金蝶總賬心得體會(huì)和方法 金蝶賬務(wù)處理的主要流程(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

描寫金蝶總賬心得體會(huì)和方法一

1、統(tǒng)籌和編制集團(tuán)合并報(bào)表

2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)會(huì)計(jì)政策、制度和流程標(biāo)準(zhǔn)

3、負(fù)責(zé)下屬各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并審核相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)及政府相關(guān)部門的會(huì)計(jì)工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，年齡26-35歲

2、2年以上企業(yè)總賬財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

4、人品端正、廉潔自愛，有一定的抗壓能力和吃苦的精神

5、具有良好的溝通和協(xié)同能力

描寫金蝶總賬心得體會(huì)和方法二

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與檢查

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表工作;

3、能夠處理協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、 3-5年的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。要求能出差。

2、 熟悉掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、國家家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅務(wù)制度。

3、 具備企業(yè)管理知識(shí)。

4、 思路清晰，工作沉穩(wěn)、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、 熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。

6、 能熟練使用excel函數(shù)公式、ppt等辦公軟件

7、 有會(huì)計(jì)師資格及審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

描寫金蝶總賬心得體會(huì)和方法三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。

4.負(fù)責(zé)編制公司管理報(bào)表，定期與銷售部、采購部、工程部對(duì)賬。

6.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

任職要求：

1、年齡30-40歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)證書;

2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目銷售型、建筑施工型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉國家稅收法律法規(guī)，財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;

5、熟練使用office軟件、金蝶及用友財(cái)務(wù)軟件;

6、責(zé)任心強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)，細(xì)致，耐心;

7、有良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法。

描寫金蝶總賬心得體會(huì)和方法四

職責(zé)：

1.收集并審核各門店相關(guān)報(bào)表;

2.對(duì)賬務(wù)中異常數(shù)據(jù)的清理;

3.每季度出具股東分紅報(bào)表;

4.把當(dāng)月所有報(bào)表發(fā)給相關(guān)人員;

5.統(tǒng)籌規(guī)劃報(bào)表格式的修改調(diào)整;

6.完成每月的個(gè)人“績效考核”發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理，評(píng)核總賬會(huì)計(jì)專員的“績效考核”，評(píng)核后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;評(píng)核所負(fù)責(zé)駐店財(cái)務(wù)的“績效考核”，評(píng)核完后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;

7.對(duì)下屬人員日常事務(wù)的指導(dǎo)、工作的統(tǒng)籌及管理，協(xié)助下屬人員與其他模塊財(cái)務(wù)人員的溝通及協(xié)商;

8.整理上月總賬類憑證并打包裝箱，完成《憑證歸檔表》;

9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期或不定期對(duì)公司和門店的內(nèi)部控制進(jìn)行巡查、評(píng)估，以協(xié)助管理層及時(shí)了解公司內(nèi)部控制的有效性，確保內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及執(zhí)行持續(xù)有效;

10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)。

2.至少3年財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過餐飲娛樂行業(yè)者(尤其是ktv)優(yōu)先考慮。

3.從業(yè)資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上專業(yè)職稱。

4.具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);受過管理學(xué)等方面培訓(xùn)尤佳;熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)及餐飲娛樂行業(yè)財(cái)務(wù)要求。

5.對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、成本核算、報(bào)稅管理及庫存管理有較豐富經(jīng)驗(yàn);一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表制作能力。

6.熟練操作計(jì)算機(jī)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;熟練使用辦公軟件。

7.敬業(yè)、誠信、紀(jì)律、公道、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

描寫金蝶總賬心得體會(huì)和方法五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制預(yù)算和財(cái)務(wù)支出計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算;

2、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定記帳、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)帳;

3、負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

4、負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)結(jié)算;

6、熟練使用辦公軟件、金蝶k3軟件，電子申報(bào)系統(tǒng)，防偽開票系統(tǒng)。

任職要求：

1、全日制財(cái)會(huì)類專業(yè)大專院校畢業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;

2、三年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶財(cái)務(wù)軟件;

3、思路清晰、溝通能力強(qiáng)，善于跨部門溝通;

4、熟練操作excel辦公軟件，對(duì)表格制作、函數(shù)公式設(shè)置熟練;

5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

6、良好的表達(dá)能力、性格開朗，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、良好的職業(yè)道德和穩(wěn)定性。

7、工作積極主動(dòng)，性格開朗，有較強(qiáng)的抗壓能力

描寫金蝶總賬心得體會(huì)和方法六

20xx年x月xx日，我滿懷希望的來到了xx公司，從事會(huì)計(jì)工作。作為港口集團(tuán)子公司的xx公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要掌握應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時(shí)間就過去了，我的試用期也結(jié)束了，在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí)，對(duì)自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談。在工作的過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。

為人處事方面，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請(qǐng)教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì)一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧，有什么不理解的問題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會(huì)打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報(bào)納稅，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷售，報(bào)表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識(shí)，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。

1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

從《會(huì)計(jì)法》出發(fā)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)在發(fā)生著變化，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營改增之后，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析，對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。

2、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理從公司的原材料成本方面，對(duì)于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。

根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。

3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面

對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息，沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰；對(duì)于各種往來賬之間的關(guān)系，集團(tuán)，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后，掌握還不完全。

在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高工作熱情以及責(zé)任心，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是公司對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。

希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。