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基層考試心得體會精選(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 08:47:13 頁碼:14
基層考試心得體會精選(大全9篇)
2023-11-21 08:47:13    小編:ZTFB

通過總結(jié)心得體會,我們可以加深對學(xué)習(xí)和工作的理解,認(rèn)識到自己的不足和進(jìn)步空間。寫心得體會時,可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或經(jīng)典的思考方法。請仔細(xì)閱讀以下這些心得體會的范文,它們或許會給你的寫作提供一些新的思路。

基層考試心得體會精選篇一

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。

一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實民主權(quán)利。

我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時,重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;㈦p向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),改善機(jī)關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機(jī)制,激發(fā)工作熱情。

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實職等多種形式,配齊配強(qiáng)了村級班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,強(qiáng)化評議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟(jì)待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補(bǔ)貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機(jī)制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進(jìn)行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機(jī)制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元,黨費(fèi)配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān),真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號。

基層考試心得體會精選篇二

昨天,我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》。該系列專題片真實反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號,把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求,以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn),有什么問題就重點(diǎn)解決什么問題,群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么,真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。對此,我想跟大家分享一些工作體會:

自身定位很重要

農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個時期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。

層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決我是誰,為了誰、依靠誰的問題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政,而不是在革命。我們是執(zhí)政黨,不再是過去曾經(jīng)的革命黨。

實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要,但是,中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說早就是事實上的執(zhí)政黨了,十六大把三個代表寫進(jìn)《黨章》,也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計 的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因為,時至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實再次說明,今天,我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維。

必須從根本上認(rèn)識工作方式

執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國家里,經(jīng)濟(jì)日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面,而是簡單地實行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑-社-會政治興旺發(fā)達(dá),社會四分五裂。

抓好下基層的著力點(diǎn)

給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動,確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。

怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題??傮w而言,信訪問題是一個十

分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定?;镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗,與三位一體。

三為主就是:一、以初訪為主。一個信訪問題,初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機(jī)。這其中,有拖涼的沒有,有,那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,或者不予理會,他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局,市信訪局是個信訪問題的集散地,在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,這么一交流、一培訓(xùn),問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個時機(jī),千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時有一個方法,待會兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會拱手讓人了,對你個人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時,但不可能根本上解決問題。

三不斗就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個聲明,我講的這個民不跟官斗是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對于這些人,我們用警告的語氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人,有。這些人往往有實際困難,又是一根筋如果用常規(guī)的手法,搞個官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性的事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因為在法院打官司,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個舉證不能的責(zé)任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。

三位一體,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是聽證會+村民代表大會的辦法,解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會+村民代表大會的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會

2016觀看央視基層新答卷心得體會

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項,要求巨額賠償。一時間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號信訪大案。 2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實,證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項,均取得很好效果。

司法調(diào)解。在解決信訪事項時,我們有一個理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見,引導(dǎo)到法制辦, 三位一體有機(jī)結(jié)合,堅決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動地問題是個大案,牽動了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進(jìn)行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn),在長達(dá)兩個多月時間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個酷似的案例,這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是, 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命,否則,就會幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時,就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶,專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個成就感,那就是,每當(dāng)一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。

按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員,在走馬國土所進(jìn)行了為期一個月的學(xué)習(xí)。在這個月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點(diǎn)感受如下:

一、平時工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠(yuǎn),多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時候總覺得自己不夠幸運(yùn),缺少很多。到基層所一個月,了解當(dāng)?shù)厝罕?,簡簡單單,不給自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進(jìn)群眾,才感悟到了生活的真諦。

三、有些時候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價值。給群眾辦實事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。

一個月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。

一、深刻認(rèn)識,增強(qiáng)活動自覺性。

在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強(qiáng)社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,年初開展這樣一項大討論活動,是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。

二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。

完成時限,落實責(zé)任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進(jìn)各項工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。

在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的,但我也認(rèn)真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。

四、分享體會,促進(jìn)活動效果。

件件地解決他們的實際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點(diǎn)上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因為我們的出發(fā)點(diǎn)是好的,落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒有過不去的鴻溝。

總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

基層考試心得體會精選篇三

第一段:引言(150字)。

基層考試是國家選拔優(yōu)秀人才的重要途徑,參加基層考試是許多求職者的目標(biāo)。我最近參加了一次基層考試,這次經(jīng)歷讓我獲得了許多寶貴的心得體會。以下是我對基層考試的認(rèn)識和建議。

第二段:準(zhǔn)備階段(250字)。

參加基層考試前,充分的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。首先,了解考試的規(guī)則和內(nèi)容,研究歷年真題,掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。其次,進(jìn)行系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí),做好知識框架的搭建,提升自己的基礎(chǔ)知識水平。最后,進(jìn)行模擬考試,針對自己的弱項進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練和提高。通過準(zhǔn)備階段的努力,我對基層考試的內(nèi)容有了深刻的了解,也為接下來的考試做好了充分的準(zhǔn)備。

第三段:應(yīng)對策略(250字)。

在考試當(dāng)天,采取合適的應(yīng)對策略也是取得好成績的關(guān)鍵。首先,要保持冷靜的心態(tài),不給緊張情緒壓制自己的發(fā)揮。其次,要做到時間的合理分配,合理規(guī)劃每一道題的答題時間,避免某些題目耗費(fèi)過長的時間。最后,要細(xì)心審題,理解題目的要求,確保答題準(zhǔn)確無誤。通過采取合適的應(yīng)對策略,我在考試中能夠更好地發(fā)揮自己的實力。

第四段:經(jīng)驗總結(jié)(250字)。

參加基層考試后,及時總結(jié)經(jīng)驗也是非常重要的。首先,要針對自己的不足,找到問題的所在,進(jìn)行有針對性的改進(jìn)。其次,要加強(qiáng)自己的強(qiáng)項,保持優(yōu)勢并不斷提高。最后,要多與他人交流,聽取他人的建議和意見,不斷豐富自己的見識。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗,我可以更好地在將來的考試中提高自己的水平。

第五段:展望未來(300字)。

基層考試是一個良好的機(jī)會,通過這個平臺,我們有機(jī)會展示自己的能力,獲得更好的發(fā)展機(jī)會。在未來,我將繼續(xù)參加各類基層考試,不斷提升自己的知識水平和能力,爭取取得更好的成績。同時,我也會將自己的經(jīng)驗和體會分享給他人,幫助更多的人成功參加基層考試。通過不懈的努力和不斷的積累,我相信我會在基層考試中取得更多的成就。

總結(jié)(100字)。

基層考試是一次重要的經(jīng)歷,通過準(zhǔn)備階段的努力和良好的應(yīng)對策略,我獲得了很好的成績。不斷總結(jié)經(jīng)驗和展望未來,我相信自己可以在基層考試中取得更大的突破和進(jìn)步?;鶎涌荚囀且粋€展示自己能力的機(jī)會,我期待著未來的考試,在這個平臺上獲得更多的成功。

基層考試心得體會精選篇四

在20xx工作報告中,總理對今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分,“以保障和改善民生為重點(diǎn),全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長,約2000字。

堅持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事,實施積極的就業(yè)政策。全面推進(jìn)社會保障體系建設(shè),建立新型農(nóng)村。工作報告顯示,中國將不再強(qiáng)調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,而是轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)。

報告還特別強(qiáng)調(diào)減少能源消耗,著重解決和減少中國面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染。“要順應(yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待,大力加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)?!薄吧鷳B(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉,關(guān)乎子孫后代和民族未來?!?/p>

20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點(diǎn),是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。

堅持和發(fā)展中國特色社會主義,就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際,緊密聯(lián)系自己工作實際,緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動,不斷增進(jìn)人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。

90多年來,我們黨的一切奮斗和工作,都是為了更好地造福人民。

一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。

這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運(yùn),不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運(yùn),不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進(jìn)軍。其政治影響和社會意義,在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到,當(dāng)前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗,黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。

我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度,是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度,是我國社會主義民主政治的一個特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。

這兩項制度扎根中國大地,是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運(yùn)作過程,同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是,我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可,這是一個很大的成就。作為國家的一員,我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享受在后,自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻(xiàn)。

只有這樣,才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌,為黨注入新的活力與斗志,使人民發(fā)自內(nèi)心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行,鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!

基層考試心得體會精選篇五

基層,是指社會組織或機(jī)構(gòu)的最底層,是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級。對于我而言,基層是我所在工作單位的一部分,也是我工作的起點(diǎn)。在這里,我學(xué)到了很多,收獲了很多,下面我將從工作內(nèi)容、團(tuán)隊合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。

第一,基層工作內(nèi)容豐富多樣,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者,我們要接觸和處理各種不同的問題和情況,需要具備較全面的知識和技能。比如,我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心,日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題,還要學(xué)會如何與居民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中,我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

第二,基層工作需要團(tuán)隊合作,在團(tuán)隊中相互協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。在我所在的單位,我們有一個緊密的團(tuán)隊,每個人都各司其職,互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長,通過合作,我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊合作中,我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性,也領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,只有大家心往一處想、勁往一處使,才能夠更好地完成各項工作任務(wù)。

第三,基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為基層工作者,我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任,在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn),但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢覀兙蜁猿窒氯?。我記得有一次,社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛,當(dāng)時大家的意見不一,但是作為工作人員,我們不能逃避問題,而是要勇敢地面對,并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力,矛盾得到了化解,居民的權(quán)益也得到了保護(hù)。這次經(jīng)歷讓我更加明白,作為基層工作者,我們要勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。

第四,基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中,我們要與不同的同事合作,相互支持與幫助。在與同事相處的過程中,我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性,懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流,我們互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步,形成了和諧的工作氛圍。而且,在工作中遇到問題時,同事之間的互相幫助和支持,更能夠使我們共同解決問題,共同成長。

第五,基層工作是個人成長的重要機(jī)會。在基層工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力,這對個人成長非常有幫助。在工作中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。在我看來,基層工作不僅僅是一份工作,更是一種鍛煉和成長的過程。

總的來說,基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。在這里,我們需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,與同事合作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長?;鶎庸ぷ魇且粋€鍛煉人的平臺,只有在實踐中不斷探索和堅持,才能夠取得更好的成果。對于我而言,基層工作讓我不斷成長,讓我更加熱愛這個崗位,同時也更加堅定了我為社會奉獻(xiàn)的信念。

基層考試心得體會精選篇六

基層科技工作是科技進(jìn)步的基礎(chǔ),是推動國家發(fā)展的重要力量。基層科技工作者在長期實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗和體會。本文將從基層科技工作的意義、基層科技工作者的特點(diǎn)、基層科技工作中的困難和挑戰(zhàn)、提高基層科技工作的方法以及未來基層科技工作的展望等五個方面進(jìn)行分析和總結(jié)。通過對這些方面的探討,可以更好地理解和認(rèn)識基層科技工作,同時也為今后的工作提供一些思考和指導(dǎo)。

首先,基層科技工作的意義不可忽視?;鶎涌萍脊ぷ髦苯雨P(guān)系到國家的科技發(fā)展水平和科技實力,關(guān)系到人民群眾的福祉和生活質(zhì)量?;鶎涌萍脊ぷ魇顷P(guān)鍵環(huán)節(jié),沒有堅實的基層,科技創(chuàng)新就無從談起?;鶎涌萍脊ぷ髡咭灾腔酆颓趭^為基礎(chǔ),通過理論與實踐相結(jié)合,推動科研成果在基層落地生根,不斷創(chuàng)新和改善經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,促進(jìn)科技向全國各地延伸和發(fā)展。

其次,基層科技工作者具備一定的特點(diǎn)。他們多數(shù)來自普通人家,理論知識可能不如高??蒲腥藛T那么深厚,但他們有深入一線的經(jīng)驗,對實際問題有更敏銳的洞察力和實踐能力。他們關(guān)注的是如何解決實際問題,切實地提高群眾的生活質(zhì)量。同時,他們也是勇于實踐、勇于探索的先鋒,不怕失敗,不怕困難,積極參與到科技創(chuàng)新和發(fā)展中去。

然而,基層科技工作中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。一方面,基層科技工作者常常面臨著資源缺乏、條件艱苦等問題,他們的科研環(huán)境相對較差,經(jīng)費(fèi)有限,很難擁有先進(jìn)的設(shè)備和儀器。另一方面,一些基層科技工作者對于科研管理和技術(shù)創(chuàng)新的理論知識了解不夠,需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。

為提高基層科技工作的效果,可以采取一些方法和措施。首先,要加強(qiáng)基層科技工作者的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓他們了解最新的科學(xué)理論和技術(shù),提高自身的素質(zhì)水平。其次,要加強(qiáng)各級科技管理部門對基層科技工作者的關(guān)心和支持,提供必要的資源和幫助。再次,要加強(qiáng)基層科技工作者之間的交流和合作,形成合力,相互借鑒和學(xué)習(xí),共同推動科技工作取得更好的成果。最后,要營造良好的科技創(chuàng)新氛圍,鼓勵基層科技工作者不斷創(chuàng)新和嘗試,為科技工作注入新的活力和動力。

展望未來,基層科技工作將會持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。隨著國家科技水平和經(jīng)濟(jì)實力的提升,越來越多的資源將向基層傾斜,基層科技工作所面臨的問題也將逐漸得到解決。同時,基層科技工作者將會具備更高的知識和技能,能夠更好地推動科技創(chuàng)新和發(fā)展,為國家的現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述,基層科技工作是推動科技進(jìn)步和社會發(fā)展的重要力量。基層科技工作者具備特定的特點(diǎn)和優(yōu)勢,但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),改進(jìn)科研條件和環(huán)境,加強(qiáng)交流和合作,提高基層科技工作的效果,我們相信基層科技工作將迎來更加美好的未來。

基層考試心得體會精選篇七

下基層是指到較低層次的組織、企事業(yè)單位等部門工作。下基層工作是對人才的鍛煉和考驗,也是掌握實踐經(jīng)驗和扎實基礎(chǔ)工作的首要途徑。不論是政府干部,企業(yè)員工還是社群組織成員,都應(yīng)該通過下基層工作獲得深入了解和體驗。下基層工作為個人提供了更廣闊的發(fā)展空間,也為社會帶來更多的智慧和才干。

第二段:拓寬眼界的機(jī)會。

下基層工作讓我有機(jī)會接觸到一些平常所不接觸到的人和事。以前我對城鄉(xiāng)差距和貧困問題只是略知一二,但通過下基層工作,我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現(xiàn)實。這種親身經(jīng)歷讓我更加珍惜現(xiàn)有的機(jī)會和資源,更加關(guān)心社會底層的困難群體。

第三段:學(xué)會深入思考和解決問題。

在下基層工作期間,我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難。環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦的情況下,我被迫學(xué)會獨(dú)立思考和解決問題。面對各種實際工作中的困難,我開始注重因地制宜地提出解決方案,并從反饋中不斷調(diào)整和改進(jìn)。這種實踐和思考的過程鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力。

第四段:強(qiáng)化溝通和合作能力。

下基層工作中,我與團(tuán)隊成員需要緊密協(xié)作,共同解決問題。在這個過程中,溝通和合作能力變得尤為重要。通過有效溝通,我們能夠更好地理解和支持彼此,共同完成任務(wù)。而要做到有效溝通并非易事,需要耐心傾聽,善于總結(jié)和表達(dá),有時還需要解決不同意見和沖突。因此,下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機(jī)會。

第五段:順應(yīng)時代的發(fā)展。

盡管下基層工作可能會給個人帶來一些困惑和挑戰(zhàn),但它正是順應(yīng)時代發(fā)展的必要之舉。如今的社會需要更多具備實踐經(jīng)驗和扎實基礎(chǔ)工作的人才,下基層工作為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺。這也是一個人了解社會底層問題、參與社會建設(shè)的機(jī)會。在這樣的機(jī)會中,我們能夠從事實中找到自己的位置和責(zé)任,并為更好的未來努力奮斗。

總結(jié):

下基層工作可以讓我們深入了解社會底層群體的需求和現(xiàn)實,拓寬自己的眼界;通過解決問題和溝通合作的實踐,提高自己的能力和素質(zhì);同時,下基層工作也是順應(yīng)時代的發(fā)展所必需的,為個人和社會發(fā)展提供了更多的機(jī)會。因此,我們應(yīng)該積極參與下基層工作,在實踐中鍛煉自己,為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

基層考試心得體會精選篇八

這個社會發(fā)展迅猛,競爭也越來越激烈,人們對于就業(yè)的追求也逐漸從追求高收入、高地位轉(zhuǎn)變到了追求更深的職業(yè)意義和成就感。為了更好地了解社會、了解自己,我選擇了下基層。下基層意味著與身處社會底層的人們打交道,親身體驗他們的生活、感受他們的苦難,這對于一個年輕人來說,無疑是一種鍛煉,也是一次難得的機(jī)會。

第二段:最初的困惑與迷茫。

剛到下基層的時候,我感到非常的困惑和迷茫。我不知道該從何處下手,不知道如何與居民們建立起心靈的溝通。我曾經(jīng)覺得很難理解他們的生活,覺得不知所措。然而,正是在這種迷茫中,我開始學(xué)會聆聽,學(xué)會站在他人的角度去思考問題。我努力去了解他們的生活,與他們交往,為他們排憂解難。慢慢地,我逐漸融入到這個大家庭中,感受到了他們的真誠與善良。

第三段:感受到的崇高與堅持。

在下基層的日子里,我深深地感受到了許多平凡而偉大的事情。我看到了一位年過古稀的老人每天堅持提前半小時到小區(qū)門口晨練;我看到了一位殘疾人通過努力與堅持,用自己的行動鼓舞著身邊的人;我看到了一位婦女為了養(yǎng)育兩個孩子辛苦工作,從不抱怨。這些人們用自己的堅守和努力,充滿著對生活的熱愛和對未來的希望。他們讓我明白,每一個人都可以通過自己的努力改變自己的命運(yùn),改變周圍的環(huán)境。

第四段:增長的收獲與成長。

在下基層的經(jīng)歷中,我不僅看到了許多事情,還感受到了很多情感。我學(xué)會了如何去關(guān)心他人,如何去傾聽他人的聲音,如何與他人和睦相處。這些都是在平凡崗位上的寶貴財富,也是人生中最重要的修煉。同時,我還提高了自己的解決問題的能力和團(tuán)隊協(xié)作的意識,這些對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。我明白了困難不可怕,關(guān)鍵是如何面對和克服困難,只有在困難中成長,才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。

第五段:堅定的信念與未來的展望。

下基層的經(jīng)歷讓我深刻體會到什么是真正的幸福和快樂。通過與社區(qū)居民的接觸,我看到了他們的笑容,看到了他們真誠的問候,看到了他們之間的友愛。這成為我前進(jìn)的動力,讓我堅定地選擇了留在基層,為他們服務(wù),也為自己追尋內(nèi)心的真實與自由。未來,我將繼續(xù)磨礪自己,完善專業(yè)技能,不斷提高自己才干的同時,也積極培養(yǎng)志同道合的團(tuán)隊,為社區(qū)的發(fā)展盡自己的一份力量。

總結(jié):

下基層的經(jīng)歷讓我真正地懂得了人與人之間的關(guān)心和扶持是如此重要。在基層,我學(xué)會了關(guān)注別人,理解別人,包容別人的不足。我明白只有懂得扶持他人,才能更好地幫助自己成長。我相信,只要堅持付出,用心去做,無論在哪個崗位,我都能夠感受到人與人之間的真情,也將為自己的人生增添更多的意義與快樂。

基層考試心得體會精選篇九

第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)。

基層是社會組織的基礎(chǔ),是中國社會的骨干部分,承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?;鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面,如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看,我有幸參與了幾次基層工作,并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識和體會。

第二段:基層工作的體驗和體會(切入點(diǎn))。

我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初,我對基層工作的認(rèn)識僅僅停留在理論層面,通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題,我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要關(guān)注他們的根本問題,例如家庭環(huán)境、心理健康等?;鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認(rèn)識到,只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求,才能找到解決問題的有效途徑。

第三段:基層工作的挑戰(zhàn)和困難(對比)。

然而,基層工作并不容易。在實踐中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時,基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題,例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識,積極解決問題,同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。

第四段:基層工作的收獲和意義(總結(jié)思考)。

盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn),但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求,從而增強(qiáng)了我的社會責(zé)任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神。最重要的是,通過基層工作,我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來)。

基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,只有走近群眾,緊密結(jié)合實際,才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來,我將繼續(xù)投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會做出更多貢獻(xiàn)。同時,我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會實踐中,共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié):基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層,貼近人民,才能真正解決社會矛盾,實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此,我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動中國社會的進(jìn)步。

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