合同履行心得體會和方法 合同履行心得體會和方法總結(jié)(八篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題合同履行心得體會和方法一

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)“五必講”、“五必管”、“五必問”要求，對標(biāo)局黨建經(jīng)營工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實(shí)際，在抓班子帶隊(duì)伍、發(fā)現(xiàn)問題解決問題、凝聚共識整改落實(shí)等方面持續(xù)發(fā)力。

（一）落實(shí)主體責(zé)任，激活黨建動力

一是扭住“關(guān)鍵少數(shù)”，狠抓政治建設(shè)。將政治建設(shè)擺在首位，班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提升政治站位，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展中心組學(xué)習(xí)5次，帶頭講黨課6次，將理論學(xué)習(xí)、中心組日常學(xué)習(xí)與當(dāng)前形勢任務(wù)教育相結(jié)合，牢牢把準(zhǔn)政治方向。認(rèn)真落實(shí)黨委會“三重一大”制度、月度重點(diǎn)工作推動部署會制度，有效夯實(shí)政治根基。針對推諉扯皮、工作推動不力等不作為不擔(dān)當(dāng)苗頭與傾象，露頭就打，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。全隊(duì)上下政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同得到了普遍提高。

二是扭住“骨干中堅(jiān)”，狠抓執(zhí)行落實(shí)。將原機(jī)關(guān)和基層經(jīng)營單位的5個(gè)黨支部調(diào)整為11個(gè)黨支部，實(shí)行基層經(jīng)營者與黨支部書記“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)扁平化、一體化、同步化推進(jìn)基層黨建工作。召開機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作會議，設(shè)立四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，以“兩提一?！睘槟繕?biāo)，定期組織學(xué)習(xí)活動，查找和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題。通過上述兩項(xiàng)工作，促使全隊(duì)中層干部全部進(jìn)入黨建“一線陣地”，在工作中采取定期召開黨支部書記專題會、開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、簽訂《兩清單》及《意識形態(tài)責(zé)任書》、廣泛進(jìn)行廉政談話，不定期抽查從嚴(yán)治黨履責(zé)情況等方式，切實(shí)推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，壓實(shí)中層干部黨建責(zé)任。

三是扭住“基層黨建”，狠抓戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)對基層黨支部工作的檢查，單位領(lǐng)導(dǎo)班子政工部門定期檢查支部天津先鋒網(wǎng)記錄情況，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委報(bào)告，確?；鶎狱h支部“三會一課”和主題黨日活動等規(guī)定動作到位。加強(qiáng)對基層黨支部的工作指導(dǎo)，布置局隊(duì)黨委工作任務(wù)時(shí)避免“上下一般粗”，各基層黨支部每月向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委上報(bào)主題黨日活動計(jì)劃，充分結(jié)合各支部生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，有針對性的開展理論學(xué)習(xí)、專題研討，切實(shí)推動和解決各支部在改革發(fā)展中的難題，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。加強(qiáng)對基層黨支部工作的監(jiān)督，注重支部黨建工作實(shí)效，要求每一次支部的活動，最少要研究和解決一個(gè)問題，做到學(xué)習(xí)教育有收獲、問題整改有成效。要求各支部在做好黨員教育管理監(jiān)督的基礎(chǔ)上，必須做到宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾，把黨的基層支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）直面問題矛盾，破解發(fā)展難題

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)“大調(diào)研”活動的深度廣度，堅(jiān)持把檢視問題貫穿全隊(duì)各項(xiàng)工作，通過各級談心談話，一線調(diào)研，調(diào)查問卷，民主生活會查擺問題等多種形式，認(rèn)真查擺問題，剖析問題根源，制定問題整改清單，對標(biāo)對表抓落實(shí)。

一是黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)檢視問題。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委牽頭，單位領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室、政工部定期梳理上級文件和工作部署要求，列出文件清單，下發(fā)“口袋書”，對照單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委會、中心組學(xué)習(xí)、經(jīng)營會和貫徹落實(shí)要求督促檢查，做到文件學(xué)習(xí)傳達(dá)無遺漏，工作匯報(bào)報(bào)告有落實(shí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育方案落實(shí)為主線，統(tǒng)籌巡視整改“回頭看”、不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理、“掃黑除惡”專項(xiàng)治理等多項(xiàng)工作重點(diǎn)，多次組織黨群部門專題研究，以各個(gè)方案階段性工作落實(shí)與目標(biāo)整改，依據(jù)各個(gè)方案工作進(jìn)展，集中整體歸集到主題教育“十個(gè)專項(xiàng)整治工作”問題清單。結(jié)合中心工作，查擺單位領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡、能力實(shí)力發(fā)展慢、企業(yè)文化建設(shè)弱等問題。主題教育中累計(jì)查擺問題18條，對標(biāo)對表完成整改11條，制定“十個(gè)專項(xiàng)整治工作”整改措施49項(xiàng)。

二是力求實(shí)效成果，對標(biāo)對表解決問題。對查擺出的問題，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子主動認(rèn)領(lǐng)，各職能科室協(xié)同配合，基層黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照既定整改措施一改到底。落實(shí)班子成員全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”工作進(jìn)度，定期檢視，定期督導(dǎo)。將下步工作明確列入單位領(lǐng)導(dǎo)班子本月月度工作重點(diǎn)，以督查督辦、進(jìn)度通報(bào)，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

在整改過程中，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為抓手，以解決黨費(fèi)收繳問題入手，確立單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委有錯(cuò)必改、有錯(cuò)必糾的鮮明政治導(dǎo)向；以解決黨政責(zé)任“一肩挑”入手，解決基層黨的建設(shè)寬松軟問題；以參加基層支部活動，發(fā)現(xiàn)并解決政治理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題脫節(jié)現(xiàn)象問題，將促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展緊密結(jié)合；以深入基層調(diào)研，充分發(fā)揮基層支部組織力，調(diào)動并激發(fā)基層員工干事創(chuàng)業(yè)積極性問題等；從整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，從會議紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律，工作重點(diǎn)與工作方式等方面，對機(jī)關(guān)中層干部和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談話和普遍提出要求。

堅(jiān)持以推動中心工作為抓手，確立科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，集中優(yōu)勢兵力，打造經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，扶持科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。確立加快制度建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，用創(chuàng)新的思維打造企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)整體能力實(shí)力水平發(fā)展思路，著力解決能力實(shí)力發(fā)展慢問題。確立管理者率先士卒，自我完善和提高，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，補(bǔ)足企業(yè)精神之鈣，讓“文化”管理在企業(yè)發(fā)展中釋放出巨大的能量發(fā)展思路，解決企業(yè)文化建設(shè)重視不夠問題。目前已修訂完善制度xx項(xiàng)，安排xx余萬元專項(xiàng)資金大力支人才引進(jìn)、科研投入等實(shí)力能力建設(shè)工作，組織內(nèi)、外培訓(xùn)xx次，參訓(xùn)共計(jì)xx人次。經(jīng)全隊(duì)干部職工共同努力，上半年，單位共新簽合同額1.13億元，同比增長9.9%，結(jié)算收入5681萬元，同比增長13%，實(shí)現(xiàn)利潤358.7萬元，同比增長26.6%。

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想為抓手，啟動和完成單位領(lǐng)導(dǎo)班子單身宿舍改造、一級路修繕、職工活動中心建設(shè)、停車場建設(shè)、居民樓暖氣管網(wǎng)改造、線路改造等民生工程，讓職工群眾確實(shí)提升獲得感、幸福感、安全感。同時(shí)著力研究解決基層“上面千根線，下在一根針”問題，提出工作改進(jìn)意見，在達(dá)成目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，落實(shí)“減負(fù)年”相關(guān)要求，進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)。

（三）劃實(shí)紀(jì)律紅線，加強(qiáng)廉政建設(shè)

一是推進(jìn)源頭治理。繼續(xù)按照《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年工作安排》文件要求，結(jié)合巡視反饋意見整改落實(shí)“再回頭看”工作。各單位、各部門、各黨支部分別圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)問題等7個(gè)方面突出問題進(jìn)行了自查自糾，形成了全隊(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)問題清單，制定了整改措施。

二是筑牢紀(jì)律防線。清明節(jié)、端午節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政教育活動。對新提拔的中層干部進(jìn)行任前廉政談話，與中層干部、各支部書記、紀(jì)檢委員圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行集體廉政提醒談話。組織參觀寶坻馮家莊黨支部，接受廉政教育洗禮。單位領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)委突出抓好廉政黨課教育，教育黨員干部見賢思齊、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義。

三是抓好輿論引導(dǎo)。注重抓好輿論陣地，準(zhǔn)確把握宣傳脈搏，傳遞廉政好聲音，引導(dǎo)全隊(duì)形成風(fēng)清氣正的輿論氛圍。通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子網(wǎng)站、單位領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)刊通訊，以及公眾號信息，及時(shí)發(fā)布廉政教育類信息20多條。注重典型引路，對在單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)一”板塊打造和主題教育中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、干事創(chuàng)業(yè)先峰崗、野外生產(chǎn)一線職工學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)激勵廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

從上半年總體工作情況看，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、能干實(shí)事的基本面得到普遍認(rèn)同。對照上半年工作，經(jīng)過深入總結(jié)和深刻反思，主要在三個(gè)方面工作有欠缺和不足，下步工作加以努力改進(jìn)。

（一）主要存在問題

一是干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍的建設(shè)滯后。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)科室中層干部年齡偏大，工作缺乏創(chuàng)新，工作激情與行動動力不足，存在著依照過去傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)做事思維，年輕干部的培養(yǎng)考察工作有欠缺，新老交替、工作銜接上仍存在急需彌補(bǔ)的短板。特別是在科技干部人才后續(xù)培養(yǎng)和按照局“三個(gè)層次專業(yè)人才梯隊(duì)”建設(shè)上，還沒有形成指導(dǎo)方案與意見，需要下大的力量與功夫。

二是“兩手抓、兩手都要硬”的力度不夠。新?lián)Q屆的基層黨支部班子主要精力放在經(jīng)營業(yè)務(wù)工作上，自覺學(xué)黨建業(yè)務(wù)、抓黨務(wù)工作精力不足，主責(zé)主業(yè)意識還不夠強(qiáng)，從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識雖有所提高但不夠深刻，對主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，有的支部對于如何抓支部中心工作把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為，支部工作就是組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員活動及黨員發(fā)展等內(nèi)容；有的黨支部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，結(jié)合實(shí)際不緊密，造成了政治理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題脫節(jié)現(xiàn)象。

三是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓具體工作落實(shí)上，面上安排的多，深入基層督促檢查少，盯辦落實(shí)不夠。提要求多，指導(dǎo)工作少，有針對性的解決個(gè)別基層支部高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動的招法不多，造成基層支部黨建工作活動載體不多、渠道不寬、成效不好、不夠。

四是工作中存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。有的部門工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事、聽匯報(bào)多、深入實(shí)際少，特別是野外一線調(diào)查研究不充分，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握傾向性、苗頭性問題不及時(shí)。為基層職工服務(wù)的思想還不夠，沒有沉到基層去主動關(guān)心和幫助一線職工。

（二）下步努力方向

一是加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)，筑牢信仰之基。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，教育黨員干部筑牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)服從”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，不斷補(bǔ)足精神上的“鈣”。推動“十個(gè)專項(xiàng)整治”問題整改，階段性有成果，整體上有推進(jìn)，取得全面性的進(jìn)步與總體上的效果。按照主題教育要求，高標(biāo)準(zhǔn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育，扎緊制度的“鐵籬笆”，弘揚(yáng)清正廉潔的表率作用，持續(xù)凈化單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)。

二是充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)作用。強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委在全隊(duì)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”總綱，圍繞中心工作，就主題教育達(dá)成共識的成立科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、干部培養(yǎng)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)四個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量進(jìn)行工作推動，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其中要落實(shí)主體責(zé)任，相關(guān)部門單位參與并落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，群策群力，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子頂層設(shè)計(jì)，不斷豐富和完善單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)一”發(fā)展平臺，不斷加強(qiáng)對工會、團(tuán)委工作指導(dǎo)，不斷加大正面宣傳引導(dǎo)力度和企業(yè)文化建設(shè)高度，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三是加強(qiáng)對基層支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)檢查，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。以全面提升支部組織力為重點(diǎn)，繼續(xù)推動黨建和經(jīng)營工作同布置、同落實(shí)、同檢查，將支部設(shè)置的“一肩挑”真正轉(zhuǎn)化為工作開展的“一肩挑”。繼續(xù)深化支部分類定級工作及“五好黨支部”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)支部形成后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好黨建氛圍，抓好各支部書記年底述職述責(zé)述廉及黨支部書記考核評價(jià)工作。加強(qiáng)黨管人才、黨管干部工作，抓好“三支隊(duì)伍”的建設(shè)，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨建高質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人的保證。

四是圍繞中心工作抓黨建，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。以抓實(shí)局黨建八項(xiàng)任務(wù)為具體舉措，將全面從嚴(yán)治黨取得的成果充分轉(zhuǎn)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“真金白銀”，通過理論學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨員到哪里，黨的戰(zhàn)斗性就延伸到哪里，項(xiàng)目就強(qiáng)到哪里，群眾就跟著干到哪里，科技創(chuàng)新就跟到哪里，市場開發(fā)就占到哪里。通過黨的建設(shè)全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，對標(biāo)“第一梯隊(duì)”發(fā)力，堅(jiān)定“四個(gè)一”板塊布局，大力實(shí)施“科技興隊(duì)”戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“八個(gè)突破”。

主題合同履行心得體會和方法二

合同一旦簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)不折不扣地履行。在合同未履行前或履

行中，如需更改或廢止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。這是大家都知道的一個(gè)原

則。但是在另外一種情況下，一方當(dāng)事人不與另一方當(dāng)事人商量，單方

面中止合同履行也是受到保護(hù)的。

最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司

簽訂了一份購買100臺電視機(jī)的合同，每臺電視機(jī)價(jià)格為1500元，合同

約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他

渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進(jìn)貨轉(zhuǎn)供而且還

了解到自己所購買的這種彩電實(shí)際價(jià)位已漲到每臺1700元。這些情況引

起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經(jīng)漲價(jià)，該公司卻以如此低的價(jià)

格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務(wù)。公司一

方見家電商遲遲不付定金，幾經(jīng)催問都無結(jié)果，便以家電商違約，要求

其承擔(dān)違約責(zé)任將家電商告到了法院。

法院在審理中，聽取了雙方當(dāng)事人的陳述，對雙方當(dāng)事人的舉證，

進(jìn)行質(zhì)證、認(rèn)證。主審法官還就此案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了調(diào)查取證，通過這

些工作，獲得了證明這個(gè)供貨公司資不抵債，負(fù)債累累，拆東墻補(bǔ)西墻

的確切證據(jù)。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法院的判決依據(jù)了新《民法典》中的不安抗辯權(quán)原則。所謂不安抗

辯權(quán)，是指負(fù)有先履行義務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人有財(cái)

產(chǎn)狀況嚴(yán)重惡化等情形，危及到先履行義務(wù)人債權(quán)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，可以中止

自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人必須有

確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經(jīng)營狀況嚴(yán)

重惡化;二、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);三、喪失商業(yè)信譽(yù);

四、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。根據(jù)《民法典》不

安抗辯權(quán)原則和有關(guān)規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，

負(fù)債累累，家電商為避免遭受財(cái)產(chǎn)損失，單方面中止合同履行的行為，

是應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)的，更不存在違約問題。

但是，在行使不安抗辯權(quán)，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務(wù)的時(shí)

候，有一點(diǎn)要特別注意，就是必須要確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀

況處于嚴(yán)重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。

合同一旦簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)不折不扣地履行。在合同未履行前或履

行中，如需更改或廢止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。這是大家都知道的一個(gè)原

則。但是在另外一種情況下，一方當(dāng)事人不與另一方當(dāng)事人商量，單方

面中止合同履行也是受到保護(hù)的。

最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司

簽訂了一份購買100臺電視機(jī)的合同，每臺電視機(jī)價(jià)格為1500元，合同

約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他

渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進(jìn)貨轉(zhuǎn)供而且還

了解到自己所購買的這種彩電實(shí)際價(jià)位已漲到每臺1700元。這些情況引

起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經(jīng)漲價(jià)，該公司卻以如此低的價(jià)

格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務(wù)。公司一

方見家電商遲遲不付定金，幾經(jīng)催問都無結(jié)果，便以家電商違約，要求

其承擔(dān)違約責(zé)任將家電商告到了法院。

法院在審理中，聽取了雙方當(dāng)事人的陳述，對雙方當(dāng)事人的舉證，

進(jìn)行質(zhì)證、認(rèn)證。主審法官還就此案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了調(diào)查取證，通過這

些工作，獲得了證明這個(gè)供貨公司資不抵債，負(fù)債累累，拆東墻補(bǔ)西墻

的確切證據(jù)。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法院的判決依據(jù)了新《民法典》中的不安抗辯權(quán)原則。所謂不安抗

辯權(quán)，是指負(fù)有先履行義務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人有財(cái)

產(chǎn)狀況嚴(yán)重惡化等情形，危及到先履行義務(wù)人債權(quán)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，可以中止

自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人必須有

確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經(jīng)營狀況嚴(yán)

重惡化;二、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);三、喪失商業(yè)信譽(yù);

四、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。根據(jù)《民法典》不

安抗辯權(quán)原則和有關(guān)規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，

負(fù)債累累，家電商為避免遭受財(cái)產(chǎn)損失，單方面中止合同履行的行為，

是應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)的，更不存在違約問題。

但是，在行使不安抗辯權(quán)，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務(wù)的時(shí)

候，有一點(diǎn)要特別注意，就是必須要確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀

況處于嚴(yán)重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。

主題合同履行心得體會和方法三

2020年以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的幫助和支持下，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，注重工作實(shí)效，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障?，F(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)工作情況匯報(bào)如下：

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng)，反腐倡廉，是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)好兩個(gè)條例、黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律手冊，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。二是積極參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真準(zhǔn)備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認(rèn)識。作為班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市及集團(tuán)公司關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進(jìn)行警示教育的精神，積極參加警示教育學(xué)習(xí)活動。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨十九屆四中全會精神，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識。以黨的章程、準(zhǔn)則、條例規(guī)范自己的思想和行為，嚴(yán)格要求自己，努力做一名合格黨員。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。

通過以上學(xué)習(xí)活動，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認(rèn)識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅(jiān)固防線。

作為企業(yè)一名黨的干部，自己能在日常的工作和生活中嚴(yán)格要求自己，構(gòu)筑防腐拒變的道德防線；始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀，正確使用手中的權(quán)利，不以權(quán)謀私，做到了以身作則。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)、技術(shù)、管理等方面知識，努力拓寬知識面，不斷增強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高自己的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決服從集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹民主集中制原則。在日常工作和生活中，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護(hù)短，直截了當(dāng)，不遮遮掩掩，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。同時(shí)增進(jìn)了班子成員之間的了解和信任，形成了相互配合、協(xié)同工作的良好氛圍，達(dá)到了互敬互勉、取長補(bǔ)短、共同提高的良好效果，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作職責(zé)，工作中處處以黨風(fēng)廉政工作為基準(zhǔn)點(diǎn)。在開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，能把業(yè)務(wù)工作與公司黨委工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)”的原則，把握分寸，以公司大局、利益為重，不搞私人關(guān)系。除嚴(yán)格要求自己外，對分管業(yè)務(wù)內(nèi)人員也做嚴(yán)格要求，了解人員思想動態(tài)，要求黨員干部要深入基層，服務(wù)基層，服務(wù)一線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)基層，實(shí)事求是解決問題。

進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識,認(rèn)真行使黨和人民賦予的職權(quán),加強(qiáng)自身廉潔自律,不斷提高黨性修養(yǎng),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的個(gè)人形象帶動人、影響人、激勵人,發(fā)揮好率先垂范作用。在管好自己的同時(shí),還要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理家屬和身邊工作人員,不讓他們利用自己的地位、權(quán)力和影響謀取私利。做到與業(yè)務(wù)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識，提高思想站位，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司反腐倡廉的決策部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。利用檢查工作、召開會議之機(jī)，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為一線服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們服務(wù)基層的宗旨觀念。三是幫助指導(dǎo)分管科室把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的特點(diǎn)和實(shí)際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，從機(jī)制上保證了分管部門的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)；四是深入實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期或不定期深入基層一線，通過下井調(diào)查、座談、聽匯報(bào)等形式，摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，對于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，及時(shí)向黨委提出了一些合理的意見和建議，促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開展。

作為總工程師，重點(diǎn)對礦井的系統(tǒng)優(yōu)化、支護(hù)設(shè)計(jì)優(yōu)化、沖擊地壓防治、水害防治和高溫?zé)岷Ψ乐蔚燃夹g(shù)工作進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督。一是嚴(yán)格落實(shí)《山東省煤礦沖擊地壓防治辦法》，牢固樹立“沖擊災(zāi)害可防、可控、可治”的理念，堅(jiān)持“低應(yīng)力開采、均能量生產(chǎn)”的原則，全面落實(shí)“強(qiáng)監(jiān)測、強(qiáng)卸壓、強(qiáng)支護(hù)、強(qiáng)管理”和“低密度、低應(yīng)力、低擾動”治災(zāi)措施，建設(shè)了沖擊地壓防治研究中心，設(shè)立專門的監(jiān)測監(jiān)控室，并與山東思科賽德公司合作安裝了沖擊地壓綜合監(jiān)測預(yù)警平臺，將微震監(jiān)測系統(tǒng)、應(yīng)力監(jiān)測系統(tǒng)、支架壓力監(jiān)測系統(tǒng)等整合在一起。多次迎接了上級部門、兄弟單位的參觀、交流、檢查，提升了礦井沖擊地壓防治工作面貌和水平。二是積極協(xié)調(diào)推進(jìn)無煤柱自成巷110工法關(guān)鍵技術(shù)在海納煤礦中的實(shí)施。為從根源上解決海納煤礦沖擊地壓等安全事故，減少煤炭資源浪費(fèi)，2019年7月，公司與王院士工作站簽訂切頂卸壓無煤柱自成巷技術(shù)研究合同，2019年11月初，海納煤礦開始進(jìn)行110工法施工，截止到現(xiàn)在，共完成100余米切頂留巷工作，留巷效果良好。三是積極協(xié)調(diào)推進(jìn)基于gis的透明化工作面智能開采技術(shù)研究。本項(xiàng)目通過研究海納煤礦3301工作面構(gòu)建基于gis的透明化工作面智能開采管控平臺，建立高精度的透明化綜采工作面，集成工作面成套裝備的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、智能視覺巡檢信息，利用傳感器數(shù)據(jù)動態(tài)修正工作面地質(zhì)體和煤巖層數(shù)據(jù)模型，為工作面成套裝備提供采煤截割線、直線度基線、俯仰采基線，指導(dǎo)工作面裝備在復(fù)雜地質(zhì)條件下的少人或無人開采，達(dá)到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已調(diào)試運(yùn)行正常，支架自動跟機(jī)及煤機(jī)記憶截割運(yùn)行穩(wěn)定。四是積極組織開展科技創(chuàng)新活動，每季度召開一次科技成果征集活動，評選優(yōu)秀的小改小革等創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效項(xiàng)目，并推廣應(yīng)用。2019年共計(jì)申報(bào)9項(xiàng)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并按照計(jì)劃任務(wù)書有序進(jìn)行，認(rèn)真做好階段性總結(jié)，目前正在開展的科技項(xiàng)目分別為：《深井中厚煤層無煤柱自成巷110工法關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用》《單元支架單軌吊機(jī)械手循環(huán)搬運(yùn)系統(tǒng)研究》《深厚表土凍結(jié)井筒、井壁沉降偏斜技術(shù)研究》。

回顧一年來，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”履行情況，雖然取得了一定成績，但與集團(tuán)公司黨委的要求還有一定差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，領(lǐng)會精神不夠深刻。二是平時(shí)重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。三是存在重指導(dǎo)、輕實(shí)踐的現(xiàn)象。在今后工作中，我將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)自身人生觀、價(jià)值觀的改造，廉潔自律，嚴(yán)守法紀(jì)，永葆共產(chǎn)黨員本色。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”作為一項(xiàng)重要工作，納入個(gè)人工作年度計(jì)劃，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)、兩不誤，為海納煤電公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

主題合同履行心得體會和方法四

現(xiàn)將2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。

（一）帶頭管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報(bào)、責(zé)任倒查等制度，著重補(bǔ)齊煤場管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實(shí)。

（二）強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補(bǔ)鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點(diǎn)做好讀書精學(xué)、專題研學(xué)、以考促學(xué)“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題宣講等載體形式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著、讀原文、悟原理，理論學(xué)習(xí)取得扎實(shí)效果。

（三）突出風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。制定了管理人員重要情況報(bào)告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動作”。2020年，配合上級紀(jì)委批轉(zhuǎn)的舉報(bào)信訪件進(jìn)行了初核，黨紀(jì)處分3人，行政處分4人。紀(jì)檢組織參與合同洽談、物資驗(yàn)收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（四）堅(jiān)持正確引導(dǎo)，營造良好生態(tài)。深入開展“學(xué)法紀(jì)、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點(diǎn)崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復(fù)診工作，建立廉政檔案，及時(shí)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發(fā)揮意識形態(tài)和新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強(qiáng)化企業(yè)文化、形勢任務(wù)宣傳教育，礦井被評為集公司先進(jìn)單位、集團(tuán)公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進(jìn)單位。

（一）推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項(xiàng)工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實(shí)力需提升。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強(qiáng)，針對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。

（三）基層基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

（四）意識形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，對照意識形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點(diǎn)”，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。

以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強(qiáng)。對全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實(shí)主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動真碰硬的決心。

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神，落實(shí)上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對基層支部落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）加強(qiáng)警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，啟動開展“清政風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、正家風(fēng)”專項(xiàng)行動，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好“三重一大”決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時(shí)期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察,為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。

主題合同履行心得體會和方法五

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

為一方（簡稱為甲方，由＿＿＿＿＿＿先生代表）；（地址）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為另一方（簡稱為乙方，由＿＿＿＿＿＿先生代表）；（地址）

雙方代表經(jīng)過友好協(xié)商簽訂本合同。

第一條根據(jù)乙方要求，甲方同意按甲方提供的“憑規(guī)格買賣”（詳見附件），提供abc型氣墊船＿＿＿＿＿＿艘，每艘＿＿＿＿＿＿＿＿＿萬美元。于乙方支付本合同規(guī)定的預(yù)付款后＿＿＿個(gè)月內(nèi)交船。交船技術(shù)條件按本合同附件規(guī)定。關(guān)于本合同各期付款的日期，以簽訂本合同日期算起。

第二條本合同雙方議定的總金額為＿＿＿＿＿＿u.s.d.（大寫：＿＿＿＿＿＿＿美元）該金額為＿＿＿＿艘abc型氣墊船的fob價(jià)格。即在＿＿＿＿＿＿＿＿港口的交貨價(jià)?？偨痤~中不包括燃料、食品和培訓(xùn)等費(fèi)用，但總金額包括下列費(fèi)用：

（1）abc型氣墊船的價(jià)格；

（2）abc型氣墊船的系泊試驗(yàn)費(fèi)，航行試驗(yàn)費(fèi)及建造期間至簽署交船證書之前的停泊碼頭費(fèi)、船塢費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)等。

第三條

3.1.凡與履行本合同有關(guān)的發(fā)生在甲方境內(nèi)的稅收、關(guān)稅手續(xù)費(fèi)等由甲方負(fù)擔(dān)。

3.2.凡與履行本合同有關(guān)的所有銀行費(fèi)用及在甲方國境以外的稅收、關(guān)稅、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、手續(xù)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

第四條為了保證甲方能夠連續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，并履行合同規(guī)定的支付進(jìn)度，乙方同意下列付條款中規(guī)定的義務(wù)。

4.1.本合同的總金額以美元現(xiàn)匯支付。本合同的總金額的支付時(shí)間和美元金額如下：

4.2.本合同簽字之日起＿＿＿＿個(gè)月內(nèi)，即不遲于19＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日前支付總金額＿＿＿％的預(yù)付款u.s.d.＿＿＿＿（大寫：＿＿＿＿＿＿美元）；

4.3.第一期付款在本合同簽字之日起＿＿＿＿＿＿個(gè)月內(nèi)，即不遲于19＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日支付總金額＿＿＿％的貨款，計(jì)u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫：＿＿＿＿＿＿＿美元）；

4.4.第二期付款在本合同簽字之日起＿＿＿＿個(gè)月內(nèi)，即不遲于19＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日支付總金額＿＿＿％的貨款，計(jì)u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫：＿＿＿＿＿＿＿＿＿美元）；

4.5.第三期付款在本合同簽字之日起＿＿＿＿＿＿個(gè)月內(nèi)，即不遲于19＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日支付總金額＿＿＿％的貨款，計(jì)u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫：＿＿＿＿＿＿＿美元）；

4.6.每期付款乙方在二（2）周前委托乙方銀行開立經(jīng)甲方銀行通知的以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為受益人的不可撤銷的信用證，乙方根據(jù)甲方即期匯票支付每期貨款。

第五條

5.1.本合同的abc型氣墊船在建造過程中的檢驗(yàn)，由甲方檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)。甲方將提前1個(gè)月通知乙方派代表參加試航驗(yàn)收。如乙方屆時(shí)不能派出代表參加試航，甲方將驗(yàn)收證件交予乙方，驗(yàn)收證件對雙方均有效。

5.2.本合同的abc型氣墊船在完成試航和驗(yàn)收，以及乙方在履行了合同規(guī)定的義務(wù)之后，雙方代表即簽署交船證書。證書一式四份，雙方各執(zhí)兩份，并由甲方申請辦理海關(guān)放行手續(xù)。此時(shí)，abc型氣墊船轉(zhuǎn)移至乙方，此后所發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

第六條

6.1.本合同abc型氣墊船的船體，機(jī)電設(shè)備在正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)條件下，保證期為十二（12）個(gè)月，自abc型氣墊船交船證書簽字之日算起。

6.2.在保證期內(nèi)，凡屬制造質(zhì)量和所用材料而產(chǎn)生的缺陷，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)進(jìn)行修理，或更換有缺陷部分。

6.3.甲方對于正常合理磨損和使用不當(dāng)所造成的損壞，均不負(fù)賠償責(zé)任。

第七條

7.1.雙方有義務(wù)對本合同保密，未經(jīng)對方許可，不得將本合同內(nèi)容泄露給第三國。乙方保證不向別國轉(zhuǎn)讓合同規(guī)定的產(chǎn)品和資料。

7.2.凡屬與本合同有關(guān)的通知和函電，應(yīng)采用秘密方式，通過住在本國的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿渠道直接送交本合同有關(guān)方面之機(jī)構(gòu)。

第八條

8.1.在本合同履行期間，雙方對發(fā)生的任何意見分歧均應(yīng)以友好協(xié)商的原則解決。

8.2.本合同用英文書就正本兩份，各執(zhí)一份。

本合同自雙方代表簽字之日起，立即生效。

8.3.本合同所有附件均為本合同不可分割的組成部分。

甲方代表：乙方代表：

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

附件：

本合同交船技術(shù)條件，包括如下：

型氣墊船完工文件目錄；

2.艙室名稱對照表；

3.機(jī)械部分備件和專用工具供應(yīng)明細(xì)表；

4.電器部分備件和專用工具供應(yīng)明細(xì)表。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

注：商品的規(guī)格（specification）是表示商品質(zhì)量的指標(biāo)，以此指標(biāo)作為檢驗(yàn)商品的標(biāo)準(zhǔn)。有些商品由于結(jié)構(gòu)、性能復(fù)雜，安裝、操作和維修等需要一定的程序，故憑規(guī)格買賣的產(chǎn)品，必須有產(chǎn)品性能說明書、技術(shù)圖表及操作和維修手冊等技術(shù)文件。這些技術(shù)文件作為協(xié)議書的附件，具有法律效力。

雖然合同貨物是依商品規(guī)格為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，但商品由誰來檢查、驗(yàn)收，發(fā)放合格證書應(yīng)在協(xié)議書中明確。

主題合同履行心得體會和方法六

按照市委組織部的委托和我局今年的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)市紀(jì)委、市委組織部和市審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，我局派出審計(jì)組，于2015年10月9日至10月19日對街道黨工委書記某同志的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)工作得到某同志和街道領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的積極配合，工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下：

街道是市政府下屬的局級建制行政機(jī)關(guān)，共有16個(gè)編制，實(shí)有16人，其中行政編12個(gè)、工勤編1個(gè)，事業(yè)編3個(gè)。退休8人，提前離崗2人;內(nèi)設(shè)3個(gè)科室。某同志任該街道黨工委書記并主管財(cái)務(wù)工作。本次審計(jì)的時(shí)間范圍為2003年11月至2015年8月，資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)的變化情況系用2003年年末數(shù)字與2015年8月末的數(shù)字相比較。

街道和某同志對提供的與審計(jì)有關(guān)的會計(jì)資料和其他資料的真實(shí)性、完整性、可靠性作出了承諾。

為了不影響被審計(jì)單位的正常工作秩序并保證審計(jì)質(zhì)量，本次審計(jì)采取了報(bào)送審計(jì)與就地審計(jì)相結(jié)合的方式。在審計(jì)開始前，進(jìn)行了審前調(diào)查，對審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了公示，召開了被審計(jì)單位中層以上干部(含直屬基層單位領(lǐng)導(dǎo))參加的座談會，設(shè)立了監(jiān)督和聯(lián)系電話，認(rèn)真聽取和審計(jì)了有關(guān)方面的情況。審計(jì)中嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法(試行)》和《某市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作規(guī)程》，除正常財(cái)務(wù)資料以外，還查閱并采用了被審計(jì)單位相關(guān)年度的工作總結(jié)等相關(guān)資料。

(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1、經(jīng)費(fèi)收支情況

2003年至2015年8月，收入合計(jì)2747120.00元，其中財(cái)政撥款2540986.00元，其他收入206134.00元。同期支出合計(jì)2661428.00元。關(guān)于對街道黨工委書記某同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)報(bào)告。收支相抵后，結(jié)余85692.00元。

2、資產(chǎn)負(fù)債情況

2003年債權(quán)306702.00元，債務(wù)138438.00元。2015年8月債權(quán)307095.00元，比前期增加393元，增長0原創(chuàng)網(wǎng)站.13%;債務(wù)126041.00元，比前期減少12397.00元，下降9%;2003年帳面無固定資產(chǎn)，2015年8月為85692.00元(不包括未入帳的辦公樓)。

3、主要工作完成情況

2003年以來，該街道每年的招商引資任務(wù)均為500萬元，連年超額完成任務(wù)，其中2003年超額50%，2004年超額12%，2005年超額33%。

三年來投資19.2萬元，對街道所轄的46條大小巷路全部實(shí)現(xiàn)了硬覆蓋，其中渣油路8條，水泥路3條，紅磚路35條，徹底解決了轄區(qū)“行路難”的問題。并且通過種植標(biāo)準(zhǔn)花香路活動、衛(wèi)生檢查評比活動、冬季清雪等工作，保證了轄區(qū)的"暢通、凈化、美化，連年被市里評為城市管理先進(jìn)單位。

在市政府的幫助下投資40多萬元，完成了兩個(gè)社區(qū)辦公用房和庭院的建設(shè);投資10多萬元，為社區(qū)配置了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;投資4萬多元，在兩個(gè)社區(qū)都建起了圖書室，配置了桌椅、書報(bào)等;投資20多萬元，在兩個(gè)社區(qū)建起了健身活動室。以上設(shè)施的建設(shè)和配置，拓展了社區(qū)服務(wù)范圍，強(qiáng)化了社區(qū)功能，繁榮了社會文化，受到群眾的擁護(hù)和歡迎，也得到上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定。2005年被評為吉林市級社區(qū)建設(shè)示范街道。

街道其他各項(xiàng)工作，也都取得可喜成績。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;與18個(gè)企業(yè)簽定用工合同，開發(fā)就業(yè)崗位321個(gè)，輸出勞務(wù)人員1480人(含境外1100多人)，扶持創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目5個(gè)，扶助微型企業(yè)48家，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》237個(gè)。小額貸款52萬元，被評為市再就業(yè)先進(jìn)單位，所轄社區(qū)被市評為再就業(yè)模范社區(qū);連續(xù)八年被市政府評為計(jì)劃生育先進(jìn)單位;社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，被市評為“平安街道”;全街道986戶，2142人納入最低生活保障線，陽光慈善超市接到捐贈衣物2163件，米面2000斤，豆油300多斤，現(xiàn)金4000多元，安置下崗失業(yè)人員5000多人次，有近2400人得到了靈活就業(yè)補(bǔ)貼，解決了居民的生活困難，保障了居民的基本生活需求。

(二)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題

1、違反《現(xiàn)金管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》第六條“開戶單位之間的經(jīng)濟(jì)往來必須通過銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算”、第七條“結(jié)算起點(diǎn)為一千元”和第八條“除本條例第六條第(五)、(六)項(xiàng)外，開戶單位支付給個(gè)人的款項(xiàng)中，支付現(xiàn)金不得超過一千元”的規(guī)定，2003年12月至2015年8月超出規(guī)定限額累計(jì)150666.29元。

對此問題，責(zé)令對有關(guān)工作人員加強(qiáng)教育，防止今后繼續(xù)出現(xiàn)此類問題。

2、帳外資產(chǎn)問題

違反《行政單位會計(jì)制度》第二十四條“固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照取得或購建時(shí)的實(shí)際成本記賬。盤盈和接受捐贈的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照同類資產(chǎn)的市場價(jià)格或者有關(guān)憑

據(jù)確定固定資產(chǎn)價(jià)值。對固定資產(chǎn)進(jìn)行改建、擴(kuò)建，其凈增值部分，應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值?！钡囊?guī)定，該街道現(xiàn)有辦公樓因尚有部分工程款未能付清，相關(guān)手續(xù)不全，所以價(jià)值未在資產(chǎn)帳上反映，形成帳外資產(chǎn)。

依據(jù)上述規(guī)定，責(zé)令該街道盡快采取措施確定辦公樓價(jià)值，及時(shí)入帳，防止國有資產(chǎn)流失。

3、漏繳稅款問題

違反《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條第三款“納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款?！焙蛧?cái)稅[1994]026號通知關(guān)于“單位和個(gè)體經(jīng)營者銷售自己使用過的艦艇、摩托車和應(yīng)征消費(fèi)稅的汽車，無論銷售者是否屬于一般納稅人，一律按簡易辦法按照6%的征收率計(jì)算增值稅”(我市執(zhí)行4%)的規(guī)定，出售轎車收入25600.00元，漏繳增值稅124.00元。

依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條關(guān)于“納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。”的規(guī)定，責(zé)令限期自行補(bǔ)繳所漏稅款。

4、未執(zhí)行政府采購規(guī)定問題

違反《中華人民共和國政府采購法》第二十六條“政府采購采用以下方式：

主題合同履行心得體會和方法七

甲方：?????????????

乙方：????????????

甲、乙雙方就買賣設(shè)備事宜于20__年11月30日達(dá)成協(xié)議，簽訂《建筑設(shè)備買賣合同》，合同編號qqq?s-6630)。截止簽訂本確認(rèn)書時(shí)，甲方已按合同約定付清了全部貨款，乙方已如數(shù)收訖，乙方已按合同約定向甲方交付設(shè)備，甲、乙方確認(rèn)雙方合同義務(wù)已全部履行完畢，已無任何異議。

甲方：?????????????

乙方：????????????

年?????月?????日?????年?????月?????日

授權(quán)委托書

委托人：??????????????

受委托人：????????????姓名：??????????職務(wù)：??????????律師

工作單位：?????????江西律師*務(wù)所：???????電話：???????????

姓名：?????????????職務(wù)：????????????律師??????????????????

工作單位：?????????江西律師*務(wù)所：?????????電話：??????????

本人(單位)與糾紛一案中，特委托上列受委托人作為本人的?一審?訴訟代理人。

代理人的代理權(quán)限為：??????????????

代理人的代理權(quán)限為：??????????????

委托人：??????????

年?????月?????日

主題合同履行心得體會和方法八

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

?????2019年3月中旬至5月中旬，區(qū)委第一巡察組對龍山街道黨工委進(jìn)行了巡察。2019年6月19日，巡察組向龍山街道黨工委反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

??????一、認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任情況

??????區(qū)委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個(gè)人及單位存在的問題進(jìn)行了深刻的查擺，并認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)反饋問題整改工作。

??????一是直面問題差距，動員部署到位。巡察組專項(xiàng)巡察意見反饋后，我立即組織召開民主生活會，認(rèn)真研究了區(qū)委第一巡察組反饋的《龍山街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態(tài)度鮮明，照單全收，認(rèn)識深刻，專題進(jìn)行研究部署，要求全街道上下要把整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，真正把整改落實(shí)轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、進(jìn)一步推進(jìn)工作的實(shí)際成效。

??????二是縝密制定方案，整改措施到位。為扎實(shí)推動整改工作的落實(shí)，我要求認(rèn)真制定整改落實(shí)方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。在不斷充實(shí)完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實(shí)際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項(xiàng)列出問題清單，確定整改時(shí)限，為持續(xù)用力、落實(shí)整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

?????三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，整改落實(shí)到位。整改方案制定完善后，我先后多次在全體機(jī)關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度整改工作，對整改工作進(jìn)行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進(jìn)度，對重大問題親自研究，重要任務(wù)親自部署，重大事項(xiàng)親自過問，在黨工委擴(kuò)大會議上對各社區(qū)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，有力推動了整改工作的順利進(jìn)行。

???????四是保持政治定力，鞏固成果到位。經(jīng)過兩個(gè)月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強(qiáng)跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題，成立紀(jì)工委牽頭，經(jīng)管站、財(cái)政所、組織辦、督查室等多部門參與的督查小組，定期復(fù)查，確保問題不反彈。另一方面針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。

??????二?、巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

??????對巡察反饋問題，共梳理整改事項(xiàng)35個(gè)具體問題，已完成整改22個(gè)，正在推進(jìn)13個(gè)，整改成果中需長期堅(jiān)持的35個(gè)。已建立規(guī)章制度8項(xiàng)，制定整改措施68條。

??????（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題

??????1.關(guān)于“未見黨工委專題學(xué)習(xí)研究部署習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會等重要會議精神的會議記錄和相關(guān)配套推進(jìn)措施;對省市委“工作落實(shí)年”、區(qū)委“雙招雙引”“雙改雙提”等重大決策部署，存在“以會議貫徹會議、以文件傳達(dá)文件”的傾向，在深入研究闡釋、融會貫通、督促指導(dǎo)基層黨組織深入學(xué)習(xí)等方面做得不夠，有的黨員干部甚至班子成員對一些應(yīng)知應(yīng)會知識知之不深?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①定期召開黨委會和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會的學(xué)習(xí)；②研究制定省市委“工作落實(shí)年”區(qū)委“雙招雙引”“雙改雙提”等重大決策部署的相關(guān)措施，并進(jìn)行責(zé)任分解；③加強(qiáng)對黨員干部的教育，每周五下午組織機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)，并印發(fā)學(xué)習(xí)筆記；組織機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識競賽，提升黨員干部理論水平。

???????2.關(guān)于“落實(shí)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)責(zé)任不到位，工作存在監(jiān)管盲區(qū)和死角。由于排查不到位、處置不及時(shí)，有的村莊周邊出現(xiàn)垃圾積存問題。下開河村一處果園垃圾成堆、露天堆放，造成池塘污染，2019年3月下旬被有關(guān)媒體曝光。環(huán)境保護(hù)源頭治理有差距，非法開采加工石子問題比較突出，有的石子場關(guān)停不到位、至今仍有3處設(shè)備拆除不徹底，存在偷采現(xiàn)象，生態(tài)修復(fù)工作推進(jìn)遲緩?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①調(diào)整城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作機(jī)制，實(shí)行全區(qū)域覆蓋管理，杜絕衛(wèi)生死角，保持全域清潔；②社區(qū)黨委聯(lián)合環(huán)衛(wèi)部門對下開河村垃圾問題進(jìn)行了及時(shí)處理，運(yùn)走垃圾并填蓋種植土，協(xié)調(diào)村莊栽植了樹木，杜絕偷倒垃圾的堆放環(huán)境；③社區(qū)黨委聯(lián)合執(zhí)法部門嚴(yán)格清除石子廠關(guān)停不到位問題，徹底關(guān)停轄區(qū)所有石子加工廠。

??????3.關(guān)于“對違章建設(shè)、違法占地監(jiān)控、整改不力。有關(guān)部門和工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，對前北葛、劉家官莊等村莊的違法建設(shè)巡察不到位、發(fā)現(xiàn)后抓整改落實(shí)力度不夠。2018年，僅前北葛村就新發(fā)生20余處違章建筑，在群眾中造成不良影響。據(jù)群眾反映，有的鎮(zhèn)村干部與該問題存在利益關(guān)聯(lián)。2018年度違法違規(guī)用地整改復(fù)耕不力，在18個(gè)鎮(zhèn)街排名靠后?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成

??????整改情況：督查社區(qū)黨委聯(lián)合村莊加強(qiáng)巡邏排查力度，對違法建設(shè)、違法占地情況及時(shí)聯(lián)系執(zhí)法部門堅(jiān)決處理。采取社會化運(yùn)作的方式，有專業(yè)公司對全域進(jìn)行違建巡察。

?????4.關(guān)于“信訪維穩(wěn)工作有時(shí)存在畏難厭戰(zhàn)情緒。2019年全國“兩會”期間，對重點(diǎn)上訪戶穩(wěn)控不到位，出現(xiàn)越級進(jìn)京上訪問題”。

?????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

?????整改情況：①社區(qū)黨委主動對接上訪戶，研究制定相關(guān)化解事項(xiàng)，爭取穩(wěn)定上訪戶情緒。在重大活動期間，社區(qū)黨委人員聯(lián)合村莊加強(qiáng)對上訪戶的動態(tài)掌握，發(fā)現(xiàn)上訪情況第一時(shí)間處理；②加大信訪積案的化解力度，對重點(diǎn)信訪戶實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，及時(shí)同信訪人溝通，對重點(diǎn)信訪人員進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。

?????5.關(guān)于“落實(shí)掃黑除惡主體責(zé)任不扎實(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，領(lǐng)導(dǎo)小組組長為黨工委副書記，制發(fā)的實(shí)施方案針對性、實(shí)效性不夠強(qiáng)，主體責(zé)任壓的不實(shí)。工作整體統(tǒng)籌不夠系統(tǒng)有力，綜合治理水平和能力有待提高?！钡膯栴}。

?????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

?????整改情況：對方案進(jìn)行逐一分析，逐條整改，落實(shí)主體責(zé)任，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。全面統(tǒng)籌綜治工作，協(xié)調(diào)社區(qū)進(jìn)行管理。

?????6.關(guān)于“圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思考不深。在產(chǎn)業(yè)振興上聚焦富民的舉措不夠有力，多數(shù)村(居)基本無產(chǎn)業(yè)，自我“造血”功能不強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)來源主要依賴資產(chǎn)(房屋)出租和資源(魚塘、山林)發(fā)包，個(gè)別村莊集體年收入不足5萬元，東南貢、南南貢、西南泊，王家煙霞等村“兩委”干部部分工資欠發(fā)多年?！钡膯栴}。

?????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成

????整改情況：龍山街道按照產(chǎn)業(yè)帶動、組團(tuán)推進(jìn)的發(fā)展思路，將貧弱村和貧困人口相對集中的東南部山區(qū)規(guī)劃為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園，助力脫貧攻堅(jiān)。目前，已在該產(chǎn)業(yè)園區(qū)引進(jìn)西西番茄樂園項(xiàng)目，計(jì)劃投資2000萬元，占地220畝，建設(shè)西紅柿博物館、生產(chǎn)區(qū)和體驗(yàn)區(qū)，引進(jìn)種植西紅柿品種1000種以上，項(xiàng)目將于8月份完工投產(chǎn)，輻射帶動周邊村莊發(fā)展旅游觀光和休閑都市農(nóng)業(yè)。

?????7.關(guān)于“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)存在短板。轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域和部分村莊道路路況較差，壯武路南段小龍山至即墨老酒博物館路段，路面破損嚴(yán)重;煙青路向東后北葛村工業(yè)園區(qū)內(nèi)水泥路面坑洼不平，雨天積水嚴(yán)重。走訪中，前北葛、后北葛、南葛河西、劉家官莊等村民，對出行不便反映較為強(qiáng)烈。后北葛、團(tuán)彪村、南葛前街自來水改造后，未及時(shí)恢復(fù)路面，村內(nèi)道路溝洼積水，個(gè)別處土坑較大，存在安全隱患，群眾意見較大，幸福感、滿意度有待提升。2017年全區(qū)群眾滿意度調(diào)查，在各鎮(zhèn)街排名15位;2018年全區(qū)群眾滿意度調(diào)查，7項(xiàng)指標(biāo)中有4項(xiàng)指標(biāo)得分低于全區(qū)平均分。”的問題。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成

??????整改情況：①制定2019年村莊街巷硬化相關(guān)政策，對美麗鄉(xiāng)村相關(guān)村莊進(jìn)行財(cái)政獎補(bǔ)；②向區(qū)政府呈件申請將由城投公司建設(shè)的壯武路大修工程由補(bǔ)強(qiáng)罩油變更為原址大修并配套雨污水管網(wǎng)；③對接城投公司待后北葛錦凰工業(yè)園污水管網(wǎng)工程施工結(jié)束后城投公司及時(shí)恢復(fù)路面，對路面進(jìn)行恢復(fù)。

?????8.關(guān)于“對巡察工作重視程度不夠，有關(guān)部署落實(shí)不夠有力。巡察組對巡察工作作出部署后，街道及村莊沒有按要求于3月18日前在黨務(wù)政務(wù)公開欄張貼巡察公告。巡察期間，共抽查大村、王家煙霞、西南貢、西水場、前東葛、后東葛、東程戈莊、西程戈莊、大留村、石龍莊、南窩洛子、下開河、水蛟、羊山夼、高埠洼、南葛后街、后北葛等17個(gè)村莊，有12個(gè)村莊未在村務(wù)黨務(wù)公開欄等明顯位置張貼巡察公告或公告被覆蓋撕毀。向巡察組提報(bào)有的材料不夠全面，交辦的信訪案件調(diào)查處理不及時(shí)，移交的邊巡邊改問題，舉一反三整改不夠?！眴栴}。

?????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

?????整改情況：①加強(qiáng)監(jiān)督，抓好工作落實(shí)，對于不按照要求落實(shí)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅問責(zé)；②督促村莊提高重視，加強(qiáng)認(rèn)識，嚴(yán)格清理及規(guī)范使用黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄，確保各類公告張貼到位，杜絕出現(xiàn)覆蓋撕毀等情況發(fā)生。

?????9.關(guān)于“對區(qū)域總體發(fā)展前瞻性謀劃設(shè)計(jì)不夠。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，有針對性地深入調(diào)查研究、系統(tǒng)謀劃落實(shí)不夠，思想不夠解放，視野不夠?qū)挿?，?chuàng)新力不足。對龍山風(fēng)景區(qū)、老酒博物館等旅游資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情謀劃不夠深入，街道緊靠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東接藍(lán)谷、南鄰城陽區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不夠明顯。2018年，在區(qū)委組織的科學(xué)發(fā)展觀摩中排名第13位?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，堅(jiān)持服務(wù)融入新區(qū)的發(fā)展思路，立足現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變思想，積極招商引資，盤活閑置土地，打造“雙招雙引”的優(yōu)質(zhì)載體，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；②啟動新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合提升項(xiàng)目，進(jìn)行道路硬化、綠化、亮化、人行道板鋪裝、自來水和天然氣管道鋪設(shè)等工程建設(shè)。

?????10.關(guān)于“以黨政聯(lián)席會形式研究處分違紀(jì)黨員和發(fā)展黨員等黨務(wù)工作，程序不規(guī)范。如2015-2018年共有10余次研究班子成員分工、干部調(diào)整、撤市劃區(qū)股級干部級別晉升等工作，均是以黨政聯(lián)席會形式研究決定。2015、2016年有時(shí)研究黨員轉(zhuǎn)正、處理黨員等工作，非黨班子成員也參與研究、討論?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

?????整改情況：①建立黨建工作專題會議制度，及時(shí)研究解決存在的實(shí)際問題、總結(jié)黨建工作的一些特色、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，提升黨建工作水平，保證各項(xiàng)基層黨建工作落到實(shí)處；②嚴(yán)格落實(shí)會議制度，規(guī)范會議程序，探索工作規(guī)律，逐步形成長效機(jī)制；③發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員等工作列入黨委會會議研究、討論。

??????11.關(guān)于“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅。2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，非黨同志參加民主生活會作對照檢查，并與班子成員互提批評意見，不符合組織紀(jì)律要求。民主生活會質(zhì)量不高，個(gè)別班子成員的對照檢查材料套用模版、沿用套話，查擺的問題與個(gè)人的思想、工作聯(lián)系不緊密，開展批評與自我批評不深刻、辣味不足。”問題。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①規(guī)范街道黨工委黨內(nèi)組織生活，按照區(qū)委組織部要求，嚴(yán)格按照程序開展民主生活會，深入開展學(xué)習(xí)研討，查擺突出問題，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱等，嚴(yán)肅會議紀(jì)律；②深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。街道黨工委書記主持研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員聯(lián)系工作實(shí)際查擺問題，自己動手撰寫發(fā)言提綱，深入開展批評與自我批評。

?????（二）關(guān)于思想建設(shè)方面問題

??????12.關(guān)于“運(yùn)用自媒體等新興媒體宣傳不夠，開展群眾文化活動弘揚(yáng)移風(fēng)易俗新風(fēng)正氣點(diǎn)上培育多，面上統(tǒng)籌少。道德講堂、農(nóng)家書屋等陣地利用率不高，有的村莊黨員活動室閑置、灰塵滿地。政府門戶網(wǎng)站更新不及時(shí)，上傳內(nèi)容質(zhì)量不高，公布的龍山“基本情況”等內(nèi)容張冠李戴，文題不符。有的村莊宣傳欄黨的政策法規(guī)及街道開展工作動態(tài)等內(nèi)容長年不更新?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成

??????整改情況：①加強(qiáng)新媒體宣傳，開展豐富的群眾性文化活動，充分利用活動室等陣地；②定期更新政府網(wǎng)站，嚴(yán)格按照上級黨委要求及時(shí)上傳龍山創(chuàng)典型工作；③加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)，制定街道宣傳方案，宣傳黨委政府中心工作，擴(kuò)大宣傳的涉及面，倡揚(yáng)社會正能量。

??????13.關(guān)于“對基層黨建工作的重視程度仍需加強(qiáng)。研究黨建工作未形成常態(tài)，缺少總體部署。2018年召開16次黨政聯(lián)席會，只有2次與基層黨建工作有關(guān)?！眴栴}。

?????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

?????整改情況：①建立街道黨建專題會議制度，定期召開黨建專題會議研究黨建工作；②每年年初，召開黨建工作部署會議，總結(jié)上一年度黨建工作經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行問題整改，制定本年度黨建工作計(jì)劃；③班子成員定期參加村莊“四日合一”，監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)行，增強(qiáng)村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

???????14.關(guān)于“軟弱渙散班子整頓力度有待提升。少數(shù)村莊派性矛盾、利益爭斗問題比較突出，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力較弱。上開河村黨支部書記和村主任矛盾比較尖銳，村莊工作一直打不開局面，2018年村集體收入為零。有的村莊歷史遺留問題較多，如2018年前北葛村有群眾向中央巡視組反映村莊13個(gè)方面問題，至今未完全化解?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：①約談上開河村支部書記和村主任，重新分配兩委人員的職責(zé)分工，盡快辦理村莊財(cái)務(wù)交接，爭取緩解雙方矛盾；②加強(qiáng)班子建設(shè)，對村干部談心談話加強(qiáng)對村干部的教育，進(jìn)一步提高其思想素質(zhì)；③加強(qiáng)村“兩委”干部教育培訓(xùn)，通過遠(yuǎn)程教育、外出參觀、集中培訓(xùn)等方式提升眼界思路，增強(qiáng)工作能力；④班子成員列席村莊“四日合一”，全程指導(dǎo)、點(diǎn)評，幫助研究解決問題，開拓工作思路；⑤嚴(yán)格按照管理制度辦事，執(zhí)行“六議兩審四公開”和“六步式”辦理程序；充分利用“四日合一”日，做到及時(shí)公開和全程公開；⑥加強(qiáng)對社區(qū)和村干部的法律知識培訓(xùn)，提高他們的“法商”。幫助村莊調(diào)解各類矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾通過法律手段解決問題，提高村民的法治意識。

??????（三）關(guān)于組織建設(shè)方面問題

??????15.關(guān)于“城市基層黨建起步晚，基礎(chǔ)薄弱。2018年10月成立龍山路居委會，服務(wù)8個(gè)居民小區(qū)萬余戶群眾，小區(qū)布局分散、管理難度大、經(jīng)費(fèi)投入不多，工作開展和活動組織不到位，居民知曉率較低，與全區(qū)城市基層黨建新形勢有較大差距?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：①依托龍山路居委會，成立龍山路社區(qū)居委會黨支部，以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高居民政治生活、物質(zhì)生活、精神生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度為抓手，建成為民辦實(shí)事、辦好事的班子，逐步構(gòu)建起“街道黨工委—中心社區(qū)黨委—城市社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組”組織體系，形成橫向到底、縱向到邊的黨組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋；②逐步建立健全全街道區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會議制度、中心社區(qū)、城市社區(qū)共建議事會議制度和城市社區(qū)、駐區(qū)單位共駐共建制度，建成城市社區(qū)黨群服務(wù)中心，社區(qū)黨組織依托黨群服務(wù)中心開展工作。

??????16.關(guān)于“有的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作研究不及時(shí)。2014年12月份，部分村莊黨支部上報(bào)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名單后，街道黨工委2015年6月27日才研究通過，超期研究時(shí)間過長。督促指導(dǎo)基層黨組織不夠，有的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間超期過長。如南葛前街村王某臻本應(yīng)于2013年12月10日轉(zhuǎn)正，村黨支部直至2015年1月25日才召開會議研究;南南貢村于某一本應(yīng)于2014年12月10日轉(zhuǎn)正，村黨支部直至2015年5月11日才召開會議研究?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：嚴(yán)格預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正程序，督促村莊黨支部按期組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議，黨工委對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議需在3個(gè)月內(nèi)審批。有特殊原因，如村“兩委”換屆等期間不能及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正的需向黨工委提前報(bào)備審批，延長1次預(yù)備期。

??????17.關(guān)于“未經(jīng)審批增設(shè)保險(xiǎn)辦、改設(shè)園林環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu),干部混編混崗情況比較突出，目前在職中層干部27人中有19人混崗使用?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①根據(jù)反饋情況，對街道混編混崗情況及其原因進(jìn)行分析；②根據(jù)街道實(shí)際情況，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，按照《青島市即墨區(qū)龍山街道職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》對混編混崗問題進(jìn)行整改；③對確因工作任務(wù)重、清退混編混崗人員后對工作影響大的，為保證工作正常有序開展，需要延期清理糾正的，及時(shí)報(bào)組織人社部門審批備案。

??????（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題

???????18.關(guān)于“機(jī)關(guān)制發(fā)文件存在照搬照抄現(xiàn)象。如2018年制發(fā)《龍山街道創(chuàng)建“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”實(shí)施方案》，部分內(nèi)容出現(xiàn)“上堯縣”字眼。2016年制定《關(guān)于成立農(nóng)村基層黨的宣傳員隊(duì)伍的通知》宣傳員名單大多為原七級中心社區(qū)的村莊和人員。”問題。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：第一時(shí)間檢查，修改錯(cuò)誤內(nèi)容。對工作中存在的漏洞，制定完善機(jī)關(guān)發(fā)文流程，并組織制發(fā)公文工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。對相關(guān)工作人員進(jìn)行批評教育，提升工作責(zé)任感。

???????19.關(guān)于“工作作風(fēng)不實(shí)，弄虛作假。街道扶貧辦對村莊提報(bào)的建檔立卡貧困戶材料審核把關(guān)不嚴(yán)。2016年南葛后街村貧困戶王某德和王某玉戶項(xiàng)目，都是購買小拱棚材料發(fā)展蔬菜種植業(yè)，檔案顯示2人的項(xiàng)目照片為同一地塊。巡察組經(jīng)實(shí)地核實(shí)，該地塊不屬于該兩人所有;高埠洼村貧困戶官某程戶項(xiàng)目為養(yǎng)殖山羊，實(shí)地走訪了解該戶已82歲，從未從事山羊養(yǎng)殖。以上存在檔案造假問題?！眴栴}。

???????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

???????整改情況：對建檔立卡貧困戶材料認(rèn)真審核，確保材料內(nèi)容與實(shí)際一致。該三戶已在2018年底調(diào)整為不享受政策貧困戶。開展作風(fēng)整頓活動，通過思想教育、通報(bào)批評等方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。增強(qiáng)對各工作領(lǐng)域作風(fēng)的督查檢查，對出現(xiàn)的作風(fēng)問題進(jìn)行組織處理。

??????20.關(guān)于“有的基層干部漠視群眾利益。2012年1月，柳溝村與村民解某簽訂協(xié)議書，將村東嶺部分土地承包給解某。2012年7月，柳溝村委又重復(fù)與青島龍潤投資發(fā)展有限公司簽訂東嶺土地復(fù)墾合同，部分地塊重合，損害了群眾利益，導(dǎo)致解某重復(fù)信訪，至今仍未獲得該地使用權(quán)?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：村莊承包給解冬業(yè)的土地目前正在進(jìn)行土地復(fù)墾，待復(fù)墾結(jié)束后交由解冬業(yè)承包。進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)村兩級干部的宗旨意識教育，提升為群眾服務(wù)的自覺意識，將“群眾滿意度”等指標(biāo)例如入對村莊的考核。紀(jì)工委進(jìn)一步排查轄區(qū)損害群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

??????21.關(guān)于“對黨員干部教育監(jiān)管存在漏洞，個(gè)別機(jī)關(guān)干部、村莊干部在黨的十八大后甚至十九大后仍不收斂、不知止，屢有違反現(xiàn)象。巡察期間，干部群眾反映機(jī)關(guān)干部李述廣在辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱評定中，存在故意刁難、“吃拿卡要”等現(xiàn)象?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①對群眾反映李述廣問題線索進(jìn)行初核，通過調(diào)取相關(guān)書證、找相關(guān)當(dāng)事人談話等方式，對問題線索進(jìn)行全面初核，對初核發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；②進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級干部的教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立廉政意識，避免類似事件再次發(fā)生。

??????22.關(guān)于“石源村涉嫌違規(guī)接待、鋪張浪費(fèi)問題。村莊賬目顯示，2015年報(bào)銷高檔煙酒費(fèi)用2.7萬元，2015年至2017年支出招待費(fèi)14.7萬元?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①對該問題線索進(jìn)行初核；②根據(jù)中共即墨市委辦公室、即墨市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《村集體非生產(chǎn)性開支管理制度》（【2017】34號）等三項(xiàng)制度的通知文件要求，村級實(shí)行“零招待”；③村莊退賠相關(guān)款項(xiàng)；④進(jìn)一步加強(qiáng)對村莊資金管理審批，加強(qiáng)對村干部的教育處置力度，狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。

??????23.關(guān)于“落實(shí)省市區(qū)“工作落實(shí)年”部署，推進(jìn)“雙招雙引”緩慢。2015年以來，街道7個(gè)區(qū)級及以上重點(diǎn)項(xiàng)目，目前仍有3個(gè)項(xiàng)目未開工，1個(gè)項(xiàng)目在建?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：以高度的政治責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡黠L(fēng)，積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，加強(qiáng)對項(xiàng)目方的服務(wù)，多方協(xié)調(diào)溝通，切實(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的實(shí)際困難，并對項(xiàng)目推進(jìn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，隨時(shí)解決問題，確保項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。對問題中提到的項(xiàng)目，積極對接項(xiàng)目方，盡快推進(jìn)三個(gè)未開工項(xiàng)目（匯佳ib學(xué)校項(xiàng)目、田園綜合體項(xiàng)目、巧媳婦食品即墨生產(chǎn)基地）進(jìn)度，實(shí)時(shí)跟蹤開工項(xiàng)目青島康達(dá)醫(yī)療器材研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

???????24.關(guān)于“產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目推進(jìn)見效不快。2017年11月，區(qū)扶貧辦批復(fù)拖車夼村有機(jī)生態(tài)采摘園項(xiàng)目85萬元和南窩洛子村陽光采摘園項(xiàng)目35萬元用于項(xiàng)目建設(shè)，要求項(xiàng)目2018年6月完成。目前，項(xiàng)目仍未投入使用?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：將“精準(zhǔn)扶貧”工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，提高認(rèn)識水平，對兩處扶貧大棚推進(jìn)中存在的問題，立即打井尋找水源并投入使用。

??????25.關(guān)于“轉(zhuǎn)移資金撥付不及時(shí)。2018年12月底前，龍山街道未及時(shí)撥付村莊2014-2017年轉(zhuǎn)移支付資金315萬余元，直到巡察期間才于2019年4月?lián)芨兜轿弧?018年村莊轉(zhuǎn)移支付資金217.81萬元，目前仍有58.96萬元未撥付到位?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

?????整改情況：已對2018年村級轉(zhuǎn)移支付資金分配到村莊。加強(qiáng)對轉(zhuǎn)移支付資金的管理，制定轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法，按規(guī)定按時(shí)撥付轉(zhuǎn)移支付資金。

?????（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題

??????26.關(guān)于“執(zhí)行落實(shí)機(jī)關(guān)和村莊管理制度不夠嚴(yán)格。2018年1月28日，新任村“兩委”干部見面會，有35名機(jī)關(guān)干部、7名村“兩委”干部缺勤。巡察期間，多次發(fā)現(xiàn)有的機(jī)關(guān)工作人員上班有遲到現(xiàn)象。抽查西水場村、石龍莊村、上開河村、柳溝、松山、羊山夼、南泊等村莊，村委無人坐班?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：①加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部和村莊干部坐班情況的督查。②強(qiáng)化社區(qū)黨委和村兩委人員責(zé)任意識，加強(qiáng)管理制度，杜絕軟弱渙散現(xiàn)象。

??????27.關(guān)于“對有關(guān)人員管理力度不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科室干部教育管理不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。2019年3月，龍山路居委會負(fù)責(zé)人李述廣，在提報(bào)區(qū)社會治理網(wǎng)格化人員名單中屢次拖延，拒不配合工作，造成工作被動。”問題。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①及時(shí)召開工作會議約談李述廣；②進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育管理，加強(qiáng)對不良工作作風(fēng)的通報(bào)整改，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力。

??????28.關(guān)于“發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)和反面典型警示教育作用不夠，尤其是用身邊人和身邊事警示教育黨員針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，2018年未自行制發(fā)轄內(nèi)違紀(jì)違規(guī)人員情況通報(bào)。”問題。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：①制發(fā)違紀(jì)違規(guī)人員通報(bào)，發(fā)揮身邊人和身邊事的警示教育作用；②在查辦問題線索時(shí)，善于歸納總結(jié)，挖掘典型案例，并及時(shí)制發(fā)違紀(jì)違規(guī)通報(bào)，發(fā)揮其警示作用，從而促進(jìn)黨員干部作風(fēng)的改進(jìn)。

??????29.關(guān)于“街道在嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面抓的不夠緊，執(zhí)行不夠嚴(yán)。一是資金管理不規(guī)范。如2015年-2017年支出的綠化苗木款發(fā)票只有總額，無苗木單價(jià)和數(shù)量，也未附苗木明細(xì)。二是社區(qū)賬目疑似造假。街道4個(gè)社區(qū)黨委，未配套建設(shè)廚房，工作人員統(tǒng)一在辦事處就餐。但提供的社區(qū)經(jīng)費(fèi)賬目顯示，2017年每個(gè)社區(qū)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷均出現(xiàn)購買肉、菜等收據(jù)?！眴栴}。

???????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

????????整改情況：①規(guī)范資金管理，對巡察組指出的不合規(guī)賬務(wù)按要求整改；②按要求自查社區(qū)賬目，規(guī)范社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用。

???????30.關(guān)于“農(nóng)村“三資”監(jiān)管存在漏洞。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有的村莊存在坐收坐支問題。2016年柳溝村收取恒生源、石源土地承包費(fèi)12.62萬元，未履行代管款存入手續(xù)。二是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題比較普遍。如上夼、柳溝、團(tuán)彪、西南泊、后北葛、高埠洼等村莊向村民發(fā)福利未附明細(xì)，大額支出用普通收據(jù)入賬，大額單只招待費(fèi)發(fā)票支出未附明細(xì)，存在較大廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三是對村莊資產(chǎn)資源發(fā)包合同監(jiān)管不到位。劉家官莊村2011年、2012年簽訂的多份土地承包合同，約定承包時(shí)間為50年;大留村與孫某簽訂的小龍山承包合同時(shí)限為長期，均不符合法律規(guī)定。個(gè)別村莊甚至還存在口頭合同，將村集體的河灘、土地?zé)o償發(fā)包，存在信訪隱患和廉政風(fēng)險(xiǎn)。”問題。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：①要求村莊按照財(cái)務(wù)收支管理制度規(guī)定，對取得的收入要當(dāng)日存入經(jīng)管中心賬戶，嚴(yán)禁坐收坐支；②2019年5月15日下發(fā)《龍山街道辦事處關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村集體資金管理的通知》，要求規(guī)范村莊各項(xiàng)支出的票據(jù)管理，今后對未取得正規(guī)憑證的，一律不得報(bào)銷入賬；③村莊招待費(fèi)一律實(shí)行零招待；④未附明細(xì)的村莊進(jìn)行整改、補(bǔ)充相關(guān)明細(xì)；⑤根據(jù)《即墨區(qū)龍山街道辦事處村級集體決策事項(xiàng)管理辦法》對村集體簽訂的合同進(jìn)行規(guī)范，因村莊簽訂的不規(guī)范合同均是以前年度簽訂，屬于歷史遺留問題，需村莊與合同承包方協(xié)商解決。嚴(yán)格村莊財(cái)務(wù)管理，所有支出及發(fā)福利活動必須經(jīng)過村兩委會議通過，社區(qū)黨委參加并提出指導(dǎo)意見，報(bào)經(jīng)管部門審批通過后才能實(shí)行。

???????（六）關(guān)于在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的問題

???????31.關(guān)于“街道黨工委對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓得不夠嚴(yán)實(shí)。如2017年、2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容過于簡單，未將述責(zé)述廉、廉政談話等納入考核范圍。黨工委書記“第一責(zé)任人”的意識筑得不夠牢，落實(shí)“四個(gè)親自要求不到位，口頭強(qiáng)調(diào)多，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、開展監(jiān)督檢查等具體措施少。班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。對分管工作領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)掌握不細(xì)不準(zhǔn)，抓全面從嚴(yán)治黨、重要事項(xiàng)集體決策和工作提質(zhì)增效等缺乏有效指導(dǎo)監(jiān)督，對下約談制度堅(jiān)持得不夠經(jīng)常。”問題。

???????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

???????整改情況：全面抓從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將述責(zé)述廉、廉政談話納入考核范圍。黨工委書記強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識，積極組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，親自開展監(jiān)督檢查。班子成員加強(qiáng)對分管工作領(lǐng)域廉政建設(shè)，定期約談科室負(fù)責(zé)人。

??????32.關(guān)于“開展述責(zé)述廉不嚴(yán)肅，一定程度存在走過場現(xiàn)象。2018年有的述責(zé)述廉報(bào)告內(nèi)容存在內(nèi)容雷同現(xiàn)象，有的內(nèi)容大多為業(yè)務(wù)工作，責(zé)廉工作和個(gè)人查擺問題過于簡單?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：在組織述責(zé)述廉時(shí)，指導(dǎo)述責(zé)述廉對象結(jié)合自身情況實(shí)事求是說明情況，查擺問題，剖析原因，有針對性制定整改措施，堅(jiān)決杜絕內(nèi)容雷同；同時(shí)，要將述責(zé)述廉與工作總結(jié)相區(qū)別，聚焦深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，突出“責(zé)”和“廉”，涵蓋執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責(zé)任、執(zhí)行廉潔紀(jì)律等情況。

???????33.關(guān)于“街道紀(jì)工委問題線索存量較大、辦結(jié)率低。目前，仍有13件問題線索尚未辦結(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察工作力量不足。新從事紀(jì)檢工作2名干事從業(yè)時(shí)間不足半年，主動發(fā)現(xiàn)問題和查處案件的能力有待提升。處分決定執(zhí)行不夠到位。南窩洛子、上夼等村莊黨員受到處分后，未能及時(shí)召開黨支部會議宣布處分決定。有的村莊黨支部會議研究處分黨員事宜不夠嚴(yán)肅，會議記錄不規(guī)范，實(shí)到黨員、應(yīng)到黨員等未作記錄。紀(jì)工委走讀式談話室簡陋，只能同時(shí)開展一名人員談話工作，且談話室設(shè)置在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)，安檢門無處安置，存在安全隱患?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

??????整改情況：加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，工作人員按上級要求落實(shí)到位；提高案件查辦效率，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行處分決定，指導(dǎo)村莊規(guī)范記錄會議格式，新建談話室，已進(jìn)入驗(yàn)收階段，通過區(qū)紀(jì)委案管室驗(yàn)收。

??????34.關(guān)于“2018年初青島市紀(jì)委巡查共向龍山街道紀(jì)工委反饋三方面10個(gè)問題，目前龍山街道已完成問題整改9個(gè)，“紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)、案件查辦效率不高”1個(gè)問題仍在整改提升?！眴栴}。

???????整改進(jìn)度：已完成，并長期堅(jiān)持。

????????整改情況：加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高案件查辦效率，紀(jì)檢干部提高學(xué)習(xí)意識，積極參加區(qū)紀(jì)委組織培訓(xùn)，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而提高案件查辦效率。

??????35.關(guān)于“2017年11月9日，區(qū)委第二巡察組共向龍山街道反饋扶貧領(lǐng)域巡察3個(gè)問題。目前，對存在的“涉農(nóng)資金未統(tǒng)籌使用、古城商鋪扶貧項(xiàng)目收益未設(shè)專戶核算”2個(gè)問題已整改到位。對“脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重視程度不高，沒有定期進(jìn)行專題研究部署”問題，整改力度與上級要求仍有差距。從查看檔案情況看，2017年11月份以來,召開黨政聯(lián)席會研究扶貧工作次數(shù)不多，且2018年5月4日和20日的會議記錄內(nèi)容雷同?！眴栴}。

??????整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。

??????整改情況：根據(jù)即墨區(qū)扶貧辦要求及時(shí)召開黨政聯(lián)席會，研究部署扶貧工作。同時(shí)做好會議記錄的分類工作，避免類似情況的發(fā)生。

??????三、存在不足以及下一步的整改打算

?????（一）存在不足。一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對個(gè)別社區(qū)村莊指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)等協(xié)調(diào)各責(zé)任科室（中心）、社區(qū)、村莊抓好整改落實(shí)工作的力度還不夠大。

?????（二）下步整改措施。

???????一是提高政治站位，增強(qiáng)巡察整改工作主動性。以“不忘初心，牢記使命”主體教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，帶領(lǐng)龍山黨工委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和品揚(yáng)的斗志，凝聚推動整改落實(shí)的工作合力。

??????二是突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動龍山各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

???????三是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿龍山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒。行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在龍山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績。