最新鞏固觀念心得體會及感悟(通用13篇)

心得體會是在我們經(jīng)歷一段時間的學(xué)習(xí)、工作或生活后，對所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種表達方式，它可以幫助我們更好地認識自己，提高我們的思考能力和學(xué)習(xí)效果。心得體會能夠讓我們從過去的經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，為未來的發(fā)展和進步提供指導(dǎo)和借鑒。寫心得體會可以加深我們對知識的理解和應(yīng)用，同時也有助于我們在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷提高自己。心得體會是我們積累個人經(jīng)驗和成長的重要方式，相信通過寫心得體會，我們會有更深刻的感悟和更好的收獲。寫心得體會時應(yīng)注意結(jié)合自身經(jīng)驗，做到客觀、真實、可讀性強。小編為大家整理了一些值得一讀的心得體會，希望對大家的寫作有所幫助和指導(dǎo)。

鞏固觀念心得體會及感悟篇一

我的媽媽堅決反對這一觀點，一個不會做家務(wù)的人，即使考上了清華或者北大，也是沒用的，因為他根本就沒有起碼的生存能力。

我覺得很有道理，所以，我要幫媽媽一起趕家務(wù)，改掉懶惰的老毛病。說干就干，爸爸媽媽上班去了，廚房里的碗還沒洗呢，我高興極了，連忙拿了擦碗布，洗潔精，我先在碗里放入少量的洗潔精，然后用布上下左右地擦，有污漬的地方就更加用力地擦，直到擦干凈為止，最后，再用清水沖洗干凈。就這樣，我把所有的碗都洗干凈了，還把廚房里的東西整理好，收拾干凈，才算做完了一件家務(wù)。

接下來，我又看到地有些臟，于是我又拿了掃帚和簸箕把家里里里外外的地都掃了一遍，每個房間的垃圾都不多，但把家里所有的垃圾都集中起來也不少。我干完這個，又干那個，出了不少汗。

大熱天干家務(wù)可真累??！

鞏固觀念心得體會及感悟篇二

在現(xiàn)代社會，就業(yè)觀念越來越多元化，人們對就業(yè)的態(tài)度和觀點也日益豐富。在我的親身經(jīng)歷和觀察中，我總結(jié)出四種常見的就業(yè)觀念：穩(wěn)定就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀、追求夢想就業(yè)觀和靈活就業(yè)觀。這四種觀念在不同的人群中存在不同的選擇和權(quán)衡，也給我?guī)砹艘恍┬牡皿w會和感悟。

首先，穩(wěn)定就業(yè)觀是大部分人的首選。穩(wěn)定就業(yè)觀追求的是穩(wěn)定、有保障的工作，通常是在大公司或政府機構(gòu)工作，享受固定的工資和福利待遇。這種觀念反映了很多人對保障和安全感的追求，他們更愿意選擇穩(wěn)定的工作來換取經(jīng)濟上的安定和穩(wěn)定。在我看來，穩(wěn)定就業(yè)觀是一種踏實務(wù)實的選擇，可以確保一定的經(jīng)濟來源和保障，但也可能意味著較少的發(fā)展機會和創(chuàng)業(yè)空間。

其次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀在現(xiàn)代社會也越來越受歡迎。創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀追求的是自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)個人價值和財富的追求。創(chuàng)業(yè)者通常會承擔更大的風(fēng)險，但也有機會獲得更高的回報和成就感。創(chuàng)業(yè)觀念代表了一種積極的進取精神和創(chuàng)新思維，對社會經(jīng)濟的發(fā)展和創(chuàng)造力具有積極的影響。我認為創(chuàng)業(yè)觀念鼓勵人們勇于嘗試和創(chuàng)新，但也需要冒更大的風(fēng)險和承擔更多的責(zé)任。

第三，追求夢想就業(yè)觀是一種大膽的選擇。追求夢想就業(yè)觀追求的是從事自己熱愛的工作，無論是藝術(shù)、文化、教育還是社會公益等領(lǐng)域。這種觀念強調(diào)對內(nèi)心追求的契合和滿足，并且認為只有從事自己熱愛的工作才能夠獲得真正的快樂和成就感。我認為追求夢想就業(yè)觀是一種積極的選擇，它鼓勵人們追尋內(nèi)心的向往和價值觀，但也需要更多的努力和付出來實現(xiàn)自己的夢想。

最后，靈活就業(yè)觀是一種適應(yīng)于現(xiàn)代社會的觀念。靈活就業(yè)觀強調(diào)對工作和生活的平衡，追求靈活自由的工作方式和時間安排。這種觀念特別適合那些有家庭責(zé)任或個人興趣和追求的人。靈活就業(yè)觀鼓勵人們更好地平衡工作和生活，提高生活質(zhì)量和幸福感。我認為靈活就業(yè)觀展示了一種現(xiàn)代人對工作方式的新追求，但也需要一定的時間管理和自我約束來實現(xiàn)個人目標和職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)而言，每一種就業(yè)觀念都有其自身的優(yōu)勢和局限性，適應(yīng)不同的人群和時期。在實際選擇時，我們應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況和追求做出最適合自己的選擇。勤奮努力、善于權(quán)衡和適應(yīng)變化是實現(xiàn)每種就業(yè)觀念的關(guān)鍵。無論哪種就業(yè)觀念，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和進步，與時俱進，才能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中取得成功。

鞏固觀念心得體會及感悟篇三

《中華人民共和國勞動合同法》自20__年1月1日起施行。勞動合同法的頒布和實施，對推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、重建勞動關(guān)系新格局意義極為重大，其宗旨是保護勞動者的合法權(quán)益，同時也不能侵犯用人單位的利益。因此，作為勞動者的我們，應(yīng)該在了解勞動合同法的前提下，最大程度的利用法律維護自己的合法利益。

對于即將踏入職場的我們，務(wù)必要了解勞動合同法的一些基本常識。老師利用課堂時間帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)其中最精華部分，我將我學(xué)習(xí)勞動合同法的幾點心得寫出來，大家共同從中學(xué)習(xí)受益。

在應(yīng)聘過程中，勞動者要向用人單位提供自己真實的信息，但并不意味著求職應(yīng)聘須如實回答所有提問。一些用人單位認為全面了解求職者的情況是自己的權(quán)利而侵犯勞動者的隱私。為保護勞動者的隱私權(quán)，《勞動合同法》明確規(guī)定不屬于“與勞動合同直接相關(guān)的基本情況”，單位都無權(quán)過問，勞動者也有權(quán)拒絕作答。

初入某個工作單位，單位都會要求一定的試用期，試用期滿且雙方都滿意后再簽訂勞動合同。對于有些用人單位無休止的延長勞動者的試用期，克扣試用期的工資，無緣無故解雇試用期的勞動者等等行為，勞動合同法加大對試用期勞動者保護力度。針對一些用人單位濫用試用期侵害勞動者權(quán)益的問題，勞動合同法限定了試用期期限。勞動合同法同時限定了試用期工資的最低水平。勞動合同法還限定用人單位不得隨意解除試用期勞動者。

我們簽訂的勞動合同分為三種：固定期限、以完成一定工作為期限、無固定期限。但是在這里不少用人單位和勞動者對于無固定期限勞動合同的解除都存在誤解，認為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除。這樣誤解的結(jié)果是，一些勞動者把無固定期限勞動合同視為“護身符”，千方百計要與單位簽訂，而很多用人單位則將無固定期限勞動合同看成了“終身包袱”，想方設(shè)法逃避簽訂?！秳趧雍贤ā穼o固定期限勞動合同給出了明確界定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！睙o確定終止時間就表明勞動合同的終止是不確定的，是由用人單位與勞動者協(xié)商一致或者出現(xiàn)法定的解除情形時就可以解除的。其實，許多單位的實踐經(jīng)驗表明，與符合條件的職工簽訂無固定期限勞動合同有利于增加凝聚力，保持職工隊伍的穩(wěn)定；而大多數(shù)職工也明白，不好好工作或者不與單位同舟共濟，就是簽了無固定期限合同也白搭。

在工作過程中，如果雙方發(fā)生分歧，勞動者的合法權(quán)益受到傷害，勞動者可以通過民事訴訟或者仲裁來解決勞動爭議?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：勞動爭議案件或裁或訴。當事人可以申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟，兩者都可以成為終局裁決?！秳趧雍贤ā返谄呤邨l規(guī)定：“勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟?！边@樣規(guī)定，更有利于保護勞動者的合法權(quán)益。

《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳學(xué)習(xí)工作小結(jié)《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過，于20__年1月1日起正式施行。這是勞動和社會保障法制建設(shè)中的又一個重要里程碑。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《勞動合同法》，推進勞動合同制度的實施，是當前及今后一個時期勞動保障工作的重中之重。

7月11日，我分部舉辦了專題會議，組織分部員工及部分協(xié)作隊伍人員學(xué)習(xí)了《勞動合同法》及《就業(yè)促進法》的相關(guān)內(nèi)容。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有力推進。

做好合同法的貫徹實施，既是一項事關(guān)長遠的任務(wù)，也是一件當務(wù)之急的工作，我分部組織專門人員，落實推進機構(gòu)，制定工作方案，提出工作目標，細化工作任務(wù)，確保工作措施和時間進度。建立目標責(zé)任制，將工作任務(wù)完成情況列入目標管理考核內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的責(zé)任體系。目前，我分部已對學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和貫徹合同法的工作作出了統(tǒng)籌安排，有計劃、分步驟的組織實施。

二、深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力水平。

合同法明確規(guī)定由勞動保障部門負責(zé)對勞動合同制度實施進行監(jiān)督管理，這對勞動保障部門加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高依法行政能力和水平提出新的要求。各部室抓緊對本部門人員學(xué)習(xí)工作進行研究和部署，通過組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)以及中心組學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。

三、強化引導(dǎo)，營造良好氛圍。

合同法的調(diào)整對象主要針對用人單位和勞動者，涉及范。

圍廣、覆蓋面廣。廣泛深入開展普法宣傳工作，增進廣大用人單位和勞動者對合同法的了解和理解，對確保這部法律貫徹實施至關(guān)重要。爭取將合同法的宣傳普及工作納入本地區(qū)“五五普法”年度工作計劃，統(tǒng)籌策劃，及時部署，采取各種形式，全方位、多層面地進行廣泛宣傳。重點宣傳學(xué)習(xí)合同法的重要意義、精神實質(zhì)和主要條款，使勞動者增強法制觀念，提高法律意識，自覺做到學(xué)法、懂法、守法。

四、開展分類指導(dǎo)，做好實施準備。

充分利用下半年“過渡期”，組織開展勞動用工摸底調(diào)查，全面掌握用工合同制度實施情況。尤其是施工隊隊伍，針對不同類型的施工隊伍的勞動合同制度的進展程度和發(fā)展條件，指導(dǎo)和督促對本協(xié)作隊伍勞動合同制度實施情況進行一次全面的自查自糾，預(yù)先防范，消除隱患。要注意抓一批有基礎(chǔ)，有影響的施工隊伍進行試點，加強典型培育，注重經(jīng)驗積累。按照勞動合同充分覆蓋專項法案的要求抓緊推進試點工作，發(fā)揮示范作用。

鞏固觀念心得體會及感悟篇四

鞏固堤壩是一項極其重要的工程，是保障河流和周邊人民安全的重要舉措。作為一個公民，觀看鞏固堤壩的紀錄片和實地考察，對自己的責(zé)任和使命有著很大的觸動和啟發(fā)。本文將介紹觀看鞏固堤壩的心得體會和感悟。

第二段：觀看紀錄片。

在觀看鞏固堤壩的紀錄片時，感到震撼之余也深刻地認識到維護河堤的重要性。在紀錄片中，我了解到每一個磚頭、鋼筋和水泥滲透的辛勞和汗水，讓我們更加深刻認識到維護堤壩所要承受的責(zé)任，更看到了工程師們不斷的嘗試和探索，為維護堤壩的安全而努力。

第三段：實地考察。

在實地考察的過程中，我有機會親眼目睹了堤壩建設(shè)及鞏固工作的過程，并通過專業(yè)的講解學(xué)習(xí)到了更多的知識。感到更加深入地認識到維護堤壩的重要責(zé)任，在了解到工人們工作的艱辛后，更加珍惜人民群眾的貢獻和勞動成果，在巨大工程中感悟到一份堅韌和無畏。

第四段：體會。

鞏固堤壩的過程，讓我深刻體會到每一個小細節(jié)都是如此的重要。堤壩每一個部分的鞏固都要經(jīng)過多次的檢驗和協(xié)調(diào)，每一個工人都在努力地保障著人民群眾的安全和二十四小時的水文監(jiān)測工作。在這個過程中，讓我更加體會到個人的力量是微不足道的，只有眾人的共同努力，才能保障河流和人民的安全。

第五段：總結(jié)。

觀看鞏固堤壩的紀錄片和實地考察，在我心靈深處留下了深刻的印象。這是對我們每一個人良好的教育和激勵，作為公民更加珍惜自己所擁有的，牢記自己的責(zé)任，為新時代的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們不斷前進，為共和國的繁榮和發(fā)展而努力奮斗，讓世界看到中國的成就和中國人民的拼搏精神。

鞏固觀念心得體會及感悟篇五

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法，這個時候，可以寫篇感悟的文章將其記錄下來。不過，你知道要怎么寫感悟嗎？以下是小編為大家整理的勞動體會及感悟400字（精選21篇），歡迎大家閱讀。

鞏固觀念心得體會及感悟篇六

在當今社會背景下，人們對于就業(yè)觀念逐漸發(fā)生了巨大變化。傳統(tǒng)的穩(wěn)定職業(yè)觀念已經(jīng)不再能夠滿足現(xiàn)代人對于就業(yè)的要求。通過對四種就業(yè)觀念的學(xué)習(xí)和思考，我從中得出了一些心得體會和感悟。

第一，自主創(chuàng)業(yè)觀念。自主創(chuàng)業(yè)觀念鼓勵個人主動發(fā)現(xiàn)機會，積極與現(xiàn)實世界進行交互，從而創(chuàng)造價值。個人通過自己的努力和創(chuàng)造力，在市場中發(fā)掘機會，創(chuàng)辦企業(yè)，并從中獲取經(jīng)濟利益。這種觀念的關(guān)鍵是鼓勵個體的自我價值實現(xiàn)，但同時也具有風(fēng)險較大的特點。在這種觀念下，我深切體會到了創(chuàng)業(yè)所面臨的壓力和挑戰(zhàn)，需要具備堅定的毅力和良好的執(zhí)行力，同時也需要承擔起風(fēng)險和責(zé)任。

第二，職業(yè)規(guī)劃觀念。職業(yè)規(guī)劃觀念強調(diào)個人的目標和計劃性，要求我們在就業(yè)之前就對自己有一個明確的追求和發(fā)展計劃。個人需要認識自己的優(yōu)勢和劣勢，了解自己的興趣和能力，進而制定一條明確的職業(yè)發(fā)展道路。這種觀念對于個人發(fā)展具有著重要的指導(dǎo)意義。通過對職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)和實踐，我確立了自己的職業(yè)目標，并明確了我應(yīng)該怎樣去達成這些目標。我會不斷努力，提升自己的專業(yè)能力和知識水平，在工作中有計劃有步驟地去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

第三，職業(yè)發(fā)展觀念。職業(yè)發(fā)展觀念認為個人的事業(yè)應(yīng)該是一個長期的過程，需要通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷積累經(jīng)驗來實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。獲得一份好的工作只是一個開始，個人需要不斷提升自己，適應(yīng)快速變化的社會和職業(yè)環(huán)境。在這個觀念下，我深感到了學(xué)習(xí)的重要性。我認識到只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。所以，我會堅持學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來提升自己的綜合素質(zhì)。

第四，工作滿意度觀念。工作滿意度觀念將個人工作的滿足感放在首位，認為只有在滿足自己對工作的需求和期望的情況下，才能夠長期保持高水平的工作動力和積極性。這種觀念引發(fā)了人們對于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的關(guān)注，要求企業(yè)在員工福利和個人發(fā)展方面給予更多關(guān)注和支持。在這種觀念的指導(dǎo)下，我對于工作的要求和期望更加明確。我將會在工作中積極主動地尋求機會，不斷拓寬自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，以滿足自己對于工作的追求。

通過對四種就業(yè)觀念的學(xué)習(xí)與思考，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的穩(wěn)定職業(yè)觀念已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求，而新興的觀念則給我?guī)砹烁嗟膯⑹竞陀|動。我將會始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。同時，我會積極擁抱變化和挑戰(zhàn)，勇敢面對并解決職業(yè)發(fā)展中的各種問題和困難。我相信只有持續(xù)追求個人的價值實現(xiàn)，不斷適應(yīng)和應(yīng)對就業(yè)環(huán)境的變化，才能夠在激烈的職場競爭中立于不敗之地，最終實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

鞏固觀念心得體會及感悟篇七

觀念是人們對事物的看法、理解和認識，是思維方式和行為準則的基石。良好的觀念是個人成長和社會進步的重要基礎(chǔ)。然而，隨著社會的發(fā)展和傳媒的擴張，人們經(jīng)常受到各種信息的侵襲和影響，容易受到虛假觀念的干擾，因此，鞏固觀念格外重要。

鞏固觀念需要從多個方面入手。首先，必須學(xué)會鑒別觀念的真假。對于獲得的信息，不能僅僅聽之任之，而應(yīng)通過深入思考和對比研究，辨別是非。其次，要注重開展知識的學(xué)習(xí)和積累。只有不斷增加知識，才能不斷完善自己的觀念體系。最后，要加強與優(yōu)秀人士的交流和溝通，通過學(xué)習(xí)他人的觀念和思維方式，發(fā)現(xiàn)自身的不足并進行改進。

鞏固觀念的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，良好的觀念可以使人遵循正確的行為準則，樹立正確的目標和追求。其次，鞏固觀念可以幫助人更好地處理與他人的關(guān)系，減少人際矛盾和沖突。再次，鞏固觀念可以增強個人抵抗誘惑和誘導(dǎo)的能力，減少迷失方向的可能性。最后，鞏固觀念可以提升個人的創(chuàng)新和思考能力，為個人的成長和發(fā)展提供有力支持。

在我個人的成長過程中，鞏固觀念給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。首先，通過鞏固觀念，我明確了自己的人生目標和追求，清楚了邁向成功的道路。其次，鞏固觀念讓我學(xué)會與他人相處，建立良好的人際關(guān)系，得到了他人的支持和幫助。再次，鞏固觀念讓我更加自信和堅定，面對困難和挑戰(zhàn)時不輕易放棄，并不斷努力和突破自我。最后，鞏固觀念讓我思維更加開闊，見識更加廣博，有助于提升創(chuàng)新和思考能力，為我的學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展帶來了積極影響。

鞏固觀念是一個長久而艱巨的任務(wù)，需要在不斷學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高。未來，我將繼續(xù)通過學(xué)習(xí)和積累知識，不斷完善自己的觀念體系，做到在新的時代背景下保持對事物的正確看法和評價。同時，我也將繼續(xù)加強與他人的交流和溝通，學(xué)習(xí)他人的觀念和思維方式，為自己的成長和發(fā)展提供更多的思想資源。相信在鞏固觀念的過程中，我將不斷進步，成為一個更加有思想、有擔當?shù)娜恕?/p>

鞏固觀念心得體會及感悟篇八

在如今競爭激烈的就業(yè)市場中，不同的人有不同的就業(yè)觀念。就業(yè)觀念是指個體對待工作和職業(yè)發(fā)展的價值取向和態(tài)度。這些觀念深刻地影響著一個人的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展路徑。在我的觀察中，我認為有四種常見的就業(yè)觀念，分別是“追求穩(wěn)定與安全”，“追求激情與創(chuàng)新”，“追求成長與發(fā)展”，以及“追求自由與靈活”。本文將結(jié)合個人經(jīng)驗和觀察體會，分享對這四種就業(yè)觀念的心得體會和感悟。

首先，追求穩(wěn)定與安全的就業(yè)觀念是很多人的選擇。這種觀念是源于對經(jīng)濟環(huán)境、職業(yè)風(fēng)險和個人生活穩(wěn)定的重視。人們希望有一份穩(wěn)定的工作，能夠有穩(wěn)定的收入和相對固定的工作時間。在我看來，這種就業(yè)觀念可以給個人帶來一定的安全感和穩(wěn)定感，特別適合那些注重家庭和穩(wěn)定生活的人。然而，值得注意的是，穩(wěn)定與安全并不意味著沒有變化和挑戰(zhàn)。在追求這種就業(yè)觀念的過程中，個人應(yīng)時刻保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，避免因過度保守而錯失職業(yè)發(fā)展的機會。

其次，追求激情與創(chuàng)新的就業(yè)觀念在當今社會也越來越受到青年一代的追捧。他們希望從事自己擅長和感興趣的工作，追求心靈的滿足和事業(yè)的成功。在這種就業(yè)觀念下，個人需要不斷地挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新傳統(tǒng)觀念，保持對新技術(shù)和新領(lǐng)域的敏感度。個人創(chuàng)造力和獨立思考能力對于成功追求激情和創(chuàng)新的就業(yè)觀念至關(guān)重要。

第三種就業(yè)觀念是追求成長與發(fā)展。有些人更看重個人職業(yè)道路上的成長，愿意接受更多的挑戰(zhàn)和風(fēng)險以期獲得更豐富的經(jīng)驗。這種觀念促使個人不斷地尋找新的機會和培養(yǎng)不同的技能。在我的經(jīng)驗中，這種就業(yè)觀念適合那些對個人職業(yè)成長有強烈需求和自信心的人。然而，這種觀念也需要個人有較強的自律和明確的職業(yè)發(fā)展計劃，以避免盲目追求成長而導(dǎo)致資源浪費和人生迷茫。

最后一種就業(yè)觀念是追求自由與靈活。這種觀念更多地與自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)有關(guān)。越來越多的人熱衷于成為自己的老板，追求更加自由靈活的生活和工作方式。這種觀念需要個人有較強的自律和創(chuàng)業(yè)能力，同時也要有一定的經(jīng)濟儲備。雖然自由與靈活有很多吸引人之處，但也面臨著更大的風(fēng)險和不穩(wěn)定性。因此，在追求這種就業(yè)觀念的同時，個人需要更慎重地考慮自己的能力和資源情況。

通過對四種就業(yè)觀念的思考和觀察，我深刻認識到每個人對于職業(yè)發(fā)展的追求是不同的，也是合理的。每一種觀念都有其優(yōu)勢和劣勢，具體選擇和取舍要根據(jù)自己的興趣、能力和實際情況來決定。無論選擇哪種就業(yè)觀念，關(guān)鍵還是要不斷地學(xué)習(xí)成長，提高認識和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。最重要的是，要保持對職業(yè)和生活的熱情和積極性，不斷追求更高的目標和更好的自我。

鞏固觀念心得體會及感悟篇九

堤壩是保護人們生命財產(chǎn)的重要工程，其承載的責(zé)任無比重大。觀看鞏固堤壩的過程中，我深刻認識到，哪怕是一處微小的破損，也可能給整個堤壩帶來大量損失。作為普通人，我們常常低估了這些看似微不足道的問題帶來的影響。今天我想分享一下，自己在觀看鞏固堤壩時的體驗和感悟。

第二段：細節(jié)描寫。

首先我驚嘆于鞏固堤壩所需的工程量和技術(shù)難度。在觀看現(xiàn)場，我看到了很多工人正在緊張地工作，有的用大機器搬運重物，有的手持小工具挖掘，而這一切的目的都在于保證堤壩的安全。我注意到，工人們總是細心地檢查墻體、拆卸受損部位，時刻保持警惕，確保沒有遺漏。同時，我也發(fā)現(xiàn)他們并不局限于對“大壩漢子”的簡單修補，而是通過數(shù)學(xué)模型、物理實驗、計算機程序等一系列手段，對堤壩進行全方位的監(jiān)測和預(yù)警，及時掌握隱患，為修復(fù)提供科學(xué)依據(jù)。

第三段：對比思考。

在了解鞏固堤壩背后的復(fù)雜工程后，我開始意識到我們平時的行為有多么危險。比如我們在上公共汽車、電梯時不遵循規(guī)定，涵養(yǎng)濕地、禁止野外用火等行為，都可能造成不必要的安全事故，而這些事故的后果可能不可估量。但是我也看到了，即使是這樣的微小事故，也有許多專家和工人花費大量的工夫進行修補和管理，保證公共安全。由此我深感工人們默默奉獻的重要性，在保證我們安全生活方面，他們功不可沒。

第四段：感想反思。

在觀看鞏固堤壩的過程中，我反思自己對安全的態(tài)度，感到對待生活和工作必須要有嚴謹?shù)膽B(tài)度和保持警惕。國家建設(shè)需要每一個人不分大小貢獻一份力量，不管從哪個角度來看，這都是一種文明進步的體現(xiàn)。在這個過程中，我更加認識到了對于安全的重視，沒有安全就沒有幸福的生活。

第五段：結(jié)尾。

在今天的觀看體驗中，我深刻認識到了對于堤壩的整體保護是多么的復(fù)雜和艱難，對于我們?nèi)藗兊陌踩Ｕ蟻碚f是至關(guān)重要的。我從中吸取了很多啟示，也看到了大量毫不起眼的工人們?yōu)榱怂说陌踩捅憷Φ纳碛?，他們默默地建設(shè)著這個社會，保護著這個國家。我希望能夠吸收它們的精神力量，明確大局，保持警惕，為國家的發(fā)展付出自己的努力。

鞏固觀念心得體會及感悟篇十

鞏固自己的觀念意味著將某種觀念牢牢扎根于內(nèi)心深處，并將其貫徹到行動當中。觀念是人們認識事物、看待問題的方式和方法，而觀念的鞏固則是一種思維習(xí)慣的養(yǎng)成，是將正確的價值觀念內(nèi)化為行為的指南。近年來，我在不斷反思自己的觀念并加以鞏固的過程中有所體會，下面將從培養(yǎng)正能量的思維方式、保持開放的心態(tài)、增強自信與自律、積極面對困難以及持之以恒地堅持下去五個方面，闡述關(guān)于鞏固觀念的心得體會。通過這樣的鞏固，我們能夠更好地駕馭生活、改變自我，為實現(xiàn)自身與社會的進步貢獻力量。

首先，培養(yǎng)正能量的思維方式是鞏固觀念的關(guān)鍵之一。積極向上的思維方式能夠讓我們更加堅定自己的信仰與目標，從而保持心中的正能量。當我們面對挑戰(zhàn)和困難時，避免消極和悲觀的態(tài)度，而是將困難視為成長的機會。正能量的思維方式幫助我們保持積極的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題中的機遇和潛力，激發(fā)我們的潛能，用積極的行動去面對困難。例如，在學(xué)習(xí)方面遇到難題時，我們可以選擇坦然面對并主動尋求幫助，而不是放棄或者抱怨。通過培養(yǎng)正能量的思維方式，我們能夠更加堅定自己的信念，更好地處理生活中的各種問題。

其次，保持開放的心態(tài)是鞏固觀念的另一個重要方面。保持開放的心態(tài)意味著我們愿意接納不同的觀點和思想，善于傾聽他人的聲音，并從中汲取智慧。我們不應(yīng)該故步自封，固步自封只會讓我們陷入狹隘的圈子中無法自拔。相反，我們應(yīng)該學(xué)會從不同的角度看待問題，審視自己的觀念是否合理、科學(xué)。只有保持開放的心態(tài)，才能不斷接受新的觀念和知識，不斷提升自己的認知水平。例如，在與他人交流時，我們要積極傾聽他人的不同意見，將其加以思考，并嘗試將新的觀念與自己原有的觀念融合，這樣才能更好地拓寬自己的思維，更好地認識世界。

第三，增強自信與自律是鞏固觀念必備的素質(zhì)。自信是一種內(nèi)在的力量，是對自己能力的認同與信任，而自律則是一種外在的約束和控制。只有增強自信和自律，我們才能更好地堅持自己的觀念并將其變成實際行動。在日常生活中，我們可以通過不斷的學(xué)習(xí)和努力來提升自己的能力，進而增強自信心。同時，我們也要對自己進行嚴格的約束和管理，設(shè)定明確的目標和計劃，并按照計劃去行動。例如，在學(xué)習(xí)方面，我們可以設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標，制定學(xué)習(xí)計劃，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。通過增強自信與自律，我們能夠更好地實踐自己的觀念，逐漸形成自己獨特的思維方式和行為準則。

第四，積極面對困難是鞏固觀念的重要環(huán)節(jié)。生活中充滿了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，這些看似無法解決的問題往往會讓我們心灰意冷，從而動搖了我們原有的觀念。然而，鞏固觀念的關(guān)鍵在于堅定地面對困難并積極尋找解決辦法。當我們遇到困難時，要相信自己有能力解決，要勇敢面對并迎接挑戰(zhàn)。我們可以從其他人的經(jīng)驗中獲得啟示，也可以與他人共同協(xié)作來應(yīng)對困難。例如，在工作中，我們可以積極主動地發(fā)現(xiàn)并解決問題，不畏艱辛地去努力。通過積極面對困難，我們能夠更好地錘煉自己的意志力，堅守自己的觀念。

最后，持之以恒是鞏固觀念最為重要的因素之一。鞏固觀念需要時間和堅持，不可能一蹴而就。只有持之以恒，我們才能將觀念內(nèi)化為行為的指南，并堅持不懈地付諸實踐。換句話說，我們需要在實踐中不斷地將觀念鞏固起來。例如，當我們想要培養(yǎng)一個新的習(xí)慣時，我們要持之以恒地堅持一段時間，直到這個習(xí)慣變成我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?。通過持之以恒，我們能夠更好地鞏固自己的觀念，改變自我，并最終達到自我全面發(fā)展的目標。

總之，鞏固觀念需要我們從培養(yǎng)正能量的思維方式、保持開放的心態(tài)、增強自信與自律、積極面對困難以及持之以恒地堅持下去這五個方面著手。通過不斷地修煉與實踐，我們能夠逐漸將正確的價值觀念內(nèi)化為行為的指南，實現(xiàn)自身與社會的進步。讓我們在鞏固觀念的路上奮勇而行，不斷提升自己的認知和智慧，為更美好的未來貢獻力量。

鞏固觀念心得體會及感悟篇十一

我們的身邊到處都是勞動者，勞動者與我們的生活息息相關(guān)，而部分勞動者在平凡的崗位中有著突出的業(yè)績被稱為勞模，之所以在平凡的崗位中突出就是因為他們有著為了國家、為了社會、為了人民無私奉獻的愛國精神，我們要學(xué)習(xí)他們的勞模精神，像勞模一樣愛崗敬業(yè)、志存高遠、立足本職。

勞模的先進事跡更加說明了要想成功，就要踏踏實實的干，而不是坐享其成，我們要學(xué)習(xí)勞模精神，學(xué)習(xí)勞模那種頑強拼搏、勇于創(chuàng)新、與時俱進的開拓精神和進取精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作就是我們學(xué)習(xí)勞模精神的行動。勞動模范向廣大勞動者展示了作為勞動者應(yīng)該具備的風(fēng)貌與品格，勞動模范就是廣大勞動者的先進代表，我們要像他們一樣爭做新時代的奮斗者。

發(fā)揚勞模精神和學(xué)習(xí)勞模精神不是嘴上喊口號就行的，我們要付出實際行動，在個人的工作崗位上，學(xué)習(xí)崗位上積極進取，立足本職，奮發(fā)圖強的行動，以不懈的追求和一流的工作成績回報社會。當然，在學(xué)習(xí)勞模精神之前，我們都應(yīng)該要有一個平常心，面對世俗的誘惑要選擇避而不見，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心態(tài)去學(xué)習(xí)勞模精神。

每一個時代都有杰出的勞動模范，每一個勞模都有他過人之處的地方，而他們之所以被稱為勞模，都是因為他們身上都有一種先進精神，這種精神來源于我們身邊每一個崗位平凡，身份普通卻有著突出的成績的勞動者，他們用努力拼搏、不懈創(chuàng)新、立足本職、無私奉獻的精神引領(lǐng)我們推動社會的前進，讓這個社會不斷創(chuàng)新，不斷進步。

鞏固觀念心得體會及感悟篇十二

任何勞動都具有能動性和受動性。能動性是指人們按照自身對自然界的規(guī)律性認識改造自然的過程；受動性是指不論人們是否認識這些規(guī)律人們總是受這些規(guī)律支配、不得不按照這些規(guī)律進行活動的過程。在一定意義上，這兩個過程同時并存，是一個過程的兩個方面。唐震把人們在這個過程中能動的一面取得的成果叫做“自由自在的勞動”，并賦予其作為美的本質(zhì)規(guī)定。換句話說，在勞動過程中，當“自由自在的勞動”占居對勞動的主導(dǎo)地位時，人的感受就是美的。他認為，勞動作為人與自然的關(guān)系狀態(tài)，是自然界給人類下的一個詛咒，人類永遠無法擺脫它，而只能在它的伴隨下實現(xiàn)自由。所以，人類勞動的目的不為別的，就是為了人在自然面前獲得自由，當他獲得這種自由時，他同時獲得了一種超越時空的感受——即美感。他據(jù)此提出了創(chuàng)造美的勞動具有二重性的觀點：

1．所有創(chuàng)造美的勞動都是具體的勞動。個體在其與對象的對立與僵持中，需要勞動來解脫。只有勞動能把個體從對象關(guān)系中解放出來。由于個體所面臨的對象是多種多樣的，個體的勞動形式也就是多種多樣的。從表面上看，個體的勞動過程是滿足吃、穿、住、用的過程。它是那樣地實在，那樣地俗不可耐，不少人甚至詛咒是勞動使他變得辛苦起來。然而，勞動對于人，就象生命對于人一樣是不可或缺的。恩格斯說的好：“勞動改變了人本身”。如果沒有勞動，也許世界上至今沒有人類；如果沒有勞動，人們不可能有今天這樣豐富的生活。人們可以改變勞動的形式，但卻不能取締勞動本身。

2．所有創(chuàng)造美的勞動的共性是自由自在性。雖然每一種創(chuàng)造美的勞動都是具體勞動，比如種植活動、建筑活動、舞蹈活動、歌唱活動、繪畫活動等等，但是，這些具體形式的勞動活動都有一個共同特征：每一種具體形式的創(chuàng)造美的活動都是體現(xiàn)勞動的自由自在性的活動，那種凡是體現(xiàn)了人類勞動的自由自在性的勞動成果則被看成是美的東西。

鞏固觀念心得體會及感悟篇十三

那么，如何面向全體學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。

一、教師要牢牢樹立面向全體學(xué)生的觀念。

1、每一個學(xué)生，包括后進生，即學(xué)習(xí)困難生，都是教師培養(yǎng)的對象，讓每一個學(xué)生都成功，應(yīng)是每一位教師崇高的職責(zé)。教育是教師終身從事的一種事業(yè)，而不是一時謀生的職業(yè)，因而要忠誠于教育事業(yè)，樹立終生從事教育工作的思想。堅信每個學(xué)生都有成材的資格和可能，即使沒有一個聰明的腦袋，有一雙靈巧的手，照樣是人才。教師是為了明天工作的，是塑造未來的，要教育每個學(xué)生，為自己設(shè)計規(guī)劃美好的前景，并全力以赴去實施。

2、教師要有高度的責(zé)任感。教師要有對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對黨和人民高度負責(zé)，并將它落實到每期，每天，每節(jié)課的具體工作中，要了解理解學(xué)生，承認個性差別，尊重信任學(xué)生，發(fā)揮每個學(xué)生的潛能，嚴格要求學(xué)生，對每個學(xué)生負責(zé)。教師是否面向全體學(xué)生，是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。

3、教師要提高業(yè)務(wù)能力。

教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念，積極探索教育規(guī)律和教育方法，培養(yǎng)學(xué)生如何生存，如何學(xué)習(xí)、如何辦事、如何創(chuàng)造、如何進行觀察、如何有效地思考等等。

二、在教學(xué)中注意提高學(xué)生的素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)管理應(yīng)以“綱要”為依據(jù)，運用教育規(guī)律，樹立“提升層次，增加信任，適度超前”的管理理念。暢通雙向溝通渠道，幫助教師端正思想，使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力，創(chuàng)造性地開展工作，正確地進行自我控制，自我調(diào)節(jié)，使全體教師的敬業(yè)精神得以提高，人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系——這是有效地進行教育活動，完成好教育任務(wù)的必要條件。注重智力因素和非智力因素的全面發(fā)展，抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施。

在管理要求上，根據(jù)計劃制定必要、切實、可行的規(guī)章制度，保障教學(xué)秩序的有效運轉(zhuǎn)，堅持常規(guī)訓(xùn)練，開展評比，持之以恒，養(yǎng)成習(xí)慣。

在管理內(nèi)容上，著力抓好“六認真”落實工作，提倡功在課前，杜絕上無準備的課，實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘，保證做到六不——不缺課，不隨意調(diào)課，不遲到，不早離，不拖堂，不處理與本堂課無關(guān)的問題。作業(yè)批改做到批改及時無誤，做好記錄，即時反饋，提倡面批，隨時補救。

在管理操作上，加強督促檢查。做好一日“三看”：一看教師到校情況，看教師是否按時到校，是否參加“三操”，是否進班指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；二看學(xué)生到校情況，看學(xué)生是否按時到校，是否認真讀書(學(xué)習(xí))，是否有打鬧現(xiàn)象；三看各班教學(xué)情況，看教師是否做好課前準備，是否認真上課，看學(xué)生是否認真聽課。一月“三查”：一查教師備課情況；二查作業(yè)批改情況；三查輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化情況。一期“三抓”：期初抓計劃制定；期中抓師生考查；期末抓總結(jié)。一年“三評”：一評優(yōu)秀教師；二評優(yōu)秀學(xué)生；三評優(yōu)秀教科研成果。