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最新社工拓展心得體會(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 09:49:27 頁碼:7
最新社工拓展心得體會(實用19篇)
2023-11-22 09:49:27    小編:ZTFB

總結(jié)心得體會可以幫助我們找出問題的根源,解決困擾我們的難題。寫心得體會時,可以適當?shù)亟梃b一些修辭手法和修辭技巧,以提升文章的表達效果。在這些范文中,我們可以看到作者對自己思考和體驗的真誠表達。

社工拓展心得體會篇一

社工拓展是目前社工領(lǐng)域中比較熱門的話題,它可以幫助社工更好地發(fā)揮自己的職能和作用。在社會工作實踐過程中,社工需要面對許多社會問題和困境,而如何有效拓展社工業(yè)務(wù)和技能,成為社工必須面對的一個問題。本文將從自己的實踐經(jīng)驗出發(fā),探討社工拓展的思考與體會。

在我剛開始接觸社工工作的時候,很難去理解社工拓展的內(nèi)涵和意義,認為社工工作重在服務(wù)對象的需求滿足。但是隨著社工工作的深入,我逐漸明白了社工拓展的作用,它不僅能夠增加社工工作的深度和廣度,還能幫助社工更好地服務(wù)社會。

社工拓展需要不斷學習和實踐,可以從以下幾方面入手:

1.學習相關(guān)理論知識。

社工拓展需要不同領(lǐng)域的理論支持,包括心理學、社會學、管理學、法律等領(lǐng)域的理論知識。學習理論知識可以幫助我們更好地理解社工工作的內(nèi)涵和意義,從而更好地為服務(wù)對象提供支持。

2.增強專業(yè)技能。

社工拓展需要多方面的專業(yè)技能,比如項目管理、社會調(diào)查、心理疏導、危機干預等技能。提高專業(yè)技能能夠幫助我們更好地發(fā)揮自己的職能和作用。

3.加強協(xié)作和團隊建設(shè)。

社工工作需要協(xié)作和團隊合作,團隊的配合和協(xié)助是社工能夠有效開展工作的重要關(guān)鍵。因此,加強協(xié)作和團隊建設(shè)能夠增強社工的實力和影響力。

4.擴大社工工作的影響力。

社工拓展不僅需要在實踐中進行,更需要通過各種方式積極拓展社工工作的影響力。比如,可以通過社工培訓、社會宣傳、媒體宣傳等方式增加社工的知名度和影響力,并更好地推廣社工工作。

四、拓展社工的心態(tài)與方法。

拓展社工涉及到心態(tài)和方法等方面,需要我們具有開放的心態(tài)和科學的方法,才能在實踐中取得良好的效果。具體來說,可以注意以下幾個方面:

1.持續(xù)學習。

社工工作需要不斷學習和更新知識,熟悉最新的專業(yè)知識和技能,對于社工拓展非常重要。

2.積極實踐。

社工工作需要實踐和經(jīng)驗,只有通過實踐才能積累經(jīng)驗和技能,不斷提高自己的實力。

3.注重自我評估和反思。

社工工作需要通過反思和評估,對自己的工作進行評估和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。

4.構(gòu)建良好的人際關(guān)系。

社工拓展需要建立良好的人際關(guān)系,與社區(qū)、政府機構(gòu)、公民團體等不同群體建立良好的關(guān)系可以為社工工作提供更多機會。

五、結(jié)論。

社工拓展是社工工作必須面對的一個問題,它可以幫助社工更好地發(fā)揮自己的職能和作用,提高工作的深度和廣度。社工需要從不同的角度切入,如學習理論知識、增強專業(yè)技能、加強協(xié)作和團隊建設(shè)、擴大社工工作的影響力等,進而拓展自己的工作領(lǐng)域和技能。同時,社工需要具有開放的心態(tài)和科學的方法,持續(xù)學習、積極實踐、注重自我評估和反思、構(gòu)建良好的人際關(guān)系等方面做好工作。相信只要社工抓住機會,認真規(guī)劃自己的拓展方向和目標計劃,就可以在社工工作中迎來更大的發(fā)展和成功。

社工拓展心得體會篇二

訓練伊始,教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態(tài)來參加此次集訓活動?!八膫€凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結(jié)果成功與否都能從實際出發(fā)總結(jié)經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個不一樣的自我、不一樣的集體。

營員共有32名,分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行pk,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個小組?!耙袄顷牎痹趐k中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“野狼隊”的一員也倍感榮幸。

站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“我們準備好了,請相信我們吧”。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內(nèi)心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結(jié)束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ),沒有信任,一切都會變成空談。

個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。一個人離開了集體,或是集體里的人不夠團結(jié),其中某一個環(huán)節(jié)不夠嚴謹,都有可能出現(xiàn)危險。在這個項目進行總結(jié)的時候,教練問我們:“你們還記得是誰攙扶你們走過那段山路嗎?你們還記得你是踩著誰的腿和肩膀上去的嗎?你們還記得你是被誰托和拉上去的嗎?”有的人還記得,有的人忘了,其實老師是想提醒大家,無論什么時候,都不要忘記幫助過自己的人,尤其是成功的時候。

最后一個項目是爬畢業(yè)墻。當我們面對4。2米的高墻,培訓師告訴我們?yōu)榱巳w隊員的“生存”所有人員在沒有任何輔助條件的同時,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達最高點時,說心里話,大家都沒有足夠的信心,四個小團隊合并成一個大團隊,競爭沒有了,只剩下合作。經(jīng)過討論,我們找到了爬畢業(yè)墻的方法:高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上,再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳,使其可以伸手夠到墻頂,努力爬到墻上,再把下一位隊員拉上來,其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都將爬過去時,最后一個隊員抱緊倒數(shù)第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上去。打沖鋒和斷后的是男隊友義不容辭的職責,女隊員在中間上。但是,當看到我們的戰(zhàn)友,那些平時只坐在電腦前面敲打著鍵盤的同事們,我們用自己并不堅實的肩膀,身材并不高大身軀為大家搭好了人梯的一瞬間,我又一次被震撼,我在內(nèi)心自問,我們能行嗎?我們可以嗎?第一個隊友,在大家的鼓勵及加油聲中,勝利到達后,大家歡呼雀躍,當我踏著隊友的的肩膀,勝利到達高墻上時,我從心底發(fā)出了深深的感激,感謝隊友給予我“生”的希望,感謝隊友為了全體隊友的生存,你們敢為人梯的犧牲精神。同時,使大家認識到個人的成功,永遠基于團隊的成功,感受到了濃厚的團隊氛圍所激發(fā)的高昂斗志,感受到團隊精神的偉大,感受到團隊給與每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛,感受到團隊精神的培育是對每一個員工的要求。

畢業(yè)了!32個隊員以12分鐘的好成績畢業(yè)了。我們這些先爬上頂峰的畢業(yè)生,看著墊底隊員因被踩紅的肩膀,衷心感謝他們的付出和犧牲;看著先驅(qū)隊員因拉人而酸痛的胳膊,感謝他們的勇氣和力量;互相感謝著,為了給予別人的支持,為了團隊合作的成功,為了相互的信任,為了超越了的自己。當教練說道:大家團結(jié)協(xié)作,完成了所有的項目,在訓練中,你們戰(zhàn)勝了自己,讓不能變成了能,讓不可以變成了可以,你們是不是一支能戰(zhàn)斗的團隊、是不是一支團結(jié)的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊。當全體隊友大聲的回應(yīng)者:是!是!是!的時候,我的心靈再一次被強烈的震撼。拓展訓練,雖然使我們的身體筋疲力盡,但是,它給了我一次終生難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么加強彼此了解和溝通。懂得了團結(jié)協(xié)作、互相激勵,挑戰(zhàn)自我,也讓我學會了換位思考。也讓我知道,人要時刻有一顆感恩的心,感謝給予一次鍛煉、學習的機會、感謝你們讓生活成為無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會有收獲!

社工拓展心得體會篇三

正式訓練之前,教官讓我們在不說話的情況下,按照我們的生日大小順時針圍成一個圓圈。不開口說話的情況下,我們?nèi)绾螠贤?用手勢,擺圖形,在地上寫字,各種溝通形式都出現(xiàn)了,最后還是有個別伙伴沒有站對位置。但是,很奇怪的事情發(fā)生了,教官沒有懲罰站錯位置的伙伴,而是懲罰他的搭檔和旁邊的伙伴。最后教官的一句話揭開了謎底:當你在工作中做錯了事情的時候,有時候影響的并不僅僅是你個人,而是有可能是你的搭檔,或者是你身邊的同事。所以,當你做事情的時候,一定要考慮到失敗了以后所引發(fā)的一系列影響。

訓練項目的第一項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“我相信你們”、“我們支持你”當中,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這是一個實踐團隊信任、團隊協(xié)作、戰(zhàn)勝恐懼的第一課。就訓練來說,只要動作規(guī)范一般都能完成,但每個人從生理上、心理上都會產(chǎn)生害怕、恐懼、動作變形。伴著大家激情的`高呼“我們支持你”,從高空中背摔下來,身體被穩(wěn)穩(wěn)接住那一刻,深深體會到團隊成員之間的信任、協(xié)作,是多么的重要。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。

高空斷橋項目,從一開始的懼怕,到后來的搖搖欲試,到再后來的豁出去拼一把,一系列的心理變化,我才有勇氣去穿上安全帶,開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗,終于爬上去了,卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自己不怕不怕,一步一步向前邁進,在大家的加油聲中,我勇敢的邁出了右腳,竟然沒有像自己想像的那樣登空或是有其他的意外,而是牢牢的落到了對面的臺面上,然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個過程比較驚心動魄,雖然沒有像大多數(shù)同事那樣,完全從這邊跨到另一邊,但是我跨出了自己勇敢的一步。所以說,每個人最大的畔腳石是自己,克服自己的心里障礙,鼓勵自己勇敢向前邁進,就能有意想不到的收獲。

在挑戰(zhàn)150的任務(wù)中,有5個環(huán)節(jié),需要在150時間里面完成所有的環(huán)節(jié),并且只能在一個環(huán)節(jié)完成后才能進行下一個環(huán)節(jié)。我們對由于著重了其他幾個環(huán)節(jié)的練習,而對擊鼓顛球的練習不夠,最后很不幸的在這個環(huán)節(jié)中失敗了,最后導致了整個任務(wù)的失敗。所以說,在我們平時工作的時候,每一個環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的,并沒有輕重之分,如果不重視的話,那么很有可能就會因為某一個環(huán)節(jié)的失敗而導致了整個任務(wù)的失敗。

社工拓展心得體會篇四

雖然只有短短兩天時間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。我相信無論是何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、 大家目標一致、互相信任、團結(jié)協(xié)作。

無論是訓練一開始的拍手、背摔、盲陣、電網(wǎng)、幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作。

如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。

因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人,而不是每個人都有自己的小九九。

雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認為影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),也是大家群策群力的表現(xiàn),如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。

當然應(yīng)當制定好執(zhí)行紀律,在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧,我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。

二、集體合作,合理分配資源

一張大的網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。

三、 突破創(chuàng)新、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。以前我也不太敢在這種場合發(fā)言,但是在大家的鼓勵下我站了上去,我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。

做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。團隊精神的核心是奉獻,奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力,為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾,團隊成員共同承擔集體責任。

沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。在學會團隊精神,信任,和溝通的同時,我們還收獲了許多東西:學會挑戰(zhàn)自己;學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處;學會鼓勵他人;學會欣賞他人。

這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的教練、學校領(lǐng)導和可愛的同事。此次拓展訓練是非常成功的,每個人都收獲了許多。我愿意和同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的事業(yè)進行得更好!

雖然只有短短兩天時間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。我相信無論是何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、 大家目標一致、互相信任、團結(jié)協(xié)作。

無論是訓練一開始的拍手、背摔、盲陣、電網(wǎng)、幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的`隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作。

因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人,而不是每個人都有自己的小九九。

雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認為影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),也是大家群策群力的表現(xiàn),如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應(yīng)當制定好執(zhí)行紀律,在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧,我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。

二、集體合作,合理分配資源

一張大的網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。

三、 突破創(chuàng)新、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。以前我也不太敢在這種場合發(fā)言,但是在大家的鼓勵下我站了上去,我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。團隊精神的核心是奉獻,奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力,為工作注入能量。

團隊精神的精髓是承諾,團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。在學會團隊精神,信任,和溝通的同時,我們還收獲了許多東西:學會挑戰(zhàn)自己;學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處;學會鼓勵他人;學會欣賞他人。

拓展活動心得體會范文拓展活動心得體會范文

這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的教練、學校領(lǐng)導和可愛的同事。此次拓展訓練是非常成功的,每個人都收獲了許多。我愿意和同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的事業(yè)進行得更好!

社工拓展心得體會篇五

社工拓展是一種以活動和游戲為基礎(chǔ)的團隊建設(shè)方法,旨在促進團隊之間的溝通合作,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。我曾參與過一次社工拓展活動,深感其對個人和團隊的意義重大。以下是我對這次活動的心得體會。

首先,社工拓展提升了個人的自信和團隊協(xié)作能力。在這次活動中,我們接受了各種有挑戰(zhàn)性的任務(wù),比如攀巖、繩索穿越等。這些任務(wù)需要我們克服恐懼心理,勇敢面對挑戰(zhàn)。通過嘗試新的、不熟悉的事物,我們個人的自信心也隨之得到了提升。同時,這些任務(wù)需要團隊成員之間的密切協(xié)作,只有團隊緊密配合,才能成功完成任務(wù)。在活動中,我們分工明確、相互配合,共同克服了困難,取得了圓滿的成績。這種團隊合作的經(jīng)驗,讓我深刻體會到團隊的力量,也提升了我在團隊中的價值感。

其次,社工拓展培養(yǎng)了團隊成員間的相互信任和理解。在拓展活動中,我們需要依靠和信任隊友,共同實現(xiàn)目標。例如,在攀巖任務(wù)中,我需要相信對方牢牢地抓住繩索,確保我的安全。在這個過程中,我們會面臨到恐懼和不信任的情緒。然而,通過不斷地交流和合作,我逐漸建立起了對隊友的信任。另外,只有了解和理解隊友的特長和弱點,才能更加巧妙地派遣任務(wù)和解決問題。通過這次活動,我認識到相互信任和理解是一個團隊行動的基石,也是成就團隊成功的關(guān)鍵。

再次,社工拓展加強了團隊之間的溝通和協(xié)調(diào)能力。在活動中,我們需要通過明確的指令和清晰的口頭溝通來完成任務(wù)。這不僅要求我們表達清晰準確,還要求我們傾聽和理解對方的意圖。在緊張的情況下,如何準確地傳達信息變得尤為重要。通過這次活動,我學會了如何更好地和團隊成員進行交流,如何兼聽則明、善于傾聽。這種溝通和協(xié)調(diào)能力不僅在拓展活動中有用,也會在日常工作和生活中帶給我巨大的益處。

最后,社工拓展激發(fā)了團隊成員的積極性和激情。在活動中,我們可以盡情釋放壓力,享受游戲的樂趣。這種積極向上的氛圍讓我們在活動中充滿激情,更加專注地投入到每一個任務(wù)中。與平時的工作不同,我們可以嘗試新的策略,迎接新的挑戰(zhàn)。這種積極的心態(tài)和激情激發(fā)了我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新性思維,讓我們在團隊合作中體驗到了歡樂和成就感。

綜上所述,社工拓展活動給我留下了深刻的印象。通過這次活動,我不僅提升了個人的自信和團隊協(xié)作能力,還建立了與團隊成員的相互信任和理解。此外,我還學會了更好地和團隊成員溝通和協(xié)調(diào),激發(fā)了團隊的積極性和激情。社工拓展活動讓我認識到團隊的力量和重要性,也為我今后的團隊合作奠定了良好的基礎(chǔ)。

社工拓展心得體會篇六

達爾文進化論曾經(jīng)這樣說過:“生存下來的不一定是最強壯的,也不一定是最聰明的,而是最能適應(yīng)變化的?!蹦翘煨Ψ鞓穲@的拓展訓練激發(fā)員工潛在內(nèi)在潛能,同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺到一個團隊的力量,已達到增全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力,進而提升企業(yè)競爭力的目的。

穿越電網(wǎng)項目讓所有成員都有或多或少的感悟,在穿越電網(wǎng)中,全體學員注意力高度集中,為一個目的,隊員快速通過教練設(shè)定的障礙。點點滴滴的情緒與言語都可以在此刻匯聚在一起,我們我們在感謝彼此,我們都在總結(jié)著不足,我們都在展望著未來。卓隊在此刻真正的凝聚在一起,不分彼此。

信任背摔是對團隊精神的集中體現(xiàn)和強化。即將后倒的伙伴們,縱然內(nèi)心恐高,也要相信身后團隊的力量!現(xiàn)實生活中我身后的兄弟啊,你真的會伸手嗎?培養(yǎng)朋友、同事之間的信任,本就不是一件容易的事情,這種信任一旦被打破,想要再次獲得彼此的信任將是無比困難的,甚至是再無可能的事情。

最后在畢業(yè)墻前聽教官講話我哭了,回想剛來時當做游戲后來被選作隊長,全身心投入到了這里。五米高的地方我敢縱身一躍這種感覺只有體會了才會真心克服恐懼。在穿越電網(wǎng)時游戲的心態(tài)卻被隊友替我做的二百個俯臥撐所改變,后來的種種挫折,但是汗水與淚水見證了什么叫做成長!

一天的拓展訓練帶給我們的絕不僅僅是一次簡單的集體活動,更讓我懂得了為什么天下父母最值得我們尊敬和愛戴?為什么要去體驗人生的每一個過程?那是我們必須要在那樣一個特定的角色充當一回主角。主角,這個在電影里面一直會有的,那么在現(xiàn)實生活中也是同樣必不可少。每一個成員都必不可少,那是上次我們公司組織的拓展訓練給到的啟示。加油!沒有那么多既定的繁文縟節(jié)!

結(jié)束了一天的拓展訓練,還有點意猶未盡呢!時間卻永遠不會將收獲遺忘,格物致知,從生活的點滴中發(fā)現(xiàn)智慧:計劃有序的指令才能更好的'得到執(zhí)行;豐富的閱歷與經(jīng)歷,才能讓人心平靜氣,坦然面對困難;每個人在適合的崗位上,團結(jié)協(xié)作,才能完成目標;無私奉獻甘愿負出的堅實基礎(chǔ),才能翻越障礙。人的心境會隨著時間、環(huán)境的改變而發(fā)生變化,而我們正是在這種變化中成長。很慶幸有這樣的機會,也很感謝我們的團隊。

為幫助新職人員加快融入企業(yè),認同企業(yè)文化,樹立團隊精神,強化合作意識,我們來到了笑翻天拓展基地針對性開展素質(zhì)拓展訓練。學員們積極投入,獲益良多。我覺得本次訓練意義重大,挑戰(zhàn)個人心理極限,増強團隊合作精神,看到了一些人的團隊精神,不但增強了個人體質(zhì),還增加的勇氣和智慧。

第一個項目是穿越電網(wǎng),大家站在教練自制的電網(wǎng)前,認為這么小的不同形狀的網(wǎng)孔,人怎么能過去那里呢?可是通過大家的智慧和勇氣,真的還是把每位同事都運送過去了。我也穿過了那個最小的通道,這個看似不可能過去的情況下在隊友的齊心協(xié)力下過去了。穿越電網(wǎng)需要相互支持配合的團隊意識,我真的好感動,大家都很團結(jié)合作。

在信任背摔環(huán)節(jié) 我站在高處倒下的時候,唯一想的是那個在下面能夠接住我的人,當我愿意站出來打開信任的時候,那也即將會是另一個我 倘若內(nèi)心放不下,行為便走不了,信任背摔讓我們更深刻的感受責任、團結(jié)協(xié)作的重要。青春就要young!讓隊員深深地體會到了信賴與團結(jié)的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結(jié)起來共同完成心中的目標。

尤其是爬畢業(yè)墻的時候,很多人都哭了,一個踩著一個的肩膀,男生們都辛苦了,很開心加入了這么一個大家庭!!最后通過團隊協(xié)作、智慧、彼此間的信任、勇氣、良好的體質(zhì)等,80多位帥哥與美女順利地通過畢業(yè)墻,給僅僅這一天的拓展訓練畫上了圓滿的句號!隊友齊心協(xié)力完成“不可能完成的任務(wù)”,第一次玩這個,被深深滴震撼和感動,真心覺得過程比結(jié)果更重要。

人生第一次體驗穿越電網(wǎng),信任背摔,畢業(yè)墻。嘗試了挑戰(zhàn)恐懼,保護他人和被他人保護,集體合作。最深的感觸是我親自體驗了這個過程,懂得過程比結(jié)果更重要,嘗試比聽說更有味道。拓展最大的魅力是讓我有了很強很強的集體感,團隊感,在很短的時間內(nèi)凝聚了一群陌生人的心,升華了我們的情。

一天拓展訓練終于結(jié)束了,我不得不說這是一個營銷的好手段。鼓舞了士氣,提高了團隊戰(zhàn)斗力,重要的是大家“在一起”去解決所有問題,我想我感受到的是溝通與合作。我們集體演繹團結(jié)互助的精神,展現(xiàn)朝氣蓬勃的熱情;每一位親身參與的隊員都切身感受團隊合作的魅力與力量。 還有感恩的心,就像我始終堅信愛絕不是占有和禁錮,我的家里沒有草原,可如果我也是匹野馬怎么辦?所以,朋友,去尋找更廣闊的草原。

昨天,我們完成了一天班的拓展訓練活動。我們在自然中放松,在游戲中學習,在歡笑中感悟!雖然時間很短暫,但是我從中學到了很多,使我受益匪淺。從“空中單杠”、“孤島求生”、“雷陣”、“穿越電網(wǎng)”到最后的“畢業(yè)墻”等一系列的訓練項目,我懂得了它們的真正用意。

“空中單杠”,我挑戰(zhàn)自己內(nèi)心的恐懼,突破了自我,我不是真的的有恐高癥而是自己不敢邁出一步,不敢去面對障礙。其實我們每一個人都有自己的心理障礙,我們就必須立刻想出辦法去征服它,克服它,勇往直前。

“孤島求生”,我懂得了一個團隊必須要有一種有效的溝通方式。團隊的目標單靠一個人是完成不了的,是需要團隊中的每一員共同努力,協(xié)作完成。

在“雷陣”中,目標是唯一的,實現(xiàn)目標就有很多途徑,我們要敢于創(chuàng)新,采用多種方法,從中選擇最優(yōu)的解決辦法去完成。在實現(xiàn)目標過程中,每一員都有要奉獻的精神,失敗了,其他成員從中吸取經(jīng)驗,避免犯同樣的錯誤。

“穿越電網(wǎng)”,隊友之間的那種信任,過網(wǎng)時的那種小心翼翼,還有大家為了剩下沒有過網(wǎng)的隊友甘愿接收嚴厲的懲罰時,這都深深的映在了我的心里,當時什么也沒有多想,淚水就在眼睛里打轉(zhuǎn)。

“畢業(yè)墻”上讓我看到了團結(jié)的力量,彼此間的信任,沒有指責,沒有任何的言語,每個人的心是貼的那么地近,只用一個眼神,一個動作,共同去實現(xiàn)目標,去征服擺在我們面前的那堵高墻。每個人是那么的棒!

這次的訓練使我的心受到了很深的洗禮,很多很多的感動,這會是我人生中最難忘的一堂課。這次戶外拓展訓練取得了圓滿成功,使員工在工作之余得到了放松,也讓全體隊員對團隊精神有了更直觀的理解,達到了"磨練意志、熔煉團隊"的訓練宗旨。我將會把學到的東西運用到工作中去,并相信自己的工作水平一定會得到一個很好的提升。我們的團隊也會越來越強大!

社工拓展心得體會篇七

“明天的清明節(jié),集體會有個活動你知道嗎?”坐在我旁邊的小麗和我說道?!凹w活動,清明節(jié)不是放假嗎,怎么還搞集體活動,我清明節(jié)還有事情呢!”我隨口應(yīng)答道?!罢l又知道呢,我也是聽培訓部的王經(jīng)理和咱們經(jīng)理對話時聽到的。之所以沒有提前告訴,是想給大家一個驚喜呢!”“驚喜,是驚恐?”

正在這個時候,培訓部的王經(jīng)理笑呵呵的來到大家面前,說道:“各位同事們,先放下手頭上的工作。我宣布一件事情,明天是清明節(jié),本來公司是正常放假的。但是考慮到最近業(yè)績的出色表現(xiàn)以及同事們的辛苦,公司決定明天組織大家參與一次拓展培訓活動,后天正常放假?!?/p>

我們聽到正常放假,都異常的興奮,大呼好好好。因為畢竟是要放假的,管它是不是要推遲一天。再說,還可以和同事們出去一起做個拓展,應(yīng)該還是蠻不錯的。

小麗在我耳邊說:“拓展訓練聽別人說,挺難的,會不會很累???”我回答道:“你怕什么,反正你也該鍛煉鍛煉,減減肥咯!不過我聽說,這樣的培訓訓練不會那么嚴格。而且你沒有聽我們培訓部王經(jīng)理說嗎,這是因為公司業(yè)績突出犒勞大家,不會還讓我們那么累的?!笔聦嵰舱臀蚁胂蟮哪菢?,拓展訓練是培訓。

一轉(zhuǎn)眼的時間,我和小麗早已經(jīng)站在了南京中山陵拓展基地的高空設(shè)施下面。第一個進行的項目,便是高空斷橋。在當我們的培訓師示意我們,誰想第一個嘗試攀上高空的時候,我們都遲遲的不敢發(fā)言。因為畢竟是女生,對于這么高的高空,心理顯得一下子沒有底了。但是,當時的自己還是邁出了第一步,回頭想想自己當時為什么那么膽大。

其實,當時的自己什么都沒有考慮,只是感覺好久都沒有應(yīng)答,氣氛有點不對。殊不知,這之后把自己給害慘了,因為我上去過后就一直賴在那里,一動也不動的。同樣,也把我們的培訓老師給害慘了,他不管是怎么威脅還是勸說,都對于我無濟于事,因為當時的自己估計下破膽了。我自己當時,就是比較害怕,也不知道到底害怕什么,就是不敢往前邁進。地下的同事,也比較著急和擔心。大家紛紛勸說我:實在不行就下來,沒事的。但是就算這樣,我也下不來。

在這個時候,那個行遠顧問的培訓老師,慢慢的和我說:你先慢慢的閉上眼睛,不要想著你現(xiàn)在就在高空上,先深深的呼吸,調(diào)整下。我按照他的意思,嘗試的閉上眼睛,大口的呼吸,漸漸的情緒也得到了調(diào)整。腦子里面,也少了幾分害怕,但是最起碼不像剛才那樣。

這個時候,我在心里面輕聲的告訴自己,要加油,自己是最棒的,拓展訓練高空也不是那么難的。小小的培訓,不可能難倒我的。

還有來自大家的不斷鼓勵,以及培訓老師的技巧,我試著踏著步伐,然后前行著。來到了斷橋上,我告訴自己,也只是一跳不管是失敗還是成功也好,我都已經(jīng)盡力了。

最后,還是失敗了,不,應(yīng)該是成功了。失敗的雖然只是一個小小的拓展項目,但是大大的成功是我自己戰(zhàn)勝了自己。

這些經(jīng)歷,依舊還是那么清晰,雖然已經(jīng)過去了一年。但是我覺得自己在拓展訓練中心得體會,一直都留在了我心里,陪伴自己不管是遇到什么樣的困難和挫折,都要用于相信自己,堅持下去,因為成功就在下一步。

社工拓展心得體會篇八

對我來說,第一天有一個不一樣的開始,本來是6點40分集合的,結(jié)果陰差陽錯,我沒能準時到達。隊長打電話過來催的時候,也就是我還在床上的時候,已經(jīng)6點55分,幸好東西早已收拾好,跑步加打的到了7點10分趕到了集合地點。上車以后,多虧了陳同學的綠茶,讓我不至于缺水,至今仍難以忘懷。這件匪夷所思的事情,我至今還沒弄明白,我后來看了鬧鐘確實調(diào)到5點50,那么是響了很多次后停了,還是壓根沒有響,我就不知道了,以后的重要事件,兩個鬧鐘會增加不少保險系數(shù)。

去到之后第一個事情就是分組,我們組的同學都比較內(nèi)斂,但合作很好,而且隨著教練的鼓勵,大家也越來越投入地交流和參與。第一個項目是背摔,就是人占到一個高臺上,然后垂直往后倒,別的同事負責接住,有些同事總結(jié)的時候說因為接住別人的時候都是非常專注,保證了摔下來的同學的安全,所以輪到自己的時候他也相信別人會像他一樣,所以摔的時候很放心,我自己在臺上卻沒有想這些,我上臺前已經(jīng)有幾位同學示范過了,我是很相信我們組的人的,我在臺上的時候唯一專注的是教練之前說的步驟,第一是雙手反過來頂住下巴,第二是背對大家,后腳跟略微探出,第三是問“準備好了嗎”,第四是數(shù)“三二一”,最后倒下去,我相信只要正確做完,大家一定能接住的。這個項目是在大雨中進行的,不過卻完成得很順利。

第二個項目是下午的高空單杠,簡單來說就是先爬上一根10米左右的柱子,然后要站到頂端一個30厘米左右半徑的圓盤上,此時前方1米處左右有個單杠,要跳過去雙手抓住單杠。這個項目最難的地方是站到圓盤上,因為到頂?shù)臅r候雙手只能扶著圓盤,腳很難提上去,提上去之后還得站起來,而且一旦腳發(fā)抖,整根柱子就跟著晃起來,進一步增加難度。盡管如此,憑借大家的鼓勵,我和其他組員一樣跳了過去并抓住那根單杠。另外,我還幸做了一陣子的主保護,我以為我的身體素質(zhì)不足以應(yīng)付這個任務(wù)的,不過教練說只要按照說好的方法做就沒問題,這是一次建立自信的成功的嘗試,雖然后來左臂有點酸痛,但現(xiàn)在左手的力量比以前大了很多。

如果說兩個挑戰(zhàn)項目是對體力和勇氣的鍛煉,那么幾個pk小項目就是對合作與溝通的鍛煉。我們在貪吃蛇項目里有很強的執(zhí)行能力,但也暴露了溝通時混亂的問題,最終成績比較靠前。在極速60秒的項目里,我們根據(jù)之前的總結(jié),圍一圈有序地發(fā)言,大大提高了效率,而且第一場進場時發(fā)現(xiàn)不是數(shù)字牌,有人果斷地叫大家記牌,所有人都冷靜執(zhí)行,沒有沖進去撿牌,說明了我們隨機應(yīng)變的能力和很強的執(zhí)行能力,這一點以后要發(fā)揚下去,另外我們“國足“隊還和“美女與野獸“隊合作交換信息,是雙贏,最終我們?nèi)〉饺喚屯瓿扇蝿?wù)的好成績。

最后不得不提的項目就是翻畢業(yè)墻,如果沒有默默無聞的做基石的同事和上面拉人的同事,我和其他很多同事都難以爬上3米多的畢業(yè)墻,因此,我想為他們的辛勤付出再次鼓掌,同時為我們的團結(jié)一致感到自豪。另外,公司還為我們所有人,尤其是七月份生日的人準備了神秘的禮物,我都覺得很感動。

總的來說,我要感謝所有同事在兩天的拓展中一起投入和付出,使我在兩天的拓展訓練中非常開心,也克服了不少困難,希望以后的工作中繼續(xù)并肩作戰(zhàn)。

社工拓展心得體會篇九

社工拓展是指通過多種方式和途徑,幫助需要幫助的人群激發(fā)內(nèi)在潛能,提高自我意識和自我管理能力,增強社交能力和團隊合作精神等,從而幫助他們在社會中更好地融入和發(fā)展。作為一名從事社會工作的人員,我對社工拓展有著很深的感受和心得,以下是我的拓展心得體會。

一、擁抱挑戰(zhàn)和變化。

社工拓展的核心在于引導和鼓勵參與者超越自我,挑戰(zhàn)自我,同時也意味著讓自己面對更多的挑戰(zhàn)和變化。在社工拓展的過程中,我曾經(jīng)遇到過一些意想不到的困難和挑戰(zhàn),有時候甚至會感到挫敗和失落,但是我明白這些困難和挑戰(zhàn)是必經(jīng)之路,只有不斷超越自己,才能更加成長和進步。

二、注重個體差異和個性特點。

每個人都是獨一無二的,擁有自己的個性特點和差異。在社工拓展的過程中,我們需要注重每個人的個性特點和差異,因人而異地進行個性化指導和輔導。只有這樣,才能讓每個人發(fā)揮出自己的潛力和優(yōu)勢,實現(xiàn)自我價值。

三、尊重個人隱私和保護個人權(quán)益。

社工拓展旨在幫助人們成長和發(fā)展,但是也需要充分尊重每個人的隱私和個人權(quán)益。在工作中,我們不能突破參與者的私人空間和安全感,不能侵犯他們的個人權(quán)益。只有通過真心的關(guān)注和幫助,才能讓參與者愿意向我們敞開心扉,共同走向更好的未來。

四、注重建立信任和情感連接。

建立信任和情感連接是社工拓展的基礎(chǔ),是保證工作質(zhì)量和效果的前提。在拓展的過程中,我曾經(jīng)遇到過一些參與者對我持懷疑、排斥和拒絕的態(tài)度,這時候我需要更加用心地傾聽他們的聲音,理解他們的情感表達,通過真心的溝通和交流,建立起真正的信任和情感連接,這樣才能更好地推進工作進程。

五、持續(xù)學習和提高專業(yè)素養(yǎng)。

社工拓展需要我們持續(xù)學習和提高專業(yè)素養(yǎng),了解最新的理論和實踐,不斷探索和創(chuàng)新。只有不斷提升自己的能力和專業(yè)水平,才能更好地服務(wù)社會,實現(xiàn)自我價值。

總之,社工拓展是一項非常復雜和繁瑣的工作,需要我們承擔起更大的責任和義務(wù)。我們需要擁抱挑戰(zhàn)和變化,注重個體差異和個性特點,尊重個人隱私和保護個人權(quán)益,注重建立信任和情感連接,持續(xù)學習和提高專業(yè)素養(yǎng),這樣才能更好地服務(wù)于需要幫助的人群,讓他們更好地融入和發(fā)展。

社工拓展心得體會篇十

第二天的太陽依舊熱得恍惚,或許是昨日的酸楚使得今晨起床仍帶有昨日深刻的酸與痛。渾身沒有力氣,走路都夾帶著喘聲,我努力拖著身體迎接今日的炙烤,訓練卻并未因此而不盡人意,反倒變得比昨日更加堅定。

今天的太陽和昨天一樣不留情面,不過多了幾刻的陰涼。我站在烈日下感受酷暑,肚子疼得厲害,頭頂?shù)奶柡孟駮裢A藭r鐘,眼前也變得有些許恍惚……“你是不是不舒服?”教官不知什么時候走了過來。我點了點頭,看著我發(fā)白的臉色,教官立即讓我去一旁休息。

睡了個午覺,精神好了許多。下午仍是站在太陽下,日光卻沒了以往的曝烈。可能是昨天四次醫(yī)務(wù)室的記錄給教官和班主任都留下了深刻印象,下午站軍姿的時候,教官問了我三次需不需要休息。與之前不同的是,我并沒有接受唾手可得的愜意,而是繼續(xù)與大家一起體驗這場酸與痛。

或許這就是素質(zhì)拓展的意義之一吧:不過分地勉強自己,但今天堅持的一定比昨天多,再從中領(lǐng)悟到更多。不得不說熬到結(jié)束那刻的喜悅與自豪感真的很棒,感覺一切都值得。

下午的太陽好像散下了濾鏡,過濾了酷熱灑在了我的身上……。

社工拓展心得體會篇十一

以前,對于“拓展培訓”這個活動僅僅是聽說過,知道大概是一項以培養(yǎng)團隊精神和提升競爭力為目的的集體活動,僅是耳聞,具體的就不清楚了。7月4號—7月5號,我參加了實驗區(qū)組織的戶外拓展訓練。通過這次機會,以游戲的形式體驗了一個團隊在實現(xiàn)目標的過程,作為這個大團隊中的一分子參與其中,我受益匪淺,感觸良深!

本次拓展的目的是為了提高大家的思想素質(zhì)、錘煉大家的意志品德、培養(yǎng)大家的團隊精神和協(xié)作能力,造就一支思想過硬、作風頑強、高度團結(jié),協(xié)作的精英團隊。短短兩天一夜的拓展訓練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們?nèi)w參訓同學帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!

游戲玩得不好,我們可以重新來過,我們甚至可以改變游戲規(guī)則,以獲得對我們有利的結(jié)果,但我們的人生呢?我們沒有任何能力去改變?nèi)魏我?guī)則,甚至我們也會有游戲臨近結(jié)束之際,才知道這場游戲的規(guī)則和寓意,這是個多么可悲和無奈的事實!紅黑大戰(zhàn)里有三種人,第一種人,堅決要求出紅牌,他們代表了人性深處的好斗、攻擊、自私和自我至上。他們的口號是:要么贏得整個世界,要么徹底失去,或者與對手同歸于盡!這是非常典型的賭徒心態(tài)。或者說,這是狼的行為。第二種人,他們是溫和的,包容的,他們希望與競爭共同把市場做大,達到雙贏。他們是理性的,但更多的是理想主義:他們憑什么認為自己的寬容、和氣、與人為善,就一定能得到對方的相同的回應(yīng),他們怎么知道一定就能雙贏呢?他們的理想是有條件的,他們需要生活適宜的環(huán)境里?;蛘哒f,這是羊的行為。第三種人,他們是盲目的,迷惑的,他們?nèi)狈ψ銐虻闹腔廴ッ鞅媸欠?,他們甚至不知道自己?yīng)該出什么牌,他們很容易受到誘導,可以說,他們的心智基本是不成熟的,或者,是不負責任的,因此,他們要么隨大流,要么不表態(tài),要么干脆放棄。在這個游戲過程中,有沒有即是理性,也是現(xiàn)實的,充滿智慧,即懂得積極進取,又知道寬容包涵,也知道適時放棄的人?沒有。因為這正是游戲設(shè)計的圈套,游戲設(shè)計者只想通過這個游戲,集中地暴露人性中隱藏的、陰暗的東西,畢竟每個人都不完美,都有自己的盲點和誤區(qū),不幸的是,自己不知道而已。因此,集中暴露人性弱點,正是游戲設(shè)計的精妙之處。

第二天我們沖服了昨日的小游戲和打了幾場野戰(zhàn),也沒什么可圈可點的,到現(xiàn)在我的身上還渾身酸痛,但是我卻無比快樂,心情也總是不能平靜——因為拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,我超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著形勢的不斷發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并采用靈活的方法改善解決問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,能夠不斷自我激勵和自我完善,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!總之,這次拓展訓練,我們增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題。感動仍在回味,震撼還在繼續(xù)!我真的很喜歡這個活動,不僅增強了團隊凝聚力和團結(jié)協(xié)作的精神,還有隊友給我的支持和鼓勵、幫助,我們一起面對困難,迎接挑戰(zhàn),衷心希望我們永遠是這樣的相親相愛,如此和諧開心,我們未來一起迎接更高的目標,榮辱與共,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設(shè)身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

社工拓展心得體會篇十二

由我們團總支素質(zhì)拓展部承辦的“活力團總支,未來你我知”活動于十一月二十八日正式開始。為了更好的促進團總支內(nèi)部各部門間的聯(lián)系,提高干事的集體協(xié)作能力,個人工作能力以及領(lǐng)導能力,我們部準備了具有一系列的集體游戲來激發(fā)干事的工作熱情和領(lǐng)導潛力。同時,也為了完善素質(zhì)拓展部內(nèi)部的建設(shè),提高自身能力,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為下次活動打下良好的基礎(chǔ),針對此次活動我進行了一次的總結(jié)。具體內(nèi)容如下:

在寫策劃書的時候,時間比較緊,我們想的活動偏向于娛樂,沒有考慮到活動的意義和目的,導致策劃書再三修改才能通過。出現(xiàn)這樣的情況,我們會吸取教訓,下次不會出現(xiàn)同樣的情況。雖然這樣,但活動還是順利地進行啦。

在準備方面,各種所需品比較齊全,但有些物質(zhì)沒有很準確地預算,導致出現(xiàn)一小問題,但各干事和委員們都比較配合,使活動進行比較順利。

在游戲活動進行的組織方面,本部內(nèi)成員能夠團結(jié)協(xié)作,積極參與,體現(xiàn)了比較好的主人翁意思。但在活動中部門與部門之間的交流比較少,只是忙于自己部門的事情,對活動的整體性把握能力不足?;顒舆M行中的紀律總體不錯,但有些委員的組織能力響應(yīng)不足,甚至有些游戲規(guī)則也不太清楚,以致活動時間沒有把握的很好。

在廚藝大賽活動方面,個人覺得很好,因為這個活動能夠讓部門與部門的人員進行認識。例如我們素拓部吧,因為我們做的壽司和黃金湯圓太受大家的歡迎啦,以致我們還沒有做好,其他的人都來我們這里偷吃。雖然偷吃是不對的,但我們從另外一方面來看,他們敢過來偷吃,表明他們想認識我們。這不是達到我們這次活動的目的和意義嗎?所以,他們來我們這里偷吃我們都沒有拒接,因為這是一個很好的認識機會啊!

社工拓展心得體會篇十三

由我們團總支素質(zhì)拓展部承辦的“活力團總支,未來你我知”活動于十一月二十八日正式開始。為了更好的促進團總支內(nèi)部各部門間的聯(lián)系,提高干事的集體協(xié)作能力,個人工作能力以及領(lǐng)導能力,我們部準備了具有一系列的集體游戲來激發(fā)干事的工作熱情和領(lǐng)導潛力。同時,也為了完善素質(zhì)拓展部內(nèi)部的建設(shè),提高自身能力,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為下次活動打下良好的基礎(chǔ),針對此次活動我進行了一次的總結(jié)。具體內(nèi)容如下:

在寫策劃書的時候,時間比較緊,我們想的活動偏向于娛樂,沒有考慮到活動的意義和目的,導致策劃書再三修改才能通過。出現(xiàn)這樣的情況,我們會吸取教訓,下次不會出現(xiàn)同樣的情況。雖然這樣,但活動還是順利地進行啦。

在準備方面,各種所需品比較齊全,但有些物質(zhì)沒有很準確地預算,導致出現(xiàn)一小問題,但各干事和委員們都比較配合,使活動進行比較順利。

在游戲活動進行的組織方面,本部內(nèi)成員能夠團結(jié)協(xié)作,積極參與,體現(xiàn)了比較好的主人翁意思。但在活動中部門與部門之間的交流比較少,只是忙于自己部門的事情,對活動的整體性把握能力不足?;顒舆M行中的紀律總體不錯,但有些委員的組織能力響應(yīng)不足,甚至有些游戲規(guī)則也不太清楚,以致活動時間沒有把握的很好。

在廚藝大賽活動方面,個人覺得很好,因為這個活動能夠讓部門與部門的人員進行認識。例如我們素拓部吧,因為我們做的壽司和黃金湯圓太受大家的歡迎啦,以致我們還沒有做好,其他的人都來我們這里偷吃。雖然偷吃是不對的,但我們從另外一方面來看,他們敢過來偷吃,表明他們想認識我們。這不是達到我們這次活動的目的和意義嗎?所以,他們來我們這里偷吃我們都沒有拒接,因為這是一個很好的認識機會啊!

以上就是我們素拓部承辦此次活動的總結(jié)。我們會總結(jié)此次的經(jīng)驗教訓,爭取在下次活動中做的更好,為促進團總支內(nèi)部的建設(shè)做出自己的貢獻。

社工拓展心得體會篇十四

我參加了20xx年8月25日至26日公司組織的兩天一夜野外拓展訓練。雖然有點累,我想告訴你們,我是開心的!

拓展訓練,我們大家拋開一切外在的事物,是赤裸裸的一個人,沒有煩惱,沒有壓力,只是一個剛出生似的小嬰兒一樣,沒有任何事物可以打擾到我們。

我們是一個集體,是一個團隊。我熱愛這個集體,熱愛這個團隊。雖然有苦有甜,有笑有悲傷,但是我們是快樂的,我們學到了一些在工作和生活中學不到的知識,這個只能自己體會,別人體會不到的。我很感謝公司的領(lǐng)導們?yōu)槲覀兇蠹议_展了一個這么美好的活動,希望以后我們還有機會參加,衷心感謝!

在我們活動一開始分為3個小隊的時候,我們第一個被淘汰,我們真的很不服,雖然我們知道這是一個游戲,但是我們很認真的完成了,結(jié)果輸了,我哭了,因為那個是我們這個團體一起完成的,有集體榮譽感,雖然短暫但是感情較深。我要記住這個口號:“威騰集團,威霸天下,任我奔騰”。當經(jīng)歷信任背摔時我真的很害怕,沒有了一點主張,教練告訴我們:“你們是一個團隊,你們要信任這個團隊”。當準備好的時候伙伴們給了我讓我信任的力量,相信自己,相信團隊,我們愛你!盲人方陣時,我們失敗了,教練告訴我們你們是一個團隊,需要的是信任,團隊之間的溝通,還有思維方式!晚上晚會時我們放開自己,融入集體的大家庭中,快樂開心的奔跑。生死電網(wǎng)告訴我們團隊之間的合理組織,親密協(xié)作,服從組織安排,找到科學的決策方法,合理的節(jié)約時間。高空斷橋告訴了我們,面對挑戰(zhàn)時我們應(yīng)具備的生存能力和適應(yīng)能力,從而提升我們的綜合素質(zhì)和無限潛能,自我突破、自我超越、激發(fā)潛能。努力努力,加油加油,超越超越,yoo!夢想,奔跑吧!

我最感動的項目就是風雨人生路,雖然人生路上經(jīng)歷許多坎坷多于平坦,但是我們應(yīng)積極去面對。我選擇了當盲人,當漆黑一片看不清楚道路的時候,伙伴在我身邊指引我,不讓我磕著碰著,一切的信任感都交給你了,我的朋友,親愛的你。當背景音樂想起,我感觸頗深,我的父母辛辛苦苦把我撫育長大,我應(yīng)該感謝他們,尊敬他們。百義孝為先,百孝順為先,那是我們祖祖輩輩傳下來的,我們應(yīng)該孝敬我們的父母,他們養(yǎng)育我們幾十年,不容易,想對爸媽說聲:“爸媽,你們辛苦了,我愛你!”不要等我們失去了才后悔,俗話說的好,子欲孝而親不在,不要讓自己后悔,我愛你們,我的父母,我的朋友,我的師長。謝謝你們!

逃生墻,也叫畢業(yè)墻,我們拓展訓練結(jié)束之前最后一個項目?,F(xiàn)在想想真的很驕傲,謝謝伙伴們的不棄,這讓我們增加了團隊的凝聚力,還有合作精神,勇于實踐,合理分工。更深的感受到信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務(wù)。

總之,這次拓展訓練我是開心快樂的……

社工拓展心得體會篇十五

第一段:引言(150字)。

社工拓展是一種以體驗為導向的培訓方法,通過戶外活動和團隊合作來提高團隊成員之間的合作意識和團隊凝聚力。近日,我參加了一次社工拓展培訓,深感其對于個人成長和團隊建設(shè)的重要性。本文將在1200字的篇幅內(nèi),總結(jié)和分享我的體會心得。

第二段:個人積極性和挑戰(zhàn)意識的激發(fā)(250字)。

在參與社工拓展活動的過程中,我深刻感受到了個人積極性和挑戰(zhàn)意識的激發(fā)?;顒又?,我們面臨著各種各樣的難題和挑戰(zhàn),如跨越障礙、攀爬高墻等。這些困難對于每個人來說都是巨大的,但我們被要求團隊合作來克服這些問題。在團隊的支持和鼓勵下,我感受到了無限的力量,漸漸放下了內(nèi)心的顧慮和恐懼,敢于面對和克服困難。通過這個過程,我的自信心得到了提升,對于未來的工作和生活充滿了希望和勇氣。

第三段:團隊合作和溝通能力的提升(250字)。

參與社工拓展活動讓我深刻體會到團隊合作和溝通能力的重要性。在活動中,每個人都有自己的角色和任務(wù),但只有通過緊密合作,才能成功完成任務(wù)。在團隊合作的過程中,我們需要互相溝通,協(xié)調(diào)工作,相互支持和理解。每個人都需要將自己的觀點和想法表達出來,同時傾聽和理解他人的意見。通過這個過程,我學會了尊重和信任他人,也學會了與他人合作并取得共同的目標。這些團隊合作和溝通的技巧對于我以后的工作和生活都將是極為重要的。

第四段:處理壓力和適應(yīng)能力的提高(250字)。

在社工拓展活動中,我們常常會面對一些壓力和挑戰(zhàn)。比如,時間的限制、任務(wù)的艱巨,或者是環(huán)境的惡劣。這些壓力和挑戰(zhàn)給了我學會如何處理壓力和提高適應(yīng)能力的機會。在活動中,我們被要求迅速適應(yīng)新的環(huán)境和情況,快速做出反應(yīng)和決策。這讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和理智,并迅速找到解決問題的方法。這種處理壓力和提高適應(yīng)能力的經(jīng)驗對于我以后的生活和工作也將是非常寶貴的。

第五段:個人成長和團隊建設(shè)的重要性(300字)。

通過參與社工拓展活動,我深刻認識到了個人成長和團隊建設(shè)的重要性。在活動中,我意識到一個人的力量是有限的,只有通過合作和團隊的力量,才能真正實現(xiàn)最佳效果。在團隊合作的過程中,我學會了更好地與他人溝通和合作,學會了更好地理解和尊重他人。這樣的團隊合作不僅可以提高組織的工作效率,還可以增強團隊的凝聚力和共同目標感。同時,在社工拓展活動中,我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。通過克服這些困難,我提升了自己的適應(yīng)能力和處理壓力的方法。所有這些經(jīng)驗和技巧都對于我國將來的工作和生活具有重要的價值。

總結(jié)(100字)。

參與社工拓展活動是一次非常有意義的體驗。不僅提高了個人技能和能力,還深刻影響了我的團隊合作和溝通能力。通過拓展活動,我學會了如何處理壓力和提高適應(yīng)能力,增強了團隊的凝聚力和組織效率。這些經(jīng)驗和技巧對于我以后的工作和生活都是非常寶貴的。我相信,通過這次拓展活動,我將能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和壓力,成為一個更加出色的社工。

社工拓展心得體會篇十六

近年來,隨著社會的日益發(fā)展,社會問題日益增多,社會工作也面臨著更為復雜和多樣化的挑戰(zhàn)。社工的職責涉及到生活、教育、醫(yī)療、就業(yè)、犯罪、社區(qū)和人權(quán)等多個領(lǐng)域,必須掌握專業(yè)技能和知識,才能更好地應(yīng)對社會問題。社工拓展訓練,是一種提高社工應(yīng)對社會問題能力的手段,下面我將分享我在社工拓展訓練中的心得和體會。

第一段:社工拓展訓練的背景和意義。

社工拓展訓練是一種通過戶外拓展活動,以及小組討論、互動等形式,培養(yǎng)社工的團隊合作、溝通和領(lǐng)導等多種能力的訓練方法。隨著社會工作領(lǐng)域的擴展和多樣化,社工需要具備更為廣泛的能力和技能,以更好地應(yīng)對社會問題和服務(wù)社會。因此,社工拓展訓練成為提升社工專業(yè)技能和能力的一種重要手段,旨在加強社工的團隊合作、溝通、領(lǐng)導和解決問題等能力。

在社工拓展訓練中,我參加了多種戶外拓展活動和小組討論,收獲頗豐。在戶外拓展活動中,我拓展了自己的觀察力和思維能力,學會了如何更好地發(fā)揮團隊合作的力量。在小組討論和互動中,我學會了傾聽和尊重不同意見,以及如何更加有效地溝通和解決問題。這些經(jīng)驗讓我更好地理解社工工作的意義和價值,以及如何更好地服務(wù)社會和幫助需要的人。

在社工拓展訓練中,不僅僅是獲取技能和經(jīng)驗,更重要的是拓展了自己的觀念和認知。我發(fā)現(xiàn),社工的工作遠不僅僅是在社會中服務(wù)和幫助弱勢群體,更是與社會各界展開合作和交流,共同發(fā)揮團隊的力量,解決問題和推動社會進步。社工拓展訓練不僅僅是一次技能學習和經(jīng)驗積累,更是對社工職業(yè)發(fā)展的一次深刻思考和體驗。

第四段:社工拓展訓練中需要注意的問題。

在社工拓展訓練中,需要注意的問題有很多。首先,要保持積極的態(tài)度和高度的團隊合作精神,保持團隊的凝聚力和執(zhí)行力。其次,需要學會溝通和尊重團隊成員,提升團隊的合作效率和質(zhì)量。最后,要注意安全和健康問題,保證拓展訓練的順利進行。

第五段:總結(jié)和展望。

社工拓展訓練是社會工作領(lǐng)域中的一個重要內(nèi)容和訓練手段,對于提升社工能力和服務(wù)社會具有重要意義。在今后的社會工作領(lǐng)域中,社工需要不斷拓寬視野,提升自身能力和專業(yè)技能,以更好地履行社會責任,服務(wù)社會,幫助人民。我們應(yīng)該抓住機會,不斷探索和學習,在實踐中更好地體驗和提升自己的能力和素質(zhì)。

社工拓展心得體會篇十七

社工拓展活動是一種通過戶外活動和團隊合作來增強個人與團隊之間的溝通、信任和合作能力的培訓方式。近日,我參與了一次社工拓展活動,給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我收獲了許多,不僅體會到了團隊合作的重要性,還拓展了自己的視野和思維方式。

首先,在這次社工拓展活動中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。我們的任務(wù)是攀登一座高山,在規(guī)定的時間內(nèi)到達山頂。一開始,我們各自為戰(zhàn),沒有有效的溝通和協(xié)調(diào)。結(jié)果是,我們走了很多彎路,浪費了大量時間和精力。事后,我們經(jīng)過反思,決定進行有效的合作與協(xié)調(diào)。我們分工明確,互相幫助,共同面對困難,最終成功完成了任務(wù)。通過這次活動,我意識到,一個團隊的強大不僅僅依賴于每個個體的能力,更要靠團隊成員之間的默契和團結(jié)。

其次,這次社工拓展活動拓寬了我的視野。我在攀登的過程中欣賞到了大自然的壯美景色,迎接了挑戰(zhàn)和艱辛。這讓我明白了一個道理:人的能力是無限的,在逆境中我們會發(fā)掘更多的潛力。此外,活動中我還結(jié)識了來自不同地區(qū)和不同背景的人,聽他們講述自己的故事,開闊了我的眼界。這讓我明白到,只有不斷的與陌生人交流,我們才能更好地接納和理解不同的觀點和文化。這樣的經(jīng)歷讓我對世界充滿了好奇心。

再次,社工拓展活動改變了我的思維方式。在活動中,我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn),需要通過團隊合作來解決。與以往不同的是,這次我們不能依賴傳統(tǒng)的思維方式和解決方法。我們需要創(chuàng)造性地思考,找到新的解決方案。這次經(jīng)歷讓我明白到,創(chuàng)新和突破是團隊發(fā)展的重要動力。只有不斷嘗試和挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維方式,我們才能找到更好的解決方案。

最后,這次社工拓展活動讓我認識到自身的不足,促使我進行了自我反思和提升。在活動中,我發(fā)現(xiàn)自己有時候比較內(nèi)向,不善于與陌生人交流。而在團隊合作中,這種特點會讓我與其他成員形成阻礙。因此,在活動結(jié)束后,我開始主動尋找機會與陌生人交流,加強自己的溝通能力。此外,我還意識到自己的團隊合作能力需要提高,需要更好地理解和尊重他人的意見。因此,我開始積極參與團隊活動,學習如何與他人合作。這次拓展活動成為我的一個起點,讓我明白到自身的不足,并找到了提升自己的途徑。

總結(jié)來說,這次社工拓展活動是我個人成長的一個重要里程碑。它讓我認識到團隊合作的重要性,拓寬了我的視野,改變了我的思維方式,并促使我進行了自我反思和提升。我相信,這些經(jīng)歷將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響,讓我成為一個更好的社工人員。

社工拓展心得體會篇十八

(1)平時在工作中,遇到要做的事情比較多時,就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺,其實現(xiàn)在細想來,主要是沒在頭腦中過濾一下,找出合理的統(tǒng)籌方式,分清輕重緩急,先抓主要矛盾?!胺彩骂A則立,不預則廢!”事情蠻干,不如不干。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施,有備無患。

(2)審時度勢,從大處思考。個人做事時,不能太私利。七巧板的游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時,大家卻往往忽視。在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力,沿著公司的'大方向走,自己部門的業(yè)績自然會提升。若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為一只井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!

(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎(chǔ)的溝通。其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經(jīng)驗對我們這些新人來說,真的很重要。

社工拓展心得體會篇十九

3月16日。或許是老天作美吧。這天正好是最近以來最陽光嫵媚的一天。

起初,說實話是沒對這次拓展訓練有什么期待,甚至是有些不情愿。但是隨著團隊的氣氛,隊友們的感染不覺地也融入其中。

一天下來這么多“游戲”。有讓人挑戰(zhàn)自己的,有考驗團隊齊心協(xié)力,有考驗思維創(chuàng)新的。諸如此類等等。

總的來說讓我明白了那個老套的道理,就比如說我們一個團隊8個人,8個獨特的各有所長的當然也各有所短的個體。我們需要的是完成一個八個一相加還是等于一的運算。而且最后等于的這個一。需要集各個人所長,去其所短。

如上所說又如何去做到呢,我覺得我在這次拓展訓練中已經(jīng)找到了部分答案。

首要的第一步是團隊中每個人必須先要放得開,讓隊友們了解你所長去讓隊友學習,去利用你的長處。還有讓隊友們也知道你的短處,讓隊友們讓整個團隊去幫你改正。

主心骨。也是團隊中必不可少的,而且是極致關(guān)鍵的。他或她需帶領(lǐng)著團隊,必定要有領(lǐng)導能力,而且要集思廣益,臨危不亂,處變不驚,時時能有個清醒的頭腦去引領(lǐng)大家。

再者,“團隊”這2個字。這次讓我體會到了“它”的不容易。需要:大膽,創(chuàng)新,無私,奉獻,團結(jié),配合,包容,耐心,齊心,凝聚力,執(zhí)行力此類等等去把“團隊”這2個簡單的字堆砌。

最后我想把筆鋒對著我們公司來訴說下吧。

這次我們同僚之間關(guān)系更加緊密了,親近了這是肯定的,也讓整天趴在椅子上,鉆在電腦前的我們得到了釋放。

最后有個期望,期望各位同僚牢牢記住3月16日這一天。我們是多么歡快,融洽的度過的。還有我們“團隊”,這2個字是需要怎么去“書寫”這2個看似簡單的字。怎么去完成n個1相加還是等于1的運算。

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