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市委巡查心得體會(huì)和方法 巡察辦心得體會(huì)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 01:33:03 頁(yè)碼:14
市委巡查心得體會(huì)和方法 巡察辦心得體會(huì)(七篇)
2023-01-08 01:33:03    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法一

(一)高度重視,精心部署。巡察意見反饋后,局黨組高度重視,切實(shí)把巡察整改工作作為當(dāng)前的重要工作來(lái)抓,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)巡察反饋意見整改的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),端正態(tài)度、直面問(wèn)題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、逐條落實(shí)、全面整改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。?

(二)壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化整改。認(rèn)真落實(shí)“主動(dòng)擔(dān)負(fù)整改主體責(zé)任,立行立改,全面整改”的要求,召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和黨組會(huì),專題對(duì)巡察整改工作進(jìn)行部署督導(dǎo),明確了黨組書記負(fù)總責(zé),班子成員按照“一崗雙責(zé)”抓好分管領(lǐng)域的督導(dǎo)工作,理清整改思路、明確整改重點(diǎn)和難點(diǎn),精心組織、壓實(shí)責(zé)任、立行立改,把整改事項(xiàng)落實(shí)到各責(zé)任科室和機(jī)關(guān)各支部。?

(三)扎實(shí)整改,務(wù)求實(shí)效。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,將即時(shí)整改和長(zhǎng)期整改相結(jié)合、全面整改與專項(xiàng)整改相結(jié)合、巡察整改與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合、問(wèn)題整改與建立完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,對(duì)照問(wèn)題整改方案,定期督促整改進(jìn)展,盯緊措施抓落實(shí)。?

(一)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面?

1.關(guān)于政治意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)政治學(xué)習(xí)淡化等問(wèn)題整改情況。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)今年全國(guó)“兩會(huì)”精神、省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議和市委七屆六次、七次會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》等重要文件精神。二是嚴(yán)格黨組會(huì)前學(xué)習(xí)制度和黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)制度,重新修訂了中心組學(xué)習(xí)制度,健全嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是深入開展“查問(wèn)題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治行動(dòng),推進(jìn)重推事項(xiàng)督查,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化。?

(2)針對(duì)政治理論匱乏等問(wèn)題整改情況。一是組織全體黨員加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),對(duì)涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展的相關(guān)政策等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,防止學(xué)習(xí)形式化、隨意化。二是進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,始終站在全局的高度想問(wèn)題、干工作,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是依托專題黨課、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、各支部學(xué)習(xí)會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)等方式,明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、季度督查,并將學(xué)習(xí)結(jié)果納入年度共性目標(biāo)考核。?

(3)針對(duì)規(guī)矩意識(shí)淡漠等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,充分征求并聽取各黨組成員意見建議,重大事項(xiàng)嚴(yán)格做到集體討論決策。二是嚴(yán)格自查。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于禁止亂發(fā)錢物的通知》(川委廳〔2014〕47號(hào))文件精神,嚴(yán)格清理違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,全面修訂機(jī)關(guān)《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》和《辦公用品管理制度》。三是嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。深化作風(fēng)整治行動(dòng),嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假程序和簽到制度,改進(jìn)會(huì)風(fēng)促作風(fēng)。?

2.關(guān)于黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)方向大局把控不夠等問(wèn)題整改情況。一是進(jìn)一步樹牢工業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí),堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展工業(yè)的決心,注重抓項(xiàng)目穩(wěn)投資、抓產(chǎn)業(yè)優(yōu)布局、抓企業(yè)強(qiáng)服務(wù)、抓園區(qū)樹品牌、抓兩化促融合,推動(dòng)工業(yè)和信息化工作全面提升。二是加大各項(xiàng)目資金向上爭(zhēng)取力度,提升企業(yè)項(xiàng)目資金政策知曉率、通過(guò)率和向上爭(zhēng)取資金力度。三是加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃,著力構(gòu)建以五大優(yōu)勢(shì)制造業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。深入實(shí)施“一核三片”發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)全市區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。四是實(shí)施“企業(yè)倍增”計(jì)劃,兌現(xiàn)促進(jìn)全市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金;通過(guò)“一企一策、因企施策、動(dòng)態(tài)跟蹤”等方式,推進(jìn)實(shí)施“45520”大企業(yè)培育計(jì)劃,加快形成大中小微企業(yè)梯次發(fā)展格局。?

(2)針對(duì)民主決策功能缺失等問(wèn)題整改情況。一是修訂完善黨組領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范黨組議事規(guī)則,明確“三重一大”議事規(guī)則、決策范圍、決策程序、責(zé)任追究等,做到事項(xiàng)公開透明、審核嚴(yán)格、集體決策。二是全面貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮黨組的核心作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《規(guī)范討論干部會(huì)議記錄的規(guī)定》等文件精神,詳細(xì)記錄會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、參會(huì)人員表態(tài)意見、會(huì)議決定等事項(xiàng),體現(xiàn)黨組會(huì)議記錄的完整性。?

(3)針對(duì)議定事項(xiàng)決而不行等問(wèn)題整改情況。一是全面修訂內(nèi)部管理制度,明確制度的剛性約束,強(qiáng)化制度有效執(zhí)行。二是廣泛開展規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部職工嚴(yán)格按照制度規(guī)范各項(xiàng)工作,養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣,讓“馬上辦、務(wù)實(shí)干”成為行為自覺(jué)。三是建立健全《督查督辦工作制度》,加強(qiáng)對(duì)黨組議定事項(xiàng)的跟蹤督查,嚴(yán)格落實(shí)黨組議定事項(xiàng)。?

(4)針對(duì)會(huì)議紀(jì)要無(wú)章可循等問(wèn)題整改情況。一是改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)做到工作條理明晰,責(zé)任落實(shí),避免工作的隨意性。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,詳細(xì)提煉黨組會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容擬寫黨組會(huì)議紀(jì)要,嚴(yán)格黨組會(huì)議紀(jì)要審核程序并及時(shí)印發(fā)、歸檔。?

3.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)民主生活會(huì)應(yīng)景交差等問(wèn)題整改情況。一是抓實(shí)民主生活會(huì)會(huì)前組織和準(zhǔn)備,廣泛征求意見,為開好民主生活會(huì)打牢基礎(chǔ)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神,深入對(duì)照查擺問(wèn)題,剖析原因,嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。三是嚴(yán)格按上級(jí)要求召開民主生活會(huì),對(duì)照檢查,不回避問(wèn)題和矛盾,有針對(duì)性地提出整改措施。?

(2)針對(duì)議事規(guī)則執(zhí)行走樣等問(wèn)題整改情況。進(jìn)一步規(guī)范局黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議辦理程序,合理界定局黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì),規(guī)范議事決定表態(tài)范圍,保障局各項(xiàng)決策部署科學(xué)民主、務(wù)實(shí)高效。?

(二)新時(shí)代黨的建設(shè)方面?

1.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作薄弱的問(wèn)題整改情況(1)針對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行中省市關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大部署,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持專題研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。三是增強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性的政治鑒別力,站在維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的高度,認(rèn)真做好重大活動(dòng)組織宣傳,完善輿情應(yīng)急處置機(jī)制,不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力。?

(2)針對(duì)把握重點(diǎn)不準(zhǔn)確等問(wèn)題整改情況。一是提高政治站位,把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好此項(xiàng)工作的前瞻性、主動(dòng)性。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論武裝,注意區(qū)分政治原則問(wèn)題、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,做好輿論引導(dǎo)工作,占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)主陣地。?

2.關(guān)于組織建設(shè)不嚴(yán)的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)機(jī)關(guān)黨委成立“有時(shí)差”等問(wèn)題整改情況。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及實(shí)施辦法,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè),按期進(jìn)行機(jī)關(guān)基層黨組織換屆及選舉,完善組織設(shè)置,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子。?

(2)針對(duì)組織活動(dòng)“有落差”等問(wèn)題整改情況。一是進(jìn)一步配齊配強(qiáng)支部班子黨建隊(duì)伍,嚴(yán)格黨的組織生活。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員思想政治工作,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范言行。三是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的通知》,對(duì)機(jī)關(guān)各支部工作進(jìn)行全面規(guī)范,提升黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能。?

3.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不實(shí)的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)調(diào)查研究不深不透等問(wèn)題整改情況。一是強(qiáng)化聯(lián)系區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)工作機(jī)制,深入企業(yè)掌握真實(shí)情況,收集并督導(dǎo)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和困難。二是發(fā)揮好市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系推進(jìn)五大優(yōu)勢(shì)制造業(yè)發(fā)展工作機(jī)制,發(fā)揮好工業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用,開展落實(shí)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見督導(dǎo)檢查,切實(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難。三是積極開展調(diào)查研究,將《新時(shí)期遂寧工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究》作為市政府調(diào)研申報(bào)課題,圍繞園區(qū)平臺(tái)提升、企業(yè)反映的問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,切實(shí)推進(jìn)和化解相關(guān)企業(yè)遺留問(wèn)題,助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。?

(2)針對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象屢禁不止等問(wèn)題整改情況。修訂完善《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》,嚴(yán)格督查制度執(zhí)行情況,加強(qiáng)干部職工紀(jì)律管理。對(duì)長(zhǎng)期因病不能正常工作人員,嚴(yán)格履行病假等相關(guān)手續(xù)。?

(3)針對(duì)辦文錯(cuò)誤高發(fā)頻發(fā)等問(wèn)題整改情況。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《公文處理規(guī)范》,邀請(qǐng)專業(yè)老師講授公務(wù)、公文運(yùn)行相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步提升干部職工公文水平。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)把發(fā)文審核關(guān),防止再次出現(xiàn)此類問(wèn)題。?

4.關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)乏力的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)黨員發(fā)展不嚴(yán)肅等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。二是加強(qiáng)各支部日常工作規(guī)范化及黨員干部的教育、監(jiān)督、服務(wù)等工作,每季度嚴(yán)格抽查各支部《黨支部工作手冊(cè)》。?

(2)針對(duì)黨員教育不深入等問(wèn)題整改情況。一是繼續(xù)常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提振拼搏奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是加大警示教育力度,及時(shí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”腐敗問(wèn)題典型案例,擰緊廣大黨員干部的黨紀(jì)緊箍咒。?

5.關(guān)于選人用人不細(xì)的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)程序不嚴(yán)密等問(wèn)題整改情況。一是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定規(guī)范選人用人工作。二是嚴(yán)格選人用人程序,充分發(fā)揮民主決策機(jī)制和作用。?

(2)針對(duì)資料不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題整改情況。一是完整地記載清楚議題主要內(nèi)容,杜絕隨意取舍。二是嚴(yán)格按照干部人事檔案專項(xiàng)審核工作要求,對(duì)干部檔案進(jìn)行規(guī)范審查、規(guī)范填寫。三是嚴(yán)格按照《遂寧市市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》規(guī)范選人用人程序和檔案資料歸檔工作。?

(3)針對(duì)信息不準(zhǔn)確等問(wèn)題整改情況。目前,已經(jīng)更新實(shí)有人員信息,對(duì)下一步人員信息變動(dòng)及時(shí)清理更新,確保實(shí)名制系統(tǒng)與實(shí)際信息相符。?

(三)全面從嚴(yán)治黨方面?

1.關(guān)于主體責(zé)任履行不力的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)重視不足,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署少、過(guò)問(wèn)少、協(xié)調(diào)少等問(wèn)題整改情況。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著眼糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化。二是認(rèn)真開展廉政談話。教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì),切實(shí)樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),筑牢思想防線。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),深化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),突出加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。?

(2)針對(duì)推動(dòng)不力,存在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做表面文章等問(wèn)題整改情況。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,“一把手”作為第一責(zé)任人,做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要職責(zé)。?

(3)針對(duì)擔(dān)當(dāng)不夠等問(wèn)題整改情況。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。二是開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育,持續(xù)加強(qiáng)政德教育,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。三是嚴(yán)格把關(guān)各級(jí)工業(yè)發(fā)展資金使用和發(fā)揮作用。?

2.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任履職缺位的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)執(zhí)紀(jì)寬松軟等問(wèn)題整改情況。一是修訂完善《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》,加強(qiáng)干部職工紀(jì)律管理,嚴(yán)禁曠工、遲到早退現(xiàn)象。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)工作紀(jì)律,對(duì)工作落實(shí)不力的通報(bào)批評(píng)不留情面,造成不良后果的嚴(yán)格追責(zé)。?

(2)針對(duì)監(jiān)督乏力等問(wèn)題整改情況。一是認(rèn)真用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。二是學(xué)好用好黨章黨規(guī)黨紀(jì),學(xué)好用好憲法法律法規(guī),全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。?

3.關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍然存在的問(wèn)題整改情況?

(1)針對(duì)高檔消費(fèi)禁而不絕等問(wèn)題整改情況。建立健全《公務(wù)接待管理制度》,明確公務(wù)接待一律不上高檔菜肴和酒水;除外事活動(dòng)確需贈(zèng)送禮品的,嚴(yán)格按照規(guī)定連同接待計(jì)劃一并交至“兩辦”報(bào)批,除此其他接待均不贈(zèng)送任何禮品,堅(jiān)決杜絕購(gòu)買高檔禮品和酒水現(xiàn)象。?

(2)針對(duì)濫發(fā)錢物等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于禁止亂發(fā)錢物的通知》(川委廳〔2014〕47號(hào))文件精神,杜絕自設(shè)津補(bǔ)貼濫發(fā)錢物現(xiàn)象。二是嚴(yán)格自查,嚴(yán)格清理。目前,原所發(fā)津補(bǔ)貼已逐項(xiàng)清退完畢。?

(3)關(guān)于公務(wù)接待亂象突出等問(wèn)題整改情況。一是修訂完善《公務(wù)接待管理制度》《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》,全面規(guī)范公務(wù)接待報(bào)銷程序。二是加大對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷審核力度,嚴(yán)格執(zhí)行“經(jīng)辦科室負(fù)責(zé)人初核、內(nèi)審人員次核、分管領(lǐng)導(dǎo)再核和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)終審”的審核程序。?

下一步,我局將以全面從嚴(yán)治黨為主線,以抓常抓長(zhǎng)、抓實(shí)抓細(xì)為基本準(zhǔn)則,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,繼續(xù)以問(wèn)題為導(dǎo)向,以釘釘子精神持續(xù)深化巡察整改,把開展巡察整改工作作為進(jìn)一步促進(jìn)工作的新契機(jī)、新載體,一手抓整改,一手抓服務(wù)與發(fā)展,著力將開展巡察整改工作的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩啻龠M(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效的過(guò)程,將推進(jìn)服務(wù)與發(fā)展的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)楦玫卮龠M(jìn)巡察整改落到實(shí)處的過(guò)程,以實(shí)實(shí)在在的巡察整改成效,推動(dòng)中、省、市決策部署在市經(jīng)信局的落地落實(shí),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和信息化工作再上新臺(tái)階。?

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法二

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署,積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作,確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定如下整改落實(shí)方案。

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神,全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署,緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議,把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作,把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過(guò)專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等,集中查辦一批違紀(jì)違法案件,曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件,查處一批選人用人方面的突出問(wèn)題線索,解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用,為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則:

一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見,端正態(tài)度,勇于面對(duì),敢于認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)決整改,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來(lái)。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成,需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫,又著力在治本上做文章,注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手,從源頭上杜絕和減少問(wèn)題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際,逐項(xiàng)拉出問(wèn)題單子,逐條細(xì)化整改措施,逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求,真正夯實(shí)責(zé)任,盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái),以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見,梳理出x項(xiàng)具體整改任務(wù),明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問(wèn)題

1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問(wèn)題的整改

整改措施:①加強(qiáng)干部教育,結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查,對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》,對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的,不予提拔任用,并視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問(wèn)題的整改

整改措施:①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理,重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié),深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律,督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè),明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;配合單位:x;完成時(shí)限:x月x日前完成)

3.關(guān)于享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問(wèn)題的整改

整改措施:①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理,組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;②抓好督促檢查,對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理,抓住重大節(jié)日組織明察暗訪,重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證;③搞好宣傳教育,樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;配合單位:x;完成時(shí)限:x月x日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問(wèn)題的整改

整改措施:開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理,不定期進(jìn)行明察暗訪,重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻,以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無(wú)故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為,并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況,應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù),因公外出是否有登記,有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù);是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況,是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理,堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì),追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé),對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;配合單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位,履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問(wèn)題

6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問(wèn)題的整改

整改措施:①通過(guò)縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式,引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí),真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作,做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;配合單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠,對(duì)自己分管部門的黨員干部日常提醒不足,“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問(wèn)題的整改

整改措施:①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話,班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問(wèn)題的整改

整改措施:①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問(wèn)題的整改

整改措施:①加強(qiáng)案件線索管理,落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問(wèn)題線索管理辦法》規(guī)定,按照五種問(wèn)題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序,防止隨意了結(jié)案件,提高案件成案率,確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用,強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程,把握案件重點(diǎn),審理提前介入,案件快查快結(jié),確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格,對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”,震懾力度不夠問(wèn)題的整改

整改措施:①積極踐行“四種形態(tài)”,經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案,實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案,明確協(xié)作辦案職責(zé),靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式,切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作,對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的,進(jìn)行責(zé)任追究,形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;牽頭單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

(三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失,存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題

11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失,存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改

整改措施:①開展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平,增強(qiáng)依法理財(cái)自覺(jué)性,降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度,完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前,制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法,并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法,嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序,加強(qiáng)管理,做到專款專用,確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能,建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查,現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證,實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況,確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;配合單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問(wèn)題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán),個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范,在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下,仍然被提拔使用問(wèn)題的整改

整改措施:①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則,留出充足的考察時(shí)間,擴(kuò)大考察覆蓋面,努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度,明確考察工作責(zé)任,加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度,有效防止用人失察的問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂,部分外調(diào)人員手續(xù)不全問(wèn)題的整改

整改措施:①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度,建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉,確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn),徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查,一查入檔材料是否齊全,二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備,三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料,規(guī)范來(lái)源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料,退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料,確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求,保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式,努力掌握科學(xué)管理的原則和方法,提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問(wèn)題的整改

整改措施:①牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部,做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部,杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改,通過(guò)完善編制,在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法,消化解決超職數(shù)配備問(wèn)題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部,調(diào)任到行政崗位,解決事業(yè)單位超職數(shù)問(wèn)題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問(wèn)題的研判,把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),制定出行之有效的消化措施,確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任單位:x;完成時(shí)限:x月x日前)

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí),是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù),是解決我縣發(fā)展深層次問(wèn)題的契機(jī),務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是:

(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(x月x日—x月x日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議,聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神,研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì),就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議,對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署,印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》,對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案,上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案,派出督導(dǎo)檢查組,對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;x月底前,召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào),研究解決存在的問(wèn)題;x月x日前,各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;x月x日前,召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告,上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合,在做好集中治理的同時(shí),針對(duì)共性問(wèn)題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施,著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際,成立由縣委書記x任組長(zhǎng),縣委副書記、縣長(zhǎng)x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見,以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解,逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求,由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé),制定切實(shí)可行的整改方案,拿出具體詳細(xì)的整改措施,并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際,重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì),聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神,討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬,明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等,并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由x牽頭,定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦,確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的,嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法三

今年以來(lái),市總緊緊圍繞省總工會(huì)工作總體思路,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出市委市政府提出的保增長(zhǎng),促發(fā)展;保民生、促和-諧;保穩(wěn)定,促團(tuán)結(jié)的總要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)和職能作用,各項(xiàng)工作都取得了顯著成效,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

一是組織工會(huì)干部職工學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神。黨的xx屆四中全會(huì)特別是省委工會(huì)工作會(huì)議召開后,市總先后組織了市總?cè)w機(jī)關(guān)干部、縣市區(qū)工會(huì)主席和市直企事業(yè)單位工會(huì)主席學(xué)習(xí)貫徹座談會(huì)。會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)和王兆國(guó)同志視察湖北工會(huì)工作的重要講話精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省總工會(huì)工作會(huì)議精神,通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí),與會(huì)同志進(jìn)一步明確了方向,振奮了精神,鼓舞了斗志,增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工會(huì)工作的信心和力量。

二是市委召開常委會(huì),專題聽取工會(huì)工作匯報(bào)。8月底至9月初,市委先后兩次召開常委會(huì),專題聽取了市總工會(huì)關(guān)于省委工會(huì)工作會(huì)議精神的匯報(bào),研究并決定召開市委工會(huì)工作會(huì)議。9月22日,市委召開了全市工會(huì)工作會(huì)議,在家的市委常委、四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和縣市區(qū)委書記、工會(huì)主席、常務(wù)副主席參加了會(huì)議,會(huì)上,黃關(guān)春書記作了重要講話,表彰了10個(gè)全市支持工會(huì)工作先進(jìn)單位,下發(fā)了《中共孝感市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》的文件。這次會(huì)議是自1972年恢復(fù)工會(huì)組織以來(lái)前所未有的規(guī)格高、規(guī)模大的一次會(huì)議,在全市引起了強(qiáng)烈反響。這個(gè)會(huì)議召開以后,僅市直就有8個(gè)大中型企業(yè)的黨委召開了工會(huì)工作會(huì)議,3個(gè)大中專學(xué)校召開了工會(huì)工作會(huì)議,應(yīng)城市委、孝南區(qū)委、大悟縣委相繼召開了工會(huì)工作會(huì)議。據(jù)了解,其他四個(gè)縣市委將于近期召開工會(huì)工作會(huì)議。

三是召開了市政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。繼市委工會(huì)工作會(huì)議以后,市政府及時(shí)召開了市長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究決定召開政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。往年的聯(lián)席會(huì)議,大多是在年底召開,為了貫徹盛市委工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)中心的重要作用,雖然梁偉年市長(zhǎng)不在家(在上海學(xué)習(xí)),市政府主要領(lǐng)導(dǎo)不等不推,于9月27日,常務(wù)副市長(zhǎng)陳新武主持召開了與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議,市財(cái)政、勞動(dòng)、經(jīng)委、商務(wù)等7個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)上,在充分肯定工會(huì)工作的同時(shí),還專門就市總提出的幾項(xiàng)建議作出盡快解決和落實(shí)的決定:即加快市客運(yùn)公司、市合力運(yùn)輸公司、市禽業(yè)集團(tuán)改制步伐;加大困難職工幫扶專項(xiàng)資金投入;在困難職工幫扶中心設(shè)立小額貸款服務(wù)窗口(此事早在今年三月梁市長(zhǎng)作出過(guò)相關(guān)的批示,市總協(xié)(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志赴南京進(jìn)行了專題考察,并撰寫了專題考察報(bào)告,拿出了具體實(shí)施方案);增加市總工會(huì)困難職工幫扶中心機(jī)構(gòu)和編制;成立由市總牽頭的孝感市家政服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。為工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)職工、開展工作創(chuàng)造了極有利的條件。

去年底今年初,我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到國(guó)際金融危機(jī)影響,尤其是外向型企業(yè)如紡織、化工、運(yùn)輸、服務(wù)加工企業(yè)受到一定沖擊。影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的主要因素有:一是生產(chǎn)成本的變化造成企業(yè)虧損。黃麥嶺去年1至8月生產(chǎn)火爆,原材料價(jià)格大幅上漲。主要原材料硫鐵礦價(jià)格最高1470元/噸。9、10月份下降到440元/噸。造成虧損6000萬(wàn)元。龍昌物資貿(mào)易公司受鋼材價(jià)格大幅下挫,10年下半年嚴(yán)重虧損。二是產(chǎn)品銷售出現(xiàn)萎縮,價(jià)格深幅下挫,磷酸二銨價(jià)格由最高時(shí)的4200元噸下降到2200元噸。孝棉積壓300多萬(wàn)米布,造成近兩億元資金積壓。三是訂單減少。合力運(yùn)輸集團(tuán)有限公司由于部分汽車制造廠家減產(chǎn)、限量甚至半停產(chǎn),發(fā)動(dòng)機(jī)制造廠家訂單大量萎縮,致使商品車、汽車零部件運(yùn)量大幅度下降,20xx年元月營(yíng)運(yùn)收入與去年同期相比下降了67%,僅康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)這一項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù),去年同期收入100萬(wàn)左右,元月份只有40萬(wàn)左右。歐麥迪機(jī)械工業(yè)公司(生產(chǎn)汽車活塞環(huán)配件)今年來(lái)外貿(mào)訂單大幅下滑50%。恒久實(shí)業(yè)由于國(guó)際原油價(jià)格下挫、石油公司減少了開采量,導(dǎo)致訂單減少。惠維照明電器由于美元貶值,價(jià)格下降,收入減少。四是受消費(fèi)者消費(fèi)能力下降帶來(lái)的間接損失,金龍泉、中燃天然氣、中亞城市燃?xì)?、孝感電訊等幾家公司都是受間接影響。為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),全市工會(huì)組織注重發(fā)揮職能作用,作了大量卓有成效的工作。

1、廣泛開展了“走訪千家企業(yè)萬(wàn)名職工活動(dòng)”。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,我市各級(jí)工會(huì)組織圍繞市委開展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪活動(dòng),在全市廣泛開展以“增強(qiáng)信心,共渡難關(guān)”為主題形勢(shì)政策教育。正月二十三,市總組織五個(gè)工作組,市總?cè)w班子成員親自帶隊(duì),分赴市直40個(gè)大中型企業(yè),廣泛開展了“走訪千家企業(yè)萬(wàn)名職工”活動(dòng)。走訪活動(dòng)采取調(diào)查問(wèn)卷,聽匯報(bào)座談的方式,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷400份,400名職工參與座談。了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)生活狀況,積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。全市縣級(jí)以上地方工會(huì)共走訪企業(yè)255家,走訪職工3100名,形成專題調(diào)研報(bào)告7份,為市委、市政府決策工作提出了可供參考的依據(jù)。

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法四

社區(qū)是城市社會(huì)的基本構(gòu)成單元。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“社區(qū)雖小,但連著千家萬(wàn)戶,做好社區(qū)工作十分重要?!苯衲?月,黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》,對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出了新要求,省里也在近期頒布文件,大力推進(jìn)基層基本公共服務(wù)功能配置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)于揚(yáng)州而言,建設(shè)“宜居宜游宜創(chuàng)”城市,宜游城市建設(shè)的抓手是宜游城區(qū),宜創(chuàng)城市建設(shè)的抓手是宜創(chuàng)園區(qū),而宜居城市建設(shè)的抓手則是宜居社區(qū)。8年前,市委、市政府召開過(guò)全市和諧社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議,今天,時(shí)隔8年之后,我們?cè)俅握匍_最高規(guī)格的社區(qū)建設(shè)大會(huì),主要是貫徹落實(shí)市委七屆四次全會(huì)精神,對(duì)宜居社區(qū)和頤養(yǎng)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員和部署。

下面,我再講四點(diǎn)意見。

人民群眾對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。人民群眾最關(guān)心關(guān)切的事,無(wú)疑就是他們身邊的事。我們抓好了社區(qū)建設(shè),也就抓住了群眾的心,抓住了質(zhì)量民生建設(shè)的牛鼻子。

1.社區(qū)是居民生活的主要場(chǎng)所,社區(qū)建設(shè)水平一定程度上反映了我們的生活水平。2016年底,揚(yáng)州城鎮(zhèn)化率達(dá)到64.4%,全市2/3的居民就生活在社區(qū)。從居民日常生活半徑看,一般在1公里左右,基本上就是一個(gè)社區(qū)的范圍。從居民的日常生活內(nèi)容看,除了每天上學(xué)或工作八小時(shí),剩下2/3的時(shí)間,包括睡覺(jué)、休閑、買菜、孩子上幼兒園、收發(fā)快遞等,主要在社區(qū),對(duì)于老人和小孩來(lái)說(shuō),社區(qū)幾乎就是他們生活的全部。也就是說(shuō),我們絕大部分時(shí)間都在社區(qū)度過(guò),社區(qū)環(huán)境好不好、社區(qū)建設(shè)得怎么樣,在很大程度上決定了我們的生活水平和生活品質(zhì)。

2.社區(qū)是社會(huì)治理的重心,城市的現(xiàn)代化不僅是“硬件”上的現(xiàn)代化,更是以社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化為標(biāo)志的“軟件”的現(xiàn)代化。習(xí)近平總書記指出,“隨著城市管理體制改革的深化和城市管理重心的下移,街道、社區(qū)在城市管理服務(wù)、凝聚居民群眾、化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧社區(qū)、推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的服務(wù)保障作用越來(lái)越重要。”目前揚(yáng)州“東水西山一路連,南江北湖一河牽”的城市大框架已經(jīng)拉開,主要道路都已經(jīng)建成或正在建設(shè)、即將開工;為迎接明年的省運(yùn)會(huì)、省園博會(huì)和2021年世界園博會(huì),包括公園、城市書房、體育場(chǎng)館在內(nèi)的城市功能性設(shè)施即將完備,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們要更加重視把我們的城市治理好、運(yùn)營(yíng)好。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會(huì)治理的基本單元,社區(qū)建設(shè)是城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的根基,城市治理得怎么樣、發(fā)展得好不好,很大程度上就取決于社區(qū)建得怎么樣、管得好不好。

3.社區(qū)是社會(huì)發(fā)展的縮影,社區(qū)建設(shè)已經(jīng)成為解決目前社會(huì)發(fā)展突出矛盾的關(guān)鍵。目前,中國(guó)社會(huì)面臨三大浪潮的沖擊:一是人口老齡化的沖擊。目前揚(yáng)州60歲以上老人的數(shù)量已經(jīng)接近人口總數(shù)的1/4,未來(lái)人口老齡化率還會(huì)快速增長(zhǎng),預(yù)計(jì)到2025年將超過(guò)30%。這么多老人,養(yǎng)老問(wèn)題怎么解決?二是二孩生育政策的沖擊。隨著國(guó)家全面放開二孩生育,很多家庭都已經(jīng)或者正在籌劃生育第二個(gè)小孩。2016年揚(yáng)州新出生36690人,比上年增加6367人;其中二孩占42.04%,比上年提高7.7個(gè)百分點(diǎn)。一下子多了那么多嬰兒,將來(lái)到哪里上幼兒園?三是汽車社會(huì)的沖擊。當(dāng)前中國(guó)已經(jīng)快速進(jìn)入汽車社會(huì),目前全市汽車保有量為65.7萬(wàn)輛,去年揚(yáng)州新上牌10.7萬(wàn)輛。每年增加這么多車子,往哪里停?“一老”“一小”和“一車”,已經(jīng)成為城市建設(shè)特別是社區(qū)建設(shè)的突出矛盾。現(xiàn)階段居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老還是中國(guó)老年人的主要選擇,也就是說(shuō)養(yǎng)老主要在社區(qū);小孩的活動(dòng)半徑不可能太遠(yuǎn),幼兒園布局也要以社區(qū)為中心;每天晚上,大量汽車都要開回社區(qū)、停在社區(qū),解決這三大矛盾,最終都要靠社區(qū)。

社區(qū)建設(shè)歷來(lái)是揚(yáng)州社會(huì)治理和社會(huì)建設(shè)工作的一個(gè)品牌。一是推出了一批全國(guó)、全省有影響的典型。今天受表彰的廣陵文昌花園社區(qū)和邗江康樂(lè)社區(qū)、安平社區(qū)是全國(guó)文明單位、全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū),廣陵瓊花觀社區(qū)、邗江蘭莊社區(qū)、江都南吳社區(qū)、景區(qū)鳳凰橋社區(qū)、高郵琵琶社區(qū)、寶應(yīng)世紀(jì)園社區(qū)都是全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū),涌現(xiàn)出了鄭翔、李華等一批優(yōu)秀社區(qū)工作帶頭人。二是積累了一批社區(qū)管理的好經(jīng)驗(yàn)。我們不少社區(qū)書記、主任既是善于操作的“巧管家”,也是勤于思考的“土專家”,總結(jié)出了一套套行之有效的好機(jī)制、好方法。文昌花園社區(qū)的“鄭翔工作法”被省委李強(qiáng)書記要求在面上推開,康樂(lè)社區(qū)武莊8號(hào)樓群的“1+x+n”自管方法被民政部要求向全國(guó)推廣,此外安平社區(qū)“五民”工作機(jī)制、個(gè)園社區(qū)“丁潔工作法”、四望亭社區(qū)“六心工作法”、翠崗花園社區(qū)居民三級(jí)自管機(jī)制、鴻福社區(qū)“四人”工作理念都取得了很好的成效。三是受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。胡錦濤、吳邦國(guó)、張德江等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾親臨我市黃金苑、翠崗新村、文昌花園等小區(qū)視察,并對(duì)我市社區(qū)建設(shè)給予充分肯定;李強(qiáng)書記到江蘇工作后首次來(lái)?yè)P(yáng)州調(diào)研,到的第一個(gè)考察點(diǎn)就是文昌花園社區(qū),對(duì)揚(yáng)州的社區(qū)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

近年來(lái),我們?cè)谝司由鐓^(qū)建設(shè)上作了一些探索,建成了210多個(gè)生態(tài)體育休閑公園,構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)的公園體系;建成了11個(gè)“24小時(shí)不打烊”的城市書房;建成了10分鐘體育健身圈、15分鐘健康服務(wù)圈、15公里半徑醫(yī)療急救圈,許多工作走在全省、全國(guó)前列,省里的《“十三五”時(shí)期基層基本公共服務(wù)功能配置標(biāo)準(zhǔn)》在很多地方都吸收了揚(yáng)州的經(jīng)驗(yàn)。今后幾年三大盛會(huì)的舉辦,將把揚(yáng)州的城市功能和城市品質(zhì)推上一個(gè)新的臺(tái)階。有著良好的基礎(chǔ),再借上這股東風(fēng),我們有條件更有信心把宜居社區(qū)建設(shè)打造成我們這座城市的新名片。

“把人民放在心中最高位置,全力為群眾排憂解難”,是習(xí)近平總書記對(duì)社區(qū)工作者的殷切囑托。“老百姓說(shuō)好才是真的好”,則是這些年揚(yáng)州社區(qū)工作一直遵循的理念。我們要始終牢記總書記的囑托,始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,率先探索、大膽實(shí)踐,努力創(chuàng)造更多社區(qū)工作的“揚(yáng)州經(jīng)驗(yàn)”,探求宜居社區(qū)建設(shè)的“揚(yáng)州路徑”,推動(dòng)我市社區(qū)工作走在全省、全國(guó)前列。

1.以公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),調(diào)整優(yōu)化社區(qū)布局。盡管都叫社區(qū),但情況千差萬(wàn)別。以市區(qū)為例,222個(gè)城市社區(qū)的規(guī)模差異較大,面積最大的汊河街道高橋社區(qū)有8.26平方公里,最小的八里鎮(zhèn)東八里鋪社區(qū)只有0.053平方公里,相差156倍;人口最多的新盛街道殷湖社區(qū)有5.94萬(wàn)人,最少的八里鎮(zhèn)東八里鋪社區(qū)只有712人,相差83倍,這給社區(qū)管理和服務(wù)帶來(lái)很大難題。李強(qiáng)書記在省委十三屆二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要按照人口規(guī)模、人員分布科學(xué)確定城鄉(xiāng)公共服務(wù)設(shè)施、服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)半徑、覆蓋人群,不能簡(jiǎn)單地按行政單位、空間大小“一刀切”。我們要以省委、省政府大力推進(jìn)基層基本公共服務(wù)功能配置標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),一方面,按照“公共服務(wù)的布局優(yōu)化、普惠可及”要求,著眼社區(qū)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)社區(qū)基礎(chǔ)條件、人文環(huán)境、社會(huì)資源和居民需求,依據(jù)“高于省均標(biāo)準(zhǔn),具有揚(yáng)州特色”的原則,進(jìn)一步整合功能設(shè)施,按照均衡化、而不是均等化要求決定社區(qū)公共服務(wù)資源配置。另一方面,從城區(qū)、片區(qū)、社區(qū)、小區(qū)四個(gè)層面,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、分類指導(dǎo)、自然合理、穩(wěn)妥推進(jìn)原則,以“區(qū)域劃分合理化、公共資源均衡化、管理服務(wù)便捷化”為目標(biāo),綜合考慮人的步行活動(dòng)半徑、社區(qū)管理和服務(wù)承受能力、公共資源要素覆蓋范圍和社區(qū)歷史沿革、人口變化趨勢(shì)、居民認(rèn)同感等因素,充分尊重民意,尊重歷史和習(xí)慣,尊重各類居民的需求,合理確定社區(qū)的人口規(guī)模,科學(xué)劃分社區(qū)的邊界范圍,穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)區(qū)劃調(diào)整。社區(qū)區(qū)劃的調(diào)整涉及到多方利益,要慎而又慎,不能為調(diào)整而調(diào)整,可今年先醞釀方案、組織論證、制定計(jì)劃,明年廣陵、邗江、江都、開發(fā)區(qū)、景區(qū)各選擇1-2個(gè)條件比較成熟的片區(qū)、社區(qū)先行試點(diǎn),總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn)向面上推開,因地制宜、先易后難,成熟一個(gè)實(shí)施一個(gè)。對(duì)村居合一社區(qū),可借鑒江都區(qū)的經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)行集體資產(chǎn)股份制改造,確權(quán)到人、權(quán)隨人走,充分保障原有村民的合法權(quán)益,防止因社區(qū)區(qū)劃調(diào)整引發(fā)利益調(diào)整,帶來(lái)不安定因素。

2.以社區(qū)公園建設(shè)為關(guān)鍵,推進(jìn)城市公園與社區(qū)鄰里中心一體化建設(shè)。這幾年,我們把城市最美麗、最金貴、離老百姓最近的地方拿出來(lái)建公園,很多就建在社區(qū)附近或者就在社區(qū)里。公園,是揚(yáng)州社區(qū)建設(shè)的最大優(yōu)勢(shì)和最大特色。下一步,我們要進(jìn)一步在凸顯城市公園的社會(huì)交流和社會(huì)建設(shè)功能上做文章,以公園為中心,進(jìn)行新建住宅小區(qū)的布局規(guī)劃;以公園為中心,研究社區(qū)功能性設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的布點(diǎn)。要重點(diǎn)探索推動(dòng)城市公園與社區(qū)鄰里中心一體化建設(shè)路徑,立足“多社區(qū)、大組團(tuán)”功能定位,整合公園內(nèi)部及周邊區(qū)域資源,試點(diǎn)建設(shè)涵蓋公共服務(wù)、養(yǎng)老、文教、醫(yī)療、商貿(mào)、休閑等綜合功能為一體的大型社區(qū)鄰里中心,通過(guò)3-5年時(shí)間,在市區(qū)建成10個(gè)平均服務(wù)居民2萬(wàn)戶以上的大型綜合性社區(qū)鄰里中心,探索一條具有揚(yáng)州特色的公共空間與社區(qū)鄰里中心相互交融的新路子。

3.以滿足“一老一小”需求為重點(diǎn),提升社區(qū)建設(shè)的水平。社區(qū)宜居不宜居,老人和小孩最有發(fā)言權(quán)。我們要從滿足“一老一小”需求出發(fā),充分考慮居民生活便捷化、舒適化的期望和汽車時(shí)代的需要,著力推進(jìn)頤養(yǎng)社區(qū)和優(yōu)教社區(qū)建設(shè)。要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),把以公園、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、停車場(chǎng)、書店、便利店等“兩園兩場(chǎng)兩店”為代表的社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施納入住宅地塊出讓剛性約束,避免留下“后遺癥”。要認(rèn)真研究全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理機(jī)構(gòu)的布局,穩(wěn)步實(shí)施老舊小區(qū)適老化改造,同時(shí)推廣文昌花園、瓊花觀、虹橋等社區(qū)的做法,建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)日間照料中心和居家養(yǎng)老服務(wù)中心;放大桐園小區(qū)、便益門社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),打造一批高水平頤養(yǎng)示范社區(qū)。要適應(yīng)“共享”時(shí)代要求,推動(dòng)體育場(chǎng)館免費(fèi)向社會(huì)開放,支持公共文化場(chǎng)館建設(shè)更多社區(qū)分館、城市書房,推動(dòng)有條件的小學(xué)校園實(shí)施公園化改造、新建小學(xué)進(jìn)行校園公園一體化建設(shè),不斷豐富社區(qū)公共服務(wù)資源的供給。

4.推進(jìn)社區(qū)治理體制機(jī)制創(chuàng)新,建設(shè)和諧的社區(qū)大家庭。社區(qū)好不好,三分在建,七分在管。要深化區(qū)域化黨建格局,以社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨支部為基礎(chǔ),完善社區(qū)道德講堂、“我是黨課主講人”等制度,將黨的組織和黨建工作延伸到每個(gè)樓棟、每個(gè)家庭、每位黨員。要優(yōu)化社區(qū)服務(wù)功能,積極開展社區(qū)“全科社工”和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))“中心化”聯(lián)動(dòng)改革試點(diǎn),推廣全科式集約化服務(wù),建立“綜合受理、后臺(tái)辦理、一門服務(wù)”的工作機(jī)制。要完善社區(qū)自治機(jī)制,建立健全社區(qū)治理委員會(huì)(理事會(huì))、居民議事會(huì)制度,凡涉及社區(qū)公共利益的重大決策事項(xiàng)、關(guān)乎居民群眾切身利益的實(shí)際困難和矛盾糾紛,原則上都要組織居民協(xié)商解決。要結(jié)合迎接明年的省運(yùn)會(huì),廣泛開展各類群眾性文體活動(dòng),讓社區(qū)居民走出家門、敞開心扉,在強(qiáng)身健體、放松休閑的同時(shí)增加溝通、增進(jìn)了解,把社區(qū)建設(shè)成為一個(gè)和諧的大家庭。

1.狠抓隊(duì)伍建設(shè),確保社區(qū)“有人干事”。社區(qū)雖小,但事務(wù)千頭萬(wàn)緒,干好社區(qū)工作很不容易。我很高興地看到,今天受表彰的10位優(yōu)秀社區(qū)工作者,“70后”是主體(6位),其中一位還是“準(zhǔn)80后”(翠崗花園社區(qū)黨總支書記張玉,1979年生),說(shuō)明我們的社區(qū)工作薪火相傳、后繼有人。希望我們的社區(qū)老書記、老主任繼續(xù)發(fā)揮好傳幫帶作用,幫助年輕人盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái)。組織部門要像重視村級(jí)班子建設(shè)一樣,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)書記、主任的培養(yǎng)、管理和教育,打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)帶頭人隊(duì)伍。要拓寬選人渠道,吸引更多優(yōu)秀人才特別是社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生加入社區(qū)工作者隊(duì)伍。要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè),培育一大批“朝陽(yáng)群眾”和“紅馬甲義工隊(duì)”,構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)工作生動(dòng)局面。

2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,確保社區(qū)“有錢辦事”。巧婦難為無(wú)米之炊。市委組織部要求每年為市區(qū)每個(gè)社區(qū)安排20萬(wàn)元黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),各縣(市)也參照市里做法給每個(gè)社區(qū)安排了15萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),市、縣兩級(jí)財(cái)政部門要把這筆資金及時(shí)足額撥付到位。要梳理和整合房管、國(guó)資、教育、建設(shè)等部門手上的閑置房產(chǎn)資源,拿出一部分作為社區(qū)服務(wù)用房,或者交給社區(qū)運(yùn)營(yíng),確保社區(qū)服務(wù)用房面積達(dá)標(biāo)、有穩(wěn)定的收入。市縣兩級(jí)有關(guān)部門在安排民生、社會(huì)事業(yè)方面的項(xiàng)目時(shí),要綜合考慮工作需要與基層需求,把項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)適當(dāng)向社區(qū)傾斜,確保項(xiàng)目落地落實(shí)、居民更多受益。

3.推進(jìn)減負(fù)增效,確保社區(qū)“有精力做事”。現(xiàn)在一些部門把自己的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移、工作向下攤派,讓社區(qū)做了很多不該做的事。2014年市委、市政府印發(fā)《切實(shí)減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)提升服務(wù)群眾效能的六項(xiàng)規(guī)定》,制定了《社區(qū)依法履職事項(xiàng)》《社區(qū)協(xié)助工作事項(xiàng)》兩份清單,社區(qū)該干什么,一目了然。凡是清單以外的工作,原則上不得要求社區(qū)承擔(dān);確實(shí)需要社區(qū)配合的,必須征得社區(qū)同意,并給足經(jīng)費(fèi)、下派人員,確保不影響社區(qū)的正常工作。要加快培育各類社會(huì)組織,目前社區(qū)承擔(dān)的一些“份外”工作,凡是能夠由政府購(gòu)買服務(wù)提供的,可通過(guò)政府采購(gòu)、定向委托、公益創(chuàng)投等方式,引導(dǎo)社會(huì)組織和社會(huì)力量承接,確保社區(qū)工作人員把主要精力放在為社區(qū)居民服務(wù)上。

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法五

20xx年,全市政法、組織、宣傳工作都取得了新進(jìn)展,一些工作在全省位居前列。全市各級(jí)政法部門認(rèn)真落實(shí)中省和市委、市政府的決策部署,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入開展嚴(yán)打整治、平安創(chuàng)建、安保工作,全面加強(qiáng)各級(jí)政法隊(duì)伍建設(shè),順利實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)堅(jiān)決防止”和“一控制、兩下降”目標(biāo)。全市信訪總量同比下降8%,9個(gè)縣創(chuàng)建為信訪“三無(wú)”縣區(qū)。中省市“兩會(huì)”、省黨代會(huì)、期間實(shí)現(xiàn)了零事故、零非訪和零集體訪。政法、綜治、維穩(wěn)等各項(xiàng)工作的進(jìn)步,有力維護(hù)了全市和諧穩(wěn)定的大局,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

各級(jí)組織部門圍繞中心抓服務(wù)、突出重點(diǎn)抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了顯著成效。尤為突出的是,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果豐碩,“三問(wèn)三解”和連心工程深入推進(jìn),樹立了一批全國(guó)和全省先進(jìn)典型。基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效,夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目落到實(shí)處,影響基層組織發(fā)揮作用的突出問(wèn)題得到破解。干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng),干部人事制度改革有了新的進(jìn)展,培養(yǎng)選拔年輕干部、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部等重點(diǎn)改革項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能和干部隊(duì)伍的能力素養(yǎng)明顯提高。人才發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)人才工程深入推進(jìn),人才優(yōu)先發(fā)展的保障機(jī)制和政策措施不斷完善。

各級(jí)宣傳部門按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,以實(shí)施“八大工程”為抓手,不斷加強(qiáng)理論武裝,持續(xù)深化輿論引導(dǎo),深入開展精神文明創(chuàng)建,扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè),為推動(dòng)循環(huán)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、全面建設(shè)美好安康提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。實(shí)踐證明,我市政法、組織、宣傳隊(duì)伍是政治可靠、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、值得信賴的隊(duì)伍。這里,我代表市委向全市政法、組織、宣傳戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)!

下面,我就今年全市重點(diǎn)工作再講三個(gè)方面的意見。

一、繼續(xù)加快發(fā)展步伐

發(fā)展是解決我市所有問(wèn)題的關(guān)鍵。加快發(fā)展是市委、市政府在現(xiàn)階段面臨的最重要任務(wù)。這里,我就加快發(fā)展強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

(一)保持較快的發(fā)展速度

過(guò)去幾年,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾共同努力,連續(xù)5年保持全市經(jīng)濟(jì)15%以上的快速增長(zhǎng),20xx年增長(zhǎng)15.2%。應(yīng)該說(shuō),發(fā)展速度是比較快的,成績(jī)是顯著的。從大的方面分析,主要是兩個(gè)方面的原因。一是政策因素。國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略、東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、省委省政府關(guān)于陜南突破發(fā)展、循環(huán)發(fā)展的戰(zhàn)略定位,這一系列政策疊加效應(yīng),為我們的快速發(fā)展奠定很好的基礎(chǔ)和條件。二是干部因素。我們的各級(jí)干部,各任書記市長(zhǎng)、書記縣長(zhǎng)、廣大基層干部,萬(wàn)眾一心,頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)苦干,付出了心血和汗水,也收獲了如此驕人的成績(jī)。

但是,我們也要看到這樣兩點(diǎn)。第一,我們的快速發(fā)展,是在較低基數(shù)的基礎(chǔ)上起步的,安康仍然是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平都還較低;第二,從全省視角看,即使有這樣一個(gè)較高速度,從20xx年到20xx年,我市的經(jīng)濟(jì)總量在全省占比,也只提高了0.1個(gè)百分點(diǎn)。固定資產(chǎn)投資和財(cái)政總收入在全省的占比還是下降的,分別下降1.2和0.5個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)實(shí)力多年停留在全省“老八”的位置。一方面我們?cè)谧汾s發(fā)達(dá)地區(qū),另一方面發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)跑比我們更快。所以,只有加快發(fā)展,才能在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中不被邊緣化,才能在全省發(fā)展進(jìn)程中不拖腿、不掉隊(duì),才能確保為改善民生提供物質(zhì)條件。因此,保持較長(zhǎng)一段時(shí)期的快速發(fā)展,是改變安康落后面貌的根本所在、大勢(shì)所趨、民心所向,任何時(shí)候任何情況下都不能變。

當(dāng)前,我們面臨很好的發(fā)展機(jī)遇,尤其是提出建設(shè)生態(tài)文明,安康作為國(guó)家主體生態(tài)功能區(qū),作為金省唯一的國(guó)家級(jí)發(fā)展改革試點(diǎn)城市,勢(shì)必有更多的項(xiàng)目向安康傾斜。更重要的是,我們的各級(jí)干部經(jīng)過(guò)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐教育,加快發(fā)展的思路越來(lái)越清晰,加快發(fā)展的信心明顯增強(qiáng),加快發(fā)展的能力不斷提高。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是,我們的發(fā)展速度,不能僅僅表現(xiàn)在數(shù)字上,要更多體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目上,體現(xiàn)在老百姓錢包里,體現(xiàn)在群眾生活質(zhì)量明顯提高上。下半年,省委對(duì)陜南三市進(jìn)行差別性考核。不再考核gdp、工業(yè)增速等,主要考核綠色生態(tài)保護(hù)和綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,重點(diǎn)考核城鄉(xiāng)居民收入、農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等指標(biāo)。我們將按照省委、省政府要求,結(jié)合安康發(fā)展實(shí)際,對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。在省考核指標(biāo)出臺(tái)之前,仍然沿用目前考核辦法。

(二)重視發(fā)展質(zhì)量和效果

必須澄清一個(gè)認(rèn)識(shí),發(fā)展速度與質(zhì)量效益的關(guān)系問(wèn)題,速度的快慢與質(zhì)量的高低并沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。并不是速度慢了質(zhì)量就高,或者速度快了質(zhì)量就低,這主要取決于我們的發(fā)展方式、增長(zhǎng)方式。

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的立足點(diǎn),就是提高質(zhì)量和效益。我們所要的較快發(fā)展速度,是尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)前提下的速度,是確保走民生為本的循環(huán)發(fā)展道路能夠?qū)崿F(xiàn)的速度。努力于快、服從于好,堅(jiān)持做大總量與提高質(zhì)量并重,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提質(zhì)增效,推動(dòng)城鎮(zhèn)化發(fā)展帶動(dòng)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,作為加快發(fā)展的主要?jiǎng)幽堋J拱部档慕?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)既發(fā)揮大項(xiàng)目、大企業(yè)強(qiáng)勁投資的拉動(dòng)作用,又逐步依靠科技進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)組織方式,來(lái)提升經(jīng)濟(jì)內(nèi)生能力;既守住環(huán)保紅線,從源頭上把好生態(tài)關(guān),改變“高消耗、高污染、低效益”的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,又更加注重實(shí)現(xiàn)群眾充分就業(yè),突出招大引強(qiáng)、承接轉(zhuǎn)移、接環(huán)補(bǔ)鏈、打造品牌,把安康最豐裕的山、水、人資源稟賦轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),使保護(hù)生態(tài)的政治責(zé)任與發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一。

(三)調(diào)動(dòng)強(qiáng)化發(fā)展力量

加快發(fā)展步伐,是全市人民的共同責(zé)任和義務(wù)。四大班子是調(diào)動(dòng)一切積極因素、凝聚一切力量的關(guān)鍵。市委要把握全局、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,組織好四大班子加快發(fā)展大合唱。市人大要緊緊圍繞發(fā)展大局,依法履行職責(zé),審查、審議、監(jiān)督事關(guān)發(fā)展的重大事項(xiàng)。市政府要著力抓好招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提升、投資環(huán)境、民生改善等重要發(fā)展問(wèn)題,把重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到位。市政協(xié)要發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì),積極開展調(diào)查研究,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,把社會(huì)各界的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到發(fā)展大局上來(lái)。要按照項(xiàng)目建設(shè)的要求,進(jìn)一步完善體制機(jī)制,夯實(shí)四大班子、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓項(xiàng)目、包抓企業(yè)的責(zé)任。

二、堅(jiān)持正確的政績(jī)觀和用人導(dǎo)向

“什么叫政績(jī)?顧名思義,就是為政之績(jī),即為政的成績(jī)、功績(jī)、實(shí)績(jī)。我們做事情、干工作,如果做到了上有利于國(guó)家、下有利于人民;既符合國(guó)家和人民眼前利益的要求,又符合國(guó)家和人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的要求;既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,又能促進(jìn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福,那就做出了黨和人民所需要的真正的政績(jī)?!边@是在2 020xx年3月《求是》雜志發(fā)表的署名文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》中講到的。省委調(diào)整安康黨政主要領(lǐng)導(dǎo)后,很多干部和群眾都在觀望,看我們新班子怎么說(shuō)、怎么干,這實(shí)際上是看我們用什么樣的政績(jī)觀來(lái)支配工作理念和施政行為。就安康而言,全市一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要始終有利于解決發(fā)展不足的最大實(shí)際,要始終有利于滿足人民群眾增加收入的最大愿望。我們要避免實(shí)際工作中出現(xiàn)兩種傾向,一種是在安康發(fā)展面臨諸多有利條件和難得機(jī)遇期,無(wú)所作為、碌碌無(wú)為;另一種是因?yàn)橄氤龀煽?jī),急于求成、拔苗助長(zhǎng),而違背客觀規(guī)律勞民傷財(cái)、貽害子孫。真正的政績(jī),應(yīng)是“為官一任、造福一方”的實(shí)績(jī),是恪守安民之責(zé)、思謀富民之策、多行利民之事的成績(jī),是“留名當(dāng)留萬(wàn)世名、計(jì)利當(dāng)計(jì)人民利”的功績(jī)。

從一定意義上講,有什么樣的用人導(dǎo)向,干部就有什么樣的發(fā)展觀和政績(jī)觀。正確的用人導(dǎo)向,能確保把市委的重大決策轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,確保為加快安康發(fā)展提供組織保證和人才支持。用好一個(gè)干部,就是樹一面鮮明的旗幟,引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),把心思放在推動(dòng)發(fā)展上,把精力用到干事創(chuàng)業(yè)上;如果出現(xiàn)了錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向,讓跑官要官、投機(jī)鉆營(yíng)、欺上瞞下的人得到重用,那就會(huì)寒了大多數(shù)干部的心,就會(huì)把發(fā)展引入誤區(qū),就會(huì)使正確的政績(jī)觀淪為空談。

我們要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),從科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀視角選拔使用干部。我們的任何一個(gè)干部,都是黨和人民的人,都在為安康發(fā)展和安康人民服務(wù)。個(gè)人好惡只能用來(lái)交朋友,但絕對(duì)不能用于選拔干部。用干部必須一視同仁,一定要公平、公正、公開、公認(rèn)、公道,就是一個(gè)字:“公”,而不能簡(jiǎn)單的以人“畫圈圈”、“畫線線”。要優(yōu)先選拔那些低調(diào)不張揚(yáng)、有真才實(shí)學(xué)、扎實(shí)苦干、群眾公認(rèn)的干部;要優(yōu)先選拔那些思想解放、觀念超前、敢闖敢試,想干事、肯干事、能成事的干部;要優(yōu)先選拔那些在自然災(zāi)害和突發(fā)事件面前,堅(jiān)守一線、指揮有方、不怕犧牲、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部;要優(yōu)先選拔那些堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn),善于做群眾工作,在處理信訪和維穩(wěn)中能力強(qiáng)的干部;要優(yōu)先選拔那些善于駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,在招商引資和爭(zhēng)取項(xiàng)目方面取得實(shí)績(jī)的干部。

要重視抓好各類干部的培養(yǎng)使用。一是要選好配強(qiáng)“一把手”?!耙话咽帧笔穷I(lǐng)導(dǎo)班子的核心,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的帶頭人和負(fù)責(zé)人,“一把手”選好了,就能傳遞上行下效的正能量,增強(qiáng)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。要突出人崗相適原則,全面考量德能勤績(jī)廉,真正把那些綜合素質(zhì)高、能力過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部,配備到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”崗位上來(lái)。二是要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的鍛煉培養(yǎng)?,F(xiàn)在很多大學(xué)生村官名為“村官”,實(shí)際并不在村里,常被借調(diào)到鎮(zhèn)里、縣里、機(jī)關(guān)里。既然是村官,就要真正扎根農(nóng)村,工作在田間地頭,生活在群眾當(dāng)中,在為老百姓服務(wù)的實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干。三是要重視從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。村干部最熟悉農(nóng)村,最了解農(nóng)民,最懂做群眾工作的方法竅門。要認(rèn)真落實(shí)并逐步提高村干部的待遇,加大從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作力度,力爭(zhēng)每年都有一批優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍或事業(yè)單位,這樣,既優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),又能調(diào)動(dòng)廣大村干部的積極性。四是要重視培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部。只要是有潛力、有能力、靠得住,就要放手培養(yǎng)、大膽使用,及早放到重要崗位上。在培養(yǎng)年輕干部上,還有一件十分重要的事情,就是要在全市范圍內(nèi)選送一批年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)工作,這也是為安康人才培養(yǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所做的一項(xiàng)重要工作,希望各級(jí)各部門提高這方面的認(rèn)識(shí),尤其是各單位的“一把手”要有這方面的責(zé)任。五是要完善干部工作制度。創(chuàng)新公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推公選、公推直 選、差額選任等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作,健全干部考核評(píng)價(jià)、選用監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度,提高選人用人公信度,努力形成廣納賢能、人盡其才、公平公正、人才輩出的用人局面。

三、更加重視信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作

信訪無(wú)小事,件件系民心。穩(wěn)定關(guān)系發(fā)展,絲毫不容懈怠。要全力做好今年全市信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作,堅(jiān)決防止發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件、集體赴省進(jìn)京上訪、個(gè)人極端事件和重大公共安全事件。這里,我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。

(一)提高做好群眾工作的能力和水平

人民群眾是我們的力量源泉。黨中央反復(fù)要求,要做好新形勢(shì)下的群眾工作?,F(xiàn)在,有些同志經(jīng)常抱怨群眾工作難做。我們說(shuō),沒(méi)有做不好的群眾工作,只有不會(huì)做群眾工作的干部。

做好群眾工作,根本的一條是要解決好與群眾的感情問(wèn)題。群眾是我們的服務(wù)對(duì)象,是我們的親人。任何時(shí)候,無(wú)論面臨如何錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)亂象,我們都不能把群眾放到對(duì)立面。盡管一些群眾有時(shí)可能會(huì)因?yàn)椴欢烧叨恢v理、不講法,但我們的干部絕對(duì)不能不講理、不講法。我們每個(gè)人都有可能在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),錯(cuò)了就要有勇氣擔(dān)當(dāng),只要我們及時(shí)糾正錯(cuò)誤,就一定能夠得到群眾的諒解。要站在群眾立場(chǎng),相信群眾、依靠群眾,用真情實(shí)意教育群眾、帶動(dòng)群眾,帶著感情做好群眾工作。時(shí)代在變、環(huán)境在變,我們的工作方式一定要變。住過(guò)村、蹲過(guò)點(diǎn)的人都有這樣的感受:在老鄉(xiāng)家拉家常與在辦公室接待群眾來(lái)訪不一樣,睡在農(nóng)家硬板床上考慮問(wèn)題與坐在辦公室沙發(fā)上考慮問(wèn)題不一樣,就能夠發(fā)現(xiàn)平時(shí)看不到、聽不到的問(wèn)題,就能夠想出在辦公室想不出的新思路、新辦法。

群眾有問(wèn)題找我們解決,說(shuō)明他們是信任黨和政府的。作為人民公仆,就應(yīng)熱情接待,耐心聽取。屬于認(rèn)識(shí)問(wèn)題的幫助提高認(rèn)識(shí),屬于政策不落實(shí)的落實(shí)政策,屬于決策失誤的及時(shí)糾正,屬于干部作風(fēng)的就堅(jiān)決查處。只要我們相信群眾,真心實(shí)意替群眾著想、為群眾辦事,群眾就會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意擁護(hù)我們。

(二)妥善處置突發(fā)事件

當(dāng)前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)矛盾凸顯,多元觀念碰撞,各類突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件,已經(jīng)成為我們的一項(xiàng)常態(tài)化工作。預(yù)防和處置突發(fā)事件,關(guān)鍵是要針對(duì)事件發(fā)生的原因,正確分析兩類不同性質(zhì)的矛盾,在進(jìn)行疏導(dǎo)教育、緩解群眾情緒、解決合理訴求上下功夫,并著力從源頭上解決問(wèn)題、化解矛盾。要按照“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置妥當(dāng)、防止蔓延”的要求,建立完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,努力把可能引發(fā)突發(fā)事件的苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài);建立完善突發(fā)事件監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防的能力;建立完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制,確保發(fā)生突發(fā)事件特別是群體性事件時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮,采取果斷措施妥善處置,并切實(shí)做好善后工作,防止事件反復(fù)和反彈。

近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展迅猛,影響越來(lái)越大。突發(fā)事件作為社會(huì)矛盾的集中反映,更容易受到新媒體的關(guān)注。對(duì)此,我們一方面要著眼于發(fā)揮新媒體作用,打造網(wǎng)上信息公開和便民服務(wù)平臺(tái),以開放、互信的態(tài)度主動(dòng)接受網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。另一方面,要加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿情研判平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)安全隊(duì)伍建設(shè),不斷完善網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)研判和快速反應(yīng)機(jī)制。要打好主動(dòng)仗,確保對(duì)網(wǎng)上炒作苗頭第一時(shí)間發(fā)聲,對(duì)網(wǎng)上熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間回應(yīng),對(duì)網(wǎng)上不實(shí)信息第一時(shí)間澄清,搶占輿論先機(jī),疏導(dǎo)群眾情緒。

在處理各類輿情事件中,各級(jí)宣傳干部負(fù)有重要責(zé)任?,F(xiàn)在宣傳工作涉及的領(lǐng)域和范圍越來(lái)越廣,與人民的利益和情緒聯(lián)系越來(lái)越密切,網(wǎng)上一個(gè)帖子、一個(gè)交通事故、一次霧霾天氣都可能成為社會(huì)輿論的熱點(diǎn),甚至幾日就可能演化成舉世關(guān)注的新聞事件。對(duì)此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是宣傳部門的干部,都要努力把握新形勢(shì)下做好宣傳工作的新要求,著力提高駕馭意識(shí)形態(tài)復(fù)雜局面、引領(lǐng)社會(huì)思潮、引導(dǎo)社會(huì)輿論的能力。要積極發(fā)揮主流傳統(tǒng)媒體的作用,聚合正聲音,發(fā)揮正能量,積極主動(dòng)引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。要依法依規(guī)做好新媒體管理工作,加大人力財(cái)力物力投入,健全市縣網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和輿論引導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè),支持主流媒體網(wǎng)站建設(shè)。

(三)認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任

抓好信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作,是各級(jí)黨委和政府、政法機(jī)關(guān)及各有關(guān)部門的共同責(zé)任。各縣區(qū)各部門要把信訪維穩(wěn)工作上升為“一把手”工程,確保各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。黨政“一把手”要定期聽取工作匯報(bào),及時(shí)研究存在問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包案和接訪、約訪、下訪、回訪制度,“一把手”帶頭深入基層化解矛盾,深入群眾排憂解難。要按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)、部門、單位責(zé)任制。要強(qiáng)化問(wèn)責(zé),堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)、目標(biāo)考核和一票否決,把信訪維穩(wěn)的實(shí)績(jī)納入干部實(shí)績(jī)考核。要加強(qiáng)督促檢查,實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任追究,對(duì)責(zé)任制不落實(shí)、工作不力、措施不當(dāng)、造成嚴(yán)重后果的地方、部門和單位,要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)切實(shí)加強(qiáng)源頭預(yù)防

抓早抓小才能抓了,必須高度重視和加強(qiáng)源頭預(yù)防。要認(rèn)真做好重大決策、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)改革實(shí)施前的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,把它作為定政策、上項(xiàng)目、搞改革的前置程序和必要條件,最大限度地防范社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。要不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)富民惠民政策,解決好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、食品安全等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,不斷鞏固社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)政策和制度的研究論證,更好地平衡各方面利益關(guān)系,防止因政策不完善、不協(xié)調(diào)、不配套引發(fā)群體性利益矛盾。要加強(qiáng)基層基礎(chǔ),在資源配備、隊(duì)伍建設(shè)等方面向基層傾斜,使基層組織成為維護(hù)穩(wěn)定的“第一道防線”。

一年之計(jì)在于春。各級(jí)各部門一定要以對(duì)安康發(fā)展、對(duì)安康人民高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)按照市委的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng),落實(shí)落實(shí)再落實(shí),實(shí)干實(shí)干再實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)首季工作“開門紅”、全年工作上水平,不斷把美好安康建設(shè)推向新的前進(jìn)!

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法六

同志們:

在全黨上下深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,迎接建黨100周年的重要時(shí)刻,我們召開第四屆、五屆岳陽(yáng)文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì),表彰優(yōu)秀文藝作品和文藝工作者,這是岳陽(yáng)文學(xué)藝術(shù)界的一次盛會(huì),也是全市文化生活中的一件大事、喜事。在此,我代表市委、市政府,向大會(huì)召開及所有獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃易YR!向蒞臨指導(dǎo)的省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!向全市廣大文藝工作者致以誠(chéng)摯問(wèn)候!

自古以來(lái)巴陵大地就是一方有歷史厚度、文化深度、情懷溫度的土地,山水里流淌的是文化,沉淀的是歷史,涵養(yǎng)的是精神。長(zhǎng)期以來(lái),全市廣大文藝工作者傾情于這片土地、感悟于這片土地、深耕于這片土地,堅(jiān)持“二為”方向,“雙百”方針,“雙創(chuàng)”原則,創(chuàng)作了《桃花煙雨》《遠(yuǎn)在江湖》等一大批叫得響、立得住、傳得開的優(yōu)秀作品,獲得“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、曹禺劇本獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)等多個(gè)國(guó)家級(jí)重要獎(jiǎng)項(xiàng),為人民群眾提供了豐富的精神食糧,擦亮了文藝“岳家軍”品牌。各級(jí)文聯(lián)始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,在實(shí)施文藝精品工程、加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)文化惠民等方面做了許多卓有成效的工作,借此機(jī)會(huì),對(duì)大家的辛勤付出表示衷心感謝!

黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視文化文藝事業(yè)發(fā)展,總書記從“文運(yùn)同國(guó)運(yùn)相牽、文脈同國(guó)脈相連”的高度,對(duì)繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝提出了一系列新思想新理念新要求:在戰(zhàn)略定位上,指出文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。沒(méi)有高度的文化自信,沒(méi)有文化的繁榮興盛,就沒(méi)有中華民族的偉大復(fù)興。文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。在具體作用上,指出文化文藝工作屬于培根鑄魂的工作,文藝事業(yè)是黨和人民十分重要的事業(yè),文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。文藝工作者要堅(jiān)持與時(shí)代同步伐,承擔(dān)記錄新時(shí)代、書寫新時(shí)代、謳歌新時(shí)代的使命。在價(jià)值取向上,指出社會(huì)主義文藝從本質(zhì)上講就是人民的文藝,要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把人民作為文藝表現(xiàn)的主體,把人民作為文藝審美的鑒賞家和評(píng)判者,把為人民服務(wù)作為文藝工作者的天職。在根本任務(wù)上,指出推動(dòng)文藝繁榮發(fā)展,最根本的就是要?jiǎng)?chuàng)作生產(chǎn)出無(wú)愧于我們這個(gè)偉大民族、偉大時(shí)代的優(yōu)秀作品。要把提高質(zhì)量作為文藝作品的生命線,堅(jiān)持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一,推出有筋骨、有道德、有溫度的文藝作品。在職業(yè)道德建設(shè)上,指出文藝工作者要自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,講品位、講格調(diào)、講責(zé)任,堅(jiān)決抵制低俗庸俗媚俗,有信仰、有情懷、有擔(dān)當(dāng),用健康向上的文藝作品陶冶情操、啟迪心智、引領(lǐng)風(fēng)尚。在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)上,指出黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)主義文藝發(fā)展的根本保證,加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)文藝工作的領(lǐng)導(dǎo),要關(guān)注兩條:一是要緊緊依靠廣大文藝工作者,二是要尊重和遵循文藝規(guī)律。習(xí)近平總書記這些重要論述為我們做好新時(shí)代文藝工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。黨的十九屆五中全會(huì)首次明確,到2035年基本建成文化強(qiáng)國(guó),實(shí)施文藝作品質(zhì)量提升工程,促進(jìn)滿足人民文化需求和增進(jìn)人民精神力量相統(tǒng)一。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。這里,我就文藝工作,講講自己的想法和思考,同大家一起討論。

一、文藝之魂在精神。黑格爾說(shuō)過(guò):“藝術(shù)的本質(zhì)是精神,它永遠(yuǎn)高于自然界。”文藝載道,精神為魂。正所謂詩(shī)言志、書傳神、畫表意、歌抒情,精神品格的高低,決定文藝作品的高下?!峨x騷》《岳陽(yáng)樓記》等名篇流傳千古,正是因?yàn)槿坭T了“求索”“憂樂(lè)”的精神內(nèi)核,才穿越了千百年的時(shí)空隧道,歷久彌新。《岳陽(yáng)樓記》之美,最美在“憂樂(lè)”兩字,習(xí)近平總書記曾六次提到憂樂(lè)精神,每一個(gè)人讀到“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的時(shí)候都心潮澎湃,這種精神力量激勵(lì)了一代又一代人,成為了中華民族的精神高地,更是岳陽(yáng)的精神高地。魯迅先生1925年就說(shuō)過(guò):“文藝是國(guó)民精神所發(fā)的火光,同時(shí)也是引導(dǎo)國(guó)民精神的前途的燈火?!弊鳛楫?dāng)代文藝工作者,要堅(jiān)定不移舉精神之旗、立精神支柱、建精神家園,高揚(yáng)信仰之美、道德之美、崇高之美,確保文藝事業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于文藝工作的重要論述,自覺(jué)貫徹黨的文藝方針,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高站位,扣好文藝生涯的“第一??圩印?。要站穩(wěn)文化立場(chǎng)、傳承文化基因、守住文化根脈,善于從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中獲取養(yǎng)分和靈感,特別要以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年為契機(jī),把紅色基因傳承好,把岳陽(yáng)“四種精神”弘揚(yáng)好,汲取砥礪奮進(jìn)的精神力量??倳浽诤峡疾鞎r(shí)講,湖南“十步之內(nèi),必有芳草”,像毛主席的革命戰(zhàn)友陳毅安、“岳陽(yáng)的劉胡蘭”藍(lán)澤等都是其中的優(yōu)秀代表,各位藝術(shù)家要講好這些紅色故事,傳承好紅色基因。要樹牢馬克思主義文藝觀,旗幟鮮明抵制和反對(duì)錯(cuò)誤文藝思潮,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)文藝創(chuàng)作,唱響主旋律,傳遞真善美,弘揚(yáng)正能量。

二、文藝之脈在時(shí)代。習(xí)近平總書記指出:“文藝是時(shí)代前進(jìn)的號(hào)角,最能代表一個(gè)時(shí)代的風(fēng)貌,最能引領(lǐng)一個(gè)時(shí)代的風(fēng)氣。”一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的精神風(fēng)采,一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的文藝風(fēng)骨。先秦百家爭(zhēng)鳴、盛唐律詩(shī)歌行、五四新文化運(yùn)動(dòng)……可以說(shuō),每一座文藝的高峰,都孕育于時(shí)代的激蕩和洗禮之中。當(dāng)前,我們正躬逢邁向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的新時(shí)代,全市上下深入貫徹習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,大力實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,朝著建設(shè)“三區(qū)一中心”的目標(biāo)闊步前進(jìn),文藝的作用不可替代,文藝工作者大有可為。要始終胸懷“兩個(gè)大局”,心系“國(guó)之大者”,聆聽時(shí)代聲音,謳歌時(shí)代風(fēng)貌,引領(lǐng)時(shí)代潮流,創(chuàng)作更多具有時(shí)代生命力和感召力的作品,讓文藝創(chuàng)作始終隨時(shí)代而行、與時(shí)代同步。要自覺(jué)站在時(shí)代高處,胸中有大義、筆下有乾坤,用藝術(shù)形式把岳陽(yáng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、建設(shè)省域副中心城市、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、“守護(hù)好一江碧水”、加快高質(zhì)量跨越發(fā)展的火熱實(shí)踐描繪好、記錄好、展現(xiàn)好,傳播岳陽(yáng)聲音,講好岳陽(yáng)故事,更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。岳陽(yáng)江湖交匯、文化厚重,“一湖兩岸”串連起洞庭湖、長(zhǎng)江、岳陽(yáng)樓、君山島,這都是世界級(jí)的自然風(fēng)景和文化品牌。怎么樣把岳陽(yáng)最好最美的地方呈現(xiàn)在580萬(wàn)岳陽(yáng)老百姓面前,呈現(xiàn)在7000萬(wàn)湖南人面前,甚至呈現(xiàn)在全國(guó)、全世界面前,是我們面臨的一個(gè)重大歷史課題。市委、市政府正在按照“凈、透、綠、美、強(qiáng)”的要求,推進(jìn)“一湖兩岸”規(guī)劃建設(shè),打造中心城區(qū)最美岸線升級(jí)版,希望大家與市委、市政府同心相向,發(fā)揮聰明才智,多提好建議、多寫好文章,共同做好這項(xiàng)工作。

三、文藝之根在人民。文藝的源泉在人民,文藝的前途在人民。毛主席在延安文藝座談會(huì)上指出:“為什么人的問(wèn)題,是一個(gè)根本的問(wèn)題,原則的問(wèn)題?!敝挥兄哺谌嗣竦奈滞粒拍軇?chuàng)造出群眾喜愛的作品??v覽中國(guó)文學(xué)史,從詩(shī)經(jīng)、楚辭到漢賦、唐詩(shī)、宋詞、元曲以及明清小說(shuō),從屈原到杜甫,從關(guān)漢卿到曹禺,從曹雪芹到魯迅,凡能寫出傳世之作的文藝大師,他們的作品無(wú)一不是人民生活的真實(shí)體現(xiàn)、人民情感的真情吟唱、人民意愿的真切表達(dá)。文藝“岳家軍”的許多作家、藝術(shù)家,也是長(zhǎng)期扎根基層、深入群眾,創(chuàng)作了大量深受歡迎的優(yōu)秀作品,像曹憲成編劇的《桃花煙雨》就是取材湘西十八洞村的戰(zhàn)貧脫貧故事,獲得了我國(guó)戲劇文學(xué)最高獎(jiǎng)。要始終堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,觀照人民的生活、命運(yùn)、情感,孜孜不倦地為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷。要甘做人民的“小學(xué)生”,從人民的偉大實(shí)踐和豐富多彩的生活中汲取營(yíng)養(yǎng),不斷進(jìn)行生活和藝術(shù)的積累,不斷進(jìn)行美的發(fā)現(xiàn)和美的創(chuàng)造;要始終把人民的冷暖安危放在心中,把人民的喜怒哀樂(lè)傾注筆端,讓作品多些泥土味,多些百姓情,更接地氣,更有生氣;要把人民作為文藝審美的“首席評(píng)論員”,以人民滿意為最高評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)作出更多群眾喜聞樂(lè)見的優(yōu)秀作品,實(shí)現(xiàn)作品價(jià)值與群眾口碑相統(tǒng)一。我們各項(xiàng)工作包括文藝工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之一,就是要讓社會(huì)各界和人民群眾來(lái)評(píng)判,文學(xué)藝術(shù)作品如果曲高和寡,只是少數(shù)人的創(chuàng)作,只在少數(shù)人中傳播,終歸是不行的。身處這個(gè)火熱的時(shí)代,文藝家必須擁抱最廣大的人民群眾,既寫出精品力作,又善用現(xiàn)代傳播手段,讓文藝作品走進(jìn)最廣大的人民群眾,與最廣大的人民群眾水乳交融,才能讓作品迸發(fā)出強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

四、文藝之美在品位。藝術(shù)的最高境界就是讓人動(dòng)情,讓人們的靈魂經(jīng)受洗禮,讓人們發(fā)現(xiàn)自然的美、生活的美、心靈的美。王國(guó)維在《人間詞話》中指出,“詞以境界為最上。有境界則自成高格、自有名句?!倍嗄陙?lái),文藝“岳家軍”創(chuàng)作了大量膾炙人口的優(yōu)秀作品,但如何從作品到精品、從著作到名著、從“高原”到“高峰”還需繼續(xù)開拓前行,進(jìn)一步在思想上提煉、藝術(shù)上凝煉、創(chuàng)作上錘煉,不斷提升作品的品位內(nèi)涵。要堅(jiān)持求雅、求新、求真,堅(jiān)守文藝的審美理想、堅(jiān)持文藝的獨(dú)立價(jià)值,堅(jiān)決抵制低俗、庸俗、媚俗;堅(jiān)持兼收并蓄、守正創(chuàng)新,生產(chǎn)更多富于表現(xiàn)力、感染力、吸引力的精神產(chǎn)品,不拘于一格、不形于一態(tài)、不定于一尊;注重用腳步丈量大地,讓思想貼近生活,自覺(jué)從一己悲歡中解脫出來(lái),從文人雅士的“小圈子”里走出來(lái),不斷創(chuàng)作更多有溫度、有熱度的作品。

五、文藝之道在操守。文藝要塑造人心,創(chuàng)作者首先要塑造自己。自古以來(lái),我國(guó)知識(shí)分子就有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”的理想和抱負(fù)。一切優(yōu)秀的文藝家,無(wú)不是集高尚的精神追求和高超的藝術(shù)才華于一身。對(duì)于文藝工作者來(lái)講,注重藝德操守,就是堅(jiān)持人品重于文品、立德先于立言、修為高于作為,爭(zhēng)做崇德尚藝、德藝雙馨的“靈魂工程師”。千百年來(lái),像范仲淹、蘇東坡、文天祥等文壇巨匠,留存的不僅是筆墨下的經(jīng)典,更重要的是歷久彌新的人格光芒。文藝“岳家軍”中知名人士很多,社會(huì)影響力不小,要秉承“文以載道、身為世范”的士大夫精神,培養(yǎng)高尚人格,注重修身養(yǎng)性,加強(qiáng)道德修養(yǎng),永葆文人風(fēng)骨,實(shí)現(xiàn)人品與藝品的統(tǒng)一。特別是要克服浮躁心態(tài)和功利思想,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清苦,堅(jiān)守藝術(shù)理想,保持創(chuàng)作初心,真正用人格魅力彰顯藝術(shù)魅力,以道德厚度提升藝術(shù)高度。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)文藝工作的領(lǐng)導(dǎo),是文藝繁榮發(fā)展的根本保證。各級(jí)黨委要把文藝工作擺到更加重要的位置,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大投入保障,理順體制機(jī)制,為文藝事業(yè)繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好生態(tài)和有利條件。各級(jí)文聯(lián)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、延伸聯(lián)系手臂,建設(shè)文藝工作者溫馨之家;要大力深化改革,學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與大學(xué)、企事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織深度合作,不斷煥發(fā)文藝事業(yè)活力和生命力。

同志們,身處這樣一個(gè)波瀾壯闊的偉大時(shí)代,是歷史的饋贈(zèng),也是難得的際遇。希望廣大文藝工作者不負(fù)時(shí)代召喚、不負(fù)人民期待,銳意創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,努力創(chuàng)作出更多無(wú)愧于時(shí)代的文藝精品,不斷打響文藝“岳家軍”的品牌,為實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、加快建設(shè)“三區(qū)一中心”作出新的更大貢獻(xiàn)!

推薦市委巡查心得體會(huì)和方法七

同志們:

剛才,民權(quán)同志作了個(gè)很好的工作報(bào)告,既全面總結(jié)了去年的工作,又精心部署了今年的工作;莉君同志宣讀了表彰決定,會(huì)上表彰了一批先進(jìn)單位;鴻春同志宣讀了工會(huì)系統(tǒng) “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)方案,等一下市人大會(huì)副主任、市總工會(huì)主席竇翔燕同志還要作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天的會(huì)議精神,確保今年的工會(huì)工作取得新的成效。

過(guò)去的一年,是 “ ” 的開局之年,我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展都取得了新的成績(jī),各項(xiàng)指標(biāo)在全省名列前茅。全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值 1346.4 億元,同比增長(zhǎng) 14.3% ;固定資產(chǎn)投資 811.6 億元,增長(zhǎng) 35.2% ;財(cái)政總收入 150.7 億元,增長(zhǎng) 39.8% ;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 17606 元、農(nóng)民人均純收入 6230 元,分別增長(zhǎng) 14.1 %和 19.6% 。今年規(guī)模工業(yè)增加值 737.2 億元,同比增長(zhǎng) 20% ,工業(yè)總量去年一年超過(guò)常德、株洲兩個(gè)市,排在全省第四。這樣的成績(jī)來(lái)之不易,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是包括工會(huì)干部和廣大職工在內(nèi)的全市人民共同努力的結(jié)果。

20xx年,全市的工會(huì)工作開展得有聲有色,可圈可點(diǎn)。一是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大職工積極投身推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的實(shí)踐,廣泛開展 “ 建功立業(yè) ‘ ’ 、 ‘ 兩城 ’ 建設(shè)當(dāng)先鋒” 主題勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,為我市快速發(fā)展提供了強(qiáng)大推動(dòng)力量。二是積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),大力推進(jìn) “ 兩個(gè)普遍 ” ,抓好職工安全保障,有力維護(hù)了職工利益和社會(huì)穩(wěn)定。三是以 “ 郴州杯 ” 職工職業(yè)技能大賽為抓手,大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程,職工的思想道德素質(zhì)和知識(shí)技能不斷提高。四是高度關(guān)注農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等群體的突出問(wèn)題,大力推進(jìn) “ 雙聯(lián) ” 和困難職工幫扶工作,把黨和政府以及工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到困難企業(yè)、困難職工家庭。五是積極推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),成功召開市工會(huì)第四次代表大會(huì),不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,提升了工會(huì)工作水平。對(duì)去年的工會(huì)工作市委是滿意的,全總和省總也是充分肯定的,市總工會(huì)獲得了很多國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)榮譽(yù),連續(xù) 5 年獲得全省工會(huì)工作考核一等獎(jiǎng)。在這里,我代表市委向全市各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示誠(chéng)摯的感謝!向獲得表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀!

今年是 “ ” 承上啟下的重要一年,也是郴州 “ 大干新三年,再創(chuàng)新輝煌 ” 的第一年,我們將迎來(lái)黨的的勝利召開,做好今年的工會(huì)工作意義重大。如何做好今年的工會(huì)工作,我講四點(diǎn)意見。

一、科學(xué)研判,全面把握工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新要求

當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻,對(duì)我們統(tǒng)籌利用兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提出了新考驗(yàn)。工會(huì)工作是黨的全局工作的重要組成部分,始終是為完成黨的不同階段的歷史任務(wù)服務(wù)的。我們要準(zhǔn)確把握新形勢(shì),主動(dòng)適應(yīng)新要求,強(qiáng)化共識(shí),堅(jiān)定信心,切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

1 .國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)發(fā)展對(duì)工會(huì)工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。 面對(duì)發(fā)展變化的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),能否抓住新機(jī)遇、贏得新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,是對(duì)工會(huì)組織的重大考驗(yàn)。從國(guó)際看,國(guó)際金融危機(jī)目前已逐漸演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、政治危機(jī),特別是突尼斯、利比亞、埃及、敘利亞等北非、中東局勢(shì)動(dòng)蕩,西方敵對(duì)勢(shì)力借機(jī)加緊對(duì)我實(shí)施 “ 西化 ”“ 分化 ” ,千方百計(jì)插手我人民內(nèi)部矛盾,企圖把一線群眾的利益訴求轉(zhuǎn)化為政治問(wèn)題,達(dá)到動(dòng)搖我們黨執(zhí)政根基的目的。能否妥善處理好職工群眾的利益訴求,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,是對(duì)各級(jí)黨委執(zhí)政能力的新挑戰(zhàn),更是對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)下工人階級(jí)群眾組織工會(huì)的新挑戰(zhàn)。從國(guó)內(nèi)看,受國(guó)際金融危機(jī)的影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也發(fā)生了重大變化,出口嚴(yán)重受阻,很多出口企業(yè)面臨著困難,尤其是近年來(lái)生產(chǎn)生活要素價(jià)格快速上漲、國(guó)內(nèi)外投資力度逐步減弱、外部市場(chǎng)需求不旺等不利因素疊加,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力明顯加大,企業(yè)特別是中小企業(yè)的發(fā)展困境短期內(nèi)難以根本改變,給職工就業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。工會(huì)工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)職工就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面面臨著新的挑戰(zhàn)。從自身看,我市還存在著經(jīng)濟(jì)總量不大、增長(zhǎng)質(zhì)量不高、民生欠賬較多等問(wèn)題,郴州又是一個(gè)依托資源型城市,我們既要加快發(fā)展,又要轉(zhuǎn)型發(fā)展。這就對(duì)工會(huì)如何引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮主力軍作用提出了新的挑戰(zhàn),工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的責(zé)任更加重大。

2 .我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展對(duì)工會(huì)工作賦予了新任務(wù)。 市第四次黨代會(huì)提出了 “ 開放崛起、轉(zhuǎn)型發(fā)展、著眼國(guó)際化、建設(shè)新郴州 ” 的戰(zhàn)略部署。今年市委又提出 “ 大干新三年,再創(chuàng)新輝煌 ” 的總體工作要求,組織開展 “ 交通大建設(shè)、城市大提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、作風(fēng)大整頓 ” 四大活動(dòng)。郴州要發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),走出資源依賴,推進(jìn)快速發(fā)展,賦予了工會(huì)組織新的任務(wù)、新的使命。工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中肩負(fù)著重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工、引導(dǎo)職工的工作優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力點(diǎn),切實(shí)把廣大職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來(lái),為推動(dòng)郴州在更高水平、更高速度上實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越勇立新功。

3 .勞動(dòng)關(guān)系的深刻變化對(duì)工會(huì)工作提出了新要求。 隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移,非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體,職工就業(yè)方式靈活多樣;勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜多變,因隨意裁員、克扣工資、職業(yè)危害和安全事故引發(fā)的職工權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾呈上升趨勢(shì)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的變化,工會(huì)維權(quán)的主要領(lǐng)域已轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪髽I(yè)、外資企業(yè)和改制企業(yè),主要對(duì)象已轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪髽I(yè)職工、下崗失業(yè)人員、困難職工和農(nóng)民工,主要內(nèi)容已轉(zhuǎn)變?yōu)榫S護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益,維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)更加艱巨。各級(jí)工會(huì)組織要始終站在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線,切實(shí)承擔(dān)起構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)責(zé)任,把維護(hù)職工的合法權(quán)益,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,作為工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體實(shí)踐,以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、把握方向,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分,是對(duì)中國(guó)工會(huì) 80 多年、新中國(guó)成立 60 多年、特別是改革開放 30 多年來(lái)工會(huì)工作理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)高度概括和科學(xué)總結(jié),是中國(guó)工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的必由之路,成功之路,勝利之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局,事關(guān)工人階級(jí)根本利益,事關(guān)中國(guó)工會(huì)前途命運(yùn),具有重大理論和實(shí)踐意義。

1 、要準(zhǔn)確把握這條道路。 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的內(nèi)涵是 “ 八個(gè)堅(jiān)持 ” :堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì),堅(jiān)持發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性,堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持健全完善社會(huì)主義法律體系,堅(jiān)持推動(dòng)形成國(guó)際工運(yùn)新秩序,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。這八個(gè)方面共同構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合、密不可分的整體。其核心是堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),根本是堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì),關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),深入研究把握,全面貫徹落實(shí),努力使這條道路越走越寬廣。

2 、要大力宣傳這條道路。 要把學(xué)習(xí)這條道路作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、巡回宣講、輔導(dǎo)講座等多種形式,使其入耳入腦入心,進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部的政治理論素養(yǎng)。要充分利用各種媒體和各種形式廣泛宣傳這條道路的時(shí)代性和先進(jìn)性,旗幟鮮明地宣傳黨對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的基本原則,令人信服地宣傳工人階級(jí)主力軍的偉大作用,理直氣壯地宣傳工會(huì)主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),毫不動(dòng)搖地宣傳工會(huì)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信心和決心。

3 、要自覺(jué)遵循這條道路。 要把中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本要求貫徹到各項(xiàng)工作中去,堅(jiān)持運(yùn)用這條道路來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題,善于在基層的生動(dòng)實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),不斷發(fā)展和豐富這條道路。要以解決好當(dāng)前突出問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),探尋中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與我市工會(huì)工作的有機(jī)結(jié)合點(diǎn),使郴州的工會(huì)工作不斷煥發(fā)生機(jī),最大限度地為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、主動(dòng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在 “ 大干新三年,再創(chuàng)新輝煌 ” 中發(fā)揮主力軍作用

工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中具有十分重要的作用。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部必須立足優(yōu)勢(shì),主動(dòng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快郴州科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定凝心聚力、再立新功。

1 .要廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。 要以推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,以我市?交通大建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城市大提質(zhì) ” 為主要陣地,組織開展 “ 大干新三年、職工當(dāng)先鋒” 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),廣泛深入發(fā)動(dòng)職工群眾立足本職作貢獻(xiàn)、學(xué)趕先進(jìn)爭(zhēng)一流。要推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和 “ 我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn) ” 活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議,不斷提升職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。要以 “ 郴州杯 ” 職工職業(yè)技能大賽為帶動(dòng),著力健全培訓(xùn)、競(jìng)賽、晉級(jí)和促進(jìn)就業(yè) “ 四位一體 ” 的職工技能提升機(jī)制,為職工成長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。要大力加強(qiáng)勞模的選樹、培養(yǎng)和宣傳,使尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會(huì)共識(shí)和人們自覺(jué)行動(dòng)。

2 .要全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容,既要在面上創(chuàng)建,又要在點(diǎn)上突破。要繼續(xù)運(yùn)用好,推進(jìn)好載體,加大面上創(chuàng)建力度。要堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作的維權(quán)格局,不斷完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)等機(jī)制,努力從源頭上化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。要切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理等工作,維護(hù)職工民主政治權(quán)利。要著力加強(qiáng) “雙聯(lián) ” 和困難職工幫扶工作,廣泛籌措資金,完善幫扶機(jī)制,深入推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶,逐步實(shí)現(xiàn)由困難幫扶向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。要把園區(qū)作為突破的重點(diǎn)。園區(qū)是我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要平臺(tái),是非公經(jīng)濟(jì)的聚集區(qū)。全市園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值的比例逐漸增大, 20xx年占 30% , 20xx年占35.8% ,預(yù)計(jì)到 “ ” 末就可能超過(guò) 50% 。在園區(qū)大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,事關(guān)園區(qū)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,事關(guān)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。我們要緊緊圍繞湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè),按照 “ 圍繞一條主線、把握兩個(gè)重點(diǎn)、打造三個(gè)中心、開展四項(xiàng)活動(dòng)、取得五個(gè)成效 ” 的要求,加強(qiáng)園區(qū)工會(huì)工作,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境。把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的主線,以工會(huì)組建、工資集體協(xié)商為重點(diǎn),大力推進(jìn)外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的建會(huì)工作,以貫徹實(shí)施《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》為契機(jī),注重提高職工特別是一線職工和農(nóng)民工的工資水平,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。著力打造集服務(wù)幫扶中心、法律援助中心、職工文化中心于一體的三個(gè)服務(wù)職工平臺(tái),在園區(qū)企業(yè)大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、幫扶救助、非公企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范提升、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建等四項(xiàng)活動(dòng),確保取得促進(jìn)職工權(quán)益維護(hù)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、促進(jìn)園區(qū)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)基層工會(huì)工作提升、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的成效。

3 .要大力加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。 黨的xx屆六中全會(huì)吹響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的新號(hào)角,省里下發(fā)了《關(guān)于貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神加快建設(shè)文化強(qiáng)省的意見》,我市也正在對(duì)文化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研。企業(yè)文化職工文化是社會(huì)文化體系的重要組成部分,發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是工會(huì)組織的重要使命。要抓住國(guó)家推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的強(qiáng)勁東風(fēng),借勢(shì)借力加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化曾一度繁榮,每個(gè)縣都有工人文化宮,很多企業(yè)都有工人俱樂(lè)部,活動(dòng)設(shè)施很齊全,后來(lái),由于種種原因,職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退,設(shè)備老化,逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和工人主體的不斷變化,廣大職工的精神生活需求日益高漲,特別是 80 后、 90后新生代產(chǎn)業(yè)工人大量出現(xiàn),他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈,對(duì)精神文化需求更加迫切。企業(yè)文化職工文化建設(shè)是職工舒緩身心壓力,豐富知識(shí)厚度,提高綜合素質(zhì)的重要載體,既有利于職工個(gè)人素質(zhì)的提升,職工幸福指數(shù)的提高,也有利于企業(yè)的發(fā)展,社會(huì)的和諧。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)、抓推動(dòng)、抓規(guī)范,積極尋求黨政支持,切實(shí)加快工人文化宮、俱樂(lè)部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè),將工會(huì)群眾性文化場(chǎng)館納入社會(huì)基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)范疇。要以市職工活動(dòng)中心為龍頭,在今年著力創(chuàng)建 3 個(gè)以上示范性縣級(jí)工人俱樂(lè)部、 10 個(gè)以上示范性企業(yè)文化場(chǎng)所和16 個(gè)市直工會(huì)聯(lián)合會(huì)模范職工之家,爭(zhēng)取用三到五年的努力,推動(dòng)各縣市區(qū)和建會(huì)的企事業(yè)單位都有職工文化場(chǎng)所,同時(shí)要完善制度,加強(qiáng)管理,促進(jìn)規(guī)范,為豐富職工文化生活搭建更多平臺(tái)。要狠抓活動(dòng)載體,以 “ 書香工會(huì) ” 創(chuàng)建、 “ 讀經(jīng)典頌名篇 ” 演講賽、企業(yè)文化職工文化長(zhǎng)廊創(chuàng)建等活動(dòng)為載體,廣泛開展生動(dòng)活潑的職工讀書、職工歌詠、職工健身等活動(dòng),著力打造職工活動(dòng)品牌,讓職工走入教室、走上舞臺(tái)、走進(jìn)球場(chǎng),讓他們?cè)诠ぷ髦?,身體更健康,精神更充實(shí)。

四、凝聚力量,努力推動(dòng)新形勢(shì)下工會(huì)工作再上新臺(tái)階

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新思路途徑,完善工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。

1 、各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。 要把工會(huì)工作納入黨委工作的重要議事日程,認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的新情況,著力解決工會(huì)工作帶方向性、原則性和全局性的重大問(wèn)題,支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。要高度重視工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的重要作用,賦予其更多的資源和手段,把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的工作盡可能地交給工會(huì)去做,不斷拓展工會(huì)工作的活動(dòng)空間和領(lǐng)域。

2 、各個(gè)部門、社會(huì)各方要重視和支持工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。 工會(huì)工作的面很寬,內(nèi)容也很豐富,僅靠工會(huì)一家的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要全社會(huì)給予關(guān)心和支持。各有關(guān)職能部門和社會(huì)各方面要牢固樹立一盤棋思想,各司其職,各盡所能,為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造有利條件。尤其是各企事業(yè)單位和 “兩新 ” 組織要積極支持基層工會(huì)組建工作,為工會(huì)依法依章行使職權(quán)、開展活動(dòng)提供便利;要堅(jiān)持和完善以職工(代表)大會(huì)為基本形式的民主管理制度,暢通職工參與民主管理、民主監(jiān)督的渠道;在制定重大規(guī)劃、研究涉及職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí),充分聽取工會(huì)組織的意見。同時(shí),各級(jí)有關(guān)部門要采取切實(shí)有效的措施,保障基層工會(huì)和工會(huì)干部的合法權(quán)益。

3 、各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。 一是要擴(kuò)面,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面。依法推進(jìn)“ 兩個(gè)普遍 ” ,繼續(xù)抓好農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作,推動(dòng)在非公企業(yè)和中小企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。二是要強(qiáng)體,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等活動(dòng)為載體,通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)、完善學(xué)習(xí)制度等形式,促進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高工作水平。三是要優(yōu)風(fēng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)大整頓活動(dòng),把服務(wù)職工活動(dòng)做好做實(shí),做出成效,做出示范,做出品牌,深入基層一線,搞好調(diào)查研究,關(guān)心職工疾苦,竭力幫助他們排憂解難,真正使工會(huì)組織成為名副其實(shí)的 “職工之家 ” 、工會(huì)干部成為名副其實(shí)的 “ 職工之友 ” 。

同志們,工人階級(jí)使命光榮,工會(huì)組織責(zé)任重大,工會(huì)工作大有可為。讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大職工群眾開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,努力開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開!

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