組織，能夠更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，有效地管理內(nèi)部資源，并吸引和留住優(yōu)秀的人才。領(lǐng)導(dǎo)者的力量和影響力是推動(dòng)組織發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。通過不斷提升領(lǐng)導(dǎo)效能，領(lǐng)導(dǎo)者可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

總之，《領(lǐng)導(dǎo)效能》這本書給了我很多啟示和思考。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我將努力提升自己的能力，不斷完善自身素質(zhì)，在團(tuán)隊(duì)管理和組織發(fā)展上取得更好的成績(jī)。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將成為一個(gè)更加高效和卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇四

領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)廣義的概念，指的是一個(gè)人能夠影響他人，并帶領(lǐng)他們達(dá)到共同的目標(biāo)。在不同的領(lǐng)域和層次中，領(lǐng)導(dǎo)者所具備的素質(zhì)和能力要求也不盡相同。在過去的幾年中，我一直擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，并且經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和收獲。通過這段時(shí)間的實(shí)踐與思考，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能有了一些新的體會(huì)。

首先，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備良好的溝通能力。有效溝通是凝聚團(tuán)隊(duì)力量的關(guān)鍵。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我需要時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的聯(lián)系，并及時(shí)傳達(dá)重要信息。與此同時(shí)，我也要傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，以便更好地理解和解決問題。通過良好的溝通，我能夠與團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，有效地指導(dǎo)他們達(dá)到共同的目標(biāo)。

其次，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備有效的決策能力。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)者所面對(duì)的問題和決策可能是多樣化和復(fù)雜化的。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我必須在有限的時(shí)間和信息下做出合理的決策，為團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確的指引。為了提高自己的決策能力，我經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的決策能力得到了顯著的提升，使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。

第三，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備團(tuán)隊(duì)管理能力。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要有效的組織和管理。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我需要明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和職責(zé)，并合理分配任務(wù)和資源。同時(shí)，我還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展和工作動(dòng)力，積極提供支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)管理能力的不斷提升，我能夠更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。

第四，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備自我管理能力。領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷提高自己的能力和素質(zhì)，以便更好地影響他人。在過去的幾年中，我常常反思自己的行為和做事的方式，并尋找自身的不足之處。我學(xué)會(huì)了自我調(diào)整和改善，以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)需求。同時(shí)，我也通過閱讀和學(xué)習(xí)不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。通過自我管理能力的提升，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作壓力，提高工作效率。

第五，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備服務(wù)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是指揮和指導(dǎo)的角色，更應(yīng)該扮演好服務(wù)者的角色。我深知，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)成員提供支持和幫助，并始終站在團(tuán)隊(duì)的立場(chǎng)上思考問題。在與團(tuán)隊(duì)成員的交流中，我常常問自己如何更好地幫助他們解決問題和提供支持。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切互動(dòng)，我能夠更好地了解他們的需求和期望，以便更好地滿足他們的需求。

總之，領(lǐng)導(dǎo)效能是一個(gè)復(fù)雜的主題，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備多方面的能力和素質(zhì)。通過對(duì)自身的反思和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、自我管理能力和服務(wù)意識(shí)是提高領(lǐng)導(dǎo)效能的關(guān)鍵要素。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的能力提升，并不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以更好地影響和引導(dǎo)他人，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得更好的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇五

9月25日至26日,第三次中央新疆工作座談會(huì)在北京召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。第三次中央新疆工作座談會(huì)的召開,如秋日暖陽(yáng),溫暖光芒照耀在天山南北各族兒女的心田。各族干部群眾深切感懷習(xí)近總書記厚愛如山,深刻感懷黨中央對(duì)新疆的特殊關(guān)懷。習(xí)近平總書記的重要講話立意高遠(yuǎn),思想深邃,內(nèi)涵豐富,是指導(dǎo)新時(shí)代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是引領(lǐng)新疆工作守正創(chuàng)新、勝利前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器。作為少數(shù)民族黨員干部，一定要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,把學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù),把握核心要義和精神實(shí)質(zhì),使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,努力為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新疆作貢獻(xiàn)。

第三次中央新疆工作座談會(huì)意義重大。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話,為做好新時(shí)代新疆工作把舵定向、謀篇布局,充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)新疆工作的高度重視和對(duì)新疆各族人民的親切關(guān)懷。我們要完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略,以更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng),推動(dòng)公路養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

2014年，習(xí)近平總書記在第二次中央新疆工作座談會(huì)上明確提出“社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安是新疆工作的總目標(biāo)”，這是黨中央根據(jù)新疆形勢(shì)和全國(guó)大局作出的重大戰(zhàn)略判斷，明確了新形勢(shì)下新疆工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)。經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得重大成效，已連續(xù)三年零九個(gè)月未發(fā)生暴恐案(事)件，暴力恐怖活動(dòng)得到有效遏制，去極端化成效顯著，社會(huì)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。實(shí)踐充分證明，以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署是完全正確的，新疆的一切工作都要圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這個(gè)總目標(biāo)來展開。黨和國(guó)家的好政策如春風(fēng)吹拂這里的高原山區(qū)、戈壁綠洲,一個(gè)個(gè)貧困村、一批批貧困戶脫貧退出。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記重要講話精神,牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念,堅(jiān)決扛起生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任,努力讓大美新疆天更藍(lán)、山更綠、水更清。

第三次新疆工作座談會(huì)議精神,猶如指路明燈,振奮人心,鼓舞斗志,進(jìn)一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田,激發(fā)出每一個(gè)新疆人建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的社會(huì)主義新疆的巨大熱情。特別是習(xí)近平總書記重要講話精神,為廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安凝心聚力,加油鼓勁,指明方向。作為一名少數(shù)民族黨員干部，我深刻感受到肩上責(zé)任更重了,壓力更大了,但就是因?yàn)檫@份責(zé)任和壓力，讓我更加有信心地堅(jiān)定我心中的理想信念、更加認(rèn)同黨在新疆施行的一系列大政方針,更加明確維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新疆的必由之路。

新疆是我們共同的家園，是祖國(guó)的西北邊陲，是一帶一路的核心區(qū)域，是戰(zhàn)略重地，現(xiàn)在是新疆人民與全國(guó)人民一同努力奔小康,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)刻，而我們也從近幾年的實(shí)踐中深深認(rèn)識(shí)到，穩(wěn)定是最大的民生，是新疆發(fā)展繁榮的生命線。一個(gè)富饒幸福的新疆，首先要是一個(gè)穩(wěn)定和諧的新疆。今天的新疆處于歷史上最好的繁榮發(fā)展時(shí)期，越是在這個(gè)時(shí)候，越需要穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。要深刻認(rèn)識(shí)做好新疆工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，進(jìn)一步鞏固社會(huì)穩(wěn)定成果，高舉社會(huì)主義法治旗幟，弘揚(yáng)法治精神，認(rèn)真落實(shí)全面依法治國(guó)的要求，全面形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、職工參與、法治保障的社會(huì)治理體制，打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。

中華民族共同體意識(shí)是國(guó)家統(tǒng)一之基、民族團(tuán)結(jié)之本、精神力量之魂。新疆自古以來就是多民族聚居地區(qū)，新疆各民族是中華民族血脈相連的家庭成員。要鑄牢中華民族共同體意識(shí)，加強(qiáng)中華民族共同體歷史、中華民族多元一體格局的研究，就要將中華民族共同體意識(shí)教育納入平時(shí)的教育中，教育引導(dǎo)各族干部群眾樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，讓中華民族共同體意識(shí)根植心靈深處。要持續(xù)深化各級(jí)各類民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，促進(jìn)各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅(jiān)持新疆伊斯蘭教中國(guó)化方向，實(shí)現(xiàn)宗教健康發(fā)展。要深入做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，構(gòu)建各民族共有精神家園。

作為基層的少數(shù)民族黨員干部,必須迅速行動(dòng)起來,不等不靠、搶抓機(jī)遇,以百倍的努力把會(huì)議精神落到實(shí)處,惠及各族干部群眾,建設(shè)美好家園。一要結(jié)合"。

不忘初心。

牢記使命"主題教育和"訪惠聚"工作，加強(qiáng)思想教育,堅(jiān)定政治立場(chǎng),大力改進(jìn)作風(fēng),盡快解決四風(fēng)方面的突出問題,切實(shí)般煉支立場(chǎng)堅(jiān)定、勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗、全心全意為人民服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍。二要切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè),特別是要強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設(shè),進(jìn)一步的提升黨員和干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的歸屬感和榮譽(yù)感,從而使他們真正樹立以單位為家、自小家順大家的思想意識(shí),全身心的投入到各個(gè)崗位上,共同發(fā)力,形成黨支部強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們要筑牢各族人民共同維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的鋼鐵長(zhǎng)城。要堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的民族政策、堅(jiān)持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)結(jié)對(duì)子活動(dòng),通過各種活動(dòng)教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,像石榴籽那樣緊緊抱在一起。大力推進(jìn)國(guó)語(yǔ)教育,推動(dòng)建立各民族相互嵌入式的生活結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中加深了解、增進(jìn)感情。

天山雪蓮根連根，各族人民心連心、促進(jìn)各民族廣泛交往，全面交流、深度交融，讓各族群眾守望相助、共同發(fā)展，堅(jiān)決打擊利用民漢矛盾糾紛破壞民族團(tuán)結(jié)的人和事,切實(shí)讓民族團(tuán)結(jié)之花在新疆大地越開越艷。

“利莫大于治，害莫大于亂?！毙陆鐣?huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，是新疆2500多萬各族兒女的根本利益所在，是全國(guó)14億人民的共同意志所在。牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，不斷深化對(duì)新時(shí)代黨的治疆方略的理解和認(rèn)識(shí)，不斷探索和完善實(shí)現(xiàn)新疆工作總目標(biāo)的舉措和方法，多謀長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，我們就一定能建設(shè)好團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新疆。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇六

此次座談會(huì)，科學(xué)的分析了新疆形勢(shì)，明確了新疆工作的指導(dǎo)思想、基本要求、主攻方向，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期新疆工作作了全面部署在座談會(huì)上，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平圍繞新疆的社會(huì)穩(wěn)定及長(zhǎng)治久安這個(gè)總目標(biāo)，以推進(jìn)新疆治理體系和治理能力現(xiàn)代化為引領(lǐng)，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善為基礎(chǔ)，以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、遏制宗教極端思想蔓延等為重點(diǎn)，堅(jiān)持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長(zhǎng)期建疆，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的社會(huì)主義新疆作了重要講話。通過此次重要講話的學(xué)習(xí)，我有如下體會(huì)：

自古以來，新疆就是一個(gè)多民族聚居的地區(qū)。今天的天山南北，生活著47個(gè)民族2260多萬群眾。正如習(xí)近平總書記在新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)的，新疆的問題最長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題，民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線。做好新形勢(shì)下新疆民族工作，必須筑牢民族團(tuán)結(jié)這一各民族發(fā)展進(jìn)步的基石。

團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，分裂dongluan是禍。民族團(tuán)結(jié)猶如空氣和陽(yáng)光，受益而不覺，失之則難存。頭頂同一片天空，腳踏同一方土地，各族干部群眾都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)民族團(tuán)結(jié)、像珍視自己的生命一樣珍視民族團(tuán)結(jié)。

昆明嚴(yán)重暴力恐怖事件發(fā)生后，一位維吾爾族干部在微信上呼吁，各族人民要像石榴籽那樣緊緊抱在一起，表達(dá)了13億人的共同心聲——民族分裂勢(shì)力越是企圖破壞民族團(tuán)結(jié)，我們就越要加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，筑牢各族人民共同維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的鋼鐵長(zhǎng)城。

當(dāng)前新疆民族工作的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化，民族關(guān)系出現(xiàn)了不少新情況新特點(diǎn)，對(duì)我們做好民族工作提出了新要求。政策和策略是黨的生命。高舉各民族大團(tuán)結(jié)的旗幟，就是要堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的民族政策、堅(jiān)持民族區(qū)域自治制度，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。把政策落到實(shí)處，把工作做到細(xì)處，把事情辦到群眾心坎上，就能在各民族中牢固樹立國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)、中華民族共同體意識(shí)，最大限度團(tuán)結(jié)依靠各族群眾，使每個(gè)民族、每個(gè)公民都為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量，共享祖國(guó)繁榮發(fā)展的成果。

親戚越走越親，感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，才能真正同呼吸、共命運(yùn)、心連心。來來往往、說說唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治，加強(qiáng)民族交往交流交融，要抓緊做起來。部署和開展多種形式的共建工作，推進(jìn)“雙語(yǔ)”教育，推動(dòng)建立各民族相互嵌入式的社會(huì)結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，有序擴(kuò)大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中，各族群眾必將不斷加深了解、增進(jìn)感情、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

我們偉大的祖國(guó)是56個(gè)民族共同締造的，中華民族的未來也要靠56個(gè)民族共同來開創(chuàng)。在新疆這片充滿希望的熱土上，只要我們牢牢把握促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等工作重點(diǎn)，不斷把發(fā)展落實(shí)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)上，不斷凝聚促團(tuán)結(jié)、反分裂的社會(huì)共識(shí)，就能讓民族團(tuán)結(jié)之花開遍天山南北，為新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和不竭動(dòng)力。

通過此次習(xí)近平在中央新疆第二次座談會(huì)上的重要講話，使我們深刻的認(rèn)識(shí)到新疆的穩(wěn)定發(fā)展對(duì)新疆乃至全國(guó)都是至關(guān)重要的，作為一名人民教師，正確引領(lǐng)學(xué)生，教授他們知識(shí)，搞好校園內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)，讓他們?cè)趯頌樾陆膱F(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇七

領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)組織的重要核心，他們的能力和素質(zhì)直接影響到團(tuán)隊(duì)的效能和成果。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我深知自己的職責(zé)與使命，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和改進(jìn)，積累了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我所理解的領(lǐng)導(dǎo)效能，并希望能對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生一些啟發(fā)和幫助。

首先，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和愿景。在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)設(shè)立清晰的目標(biāo)并確保每個(gè)人都明白目標(biāo)。同時(shí)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有遠(yuǎn)見與愿景，能夠讓團(tuán)隊(duì)成員看到未來的發(fā)展方向，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員明白了目標(biāo)和愿景后，他們會(huì)更有動(dòng)力去追求和實(shí)現(xiàn)，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效能。

其次，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通能力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效交流的橋梁，是信息傳遞和理解的重要手段。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該善于傾聽大家的意見和建議，使得每個(gè)人都能夠參與其中，共同決策。同時(shí)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該善于傳達(dá)思想和想法，能夠清晰地表達(dá)自己的意圖和期望。通過良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)者可以解決團(tuán)隊(duì)成員之間的爭(zhēng)議和誤解，從而建立一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境。

第三，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有鼓勵(lì)和賞識(shí)的能力。鼓勵(lì)和賞識(shí)是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極性和創(chuàng)造力的重要方式。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的貢獻(xiàn)和努力，并及時(shí)給予肯定和贊賞。通過鼓勵(lì)和賞識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的自信心和工作動(dòng)力，使得他們更有干勁去追求更好的成績(jī)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該提供適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以吸引團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)新力。

第四，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有良好的人際關(guān)系能力。在任何組織中，人與人之間的關(guān)系都是復(fù)雜而多變的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該懂得與不同性格和背景的人相處，并能夠調(diào)動(dòng)大家的積極性和合作精神。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于傾聽和理解，尊重每個(gè)人的意見和決策。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該注重公正和公平，以確保每個(gè)人都能夠獲得平等的機(jī)會(huì)和待遇。

最后，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備不斷學(xué)習(xí)和自我提升的能力。領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)都是學(xué)生，沒有止境的學(xué)習(xí)和提升才能使我們不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并不斷提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注自身的情緒和情感狀態(tài)，以保持良好的心態(tài)和健康的身心。只有通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，領(lǐng)導(dǎo)者才能夠更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提高領(lǐng)導(dǎo)效能。

在領(lǐng)導(dǎo)者的崗位上，我們擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命，我們的能力和素質(zhì)直接影響著團(tuán)隊(duì)的效能和成果。通過明確的目標(biāo)和愿景、良好的溝通能力、鼓勵(lì)和賞識(shí)、良好的人際關(guān)系能力以及不斷學(xué)習(xí)和自我提升，我們可以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)效能，使得團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更為出色的成果。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都能夠不斷進(jìn)步，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇八

第一段：引言（約200字）。

《領(lǐng)導(dǎo)效能》是一本旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的書籍。在閱讀的過程中，我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)者的重要性以及不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響。通過這本書，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能有了更深入的理解，并從中汲取了寶貴的心得體會(huì)。

第二段：領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力（約200字）。

書中強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效地交流和協(xié)作。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備良好的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中做出明智的抉擇。書中還提到了領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)能力以及團(tuán)隊(duì)組織能力的重要性，這些都是成為高效領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的核心能力。

第三段：不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響（約300字）。

書中對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響進(jìn)行了深入討論。有權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)更加強(qiáng)調(diào)權(quán)力和控制，他們能夠制定明確的目標(biāo)并提供明確的指導(dǎo)，但可能會(huì)限制員工的創(chuàng)造力和自主性。而事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者更加注重日常細(xì)節(jié)和任務(wù)的完成，他們擅長(zhǎng)解決問題和管理資源，但可能會(huì)忽視員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。而參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者則更注重員工的參與和合作，他們激勵(lì)員工發(fā)揮潛力并關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)，但可能缺乏明確的方向和決策能力。通過了解不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)劣勢(shì)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響，從而更加明智地選擇適合的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

第四段：塑造高效團(tuán)隊(duì)的策略（約300字）。

《領(lǐng)導(dǎo)效能》提供了塑造高效團(tuán)隊(duì)的策略。有效的溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)者需要建立開放的交流渠道，傾聽員工的聲音并及時(shí)回應(yīng)問題和關(guān)切。此外，領(lǐng)導(dǎo)者需要明確團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)造力。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的文化也是非常重要的，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該提供支持和資源，促使團(tuán)隊(duì)成員相互合作，共同達(dá)成目標(biāo)。此外，鼓勵(lì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展也是塑造高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵策略之一，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與未來展望（約200字）。

通過閱讀《領(lǐng)導(dǎo)效能》，我意識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要具備一定的管理知識(shí)和技能，更需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我希望能夠?qū)兴鶎W(xué)應(yīng)用于實(shí)際操作中，不斷改進(jìn)和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，成為一名高效的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí)，我也希望能夠積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和動(dòng)力，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功。

總結(jié)：

通過閱讀《領(lǐng)導(dǎo)效能》，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力、不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響以及塑造高效團(tuán)隊(duì)的策略有了更深入的理解。這本書提供了寶貴的心得體會(huì)，使我在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的道路上更加自信和有遠(yuǎn)見。我相信，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身，才能成為一名真正高效的領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成功。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇九

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇十

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽(yáng)市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽(yáng)市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽(yáng)市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)。考核實(shí)施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇十一

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽聽吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽(yáng)看資陽(yáng)，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽(yáng)看資陽(yáng)，處處有差距、有壓力。

吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國(guó)的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽(yáng)的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。

吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來。現(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽(yáng)發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。

吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對(duì)性措施。

吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽(yáng)市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽(yáng)市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽(yáng)市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)?？己藢?shí)施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇十二

在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)至關(guān)重要的因素。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作激情和創(chuàng)造力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而，要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)效能并不容易。在過去的幾年里，我一直在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，總結(jié)出了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的心得體會(huì)。

首先，建立良好的人際關(guān)系對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說至關(guān)重要。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是非常重要的。我們要理解并尊重每個(gè)人的需求和意見。此外，要建立一個(gè)開放和信任的工作環(huán)境，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享他們的觀點(diǎn)和想法。這樣一來，每個(gè)人都會(huì)感到受到重視，并且能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

其次，目標(biāo)導(dǎo)向是提高領(lǐng)導(dǎo)效能的關(guān)鍵。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要確立清晰的目標(biāo)，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員。每個(gè)人都應(yīng)該知道自己的工作對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和意義。然后，我們要提供必要的支持和資源，確保每個(gè)人都能夠順利地完成自己的工作。并且，要時(shí)刻跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展，根據(jù)需要作出適時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)。

第三，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)是提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要手段。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。要通過贊賞和鼓勵(lì)，讓每個(gè)人感到自己的工作被認(rèn)可和重視。此外，公平的獎(jiǎng)勵(lì)制度也是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的重要因素。通過公正地分配獎(jiǎng)勵(lì)，可以激發(fā)每個(gè)人更好地努力工作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效能。

第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須具備良好的溝通和解決沖突的能力。溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，要確保信息的傳遞準(zhǔn)確和清晰。與此同時(shí)，要善于傾聽，并尊重他人的觀點(diǎn)和感受。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)分歧和沖突時(shí)，我們要及時(shí)地解決問題，并提出解決方案，以確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效能。

最后，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我們要從各種資源中汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)新的領(lǐng)導(dǎo)技能和管理方法。通過參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與其他領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。并且，要持續(xù)反思和評(píng)估自己的領(lǐng)導(dǎo)效能，找出改進(jìn)的空間，并不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

在總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)效能的心得體會(huì)時(shí)，我們可以看到，建立良好的人際關(guān)系、目標(biāo)導(dǎo)向、激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)、溝通和解決沖突以及不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力是提高領(lǐng)導(dǎo)效能的關(guān)鍵要素。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作潛力，達(dá)到更高的工作效能。只有不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)效能，我們才能成為一個(gè)更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

領(lǐng)導(dǎo)效能心得體會(huì)及收獲篇十三

充分認(rèn)識(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來下面是本站帶來的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

心得體會(huì)。

歡迎大家閱讀。

近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號(hào)召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會(huì)總結(jié)如下：

我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時(shí)游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識(shí)，使自己的知識(shí)海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識(shí)為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價(jià)值，提升生命質(zhì)量。

其次，

作文。

一名好的語(yǔ)文教師，要知道如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會(huì)學(xué)生會(huì)學(xué)?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯(cuò)誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂、知識(shí)的力量、協(xié)作的美妙，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對(duì)話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對(duì)話”。同時(shí)，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個(gè)根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈?！币虼?，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會(huì)大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會(huì)充滿活力。

作為一名好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。

作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語(yǔ)文教師、班主任，更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機(jī)關(guān)工委號(hào)召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動(dòng)起來，自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去，干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，為全市各級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)的開展對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對(duì)優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史意義。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢(shì)，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識(shí)到：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識(shí)，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時(shí)更多地審視自身，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象，是錯(cuò)誤的，是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。

通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動(dòng)旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，實(shí)實(shí)在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識(shí)。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動(dòng)力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機(jī)的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對(duì)自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險(xiǎn)、努力攀登，用豐富的理論知識(shí)、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動(dòng)。

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實(shí)踐，查找與新形勢(shì)、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在工作的過程中，我們周圍隨時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會(huì)主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時(shí)期、新形勢(shì)下對(duì)機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡(jiǎn)化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對(duì)象多做實(shí)事、好事，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

1

頁(yè)

1

2