2023年廉政心得體會工作和方法(精選8篇)

通過這次實踐，我明白了某個原則的重要性。在寫心得體會時，我們要盡量突出自己的觀點和思考，做到獨特和具有說服力。這是一些經驗豐富的人士的心得體會，希望對各位有所幫助。

廉政心得體會工作和方法篇一

最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。

要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。

通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。

通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，結合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

廉政建設建設是黨必須抓好的重大政治任務，是黨的建設和社會主義建設事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級要求，在全縣十二個單位（鎮(zhèn)）試點開展廉政風險防控管理工作，目的.在于加強廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進機關黨風廉政建設工作上新臺階，為全域建設“中國幸福家園”服務。自廉政風險防控管理試點工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，有以下幾點心得體會：

一、廉政風險防控管理是新時期黨風廉政建設得創(chuàng)造性實踐。

廉政風險防控管理是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

二、廉政風險防控管理是新時期加強反腐倡廉建設的內在需要。

實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。

二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。

三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網”，保護干部，促進干部健康成長。

四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。

三、廉政風險防控管理是全域建設中國幸福家園的根本保證。

全域建設中國幸福家園，是、縣政府在新形勢下，結合全面小康社會建設、新農村建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實經濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃作出的一項重大戰(zhàn)略決策。要實現(xiàn)“出如畫、入有余、大和諧、同快樂”的遠景目標，關鍵在于如何在黨員干部的主導下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開展廉政風險防控管理工作，努力把廉政風險防控管理工作融入全縣全域建設中國幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設中國幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，取得新實效。

廉政心得體會工作和方法篇二

第一段：引言（200字）。

作為國家機關、企事業(yè)單位和群眾團體，全社會都承擔著維護廉潔、純潔、正派、勤勉的政治生態(tài)，加強教育、管理及監(jiān)督自身機關工作的任務和責任。為此，公民個人和集體組織都需要履行自身的職責和義務，適應形勢和任務的不斷變化，發(fā)揮積極的作用，推進反腐倡廉建設的深入。

第二段：廉政約談的意義（200字）。

廉政約談工作是推進紀檢監(jiān)察工作，強化懲治腐敗工作的一項重要舉措。通過廉政約談，可以加強紀檢監(jiān)察機關對黨員干部和公職人員的日常管理，促使他們自覺遵守黨紀國法，做到廉潔自律，樹立良好的形象和風范。同時，廉政約談也是對黨員干部和公職人員的一種教育和警示，能夠有效地防止腐敗現(xiàn)象的滋生和發(fā)展。

廉政約談工作一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：1.填寫約談通知書；2.會前準備：準備會議材料，確定會議時間和地點，明確主持人和參會人員；3.約談會議：約談對象和組織人員進行約談會議，主要針對問題進行點對點的詢問、解釋和討論；4.會后處理：整理和歸檔重要材料，記錄約談內容和結果，對約談對象進行后續(xù)教育和監(jiān)督。整個流程需要符合程序合理、操作規(guī)范、溝通有效等原則。

從實踐經驗來看，廉政約談工作需要注意以下幾個方面：1.篩選約談對象，準確判斷問題的性質和嚴重程度，分類施策，確保約談的針對性和有效性；2.要正確把握約談的形式和語氣，不過于嚴肅、不過于激烈，既體現(xiàn)了紀律性又兼顧了人性化；3.尊重約談對象的人格尊嚴，注重約談對象的私人生活和情感關系問題，做到教育和警示的思想目的。

第五段：展望和總結（200字）。

展望未來，要在廉政約談的方式和方法上多出新思路，逐步形成一整套約談制度，完善由紀檢監(jiān)察機關負責的約談機制。同時，還要引導各級干部以誠懇、真誠的態(tài)度對待社會輿論和民間監(jiān)督，樹立一個良好的形象。

廉政約談工作不是簡單機械的提高要求，更是時代的需要、實踐的基礎、責任的擔當。在深入推進反腐倡廉建設的過程中，廉政約談不僅僅是一種管理手段，更是一種培育良好政治生態(tài)和公共意識的途徑。

廉政心得體會工作和方法篇三

作為公職人員，我們每一個人都有責任和義務去遵紀守法、廉潔奉公。然而，在現(xiàn)實生活中，一些公職人員存在廉政問題，有時候需要用“廉政約談”來解決。在我工作中，我曾經參與過廉政約談工作，這讓我深刻認識到了廉政工作的重要性和難度，并且對于今后的工作也有了更加清晰的認識。

廉政約談是一種既不屬于組織調查處置，也不屬于紀律處置的特殊形式，主要是通過與涉事人員進行面對面的談話，力求強化其制約性，弘揚風清氣正的政治生態(tài)。廉政約談的主要作用在于：對影響社會穩(wěn)定和群眾信心的不良輿情，有效控制和引導輿論，維護政府形象；對行政管理中出現(xiàn)的問題，及時監(jiān)督和糾正，促進各項工作的開展和改進；及時提出課題，為反腐敗斗爭提供依據(jù)；同時，也能在一定程度上降低公職人員的違紀違法率，促進廉政文化建設。

廉政約談工作困難重重，一方面要維護好協(xié)調的關系，另一方面又要求約談到位，言之有物。畢竟廉政約談是在送達指示性意見書的前提下進行的，因此，在實踐中，我們既要保證約談的情形真實，又要防范被約談人員有壓力較大、不敢公開說實話的情況出現(xiàn)；同時，我們必須堅持原則，對于涉事人員的安撫思維，要與真誠的談話相結合；還應在談話過程中進行充分細致的探討，確保結果具有可操作性，促進工作的開展。

在參與廉政約談工作后，我深刻認識到，作為公職人員，我們必須以身作則、清正廉潔，不斷提高自身素質，不斷加強自我約束，增強自律意識和法治觀念，經常檢視自己，避免“一言堂”、濫用權力等不當行為的發(fā)生；同時，我們也要深入理解和貫徹紀檢監(jiān)察工作的重要性和建設性，通過掌握社會公平正義的概念，促進公正管理，凈化政治環(huán)境，建立良好的廉政文化。

總之，廉政約談工作的可行性較高，但是難度也很大，需要涉事人員的支持，需要企業(yè)的配合和接受。在工作中，我們要堅持原則、切實維護好公共利益，在思想和行為上，要做到敬畏法律、遵紀守法、誠信協(xié)作，切實有所作為，全力遏制腐敗現(xiàn)象，為社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮更好的作用。

廉政心得體會工作和方法篇四

廉政是一個國家、一個組織、一個個人保持清正廉潔、誠實守信的基本要求。作為一名工作人員，尤其是在公職崗位上，廉政意識與工作的緊密聯(lián)系，貫穿于工作的始終。在長期的工作中，我深刻體會到了廉政的重要性，并形成了一些心得與體會。

首先，廉政工作需要時刻保持清醒的頭腦。作為一名工作人員，我們不僅要有扎實的專業(yè)知識和技能，更要具備高度敏感的洞察力，尤其是對于涉及利益沖突、腐敗違法等問題，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、識別和處理。在工作中，我常常保持警惕，時刻思考是否存在利益沖突的可能性，堅決杜絕違法違紀行為的發(fā)生。還要保持清醒的頭腦，不被私欲蒙蔽，始終堅持原則、法律和職業(yè)道德，始終保持廉潔自律的本色。

其次，廉政工作需要保持良好的溝通和協(xié)調能力。一個組織的廉政建設需要全員參與，需要建立起科學的制度體系和良好的組織文化。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有與同事保持密切的溝通和協(xié)調，才能形成一個互相監(jiān)督、互相支持的工作氛圍。每個人都有不同的角度和思維，通過不斷的交流和討論，可以減少犯錯的機會，提高決策的質量。同時，在廉政問題上，也要勇于與同事溝通，及時提醒和指出問題的存在，共同改正和解決。只有保持團結合作的精神，才能真正實現(xiàn)廉政建設的目標。

第三，廉政工作需要保持正直的人生觀和世界觀。人的道德品質是構建一個廉潔社會的重要支撐。在工作中，我始終堅持用現(xiàn)實的眼光看待世界，正直的人生觀和世界觀指引著我的行動。個人利益不能成為自己失去廉潔自律的借口，不論是在處理工作中的沖突還是誘惑面前，我始終把公共利益放在第一位。同時，正直的人生觀也要求我在工作中不偏袒不厚此薄彼，公正公平地對待每一個事情。只有樹立正確的價值觀，才能讓自己始終堅守廉潔底線，不被外界環(huán)境和誘惑動搖。

第四，廉政工作需要保持持之以恒的毅力和決心。廉政建設是一個長期而嚴峻的過程，不是一蹴而就的。作為一名工作人員，我們要時刻保持廉政的動力和信念，即使在遇到挫折和困難時，也要始終堅持下去。每一次的選擇和行為都會積累和影響個人和組織的聲譽，只有保持毅力和決心，才能克服困難，走到最后。我相信只要能夠堅守初心、保持奮斗和忍耐的品質，就能在廉政建設的道路上一往無前。

最后，廉政工作需要保持不斷學習的態(tài)度。廉政工作是一個復雜且動態(tài)變化的過程，需要持續(xù)地學習和提升。在工作中，我常常參加廉政培訓和學習，通過各種方式了解相關法律法規(guī)、政策文件以及先進的管理經驗，不斷提升自己的工作能力。同時，我也保持積極、開放的學習心態(tài)，傾聽他人的意見和建議，吸取他人的經驗和智慧。只有不斷學習和提升，才能適應和應對日新月異的工作環(huán)境和變革，更好地履行自己的職責和義務。

綜上所述，廉政工作是一項復雜而長久的任務，需要每一位工作人員都全力以赴。在我長期的工作中，通過保持清醒的頭腦、良好的溝通能力、正直的人生觀和世界觀、毅力和決心以及不斷學習的態(tài)度，我深刻體會到了廉政的重要性。我會繼續(xù)不斷努力，用自己的實際行動踐行廉政，并希望能夠影響和帶動更多的人參與到廉政建設中來，共同打造出更加清廉、誠信的社會和工作環(huán)境。

廉政心得體會工作和方法篇五

工作中我們不能只關注工作成果，而忽略了工作過程中的廉政問題。在職場，我們要牢記工作廉政的意義和重要性，要用清廉的心態(tài)去面對自己的工作，在工作中做到廉潔自律，拒絕各種形式的腐敗和不正之風。在我工作的這些年里，我深深體會到了工作廉政的重要性，今天，我就分享一下我工作中的心得體會。

第二段：深入了解各種廉政制度。

在工作廉政方面，首先要深入了解各種廉政制度，如各項法律法規(guī)、政策文件等，這樣才能在工作中做到心中有數(shù)，嚴格按規(guī)矩辦事。例如：熟知各種征收政策和規(guī)定，掌握相關部門征稅的權力法定程序等，這有助于我在日常工作中避免征收過程中有不當行為的發(fā)生；在與客戶溝通時，要遵循“真實、準確、完整、及時”的原則，從而維護公司和個人的利益。

第三段：加強思想教育和自我約束。

除了熟知相關制度之外，對于員工自身而言，必須加強思想教育和自我約束。要通過學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和專業(yè)水平，從而增強自我約束的能力。同時，在工作中需要時刻提醒自己，警醒自己不要為了一己之利而犧牲廉潔和正義，不要觸及公司或個人間的紅線。加強思想教育和自我約束可以起到長期的作用，能夠抱有一顆純粹、正直、公正的心，不被金錢、名利等物質誘惑所迷惑。

第四段：勇于抵制各種非法行為。

對于那些違反法律道德的行為，我們必須要勇于抵制。在工作中發(fā)現(xiàn)各種不正之風時，應該果斷制止，并向有關部門報告，不偏私、不偏袒，維護公正和公平。例如在我個人工作中，曾發(fā)現(xiàn)中間商違反規(guī)定給我們巨額的“彩禮”，雖然公司可能會從中獲利，但這是一種違法行為，因此我果斷拒絕，堅守公司的利益和道德底線。身為職場人士，我們要做到道義決然，不卑不亢，堅守原則，為公司與個人贏得良好的口碑。

第五段：總結。

工作廉政對于提高員工的人格魅力、促進企業(yè)穩(wěn)定、增強企業(yè)競爭力來說都是非常重要的。因此，廉政意識需要深植于職場人員心中，要在自己的工作崗位上起到積極的作用。身為職場人士，我們要樹立清正廉潔的形象，拒絕各種形式的腐敗，堅守公正和公平，為公司和個人贏得良好的聲譽?！傲疂嵶月?，永做清流”，這是我們工作的底線。只有這樣，才能為公司的發(fā)展增添正能量，為自己的精神世界增添光彩。

廉政心得體會工作和方法篇六

近年來，反腐敗工作在中國的各個領域都得到了持續(xù)的推進和加強。作為金融領域的重要組成部分，銀行業(yè)也成為廉政建設的重點對象。我有幸在某銀行擔任廉政銀行工作，通過這段時間的實踐，我深感廉政銀行工作的重要意義以及應該采取的措施，特向大家分享一下我的心得體會。

首先，廉政銀行工作要始于嚴格的制度建設。銀行是一個復雜的金融機構，需要各種制度的規(guī)范來約束員工的行為。在我們的銀行中，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，對員工從業(yè)行為和廉政要求進行了明確規(guī)定。例如，工作人員需要堅守職業(yè)道德，不得接受客戶的賄賂，不得泄露客戶信息等。這些制度的建立和完善，為廉政銀行工作奠定了基礎，也在一定程度上減少了廉政風險。

其次，廉政銀行工作要運用好內部監(jiān)管機制。一個銀行的廉政建設離不開內部監(jiān)督機制的完善。我們在銀行中設立了專門的監(jiān)察部門，負責對各個崗位的員工進行監(jiān)督和檢查，查處各種違紀行為。此外，我們還建立了舉報反饋機制，鼓勵員工積極參與廉政建設，對違紀行為進行舉報，并保護舉報者的權益。通過內部監(jiān)管機制的運作，我們確保了廉政銀行工作的有效進行。

再次，廉政銀行工作要加強員工的廉政教育。教育是一個人的思想和行為的重要驅動力，對于銀行員工來說更是如此。我們銀行每年都會組織豐富多彩的廉政教育活動，包括廉政演講比賽、廉政知識競賽等，讓員工了解廉政法規(guī)，增強廉政意識。此外，我們還開展了廉政宣傳活動，通過制作宣傳海報、分發(fā)宣傳資料等方式，向社會傳遞廉政正能量。通過廉政教育的普及，我們的員工對廉政銀行工作有了更深入的認識和理解。

最后，廉政銀行工作要加強對外合作和交流。銀行業(yè)是一個國際化的行業(yè)，各國之間的合作和交流非常頻繁。在我們銀行中，我們重視與其他國家銀行的合作，加強兩國之間的信息互通和經驗分享。我們派出了一些員工去國外學習和交流，親身感受其他國家的廉政經驗和做法。同時，我們也邀請外國同行來我們銀行進行交流，在廉政銀行工作方面取得了一些積極的經驗。通過對外合作和交流，我們的廉政銀行工作得到了進一步的提升。

總之，廉政銀行工作是我們銀行在建設廉潔金融環(huán)境中的重要組成部分。通過嚴格的制度建設、完善的內部監(jiān)管機制、廣泛的廉政教育、積極的對外合作和交流，我們取得了一定的成績。但是，廉政銀行工作還需要持續(xù)加強和改進，銀行業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮其在國民經濟中的重要作用。讓我們共同努力，為廉政銀行工作貢獻一份力量。

廉政心得體會工作和方法篇七

自黨的十八大以來，習近平總書記多次強調廉政建設的重要性與緊迫性。為貫徹落實黨中央的決策部署，近期，我所參加了一次以“廉政建設工作會議”為主題的會議。會議主要圍繞加強廉政建設、規(guī)范黨員干部行為、推進反腐敗斗爭等方面進行了深入研討和交流。

二、會議收獲。

在會議中，與會代表們分享了各自單位在廉政建設工作方面的經驗和做法，令人受益匪淺。我從中學到了以下幾點心得：

首先，廉政建設是一項長期、系統(tǒng)的工程。不僅要強化組織建設，還需修復社會風氣。會議中，一位來自地方政府的代表分享了他們單位廉政建設的經驗。在他們的工作中，不僅注重規(guī)范干部的行為，還加強了對群眾監(jiān)督的機制建設，推動全民參與廉政建設。這讓我意識到廉政建設不能只停留在口號上，還需從制度和風氣兩個方面入手。

其次，廉政建設需要堅持以問題為導向。在會議中，一位來自公安局的代表講到，他們在工作中常以問題為切入點，通過排查問題找到治理廉政問題的方法和路徑。這使我意識到廉政工作不應只在表面上檢查防范，更要反思問題出在何處，只有從根本上解決問題才能達到預期的效果。

再次，廉政建設需要注重教育引導與規(guī)范約束相結合。會議中，一位來自學校的代表談到他們在廉政教育中采取了多元化的方式，如開展講座、組織讀書活動、舉辦廉政知識競賽等。這讓我明白，教育引導與規(guī)范約束相結合才能更好地引導黨員干部自覺遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。

最后，廉政建設需要強化制度建設。在會議中，我聽取到了一位來自法院的代表分享的經驗。他們在廉政建設中，通過建立健全制度，加強對干部的日常監(jiān)督，建立了權責一致、監(jiān)督有力的廉政機制。這讓我深刻認識到，制度是廉政建設的基礎，只有建立科學、完善的制度體系，才能保證廉政建設的持久發(fā)展。

三、心得感悟。

通過這次會議，我對廉政建設工作更加深入地了解了。我明白了一個道理，廉政建設無論是對黨的長治久安，還是對國家的長治久安，都具有重要的意義。作為一名黨員干部，我們要嚴守黨紀國法，自覺遵守廉政底線，爭做清正廉潔的表率。我們要時刻牢記黨的宗旨，牢記砥礪前行的使命，才能更好地為人民服務，為黨工作。

四、會議領悟。

這次會議讓我深刻認識到，廉政建設工作是全黨全社會都應高度重視的工作。只有加大廉政建設工作的力度，才能夠有效打擊腐敗現(xiàn)象，進一步提高黨員干部的政治意識和廉潔意識，更好地為人民群眾服務。

五、反思建議。

通過與會代表們的交流和學習，我深感廉政建設工作任重而道遠。今后，我將進一步提高自己的政治覺悟，錘煉自己的廉潔品質，努力為廉政建設做出應有的貢獻。同時，我希望全體黨員干部能夠共同努力，加強思想理論的學習，強化廉政建設工作的理論依據(jù)和思想武器，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大目標而努力奮斗。

廉政心得體會工作和方法篇八

從事基層工作20多年，經歷大小事無數(shù)，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我。

總結。

了以下幾點。

一要親臨一線，以上率下。古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環(huán)境保護網格化管理，做到讓各級網格長、網格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。

二要工作為上，正向激勵。俗話說，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。

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三要掌握上情，吃透下情。描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區(qū)）經濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數(shù)，遇事不慌。

四要善于總結，摸索經驗。工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的，經驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。

得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經驗，讓自己在工作中能出更好的成績。

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