激發(fā)干勁心得體會和感想 學(xué)精神鼓干勁促工作心得(五篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦激發(fā)干勁心得體會和感想一

當(dāng)前，全區(qū)上下正在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是新形勢下黨的建設(shè)的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設(shè)鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設(shè)美麗靜海的必然要求。全區(qū)廣大黨員特別是身處基層的鄉(xiāng)村黨員，要深刻領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的意義，準(zhǔn)確把握中央、市委、區(qū)委的工作部署和要求，進一步夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，突出“做”這個關(guān)鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標(biāo)尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入開展。

工作和生活在鄉(xiāng)村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的重大責(zé)任，肩負著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重大責(zé)任，肩負著密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定的重大責(zé)任，是落實區(qū)委決策部署、推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，帶頭履職盡責(zé)，帶頭服務(wù)奉獻，努力當(dāng)好“五個人”，為實現(xiàn)靜?！笆濉绷己瞄_局，加快建設(shè)美麗靜海做出新的更大貢獻。

一要堅定信念，當(dāng)好“政策明白人”。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產(chǎn)黨員都要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發(fā)點和落腳點，真心實意為人民服務(wù)，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化成帶領(lǐng)群眾勤勞致富，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的激情和能量。作為鄉(xiāng)村黨員干部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農(nóng)惠農(nóng)政策作為緊迫任務(wù)，做好與鄉(xiāng)村發(fā)展實際結(jié)合的大文章，確保黨在農(nóng)村的每一項方針政策得到有效落實。

二要發(fā)展經(jīng)濟，當(dāng)好“致富帶頭人”。鄉(xiāng)村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責(zé)，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展目標(biāo)，認真分析本地區(qū)的優(yōu)勢和資源，從現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實干，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支持。要激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，把農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，共建美好家園。

三要心系群眾，當(dāng)好“群眾貼心人”。堅持服務(wù)為民，是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的核心要義，也是鄉(xiāng)村干部的職責(zé)所系。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，千方百計解決好群眾的現(xiàn)實問題，讓群眾看到學(xué)習(xí)教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

四要促進和諧，當(dāng)好“穩(wěn)定責(zé)任人”。鄉(xiāng)村干部處于維護穩(wěn)定第一線，要認真履行好“第一責(zé)任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩(wěn)定，把基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導(dǎo)、政策法規(guī)，積極預(yù)防緩解緊張關(guān)系，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。要繼續(xù)深入推進“五位一體”農(nóng)村基層管理服務(wù)新模式，積極倡導(dǎo)依法辦事、依法治村的良好風(fēng)尚，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

五要廉潔自律，當(dāng)好“辦事公道人”。鄉(xiāng)村黨員干部崗位特殊，責(zé)任重大，一言一行關(guān)乎黨的形象，一舉一動關(guān)乎群眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財務(wù)不清、服務(wù)不行的干部，這正是我們開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要根本解決的問題。廣大鄉(xiāng)村干部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。

一堂精彩的黨課緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，主題鮮明，內(nèi)容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想認識和心得體會，大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區(qū)委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署要求，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)好系列重要講話精神，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力建設(shè)更加富裕美好的新農(nóng)村。

推薦激發(fā)干勁心得體會和感想二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)\同事們：

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛，我有幸擔(dān)任副總經(jīng)理一職，這既是一種榮譽，更是一份責(zé)任與使命，我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領(lǐng)導(dǎo)，并努力做到以下幾點：

一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,時時事事講大局、講團結(jié)、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要：即把工作當(dāng)作事業(yè)干，把工作當(dāng)作樂趣干，把工作當(dāng)作自己的事干，主動想工作，堅持高起點;主動干工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn);主動搶工作，堅持高要求;對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。

首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔(dān)子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結(jié)一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好!下面我重點強調(diào)一下下步工作重心：

第一、團隊建設(shè)，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀(jì)律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設(shè)，用"數(shù)字化"管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明的一流團隊。

第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學(xué)習(xí)、文體活動?；ハ鄬W(xué)習(xí)、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。

第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ)，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任人，有獎罰制度。引用數(shù)字化管理，例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo)細化到月，再到部門，用數(shù)字進網(wǎng)行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀(jì)錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

第五、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓(xùn)多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人，要求工會認真履行職責(zé)，關(guān)心、關(guān)注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。

最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學(xué)習(xí)、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

推薦激發(fā)干勁心得體會和感想三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、朋友們、大家好!

初秋時節(jié)，我們齊聚一堂，共同參加“x生命素”銷售頒獎大會。作為湖北銷售區(qū)域的一名獲獎銷售商，我感到既高興又慚愧。高興的是，永業(yè)集團對我的銷售工作給予了充分的肯定。慚愧的是，和在座的各位同仁相比，我的做法不一定是經(jīng)驗，我所取得的成績，也顯得微不足道。在這里，首先請允許我代表“宜昌市中農(nóng)農(nóng)資公司”并以獲獎?wù)叩纳矸菹蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝!在這里，我講“三點感言”：

第一：永業(yè)生命素是當(dāng)今農(nóng)資產(chǎn)品中的一個“響當(dāng)當(dāng)”的品牌。它可以將畝產(chǎn)量在傳統(tǒng)使用化肥的基礎(chǔ)上提高10—30%，還能大大改善農(nóng)作物的品質(zhì)，從而幫助農(nóng)民增產(chǎn)又增收。

第二：“x中農(nóng)農(nóng)資公司”竭盡全力讓永業(yè)生命素“扎根”宜昌。過去兩年里，中農(nóng)公司通過宣傳常態(tài)化、試驗規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)精細化“三化舉措”，著力放大永業(yè)生命素的市場占有率和輻射率。我們借助《枝江農(nóng)技》發(fā)放永業(yè)生命素專版宣傳資料8萬份、出資5萬元在枝江電視臺滾動播放永業(yè)生命素50次、舉辦“壟上行”永業(yè)生命素大型展示活動12次，做到了在枝江市，90%以上的農(nóng)戶知道永業(yè)生命素，50&以上的農(nóng)戶使用永業(yè)生命素;我們精心挑選出百里洲等3個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的30個種田大戶、采取電視投影傳授使用方法、農(nóng)田試驗傳授使用劑量、數(shù)對比感受使用效果，真正形成銷售區(qū)里有看點、試驗點上有大戶、使用大戶有甜頭;我們精細編織銷售網(wǎng)絡(luò)，常年聘用10名永業(yè)生命素定向銷售員工，一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。真正做到“平打米，賽吃飯”，最大限度地激發(fā)銷售內(nèi)動力。僅今年年，中農(nóng)公司銷售永業(yè)生命素0件，金額達到300萬元，取得較好的業(yè)績。

第三：凡是到達過的地方，哪怕山再青，水再秀，都屬于昨天。在充滿細分的市場競爭中，中農(nóng)公司衷心希望長期牽手永業(yè)集團，穩(wěn)步走好、健步走快、信步走高，讓“永業(yè)生命素”在湖北宜昌這片沃土上花繁葉茂，碩果滿枝!

聚一份歡暢，聚一份吉祥，我們在永業(yè)集團共同放飛創(chuàng)業(yè)的理想。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同仁：老祖宗留下一句話：“健康是金，平安是銀?！痹诘巧线@個主席臺之前，我反復(fù)琢磨祝福的語言，卻發(fā)現(xiàn)怎么也替代不了一句最樸實的表達，那就是：祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，天天健康!一生平安!

最后，讓我們一起攜手、在各自的銷售區(qū)域里、為永業(yè)集團的茁壯成長盡一份綿薄之力!

謝謝大家!

推薦激發(fā)干勁心得體會和感想四

為了引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史，激發(fā)負責(zé)人的新活力，加深對黨理想信念的堅定性。5月14日，區(qū)綜合執(zhí)法局機關(guān)黨支部開展黨員學(xué)習(xí)日活動，堅持學(xué)習(xí)黨史、理解思想、實事、開設(shè)新局。

會議上，中學(xué)習(xí)了四個重要的文件精神。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答中的為什么反對形式主義、官僚主義？為什么一體推進不腐敗，不腐敗，不腐??？等問答內(nèi)容，堅定不移地開展反腐敗斗爭和黨內(nèi)制度建設(shè)是嚴格管理黨的關(guān)鍵，也是大力管理四風(fēng)問題的關(guān)鍵，黨風(fēng)廉政建設(shè)依賴教育，依賴制度，兩者必須同向發(fā)展力量。

本次學(xué)習(xí)活動通過深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，不僅提高了黨員干部的參與熱情，還在黨的經(jīng)驗中啟發(fā)了智慧，激發(fā)了黨員干部負責(zé)人的自覺性，更加堅定地結(jié)合工作實際，切實解決了大眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題的信念。

學(xué)習(xí)黨史，激發(fā)黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識。

擔(dān)當(dāng)是勇敢承擔(dān)肩膀的責(zé)任，應(yīng)該做的事，應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，是勇氣。氣鼓不可泄漏，周圍總是批判性的氣氛，士氣可能受到打擊，負責(zé)人可能成為口號。因此，要激發(fā)干部干事的創(chuàng)業(yè)、負責(zé)人，嚴格要求，積極創(chuàng)造鼓勵負責(zé)人、寬容錯誤的良好環(huán)境。(9月22日《人民日報》)

實際上，負責(zé)人是精神，也是能力，負責(zé)人是解釋對黨忠誠的最佳方法。對黨員干部來說，要立足自己的工作，積極承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，以身作則，甘于獻身，率先模范，克服困難。

加強理論學(xué)習(xí)，積極負責(zé)。黨員干部要堅定樹立共產(chǎn)主義理想信念，要加強四意識，堅定四自信，加強法律、哲學(xué)、科技、經(jīng)濟、歷史、文學(xué)等知識學(xué)習(xí)，及時了解和掌握各個領(lǐng)域的新進展、新知識、新成果，以最新的優(yōu)秀文明成果充實自己。結(jié)合自己的工作，認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，熟悉自己的工作，掌握相關(guān)性，全面理解，在學(xué)習(xí)實踐中鍛煉前進，培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)黨員干部堅持理論聯(lián)系實際，愛一行，激發(fā)很多黨員干部

提高政治地位，積極負責(zé)。要加強政治紀(jì)律和政治規(guī)則意識，尊重黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，不斷加強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，認真黨內(nèi)生活，通過三會一課、組織生活會、談話、民主生活會等提高自己，特別是在緊急危險時刻，黨員干部的負責(zé)人

增強責(zé)任意識，積極負責(zé)。要樹立強烈的責(zé)任意識，全面提高自己的工作能力和水平，提高適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求的素質(zhì)，立足于自己的崗位，履行職責(zé)，在干事創(chuàng)業(yè)的同時，堅持先行、先行、先行，敢于在大非面前亮劍，面對困難堅持嚴格管理和厚愛結(jié)合、激勵和約束，旗幟鮮明確立實際

推薦激發(fā)干勁心得體會和感想五

同志們:

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程，如何做好新時期青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不僅直接關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，同時也是衡量新時期共青團服務(wù)大局能力的一個重要標(biāo)尺。南京高校眾多，駐寧高校48所，20_年高校畢業(yè)生近20萬人，南京籍高校畢業(yè)生超過3萬人。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作空間很大，壓力更大。近年來，南京團市委以把“廣大青年塑造成為南京最積極的創(chuàng)業(yè)力量”為著力點，引導(dǎo)青年樹立和弘揚“三創(chuàng)”精神，在推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗，為我們進一步推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了較好的基礎(chǔ)。今后，我們將著力做好以下幾方面的工作：

一、加強引導(dǎo)，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情

創(chuàng)業(yè)是時代的潮流和主題，青年是創(chuàng)業(yè)的生力軍，但在具體的創(chuàng)業(yè)過程中，存在著創(chuàng)業(yè)無門、創(chuàng)業(yè)無方、創(chuàng)業(yè)無助或者難創(chuàng)大業(yè)的現(xiàn)象。這其中，有許多外部因素的制約，也有青年自身的因素，如，創(chuàng)業(yè)技能不夠完備，創(chuàng)業(yè)觀念不夠科學(xué)，創(chuàng)業(yè)心態(tài)不夠端正，自主創(chuàng)業(yè)的信心和動力不足;對社會發(fā)展缺乏認識，對自身定位比較模糊;對到西部欠發(fā)達地區(qū)和基層就業(yè)缺乏正確的認識，崗位選擇的視野比較狹窄等等。就此，我們將在今后的工作中突出以下三點：

一是注重思想引導(dǎo)，推動青年思想解放，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。開展syb等項目創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。更加側(cè)重于服務(wù)青年觀念的轉(zhuǎn)變、知識的積累、信息的了解，引導(dǎo)青年認清社會發(fā)展形勢，客觀定位、客觀選擇，以積極的心態(tài)投身創(chuàng)業(yè)大潮。繼續(xù)開設(shè)“中外名家論壇”南京分會場，不定期邀請中外大師級專家、學(xué)者到大學(xué)開設(shè)講座，建立起一個傳播新思想、新觀念的高層文化平臺。繼續(xù)開展“青年自主創(chuàng)新論壇”和“杰青校園對話”，邀請南京市的業(yè)已創(chuàng)業(yè)成功的青年精英講述就業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程、傳播就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念，與青年開展面對面交流。

二是注重技能提升，抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育培訓(xùn)。發(fā)揮職業(yè)學(xué)校優(yōu)勢，深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)聯(lián)合勞動部門舉辦職業(yè)技能大賽，增設(shè)學(xué)生組競賽類別。通過競賽不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能水平和就業(yè)競爭力，引導(dǎo)青年面向就業(yè)市場，有針對性地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力完善素質(zhì)結(jié)構(gòu)，向復(fù)合型人才發(fā)展。繼續(xù)深化青年職業(yè)生涯導(dǎo)航設(shè)計，推進“暑期青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營計劃”，進一步加大工作力度，覆蓋更多的青年。

三是注重氛圍營造，充分發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型示范作用。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌，繼續(xù)開展“南京青年創(chuàng)業(yè)新銳人物”、“南京青年創(chuàng)業(yè)致富先鋒人物”、“南京創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)青年新銳人物”、“南京建設(shè)社會主義新農(nóng)村十大杰出青年”等評選活動，選樹出一批立足崗位創(chuàng)業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的青年精英，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)天地寬”系列宣傳活動，開展“千名青年采訪千名創(chuàng)業(yè)者”行動，讓青年們通過尋訪創(chuàng)業(yè)者的足跡，感受氛圍、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、增強感性認識。

二、強化實踐，提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

青年就業(yè)壓力主要表現(xiàn)為“有業(yè)不就”和“無業(yè)可就”兩種基本形式。前者主要受觀念影響，后者主要是能力素質(zhì)以及機遇方面的問題。今后，我們將著力在提升青年就業(yè)能力上下功夫，推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐。

一是積極推進青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)。繼續(xù)推進青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)計劃，依托全市已建成的160家青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，吸納更多的青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)。爭取在20_年完成建設(shè)300個青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供5000個見習(xí)崗位，培養(yǎng)300個成功創(chuàng)業(yè)的青年典型。此外，我們還將積極爭取學(xué)校黨政支持，動員社會力量，舉辦“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐提供舞臺、指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們鍛煉能力，增長才干。

二是繼續(xù)組織實施“青年志愿服務(wù)西部計劃”和“青年志愿服務(wù)蘇北計劃”。自20_年團中央、教育部等四部門聯(lián)合開展“青年志愿服務(wù)西部計劃”及20_年江蘇省委組織部、團省委等部門開展“青年志愿服務(wù)蘇北計劃”以來，經(jīng)過各級共青團組織的共同努力，我市共有33名青年志愿服務(wù)西部、30名青年志愿服務(wù)蘇北，為當(dāng)?shù)睾椭C社會建設(shè)作出了積極的貢獻。今后我們將進一步加大對志愿服務(wù)西部的研究，分析西部需要和我市青年的實際情況，加大宣傳力度，早協(xié)調(diào)、早動員、早組織，號召更多的青年到西部和蘇北地區(qū)去創(chuàng)業(yè)，到祖國最需要的地方施展才華，實現(xiàn)抱負。

三、整合資源，搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺

僅僅憑借自身的力量，共青團是無法做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這篇大文章的。我們必須發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，廣泛吸納社會力量，有效整合社會資源，拓展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的廣度和深度，拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)指導(dǎo)，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善服務(wù)體系，搭建有效平臺。

一是注重加強青年就業(yè)指導(dǎo)，完善青年就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我們將依托南京青聯(lián)、青年商會等組織集中挖掘一批用工崗位，盡可能廣地為青年就業(yè)提供選擇的機會，在青年和用人單位之間構(gòu)建起就業(yè)指導(dǎo)工作平臺;加強與政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位和就業(yè)中介機構(gòu)合作，完善構(gòu)建青年就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)站向畢業(yè)生提供就業(yè)政策，做好就業(yè)青年與社會用人單位的銜接。此外，今年“五四”前夕，我們將聯(lián)合市勞動局、私企聯(lián)合會等單位舉辦青年就業(yè)公益服務(wù)專場活動，包括專場招聘、就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、求職技巧培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)咨詢等服務(wù)內(nèi)容。

二是注重完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。我們將依托市青年人才交流創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，主要做好_方面工作：第一是提供政策資訊。近年來，為了鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，國家和我省出臺了一系列優(yōu)惠政策和配套措施，確立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作政策的基本框架。我們將配合有關(guān)部門做好這些政策的宣傳和落實工作，并緊密結(jié)合實際，在調(diào)研我市青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上，為有關(guān)部門出臺新的促進青年創(chuàng)業(yè)政策提供合理化建議。第二是提供項目支持。我們將持續(xù)充實青年創(chuàng)業(yè)項目庫，積極為青年創(chuàng)業(yè)推薦可供選擇的項目，尊重學(xué)生的選擇，以學(xué)生自主選擇的項目為主，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，組織南京青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團為青年創(chuàng)業(yè)實踐提供必要的智力支持。第三是提供資金支持。資金是制約青年創(chuàng)業(yè)的瓶頸。我們將爭取南京市政府小額貸款項目以及依托南京青聯(lián)、青年商會等組織募集的一些社會資本探索建立青年創(chuàng)業(yè)基金，積極為青年創(chuàng)業(yè)提供資金支持。此外，我們還要通過創(chuàng)業(yè)計劃競賽等活動，廣泛動員社會力量，積極引入風(fēng)險投資。

四、順應(yīng)形勢，實施青年小額貸款項目，扶持青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展“中國青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目”是共青團中央、國家開發(fā)銀行聯(lián)合開展的一項扶持青年創(chuàng)業(yè)的重大舉措。20_年6月我們接到通知后，隨即對如何結(jié)合南京實際情況開展此項工作作了調(diào)研和部署。

(一)調(diào)研情況。南京的經(jīng)濟發(fā)展水平和獨有的區(qū)位優(yōu)勢使得南京具有較好的金融基礎(chǔ)環(huán)境，貨幣資金供應(yīng)總量比較寬裕，但其對南京個私經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用卻不夠明顯，對青年創(chuàng)業(yè)項目的資金扶持略顯不足尤其是中小企業(yè)。原因有，一是對個人創(chuàng)業(yè)貸款依然持不信任態(tài)度。二是我市對風(fēng)險投資發(fā)展的引導(dǎo)和管理相對滯后，中介服務(wù)組織的發(fā)展尚處于起步階段。三是“擔(dān)保難”是中小企業(yè)融資難的主要原因之一。

(二)前期籌備。第一，我們聯(lián)合南京法雨信貸風(fēng)險研究中心通過座談、講座等多種方式，探討了中小企業(yè)的融資特點與解決思路。第二，我們聯(lián)合南京市商業(yè)銀行積極推廣“中小企業(yè)聯(lián)保貸款”業(yè)務(wù)，切實解決了銀企合作中的擔(dān)保壁壘問題，使中小企業(yè)融資更加現(xiàn)實可行。第三，我們邀請有關(guān)專家成立了青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目顧問團，為南京實施小額貸款項目提供智力支持。綜合各方的實際情況，確定將轉(zhuǎn)貸模式作為南京實施小額貸款項目的主要操作模式。

(三)實施部署。我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)團江蘇省委與國家開發(fā)銀行江蘇分行關(guān)于實施江蘇省青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的要求，結(jié)合南京的實際情況，深入推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。

一是確定合作銀行和工作機構(gòu)，協(xié)商成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，明確專人負責(zé)實施貸款項目的各項工作，依托市青年人才交流創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建立貸款管理平臺，制定具體細化的實施方案。

二是建立創(chuàng)業(yè)小額貸款項目庫。對青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目進行宣傳、發(fā)動，接受項目申報，建立項目庫，并從中認真篩選一批青年創(chuàng)業(yè)小額貸款試點項目。

三是建立青年創(chuàng)業(yè)基金。積極爭取黨政支持，通過財政撥款和依托青聯(lián)、青年商會募集等渠道建立各種青年創(chuàng)業(yè)基金，對青年創(chuàng)業(yè)小額貸款提供一定貼息等政策性補貼。

四是積極開展試點工作。根據(jù)任務(wù)要求，組織實施好第一批面向創(chuàng)業(yè)青年的貸款發(fā)放工作，力爭在年底前實現(xiàn)首批發(fā)放。在發(fā)放過程中不斷完善貸款操作模式，積累經(jīng)驗，條件成熟后，爭取盡快在全市推開。

五是加強宣傳，營造氣氛。充分利用電視、報紙、電臺及網(wǎng)絡(luò)等各媒體，全方位、多角度的宣傳青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，動員更多的青年參與到小額貸款項目中來，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)的熱情，在全社會形成幫扶青年創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。