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執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié) 執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)范文(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 18:24:13 頁碼:14
執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié) 執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)范文(八篇)
2023-01-08 18:24:13    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)一

(一)高度重視巡察工作,督促整改措施落實

xxxxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍高度重視集團公司黨委巡察反饋意見,把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓,從講政治、講黨性的高度嚴肅認真對待,以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,深刻剖析反思,全面舉一反三,努力解決好“貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團公司黨委要求情況,落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況,落實新時代黨的組織路線情況,落實黨的意識形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題,推進巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。一是統(tǒng)一思想認識,加強組織保障。成立由支部書記任組長,支部委員任副組長,全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。二是明確目標措施,層層壓實責任。針對反饋意見,組織專題研究、逐條討論、剖析根源,圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、整改時限,將xx項具體問題細化為xx項整改舉措。三是加強監(jiān)督檢查,全程跟進督導(dǎo)。xxxxx把整改落實情況作為履行全面從嚴治黨“四方責任”的重要檢驗,將整改工作進度作為月度會議的首項議程,傳壓力、提要求、作部署,確保各項整改任務(wù)如期完成。四是注重標本兼治,建立長效機制。緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),把巡察整改與持續(xù)改進作風、緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進,發(fā)揮整改對各項經(jīng)營管理工作的推動作用,注重解決體制機制方面存在的問題,并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。

(二)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新廉政宣教方式

在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,xxxxx緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,對廉政宣教進行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號、oa內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺,推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目,聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神,激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。自4月上線以來,已推出6期,從精神內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、歷史意義和時代價值等方面對井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進行了生動、詳細地闡釋。二是講好廉潔故事。結(jié)合干部員工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣,將“廉播”升級至線上學(xué)習(xí)模式,與革命精神的時代背景相結(jié)合,講述一個個生動的廉潔故事,如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎金的故事,結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時期一塊寫有“六項注意”的包袱布的故事等?!皒x”線上欄目已在公眾號推出6期,成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑,受到干部員工一致好評。

上半年,xxxxx紀檢監(jiān)察干部隊伍嚴格對照《xxxxx全面從嚴治黨責任清單》要求,認真落實監(jiān)督責任,體現(xiàn)在:

(一)提高政治站位,將全面從嚴治黨責任壓緊壓實。嚴格對照《責任清單》要求認真履職,推動支委主體責任、支部書記“第一責任人”責任、班子其他成員“一崗雙責”、紀檢監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。切實履行監(jiān)督責任,協(xié)助支委落實主體責任,及時向支委傳達上級有關(guān)工作精神,結(jié)合實際向支委提出加強全面從嚴治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風廉政建設(shè)大會,全面總結(jié)了上一年度工作并對今年工作作出謀劃和部署,研究制定了2021年度黨風廉政建設(shè)工作要點。落實“四書三查兩報告”制度,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則,及時制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》,做到清單式分責定責、對賬式督責促責、銷號式履責盡責。嚴格對照集團公司黨委巡察意見整改方案,建立問題對賬銷號工作機制,建立整改措施細化進度表,加強巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督,強化問題整改落實。以巡察反饋問題整改為契機,舉一反三加大糾錯整改力度,確保巡察反饋意見全面整改落實到位。

(二)強化監(jiān)督檢查,將黨風廉政建設(shè)做實做優(yōu)。始終堅持把政治監(jiān)督擺在首位,堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù),督促廣大黨員干部把“兩個維護”落實到行動中。監(jiān)督“第一議題”制度落實情況,持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。監(jiān)督黨史學(xué)習(xí)教育開展情況,做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。加強對上級黨委決策部署和xxxxx年度重點工作任務(wù)推進落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作,特別是針對xxxxx改制后新的運作模式開好局、起好步,加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度,督促各項工作順利推進。加強對“三重一大”、物資采購、招標比選、培訓(xùn)實施等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,專項監(jiān)督了造價咨詢及招標代理服務(wù)采購比選,專項檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案,形成問題清單,嚴格落實整改。完成中層干部個人有關(guān)事項報告工作,實現(xiàn)對xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設(shè)立廉政舉報信箱和電子郵箱,暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道,提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,確保一級抓一級,層層抓落實。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,狠抓作風建設(shè),持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,堅持從講政治高度深化糾治“四風”問題,緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域,圍繞xxxxx干部員工“正風肅紀”八項規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個不準”要求,加大日常監(jiān)督檢查力度,堅持馳而不息、露頭就打的態(tài)度,做到抓早抓小、防微杜漸,開展xx次作風效能正風肅紀檢查,并開展節(jié)日期間正風肅紀專項整治,做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。

(三)強化風險防控,將清廉國企建設(shè)目標落地落細。優(yōu)化工作機制,深入開展廉潔風險防范控制工作,從業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等多個方面著手,重點圍繞重大事項決策、物資采購、招投標、人事招聘、推優(yōu)評先、資金使用、項目管理等環(huán)節(jié),梳理排查廉潔風險并制定防控措施。結(jié)合培訓(xùn)板塊改制,系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運作機制需求,制定沿用、修訂及新增制度計劃,涉及規(guī)章制度xx項,進一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對收入類項目管理規(guī)定、財務(wù)報銷管理規(guī)定的修訂工作,進一步優(yōu)化了項目管理和成本報銷流程,確保風險可控。強化廉潔教育,推動黨史學(xué)習(xí)教育和黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)有機結(jié)合,深入學(xué)習(xí)中央、省、市紀委全會精神,開展廉潔警示教育,加強違紀違法案例學(xué)習(xí)。以交流思想、教育提醒為主,開展廉政談話13人次,及時掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,通過oa設(shè)立紀檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動等形式,營造廉潔干事的良好氛圍。

(四)提高隊伍能力,將紀檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強。重視加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),配齊配強紀檢分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人、紀檢干事三級隊伍。始終堅持錘煉政治品格,帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭加強理論武裝,帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,爭做學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范,在自覺做到“兩個維護”上走在前列作表率。始終堅持提高工作本領(lǐng),秉持“懲前毖后、治病救人”的理念,主動適應(yīng)新形勢新要求,進一步豐富自身知識儲備,加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、法律、審計等方面知識學(xué)習(xí),爭做崗位“多面手”。始終堅持“打鐵必須自身硬”,強化紀檢干部隊伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”紀律要求,以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設(shè),在清正廉潔上做表率,堅決防止“燈下黑”。更加堅定自覺地對標“五個過硬”,強化“鍛鋼鑄魂”,打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

上半年,xxxxx紀檢監(jiān)察工作有亮點、有重點,但也應(yīng)清醒地認識到差距和不足。一是由于培訓(xùn)板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整,紀檢監(jiān)察干部隊伍全部為“新鮮血液”,在履行監(jiān)督責任的能力上還有巨大的提升空間,加強自身能力建設(shè)任重而道遠。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練,開展廉潔教育多為散點式,廣度和深度還不夠,形式還不夠豐富,未形成系統(tǒng)、完整的廉潔教育體系和制度機制,未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題,我們將在以后的工作中努力加以改進。

下半年,xxxxx紀檢監(jiān)察工作將進一步聚焦主責主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,不斷提升自身建設(shè),努力為xxxxx圓滿完成年度各項目標任務(wù)提供堅強保障。

一是巡察整改自續(xù)下文。進一步加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督,尤其做好對長期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進一步完善xxxxx制度建設(shè),監(jiān)督完成非招標項目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作,確保各項工作有法可依、有章可循,讓權(quán)力在制度的約束下健康運作。進一步建立健全監(jiān)督機制,細化日常監(jiān)督,扎實推進廉潔風險防范控制工作,強化合同和項目管理,定期開展合同和項目檔案檢查。狠抓作風建設(shè),堅決整治隱形變異“四風”問題和“小金庫”“微腐敗”。

二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學(xué)習(xí),進一步嚴明紀律要求。開展廉政專題談心談話,全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況,針對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、嚴肅處理。組織赴長山清風館開展警示教育參觀學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等警示教育活動,實景實地體悟廉潔文化內(nèi)涵。結(jié)合法律講堂,開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送,以黨史中的廉潔故事,不斷匡正風氣、充盈正氣,激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動自覺。用好集團公司黨校、培訓(xùn)中心、xxxxx等平臺,優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)配套課程,進一步豐富紀檢監(jiān)察隊伍知識結(jié)構(gòu),配合集團公司開展好紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。

三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托,按照清廉企建設(shè)目標要求,探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔,守好“清”的本色;發(fā)揮黨?!帮L向標”和“主陣地”作用,用好“風”的教化;突出“家”文化在推動工作開展中的重要作用,聚好“家”的氛圍;強化政治監(jiān)督,筑牢“院”的根基,樹立“xxx”的精神信念,不斷營造崇德尚能、風清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)二

2019年是中華人民共和國成立70周年,是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。xx隊紀檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),順應(yīng)新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把自己擺進去、把職責擺進去,以學(xué)促干、邊干邊學(xué),在學(xué)懂弄通做實上下真功夫、實功夫,做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,緊扣主題主線,在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力,主動接受教育,改造主觀世界,堅守初心使命,認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,深入開展調(diào)查研究。

督促黨組調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“一把手負總責,班子成員各負其責”的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分解黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責任科室,明確工作職責,細化防范風險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設(shè)承諾書,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀,常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談,聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求,支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學(xué)習(xí),接受警示教育。

二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時,督促財務(wù)每個季度進行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面,主動積極參與全程監(jiān)督,做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。

三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責,著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬,把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例,嚴格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準運用“四種形態(tài),把握政策界限,健全轉(zhuǎn)化機制。

(一)整治統(tǒng)計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求,聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面,認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議,逐一開展排查,檢視問題。督促黨組及時召開專題會議,研究細化整改措施,限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實,堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”,確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)?、硬碰硬?/p>

(二)整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題。

嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理的工作方案》要求,從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù),嚴格落實脫貧攻堅責任制,以吹糠見米、滾石上山的勁頭,把工作做好,把承諾履行好,將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。

(三)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查,查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題,是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

(四)整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度,深化集中整治形式主義、官僚主義成果,深刻剖析成因,健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn),嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》,對落實責任不力,嚴肅問責。

(五)整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法,切實管好自己和親屬,堅決不參與黑惡組織,不從事涉黑涉惡違法犯罪,堅決不包庇、放縱黑惡勢力,敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)三

按照xx委《關(guān)于結(jié)合努爾·白克力嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求,我認真學(xué)習(xí)研讀了文件通知和省委、省紀委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合自身工作實際,以案為鏡、對鏡反思,認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下,請大家批評幫助。

努爾·白克力理想信念喪失,毫無“四個意識”,嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律,構(gòu)成職務(wù)違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,毫無顧忌、不知敬畏,性質(zhì)極其惡劣,后果特別嚴重,給黨和國家事業(yè)造成了嚴重損害,給國家能源局建設(shè)造成了嚴重損害。中央對努爾·白克力嚴重違紀違法問題的查處,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心,充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外,任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。努爾·白克力違紀違法案件,在黨和國家全面加強黨風廉政建設(shè)的歷史進程中,不是第一個,更不是最后一個,我要切實對照努爾·白克力案例,以之為反面教材,深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改,堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭,切實加強自身建設(shè),切實肩負起落實管黨治黨主體責任,始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,進一步把思想認識統(tǒng)一到中央和省委精神上來。努爾·白克力案再一次證明,思想滑坡是行為越軌的必然,僥幸心理是違規(guī)違紀的前奏,小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們,觸犯紀律沒有回旋余地,遵守紀律沒有時間盲區(qū),執(zhí)行紀律沒有人情可講,必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累,注重持久磨練,多一些自控,少一些冒失,多一點理智,少一點沖動,切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習(xí)慣。

總體上講,我認為自己擔當負責,履行主體責任,堅守做人底線,堅持黨性原則,自覺向中央基準看齊、與省市要求對標,堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上,有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上,履職盡責、勇于創(chuàng)新,沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律,沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題,但嚴格對照檢查,我覺得自己還存在一定的不足。

(一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長,缺失了才參加工作時,才加入共產(chǎn)黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮,工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現(xiàn)了精神懈怠,思想墨守成規(guī),不在狀態(tài),滿足于按部就班的應(yīng)付,有得過且過的思想。比如,自己今年分管“抓轉(zhuǎn)促”工作,基本上滿足于完成省上的工作要求,只要不出差錯就行了,在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少,及時主動向劉書記做專項匯報的次數(shù)更少。二是為人民服務(wù)的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作,積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗,但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法,服務(wù)群眾的宗旨意識有欠缺。比如,自己在“脫貧攻堅”工作,只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法,真正深入貧困村、貧困群眾當中,投入調(diào)研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力,還不夠。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面:政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應(yīng)遲鈍,尤其是對一些改革精神理解不透徹,把握不準確,落實不到位。比如,新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署,在日常工作中,緊緊只是掛在口頭上,寫入?yún)R報中,真正在聯(lián)系實際、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。

(三)作風方面:一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象,沒有找準實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的緊密結(jié)合點,實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有機結(jié)合、共贏雙收。比如,我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新,積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提升工作,并取得了顯著成效,但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮,第一書記的履職情況,與做到“黨建帶扶貧,扶貧促黨建”實現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有很大差距,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用,發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動,脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現(xiàn)。比如,在扶貧包村脫貧攻堅工作中,雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦、村組,檢查、安排脫貧工作,但基本上都是以開開會、看看產(chǎn)業(yè)為主,重視了鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善,忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助,真正步入農(nóng)家小院,與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調(diào)研、解決問題做得還不夠。

(四)擔當作為方面:與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來,雖然能與同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè)工作,保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量,還是有一定差距的。比如,在“講奉獻、有作為”方面,僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務(wù),沒能在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當標兵、作示范,與“甩開膀子干事業(yè),撲下身子抓落實,立足崗位作奉獻”,切實完成好黨賦予的使命等方面,與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。

(五)組織生活方面:一是政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性還不夠。政治理論、業(yè)務(wù)知識絕大多數(shù)數(shù)都是以集體安排學(xué)習(xí)、規(guī)定篇目內(nèi)容、分管業(yè)務(wù)工作為主,注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)得多,思考得少的現(xiàn)象,自覺性、系統(tǒng)性、研究性、全面性學(xué)習(xí)做的還不夠到位。比如,對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識,鉆研的還不夠深,僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面,沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關(guān)心愛護干部不到位。平時以聯(lián)系、安排、檢查工作為主,與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道,忽視了與干部的思想交流和溝通。比如,來x市委工作已經(jīng)8個月了,對分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的,尤其是對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少,更別說了解他們的思想狀況,關(guān)心他們的生活問題了。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面:敢管敢嚴的力度有待加大。工作習(xí)慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”,思想不解放,又怕“蝗蟲吃過界”的思想,面對當前的新形勢、新任務(wù)、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如,全市“抓轉(zhuǎn)促”專項整治開展以來,雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定出臺了相關(guān)配套辦法,建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制,但在“抓轉(zhuǎn)促”專項整治明查暗訪工作中,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理,致使從嚴執(zhí)紀、從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任落不實,導(dǎo)致“抓轉(zhuǎn)促”工作在全市的亮點不是很多,經(jīng)驗也不是很成熟。

通過反思努爾·白克力案件和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動,對照自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,我認真分析自身存在問題產(chǎn)生的根源主要有三個方面的原因:

一是宗旨意識不夠,導(dǎo)致理論與實踐脫節(jié)。黨章是共產(chǎn)黨員一切行動的指南,面對黨章,對照黨章,才知道自己距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遙遠,才知道自己的宗旨意識,服務(wù)意識,責任意識,擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有把學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策放到重要位置,導(dǎo)致工作中自己與黨章要求漸行漸遠,從而不能深刻、細致的領(lǐng)會和把握黨的政策精髓,不能理論聯(lián)系實際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統(tǒng)的分析問題,解決問題的過程,不能夠用黨的理論科學(xué)的指導(dǎo)工作實踐,學(xué)習(xí)滿足于水過地皮濕,工作局限于按常規(guī),憑經(jīng)驗,口號喊得多,會議開得多,樣子擺的多,實際落實少,宗旨意識欠缺。

二是服務(wù)意識不夠,導(dǎo)致與群眾關(guān)系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。作為一名黨員干部,只注重工作成效,不關(guān)注工作過程,深入田間地頭、農(nóng)家小院做調(diào)研少,坐在機關(guān)做決策、安排工作多,了解群眾真實想法少,開會、發(fā)文件走形式多,致使工作越來越不接地氣,特別在“抓轉(zhuǎn)促”工作中,面對脫貧攻堅任務(wù)重、時間緊的形勢,甚至產(chǎn)生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斬亂麻,出現(xiàn)急于求成的現(xiàn)象,在服務(wù)群眾最后一公里方面做得不實。

三是創(chuàng)新意識不夠,導(dǎo)致工作責任落不實。在分管工作和聯(lián)系單位管理上,有隨大流,過得去的就行的思想,存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向,創(chuàng)新的想法和愿望還不強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神,為自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實,有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

針對存在的問題,我將制逐個定整改方案,采取以下五項措施,強力進行整改。

一是強化學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí),持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)方式,按照“三會一課”制度,圍繞專題學(xué)習(xí)討論,認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),學(xué)習(xí)黨的歷史,學(xué)習(xí)黨章等內(nèi)容,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和習(xí)近平總書記系列講話精神實質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,全面熟悉掌握“抓黨建轉(zhuǎn)作風”等各項業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)水平。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化。

二是牢固宗旨,主動為民服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,在脫貧攻堅的實踐主戰(zhàn)場,時刻牢記“我是誰,為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是大膽創(chuàng)新,力求突破發(fā)展。立足崗位,立足實際,打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對全面建成小康社會的新形勢,新任務(wù),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心,切實增強發(fā)展認識、服務(wù)認識和責任認識,及時向縣委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考,全面提高工作效能,力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng)新,能打造一批全縣有看點,全市有影響的工作亮點和經(jīng)驗,為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供有力支撐和堅強保障。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)四

本年中,局黨委紀檢組以黨的十九大精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真落實上級決策部署,聚焦全面從嚴治黨這一中心任務(wù),強化紀律規(guī)矩和責任擔當意識,認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,積極實踐運用“四種形態(tài)”,做到思想教育從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、率先垂范從嚴、執(zhí)紀審查從嚴、問責追究從嚴,有力推動了全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況總結(jié)如下:

(一)堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”,嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”,認真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強對黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合,定期聯(lián)合開展學(xué)習(xí)教育活動,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀;多種形式開展反面典型教育,通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式,加強革命傳統(tǒng)教育和警示教育,促進黨員干部熟知黨紀黨規(guī)、嚴守紀律規(guī)矩,提高政策理論水平和風險防范能力。三是強化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動,以案說法、以案釋紀、以案促教,讓干部深刻認識觸底線、踏紅線的嚴重危害。

(二)落實紀檢監(jiān)察主體責任。紀檢組認真研究推進黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作,結(jié)合上級黨委和黨工委部署要求,深入分析本局內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢,召開了黨風廉政建設(shè)工作會議,簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》,對全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解;安排了反腐敗專題學(xué)習(xí);開展了廉政談話,切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責任落實情況進行監(jiān)督,形成“一把手負總責,領(lǐng)導(dǎo)班子負全責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,班子成員一崗雙責,職能部門誰主管誰負責”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題,嚴肅查處以權(quán)謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題,嚴肅查處扶貧領(lǐng)域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題,嚴肅查處干部涉黑涉惡問題,對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并及時上報。

堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風,做到責任清、作風正、工作實,用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。一是轉(zhuǎn)職能,聚焦主業(yè)。啟動了紀檢組內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作,出臺了《省紀委駐稅務(wù)局紀檢組機關(guān)“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》、《省紀委駐稅務(wù)局紀檢組內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整方案》,根據(jù)初步方案將新增3個紀檢監(jiān)察室,并撤銷執(zhí)法監(jiān)察室、糾風室、黨風室、效能室,新設(shè)黨風政風監(jiān)督室,合并調(diào)查研究室、宣傳教育室為宣傳部,改干部室為組織部,改內(nèi)部監(jiān)督室為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室,保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室,改革后共設(shè)12個室,其中紀檢監(jiān)察室由之前的1個增加到4個。在省紀委和稅務(wù)局的支持下,按照法定權(quán)限和程序,精簡和優(yōu)化了議事協(xié)調(diào)事項,將紀檢組原本參與和牽頭的35個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)精簡為11個、退出率68%,紀檢組不再牽頭負責或參與機構(gòu)編制清理、稅務(wù)收費和執(zhí)法執(zhí)勤車購置審批等工作,使人員力量主要集中到執(zhí)紀監(jiān)督問責上來。二是轉(zhuǎn)方式,突出主責。二是轉(zhuǎn)方式,突出主責。不斷強化執(zhí)法和效能監(jiān)察工作,注重在履行職責中發(fā)現(xiàn)問題,實現(xiàn)了由“被動參與”向“主動出擊”的轉(zhuǎn)變。在稅務(wù)局機關(guān)大力推行了紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡查制度,將局屬或垂直管理的19個單位納入紀檢組監(jiān)督巡查范圍,共組織開展監(jiān)督巡查20次,巡查重大項目x5個,查處違紀違規(guī)問題10個。扎實推進財政稅務(wù)監(jiān)管體制改革,全面推行重大項目向紀檢組報告、財政投資項目標后監(jiān)管和合同備案制度,開展圍標串標、掛靠借用投標資質(zhì)、規(guī)避招標和違規(guī)變更規(guī)劃問題專項治理,今年來稅務(wù)局共有xll家單位紀檢組報告重大項目33個、涉及資金4億元,共依法監(jiān)督公開招投標建設(shè)項目

55個,查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設(shè)“小金庫”問題整治力度,查處違規(guī)采購問件、追繳資金80萬元,查處了xx單位違規(guī)向稅務(wù)申報企業(yè)、個人收取好處費問題,對xx處違規(guī)收取稅務(wù)管理費予以叫停整改。三是轉(zhuǎn)作風,抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴格落實作風建設(shè)各項要求,先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員名,對紀檢組工作開展、紀檢干部作風建設(shè)等情況進行監(jiān)督,切實解決“燈下黑”。開展述廉評議,今年組織稅務(wù)局機關(guān)“一把手”開展述廉評議,并召開紀檢組全會進行民主測評,肯定成績,改進不足。充實辦案力量,今年來,紀檢組共調(diào)入年輕干部1人,抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀檢組辦案設(shè)備購買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新,使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。

一是強化辦案力量。大力充實辦案力量,集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè),辦案工作由之前的紀檢組成員分管主抓轉(zhuǎn)為紀檢組常務(wù)副組長分管、辦案組長主抓,辦案人員擴充增加到8個組18人、占比達70%,形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私案件,對涉案人員職級不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結(jié),嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案,稅務(wù)所所長xx賄受賄案,稅務(wù)科員舒某索賄案,局機關(guān)出納xx挪用公款案等一批典型案件,配合省紀委查辦了x原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來紀檢組共受理各類信訪舉報308次、同比增長145%,其中初信初訪211件、核實率100%,經(jīng)核查線索屬實125件,轉(zhuǎn)立案37件。針對學(xué)教活動期間信訪量激增的實際問題,我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦"的思路,重點辦理了中央巡視組交辦xx職務(wù)受賄案,聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時1個月破案,xx已被公安機關(guān)刑事拘留。

突出監(jiān)督實效紀檢組以“兩學(xué)一做""學(xué)習(xí)教育為抓手,聚焦“四風”問題,突出作風建設(shè),強化正風肅紀,有力促進了黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。一是深入推進“四風”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時間節(jié)點,針對稅務(wù)局機關(guān)干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用等不正之風,強力推進“四風”問題專項治理,先后x次安排人員深入稅務(wù)局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪,對x個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案,xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理,對稅務(wù)局機關(guān)xx履職不力導(dǎo)致稅務(wù)工作被動進行了組織處理和免職;對稅務(wù)中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進行了問責處理。

二是不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題,推動落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,今年紀檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元,xx名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向紀檢組報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項,xx名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、xx名科級及以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了不出入私人會所,不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任20名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話。四、強化警示教育,保障監(jiān)督基礎(chǔ)在稅務(wù)局黨委支持下,積極開展廉政宣傳,確保黨員干部對“應(yīng)知應(yīng)會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析,讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對宣傳和輿論引導(dǎo)。通過內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)、板報等強化反腐倡廉工作宣傳報道和推介,?路ⅰ俺唷⑹饜路紜繃?3則、廉政警示標語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。

二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《“四風”之害》等廉政影片,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600本,組織2批次紀檢監(jiān)察干部參加了省紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次,全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《紀檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標管理考核辦法》,將黨風廉政建設(shè)綜合信息考核納入年終考核范疇,明確了綜合信息工作的指標任務(wù)和獎懲措施,對未完成綜合信息任務(wù)的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇,被中紀委、省紀委獨立采用48篇次。

總之,在省紀委和局黨委的支持領(lǐng)導(dǎo)下,紀檢組的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成果,但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務(wù),仍存在許多不足,如在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中就查找出來了對涉稅務(wù)企業(yè)、群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題,處理部分稅務(wù)信訪不及時的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對稅務(wù)重點領(lǐng)域、稅務(wù)爭議問題回應(yīng)查處不夠的問題,等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進,不斷提升紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實效。我的匯報完畢,謝謝大家!

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)五

01

監(jiān)督執(zhí)紀工作應(yīng)當遵循的四個原則?

答:(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;(三)堅持以事實為依據(jù),以黨規(guī)黨紀為準繩,把握政策、寬嚴相濟,懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督,嚴格工作程序、有效管控風險點,強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。

02

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?

答:讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

03

監(jiān)督執(zhí)紀工作的分級負責制是什么?

答:(一)中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員,中央紀委委員,中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,以及黨中央工作部門、黨中央批準設(shè)立的黨組(黨委),各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(二)地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員,同級紀委委員,同級黨委管理的黨員干部,以及同級黨委工作部門、黨委批準設(shè)立的黨組(黨委),下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(三)基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員,以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題;未設(shè)立紀律檢查委員會的黨的基層委員會,由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。

04

監(jiān)督執(zhí)紀應(yīng)當按照什么原則進行?

答:誰主管誰負責的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀問題,應(yīng)當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀,并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。

05

同級檢查機關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查嗎?

答:上級紀檢機關(guān)有權(quán)指定下級紀檢機關(guān)對其他下級紀檢機關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查,必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。

06

紀律檢查機關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項,該怎么辦?

答:對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項,紀檢機關(guān)應(yīng)當向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀委報告,形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當及時報告,既要報告結(jié)果也要報告過程。

07

派駐紀檢組怎么開展工作?

答:派駐紀檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機關(guān)授權(quán),對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作,重要問題應(yīng)當向派出機關(guān)請示報告,必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。

08

各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?

答:紀檢機關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報,統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關(guān)信訪舉報,分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索,屬本部門受理范圍的,應(yīng)當送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的,經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門,由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。

09

紀檢機關(guān)對反映同級黨委委員、紀委,以及所轄地區(qū)、部門主要負責人的問題線索和線索處置情況,應(yīng)該怎么辦?

答:應(yīng)當向上級紀檢機關(guān)報告。

010

承辦部門應(yīng)當如何處理問題線索?

答:承辦部門應(yīng)當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況,綜合分析,按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)六

024

審查期間可否稱呼被審查人“同志”?

答:可以。審查期間對被審查人以同志相稱,安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,對照理想信念宗旨,通過深入細致的思想政治工作,促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題,寫出懺悔和反思材料。

025

關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴禁”?

答:嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。

026

可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?

答:不可以。未經(jīng)批準并辦理相關(guān)手續(xù),不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所,不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話,不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。

027

審理工作按照哪些程序進行?

答:(一)案件審理部門收到審查報告后,應(yīng)當成立由2人以上組成的審理組,全面審理案卷材料,提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件,執(zhí)紀審查部門已查清主要違紀事實并提出傾向性意見的;或者對違紀行為性質(zhì)認定分歧較大的,經(jīng)批準可提前介入審理。(三)堅持集體審議,在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當及時報告,形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當根據(jù)案件審理情況與被審查人談話,核對違紀事實,聽取辯解意見,了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的,經(jīng)紀檢機關(guān)主要負責人批準,退回執(zhí)紀審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的,經(jīng)紀檢機關(guān)相關(guān)負責人批準,可以退回執(zhí)紀審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告,列明被審查人基本情況、線索來源、違紀事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》認定違紀事實性質(zhì),分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì),反映其態(tài)度、認識及思想轉(zhuǎn)變過程。

028

復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當在多長時間內(nèi)辦結(jié)?

答:90日。

029

監(jiān)督執(zhí)紀人員必須具備哪些基本條件?

答:監(jiān)督執(zhí)紀人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當、嚴守紀律,具備履行職責的基本條件。

030

對紀檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的,受請托人應(yīng)當怎么辦?

答:向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人報告并登記備案。

031

審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?

答:審查組需要借調(diào)人員的,一般應(yīng)從審查人才庫抽選,由紀檢機關(guān)組織部門辦理手續(xù),實行一案一借,不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督,借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。

032

監(jiān)督執(zhí)紀人員辭職、退休多長時間內(nèi),不得從事與紀律檢查和司法工作相關(guān)聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)?

答:3年內(nèi)。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)七

1.落實全面從嚴治黨,切實履行“兩個責任”。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。年初黨委專門召開會議專題部署黨風廉政建設(shè)工作,按照“兩個責任”清單明確職責和工作目標任務(wù),制訂《2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任分工》,認真履行班子成員的“一崗雙責”;二是加強學(xué)習(xí)教育。通過中心理論組學(xué)習(xí)和周一夜學(xué),組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、新《條例》以及上級下發(fā)的典型問題通報。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴格落實共性問題整改,對區(qū)委下發(fā)的巡察發(fā)現(xiàn)共性問題進行專題研究、逐條對照,分析梳理我鎮(zhèn)存在的突出問題,明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任辦線和整改時限,確保整改實效。四是切實強化監(jiān)督執(zhí)紀和信訪調(diào)處。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,實施談話提醒22人,其中,班子成員2人,機關(guān)干部5人,村社干部15人;立案審查違紀黨員12人,其中警告3人,嚴重警告3人,留黨察看3人,開除黨籍3人。組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪,認真細致開展涉紀信訪的調(diào)處,做到事事有答復(fù)、件件有回音,全年共辦理涉紀信訪8件。同時,成立維穩(wěn)工作專班加強對重點涉紀信訪人員的穩(wěn)控,確保在敏感時間段穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

2.深入開展“清廉村社”建設(shè),持續(xù)加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。一是加強考核培訓(xùn)。制定《關(guān)于2018年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的考評意見》,舉辦全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,就村監(jiān)委工作職責、履職重點、監(jiān)督方式方法進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是扎實推進農(nóng)村基層作風巡查。12個村開展農(nóng)村基層作風巡查,2個村開展巡查回頭看,東門社區(qū)實行巡查延伸,共巡查發(fā)現(xiàn)突出問題84個,村班子集體談話8次,問責5人,黨紀處分3人。三是積極開展“清廉村社”創(chuàng)建。按照“五清三好”標準,11個村創(chuàng)建規(guī)范型“清廉村社”,選取了黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用強、村班子戰(zhàn)斗力強的夾塘、通明、西郊等3個村高標準創(chuàng)建示范型“清廉村社”。

3.持之以恒抓好作風建設(shè),保障重點工作順利推進。一是強化督查問責。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點工作加強日常督查,下發(fā)《關(guān)于嚴明“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作紀律的通知》,對村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級工程監(jiān)管開展專項督查監(jiān)督。全年累計開展督查30次,其中效能督查12次、專項工作督查18次,共刊發(fā)督查通報12期,問責村(社區(qū))干部15人、機關(guān)干部7人,處理工程施工、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風險防控。扎實開展“集中整飭紀律、嚴厲整治‘四風’”專項行動,發(fā)現(xiàn)問題2個已有效整改;認真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、形式主義和官僚主義等專項整治,其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個,問責11人,均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進廉潔風險防控,共排查出鎮(zhèn)本級廉潔風險點34個,并向村主職干部延伸,逐個制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑,明確相關(guān)責任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監(jiān)督、現(xiàn)場督察、定期通報等形式,加強對重點工作推進情況的監(jiān)督檢查,確?!白疃嗯芤淮巍备母?、“四個平臺”建設(shè)、“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五3創(chuàng)建”、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點工作按要求順利推進。

1.帶頭落實首位責任。始終把黨風廉政建設(shè)工作放在第一位,認真抓好班子成員責任分工,落實好“一崗雙責”,全力支持紀委開展工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話。對鎮(zhèn)村兩級干部嚴要求、嚴教育、嚴管理,經(jīng)常性督促提醒。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,確保公開化、程序化、透明化和嚴肅性,保證權(quán)力在陽光下運行。

2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報,認真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài),明確工作重點。主持出臺各類制約性文件,立規(guī)矩,抓防范,加強對黨員干部的權(quán)力制約和紀律約束。認真開展廉政談話,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒。結(jié)合”五3創(chuàng)建”、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點工作推進,多次下村走訪村班子成員,談心談話,進行思想動員、落實工作任務(wù)等。

3.帶頭落實自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則精神、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀律,帶頭執(zhí)行民主集中制,嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)。注重學(xué)習(xí),自覺遵守,時刻自重、自省、自勵。作為一班之長,按照為民、務(wù)實、清廉的標準,嚴格要求自己,提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊,在全鎮(zhèn)形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

主題執(zhí)紀乳山心得體會總結(jié)八

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2016年春節(jié)期間加強作風建設(shè)嚴格執(zhí)紀問責通知

2016年春節(jié)期間加強作風建設(shè)嚴格執(zhí)紀問責通知

各縣(市)區(qū)紀委、監(jiān)察局,各開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察室,市委各部委、市直各單位紀檢組(紀委、紀工委)、監(jiān)察室:

為深入落實中央八項規(guī)定和省、市委作風建設(shè)規(guī)定精神,按照中央紀委、省紀委要求,現(xiàn)就2016年元旦春節(jié)期間加強作風建設(shè)嚴格執(zhí)紀問責有關(guān)事項通知如下:

各級黨委(黨組)要認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話精神,按照全面從嚴治黨要求,進一步強化落實舉措,壓實主體責任,堅持把作風建設(shè)抓到底,用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為。廣大黨員干部尤其是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持理想信念高標準,嚴守紀律底線,堅決反對“四風”。要認真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,嚴格執(zhí)行中央和省、市委規(guī)定:嚴禁公款購買贈送年貨節(jié)禮;嚴禁違規(guī)公款吃喝;嚴禁公款旅游,或利用職務(wù)影響要求下屬單位或他人提供旅游活1

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動;嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金,或巧立名目年底突擊花錢;嚴禁公車私用或“私車公養(yǎng)”;嚴禁用財政性資金購買購物卡;嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財;嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會;嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等;嚴禁違規(guī)參與用公款支付的高消費娛樂、健身等活動;嚴禁賭博。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真落實監(jiān)督責任,加大監(jiān)督執(zhí)紀力度,對違規(guī)違紀問題嚴查快辦,切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來,執(zhí)行到位。要通過明察暗訪、專項督查、交叉檢查等形式,重點對中央和省、市委三令五申禁止的違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用等違規(guī)違紀問題開展督查。要用好“四種形態(tài)”,嚴格執(zhí)紀問責,對苗頭性問題,做到小錯提醒、動輒則咎;對有令不行、有禁不止,不收斂不收手、頂風違紀的,從嚴從重查處,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。要關(guān)注“四風”問題表現(xiàn)新形式、新動向,創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,對搞“新變異”、穿“隱身衣”的,堅決露頭就打,絕不姑息縱容。

要在元旦春節(jié)期間持續(xù)開展正風肅紀。各級黨委(黨組)和紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真落實省委常委會研究通過的《安徽省黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法(試行)》,堅持“一案雙查”,嚴格責任追究,不僅要追究直接責任,還要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。要加大通報曝光力度,點名道姓通報曝光,形成有力震懾。各縣(市)區(qū)、市直各單位“兩節(jié)”期間監(jiān)督檢查、典型案例通報曝光情況,請于春節(jié)上班后三日內(nèi)報市紀委監(jiān)察局2

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(材料徑送黨風政風監(jiān)督室),聯(lián)系電話及傳真:xx。

各地各部門要暢通群眾舉報渠道,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。市紀委監(jiān)察局舉報電話:xx;舉報信請寄市紀委信訪室;網(wǎng)絡(luò)舉報請登錄市紀委監(jiān)察局門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上舉報”欄。

中共xx市紀律檢查委員會 xx市監(jiān)察局 2016年1月14日

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