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雙選心得體會及感悟(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 22:56:46 頁碼:11
雙選心得體會及感悟(優(yōu)秀15篇)
2023-11-21 22:56:46    小編:ZTFB

心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟。寫心得體會要注意思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確,語言簡練。推薦以下心得體會范文,希望對你的撰寫有所啟示和幫助。

雙選心得體會及感悟篇一

第一段:介紹雙選會的概念和重要性(200字)。

雙選會是指為畢業(yè)生和用人單位提供交流與合作的平臺,是求職者與公司HR或者直接上崗的面試官直接進(jìn)行對話并取得面試資格的一種招聘形式。對于求職者來說,雙選會是一次了解公司基本情況、面試機(jī)會、以及與HR建立聯(lián)系的好機(jī)會。而對于公司來說,雙選會則是一種有效地招聘員工的方式,可以減少招聘的時間和成本。因此,雙選會對于求職者和企業(yè)來說都具有重要的意義。

第二段:應(yīng)對雙選會的心態(tài)和準(zhǔn)備(300字)。

參加雙選會前,我們需要保持積極的心態(tài)和充足的準(zhǔn)備。首先,要明確雙選會的目的,提前了解參會企業(yè)的信息,并確定自己的求職意向。了解企業(yè)的背景和招聘需求,可以幫助我們更好地選擇心儀的崗位并提前準(zhǔn)備面試問題。其次,我們需要充分研究自己的優(yōu)勢和不足,準(zhǔn)備自我介紹和面試技巧。通過了解求職市場的需求,適當(dāng)補(bǔ)充自己的技能和知識,可以增加在雙選會上的競爭力。最后,我們要保持自信,展示出良好的溝通能力和適應(yīng)能力,積極主動地與用人單位的HR進(jìn)行交流。

第三段:雙選會中的交流技巧和注意事項(xiàng)(300字)。

在雙選會上,我們要注意交流技巧,以便更好地與HR建立聯(lián)系。首先,要保持自然和真實(shí),不要過于緊張或刻意。在交流時,要注意言辭和表情的得體,并盡量避免尷尬的沉默。其次,我們要對自己的信息和經(jīng)歷進(jìn)行充分梳理,以便更快地回答問題和展示自己的優(yōu)勢。同時,要有針對性地提問,以展示自己對公司的興趣和認(rèn)真的態(tài)度。最后,要注意聆聽和觀察,積極傾聽HR的意見和建議,并適當(dāng)回應(yīng)。

第四段:雙選會后的總結(jié)和反思(200字)。

雙選會結(jié)束后,及時對自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思,以便更好地改進(jìn)和提高。首先,要對自己在交流和表達(dá)方面的不足進(jìn)行反思,看看自己是否有不當(dāng)?shù)难赞o或行為。其次,要對雙選會中收集到的信息進(jìn)行整理和分析,并考慮自己是否符合該企業(yè)的要求和期望。最后,要盡快與HR或面試官保持聯(lián)系,并對面試結(jié)果進(jìn)行詢問和跟進(jìn),以便及時做出調(diào)整和準(zhǔn)備下一步的行動。

第五段:雙選會的重要意義和結(jié)語(200字)。

參加雙選會,對于求職者來說是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會。通過雙選會,我們可以與HR或者面試官進(jìn)行直接的交流和對話,了解企業(yè)的需求和崗位的要求,同時也可以展示自己的能力和優(yōu)勢,為求職過程做出更好的準(zhǔn)備。而對于企業(yè)來說,雙選會則是一種有效地招聘形式,可以快速找到合適的人才。因此,雙選會對于求職者和企業(yè)來說都具有重要的意義,值得我們充分重視和準(zhǔn)備。

總結(jié):通過雙選會的參與,我們可以更好地了解和選擇企業(yè),展示自己的能力和優(yōu)勢。在雙選會中,我們需要保持積極的心態(tài)和充足的準(zhǔn)備,注意交流技巧和細(xì)節(jié),積極總結(jié)和反思,以便更好地提高自己的競爭力和求職成功率。雙選會是求職的重要環(huán)節(jié)之一,我們應(yīng)該充分重視并充實(shí)自己,為自己的未來創(chuàng)造更多的機(jī)會和可能。

雙選心得體會及感悟篇二

8月3日,我們在笑翻天拓展基地進(jìn)行了一場拓展訓(xùn)練比賽,以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團(tuán)隊(duì)為目的,企業(yè)文化實(shí)施步驟、冠軍團(tuán)隊(duì)五大特質(zhì)等幾大方面,通過笑翻天教練的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講解、分享,導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié),訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化,進(jìn)而打造出屬于自己的“冠軍團(tuán)隊(duì)”!

接下來就是進(jìn)行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項(xiàng)目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項(xiàng)目的機(jī)會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項(xiàng)目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點(diǎn)心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難??墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護(hù)的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向?qū)γ娴年?duì)友喊著。突然不知道什么原因,他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實(shí)話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機(jī)緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?!耙徊?、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因?yàn)槲覀冇眯淖龅搅俗詈?,而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進(jìn)程較快,當(dāng)所有的隊(duì)員完成比賽,其它的項(xiàng)目天梯和空中抓杠才進(jìn)行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊(duì)的隊(duì)友加油,其實(shí)最困難的當(dāng)屬天梯,因?yàn)樯先サ娜齻€隊(duì)友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了,一節(jié)一節(jié)再一節(jié),前三根進(jìn)展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經(jīng)夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊(duì)友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達(dá)頂峰,但是她們盡力了,我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠(yuǎn)不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠(yuǎn)不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊(duì)友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做任務(wù)的困難,問題,和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機(jī)分組,破冰組隊(duì),起隊(duì)名,編隊(duì)歌,制隊(duì)徽,自我介紹,以特殊形式增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間了解,凝聚團(tuán)隊(duì)精神。感知一個團(tuán)隊(duì)的建立、需要團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)文化,破冰游戲就是團(tuán)隊(duì)文化的建立、讓大家認(rèn)知團(tuán)隊(duì)這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項(xiàng)目“破冰組建團(tuán)隊(duì)”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強(qiáng)隊(duì)員之間的互相認(rèn)識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成各項(xiàng)任務(wù)的過程中營造團(tuán)隊(duì)氣氛,形成初步統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)。

拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項(xiàng)目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計(jì)劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團(tuán)體中,領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計(jì)劃的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項(xiàng)目我被感動了,飛奪瀘定橋!因?yàn)橐粋€失誤都會導(dǎo)致全體隊(duì)員重來,但大家依然團(tuán)結(jié),努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻(xiàn)的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實(shí)生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗(yàn)式培訓(xùn)中,全體員工都表現(xiàn)出較強(qiáng)的個人素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗(yàn)著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后,深刻感受到團(tuán)隊(duì)的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗(yàn),給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團(tuán)隊(duì)會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。

雙選心得體會及感悟篇三

雙選會是大學(xué)生找工作的重要途徑之一。通過參加雙選會,我有機(jī)會與多家公司面對面交流,了解各個行業(yè)的就業(yè)形勢和用人需求。在這個過程中,我不僅學(xué)到了求職的技巧和經(jīng)驗(yàn),還深刻體會到了職場競爭的激烈和自身的不足。以下是我對于雙選會的心得體會,以及對未來求職的一些思考。

第一段:認(rèn)識自己,理清職業(yè)目標(biāo)。

參加雙選會之前,我首先認(rèn)真考慮了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。將個人的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和所學(xué)專業(yè)與職業(yè)崗位進(jìn)行對照,明確出適合自己的崗位類型和行業(yè)方向。然后,對這些目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化篩選,從中確定自己的關(guān)鍵目標(biāo)。這一過程讓我更加明確自己的職業(yè)個性和自身優(yōu)勢,并在參加雙選會時有針對性地尋找適合自己的公司和崗位。

第二段:廣泛了解企業(yè),積極爭取機(jī)會。

參加雙選會的公司眾多,要想在眾多的求職者中脫穎而出,必須對公司有所了解,才能更好地匹配需求。因此,在雙選會之前,我詳細(xì)了解了每家公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等方面的信息,并將自己的崗位需求與公司的招聘需求進(jìn)行對照。在與公司代表交流時,我積極提問,表達(dá)對公司的濃厚興趣,并盡可能展示自己的實(shí)力與能力。這樣的積極爭取自然會給面試官留下深刻印象。

第三段:鍛煉語言表達(dá)能力,盡展個人魅力。

面對面交流是雙選會最重要的環(huán)節(jié)之一,良好的語言表達(dá)能力是取得成功的關(guān)鍵。因此,我在準(zhǔn)備雙選會時,積極提升自己的語言能力,并通過模擬面試鍛煉口才和反應(yīng)能力。在與企業(yè)代表交流時,我積極主動地展示自己的知識和技能,并以積極向上的態(tài)度處理各種糾結(jié)和難題。通過實(shí)際操作,我發(fā)現(xiàn),只有把自己真實(shí)的優(yōu)點(diǎn)和特長表現(xiàn)出來,企業(yè)才能更好地理解和認(rèn)同我。

第四段:不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)。

參加雙選會是一個循序漸進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)的過程。每一次的失敗都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過與不同的面試官交流,我了解到了許多企業(yè)對人才的需求和招聘標(biāo)準(zhǔn),也發(fā)現(xiàn)了自己在一些技能和知識方面的不足。因此,我積極參加各種培訓(xùn)和課程,不斷提高自己的專業(yè)能力。對于參加過的雙選會,我及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在下一次的求職中避免犯同樣的錯誤,提高自己的競爭力。

第五段:持續(xù)發(fā)展,尋找適合自己的崗位。

雙選會只是求職道路上的一站,沒有任何一次雙選會能夠決定一個人的職業(yè)生涯。參加雙選會的目的是為了找到適合自己的崗位,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和自己的人生價值。因此,我在參加雙選會后,繼續(xù)關(guān)注招聘信息,積極尋找與自身能力和發(fā)展目標(biāo)匹配的崗位。我深知,只有持續(xù)不斷努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在激烈的職場競爭中脫穎而出,找到真正適合自己的崗位。

結(jié)論:

通過參加雙選會,我深刻體會到了面對面交流的重要性、個人的不足以及職場競爭的激烈程度。我通過這個過程,進(jìn)一步認(rèn)識了自己,更清楚地了解到了自己未來職業(yè)發(fā)展的方向。我相信,在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中,我會進(jìn)一步提高自己的競爭力,并找到與自己價值觀和目標(biāo)相符合的職業(yè)機(jī)會。

雙選心得體會及感悟篇四

在同濟(jì)大學(xué)的演講臺上,一位帥氣的大學(xué)生手里撥弄著吉他,彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場,一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說,因?yàn)閻酆煤蛯W(xué)有所長,進(jìn)入大學(xué),他發(fā)起組建了一支樂隊(duì),吸收的隊(duì)友并非像他一樣從小就學(xué)習(xí)音樂和吉他,而是在他的指導(dǎo)下從零開始學(xué)習(xí)的。一次,在演出前的排練中,一位隊(duì)友告訴他少彈了一個音符,他很不以為然,心想以他倆專業(yè)水平的差距,怎么可能會由隊(duì)友來指出他的問題。回到宿舍,繼續(xù)聽原版歌曲,果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符,一個不注意、不仔細(xì)、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動,為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說:在同濟(jì)的校園里,我們需要放低自己。

這是當(dāng)時擔(dān)任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當(dāng)時很受震動,年少輕狂的同濟(jì)大學(xué)生求在學(xué)的路上就已經(jīng)體會到要放低自己,做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損,謙受益”,還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會,任由你是有菱有角的石頭,時間和經(jīng)歷都會把你一點(diǎn)點(diǎn)磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差,并在忍受中一點(diǎn)點(diǎn)的去適應(yīng),去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。

其實(shí),人只有放低自己,才不會居功自傲,才可能正視別人的意見,才不會兩耳失聰,才可能接受別人的意見,才可能得到別人的指點(diǎn)和幫助,才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切,他不僅自身不能進(jìn)步,還可能處處樹敵,在人生的道路上,就會失去許多有益的幫助,失去許多有力的支持,很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己,放低自己是一種主動的自覺認(rèn)識,放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認(rèn)識,放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心,放低自己還要學(xué)會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學(xué)會寬容》里是這樣說的:如果所有的美德可以自選,孩子,你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴,不過,擁有寬容,你就可以奢侈地消費(fèi)它們。寬容能松弛別人,也能撫慰自己,它會讓你把愛放在首位,萬不得已才動用恨的武器;寬容會使你隨和,讓你把一些人很看重的事情看得很輕;寬容還會使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的沖突,都不會在寬容的心靈里過夜。于是,每個清晨,你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德,你將一生收獲笑容。

無獨(dú)有偶,剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應(yīng)屆生桂冠的王九云如是說:對周圍的人博大一點(diǎn)、寬容一點(diǎn),幫助別人也會給自己帶來好運(yùn)氣。

所謂智慧,并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然,而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因?yàn)槠涞貏菀陀诮雍?,偉人之所以受人愛戴是因?yàn)樗麄兌梅诺妥约?,吸取眾人之所長,不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己,學(xué)會寬容,成就智者!

雙選心得體會及感悟篇五

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增強(qiáng)個人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費(fèi)了勞力,也浪費(fèi)了時間和原材料,因此,在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求

1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。

例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費(fèi)材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點(diǎn),可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。

不斷地降低公司的信譽(yù)其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓(xùn)時,增加此項(xiàng)培訓(xùn)。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,應(yīng)有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

雙選心得體會及感悟篇六

自己做事的過程中,不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗(yàn)并不是從書籍中學(xué)來的,而是在生活實(shí)踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實(shí)踐和反思。這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我更好地理解生活和工作,也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中,我想分享我在生活、學(xué)習(xí)和工作中的一些心得體會和感悟,希望能幫助讀者增長見識,找到自己的方向。

生活中的種種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn),在人生的道路上,我們需要學(xué)會堅(jiān)持,堅(jiān)持自己的信念和追求。同時,也要學(xué)會適應(yīng),適應(yīng)環(huán)境和不同的人。另外,我也意識到身體是革命的本錢,我們應(yīng)該注重保養(yǎng)和鍛煉,并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實(shí)和有意義。

學(xué)習(xí)是我們成長的必經(jīng)之路。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)需要有計(jì)劃和方法。在不同的學(xué)習(xí)過程中,我體會到:首先,需要有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,以便達(dá)到自己想要的成果;其次,建立自己的學(xué)習(xí)方法和技巧,不斷提高學(xué)習(xí)效率,讓自己成為一個有趣的學(xué)習(xí)者。同時,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知識面和視野。

工作是我們實(shí)現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn),在工作中,態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著,有責(zé)任感和積極主動的行動。與此同時,也要合理安排自己的工作和生活,保持積極的心態(tài)和心境。如此一來,我們就能更好地完成自己的工作任務(wù),獲得個人成長和成功的喜悅。

第五段:結(jié)語。

總之,生活、學(xué)習(xí)和工作中的心得體會和感悟,讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應(yīng)該始終保持一顆求知和成長的心,面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇時,保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上,能夠不斷探索,勇敢前行,把握好自己的人生!

雙選心得體會及感悟篇七

高校舉辦的就業(yè)雙選會主要針對本校應(yīng)屆畢業(yè)生,往往是一所學(xué)校學(xué)生求職與招聘的高潮,因此,應(yīng)屆高校畢業(yè)生大都對本校舉辦的雙選會抱有很大的期望,但洽談成果表明,絕大多數(shù)學(xué)生難以在會上實(shí)現(xiàn)自己簽約的愿望。對于為求職而忙碌的大學(xué)生來講,走出會場還不是放松休息的時候,會后的和調(diào)整才是最重要的事情。

首先,要對參會單位及需求信息進(jìn)行匯總分析。大型雙選會參會單位眾多,需求崗位類別、招聘條件及待遇差別較大。畢業(yè)生應(yīng)對學(xué)校就業(yè)部門提供的信息和自己搜集到的信息進(jìn)行篩選,整理出與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的需求信息,了解適合自己的崗位類別及單位分布。通過統(tǒng)計(jì)、匯總、分析,結(jié)合自己參會的感受,對自己所面臨的就業(yè)形勢和競爭態(tài)勢作出評估。

其次,對已投遞簡歷的單位作進(jìn)一步的了解。了解的內(nèi)容包括單位性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、崗位需求、待遇、發(fā)展空間等,制定求職策略,確定重點(diǎn)求職方向,有針對性地作好下一步應(yīng)聘準(zhǔn)備。

第三,主動與應(yīng)聘單位的招聘主管取得聯(lián)系。雙選會上,招聘單位一般只能與應(yīng)聘者進(jìn)行簡單交流和基本的資格審查,正式的面試考核一般在會后專門安排。如果你在兩天之內(nèi),尚未接到任何通知,而你又不想失去機(jī)會,就應(yīng)該拿起電話主動詢問,爭取機(jī)會了。一般情況下,招聘者會認(rèn)為,能夠主動與單位聯(lián)系者是認(rèn)真的、對應(yīng)聘崗位感興趣的、充滿自信的,因此也更加值得重視。

與招聘方取得聯(lián)系的方式、方法有很多種,最簡單的就是打個電話,也可以發(fā)送電子郵件或是親手撰寫一封信函(如果你的字寫的還可以,這是最好的一種方式),表達(dá)自己對應(yīng)聘崗位的理解和期待,說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢等,以爭取面試的機(jī)會。不過不管用哪種方式,都應(yīng)注意態(tài)度要誠懇,既要避免像走過場一樣詢問結(jié)果,又切忌嘩眾取寵事與愿違。

最后,還要注意調(diào)整好心態(tài),善于將自己的判斷與朋友交流,聽取他人的意見。在求職路上,既不能悲觀失望喪失信心,也不能盲目樂觀消極等待。要勤于盤點(diǎn)自我求職行為,適時調(diào)整策略,時刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。

《中國教育報》2007年12月19日第8版。

雙選心得體會及感悟篇八

在我幼時,對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候,我常常會在夜晚躺在床上,思索著生活中的各種問題,并從中獲得一些關(guān)于人生的思考和領(lǐng)悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的,但我相信這種習(xí)慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認(rèn)知。

第二段:進(jìn)入社會,拓展視野。

進(jìn)入大學(xué)后,我開始有機(jī)會接觸更多不同領(lǐng)域的知識和人們。在大學(xué)課堂上,我學(xué)到了很多專業(yè)知識,也學(xué)到了一些關(guān)于人際關(guān)系、溝通技巧等方面的知識。此外,課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團(tuán)活動和志愿者工作,我觸碰到了更多各行各業(yè)的人,了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗(yàn)。

第三段:面臨挫折和困難的感悟。

人生中難免會遇到挫折和困難,這是對我們意志力和實(shí)力的一次考驗(yàn),同時也是獲取感悟和心得的機(jī)會。我記得那次申請實(shí)習(xí)時被多家公司拒絕,當(dāng)時我感到非常沮喪和失落。然而,這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點(diǎn),而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學(xué)會堅(jiān)持和奮斗,讓我相信只要付出努力,總會有收獲。

第四段:勇于嘗試與開放心態(tài)。

在工作和學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài),才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候,我們習(xí)慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi),不愿意冒險嘗試新的事物。但是,只有當(dāng)我們跳出舒適區(qū),敢于挑戰(zhàn)自己,嘗試新鮮事物時,我們才能獲得一種不同的成長和體驗(yàn),從而獲得更多的感悟與領(lǐng)悟。

第五段:堅(jiān)守信念與善待他人。

通過多年的閱歷和體驗(yàn),我最終得出的感悟和心得就是堅(jiān)守自己的信念,并善待他人。人生中的道路并非一帆風(fēng)順,面對各種艱難和誘惑時,只有堅(jiān)守自己的信念,追求真正的價值,我們才能在風(fēng)雨中保持堅(jiān)韌。同時,善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流,互相幫助和理解,我們在每一次互動中也能從中獲得一些關(guān)于人性、善良與同理心的感悟。

總結(jié):

感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分,在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認(rèn)知,拓展視野,面對挫折的感悟,勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅(jiān)守信念和善待他人,我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量,讓我更加堅(jiān)定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

雙選心得體會及感悟篇九

第一段:引言(200字)。

生活是一本厚重的書,每個人都是生活的讀者,不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者,這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得,能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段:努力與奮斗(200字)。

努力與奮斗是我的座右銘,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走,只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗,從平凡的學(xué)生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅(jiān)持不懈、付出努力的重要性,并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段:感恩與珍惜(200字)。

感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾,但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運(yùn)。直到我閱讀了一本感恩的書籍后,我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后,我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事,這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段:堅(jiān)持與樂觀(200字)。

生活中有時會遇到困難和挫折,但是我學(xué)會了堅(jiān)持和樂觀地面對它們。堅(jiān)持是通向成功的捷徑,一旦放棄,就等于失去了機(jī)會。在面對挫折時,我會積極想辦法尋找解決方案,而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性,讓我不再害怕面對困難。正是因?yàn)閳?jiān)持和樂觀,我能夠克服重重困難,去追尋自己的夢想。

第五段:人生的意義(200字)。

通過這些感悟和心得的體會,我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進(jìn)步。人生是一段旅程,我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn),成為更好的自己。每一次成長和進(jìn)步都是一種真正的意義,它不僅對自己有益,也可以影響身邊的人。同時,我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上,我們需要互相扶持,共同前行,這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結(jié)尾:總結(jié)(100字)。

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅(jiān)持與樂觀,我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機(jī)會,我要堅(jiān)持積極向上的生活態(tài)度,不斷去感悟和體會生活的真諦。同時,我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人,讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力,開創(chuàng)美好的未來!

雙選心得體會及感悟篇十

作為一個現(xiàn)代人,我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情,有喜有悲,有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷,也是一個人的心得體會,它們會在我們的生命中留下痕跡,變成我們成長和進(jìn)步的動力。在這篇文章中,我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

第一段,我的第一次面試。

第一次的面試,我準(zhǔn)備得非常充分,穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈,自認(rèn)為自己的實(shí)力很強(qiáng),所以心態(tài)很放松。但是,當(dāng)我走進(jìn)面試室時,我突然緊張起來。面試官看著我,讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面,喉嚨干燥,連話都說不太清楚。當(dāng)我越來越緊張時,我的表現(xiàn)就越來越糟糕,最終導(dǎo)致我未能得到這份工作。但是,這次失敗讓我認(rèn)識到了一個問題:即使準(zhǔn)備充分,也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如,并通過每次失敗不停地完善自己。

第二段,自我管理。

工作之余,我開始在家學(xué)習(xí)一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學(xué)習(xí),我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點(diǎn)起床,按照自己的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,每周末都會制定自己下周的計(jì)劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升,我也更加明白,學(xué)習(xí)是一種行動。如果我們學(xué)習(xí)了一些知識,但不付諸實(shí)踐,那么這些知識就沒有什么意義。

第三段,文化與習(xí)慣。

在我的工作和生活中,經(jīng)常會遇到和不同文化和習(xí)慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因?yàn)闆]有了解其他文化和習(xí)慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如,在參加一個國際會議時,我做了一件讓人很生氣的事情:按照我們團(tuán)隊(duì)的風(fēng)俗,我在會議中間提出了自己的疑惑問題,但是在會議的進(jìn)行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,這讓我很生氣。但是,在這種情況下,我應(yīng)該更多的理解其他人文化的差異,而不是與人生氣。這件事情讓我明白:溝通沒有錯,不同的文化和習(xí)慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>

第四段,團(tuán)隊(duì)合作。

作為一名合格的員工,團(tuán)隊(duì)合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要大家相互幫助,需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我,團(tuán)隊(duì)合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團(tuán)隊(duì)成員都能夠保持開放心態(tài),勇于傾聽他人的建議,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,共同完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)合作,我在與人溝通,解決問題等方面有了很大提升。

第五段,堅(jiān)持不懈。

在我的工作和生活中,我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時,堅(jiān)持不懈,取得成功?經(jīng)過我的經(jīng)歷和學(xué)習(xí),我明白了兩個原則,第一,不輕言放棄。當(dāng)我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時,需要多思考一下,尋求辦法和方法進(jìn)行解決。第二,需要細(xì)心和耐心。在攻克一些難題的過程中,我們需要不斷學(xué)習(xí)、研究、嘗試,始終堅(jiān)持精益求精的態(tài)度。

總之,我們的生活和工作中有許多機(jī)會讓我們學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。只有我們能夠充分利用這些機(jī)會,從失敗和挫折中吸取教訓(xùn),才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅(jiān)持不懈、反思和成長,只要我們能夠堅(jiān)持下去,積極面對困難與挑戰(zhàn),那么我們一定能夠達(dá)到我們的目標(biāo)。

雙選心得體會及感悟篇十一

在上個周末學(xué)校組織我們看學(xué)姐學(xué)長參加雙選會我感觸頗深,雖然自己沒有去聘選,但是我明白在此之前我還沒感覺到那份就業(yè)壓力,在雙選會的會場上我們看到的是服飾與神情都比平時多了一份成熟而少了學(xué)生氣的他們,看到他們都在為自己的未來而奔波忙碌時,我想一年后的自己將會是什么樣子呢?是躍躍欲試,還是焦慮不安?是成竹在胸,還是憂郁徘徊?雙選會,使我真正了解就業(yè)并不是我們想象的那么簡單。

看過雙選會后,我不能說完全明白是怎么回事,只能說我的一點(diǎn)點(diǎn)感受和我覺得應(yīng)該注意的東西。我覺得現(xiàn)在的公司,對應(yīng)屆的畢業(yè)生大多帶有偏見,性情不穩(wěn)定,職業(yè)技能不過關(guān)等等。對企業(yè)不了解也是正常的,短暫的實(shí)習(xí)時間是不可能完全適應(yīng)真正的工作環(huán)境的,但是這種適應(yīng)期也并非會那么的長。最深刻是我看到一家公司對招聘的會計(jì)人員有性別要求,只要男生。也不是公司對我們女生有歧視,他們也說現(xiàn)在他們公司全是女生,只是需要一名男生,好像有點(diǎn)不公平,其實(shí)沒什么公平不公平的,公司需要什么人才就招聘什么人才,對公司最有利的決策才是好決策,能理解,所以我們要更努力的表現(xiàn)自己充實(shí)自己,好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓自己變得更好,更有光芒。

當(dāng)然我也總結(jié)了幾點(diǎn)對自己以后有幫助的東西。首先會前要明確自身?xiàng)l件,對自己有個正確的定位。不要眼高手低,也不能自卑。然后爭取良好的第一印象。參加招聘時應(yīng)著裝得體,最好著正裝,保持良好的`個人形象。說話時不卑不亢,表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項(xiàng)工作的興趣,非常希望能夠加入其公司,做出一份自己的貢獻(xiàn)。參會時要充滿自信,敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取,不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作,在試用期間,發(fā)憤努力,創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。

在學(xué)校我們學(xué)習(xí)的是書面知識,我們要經(jīng)過磨練才能成為好的人才,我們要自信,不要自傲,雙選會是我們在學(xué)校就能接觸工作的一個機(jī)會。我們要好好把我,感謝學(xué)校給我們這種機(jī)會。

雙選心得體會及感悟篇十二

雙選是大學(xué)生活中一個重要的環(huán)節(jié),也是對自我能力、職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系等方面的一次檢驗(yàn)。在經(jīng)歷了一年的雙選活動后,我收獲了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn),在這里與大家分享。

首先,雙選帶給我了對自我能力的深刻認(rèn)識。大學(xué)是一個讓我們成長的階段,而雙選則是讓我們更深入了解自己的機(jī)會。在這一年中,我投出了許多個人簡歷,參加了不少面試。每一次的面試都是一次鍛煉,每一次沒有被錄取的經(jīng)歷都是一種成長。通過這一過程,我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足,知道了自己擅長的領(lǐng)域和需要改進(jìn)的方面。這些認(rèn)識對于今后的職業(yè)發(fā)展非常重要,它讓我更加明確自己的目標(biāo),也讓我更有信心地面對未來。

其次,雙選對于我的職業(yè)規(guī)劃起到了積極的引導(dǎo)作用。在大學(xué)生活的初期,很多人對未來的職業(yè)方向都還一片迷茫。通過參與雙選,我有機(jī)會接觸到很多不同的崗位、行業(yè)甚至公司,對自己也有了更清晰的認(rèn)識。我認(rèn)為,雙選不僅是為了找到一份工作,更重要的是讓自己能夠更好地規(guī)劃和明確職業(yè)方向。通過參觀企業(yè)、聽取行業(yè)講座、與就業(yè)導(dǎo)向的老師交流等方式,我了解了許多職業(yè)發(fā)展的信息,也對未來的工作充滿了期待和憧憬。通過雙選的經(jīng)歷,我不僅確定了自己的職業(yè)方向,也為今后的就業(yè)之路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三,雙選讓我學(xué)會了與人溝通與合作。大學(xué)生涯中,與不同背景、性格和特點(diǎn)的人交往是必不可少的。在雙選過程中,我與招聘官、同學(xué)、老師等人建立了良好的人際關(guān)系。通過與他人的互動,我學(xué)會了傾聽、溝通和合作。在小組面試中,我學(xué)會了與他人合作完成任務(wù),協(xié)調(diào)分工、分配資源,達(dá)成共識。我發(fā)現(xiàn),溝通和合作是一個團(tuán)隊(duì)取得成果的重要因素。在與他人共事的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,例如在表達(dá)意見、處理沖突等方面還需要更多的提升。這些都是雙選過程中與他人相處的收獲。

第四,雙選讓我了解了社會的現(xiàn)實(shí)。通過與企業(yè)的接觸,我更加清晰地認(rèn)識到社會競爭的激烈程度和就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性。我意識到,要想在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地,就必須不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷適應(yīng)社會的變化,并具備一定的競爭力,才能在選聘中脫穎而出。

最后,雙選讓我明白了就業(yè)不僅僅是找到一份工作,更是實(shí)現(xiàn)自我價值的一個過程。就業(yè)看似是一張紙,但其實(shí)它背后蘊(yùn)含著我們對個人能力和職業(yè)發(fā)展的認(rèn)同。通過雙選,我更加意識到選聘的不僅僅是企業(yè)挑選人才,更是我們選擇適合自己的機(jī)會。我們要選一個讓自己發(fā)揮所長的崗位,一個讓自己個人能力得到發(fā)展的平臺。只有這樣,我們才能在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價值,讓自己的人生更加精彩。

綜上所述,雙選是大學(xué)生活中一個重要的環(huán)節(jié),通過雙選,我深刻認(rèn)識了自己的能力、規(guī)劃了職業(yè)方向,學(xué)會了與人溝通、合作,并且明白了就業(yè)不僅僅是找到一份工作,更是實(shí)現(xiàn)自我價值的一個過程。雙選經(jīng)歷不僅豐富了我們的大學(xué)生活,更為未來的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。雙選體驗(yàn)使我意識到,通過不斷地努力學(xué)習(xí)、提升自己的能力,我將能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想。

雙選心得體會及感悟篇十三

盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點(diǎn)小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。

我努力使自己平復(fù)下來,繼續(xù)跟他溝通?!澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?,看起來是手套,其實(shí)傷害的是老師的感情……如果你一進(jìn)教室,發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣?!彼拖铝祟^,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因?yàn)槟愕哪莻€舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點(diǎn)狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點(diǎn)大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅(jiān)信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機(jī)四伏的原生家庭里很小心地保護(hù)著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

雙選心得體會及感悟篇十四

金風(fēng)送爽稻谷黃,教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計(jì)劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓(xùn)活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認(rèn)為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大,組織最嚴(yán)密,計(jì)劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動。

本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達(dá)500人。參培人員之眾,規(guī)??芍^空前。

嚴(yán)密的組織,科學(xué)的計(jì)劃亦是本次活動特色之一?;顒佑煽h教師進(jìn)修學(xué)校牽頭,縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項(xiàng)目實(shí)施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)”、“學(xué)員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實(shí)施步驟。此次縣教師進(jìn)修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育,小學(xué)科學(xué)、音樂,幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn),這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。

其次,我感覺到本次通識培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者,同時也是特優(yōu)教師,他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨(dú)具匠心,從零距離與學(xué)員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實(shí)驗(yàn)入手,在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下,號召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗(yàn)”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實(shí)踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象,系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出:物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。

新形勢之下,教師如何維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,如何懲戒學(xué)生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權(quán)事件,如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護(hù)暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點(diǎn)的分享,并通過枚舉一系列校園實(shí)例,對教育教學(xué)實(shí)踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進(jìn)行了準(zhǔn)確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強(qiáng)未成年人保護(hù)與教師合法權(quán)益的保護(hù)。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進(jìn)修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作,“送教下鄉(xiāng)”活動為補(bǔ)齊學(xué)科短板、為推進(jìn)雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力,我堅(jiān)信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn),越來越堅(jiān)實(shí)!

雙選心得體會及感悟篇十五

近日,我參加了一場本地舉辦的雙選會。這是一場為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會的活動,許多知名企業(yè)在現(xiàn)場設(shè)置了展臺,吸引眾多應(yīng)屆畢業(yè)生前來參與。通過這次參會,我不僅收獲了一些寶貴的就業(yè)信息,更重要的是,我也積累了一些心得體會。

首先,我發(fā)現(xiàn)在雙選會上準(zhǔn)備充分非常重要。參加雙選會之前,我提前了解了參會企業(yè)的背景、招聘需求和薪資待遇。我還準(zhǔn)備了一份簡歷讓企業(yè)代表們更好地了解我的優(yōu)勢和能力。這些準(zhǔn)備工作不僅使我對企業(yè)有了更深入的了解,也讓我更自信地與企業(yè)代表進(jìn)行溝通。

其次,雙選會上與企業(yè)代表的交流非常重要。在與企業(yè)代表交流時,我通過主動與他們寒暄,向他們了解更多關(guān)于企業(yè)的信息,并積極回答他們的問題。在交流過程中,我注意提問有針對性的問題,以表達(dá)對企業(yè)的關(guān)注和了解。這種有目的地交流不僅讓我獲得了更多關(guān)于企業(yè)的信息,也留下了對企業(yè)代表的深刻印象。

第三,網(wǎng)絡(luò)資源是必不可少的。通過雙選會,我發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)在展臺上提供了二維碼掃碼的方式,以便對應(yīng)聘者進(jìn)行更深入的了解和交流。我掃描了一些企業(yè)的二維碼,進(jìn)入了他們的官方網(wǎng)站,閱讀了他們的產(chǎn)品介紹、發(fā)展歷程等內(nèi)容。這不僅讓我更全面地了解了企業(yè),也讓我對于自己適合的崗位有了更好的判斷。

另外,我還通過參加雙選會結(jié)識了一些同行業(yè)的從業(yè)人員。在與他們的交流中,我不僅了解了他們所從事的工作內(nèi)容,還獲得了一些寶貴的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和求職技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧對于我未來的就業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

最后,我發(fā)現(xiàn)雙選會并非只是畢業(yè)生進(jìn)行一對一招聘的機(jī)會,它還是拓寬就業(yè)渠道的一個平臺。參會期間,我結(jié)識了不少志同道合的伙伴,我們交換了聯(lián)系方式,并約定以后可以相互幫助和交流信息。這些拓寬了我的人脈圈,為我未來的發(fā)展提供了更多的機(jī)會。

綜上所述,通過參加雙選會,我收獲了許多。我學(xué)會了提前準(zhǔn)備,與企業(yè)代表展開有效的交流,利用網(wǎng)絡(luò)資源獲取更多信息,同時結(jié)識到了一些有益的從業(yè)人員,并且在活動中拓寬了人脈。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會將對我未來的求職和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我會將這些經(jīng)驗(yàn)融會貫通,將它們變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢,不斷努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

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